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Offenburg Vollzeit, grds. teilbar bis Entgeltgruppe 11 TVöD Bewerbungsfrist bis 09.05.2024 Beginn 01.08.2024 Der Ortenaukreis ist der größte Landkreis in Baden-Württemberg und hat rund 444.000 Ein­wohner, die in fünf Großen Kreis­städten und 46 Städten und Gemeinden leben. Er liegt mitten in einer der schönsten Land­schaften Deutschlands zwischen Rhein und Schwarz­wald in nächster Nähe zu Freiburg und Karlsruhe sowie zu Straßburg und dem Elsass. Der Ortenau­kreis hat eine positive wirt­schaftliche Ent­wicklung sowie eine gute Infra­struktur und ist in weiten Teilen ländlich geprägt. IT-Systemadministrator (m/w/d) im Sachgebiet IT-Service beim Amt für Organisations­entwicklung &amp; Zentrale Services Wir halten die Ortenau am Laufen! Zwischen Rhein und Schwarzwald gelegen, geprägt von einer reizvollen Landschaft und einem milden Klima, ist der Ortenaukreis der größte Landkreis Baden-Württembergs. Hier leben über 444.000 Ein­wohner und gemeinsam halten wir die Ortenau am Laufen! <ul><li>Konzeption, Administration, Konfiguration, Betrieb und Wartung der Storage- und Server­infrastruktur (Windows, VMWare, NetApp), der AD-Infra­struktur (DHCP, DNS, Gruppen­richtlinien) sowie der zentralen SQL-Cluster und -Daten­bankserver </li> <li>Projekt­arbeiten </li> <li>Betreuung einzelner Fachämter und Fachverfahren </li> <li>Benutzersupport/IT-Helpdesk sowie Installation, Austausch und Entstörung von IT-Arbeitsplätzen</li> </ul> <ul><li>ein erfolgreich abge­schlossenes Hochschul­studium mit dem Schwer­punkt Informatik oder Wirtschafts­informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufs­erfahrung </li> <li>ausgeprägtes Dienstleistungs­verständnis </li> <li>selbständige und zielorientierte Arbeits­weise </li> <li>verbindliches Auftreten, ausgeprägte Team- und Kommunikations­fähigkeit </li> <li>Führer­schein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten PKW zu Dienstfahrten zu nutzen</li> </ul> <ul><li>betrieb­liche Alters­vorsorge</li> <li>gut ausge­statteter digitaler Arbeits­platz</li> <li>indivi­duelles Einarbeitungs­konzept</li> <li>gute Verein­barkeit von Familie und Beruf </li> <li>flexible Arbeits­zeit- und Arbeits­modelle</li> <li>betriebliches Gesundheits­management </li> <li>Fahrtkosten­zuschuss zum Jobticket </li> <li>engagiertes und qualifiziertes Team</li> <li>vielfältige Fort- und Weiter­bildungsmöglich­keiten</li> <li>Jobrad­leasing</li> </ul>

IT-Systemadministrator (m/w/d) im Sachgebiet IT-Service beim Amt für Organisationsentwicklung & Zentrale Services

Arbeitgeber: Stadtverwaltung Freudenstadt Einsatzort: 72250 Freudenstadt Arbeitszeit: <ul><li>Unbefristete Vollzeitstelle</li> <li>Vergütung in Entgeltgruppe S 13 TVöD-Sozial- und Erziehungsdienst</li> <li>Arbeit in einer modernen zweigruppigen Einrichtung mit engagierten Kolleginnen</li> <li>Leitungsfreistellung</li> <li>Gesundheitsangebote für Mitarbeiter und Job-Rad-Leasing</li> </ul> <ul><li>Sie übernehmen Leitungsaufgaben</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Personalführung und Organisation der Einrichtung</li> <li>Sie betreuen die Kinder während der Öffnungszeit von 7:00 bis 16:00 Uhr</li> <li>Sie arbeiten vertrauensvoll mit den Eltern und dem Träger zusammen</li> <li>Sie entwickeln die Einrichtung konzeptionell weiter</li> </ul>Wir behalten uns vor, das Aufgabengebiet oder die Lage der Arbeit zu ändern. <ul><li>Sie haben die Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in oder einen vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen</li> <li>Sie haben idealerweise Berufserfahrung</li> <li>Sie verfügen über Durchsetzungsvermögen und Feingefühl für die Anliegen der Kinder, Eltern und des Teams</li> <li>Sie besitzen Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Flexibilität</li> </ul>

