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Zentraleinrichtung FUB-IT - Verwaltungs-IT<h1> Bereichsleitung IT- Finanzsysteme (m/w/d)</h1> Vollzeitbeschäftigung unbefristet Entgeltgruppe 13 TV-L FU (zzgl. Zahlung einer außertariflichen Fachkräftezulage) Kennung: FUB-IT-FI-BL-2025 Die Freie Universität Berlin nimmt international eine Spitzenstellung in Forschung und Lehre ein und gehört mit 34.000 Studierenden und 4.700 Beschäftigten zu den mehrfach ausgezeichneten Exzellenzuniversitäten in Deutschland. Im Südwesten Berlins gelegen, sind die 11 Fachbereiche, 4 Zentralinstitute und 7 Zentraleinrichtungen in der Region vielfältig vernetzt und international gesuchte Kooperationspartner. Die Zentraleinrichtung FUB-IT stellt als zentraler IT-Dienstleister der Freien Universität Berlin bedarfsgerechte Infrastrukturen und Lösungen für alle Anforderungen rund um die IT in der Lehre, der Forschung und der Verwaltung zur Verfügung. Unser Anspruch ist es, exzellente Wissenschaft durch exzellente Services zu begleiten. Innerhalb der Zentraleinrichtung FUB-IT unterstützt die Abteilung Verwaltungs-IT mit einem umfangreichen Angebot an IT-Services die Digitalisierung der Verwaltungsprozesse der FU Berlin, sodass Abläufe effizienter werden und das wissenschaftlich tätige Personal, Studierende und die Administration einfach und ortsungebunden Zugang zu den für ihr Anliegen benötigten Informationen und Prozessen haben. Der Bereich Finanzsysteme unterstützt die überwiegend in SAP abgebildeten Prozesse des Haushalts, der Beschaffung, des Facility Managements sowie der Verwaltung von Forschungs- bzw. Drittmittelprojekten. Dies beinhaltet die Pflege, Optimierung und Weiterentwicklung der aktuellen Lösungen und deren Systeme, sowie die Identifizierung und Realisierung neuer Lösungsansätze. Aufgabengebiet: Sie gestalten und leiten den Bereich Finanzsysteme mit derzeit fünf Mitarbeiter*innen. Sie verantworten den Betrieb und die Weiterentwicklung des Bereiches und der zugehörigen IT-Systeme und führen Projekte erfolgreich durch. Zu Ihren Aufgaben gehört es, die Fachabteilungen der Verwaltung zu beraten und bei der Bewertung von neuen Anforderungen in Hinblick auf Machbarkeit und Einsatz der adäquaten Softwarelösungen zu unterstützen. Sie erstellen technische Konzepte, Dokumentationen und nehmen Entwicklungen ab und überführen diese in den Betrieb. Weiterhin unterstützen Sie bei der Erstellung von Ausschreibungen im Umfeld der Softwarelösungen in den Bereichen Haushalt, Beschaffung, Facility Managements sowie Forschungs- bzw. Drittmittelverwaltung. Einstellungsvoraussetzungen: Verwaltungsfachangestellte/r, Fachangestellte/r für Bürokommunikation oder vergleichbare Kenntnisse Fähigkeiten und Erfahrungen bzw. dem Aufgabengebiet entsprechend gründliche und vielseitige Fachkenntnisse. (Berufs-)Erfahrung: Essenziell für die Wahrnehmung der Tätigkeiten ist eine mehrjährige Erfahrung in der Leitung von kleinen Teams (mind. 3 Personen), idealerweise im Hochschulumfeld sowie mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten. Erwünscht: <ul> <li> Erfahrung in der Digitalen Transformation von Verwaltungsprozessen </li> <li> Erfahrung in der Erarbeitung von technischen Konzepten </li> <li> Hohe analytische Kompetenz und Fähigkeit zur Aufbereitung und Präsentation komplexer Sachverhalte </li> <li> Kenntnisse der SAP-Technologien, wünschenswert in den SAP Modulen MM, FI und PSM </li> <li> Konzeptionelles und strukturelles Verständnis für die IT-gestützte Umsetzung hochschulspezifischer Verwaltungsaufgaben </li> <li> Führungskompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Engagement </li> <li> Deutschkenntnisse (mind. Niveaustufe C2) </li></ul> Was wir Ihnen bieten:<ul> <li> Unbefristeter Arbeitsplatz </li> <li> Ein spannendes Arbeitsumfeld mit außergewöhnlichen Anforderungen an die IT </li> <li> Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub/Jahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24. &amp; 31. Dezember </li> <li> Sichere Vergütung nach dem TV-L FU </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li> Bezuschusstes Firmenticket </li> <li> Umfangreiches Angebot über den Hochschulsport </li> <li> Gesundheitsmanagement </li> <li> Mitarbeiterrabatte - Corporate Benefits </li> <li> Mensa </li></ul> Personalentwicklung, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Betriebliche Gesundheitsförderung, Diversität und Internationalität, sind uns wichtig! Weitere Informationen erteilt Herr Christopher Ritter (<a href="mailto:christopher.ritter@fu-berlin.de" target="_blank">christopher.ritter@fu-berlin.de</a> / 030 - 838 67121). Bewerbungen sind mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennung bis zum 28.07.2025 im Format PDF (vorzugsweise als ein Dokument) elektronisch per E-Mail zu richten an Herrn Michael Flachsel: <a href="mailto:bewerbung@it.fu-berlin.de" target="_blank">bewerbung@it.fu-berlin.de</a> oder per Post an die Freie Universität Berlin Zentraleinrichtung FUB-IT Verwaltungs-IT Herrn Michael Flachsel Fabeckstr. 32 14195 Berlin (Dahlem) Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege von Seiten der Freien Universität Berlin keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Freie Universität Berlin fordert Frauen sowie Personen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung auf. Vorstellungskosten können von der Freien Universität Berlin leider nicht übernommen werden. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur in Kopie ein.

