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Der Landkreis Rastatt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Amt für Wirtschaft, Klima und Mobilität eine*n Klimaschutzkoordinator*in (m/w/d) in Vollzeit. Die Stelle ist auf 4 Jahre befristet und grundsätzlich teilbar. <ul><li>Information und Beratung der Kommunen des Landkreises Rastatt zum Klimaschutz bzw. zu möglichen Maßnahmen der Treibhausgasreduktion</li> <li>aktive Zusammenarbeit mit den kreisangehörigen Städten und Gemeinden (Initiierung, Begleitung und Umsetzung der Maßnahmen etc.) sowie sonstigen Akteuren (z.B. Verbände) im Landkreis</li> <li>Stärkung der dezernatsübergreifenden Zusammenarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Klimaschutzmaßnahmen sowie verstärkte Integration des Klimaschutzes in die Verwaltungsabläufe</li> <li>enge Zusammenarbeit mit den Klimaschutzmanager*innen in den Gemeinden des Landkreises sowie der Energieagentur Mittelbaden gGmbH</li> <li>Mitwirkung bei der Planung sowie Durchführung von Veranstaltungen </li> <li>Projektmanagement von Klimaschutzprojekten</li> <li>Fördermittelmanagement insbesondere Prüfung, Beantragung und Abwicklung von Fördermitteln</li> <li>Berichterstattung in politischen Gremien</li> <li>Abwesenheitsvertretung für den Klimaschutzmanager</li> </ul> <ul><li>abgeschlossenes Studium einer einschlägigen Fachrichtung, z.B. Klimaschutz und Klimaanpassung, Nachhaltigkeitsmanagement, Umweltwissenschaften, Umwelt- und Ressourcenmanagement, Energie- und Umwelttechnik oder verwandter Fachgebiete</li> <li>Fachwissen in den Bereichen Erneuerbare Energien, Energieeffizienz und Klimaschutz (insbesondere im kommunalen Umfeld) oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse schnell anzueignen, wird erwartet</li> <li>die Fähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit, konzeptionellem Arbeiten sowie Kenntnisse und/oder Erfahrung im professionellen Projektmanagement</li> <li>Moderationskenntnisse von Vorteil</li> <li>selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent sowie sicheres Auftreten gegenüber Städten und Gemeinden, kommunalen Gremien und Bürger*innen</li> <li>fundierte EDV Kenntnisse und sichere Anwendung der gängigen Office-Programme</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität und Kontaktfreudigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Abend- und Wochenendveranstaltungen</li> </ul> <ul><li>Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 TVöD </li> <li>zukunftsorientierter und krisensicherer Arbeitsplatz</li> <li>moderner Arbeitgeber mit attraktiven Arbeitsbedingungen und einem professionellen, wertschätzenden Arbeitsklima</li> <li>interne und externe Angebote zur regelmäßigen persönlichen und beruflichen Weiterbildung</li> <li>zusätzliche Arbeitgeberangebote, Sozialleistungen und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Lebensphasen und Beruf</li> <li>Chancengleichheit und vorrangige Einstellung von schwerbehinderten Personen bei gleicher Eignung und Befähigung</li> </ul>

Klimaschutzkoordinator*in (m/w/d)

