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Die SOS-Kinderdörfer weltweit sind eine unabhängige, nichtstaatliche und überkonfessionelle Kinderrechtsorganisation, die weltweit in 138 Ländern mit fast 3.000 Hilfsprogrammen aktiv ist. In unserer Geschäftsstelle in München sowie in unseren Büros in Berlin und Düsseldorf engagieren sich über 150 Mitarbeitende für unsere Vision „Jedem Kind ein liebevolles Zuhause.“ Für unseren Bereich Marketing &amp; Communications suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Werkstudent:in mit dem Schwerpunkt Bewegtbild (15-20 Std./Woche). <ul><li>Mitarbeit und Vorarbeit beim Aufsetzen von Dokumentationen im Bereich Produktion und Recherche</li> <li>Screenshots und Vorbereitung und Mithilfe beim Delivering Prozess für Sender und Streaming Plattformen</li> <li>Verpackungsbetreuung der Filme, Bauchbindenkontrolle</li> <li>Dokumentationen erstellen (z.B. Contentinformationen für Filme), Pflege verschiedener Listen und Dateneingabe</li> <li>Diverse Verwaltungsaufgaben, sowie Vorbereitung für Medienmonitoring, Präsentationen</li> <li>Rechtliche Freigaben einholen und Ablage von Drehdokumenten, Vorbereitung und Anpassung von Verträgen</li> <li>Unterstützung bei der Dok-Fest Vorbereitung</li> <li>Verwaltung der Metadaten (Gema-Listen, HKN, etc.)</li> <li>Archivvorbereitung </li> </ul> <ul><li>Immatrikulation in einem Studiengang vorzugsweise im Bereich / Marketing / Kommunikation/ Sozialwissenschaften/Medien o.ä </li> <li>Leidenschaft für Projektmanagement</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Eigeninitiative</li> <li>Textsicherheit</li> <li>Strukturierte, eigenständige und analytische Arbeitsweise</li> <li>Gute Kenntnisse in Excel und Power Point</li> </ul> <ul><li>Eine spannende Aufgabe in einem sinnstiftenden Umfeld</li> <li>Hervorragendes Arbeitsklima</li> <li>Flexible Zeiteinteilung</li> <li>Einen zentral gelegenen und mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbaren Arbeitsplatz am Heimeranplatz in München</li> </ul>

Werkstudent/in Marketing mit Schwerpunkt Bewegtbild (m/w/d)

Die Landeshauptstadt Hannover sucht mehrere Ingenieur*innen der Versorgungstechnik oder Energie- und Gebäudetechnik EG 12 als technische Sachbearbeiter*innen für das Sachgebiet Sanitärtechnik (OE 19.42) im Bereich Technische Gebäudeausrüstung. Das Sachgebiet Sanitärtechnik besteht aus Ingenieur*innen und Techniker*innen bzw. Meister*innen. Tätigkeiten der Sanitärtechnik im Fachbereich Gebäudemanagement umfassen Instandhaltungs- und Investitionsmaßnahmen im Bereich von Trinkwasser-, Abwasser-, Regenwasser- und Gasanlagen innerhalb von Gebäuden. Neben der Planung und Betreuung der betreffenden Anlagengruppen innerhalb der Gebäude, gehören auch die technischen Anlagen in Außenanlagen zu den Aufgaben des Sachgebietes OE 19.42. Bei den zu betreuenden Objekten handelt es sich u.a. um Hallen- und Freibäder, Sport- und Freizeiteinrichtungen, Schulen, Kindertagesstätten, Museen, Werkhöfe, Verwaltungsgebäude und die städtischen Brunnen <ul><li>Durchführung von Planungsleistungen über alle HOAI-Phasen, dazugehört u.a. die selbstständige Vorbereitung, Kostenermittlung, Erstellung von Entwurfs-, Werks- und Detailplanung, Ausschreibung, Objektüberwachung, Bauüberwachung und Abrechnung von Baumaßnahmen</li> <li>Steuerung von bedeutungsvollen Projekten in allen HOAI-Phasen</li> <li>Koordination und Durchführung von Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen für die einzelnen Liegenschaften</li> <li>Begehung von Liegenschaften, Baustellen und Gebäuden sowie Dächern und Technikzentralen, ggf. auch durch Benutzung von Leitern und Gerüsten</li> </ul> <ul><li>ein entsprechend erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachlor, Diplom (FH)), vorzugsweise in den Studienbereichen Versorgungstechnik oder Energie- und Gebäudetechnik</li> <li>für allen Bewerber*innen gilt als Voraussetzung eine mind. dreijährige praktische Berufserfahrung im Bereich der TGA Planung</li> </ul>Es können sich auch Personen mit einem abgeschlossenen Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik oder der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik oder einer artverwandten Fachrichtung bewerben, die noch nicht über eine dreijährige praktische Berufserfahrung verfügen. In diesem Fall erfolgt die Eingruppierung (bis zum Erreichen der dreijährigen praktischen Berufserfahrung) zunächst nach Entgeltgruppe 11 TVöD. Ihre Kompetenzen und Fähigkeiten <ul><li>fundierte Fachkenntnisse in der Sanitärtechnik</li> <li>Kenntnisse der HOAI, des Vergaberechts und weiterer einschlägiger Vorschriften und Richtlinien, bzw. die Bereitschaft sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen</li> <li>gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>ein hohes Maß an Urteilsfähigkeit, Entscheidungsstärke, Überzeugungskraft, Durchsetzungsfähigkeit und Kooperationsfähigkeit</li> <li>erfolgreiche Teamarbeit und Kund*innenorientierung</li> <li>ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein bei der Planung und Realisierung von Bauvorhaben</li> <li>die Fähigkeit zum selbständigen und zielorientierten Handeln</li> <li>Sicherheit in der praktischen Anwendung der im Fachbereich vorhandenen EDV-Programme (z. B. MS-Office, SAP) oder die Bereitschaft sich die Kenntnisse schnellstmöglich anzueignen.</li> <li>Planungserfahrungen mit den Softwareprogrammen Autodesk Revit, AutoCAD, liNear, AVA Software California pro oder die Bereitschaft, sich Kenntnisse über Schulungen anzueignen</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B (Alt 3)</li> <li>Gender- und Diversitykompetenz</li> </ul> <ul><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz, sowie eine attraktive Vergütung</li> <li>Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>im Einzelfall eine Leistungsprämie</li> <li>ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr und Dienstrad-Leasing</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote</li> </ul>