Bereichsleitung IT- Finanzsysteme (m/w/d)

Du bist Schüler, Student oder hast einfach Lust auf einen gut bezahlten Nebenbjob in der gehobenen Gastronomie - dann komm zu uns in den Landgasthof zum Mühlenteich in Eggersdorf! Anstellungsart: Aushilfe Aufgaben <ul> <li>Unterstützung unseres Service-Teams bei der Durchführung von Hochzeiten, Familienfeiern und anderen Veranstaltungen</li> <li>Kompetentes Auftreten sowie höfliches und zügiges Bedienen unserer Gäste</li> <li>Vor- und Nachbereitungen der Veranstaltungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erste Erfahrung im Service oder morivierte Einsteiger</li> <li>Gute Umgangsformen und ein sicheres Auftreten</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> <li>Gästeorientiertes Handeln und Qualitätsbewusstsein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, die Dich herausfordern</li> <li>Wertschätzung und Respekt Deiner Arbeit und Deiner Person</li> <li>eine leistungsgerechte Bezahlung</li> <li>ein junges &amp; dynamisches Team in einer familiären Unternehmenskultur</li> <li>Kostenfreie Verpflegung und Getränke im Haus</li> </ul> STBL1_DE

Aushilfe Bankettservice (m/w/d)

Wir suchen für die DKB STIFTUNG Liebenberg gemeinnützige GmbH eine Leitung Forst- und Gutsbereich (m/w/d) Die DKB STIFTUNG betreibt mit seinem Inklusionsunternehmen eine kleine Land-, Forst- und Jagdwirt­schaft auf Schloss &amp; Gut Liebenberg. Diese umfasst 20 ha Acker- und Grünland, einen kleinen Tier­be­stand (3 Ziegen, 40 Schafe, 350 Hühner) sowie 450 ha Wald, die wir nachhaltig bewirtschaften. Wir legen besonderen Wert auf Biodiversität, Ressourcenschonung und langfristige Verantwortung gegenüber Natur und Gesellschaft. Dabei arbeiten hier Menschen mit und ohne Behinderungen Hand in Hand zusammen. Der Forst- und Gutsbereich ist in die Bildungsprojekte der DKB STIFTUNG ein­ge­bunden. Der Inklusionsbetrieb ist zudem Dienstleister für das in die Stiftungsgruppe eingebundene Hotel Schloss &amp; Gut Liebenberg, indem er das denkmalgeschützte Gelände pflegt. Schwerpunkt der Tätigkeit ist die forstwirtschaftliche Prüfung und Entwicklung unseres Waldes. Darüber hinaus ist deine Aufgabe die nachhaltige Weiterentwicklung des Bereichs in sozialen, öko­lo­gi­schen und wirtschaftlichen Belangen – gemeinsam mit deinen beiden Teamleitern. Aufgaben <ul> <li>operative Leitung des Forst- und Gutsbereichs, bestehend aus einem Gutshof- und einem Forst &amp; Jagd-Team mit insgesamt ca. 10 Mitarbeitenden (mit und ohne Behinderungen)</li> <li>Prüfung der wirtschaftlichen Möglichkeiten unseres Waldes sowie</li> <li>Planung und Umsetzung nachhaltiger Maßnahmen im Waldmanagement (Pflege, Holzeinschlag, Wiederaufforstung etc.)</li> <li>Verantwortung für den Einsatz der Mitarbeitenden sowie für die wirtschaftliche Steuerung unserer Betriebsprozesse</li> <li>Weiterentwicklung von ökologischen und naturschutzfachlichen Projekten</li> <li>enge Zusammenarbeit mit den Unternehmen der DKB STIFTUNGsgruppe sowie mit Behörden, Partnern, etc.</li> </ul> Profil <ul> <li>Forstwirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Praktische Kenntnisse in ökologischer Forst- und Landbewirtschaftung</li> <li>Erfahrung in der Landwirtschaft von Vorteil</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderungen von Vorteil</li> <li>wirtschaftliche Denkweise und strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>empathischer Kommunikationsstil, ein Gespür für Menschen und Freude an der Teamarbeit</li> <li>Führerschein der Klasse B, zudem L und T von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit in einem nachhaltig aufgestellten Unternehmen</li> <li>Gestaltungs­freiraum für deine Ideen</li> <li>ein naturnahes Umfeld auf einem historischen Schlossgut mit hoher Lebensqualität</li> <li>ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima</li> <li>flexible Arbeitszeit, elektronische Zeiterfassung, gute und vergünstigte Kantinenverpflegung</li> <li>Nutzung eines hauseigenen Fitnessbereichs</li> </ul> Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung. STBL1_DE