Der REHA-Verein ist als freier gemeinnütziger Träger in der Stadt Freiburg sowie in den Landkreisen Emmendingen und Breisgau-Hochschwarzwald tätig.Seit 1980 ist sein Satzungszweck, " ... die soziale und berufliche Ausgliederung psychischKranker soweit wie möglich zu verhindern. " Wir suchen für unsere Wohnbereiche in der Region Emmendingen oder in der Region Freiburg oder in der Region Müllheim / Bad Krozingen zur Verstärkung unseres Teams und für die Erweiterung unseres Angebots zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Pädagogische Fachkraft (m/w/d) / Sozialarbeiter/in (m/w/d) oder vergleichbar in Voll- oder Teilzeit (50% - 100%) <ul><li> Bezugsbetreuung und Beziehungsarbeit </li> <li> Koordination, Förderung und Unterstützung bei der Selbstversorgung und </li> <li> Alltagsbewältigung /-strukturierung der BewohnerBeratung und Unterstützung der Bewohner bei finanziellen, sozialen, sozialrechtlichen und </li> <li> gesundheitlichen Angelegenheiten </li> <li> Unterstützung beim Aufbau und Erhalt sozialer Beziehungen </li> <li> Mitarbeit und Übernahme von Kriseninterventionen </li> <li> Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Behörden, Ärzten und gesetzlichen Betreuern sowie anderen </li> <li> psychiatrischen Einrichtungen </li> <li> Erledigung bewohnerbezogener Verwaltungstätigkeiten </li> </ul> <ul><li> abgeschlossene Ausbildung als Sozialarbeiter/-in (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), </li> <li> Gesundheitspädagoge (m/w/d), Psychologe (m/w/d), Heilerziehungspfleger/-in (m/w/d) </li> <li> oder eine vergleichbare AusbildungTeamfähigkeit, Belastbarkeit und selbstständige Arbeitsweise </li> </ul> Arbeitszeiten überwiegend an Wochentagen (Mo. - Fr.) in den Zeiten von 08:00 - 18:00/19:00 Uhr. <ul><li> ein vielfältiges, herausforderndes, konzeptionell fundiertes Arbeitsgebiet mit entsprechenden </li> <li> Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> regelmäßige Teamberatungen </li> <li> hoch motivierte Kollegen/-innen, die sich auf eine Zusammenarbeit mit Ihnen freuen und </li> <li> Sie gerne unterstützen </li> <li> eine leistungsorientierte Vergütung, die sich am TVöD orientiert </li> </ul>

Sozialarbeiter/in (m/w/d) oder vergleichbar

Der Landkreis Rastatt sucht zum 1. August 2023 eine Leitung (m/w/d) des Amtes für Kommunales, Rechnungsprüfung und Recht in Vollzeit. Die Stelle ist unbefristet und grundsätzlich teilbar. <ul><li>Die Beratung der Städte und Gemeinden im Rahmen der Kommunalaufsicht erfordert eine konstruktive Zusammenarbeit mit allen Stellen innerhalb des Landratsamtes sowie den Städten und Gemeinden.</li> <li>Dies schließt die Beratung in allen Fragen des Kommunalrechts, Aufgaben als Rechtsaufsichtsbehörde, Widerspruchsentscheidungen in den Angelegenheiten der kommunalen Selbstverwaltung sowie die überörtliche Prüfung in Gemeinden bis 4.000 Einwohner*innen ein.</li> <li>Zu den Aufgaben zählt außerdem die Funktion der Geschäftsstelle der Kreiswahlleitung bei allen Parlamentswahlen und die Wahlprüfungen bei den Kommunalwahlen.</li> <li>Der unabhängigen Rechnungsprüfung obliegt die Beratung sämtlicher Stellen des Landratsamtes und die örtliche Prüfung der Haushaltswirtschaft, der Jahresabschlüsse des Kreises und seiner Eigenbetriebe. Dies beinhaltet zudem eine direkte Berichterstattung an den Landrat.</li> <li>Das Sachgebiet Recht gewährleistet die juristische Beratung innerhalb der Landkreisverwaltung. Vor den Verwaltungsgerichten und den Sozialgerichten wird die Prozessvertretung in allen Instanzen übernommen.</li> <li>Grundsätzliche Angelegenheiten zu bearbeiten, die Rechtsentwicklungen zu begleiten und komplexe Entscheidungsprozesse zu steuern, gehört zu Ihrem Handwerkszeug. Hier übernehmen Sie die Koordination, legen Grundsätze und die Ausrichtung fest.</li> <li>Sie koordinieren und lenken die fachliche, organisatorische und personelle Aufgabenerledigung innerhalb des Amtes und sind in Abstimmung mit dem Landrat für die strategische Ausrichtung des Amtes verantwortlich.</li> <li>Sie vertreten das Amt gegenüber dem Landrat, dem Kreistag und seinen Ausschüssen. Sie erstellen Berichte, Sitzungsvorlagen und Entscheidungsvorlagen und stellen diese vor.</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (mindestens 2. Staatsexamen, Master oder vergleichbar) in den Bereichen Rechtswissenschaften, Verwaltungswissenschaften/Public Management, Öffentliche Verwaltung oder vergleichbare Fachrichtung/Qualifikation sowie die Befähigung zum höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst.</li> <li>Sie haben mehrjährige einschlägige Führungserfahrung mit Personalverantwortung. </li> <li>Die notwendigen praktischen Erfahrungen sammelten Sie durch mehrjährige hauptberufliche verantwortliche Tätigkeit im kommunalen Bereich, idealerweise im Bereich der Kommunalaufsicht und/oder Rechnungsprüfung. </li> <li>Über fachspezifische Kenntnisse, insbesondere im Kommunalen Wirtschaftsrecht und in der Doppik, verfügen Sie, sind sicher in der Anwendung der gesetzlichen Grundlagen und arbeiten sich schnell in neue Rechtsgebiete ein.</li> <li>Ein ausgeprägtes politisches Gespür, Loyalität sowie Aufgeschlossenheit für die Herausforderungen des Landratsamtes Rastatt und der Städte und Gemeinden ist Ihnen zu eigen. </li> <li>Kommunikation, Zielorientierung, Umsetzungsstärke und Durchsetzungsfähigkeit sind Ihre Stärken, mit denen Sie nicht nur Ihren Verantwortungsbereich gestalten, sondern auch Menschen und Organisationseinheiten begleiten können.</li> </ul> <ul><li>Eingruppierung in Entgeltgruppe 15 TVöD bzw. Besoldung nach Besoldungsgruppe A 15 bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen</li> <li>moderner Arbeitgeber mit attraktiven Arbeitsbedingungen und einem professionellen, wertschätzenden Arbeitsklima</li> <li>herausgehobene und wichtige Leitungsstelle innerhalb der Landkreisverwaltung</li> <li>verantwortliches Aufgabenfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li>interne und externe Angebote zur regelmäßigen persönlichen und beruflichen Weiterbildung</li> <li>zusätzliche Arbeitgeberangebote, Sozialleistungen und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Lebensphasen und Beruf (z.B. flexible Arbeitszeiten, Homeoffice)</li> <li>Chancengleichheit und vorrangige Einstellung von schwerbehinderten Personen bei gleicher Eignung und Befähigung</li> </ul>

