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Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 309.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung. Die Serviceeinheit Facility Management des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin sucht ab sofort und unbefristet eine/n Beschäftigte/n für das Baucontrolling (m/w/d) Kennziffer: 3306-T100.2 Besoldungsgruppe: A11 bzw. Entgeltgruppe: EG 11 TV-L Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist. Ihr Arbeitsgebiet umfasst vielfältige Aufgaben, unter anderem... Entwicklung, Einführung und Umsetzung eines strategischen Controllings für Bau- und Bauunterhaltungsmaßnahmen des Bezirks Steglitz-Zehlendorf Entwicklung von Vorgaben für die Erstellung eines Instandhaltungskonzeptes für die Liegenschaften des Bezirks Initiieren, Prüfen und Bewerten des Instandhaltungskonzeptes der Liegenschaften des Bezirks auf Basis von Zielvorgaben und Ableitung von Handlungserfordernissen Aufbau und Entwicklung einer universellen Struktur über Bauprojektabläufe als feste Handlungsvorgabe, orientiert an der ABau Entwicklung eines Leitfadens nebst Handlungsempfehlung zur Abgrenzung delegierbarer und nicht delegierbarer Bauherrenaufgaben in Zusammenarbeit mit den Projektleitungen und freiberuflich Tätigen sowie Steuerung und Qualitätskontrolle Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil entnommen werden. Sie haben... als Beamtin/Beamter: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, Laufbahnzweig bautechnischer Dienst als Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter: Abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Bachelor oder Dipl. Ing.) der Studienfachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur oder Wirtschaftsingenieurwesen – Schwerpunkt Bauwesen, Elektroingenieure, Bauprojektmanagement, Versorgungsingenieurwesen ...folgende fachliche Kompetenzen: Kenntnisse und Erfahrung im Baucontrolling zur Steuerung und Koordination des Bauprozesses (Kostenermittlung, Soll-Ist-Vergleiche, Kostenprognose, Kostensteuerung und Risikobetrachtung) Kenntnisse der DIN 276 (Baukostenermittlung) Kenntnisse der Projektsteuerung und Projektleitung in Bezug auf den Hochbau Kenntnisse und Erfahrung im Projektmanagement für Baumaßnahmen (Projektorganisation, Projektkommunikation, Terminmanagement, Kostenmanagement) ...folgende außerfachliche Kompetenzen: Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit Organisationsfähigkeit Ziel- und Ergebnisorientierung Dienstleistungsorientierung Teamfähigkeit Wir bieten... eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, Arbeiten in Teilzeit) Möglichkeit zur Mobilen Arbeit eine gute Einarbeitung durch ein dynamisches Team eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung (Wissensmanagement) ein großes Angebot des Gesundheitsmanagements ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst 30 Tage Urlaubsanspruch, grundsätzlich am 24. und 31. Dezember frei ein vergünstigtes Jobticket die Möglichkeit von Auslandspraktika - "LoGo! Europe" Bildungsurlaub eine gute Verkehrsanbindung an die verschiedenen Standorte eine pünktliche Bezahlung und eine Jahressonderzahlung Vermögenswirksame Leistungen u.v.a.m. Wichtig: Über den Button „weitere Informationen“ finden Sie das detaillierte Anforderungsprofil mit allen Informationen zu dieser Stellenausschreibung. Ansprechperson für Ihre Fragen zu dem Arbeitsgebiet: Marko Dezelak, Stellenzeichen: Hoch L, Tel.: (0)30 902995265. Interesse? Bewerben Sie sich jetzt! Oder spätestens bis zum 08.09.2022 ausschließlich über das Karriereportal der Berliner Verwaltung. Bitte reichen Sie unbedingt eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zeugnis ein. Sofern Ihnen ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine dienstliche Beurteilung nicht vorliegt, weisen Sie bitte in Ihrer Bewerbung darauf hin. Für aktuell bzw. ehemalig im öffentlichen Dienst Beschäftigte: Bitte füllen Sie die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht aus und fügen Sie diese Ihrer Bewerbung bei. Hinweise: Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht, da in den Aufgabengebieten dieser Wertigkeit eine Unterrepräsentanz besteht. Bei der Besetzung werden Frauen bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir erwarten mindestens eine kompetente Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen. (The minimum we expect is competent use of the German language at a level corresponding to C1 of the Common European Framework for languages.) Bei Qualifizierungen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland sowie innerhalb der Europäischen Union vor der Bologna-Reform erlangt wurden, ist ein Nachweis über die Anerkennung und eine beglaubigte deutsche Übersetzung beizufügen. Qualifizierungen, die im europäischen Ausland im Rahmen der Bologna-Reform erlangt wurden, ist eine beglaubigte deutsche Übersetzung beizufügen. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Beachten Sie auch dringend die Hinweise bezüglich der Anerkennung ausländischer Berufsqualifikationen in Deutschland auf den Seiten des Bundesinstitutes für Berufsbildung (BiBb). Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die o.a. Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Anerkannt schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls bereits in der Bewerbung hin. Etwaige anlässlich einer Bewerbung entstehende Aufwendungen, wie z.B. Fahrtkosten, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten, können nicht erstattet werden. Weitere Informationen zum Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin: <a href="https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/</a> Imagefilm Anforderungsprofil