Ingenieur*innen der Versorgungstechnik oder Energie- und Gebäudetechnik

Der Landesbetrieb IT.Niedersachsen ist der zentrale IT-Dienstleister der Niedersächsischen Landesverwaltung sowie einiger Kommunen. Etwa 1.000 Beschäftigte betreuen zentrale IT-Komponenten für mehr als 100.000 Anwenderinnen und Anwender sowie mehr als 30.000 Arbeitsplatzrechner. Als ein Full-Service-Provider bietet IT.Niedersachsen unter anderem eine entsprechende Netzinfrastruktur, Rechenzentren, Desktopmanagement, Lösungsberatung und -betrieb sowie Sicherheitslösungen. Neben standardisierten IT-Services offerieren wir unseren Kunden individuelle, passgenaue Lösungen. Dabei übernehmen wir die komplette Life-Cycle-Betreuung. Unser Hauptsitz ist in Hannover. Daneben ist IT.Niedersachsen in neun weiteren niedersächsischen Städten vertreten. Als Mitspielerin oder Mitspieler in unserem Plattform-Team unterstützen Sie von der Entwicklung bis zum Betrieb die Multi-Cloud Containerplattform auf Basis von Red Hat OpenShift und gestalten bei IT.N maßgeblich die Digitalisierung der niedersächsischen Verwaltung mit. <ul><li>Sie entwickeln und betreiben in einem agilen Team die Containerplattformen auf Basis von Red Hat Open Shift unter Verwendung von GitOps Praktiken für das Management der Plattformen und der Bereitstellung von Anwendungen</li> <li>Sie arbeiten an Entwicklungs- und Betriebstätigkeiten (Anforderungsmanagement, Entwicklung, Erstellung automatisierter Tests, Refactoring, Dokumentation, Inbetriebnahme, LifeCycle Management etc.) mit</li> <li>Sie erstellen technische Realisierungskonzepte agil als User Stories</li> <li>Sie erstellen Aufwandsschätzungen und unterstützen bei der Angebotserstellung aus technischer Sicht</li> <li>Sie arbeiten sich in neue Themen ein und erweitern damit technische Beratungsportfolios </li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über eine einschlägige abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Fachrichtung Informatik oder einer anderen IT-nahen Fachrichtung, oder Sie bringen eine mindestens vierjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT mit</li> <li>Weiterhin ist möglichst praktische Erfahrung in der Entwicklung von automatisierten Lösungen durch Programmierung von Skripten oder mit Programmiersprachen erforderlich.</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit GitOps-Praktiken und Tools wie z. B. GitLab, GitHub Actions, ArgoCD</li> <li>Sie kennen sich mit Office Tools, den Betriebssystemen Windows und Linux sowie Containern aus</li> <li>Von Vorteil sind sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den notwendigen Entwicklungswerkzeugen für Software-Sourcecode und zum Deployment - sowie gute Kenntnisse der Softwareentwicklungsprozesse (agil und iterativ)</li> <li>Erfahrung mit dem agilen Vorgehensmodell nach SCRUM</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative setzen wir Voraus</li> </ul> Standort: alle + Homeoffice I unbefristet I Vollzeit I EG 10/11 I Kennziffer: 03041/MC.div <ul><li>Regelgehalt der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), wobei für eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 des TV-L in allen Fällen die persönlichen Voraussetzungen vorliegen müssen. Je nach persönlicher Voraussetzung (z.B. fehlende besondere praktische Erfahrung von einem Jahr in der Anwendungsprogrammierung) erfolgt dann ggf. eine Eingruppierung in die nächstniedrigere Entgeltgruppe 10 des TV-L, so lange bis die persönlichen Voraussetzungen erfüllt werden können.</li> <li>Zum Jahresende erhalten Sie eine Sonderzahlung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Eigene Zusatzversorgung, vergleichbar mit Betriebsrenten der Privatwirtschaft</li> <li>Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Intensive Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle</li> <li>Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem aufgeschlossenen, kooperativen und leistungsbereiten Team </li> </ul>

