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Die Alte Hansestadt Lemgo ist eine mittlere kreisangehörige Stadt mit rund 42.000 Einwohnerinnen und Einwohnern im Kreis Lippe. Geprägt wird die Alte Hansestadt Lemgo mit ihrer mehr als 800 Jahre alten Geschichte von einem historischen Stadtkern, aber auch von einer innovativen Hochschule und einer leistungsstarken mittelständischen Wirtschaft. In der Stadtverwaltung sind in den verschiedenen Dienststellen und Einrichtungen rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Die Alte Hansestadt Lemgo sucht zum 01.01.2026 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Architekt*in bzw. Ingenieur*in (m/w/d) für die technische Sachbearbeitung der Bauaufsicht Aufgaben <ul> <li>Bauordnungs- und bauplanungsrechtliche Prüfung und Genehmigung eingereichter Bauanträge, Bauvoranfragen, Teilungsanträge und Anträge nach dem Wohnungseigentumsgesetz</li> <li>Erteilung von Bescheiden über Ausnahmen, Befreiungen und Abweichungen</li> <li>Durchführung von Bauüberwachungen sowie Bauzustandsbesichtigungen</li> <li>Beratung von Bauherren, Bauvorlageberechtigten und sonstigen Behörden zu allen bauplanungs- und bauordnungsrechtlichen Fragen</li> <li>Durchführung von wiederkehrenden Prüfungen von Sonderbauten gemäß Prüfverordnung</li> <li>Gebrauchsabnahme fliegender Bauten</li> <li>Erarbeitung von fachtechnischen Stellungnahmen z.B. im Bauleitverfahren</li> <li>Mitwirkung bei der Durchführung ordnungsbehördlicher Maßnahmen</li> </ul> Profil <ul> <li>Studienabschluss in der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen – Schwerpunkt Hochbau</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der baurechtlichen Vorschriften BauO NRW und BauGB</li> <li>Erfahrungen mit bauaufsichtlichen Genehmigungsverfahren sind wünschenswert</li> <li>Sichere MS Office-Anwendungen, Kenntnisse in der Fachanwendung ProBauG sind wünschenswert</li> <li>Ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung, Flexibilität und Selbstständigkeit</li> <li>Belastbarkeit, Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Vollzeitstelle nach Entgeltgruppe 11 TVöD. Bei Vorliegen der Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des technischen Verwaltungsdienstes steht eine nach Besoldungsgruppe A11 ausgewiesene Stelle zur Verfügung.</li> <li>Gute Einarbeitungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Mitarbeit in einem motivierten Team</li> <li>Eine attraktive betriebliche Altersversorgung bei der VBL</li> <li>Ein vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV und die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing für tariflich Beschäftigte</li> <li>Teilnahme an der betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> </ul> Wir sind eine moderne und familienfreundliche Verwaltung. Wir unterstützen unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von beruflichem Engagement und familiären Aufgaben. Familienfreundlichkeit ist für uns nicht nur eine soziale Verantwortung, sondern auch eine nachhaltige Zukunftsinvestition, von der wir und unsere Beschäftigten gleichermaßen profitieren. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. STBL1_DE

Architekt*in / Ingenieur*in (m/w/d) für die technische Sachbearbeitung der Bauaufsicht

Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb des Landes Nordrhein‑Westfalen sucht im Rahmen von bis zu 20 Stunden/​Woche in der Niederlassung Bielefeld eine/einen <h1>Werkstudentin / Werkstudenten (w/m/d) im Bereich Immobilien­management</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Aufgaben Sie unterstützen die Abteilung bei allen anfallenden Aufgaben, z. B.: <ul><li>Übernahme allgemeiner Büroarbeiten im Rahmen von Bauprojekten</li><li>Unterstützen bei der Planung, Organisation und Durchführung von Maßnahmen wie Bauprojekten und Objektbegehungen</li></ul> <ul><li>Unterstützen bei der Beauftragung, Steuerung und Abrechnung von externen Ingenieurbüros</li><li>Beschaffung von Bauunterlagen sowie Digitalisierung und Archivierung von Revisionsunterlagen, Plänen und anderen Projektunterlagen</li></ul> Profil Sie sind in Vollzeit für den Studiengang Architektur, Bauingenieurwesen oder Projektmanagement Bau (mind. 3 Fachsemester) immatrikuliert.Weitere Anforderungen: <ul><li>Sie konnten bereits Erfahrungen mit CAD-Zeichenprogrammen sammeln</li><li>Die gängigen Microsoft-Office-Tools beherrschen Sie sicher</li><li>Ihre selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise setzen Sie gewinn­bringend ein</li></ul> <ul><li>Neben Ihrem souveränen Auftritt überzeugen Sie als teamorientierte Persönlichkeit</li><li>Sie bringen sichere Deutsch­kenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li></ul> Wir bieten Je nach persönlichen Voraussetzungen ist ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 4 bis zur E 5 TV‑L mit allen vereinbarten sozialen Leistungen möglich.<h2>Was uns ausmacht:</h2>Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mit­arbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Welt­anschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes.Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.Außerdem bieten wir:<ul><li>Hohe Lerneffekte in erfahrenen Teams</li><li>Spannende Projekte und interessante Aufgaben</li></ul><ul><li>Moderne Arbeitsplatzgestaltung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li></ul> STBL1_DE

Werkstudentin / Werkstudent (w/m/d) im Bereich Immobilienmanagement

Die Weberhaus Nieheim gem. GmbH, ein Tochterunternehmen der Kolping-Bildungswerk Paderborn gGmbH, betreut Geflüchtete in mehreren Unterbringungseinrichtungen in NRW. Die Einrichtungen bieten Unterkunft, Betreuung und medizinische Versorgung für Familien und Alleinstehende aus diversen Herkunftsländern. Aufgaben <ul> <li>Betreuung der in der Einrichtung lebenden Kinder (z.B. spielerische Förderung der Sprachkompetenz, gelenktes und freies Spiel, Malen und Basteln, motorische Angebote)</li> <li>Tätigkeit in der hauseigenen Kinderspielstube und im Außenbereich</li> <li>Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts</li> <li>Hilfestellung beim Zusammenleben von Kindern aus verschiedenen Herkunftsländern</li> <li>Unterstützung der Eltern bei der Kinderbetreuung</li> <li>Familien- und Erziehungsberatung</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich geprüfte/r Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Studienabschluss Heilpädagogik / Kindheitspädagogik / Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbar</li> <li>Bereitschaft sich auf häufig wechselnde Kindergruppen einzustellen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Organisationstalent</li> <li>Kenntnisse einer Fremdsprache sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Vollzeit- oder Teilzeitstelle mit der Perspektive auf eine unbefristete Anstellung</li> <li>eine attraktive Vergütung nach kirchlichen Arbeits- und Vergütungsrichtlinien</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Tagdienst von Montag bis Freitag</li> <li>individuelle Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine praxisbezogene Einarbeitung und kontinuierliche Begleitung</li> <li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multikulturellen Umfeld</li> <li>ein gutes Betriebsklima in einem freundlichen Team</li> <li>kostenloser Parkplatz</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher in der Kinderbetreuung (m/w/d)