Beschäftigter für das Baucontrolling (m/w/d)

Das Bundesinstitut für Risikobewertung (BfR) ist das nationale Institut, das auf der Grundlage international anerkannter wissenschaftlicher Bewertungskriterien Gutachten und Stellungnahmen zu Fragen der Lebensmittel-, Futtermittel- und Chemikaliensicherheit und des gesundheitlichen Verbraucherschutzes in Deutschland erstellt. In diesen Bereichen berät es die Bundesregierung sowie andere Institutionen und Interessengruppen. Das BfR betreibt eigene Forschung zu Themen, die in engem Zusammenhang mit seinen Bewertungsaufgaben stehen. Es ist eine rechtsfähige Anstalt im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Ernährung und Landwirtschaft (BMEL).
 
In den Abteilungen Lebensmittelsicherheit und Sicherheit von Pestiziden des BfR sind in den Fachgruppen „Prüf- und Bewertungsstrategien“ sowie „Wirkungsbezogene Analytik und Toxikogenomics“ ab Oktober 2022 befristet für 3 Jahre folgende zwei Stellen zu besetzen:
 
2 Doktorandinnen/Doktoranden (w/m/d)
Kennziffer: 3079/2022 | Entgeltgruppe 13 TVöD
Die Beschäftigung erfolgt mit 65 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (z. Zt. 25,35 Std.).
Die Beschäftigung soll zur Promotion genutzt werden. Die Teilnahme am Promotionsbegleitprogramm ist verbindlich. Dieses dient der Vermittlung sowohl fachwissenschaftlicher als auch methodischer Kenntnisse und bietet die Möglichkeit, Promotionsprojekte regelmäßig in internen Veranstaltungen vorzustellen und vom wissenschaftlichen Austausch zu profitieren.

Aufgaben:
Im Rahmen der unter Horizon Europe beantragten Partnership for the Assessment of Risks from Chemicals (PARC) wird das BfR das Arbeitspaket ‚Hazard Assessment‘ gemeinsam mit der französischen Partnerbehörde ANSES koordinieren. Ziel dieses Arbeitspaketes ist dabei, wesentliche Datenlücken für die gesundheitliche Risikobewertung zu schließen, New Approach Methods (NAM) zu entwickeln und zur Implementierung eines Adverse Outcome Pathway (AOP)-basierten Next Generation Risk Assessment (NGRA) beizutragen. Mit über 200 Partnern aus ganz Europa und einem Budget von 400 Mio. € ist PARC dabei eines der größten Projekte dieser Art weltweit.
 
 Im Einzelnen umfassen die Tätigkeiten:
<ul>
<li>Wissenschaftliche Entwicklung von in vitro Tests zur Untersuchung von Substanzen auf mögliche endokrin schädliche Eigenschaften, insbesondere im Hinblick auf metabolische Disruption</li>
<li>Experimentelle Arbeiten in vitro mit humanen Zelllinien</li>
<li>Arbeiten mit Reportergenassays, quantitiative real-time PCR, Transcriptomics und funktionellen Zellkulturassays</li>
<li>Mitarbeit an der Erstellung von wissenschaftlichen Publikationen und Präsentation von Ergebnissen auf Tagungen und in Expertengremien</li>
<li>Unterstützung bei der Betreuung der laborpraktischen Arbeit von Masterandinnen und Masteranden</li>
</ul>

Anforderungen:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom oder ein vergleichbarer Universitätsabschluss) der Biologie, Biochemie, Chemie, Lebensmittelchemie, Toxikologie, Pharmazie oder Veterinärmedizin oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li>
<li>Praktische Erfahrung im Umgang mit Säugerzellkulturen sowie Erfahrung mit einigen der in der Aufgabenbeschreibung genannten Techniken erforderlich</li>
<li>Erfahrungen aus der Mitarbeit in internationalen Forschungsprojekten von Vorteil</li>
<li>Grundlegende Fachkenntnisse der Toxikologie (z.B. durch Fortbildungskurse der DGPT oder einschlägige Studien- oder Berufserfahrung)</li>
<li>Begeisterung für das wissenschaftliche Arbeiten und das Verfassen von Fachartikeln</li>
</ul>
<ul>
<li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift erforderlich</li>
<li>Gute EDV-Kenntnisse sowie eine gewissenhafte Arbeitsweise, Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit werden vorausgesetzt</li>
</ul>

 
<ul>
<li>Ein abwechslungsreicher Aufgabenbereich in einer wachsenden Ressortforschungseinrichtung</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit</li>
<li>30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li>
<li>Möglichkeiten des mobilen Arbeitens</li>
<li>Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz</li>
<li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li>
<li>
im Kontext Ihrer Aufgaben
</li>
<li>VBL-Betriebsrente</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen / AWO-Familienservice</li>
<li>Jobticket</li>
<li>Kantine</li>
</ul>
Der Dienstort ist Berlin.