DevOps-Engineer [m/w/d] – Schwerpunkt Multi-Cloud Kubernetes

Die Kämmerei der Stadt Friedland ist verantwortlich für die Finanzverwaltung und das Haushaltsmanagement. Sie kümmert sich um Einnahmen, Ausgaben, Steuern und die Aufstellung des städtischen Haushalts. Außerdem ist sie oft für die Bewirtschaftung von städtischem Vermögen zuständig und berät die Stadtverwaltung in finanziellen Angelegenheiten. Friedland, liegt zwischen Spree, Schwielochsee und Schlaube, eine kleine, ruhig anmutende Stadt mit ihren 16 Ortsteilen. Neben der im Zentrum befindlichen Kirche befindet sich auch die Burg mit der Touristinformation im Stadtkern. Leiter/in Finanzen / Controlling (Kämmerei) (m/w/d) Der Kämmerei sind die Bereich Kasse, Steuern und Geschäftsbuchhaltung zugeordnet. Arbeitsort: Friedland - bei Beeskow, liegt zwischen Spree, Schwielochsee und Schlaube <ul><li>Gesamtverantwortung und Leitung des Fachbereichs Finanzen und Controlling</li> <li>Verantwortung für die Aufstellung des Haushaltes mit allen Bestandteilen und Anlagen inkl. der Begleitung der örtlichen und überörtlichen Prüfungen</li> <li>Erarbeitung von Strategien zur langfristigen Wahrung des Haushaltsausgleiches (Haushaltssicherungskonzept)</li> <li>Erstellung des Jahresabschlusses mit allen Bestandteilen</li> <li>Übergeordnete Planung mit eigenen Analysen, Methoden, Prognosen und Konzepten</li> <li>Kosten-/Leistungsrechnung, Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Statistiken</li> <li>Aufbau eines Berichtswesens</li> <li>Verantwortung für Tax-Compliance, insbesondere in Bezug auf Umsatz- und Körperschaftssteuer</li> </ul> <ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom oder vergleichbar mit anerkannter Eignung für den gehobenen Dienst) der Fachrichtungen: Verwaltungswissenschaften, Finanzwirtschaftslehre, Betriebswirtschaftslehre (Vertiefung Rechnungswesen) oder einem für die Tätigkeit förderlichen Bereich</li> <li>Kenntnisse der kommunalen doppischen Buchhaltung, der Kosten- und Leistungsrechnung sowie im Wirtschafts-, Steuer- und Abgabenrecht</li> <li>fundierte Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften (BbgKVerf, KomHKV, FAG, UstG)</li> <li>einschlägige Berufserfahrung im öffentlichen Rechnungs- und Haushaltswesen</li> <li>eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Führungsverantwortung, Teamfähigkeit, ausgeprägte Sozialkompetenz • Fähigkeit zum selbständigen, kreativen und konzeptionellen Denken</li> <li>Fähigkeit zum Lösen komplexer Aufgaben</li> </ul> <ul><li>interessante und vielfältige Aufgaben mit der Möglichkeit der Mitgestaltung</li> <li>flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Privatem (mobile Arbeit)</li> <li>gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagement</li> <li>die Möglichkeit der Nutzung vermögenswirksamer Leistungen,</li> <li>betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte</li> <li>ein motiviertes engagiertes Team und eine kreative, kollegiale Atmosphäre</li> <li>regelmäßige fachbezogene Aus- und Weiterbildung</li> <li>tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe 12 TVöD/VKA, vorherige förderliche Tätigkeiten und Berufserfahrungen können ganz oder teilweise bei der Stufenzuordnung Berücksichtigung finden</li> </ul>