Als kompetenter Dienstleister in der stationären Jugend- und Eingliederungshilfe unterstützt das Salvator Kolleg 107 männliche Jugendliche und junge Erwachsene in 16 unterschiedlichen Wohnformen. Zusätzlich gibt es eine Vielzahl an schulischen, berufsbildenden, therapeutischen und erlebnispädagogischen Angeboten. Aufgaben <ul> <li>Sie arbeiten eingebunden in ein multiprofessionelles Team mit Mitarbeitenden anderer Wohngruppen, des Ausbildungsbereiches, der internen Förderschule und dem therapeutischen Dienst</li> <li>Sie arbeiten in professionell gestalteten Beziehungen mit den Klienten mit dem Ziel der individuellen Verselbständigung, Sie planen und gestalten alle relevanten. Pädagogischen Prozesse im Alltag und achten verantwortlich auf eine angemessene Partizipation der Jugendlichen und jungen Erwachsenen</li> <li>Sie nehmen an Teamgesprächen und Supervisionen teil</li> <li>Sie sind an der Gestaltung und Weiterentwicklung eines lebensweltorientierten Wohnumfeldes beteiligt</li> <li>Sie erledigen die Dokumentation und Evaluation von Hilfeverläufen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Erzieher:in, Sozialarbeiter:in, Sozialpädagog:in, Pädagog:in, Soziale Arbeit</li> <li>Sie bringen eine hohe Motivation mit, junge Menschen im Rahmen der Wohngruppenarbeit professionell zu begleiten</li> <li>Sie sind an Ihrer professionellen Weiterentwicklung interessiert</li> <li>Sie haben einen routinierten Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer leistungsgerechten Vergütung gemäß den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes, eine zusätzliche Altersvorsorge, 30 Tage Jahresurlaub u. v. m.</li> <li>Sie genießen eine fundierte Einarbeitung in Ihr neues Arbeitsfeld</li> <li>Sie sind Teil eines funktionierenden, multiprofessionellen Teams und werden in der täglichen Arbeit verlässlich unterstützt</li> <li>Im Rahmen von Supervision sowie Fort- und Weiterbildungen entwickeln wir gemeinsam Ihre fachlichen Ressourcen</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Der Gemeindeverband Kath. Kirchengemeinden Ostwestfalen-Lippe ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und ist als Dienstleistender für die dem Verband angeschlossenen kath. Kirchengemeinden tätig. Darüber hinaus fungieren unsere Tochtergesellschaften in der Rechtsform der gem. GmbH als Träger von derzeit insgesamt 160 Kindertageseinrichtungen. Wir suchen zum 01. August 2025 einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Planung &amp; Entwicklung unbefristet und in Vollzeit für die Dienststelle Bielefeld und Paderborn Arbeitsbeginn: ab 01.08.2025 Arbeitsverhältnis: Vollzeit Arbeitsort: Paderborn Bewerbungsfrist: 15.06.2025 Arbeitszeit: 39.00 Std./Woche Befristung: Unbefristet Aufgaben <ul> <li>Bedarfsplanung in Absprache mit den Jugendämtern </li> <li>Ermittlung des Anpassungsbedarfs von Platzkapazitäten, Steuerung und Koordination der Umsetzung </li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen</li> <li>Statistik der Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>Stammdatenpflege in Kita-Portalen</li> <li>Monatliches Meldeverfahren über die Kita-Portale und Überprüfung der Mindestbesetzung in den Kindertageseinrichtungen</li> <li>Antragsbearbeitung von Betriebserlaubnissen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Öffentliche Verwaltung, Sozialmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>Sie bringen eine mindestens zweijährige einschlägige Berufserfahrung mit</li> <li>Sie zeichnen sich mit Kommunikations- und Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Organisationsgeschick und einer eigenständigen und effizienten Arbeitsweise aus</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Tage Urlaub und zwei arbeitsfreie Tage am Heiligen Abend und Silvester</li> <li>Eine anspruchsvolle Tätigkeit in gleitender Arbeitszeit und nach einer Einarbeitungsphase die Option zum teilweisen mobilen Arbeiten</li> <li>Mitarbeit in einem engagierten und hilfsbereiten Team</li> <li>Bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation eine Vergütung nach EG 9 nach den Bestimmungen der KAVO sowie Weihnachtszuwendung, pauschale Jahreszahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK)</li> <li>Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Corporate Benefits, SportNavi (Eigenanteil von nur 22 € / Monat) und Bike-Leasing (inkl. AG-Zuschuss)</li> <li>Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Planung & Entwicklung