Leitung (m/w/d) des Amtes für Kommunales, Rechnungsprüfung und Recht

Wir suchen Verstärkung für unser Dezernat II im Kämmereiamt zum frühestmöglichen Eintrittstermin: Leiter (m/w/d) der Abteilung "Kreiskasse" - Dienst und Fachaufsicht innerhalb der Abteilung - Koordination der Sachgebiete - Erstellung von Konzepten und Leitlinien für die Aufgabenerfüllung - Verantwortung für Buchhaltung, Vollstreckungsbehörde und Datenbearbeitungsstelle - Fachaufsicht über die Zahlstellen - Betreuung der EDV-Programme SAP und des Finanzwesens - Liquiditätsmanagement - Buchführung für den Eigenbetrieb Abfallwirtschaft des Landkreises Karlsruhe Ihr Profil - Bachelor of Arts Public Management (m/w/d), Diplom Verwaltungswirt (m/w/d), Verwaltungsfachwirt (m/w/d), Angestelltenprüfung II oder 2. Prüfung nach der Entgeltordnung - Führungs- und Sozialkompetenz - hohes Verantwortungsbewusstsein - Durchsetzungsvermögen - selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise - idealerweise Kenntnisse im kommunalen Haushalts- u. Kassenwesen, in den Fachprogrammen SAP, Avviso, S-firm, Hess- Kassensystem sowie im Vollstreckungs-und Insolvenzrecht Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Haushaltswesen (öffentliche Verwaltung), Vollstreckungswesen, Zwangsvollstreckung, Neues Kommunales Haushalts- und Rechnungswesen (NKHR), Aufsicht, Leitung, Haushaltsrecht, Insolvenzrecht, SAP-Modul FI (Rechnungswesen - Buchhaltung) Die Stelle wird mit einem Stellenanteil von 100% ausgeschrieben und bietet je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen Entwicklungsmöglichkeiten bis A 13 LBesO bzw. E 12 TVöD.