Leitung Forst- und Gutsbereich (m/w/d)

Das Studierendenwerk West:Brandenburg ist für rund 31.000 Studierende an fünf Hochschulstandorten in Potsdam, Brandenburg an der Havel und Wildau da. Wir setzen uns dafür ein, dass Studieren gelingt und in allen Lebenslagen zuverlässig zu unterstützen. Dabei bieten wir faire Preise, fundierte Beratung und praxisnahe Angebote, die den Studienalltag spürbar erleichtern. Wir stellen bezahlbaren Wohnraum zur Verfügung und sorgen mit unseren Mensen für eine ausgewogene Verpflegung zu studierendenfreundlichen Preisen. Unsere Mitarbeitenden beraten umfassend zu BAföG und anderen Finanzierungsfragen. Sie stehen bei persönlichen oder sozialen Herausforderungen beratend zur Seite und helfen dabei, Studium, Erwerbstätigkeit und familiäre Aufgaben in Einklang zu bringen. Auf dem Campus tragen wir zu einem lebendigen Hochschulleben bei. Wir fördern kulturelle Initiativen und sportliche Aktivitäten, die den sozialen Zusammenhalt stärken. Unsere Arbeitsfelder sind vielfältig, entwickeln sich kontinuierlich weiter und bieten Gestaltungsspielraum für engagierte Mitarbeitende. Als Arbeitgeber legen wir Wert auf eine kontinuierliche Weiterbildung und ein kooperatives Arbeitsumfeld. Unsere Beschäftigten erhalten eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Wer bei uns arbeitet, gestaltet mit – für eine gute Studienzeit und ein starkes Miteinander. Aufgaben <ul> <li>Organisation Büro Abteilungsleitung, Sekretariatsaufgaben</li> <li>Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs aller Veranstaltungen durch enge Abstimmung mit internen Abteilungen, Auftraggebenden und externen Dienstleistern</li> <li>Terminplanungen für die Abteilung Hochschulgastronomie</li> <li>Kundenbetreuung vor, während und nach der Veranstaltung inklusive Follow-up-Gesprächen zur Zufriedenheitsanalyse und Generierung von Folgegeschäften</li> <li>Koordination, Weitergabe und Überprüfung aller Kundenanforderungen mit den relevanten internen Teams (Küche, Bankettleiter etc.) und externen Dienstleistern</li> <li>Bearbeitung der Cateringleistungen</li> <li>Planung und Durchführung von Eigenveranstaltungen im Studierendenwerk West:Brandenburg</li> <li>Erstellung der Ausgangsrechnungen</li> <li>Durchführung von Kontrollen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Hotelfachmann/-frau oder Fachmann/-frau Restaurants und Veranstaltungsgastronomie oder eine vergleichbare Qualifikation im Event- oder Veranstaltungsmanagement</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Eventmanagement in der Gastronomie-, Hotellerie- oder Gemeinschaftsgastronomiebranche</li> <li>Hohe Organisationsfähigkeit sowie ausgeprägtes Zeit- und Projektmanagement</li> <li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ein professionelles Auftreten</li> <li>Kundenorientierte Denkweise und Verhandlungsgeschick</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität und eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen MS Office-Programmen, Windows und Veranstaltungssoftware</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vollzeitbeschäftigung / unbefristet</li> <li>Vergütung entsprechend der EG 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>Tarifliche Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit aufgrund der Ausrichtung unseres Unternehmens</li> <li>Arbeitsstelle mit sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, inkl. Firmenticket / Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss</li> </ul> STBL1_DE