Willkommen bei der Handwerkskammer Ostwestfalen-Lippe zu Bielefeld. Wir sind ein hochmodernes Dienstleistungszentrum für unsere regionalen Handwerksbetriebe in Ostwestfalen-Lippe. Aber wir sind noch mehr: Nämlich die berufliche Heimat von rund 170 Mitarbeiter*innen. Und wir möchten, dass Sie ein Teil davon werden. Betreten Sie eine Arbeitswelt voller Pioniergeist, langfristiger Perspektiven – und verwirklichen Sie mit einem starken Team unsere Vision, nicht nur eine Handwerks-, sondern die Zukunftskammer zu sein! Wir stellen ein! Referent*in für Bildungsmarketing (w/m/d) für die Stabsstelle Kommunikation zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für zwei Jahre Aufgaben <ul> <li>Entwicklung, Umsetzung und Erfolgskontrolle zielgruppengerechter, crossmedialer Marketingkampagnen</li> <li>Erstellung und Planung von Kommunikationsinhalten für Print- und Onlinekanäle</li> <li>Strategischer Einsatz und laufende Optimierung von SEO- und SEM-Maßnahmen</li> <li>Planung und Koordination von Foto- und Videocontent</li> <li>Organisation und Begleitung von Veranstaltungen</li> <li>Sicherstellung und Weiterentwicklung des Corporate Designs</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung - idealerweise im Bereich Marketing oder Design</li> <li>Sicherer Umgang mit CMS-Systemen, MS Office, Adobe Creative Suite, Canva &amp; Co.</li> <li>Erfahrung in der Erstellung von Videocontent sowie im Umgang mit SEO-/SEM Kampagnen</li> <li>Textsicher mit einem Gespür für starke Bildsprache, gutes Design und soziale Medien</li> <li>Teamplayer*in mit Eigeninitiative und Kreativität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Hoch motiviertes und kollegiales Team</li> <li>Moderne Arbeitsumgebung</li> <li>Attraktives Onboarding</li> <li>Tolle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Belegplätze in einer Betriebskita</li> <li>Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>Fahrradleasing und vergünstigtes ÖPNV-Ticket</li> </ul> STBL1_DE

Referent*in für Bildungsmarketing (w/m/d) für die Stabsstelle Kommunikation

Die STOCKMEIER Gruppe ist ein unabhängiges Familienunternehmen, das in dritter Generation inhabergeführt wird. Die Gruppe umfasst weltweit Unternehmen, die in Distribution, Produktion und Dienstleistungen rund um die Chemie tätig sind. Insgesamt werden über 26.000 verschiedene chemische Standard- und Spezialprodukte gehandelt und produziert. Über 1.900 hoch engagierte Menschen arbeiten an mehr als 50 Standorten in Deutschland, Europa und Übersee für die STOCKMEIER Gruppe. Sie versorgen die Kundschaft, die aus rund 30.000 Unternehmen, Behörden und öffentlichen Einrichtungen besteht, täglich mit Chemikalien für verschiedenste Anwendungen. Starke Verbindungen zu Mitarbeitenden, Kundschaft und Lieferunternehmen bilden die Basis für die erfolgreiche 100-jährige Unternehmensgeschichte, die mit einer zielgerichteten internationalen Expansion weitergeführt werden soll. Am Sitz der Unternehmenszentrale der STOCKMEIER Gruppe in Bielefeld suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als <h3>Werkstudent (m/w/d) Corporate Communication</h3> in Teilzeit, befristet. Aufgaben <ul> <li>Contenterstellung und -pflege des Intranets und Internets</li> <li>Unterstützung in den Bereichen Social Media und Influencer- / Community-Management</li> <li>Mitarbeit bei der Kommunikationsplanung und -umsetzung von Change-Projekten</li> <li>Grundkenntnisse in Grafikdesign, Bildbearbeitung und der Erstellung sowie Bearbeitung von Videomaterial</li> <li>Pflege der Bilddatenbank</li> <li>Organisation von Übersetzungen</li> <li>Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Veranstaltungen / Events und Workshops (intern / extern)</li> <li>Unterstützung bei der Produktion und Distribution von digitalen und Print-Kommunikationsmaterialien (Magazine, Poster, Banner, Broschüren etc.)</li> <li>Redaktionelle Pflege und Bespielung der Bildschirme in Produktionsbereichen</li> <li>Aktive Teilnahme im Newsroom und Unterstützung bei der Themenplanung</li> <li>Prompting und KI-Integration</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team</li> </ul> Profil <ul> <li>Studium in Kommunikations- / Medienwissenschaften, Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Erfahrung mit gängigen Designprogrammen wünschenswert</li> <li>Kenntnisse in der Videoerstellung und -bearbeitung</li> <li>Versierter Umgang mit KI-Tools (ChatGPT, Copilot etc.)</li> <li>Hohe Affinität zu digitalen Kommunikationsanwendungen</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> <li>Kreativität und Ausdauer</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Inhabergeführtes Familienunternehmen: Es geht uns nicht um den schnellen Gewinn, sondern um langfristiges und nachhaltiges Wachstum.</li> <li>Weiterbildung über die STOCKMEIER Academy: Wir unterstützen die individuelle Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen und bieten dabei ein umfassendes Bildungsangebot.</li> <li>Flache Hierarchie: Kurze Entscheidungswege machen es möglich, eigene Ideen einzubringen.</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten: Wir bauen auf die Stärken unserer Mitarbeitenden und lassen ihnen Raum.</li> <li>Außerdem bieten wir: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und viele Möglichkeiten für einen Aufstieg innerhalb des Unternehmens.</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent (m/w/d) Corporate Communication