Leiter (m/w/d) der Abteilung "Kreiskasse" (Beamt(er/in) - Allg. Innere Verwaltung (geh. Dienst))

Offenburg Voll- oder Teil­zeit (mind. 50%) Entgelt­gruppe 10 TVöD, bis Besoldungs­gruppe A 11 LBesG Bewerbungs­frist bis 04.04.2023 Beginn zum nächst­möglichen Zeit­punkt Der Ortenaukreis ist der größte Landkreis in Baden-Württemberg und hat rund 434.000 Einwohner. Er liegt mitten in einer der schönsten Land­schaften Deutsch­lands zwischen Rhein und Schwarzwald in nächster Nähe zu Freiburg und Karlsruhe sowie zu Straßburg und dem Elsass. Der Ortenau­kreis hat eine positive wirtschaft­liche Entwicklung und eine gute Infra­struktur. Dabei ist der Landkreis sehr stark durch ländlichen Raum geprägt. Sach­bearbeiter (m/w/d) im Sachgebiet Vormund­schaften / Pfleg­schaften beim Jugendamt Wir halten die Ortenau am Laufen! Zwischen Rhein und Schwarzwald gelegen, geprägt von einer reizvollen Landschaft und einem milden Klima, ist der Ortenaukreis der größte Landkreis Baden-Württembergs. Hier leben über 434.000 Ein­wohner und gemeinsam halten wir die Ortenau am Laufen! <ul><li>Übernahme und Führung von Amts­vormund­schaften und Amts­pfleg­schaften </li> <li>Wahr­nehmung der gesamten elterlichen Sorge (Personen- und Vermögens­sorge) für das Kind / den Jugend­lichen </li> <li>Erledigung aller mit der Vormund­schaft oder Pflegschaft in Zusammen­hang stehenden Rechts­geschäften, Behörden­angelegen­heiten sowie die Vertretung der Mündel in familien­gerichtlichen Verfahren </li> <li>regelmäßige persönliche Kontakte mit den Mündeln, deren Familien und Betreuern </li> <li>Kooperation und Zusammen­arbeit mit allen an der Pflege und Erziehung des Mündels beteiligten Partnern</li> </ul> <ul><li>erfolgreich abge­schlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt bzw. Bachelor of Arts (Public Management), Diplom-Sozial­arbeiter, Diplom-Sozial­pädagoge bzw. Bachelor of Arts (Soziale Arbeit / Sozial­management), Abschluss als Verwaltungs­fachwirt oder vergleichbare Quali­fikation </li> <li>mehrjährige Berufs­erfahrung im Bereich der Sozial- und Jugendarbeit sowie pädagogisches Grund­wissen und Erfahrungen in der Erziehung von jungen Menschen sind von Vorteil </li> <li>Bereit­schaft zur Wahrnehmung von Terminen am Nachmittag </li> <li>strukturiertes und voraus­schauendes Denken und Handeln </li> <li>Einfühlungs­vermögen, Kommunikations­fähigkeit, Verhandlungs­geschick und Durchsetzungs­vermögen </li> <li>Führer­schein der Klasse B </li> </ul> <ul><li>betrieb­liche Alters­vorsorge</li> <li>gut ausge­statteter digitaler Arbeits­platz</li> <li>indivi­duelles Einarbeitungs­konzept</li> <li>gute Verein­barkeit von Familie und Beruf </li> <li> flexible Arbeits­zeit- und Arbeits­modelle</li> <li>betriebliches Gesundheits­management </li> <li>Fahrtkosten­zuschuss zum Jobticket </li> <li>engagiertes und qualifiziertes Team</li> <li>vielfältige Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) im Sachgebiet Vormundschaften / Pflegschaften beim Jugendamt