Kindergartenleitung (m/w/d)

Unverzichtbar, unabhängig – den Menschen im Blick: Über 1.500 hoch­qualifi­zierte Fachkräfte an insgesamt 18 Stand­orten in Baden-Württemberg unter­stützen und beraten die Kranken- und Pflege­kassen in medizi­nischen und pflege­rischen Fragen. Für eine gute und verläss­liche Gesund­heits­ver­sorgung, zum Nutzen aller Bürger­innen und Bürger.Verantwortung für ein soziales Gesundheits­wesen: Wir suchen zur Unter­stützung unserer IT-Administration in der Haupt­verwaltung in Lahr mit Wirkung vom 1. August 2024 bzw. zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter IT-Support (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche). <ul><li>Kundenorientierter Helpdesk- und Hotline-Support über unser JIRA IT-Service­desk-Portal</li><li>First-Level-Support für Windows Clients (Win 10/11) und Peripherie (Desktop-PCs, Notebooks, Drucker, Multifunktions­geräte)</li><li>Betreuung der Druckerverwaltung unter MS-Windows-Printserver</li><li>Betanken, Konfigurieren und Personalisieren der Clients mittels OS Deployment</li><li>Installation von Software mit Hilfe unseres Software­verteilungs­systems (Deskcenter)</li><li>Bereitstellen von Hard­ware (PC, Notebook, Drucker, Monitore etc.)</li><li>Betreuung unseres Mobile-Device-Managements für Smartphones und Tablets</li><li>USV Management: zentrale Administration und Monitoring der USVen in der Haupt­verwaltung und den Außen­stellen</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleich­bare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im First-Level-Support</li><li>Grundlegende Kenntnisse über Windows-Server Betriebs­system</li><li>Kenntnisse in der Windows Server Benutzer- und Drucker­verwaltung (AD)</li><li>Gute Kenntnisse von Windows-Client-Betriebs­systemen (Win 10/11)</li><li>Selbstständige, lösungsorientierte Arbeits­weise, sowie Team­geist und kommunikative</li><li>Fähigkeiten runden Ihr Profil ab</li><li>Kenntnisse im Bereich Lotus Notes sind von Vorteil</li></ul> <ul><li>Interessante, sinnstiftende und zukunftsweisende Aufgaben</li><li>Eigenständiges Arbeiten im modernen Arbeits­umfeld</li><li>Geregelte Arbeitszeiten – ohne Nacht- und Bereitschafts­dienste</li><li>Homeoffice-Möglichkeiten nach der Probe­zeit</li><li>Vergütung entsprechend der Aufgaben­stellung, auf Basis eines attraktiven Tarif­vertrags</li><li>Zusätzliche Alters­versorgung</li><li>Vielfältige Fortbildungs­angebote</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li></ul>

Mitarbeiter IT-Support (m/w/d)

als Sachbearbeiter*innen Vergnügungs- und Hundesteuer für unseren Fachbereich Finanzen, Abteilung Haushalt und Steuern in Voll- und Teilzeit (29,25–39 Std./Woche). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 62.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. <ul><li>Du bearbeitest Vergnügungs- und Hundesteuerangelegenheiten ganzheitlich, und zwar von der Prüfung über die verantwortliche Veranlagung im Veranlagungsverfahren KM-StA bis hin zur Bescheiderstellung</li> <li>Neue Tatbestände bei den Steuerarten nimmst Du aktiv an und gestaltest diese mit</li> <li>Du arbeitest Entscheidungen bei Stundungen, Niederschlagungen und Erlassen aus</li> <li>Widersprüche bearbeitest Du selbstständig und Du wirkst bei Rechtsstreitigkeiten mit</li> <li>Du führst eigenverantwortlich Außenprüfungen durch und vertrittst die Interessen der Stadt</li> </ul> <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r (m/w/d) mitbringst oder über eine vergleichbare Qualifikationen verfügst, idealerweise mit vertieften Kenntnisse im Steuer- und Verwaltungsrecht</li> <li>idealerweise Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabengebiet hast</li> <li>Kenntnisse in einer Finanzsoftware besitzt, idealerweise SAP/KM-StA</li> <li>Eigeninitiative, Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick mitbringst</li> </ul> Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD bis Entgeltgruppe 9a sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an.