Du bist reiselustig und träumst davon, in der Tourismusbranche zu arbeiten? Verwirkliche Deine beruflichen Ziele mit einem Dualen Studium Tourismusmanagement. Du kannst je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober starten – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, Dein Know-how in einem der vier Spezialgebiete zu vertiefen:<ul><li>Hotelmanagement</li><li>Eventmanagement</li><li>Reiseanbieter- und Reisevertriebsmanagement</li><li>Systemgastronomie</li></ul> Aufgaben <ul><li>Dein Praxispartner übernimmt Deine Studiengebühren - Abhängig vom Unternehmen bekommst Du zusätzlich eine Vergütung </li><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul> Profil <ul><li>Du durchläufst alle Bereiche des Hotels und bist als Allrounder überall flexibel einsetzbar </li><li>Du bist Ansprechpartner für nationale und internationale Gäste</li><li>Du planst, organisierst und setzt Veranstaltungen zu Werbezwecken oder auf Kundenwunsch um </li><li>Du unterstützt in den Bereichen Tourismusmarketing und Destinationsmanagement</li><li>Du entwickelst Reisekonzepte und unterstützt z. B. bei dem Abschluss mit neuen nationalen oder internationalen Hotelpartnerschaften</li></ul> Wir bieten <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du verfügst über eine ökonomische Denkweise und bist kommunikativ</li><li>Du interessierst Dich für fremde Kulturen und hast ggf. bereits Auslandserfahrung</li><li>Flexibilität, Teamfähigkeit, Sorgfalt, Aufgeschlossenheit und organisatorische Fähigkeiten zeichnen Dich aus </li><li>Du kannst Dich sprachlich gut ausdrücken, auf Deutsch, Englisch und gern auch in einer weiteren Fremdsprache</li><li>Du hast ein sympathisches und ein offenes Auftreten </li></ul>Karrieremöglichkeiten:<ul><li>Hotelmanager:in </li><li>Eventmanager:in </li><li>Travel Sales Manager:in </li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise die Dorint Hotels &amp; Resort, TUI, McDonalds und Sixt SE zählen.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. STBL1_DE

Duales Studium Tourismusmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell

Die Niederlassung Bielefeld des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) für Gebäudeautomation und Betriebsoptimierung</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klima­neutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landes­weit eine Vorbildfunktion bei Maß­nahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Aufgaben Ihr Arbeitsbereich liegt im Team Nach­haltigkeit, Klimaschutz und Energie­management. In dieser Funktion: <ul> <li>Übernehmen Sie die Umsetzung des Konzepts zur Verbesserung des Betreibens der technischen Anlagen in den Gebäuden des BLB NRW</li> <li>Sind Sie für den Ausbau der Gebäudeautomation und Zähler­struktur im Bestand, inkl. der Daten­aufschaltung der technischen Anlagen (TA) verantwortlich</li> <li>Beraten Sie bei umfangreichen Sanierungen und Neubauvorhaben im Bereich der Gebäudeautomation im Hinblick auf das spätere technische Monitoring und die Zählerstruktur</li> </ul> <ul> <li>Sind Sie für das technische Monitoring (Energie- und Anlagenmonitoring, Betriebsoptimierung), die Auswertung der Daten der Anlagentechnik sowie der Energie- und Medienverbräuche zuständig und optimieren die Anlagen­technik</li> <li>Obliegt Ihnen die Kommunikation zwischen Niederlassung und Nutzer sowie die Initiierung, Koordination und Steuerung der Aufgaben zur Verbesserung des Betreibens der technischen Anlagen</li> <li>Unterstützen Sie bei der Erstellung und Anwendung von internen Tools zur Verbesserung des Betreibens der technischen Anlagen</li> </ul> Profil Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master) der Fachrichtung Technische Gebäude­ausrüstung, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Energietechnik, Bauingenieurwesen oder in einer vergleichbaren Fachrichtung. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich der Gebäudeautomation und/oder der Energieberatung und bringen vorzugsweise bereits Berufserfahrung im o. g. Aufgaben­bereich mit</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine schnelle Auffassungsgabe, Kommunikations- und Präsentationsstärke aus</li> <li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative und ausgeprägte Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich</li> <li>Sie bringen Begeisterung und Motivation für Nachhaltigkeit und Klimaschutz mit und wollen durch Ihre Arbeit zur Erreichung der klima­politischen Ziele des BLB NRW beitragen</li> </ul> <ul> <li>Gute EDV‑Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit Microsoft Office und einschlägiger Gebäude- und Energiemanagementsoftware (z. B. entliWEB, dezem) runden Ihr Profil ab</li> <li>Sie bringen sichere Deutsch­kenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leiden­schaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwer­behinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) für Gebäudeautomation und Betriebsoptimierung

Die Niederlassung Bielefeld des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Architektin / Architekten (w/m/d) für die Projektleitung im Immobilienmanagement</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul><li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li><li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li><li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li><li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li><li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landes­weit eine Vorbildfunktion bei Maß­nahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li><li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li></ul> Aufgaben <ul><li>Sie steuern für den BLB NRW Bau- und Sanierungsmaßnahmen für Bestandsgebäude</li><li>Ihnen steht ein Projektteam aus verschiedenen Fachrichtungen, wie z. B. Hochbau, Versorgungs- und Elektrotechnik für die Umsetzung der Bauvorhaben zur Seite, das Sie fachlich leiten</li><li>Sie definieren die Projektziele, um diese insbesondere mit Blick auf Kosten, Termine und Qualitäten zu verwirklichen und arbeiten dabei in beratender Funktion eng mit Ihrer Abteilungsleitung zusammen</li></ul> <ul><li>Sie übernehmen teilweise projekt­abhängig auch Planungsleistungen nach HOAI</li><li>Ihnen obliegt gemeinsam mit Ihrem Team die Auswahl und Vertrags­abwicklung von externen Architektur- und Fachplanerbüros sowie die Steuerung und Qualitätsprüfung dieser</li><li>Sie sind im Rahmen der Steuerung der Projekte für die Pflege der für das Controlling erforderlichen Zahlen und Daten verantwortlich</li></ul> Profil Sie haben ein erfolgreich ab­geschlossenes Studium (Bachelor/​Diplom/​Master) vorzugsweise der Fachrichtung Architektur, Bau­ingenieurwesen oder einer vergleichbaren ingenieur­wissenschaftlichen Fach­richtung Weitere Anforderungen: <ul> <li>Idealerweise können Sie bereits Berufserfahrung in der Projektleitung bzw. Projektverantwortung im Bauwesen vorweisen</li> <li>Ihnen sind die einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB, VgV etc.) bekannt</li> <li>Sie sind routiniert im Umgang mit Standard‑IT‑Systemen (z. B. Microsoft Office) und aufgeschlossen gegenüber der BLB-spezifischen Anwendung von SAP sowie Projektsteuerungs‑​/Planungs­software</li> <li>Sie bringen Neugierde und Bereit­schaft mit, sich selbständig in neue Themen einzuarbeiten und sind entscheidungsfreudig</li> <li>Sie haben ein sicheres Auftreten, kommunizieren zielgruppengerecht und haben Freude daran, ein Team zu führen</li> <li>Sie bringen sichere Deutsch­kenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 11 bis zur E 13​ TV‑L (ca. 51.700,00 € – ca. 82.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.<h2>Was uns ausmacht:</h2>Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mit­arbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Welt­anschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevor­zugen diese nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

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