Büro- und Veranstaltungsmanagement in der Hochschulgastronomie (m/w/d)

Wir verbinden Menschen im Land Brandenburg. Für dieses Ziel planen, bauen, betreiben und verwalten wir mit fachlicher Expertise und technischem Sachverstand mehr als 8.300 km Straßennetz und 1.700 km Radwege. Mit einer Vielzahl von Dienststätten und Straßenmeistereien sind wir als moderne Straßenbauverwaltung in allen Regionen Brandenburgs vor Ort. Der Landesbetrieb Straßenwesen sucht für den Regionalbereich West im Dezernat Bau für die Dienststätte Potsdam unbefristet zum nächstmöglichen Termin einen Ingenieur (m/w/d) als Leitung Straßen- und Brückenbau Aufgaben <ul><li>Sie leiten das Dezernat Bau der Region West und haben damit die fachliche sowie personelle Verantwortung für ein Team mit derzeit rund 45 Beschäftigten an den Standorten Kyritz und Potsdam.</li><li>Sie steuern und überwachen die Baumaßnahmen in der Region und übernehmen die Budgetverantwortung.</li><li>Sie sind zuständig für die Planung und den Bau von Ingenieurbauwerken.</li><li>Sie unterstützen andere Organisationseinheiten bei der Erarbeitung von Grundsätzen, Strategien und Zielvorgaben und setzen diese um.</li><li>Sie vertreten die Interessen der Straßenbauverwaltung im fachlichen und örtlichen Zuständigkeitsbereich und stimmen sich mit Dritten zu einzelnen Straßenplanungen ab. </li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen bzw. eine vergleichbare Fachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen </li><li>Sie verfügen über berufspraktische Erfahrungen nach dem Studienabschluss und idealerweise über Erfahrungen im Aufgabengebiet </li><li>Sie haben Führungserfahrungen und die Fähigkeit, allen Mitarbeitenden auf Augenhöhe zu begegnen und diese entsprechend ihrer individuellen Fähigkeiten zielorientiert zu führen und zu fordern</li><li>Sie kommunizieren wertschätzend, zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise aus, sind durchsetzungsstark und teamfähig</li><li>Sie sind im Besitz des Führerscheins Klasse B und verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (vergleichbar C1/C2) </li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 14 TV-L</li><li>Kollegiales Arbeitsklima und gute Kommunikation in den Teams</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, individuelle Teilzeitmodelle sowie die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li><li>Umfangreiche individuelle Weiterbildungsangebote</li><li>Alle tariflichen Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL) sowie 30 Tage Urlaub, Angebote des Gesundheitsmanagements etc.</li></ul> STBL1_DE

Ingenieur (m/w/d) als Leitung Straßen- und Brückenbau

Sie interessieren sich für arbeitsmarktpolitische Themen und möchten gemeinsam mit uns den Brandenburger Arbeitsmarkt gestalten? Sie arbeiten gern eigenverantwortlich, sind kommunikativ und haben Spaß am Networking? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die WFBB ist die Wirtschafts- und Arbeitsfördergesellschaft des Landes Brandenburg. Unser Team „WFBB Arbeit – Soziale Innovation &amp; Integration“ unterstützt Unternehmen, Kommunen, Bildungs- und Beschäftigungsträger, Kammern und Ministerien bei der Entwicklung und Umsetzung von Arbeitsmarktprogrammen des Landes Brandenburg. Zur Sicherung der Qualität begleitet das Team die Programme von der Konzeption bis zur Umsetzung, bringt regionale Akteure des Landes zusammen und organisiert den Ergebnistransfer. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine/n Projektmanager (m/w/d) WFBB Arbeit – Soziale Innovation &amp; Integration Aufgaben Information, Beratung und Analyse <ul> <li>Sie informieren und beraten Institutionen, arbeitspolitische Akteure und Unternehmen rund um das Thema Arbeitsmarktintegration.</li> <li>Sie recherchieren und analysieren Programme (v.a. der EU, Bund, Land) zur Integration in Arbeit, Bildung und Ausbildung.</li> <li>Sie analysieren arbeitsmarktpolitische Entwicklungen (Strukturfonds, Förderprogramme) und entwickeln Perspektiven für die Beschäftigungsförderung in Brandenburg von morgen.</li> </ul> Fachliche Begleitung von Förderprogrammen <ul> <li>Sie unterstützen die Umsetzung von Förderprogrammen des Landes Brandenburg zur Integration verschiedener Zielgruppen in Arbeit, Bildung und Ausbildung.</li> <li>Sie organisieren und moderieren Veranstaltungen und Workshops und fördern den Austausch zwischen geförderten Projekten.</li> <li>Sie unterstützen die Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss, vorzugsweise in den Wirtschafts- und Sozialwissenschaften oder vergleichbare Studiengänge (Diplom/Master).</li> <li>Sie interessieren sich für arbeitspolitische Themen und Fragestellungen und verfügen über erste Kenntnisse über Akteure auf Landes-, Bundes- und EU-Ebene.</li> <li>Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen im Kontext mit Förderprogrammen auf Landes-, Bundes oder EU-Ebene sammeln.</li> <li>Sie haben Erfahrungen in der Beratung und Gestaltung von Beratungsprozessen sowie in der Konzeption und Moderation von Veranstaltungen.</li> <li>Persönlich zeichnen Sie sich durch eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise aus und behalten auch bei komplexen Aufgaben den Überblick. Teamarbeit, Kommunikation und Organisationsgeschick sind für Sie selbstverständlich.</li> <li>Sie verfügen über sichere Kenntnisse der deutschen Sprache (Level C1 CEFR) sowie sehr gute Englischkenntnisse. Sie besitzen den Führerschein der Klasse 3 bzw. B.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen, digitalen Kommunikationsmedien und haben Interesse am Einsatz von KI.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit direkter Wirkung auf die wirtschaftliche und soziale Entwicklung in Brandenburg.</li> <li>Eine Vergütung je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 13 EGO TV-L.</li> <li>Ein angenehmes und modernes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team.</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung (mobiles Arbeiten bis zu zwei Tage pro Woche möglich).</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge bei der MetallRente oder der VBLU sowie vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>Die Möglichkeit der Nutzung eines ÖPNV – Firmentickets.</li> <li>Eine sehr gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV durch den Standort direkt am Potsdamer Hauptbahnhof.</li> </ul> Die Stelle ist für zwei Jahre befristet. Geeignet für die ausgeschriebene Stelle sind nur Bewerberinnen und Bewerber, die bisher noch nicht in einem Erwerbsarbeitsverhältnis mit unserem Unternehmen standen oder stehen. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. STBL1_DE