Leiter/in Finanzen / Controlling (Kämmerei) (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Geschäftsteil Klimaschutz einen Projektmitarbeiter und Team-Assistenz (m/w/d), 100% Kennziffer 125 / 24 / 211 Klimaschutz genießt einen hohen Stellenwert im Landkreis Ludwigsburg. Und auch wenn Klimaschutz eine globale Aufgabe ist, liegt die Umsetzung doch in den Kommunen vor Ort. Daher suchen wir aktuell nach einer Person, die uns bei der Umsetzung von Klimaschutzmaßnahmen und begleitenden Veranstaltungen tatkräftig unterstützt. Werden Sie Teil eines wachsenden Teams und stärken Sie den Klimaschutz im Landkreis Ludwigsburg. Zu Ihren Aufgaben gehören: <ul><li>Unterstützung bei Planung, Organisation und Durchführung von Klimaschutzprojekten</li> <li>Ausschreibung von Aufträgen, Auswahl und Beauftragung von geeigneten Agenturen und externen Dienstleistern</li> <li>Verwaltungsarbeiten wie Termin- und Anfragemanagement, Durchführung und Dokumentation von Beschaffungen, Digitalisierung von Dokumenten</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen, Workshops und Sitzungen; Vorbereitung von Präsentationen und Vorlagen</li> <li>Mitarbeit bei der Öffentlichkeitsarbeit (Pflege der Website, Vorbereitung von Pressemitteilungen und Social Media Posts) und Beantwortung von Telefonanfragen</li> <li>Unterstützung beim Fördermittel- und Fristenmanagement </li> </ul> Wir erwarten von Ihnen: <ul><li>ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts – Public Managment bzw. Diplomverwaltungswirt (FH) (m/w/d), in den Sozial- oder Geisteswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>sehr gute EDV-Kenntnisse in MS Office</li> <li>sicheres und freundliches Auftreten sowie eine hohe Kommunikationsfähigkeit</li> <li>ausgeprägtes Organisationstalent und hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten</li> <li>Freude an einem vielfältigen Aufgabengebiet</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Erfahrungen im Veranstaltungs- und Projektmanagement sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine bis 30.09.2025 befristete Stelle in Entgeltgruppe 9b TVöD </li> <li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>Kantine und Kiosk</li> <li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebskindertagesstätte </li> </ul>

Projektmitarbeiter und Team-Assistenz (m/w/d) für unseren Geschäftsteil Klimaschutz

Die Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe als moderne Dienstleisterin liegt am Rande des Taunus. Als Kurstadt mit etwa 55.000 Einwohner*innen zeichnet sie sich als Gesundheitsstandort und Kongressstadt aus sowie durch ein breites Kultur-, Sport- und Freizeitangebot, viel Grün und kurze Wege. Die Stadtverwaltung betreibt 17 Kitas mit Krippen, Kindergärten und Horten – ein Betreuungsangebot für über 1.600 Kinder. Die Konzeptionen richten sich dabei am Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan sowie unseren Qualitätsstandards aus. Für unsere Einrichtungen suchen wir stetig pädagogische Fachkräfte. Die Ausbildung von Nachwuchskräften hat daher bei uns einen besonders hohen Stellenwert. Die Arbeit mit Kindern bereitet Ihnen Freude, Sie sind kommunikationsstark, pädagogisch interessiert, teamfähig und möchten gerne aktiv den Alltag in einer Kita mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Anerkennungsjahr | Berufspraktikum in unseren Kindertagesstätten für Erzieher*innen (m/w/d) zum 15. August 2024 - Dauer 1 Jahr (Vollzeit) oder länger (Teilzeit); Praktische Ausbildung in unseren konzeptionell vielfältigen Kitas; Besuch einer Fachschule für Sozialpädagogik Ihrer Wahl im Umkreis <ul><li>Attraktive Praktikumsvergütung, derzeit rund 1.802 € brutto im Monat</li> <li>Jahressonderzahlung in Höhe von rund 82 % der Praktikumsvergütung sowie Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen</li> <li>39-Stunden-Woche (Vollzeit) inkl. Freistellung für den Besuch Ihrer Fachschule, Teilzeit ist nach Absprache mit der Fachschule möglich</li> <li>Organisatorische Verlässlichkeit aufgrund eines Dienstplanes</li> <li>Berücksichtigung Ihrer persönlichen Lebenssituation im Rahmen der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub und einen Zusatzurlaubstag</li> <li>Einblick in die abwechslungsreiche pädagogische Arbeit unserer Kitas mit unterschiedlichen Konzeptionen, Zielgruppen und Qualitätsstandards sowie die Möglichkeit, eigene Projekte zu verwirklichen</li> <li>Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team und ein wertschätzender Umgang entsprechend unseres Leitbildes</li> <li>Kompetente Praxisanleitung mit konstruktivem Feedback, Vor- und Nachbereitungszeit</li> <li>Kontinuierliche Förderung Ihrer Kompetenzen und Qualifikationen entsprechend des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplanes, weitreichendes Fortbildungsprogramm und Fachberatung, Supervision, Teambesprechungen und Konzeptionstage</li> <li>Freiwillige Schutz- und Vorsorgeimpfungen</li> <li>Büchergeld, Gesundheitsförderung, gemeinsames gesundes Mittagessen mit den Kindern, Prüfungsfreistellung, Tablet zur dienstlichen und privaten Nutzung, Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung oder einem Betreuungsplatz für Ihr Kind</li> <li>Sichere Zukunftsperspektive nach dem Berufspraktikum: Mindestens 1 Jahr Weiterbeschäftigung, eine attraktive Einstiegsvergütung von derzeit 3.598 € brutto im Monat (S 8b TVöD, Stufe 2) und vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li> </ul> <ul><li>Positive und offene Grundhaltung, sich auf die Bedürfnisse der Kinder und Eltern verschiedener Kulturen einzulassen</li> <li>Begeisterung für die Umsetzung neuer Ideen</li> <li>Auseinandersetzung mit dem Leitbild unserer Stadtverwaltung</li> <li>Motivation zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Identifikation mit den Konzeptionen unserer Kitas auf Grundlage des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplanes und unserer Qualitätsstandards</li> <li>Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein für die gemeinsamen Ziele</li> <li>Kooperationsbereitschaft im Umgang mit Eltern und verschiedenen Fachstellen sowie einen wertschätzenden Umgangston</li> <li>Reflexions- und Kritikfähigkeit zur Sicherung der Qualität Ihrer Arbeit</li> <li>Engagement, Selbstständigkeit und aufgabenspezifische Belastbarkeit</li> <li>Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeit</li> <li>Fundierte Erfahrungen im Umgang mit Microsoft-Office-Standardprodukten</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, mindestens deutsches Sprachniveau nach C 1; mit Zustimmung der Fachschule ist auch ein Einstieg mit einem nachgewiesenen Sprachniveau von B 2 möglich</li> </ul>