Sachbearbeiter*innen Vergnügungs- und Hundesteuer

SIE MÖCHTEN ETWAS BEWEGEN UND VORANBRINGEN? DANN SIND SIE BEI UNS GENAU RICHTIG! Jetzt bewerben: LEITUNG in Teilzeit 75% KINDERHAUS SONNENBLUME (M/W/D) Wir sind ein 6-gruppiges Kinderhaus mit: zwei Gruppen mit Kindern von 1 bis 3 Jahren drei Gruppen mit Kindern von 3 bis 6 Jahren (Regel, VÖ und Ganztagesgruppe) eine Naturgruppe mit Kindern von 3 bis 6 Jahren Im Herbst ist die Einrichtung einer weiteren Gruppe vorgesehen. Mit den Kindern wird gruppenintern, gruppenübergreifend und inklusiv gearbeitet. Bewerbungen Gerne per Mail an: <a href="mailto:bewerbungen@oberharmersbach.de" target="_blank">bewerbungen@oberharmersbach.de</a> Infos unter <a href="http://www.oberharmersbach.de" target="_blank">www.oberharmersbach.de</a> /rathaus-buerger/stellenangebote Auskunft erteilt die Stellv. Kindergartenleiterin Nadine Müller unter Tel. 07837 / 887 Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung Ihrer Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz- Grundverordnung (DSVO) und des Landesdatenschutzgesetzes Baden-Württemberg zu.

Leitung in Teilzeit 75% Kinderhaus Sonnenblume (m/w/d)

Erzieher/in (m/w/d) SPIELEND LEHREN, LIEBEVOLL BEGLEITEN. Die Kinder des Kinderhaus Sonnenblume freuen sich auf dich als: Geschichtenerzähler/in, Vorleser/in, Streitschlichter/in und Wegbegleiter/in! <a href="http://www.oberharmersbach.de" target="_blank">www.oberharmersbach.de</a> BEWIRB DICH ALS: Erzieher/in (M/W/D) IN TEILZEIT 35 Stunden Woche und 25 Stunden Woche Bewerbungen Gerne per Mail an: <a href="mailto:bewerbungen@oberharmersbach.de" target="_blank">bewerbungen@oberharmersbach.de</a> Infos unter <a href="http://www.oberharmersbach.de/rathaus-buerger/stellenangebote" target="_blank">www.oberharmersbach.de/rathaus-buerger/stellenangebote</a> Auskunft erteilt die Stellv. Kindergartenleiterin Nadine Müller unter Tel. 07837/887 Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung Ihrer Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DSVO) und des Landesdatenschutzgesetzes Baden-Württemberg zu. Bewirb dich jetzt!

Erzieher/in (m/w/d)

Stellv. Empfangsleitung (m/w/d) #SPURENHINTERLASSER WIR SUCHEN SPURENHINTERLASSER (M/W/D)! als stellv. Empfangsleitung für unsere Offenburger Badbetriebs GmbH in Voll- oder Teilzeit. Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeitende der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. Hier hinterlässt Du Deine Spuren weil Du den Empfangsbereich leitest und verantwortlich führst weil Du Dienstleistung lebst und die bestehenden Abläufe gemeinsam mit der Empfangsleitung gästeorientiert optimierst und erweiterst weil Du unseren Gästen einen besonderen Service bieten möchtest und Dich um sämtliche Fragen und Anliegen kümmerst weil die Mitarbeiterführung ein wichtiger Teil Deiner Arbeit ist indem Du für die Kassenabrechnung sowie den Kassenabschluss verantwortlich bist indem Du durch Dein positives Erscheinungsbild eine Visitenkarte unseres Hauses bist weil Du Präsenz am Empfang zeigst, aber auch im Backoffice unsere Gäste betreust und Kundenanfragen per E-Mail und Telefon beantwortest indem Du idealerweise unser Freizeitbad auf den Social-Media-Kanälen präsentierst indem Du unseren Badeshop betreust und weiterentwickelst Für uns machst Du den Unterschied, wenn Du eine kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung bzw. ein entsprechendes Studium abgeschlossen hast gute IT-Kenntnisse mitbringst (Microsoft Office etc.) kunden- und dienstleistungsorientiert auftrittst gerne mit Menschen arbeitest kommunikationsstark und eigenverantwortlich bist zur Arbeit im wechselnden Schichtdienst bereit bist, auch an Wochenenden und Feiertagen Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD sowie eine Vielzahl an attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung. Die Eingruppierung hängt von Deiner persönlichen Qualifikation ab. Gerne begleiten wir Dich auf dieser Stelle bei Deinem Einstieg ins Berufsleben. Du hast Lust, gemeinsam mit uns Spuren im Leben der Offenburger*innen zu hinterlassen? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung. Fragen im Vorfeld beantwortet Dir gerne unser Spurenhinterlasserin Isabell Gnauck, Leitung Empfang, unter Tel. 0781 9276-656. Werde auch Du Spurenhinterlasser (m/w/d) und bewirb Dich jetzt! Wir setzen uns für die berufliche Gleichstellung ein. Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugen wir bei gleicher Eignung. karriere.offenburg.de BEWIRB DICH JETZT UND MACH MIT UNS DEN UNTERSCHIED!