Projektmanager (m/w/d) WFBB Arbeit – Soziale Innovation & Integration

Das Institut für kommunale Sportentwicklungsplanung (INSPO) sucht einen Mitarbeiter (m/w/d), die/der eine Teilzeit-Tätigkeit am INSPO mit dem zweijährigen Masterstudium "Sportentwicklung und Sportstättenmanagement M. A." an der Fachhochschule für Sport und Management Potsdam (FHSMP) verbinden möchte.Das Institut für kommunale Sportentwicklungsplanung (INSPO) an der ESAB Fachhochschule für Sport und Management Potsdam erarbeitet regelmäßig bundesweit Sportentwicklungsplanungen und städtebauliche Realisierungskonzepte. Eine Sportentwicklungsplanung versteht sich als essentieller Teil einer modernen und gesundheitsfördernden Stadtentwicklung. Aufgaben Wir bieten Ihnen aktive Mitarbeit, mit der Sie viel praktische Erfahrung in unterschiedlichen Bereichen sammeln können:<ul><li>In Ihrem Arbeitsalltag stehen Sie im direkten Kontakt mit Nutzer:innen, Vereinen und Verwaltungen.</li><li>Großräumiges und interdisziplinäres Denken, Kommunikation und Partizipation sind wesentliche Bausteine, um Ihren Teil zum Gelingen von Projekten beizutragen.</li><li>Dabei ist selbstsicheres Auftreten, eine strukturierte und detailgenaue Arbeitsweise und Selbstorganisation Voraussetzung, sowie ein sicherer Umgang mit Wort und Schrift, das Be-herrschen von MS Office, statistischen Analyseprogrammen wie SPSS sowie Adobe-Anwendungen erwünscht.</li><li>Arbeitsschwerpunkt ist die konzeptionelle Planung von Sport- und Bewegungsräumen im Kontext der Stadtentwicklung sowie die Bestandserhebung und Bewertung von Sportanlagen (gedeckt und ungedeckt) im Rahmen von Vor-Ort-Begehungen (Sportstättenkatastern). Sie begleiten zudem kooperative Planungsprozesse und erarbeiten gemeinsam mit verschiedenen Stakeholdern abgestimmte Konzepte.</li></ul> Profil Für das INSPO:<ul><li>Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Sozialkompetenz</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Freundliches und gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>Begeisterung für Sport und Fitness</li></ul>Zugangsvoraussetzungen Masterstudium:<ul><li>Abitur, Fachabitur oder Fachhochschulreife sowie ein abgeschlossenes Bachelor-Studium (z. B. in der Bereichen Sportmanagement, Sportwissenschaft, Stadt- und Regionalplanung, Verwaltungswissenschaften, Sozialwissenschaften o. Ä.)</li><li>vollständige Bewerbungsunterlagen</li></ul> Wir bieten Der Arbeitsplatz befindet sich verkehrsgünstig gelegen in Potsdam am Templiner See. Das INSPO ist ein An-Institut der ESAB Fachhochschule für Sport und Management Potsdam. Sie profitieren von einer fairen Vergütung und agiert an der Schnittstelle von Wissenschaft und Politikberatung. STBL1_DE