Anerkennungsjahr bzw. Berufspraktikum für Erzieher*innen (m/w/d) zum 15. August 2024

Ein herzliches "Grüß Gott" beim Polizeipräsidium München. Die Polizei der bayerischen Landeshauptstadt ist die größte Polizeibehörde des Freistaates Bayern. Mit fast 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sorgen wir jeden Tag für Sicherheit in der Stadt und im Landkreis München. Neben dem Polizeivollzugsdienst gibt es bei der Polizei München weitere interessante und herausfordernde Arbeitsplätze in der Verwaltung, in technischen und sozialen Bereichen sowie im Berufsfeld der Informations- und Kommunikationstechnik. In diesen Aufgabenbereichen arbeiten auch über 800 Tarifbeschäftigte. Diese Aufgabenbereiche bei uns sind durch vielfältige Aufgaben und Anforderungen gekennzeichnet. Das Polizeipräsidium München sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung seines Entwickler-Teams in der Unterabteilung Informations- und Kommunikationstechnik einen IT-Professional (m/w/d) – Softwareentwicklung <ul><li>Entwicklung von IT-Verfahren und -Anwendungen zur Einsatz-, Ermittlungs- und Verwaltungsunterstützung beim Polizeipräsidium München und der Bayerischen Polizei</li> <li>Projektplanung und -realisierung zusammen mit den jeweiligen Fachabteilungen</li> <li>Durchführung von Software-Tests und Implementierung von neuen IT-Verfahren</li> <li>Vorbereitung der Produktivsetzung von neuen IT-Verfahren und technische Begleitung bei der Einführung</li> <li>3rd-Level-Support</li> <li>Betreuung und Weiterentwicklung von im Einsatz befindlichen IT-Verfahren</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. der Informatik oder eines anderen Studiengangs mit Schwerpunkt IT) mit Bachelorabschluss</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Lernbereitschaft, sowie Bereitschaft zur Teilnahme an internen und externen Fortbildungen</li> <li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Web-Entwicklung (Front- und Backend)</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Datenbanken (SQL)</li> </ul> <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Ihre Ideen gefragt sind</li> <li>Ein angenehmes Arbeitsklima in einem gut ausgestatteten Arbeitsumfeld</li> <li>Flexible Arbeitszeiten durch gleitende Arbeitszeit sowie die Option auf Homeoffice</li> <li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kinderbetreuungsmöglichkeit bei Wohnsitz in München</li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> <li>Die Möglichkeit eines Fahrrad-Leasings</li> </ul>Bei einer modernen Großstadtpolizei wie dem Polizeipräsidium München bieten wir Ihnen einen krisensicheren, sehr interessanten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz.