Ihr attraktiver Arbeitgeber in der Region Zur Verstärkung unseres Teams im Gesundheitsamt, Fachbereich Gesundheitsschutz, Hygiene, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitkraft zur Sachbearbeitung Trinkwasser, Bau- und Kommunalhygiene <ul><li>Selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung von trinkwasserschutzrechtlichen Verfahren und Anordnungen auf Grundlage der Trinkwasserverordnung</li> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung von umwelt- und kommunalhygienischen Verfahren, bei denen gesundheitliche Belange der Bevölkerung wesentlich betroffen sind</li> <li>Auseinandersetzung mit technischen und fachlichen Sachverhalten und enge Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachteams</li> <li>Beratung der Fachteams bei der Ausarbeitung rechtlicher Fragestellungen in den Rechtsgebieten und treffen von Entscheidungen über Grundsatzfragen</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium für den gehobenen Verwaltungsdienst (Diplom- Verwaltungswirt/in [m/w/d] oder Bachelor of Arts Public Management) oder abgeschlossene Ausbildung zum / zur Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d)</li> <li>Fachliche Vorerfahrungen bzw. die besondere Bereitschaft und Motivation, sich in technische Aspekte der Aufgabenbereiche Trinkwasser und Kommunalhygiene (Umwelt, Bauen etc.) einzuarbeiten, sind erfor­derlich</li> <li>Besonderes Maß an Belastbarkeit und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sehr gute Kenntnisse digitaler Prozesse und Fachanwendungen</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. A 11 LBesG</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Interne und externe Fortbildungen</li> <li>Jobticket mit einem monatlichen Zuschuss</li> <li>Hansefit</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. mit wöchentlichen Kursangeboten</li> <li>Interne Betriebsveranstaltungen, Mitarbeiterzeitschrift</li> </ul>

Sachbearbeitung Trinkwasser, Bau- und Kommunalhygiene

Du hast Lust, das Team mit deinem Organisationstalent tatkräftig zu unterstützen und zu ergänzen (30-40 Wochenstunden)? Dann bist du hier genau richtig! Als Europas größtes regional aktives Hightech.Unternehmer.Netzwerk. unterstützen wir Unternehmen in jeder Entwicklungsphase. Vom Startup und dem etablierten Unternehmen bis hin zu Forschungseinrichtungen und Universitäten - wir vernetzen die Akteure der regionalen Wirtschaft und vermitteln Unternehmerwissen. Als Europas größtes regional aktives Hightech.Unternehmer.Netzwerk. unterstützen wir Unternehmen in jeder Entwicklungsphase. Vom Startup und dem etablierten Unternehmen bis hin zu Forschungseinrichtungen und Universitäten – wir vernetzen die Akteure der regionalen Wirtschaft und vermitteln Unternehmerwissen. Als Teil des Operations Team unterstützt du das CyberTeam und hältst die Maschinerie am Laufen Du verwaltest und pflegst Dokumente und Verträge Du sorgst durch abgestimmte Abläufe für einen reibungslosen Betrieb unserer Veranstaltungs- und Besprechungsräume Du übernimmst allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben im Veranstaltungsbereich Du bist ein Organisationstalent und liebst es, wenn alles so reibungslos läuft, wie du es geplant hast. Dich zeichnet eine zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise aus. Du packst mit an, wo du gebraucht wirst, und „siehst“ die Arbeit. Du bist offen, kannst gut auf Menschen zugehen und arbeitest gerne im Team. Du arbeitest selbständig und strukturiert. Im CyberForum arbeiten rund 60 Kolleginnen und Kollegen an spannenden Aufgaben in einem dynamischen Umfeld. Als Non-Profit Organisation bieten wir einen hohen Grad an Gestaltungsmöglichkeiten und Eigenverantwortung. Ein umfassender Onboarding-Prozess ist Teil unserer ausgeprägten Kultur. Wichtig sind uns eine lebendige Unternehmenskultur und flache Hierarchien. 4 Gründe, um Teil des CyberForum zu werden Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Verantwortung von Anfang an: wir bieten dir die Möglichkeit, viele Bereiche aktiv mitzugestalten! Onboarding mit Patenprogramm, viele Teamevents... familiäres Feeling ist garantiert! Und das Wichtigste: Wir freuen uns auf dich!

Office Assistenz (m/w/d) (Sekretär/in)

als Erzieher*in und pädagogische Fachkraft für unsere neu entstehenden städtischen Natur-Kindertagesstätten in den Ortsteilen Weier/Bühl und Griesheim in Voll- oder Teilzeit. Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 62.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. <ul><li>Gemeinsam mit den Kindern entdeckst und erlebst Du die Natur mit all ihren Facetten</li> <li>In unseren Natur-Kindertagesstätten setzt Du den Orientierungsplan Baden-Württemberg um und arbeitest in der individuellen Betreuung und Förderung der Kinder im Alter von drei bis sechs Jahren</li> <li>Dabei planst Du selbstständig die Durchführung von Bildungsangeboten und orientierst Dich an den Themen und dem Entwicklungstand der Kinder</li> <li>Die Gestaltung der Erziehungspartnerschaft mit den Eltern sowie die Vernetzung von Kooperationen im Ortsteil ist für Dich ein wichtiger Teil Deiner Arbeit </li> </ul> <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in bzw. pädagogische Fachkraft (m/w/d) mitbringst</li> <li>über Kenntnisse im und/oder Erfahrung mit dem Orientierungsplan Baden-Württemberg verfügst</li> <li>wetterfest bist, besondere Freude an der Natur hast und idealerweise Erfahrung in der Natur- oder Waldpädagogik mitbringst</li> <li>selbstständig und strukturiert arbeitest </li> <li>kommunikationsstark bist und ein gutes Beobachtungsvermögen hast</li> </ul> Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetesArbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in der Entgeltgruppe S8a bzw. S4 einschließlich der SuE-Zulage von bis zu 130 Euro sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an.