Berufsbegleitender Masterstudent (m/w/d) im Sportmanagement (Sportentwicklung / Sportstättenmanagement) | Institut für kommunale Sportentwicklungsplanung

Wir sind die gesetzliche Unfallversicherung für die Bereiche Energie, Textil, Elektro und Medienerzeugnisse. Bei uns sind rund 4 Millionen Menschen in über 200.000 Mitgliedsunternehmen versichert. Wir beraten unsere Mitgliedsbetriebe bei Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten für die medizinische Behandlung, Rehabilitation und finanzielle Entschädigung unserer Versicherten. Für unsere Präventionsabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Dozent/-in (m/w/d) in der Bildungsstätte Linowsee. Aufgaben <ul> <li>Durchführung und Begleitung von verschiedenen Bildungsformaten mit Teilnehmerinnen und Teilnehmern aus unterschiedlichen betrieblichen Fachgruppen und Führungsebenen.</li> <li>Stärkung und Erweiterung der Handlungskompetenz in der betrieblichen Arbeitssicherheit und dem Gesundheitsschutz.</li> <li>Förderung der Motivation und Handlungsbereitschaft zur Wahrnehmung der Verantwortung im Bereich Sicherheit und Gesundheit.</li> <li>Mitarbeit bei der Konzeption, Entwicklung und Überarbeitung unserer Angebote.</li> <li>Übernahme von Seminaren an anderen Bildungsstandorten der BG ETEM (vor allem Hamburg und Braunschweig).</li> <li>Übernahme von Tätigkeiten in Projekten und Arbeitsgruppen im Bereich der Qualifizierung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium an einer staatlichen Hochschule, insbesondere in den Bereichen Natur- und/oder Ingenieurwissenschaften (Dipl.-Ing., Master of Science, Master of Engineering).</li> <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Handwerk/Industrie (Elektrotechnik/ Maschinenbau/Gefahrstoffe).</li> <li>Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit und umfangreiche praktische Erfahrungen im Arbeitsschutz.</li> <li>Umfassende Kenntnisse und Erfahrung in der Moderation von Gruppenprozessen und in der Gesprächsführung.</li> <li>Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich zu erläutern.</li> <li>Ausgeprägte methodische und didaktische Kompetenz und eine hohe Medienkompetenz.</li> <li>Kooperations - und Teamfähigkeit, Konfliktlösungsfähigkeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung bis Entgeltgruppe 13 BG-AT.</li> <li>Ein sicheres, modernes und dienstleistungsorientiertes Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitsystem.</li> <li>Gestaltungsfreiräume sowie verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten.</li> <li>Ein familienbewusstes Unternehmen. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat bei uns einen hohen Stellenwert (Zertifizierung mit dem Audit "berufundfamilie").</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Ein umfangreiches Angebot für Ihre Gesundheit u.a. eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club.</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, Jobticket und vieles mehr.</li> </ul> Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die Chancengleichheit aller Menschen. Da Frauen in diesem Bereich stark unterrepräsentiert sind, nehmen wir deren Bewerbung besonders gerne entgegen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Bei entsprechenden Bewerbungen prüfen wir, ob eine Umsetzung im dienstlichen Rahmen möglich ist. STBL1_DE