IT-Professional (m/w/d) – Softwareentwicklung

Als Repräsentant der Wirtschaftsregion Lahn-Dill und Partner von rund 21.000 Mitgliedsunternehmen setzen wir uns für die Entwicklung und Sicherung unserer Wirtschaftsstandorte und Mitgliederinteressen ein. Zahlreiche Hidden-Champions und Global-Player sind in der Region Lahn-Dill beheimatet. Die Stärkung der internationalen Wettbewerbsfähigkeit ist dabei ein zentraler Aspekt unseres Handelns. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Geschäftsstelle Wetzlar einen Referenten für den Geschäftsbereich International (m/w/d) Die Besetzung dieser Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Sie sind Ansprechpartner für unsere Mitglieder und Stimme der regionalen Wirtschaftsunternehmen. Als Außenwirtschaftsreferent gestalten Sie aktiv und eigenverantwortlich die Zukunft unserer Wirtschaftsstandorte mit. Wir bieten eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit selbstständiger Aufgabenwahrnehmung in einem starken Verbund in einer dauerhaft aufstrebenden Wirtschaftsregion. Der Arbeits- und Wohnort Wetzlar erlaubt die Verbindung von hoher Lebensqualität mit attraktivem und bezahlbarem Wohnraum. Ein reichhaltiges kulturelles Angebot, medizinische Versorgungssicherheit durch zahlreiche Fachärzte und einem zentralen Klinikum sowie sehr gute soziale Standards mit qualifizierten Schulen, Kitas und ein breit gefächertes Freizeitangebot sprechen für sich. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist für uns von größter Bedeutung. Ein eigenes Personalentwicklungskonzept ermöglicht Ihnen entscheidende persönliche und fachliche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. <ul><li>Netzwerk: Sie bauen unser Außenwirtschafts-Netzwerk zu einem International Board aus und führen Unternehmen, Experten und Spezialisten der Außenwirtschaft physisch und virtuell zusammen. Dabei steht Ihnen das globale Netzwerk der Deutschen Auslandshandelskammern zur Verfügung.</li> <li>Interessenvertretung: Sie geben der regionalen Wirtschaft eine Stimme und setzen sich gegenüber der Politik für erfolgsorientierte Rahmenbedingungen ein.</li> <li>Beratung und Unterstützung: Sie beraten unsere Mitgliedsunternehmen zu außenwirtschaftlichen Fragestellungen, Zoll- und Außenwirtschaftsrecht, Auslandsmärkten und internationalen Geschäftspraktiken.</li> <li>Informationsvermittlung: Sie recherchieren, erstellen und teilen relevante Informationen über aktuelle Entwicklungen im internationalen Handel, Exportchancen und potenzielle Märkte.</li> <li>Seminare und Workshops: Sie bringen sich in die Weiterentwicklung unseres Angebots an Seminaren und Workshops zu außenwirtschaftlichen Themen ein.</li> <li>Interner Dienstleister: Sie sind Ansprechpartner für unsere Service-Center.</li> </ul> <ul><li>abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, International Business oder einem verwandten Bereich.</li> <li>Erfahrung im Bereich Außenwirtschaft, internationaler Handel oder ähnlichen Tätigkeiten</li> <li>gute Kenntnisse im Zoll- und Außenwirtschaftsrecht</li> <li>gute Englischkenntnisse</li> <li>Kundenorientierung, Flexibilität und Belastbarkeit mit hoher sozialer Kompetenz</li> <li>souveräne Kommunikationsfähigkeit und Gewandtheit im schriftlichen Ausdruck</li> <li>Einsatzbereitschaft und ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Organisationsfähigkeit und eigenständige agile Arbeitsweise</li> <li>Durchsetzungsfähigkeit und diplomatisches Geschick in Verbindung mit einem freundlichen und verbindlichen Auftreten</li> <li>hohe Affinität zur Nutzung von Sozialen Medien und gute Kenntnisse in den Bereichen der Digitalisierung</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem eingespielten Team</li> <li>Die Möglichkeit, die Außenwirtschaftsstrategie der IHK Lahn-Dill aktiv mitzugestalten</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten und fachliche Weiterentwicklung</li> <li>Bei entsprechender Eignung und Leistung die Möglichkeit zur Übernahme von Führungsverantwortung</li> </ul>

Referent Geschäftsbereich International (m/w/d)