Stellv. Empfangsleitung (m/w/d)

ALS FACHBEREICHSLEITUNG HOCHBAU, GRÜNFLÄCHEN UND UMWELTSCHUTZ (M/W/D) Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeitende der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 62.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. <ul><li>bei der Leitung des Fachbereichs und der damit verbundenen Personal- und Budgetverantwortung sowie der inhaltlichen, konzeptionellen und strategischen Weiterentwicklung der zum Fachbereich gehörenden Abteilungen „Grünfläche und Umweltschutz“, „Gebäudemanagement“, „Planung“ sowie der Stabsstelle „Strategisches Energiemanagement“</li> <li>weil Du Projekte wie z. B. die Entwicklung eines neuen Schulcampus, den Bau eines neuen Sportparks in Vorbereitung zur Landesgartenschau sowie weitere Hochbauprojekte im Rahmen der Landesgartenschau im Kontext der stadtentwicklungs- und kommunalpolitischen Ziele entwickelst und steuerst</li> <li>indem Du bei der Gestaltung von städtischen Neubauten und Sanierungen einen wichtigen Beitrag zur Stadtbildqualität beisteuerst</li> <li>bei der Sicherstellung der interdisziplinären Arbeitsweise im Fachbereich mit Einbindung weiterer beteiligten Fachbereiche und Fachabteilungen</li> <li>indem Du den Fachbereich gegenüber politischen Gremien sowie in der Öffentlichkeit professionell vertrittst</li> </ul> <ul><li>über ein abgeschlossenes technisches Hochschulstudium, vorzugsweise in der Fachrichtung Architektur, verfügst</li> <li>langjährige Berufserfahrung in einem dem Fachbereich zugehörigen Bereich, idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung, mitbringst</li> <li>fundierte Fachkenntnisse im Themengebiet energetischer Konzepte hast</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement und in der Projektsteuerung sowie mehrjährige Personalführungserfahrung mitbringst</li> <li>praktische Fachkenntnisse über alle Leistungsphasen der HOAI und in der öffentlichen Baupraxis (insbesondere VOB, VOL und VOF) besitzt</li> <li>wertschätzend und verbindlich kommunizierst und eine hohe Sozialkompetenz hast</li> <li>eine innovative und lösungsorientierte Arbeitsweise besitzt</li> </ul> ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe 15 (zzgl. Zulage) sowie eine Vielzahl an attraktiven Angeboten.

Fachbereichsleitung Hochbau, Grünflächen und Umweltschutz (m/w/d)

als stellv. Empfangsleitung für unsere Offenburger Badbetriebs GmbH in Vollzeit. Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeitende der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. <ul><li>weil Du den Empfangsbereich leitest und verantwortlich führst</li> <li>weil Du Dienstleistung lebst und die bestehenden Abläufe gemeinsam mit der Empfangsleitung gästeorientiert optimierst und erweiterst</li> <li>weil Du unseren Gästen einen besonderen Service bieten möchtest und Dich um sämtliche Fragen und Anliegen kümmerst</li> <li>weil die Mitarbeiterführung ein wichtiger Teil Deiner Arbeit ist</li> <li>indem Du für die Kassenabrechnung sowie den Kassenabschluss verantwortlich bist</li> <li>indem Du durch Dein positives Erscheinungsbild eine Visitenkarte unseres Hauses bist</li> <li>weil Du Präsenz am Empfang zeigst, aber auch im Backoffice unsere Gäste betreust und Kundenanfragen per E-Mail und Telefon beantwortest</li> <li>indem Du idealerweise unser Freizeitbad auf den Social-Media-Kanälen präsentierst</li> <li>indem Du unseren Badeshop betreust und weiterentwickelst</li> </ul> <ul><li>eine kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung bzw. ein entsprechendes Studium abgeschlossen hast</li> <li>gute IT-Kenntnisse mitbringst (Microsoft Office etc.)</li> <li>kunden- und dienstleistungsorientiert auftrittst </li> <li>gerne mit Menschen arbeitest</li> <li>kommunikationsstark und eigenverantwortlich bist </li> <li>zur Arbeit im wechselnden Schichtdienst bereit bist, auch an Wochenenden und Feiertagen </li> </ul> Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD sowie eine Vielzahl an attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung. Die Eingruppierung hängt von Deiner persönlichen Qualifikation ab. Gerne begleiten wir Dich auf dieser Stelle bei Deinem Einstieg ins Berufsleben.