Dozent/-in (m/w/d) in der Bildungsstätte Linowsee

Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah Der Kommunale Immobilien Service (KIS), Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Potsdam Der Kommunale Immobilien Service (KIS) als Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Potsdam betreut mit rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern den kommunalen Immobilienbestand in den Bereichen Bauinvestitionen, Bauunterhaltung und Gebäude- sowie Dienstleistungsmanagement. Aktuell kümmert sich der KIS um 450 Einzelobjekte wie Schulen, Kindertagesstätten, Verwaltungsgebäude, Jugend- und Kultureinrichtungen, Feuerwachen und Sportanlagen und investiert in den kommenden vier Jahren über 350 Mio. Euro in die städtische Infrastruktur. Augenmerk liegt dabei auf dem nachhaltigen und energieoptimierten Bau und Betrieb der städtischen Liegenschaften. Der Kommunale Immobilien Service der Landeshauptstadt Potsdam sucht für den Bereich kaufmännisches Management zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen / eine Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) Grundstücksverkehr Kennziffer: 841.100.11 Aufgaben <ul> <li>Erwerb und Veräußerung von Grundstücken sowie Abschluss von Erbbaurechtsverträgen unter Beachtung der Rahmenbedingungen und Vorgaben für den Grundstücksverkehr</li> <li>Umsetzung und Einhaltung der Qualitätsstandards beim Grundstücksverkehr</li> <li>allgemeiner Schriftverkehr mit Käufern, Verkäufern, Banken, Behörden, Notaren und Rechtsanwälten</li> <li>Vorbereitung und Verhandlungsführung mit Käufern, Verkäufern und Erbbauberechtigten</li> <li>Dienstbarkeiten, Hypotheken, Grundschulden, Rangrücktritt, Vormerkungen, Grundbuchrecht, insbesondere Löschungsbewilligungen von Dienstbarkeiten, Hypotheken u. a. innerdienstlicher Schriftverkehr und Verhandlungsführung</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung als Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau (m/w/d), Verwaltungsfachangestellter / Verwaltungsfachangestellte (m/w/d), Notarfachangestellter / Notarfachangestellte (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellter / Rechtsfachangestellte (m/w/d) oder vergleichbar</li> <li>langjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft wünschenswert</li> <li>Kenntnisse der Rechtsanwendung des BGB, GrundbuchO, Erbbaurecht, GVO, BauGB, VZOG u.a.</li> <li>Erfassen von komplexen Sachverhalten und Erarbeitung von Lösungsansätzen</li> <li>Dienstleistungsmentalität, Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>eine ausgeprägte Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft sowie hohes Engagement</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> ein attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der Entgeltgruppe 9a, mit jährlicher Sonderzahlung und Prämie, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einen monatlichen Arbeitgeberzuschuss zum VIP-Firmenticket für das Tarifgebiet Potsdam AB</li> <li>zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern</li> <li>ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li> <li>bis zu 50 % Mobile Work: „Entscheidend ist Ihr Arbeitsergebnis - nicht der Arbeitsort“</li> <li>Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten </li> <li>Team-Tage und weitere Mitarbeiter*innen-Events</li> <li>strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur</li> <li>gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) Grundstücksverkehr