Das Bayerische Staatsministerium für Wohnen, Bau und Verkehr ist für alle Bereiche des Bauens und des Verkehrs sowie die Wohnraum‑ und Städte­bau­förderung in Bayern zuständig. Zudem sind die Zuständigkeiten für die staatlichen Bau‑, Grundstücks‑ und Wohnbau­gesellschaften sowie für die Immobilien­verwaltung des Freistaats am Ministerium angesiedelt. Das Bayerische Staatsministerium für Wohnen, Bau und Verkehr sucht zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine Teamassistenz (m/w/d) für die Abteilung Schienen- und Luftverkehr <ul><li>Erledigung von Schreibarbeiten nach Vor­gabe, Bearbeitung von Dokumenten, Über­wachung von Rück­läufen und Abwicklung des Versands</li> <li> Mitwirkung bei der Erstellung und Pflege diverser Tabellen, Listen und Ver­zeichnisse </li> <li>Allgemeine Büro­tätig­keiten </li> <li>Beratung und Unter­stützung bei Fragen zur Nutzung der Standard-Office-Anwendungen (haupt­sächlich Microsoft Word) und der E-Akte </li> <li>Koordinieren von Terminen, Vorbereiten von Besprechungen und Veranstaltungen </li> <li>Unterstützung bei Planung und Buchung von Dienst­reisen sowie anschließender Reise­kosten­abrechnung</li> <li> Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Ver­anstaltungen </li> <li>Mitarbeit im Vorzimmer der Abteilungs­leitung und Vorzimmer­vertretung </li> </ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufs­ausbildung, z.B. Verwaltungs­fachangestellte/r (m/w/d), Kaufmann/‑frau (m/w/d) für Büro­kommunikation oder Rechtsanwalts- / Notar­fachangestellte/r (m/w/d)</li> <li> Erfahrung im Sekretariat bzw. im Bereich Büro­organisation und Kommuni­kation </li> <li>Organisationstalent, sorgfältige und strukturierte Arbeits­weise </li> <li>Sehr gute Schreibfertigkeiten und fundierte Rechtschreib­kenntnisse</li> <li> Gute, anwendungssichere Kenntnisse in den Microsoft-Office-Programmen sowie die Bereitschaft, sich in andere Anwendungen (E-Akte, Daten­banken, Imperia [CMS]) einzuarbeiten </li> <li>Freude an der Arbeit im Team und am Umgang mit Menschen </li> <li>Gute Umfangsformen, freundliches und verbind­liches Auftreten </li> <li>Zeitliche Flexibilität im Rahmen der Vorzimmervertretung </li> </ul> <ul><li>Eine Bezahlung nach Entgelt­gruppe 5 des Tarif­vertrags für den öffent­lichen Dienst der Länder (TV-L); nähere Informationen finden Sie z.B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li> Zwei unbefristete Stellen</li> <li> Eine Zulage für die Tätig­keit an einer obersten Landes­behörde (Ministerial­zulage) in Höhe von 173,62 Euro und Jahres­sonderzahlung </li> <li>Attraktive Sozial­leistungen, wie z.B. eine betrieb­liche Alters­vorsorge, ggf. Ballungs­raum­zulage für den Verdichtungs­raum München, vermögens­wirksame Leistungen, Fahrradleasing über JobBike Bayern</li> <li> Wertschätzenden Umgang im Kollegen- und Vorgesetzten­kreis</li> <li> Umfassende Einarbeitung für einen gelingenden Start in unserem Hause </li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in zentraler Lage am Dienstort München</li> <li> Einen modern eingerichteten Arbeitsplatz</li> <li> Gezielte Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li> Eigene Betriebskantine und Fitnessraum / Duschen sowie kostenlose Park­plätze am Dienst­ort München</li> <li> Unterstützungs­leistungen bei Kinder­betreuung und Pflege </li> </ul>Hinweise: <ul><li>Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung bevor­zugt</li> <li> Die Stelle ist grund­sätzlich teilzeit­fähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahr­nehmung der Aufgaben gesichert ist </li> <li>Bitte beachten Sie unsere Datenschutzrichtlinien im Umgang mit Ihren Bewerbungsunterlagen </li> </ul>