Stellv. Empfangsleitung

Der Landkreis Rastatt im Herzen Europas ist einer der schönsten Landkreise in Deutschland. In Statistiken und Umfragen bekommen Lebensqualität, Wirtschaftskraft und Wohlstand zwischen Schwarzwald, Rhein und Reben Bestnoten. „Hier lässt es sich gut leben und arbeiten“, mit diesem Slogan sprechen Marketingleute Einheimischen und Gästen aus der Seele. Das Ministerium für Verkehr ist für die Einstellung von leitenden Fachbediensteten bei den Landratsämtern im Bereich Straßen personalwirtschaftlich zuständig. Sie setzen sich in ihrer Funktion daher für die Belange der Straßenbauverwaltung des Landes Baden-Württemberg und die des Landratsamts Rastatt ein. Wir suchen für das Landratsamt Rastatt eine/n engagierte/n und motivierte/n Bauingenieur:in Dipl.-Ing./Master (w/m/d) für die stellvertretende Leitung des Straßenbauamts sowie die Sachgebietsleitung Planung, Bau und Erhaltung von Straßen Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die dem höheren Dienst zugeordnet und grundsätzlich teilbar ist. Bei Vorliegen der rechtlichen und persönlichen Voraussetzungen kann die Stelle im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 14 oder im Beschäftigtenverhältnis in Entgeltgruppe 13 TV-L besetzt werden. <ul><li>Leitung des Sachgebiets Planung, Bau und Erhaltung von Straßen, Radwegen und Bauwerken mit insgesamt sieben Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, </li> <li>Neu-, Aus- und Umbauplanung von Kreisstraßen und Radwegen sowie von Ingenieurbauwerken; hierzu gehören Projektsteuerung, Einholung von Genehmigungen, Aufstellung und Abwicklung von Ingenieurverträgen, Erstellung von Vereinbarungen mit Dritten, </li> <li>Aufstellung, Umsetzung und Fortschreibung der laufenden Bau- und Erhaltungsprogrammen für Straßen, Radwege und Bauwerke an Kreisstraßen, </li> <li>Vertretung der Amtsleitung, </li> <li>Erstellung von Sitzungsvorlagen für die Gremien des Landkreises, Vertretung der Projekte in der Öffentlichkeit.</li> </ul> <ul><li> Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Master/Fachhochschule oder Diplom/Universität) mit naturwissenschaftlich-technischem Schwerpunkt in einem für den Aufgabenbereich geeigneten Studiengang z. B. Bau- oder Verkehrsingenieurwesen, Infrastrukturmanagement </li> <li>Sie sind aufgeschlossen, verfügen über Verhandlungsgeschick und legen viel Wert auf kollegiale Teamarbeit und ein gutes Arbeitsklima </li> <li>Verständnis für die kommunalpolitischen Beziehungen zwischen dem Landkreis, den Städten und Gemeinden sowie zum Land Baden-Württemberg </li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und Eigeninitiative</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Straßenbauverwaltung des Landes Baden-Württemberg sind von Vorteil </li> <li>Erfahrung in Führungsaufgaben sowie die Befähigung für den höheren bautechnischen Verwaltungsdienst sind von Vorteil</li> </ul> <ul><li>Aktive Mitgestaltung der Zukunft der Mobilität in einem interdisziplinären Team </li> <li>Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre </li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung </li> <li>Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf </li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit </li> <li>JobTicket BW und JobBike BW zur Unterstützung Ihrer nachhaltigen Mobilität </li> </ul>Wir unterstützen die Gleichstellung von Frauen und Männern und ermutigen Frauen zu einer Bewerbung. Menschen mit Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellten Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bauingenieur:in Dipl.-Ing./Master (w/m/d) für die stellvertretende Leitung des Straßenbauamts sowie die Sachgebietsleitung Planung, Bau und Erhaltung von Straßen

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