Erzieher*in und pädagogische Fachkraft für unsere neu entstehenden städtischen Natur-Kindertagesstätten in den Ortsteilen Weier/Bühl und Griesheim

Lust auf neue Perspektiven? Die Stadt Kehl bietet vielseitige Jobs und Ausbildungs­plätze: Mehr als 800 Mitarbei­terinnen und Mit­arbeiter sind bei der Kehler Stadt­verwaltung in ganz unterschied­lichen Bereichen beschäftigt. Mit seinen 36.000 Einwohnern ist Kehl am Rhein die deutsche Nachbar­stadt von Straßburg, welche durch die Europa­brücke direkt mit der Europa­metropole verbunden ist. Wer den Flair einer gemütlichen badischen Klein­stadt oder das Groß­stadt­erlebnis genießen möchte, ist in Kehl zu Hause.Wir von der Stadt Kehl suchen für den Eigenbetrieb Technische Dienste Kehl zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineVerwaltungsleitung / Kaufmännische Leitung (m/w/d)unbefristet in Vollzeit. <ul><li>Eigenständiges Erstellen der Jahres­abschlüsse mit Bilanzen nach den Vorgaben des HGB sowie der Wirtschafts­pläne für die TDK und Beteiligungen</li><li>Erstellung der Wirtschafts­pläne in Abstimmung mit der Betriebs­leitung und den Geschäfts­bereichen sowie für Beteiligungen</li><li>Controlling der Budgetierung</li><li>Leitung und Steuerung des Buchhaltungs- und Rechnungs­wesens sowie des Kundencenters in Abstimmung mit der Team­leitung</li><li>Durchführung von Investitions­rechnungen</li><li>Risikomanagements sowie Einführung eines Tax Compliance Management Systems</li><li>Optimierung von Geschäfts­prozessen und Entwicklung von Kenn­zahlen</li><li>Strategische Ausrichtung des kaufmännischen Bereichs sowie Beratung der anderen Geschäfts­bereiche der TDK</li><li>Motivierende Führung der Mitarbeitenden</li></ul>Eine Änderung des Aufgaben­gebietes bleibt vorbehalten. <ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwer­punkt oder eine Lauf­bahn­befähigung für den gehobenen nicht­technischen Verwaltungs­dienst mit dem Abschluss Bachelor of Arts in Public Management / Dipl. Verwaltungswirt*in (FH)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanz­buchhaltung, idealerweise Erfahrung im Controlling</li><li>Ein umfangreiches Wissen im Handels- und Steuer­recht nach HGB</li><li>Analytisches und strategisches Denken sowie Problem­lösefähigkeit</li><li>Eine strukturierte und selbst­ständige Arbeits­weise sowie Entscheidungs­fähigkeit und Eigen­initiative</li><li>Einen sicheren Umgang mit den gängigen Software­anwendungen, insb. MS-Office und SAP (wünschens­wert Module FI, CO, I-SU)</li></ul> <ul><li>Transparente und attraktive Gehalts­struktur in Entgelt­gruppe 12 TVöD sowie die Sozial­leistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Verantwortungsvolle und attraktive Aufgaben</li> <li>Kontinuierliche Fort- und Weiter­bildungsmöglichkeiten sowie Coaching</li> <li>Fahrtkostenzuschuss bei der Benutzung des ÖPNV</li> <li>Sehr gutes Betriebsklima</li> <li>Möglichkeit zum Betriebs­sport</li> </ul>

35 Jobs in Offenburg, Deutschland