FÃÂ¼r das Ministerium der Finanzen und fÃÂ¼r Europa des Landes Brandenburg suchen wir eine(n)<h1> 1. BeschÃÂ¤ftigte/1. BeschÃÂ¤ftigten (m/w/d)*.</h1> Zum nÃÂ¤chstmÃÂ¶glichen Zeitpunkt ist im Vorzimmer der Abteilung 3 (Steuer) die o. g. Position unbefristet zu besetzen.<h3> Auf Sie warten spannende Aufgaben!</h3><ul> <li> BÃÂ¼ro- und Schreibarbeiten, </li> <li> allgemeine SekretariatstÃÂ¤tigkeiten (Posteingangsbearbeitung, Pflege von Adressdatenbanken, Kopierarbeiten, Versendung von Unterlagen, Telefonate fÃÂ¼hren), </li> <li> Anfragen entgegennehmen, weiterleiten und AuskÃÂ¼nfte erteilen, </li> <li> Organisation von Dienstreisen, Terminen und anderen Veranstaltungen, </li> <li> Sitzungen und Besprechungen nach sachlichen und zeitlichen Vorgaben vor- und nachbereiten, </li> <li> Erstellung von Arbeitsvorlagen fÃÂ¼r Besprechungen. </li></ul> Haben wir Ihre Neugier geweckt? So freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li> eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder zur Kauffrau/zum Kaufmann fÃÂ¼r BÃÂ¼romanagement (ehemals BÃÂ¼rokauffrau/BÃÂ¼rokaufmann, Kauffrau/Kaufmann fÃÂ¼r BÃÂ¼rokommunikation, Fachangestellte/Fachangestellter fÃÂ¼r BÃÂ¼rokommunikation) oder eine vergleichbare bzw. fÃÂ¼r die ÃÂbernahme der oben genannten Aufgaben geeignete Qualifikation </li></ul> ( Hinweis : Der Ausbildungsberuf Kauffrau/Kaufmann fÃÂ¼r BÃÂ¼romanagement fasst die bisherigen Berufsbilder der BÃÂ¼rokaufleute, der Kaufleute und der Fachangestellten fÃÂ¼r BÃÂ¼rokommunikation zusammen. Bewerbende mit dem Abschluss "Facharbeiter fÃÂ¼r SchreibtechnikÃ¢ÂÂ sind unter Nachweiserbringung einer anerkannten Gleichstellung der vorgenannten Berufsbilder ebenfalls bewerbungsberechtigt.) sowie<ul> <li> gute Schreibleistung und deutsche Sprach- und Rechtschreibsicherheit, </li> <li> gute systematische Arbeits- und BÃÂ¼roorganisation und sicherer Umgang mit allen Office-Anwendungen, </li> <li> Kenntnisse ÃÂ¼ber Organisation, Struktur und Prozesse in einer obersten LandesbehÃÂ¶rde bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen, </li> <li> Kommunikations- und KooperationsfÃÂ¤higkeit, </li> <li> Freude am Umgang mit Menschen sowie ein freundliches und sicheres Auftreten, </li> <li> ZuverlÃÂ¤ssigkeit und Diskretion, </li> <li> ausgeprÃÂ¤gte OrganisationsfÃÂ¤higkeit sowie </li> <li> ein hohes MaÃÂ an FlexibilitÃÂ¤t und ein groÃÂes MaÃÂ an SelbstÃÂ¤ndigkeit. </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li> einen krisensicheren Arbeitsplatz in der Landeshauptstadt Potsdam mit sehr guter Verkehrsanbindung (u. a. NÃÂ¤he zum Potsdamer Hauptbahnhof) und Zuschuss zum Jobticket, </li> <li> ein wertschÃÂ¤tzendes Arbeitsumfeld mit offener Willkommenskultur, einem zertifiziert familienfreundlichen Arbeitsklima, regelmÃÂ¤ÃÂigen FeedbackgesprÃÂ¤chen und kompetenten Ansprechpersonen, </li> <li> eine flexible Arbeitszeitgestaltung, </li> <li> vielfÃÂ¤ltige, interessante FortbildungsmÃÂ¶glichkeiten zur persÃÂ¶nlichen und fachlichen Weiterentwicklung, </li> <li> ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitarbeitenden- und Sozialberatung sowie </li> <li> fÃÂ¼r TarifbeschÃÂ¤ftigte eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL). </li></ul><h3> Was Sie noch wissen sollten:</h3> Der Arbeitsplatz wird auÃÂertariflich mit der Entgeltgruppe 5 TV-L sowie mit einer widerruflichen Zulage in HÃÂ¶he von derzeit 350 Euro Ã¢ÂÂ bei VollzeittÃÂ¤tigkeit Ã¢ÂÂ vergÃÂ¼tet. Das entspricht der HÃÂ¶he nach einer VergÃÂ¼tung vergleichbar mit der Entgeltgruppe 8 TV-L. Bewerbungen von Frauen sind ausdrÃÂ¼cklich erwÃÂ¼nscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und BefÃÂ¤higung bevorzugt berÃÂ¼cksichtigt. Die TÃÂ¤tigkeit ist grundsÃÂ¤tzlich auch fÃÂ¼r TeilzeitbeschÃÂ¤ftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprÃÂ¼ft, ob den TeilzeitwÃÂ¼nschen im Rahmen der dienstlichen MÃÂ¶glichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle, gewÃÂ¼nschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Das Ministerium der Finanzen und fÃÂ¼r Europa fÃÂ¶rdert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und wurde dementsprechend zertifiziert. Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich mit Ihren vollstÃÂ¤ndigen Bewerbungsunterlagen<ul> <li> Motivationsschreiben und Lebenslauf, </li> <li> Urkunden und Zeugnisse mit ModulÃÂ¼bersicht des Ausbildungs- / Studienabschlusses, </li> <li> sofern vorhanden, Arbeitszeugnisse sowie </li> <li> fÃÂ¼r Bewerbende aus dem ÃÂ¶ffentlichen Dienst eine EinverstÃÂ¤ndniserklÃÂ¤rung zur Einsicht in die Personalakte </li></ul> online ÃÂ¼ber das Stellenportal des ÃÂ¶ffentlichen Dienstes <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> unter der Angebots-ID 1325109 bis zum 20.07.2025. UnvollstÃÂ¤ndige Bewerbungsunterlagen kÃÂ¶nnen leider im weiteren Verfahren nicht berÃÂ¼cksichtigt werden. Im weiteren Verfahren werden aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung bei Bedarf angefordert. Die im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Bewerbungsverfahren entstehenden Kosten kÃÂ¶nnen nicht erstattet werden. Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten gemÃÂ¤ÃÂ ÃÂ§ 26 BbgDSG zum Zweck der DurchfÃÂ¼hrung des Auswahlverfahrens. Weitere Informationen zum Datenschutz kÃÂ¶nnen Sie dem "Informationsblatt DatenschutzÃ¢ÂÂ auf unserer Internetseite <a href="http://www.mdfe.brandenburg.de" target="_blank">www.mdfe.brandenburg.de</a> entnehmen. FÃÂ¼r AuskÃÂ¼nfte zu dieser Stellenausschreibung steht Ihnen Frau Kuschke (Tel.: 0331 / 866 - 6158) gern zur VerfÃÂ¼gung. *w/m/d steht fÃÂ¼r weiblich/mÃÂ¤nnlich/divers

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