Teamassistenz (m/w/d) für die Abteilung Schienen- und Luftverkehr

Das Heilpädagogische Institut Vincenzhaus in Hofheim am Taunus ist eine heilpädagogische Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung mit angeschlossener Förderschule (Förderschwerpunkt emotionale und soziale Entwicklung). In vier pädagogischen Sachgebieten werden bis zu 125 Kinder und junge Erwachsene im Aufnahmealter von fünf bis siebzehn Jahren, mitunter auch über die gesetzliche Volljährigkeit hinaus, in verschiedenen Gruppen betreut. Dazu gehören stationäre Diagnose- und Therapiegruppen, heilpädagogische Wohn- und Tagesgruppen sowie Außenwohngruppen im Main-Taunus-Kreis und dem Frankfurter Stadtgebiet. Diese Einrichtung ist eine von rund 100 Einrichtungen und Diensten des Caritasverbands Frankfurt e. V., dem Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche in Frankfurt am Main. „Menschen stärken. Wege finden.“ Dieses Leitwort ist Ausdruck unserer Vision für eine solidarische und soziale Stadtgesellschaft ohne Ausgrenzung Benachteiligter, die ALLEN ein Leben in Würde ermöglicht. Mit über 1800 Beschäftigten und rund 1400 ehrenamtlich Engagierten in Diensten des Caritasverbands Frankfurt e. V. bieten wir mit unseren Partner*innen ein einzigartiges Netzwerk sozialer Angebote und Hilfen, um unsere Vision tagtäglich Wirklichkeit werden zu lassen. Für die Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für eine unserer Diagnosegruppen in Vollzeit (39 Wochenstunden) In zwei Diagnosegruppen betreuen wir 13 junge Menschen im Alter zwischen sechs und vierzehn Jahren. Im auf drei Monate ausgelegten Diagnosezeitraum wird ein differenzierter psychologischer Bericht für jedes Kind erstellt. Grundlage des Berichts sind die Verhaltensbeobachtung, testpsychologische Verfahren und intensive Eltern-/Angehörigenarbeit sowie die Einschätzungen seitens der Lehrkräfte unserer Schule am Vincenzhaus. Als Pädagog*in erkennen und fördern Sie die Ressourcen und die persönliche Entwicklung der jungen Menschen. Dabei unterstützen Sie sie in ihrer Persönlichkeitsentwicklung und erstellen im Austausch gemeinsam mit der Psychologin der Gruppe, dem Team und der Sachgebietsleitung eine pädagogische Diagnostik. Wir nutzen die Möglichkeit im Rahmen von Hausbesuchen den familiären Hintergrund der Betreuten besser kennenzulernen und den klientenzentrierten Blick auf das einzelne Kind, um eine systemische Sichtweise zu ergänzen. In wöchentlichen Dienstbesprechungen und regelmäßigen Supervisionen haben Sie die Möglichkeit mit dem Team ihre Beobachtungen im Alltag zu reflektieren und Zusammenhänge zu erörtern. Die in unseren Diagnosegruppen betreuten Kinder besuchen für den Zeitraum der Diagnostik auch unsere Schule am Vincenzhaus, um auch in den schulischen Belangen ein umfassendes Bild zu erhalten. Des Weiteren haben die Kinder die Möglichkeit an den gruppenübergreifenden pädagogischen Angeboten der Einrichtung teilzunehmen. Hier gibt es wöchentliche Angebote wie etwa eine Fußball-AG, eine Kletter-AG, eine Psychomotorik-Gruppe, ein Schwimmangebot, etc. Die Bereitschaft zur Übernahme von Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten sowie Nachtbereitschaften ist für Sie selbstverständlich. Sie haben Freude an einer intensiven Teamarbeit und bringen Ihre Kompetenzen für die Weiterentwicklung des Angebotes mit ein. Sie haben eine genaue Beobachtungsfähigkeit und können Zusammenhänge ermitteln. Im Freizeitbereich bringen Sie ihre Vorlieben und Interessen mit ein, erkennen die Interessen der Kinder und initiieren dafür passende Angebote. <ul><li>ein abgeschlossenes Studium (Dipl., M.A., B.A.) der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Heilpädagogik, Sonderpädagogik, Erziehungswissenschaften oder eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatl. anerk. Erzieher*in</li> <li>Freude daran, die Ihnen anvertrauten junge Menschen ein Stück ihres Weges zu begleiten, auch wenn es schwer ist </li> <li>Erfahrungen in der (stationären) Kinder- und Jugendhilfe sowie in der Kinder- und Jugendpsychiatrie sind wünschenswert</li> <li>Fachkenntnisse im Bereich psychischer Erkrankungen</li> <li>Empathie und Selbstsicherheit im Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit herausfordernden Verhaltensweisen</li> <li>Engagement in der Teamarbeit und der Mitgestaltung des pädagogischen Alltags</li> <li>hohe Belastbarkeit und ausgeprägte Professionalität</li> <li>Bereitschaft zum Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienst und zur Teilnahme an Ferienfreizeiten der Gruppe</li> <li>Geduld und viel Humor</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul><li>eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes</li> <li>ein vielfältiges Wirkungsfeld in einem motivierten Team, das von Offenheit, Engagement, Teamgeist und Kreativität getragen wird</li> <li>eine strukturierte Einarbeitung</li> <li>Möglichkeiten Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten, u.a. in Projektarbeit</li> <li>regelmäßige Teamsitzung und Supervision</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, intern wie extern</li> <li>Vergütung nach TVöD</li> <li>30 Tage Urlaub zzgl. Ausgleichstage und Regenerationstage</li> <li>Altersvorsorge im Rahmen der kirchlichen Zusatzversorgungskasse</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>ein subventioniertes Deutschlandticket</li> </ul>

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