2 Doktorandinnen /Doktoranden (w/m/d)

Im Team des WGM zu arbeiten bedeutet, Teil eines agilen, unkonventionellen Wissensnetzwerks mit mehr als 90 Mitgliedern aus der Metallwirtschaft zu werden. Wir legen hohen Wert auf ein selbstbestimmtes Arbeiten und die Möglichkeit Beruf und Privatleben bestmöglich zu vereinbaren.  
Wir informieren und beraten, sind Geschäftsnetzwerk, setzen Branchenprojekte um, vertreten die Interessen unserer Mitglieder und bieten Weiterbildungsangebote an. Im Fokus unseres kleinen Teams stehen dabei Unternehmen, die weltweit mit metallischen Erzeugnissen handeln, diese bearbeiten oder produzieren, kurz Händler und Produzenten metallischer Halbzeuge.  
Wir unterstützen unsere Mitglieder dabei die unterschiedlichsten Herausforderungen zu meistern: Aktuell relevant sind beispielsweise die Umsetzung des Lieferkettengesetzes oder der CO2-Grenzssteuer durch unsere Branche; der inhaltliche Ablauf des „WGM CO2-Kongresses“; die Entwicklung eines E-Learning-Tools für die Metallwirtschaft; die mögliche Zulassungspflicht von Blei in metallischen Legierungen nach REACH; Workshops zum Verpackungsgesetz oder die Entwicklung neuer Seminarangebote. Entsprechend abwechslungsreich ist unser Arbeitsalltag.   

<ul>
<li>Inhaltliche Mitarbeit an den für den WGM spannenden Themen </li>
<li>Redaktionelle Tätigkeiten, wie das Schreiben von Artikeln über Branchenthemen  </li>
<li>Erklären komplexer Themen für unsere Mitgliedsunternehmen  </li>
<li>Schreiben praktischer Empfehlungen und Checklisten zur Umsetzung gesetzlicher Vorgaben   </li>
<li>Beantwortung individueller Mitgliederanfragen  </li>
<li>Recherche von Informationen </li>
<li>Verschiedene organisatorische Aufgaben und alltägliche Bürotätigkeiten </li>
</ul>

<ul>
<li>Bachelor oder Master; wenn kein Studium, hohes Know-how im geschilderten Aufgabenbereich </li>
<li>Schnelle, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise </li>
<li>Fähigkeit sich in neue Themen einzuarbeiten und komplexe Zusammenhänge einfach darzustellen  </li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeit und eingängiger Schreibstil </li>
<li>Gefallen an der Zusammenarbeit in einem kleinen Team  </li>
<li>Solide Kenntnisse der gängigen MS-Office Programme</li>
</ul>

Die Zufriedenheit unserer Mitglieder und Mitarbeiter ist uns sehr wichtig. Es macht Spaß neue, mit der digitalen Transformation eines Wissensnetzwerks verbundene Dienstleistungen zu entwickeln und gleichzeitig lange Erfolgreiches beizubehalten. Im WGM erhalten Sie deswegen die Chance sich gemeinsam mit uns weiter zu entwickeln und Ihr Können und Ihre Ideen einzubringen.  
Wir bieten Ihnen:  
<ul>
<li>Selbstbestimmtes Arbeiten und Eigenverantwortung  </li>
<li>Bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben  </li>
<li>Vielseitige und spannende Aufgaben </li>
<li>Modernes Büro und zentrale Lage in Prenzlauer Berg </li>
<li>Keine Langeweile durch ein agiles Wissensnetzwerk und eine spannende Branche  </li>
<li>Ein freundliches, offenes und unkompliziertes Miteinander auf Augenhöhe  </li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub </li>
<li>Persönliche Bestätigung durch zufriedene Mitglieder </li>
<li>Sichere Rahmenbedingungen </li>
<li>Ein unbefristeter Arbeitsplatz in Teilzeit oder Vollzeit </li>
<li>Möglichkeit für persönliche Weiterentwicklung</li>
</ul>

Referent / Assistenz (w/m/d)

Die NOW GmbH arbeitet für die Zukunft emissionsfreier Technologien und Nachhaltiger Mobilität in einem integrierten Energiesystem. Dafür nehmen wir als bundeseigene GmbH Aufträge von Bundesministerien an. Zumeist umfassen diese Aufträge die Umsetzung und Koordination von Förderprogrammen. Darüber hinaus begleiten wir im Auftrag aber auch strategische Stakeholder-Prozesse, gestalten internationale Kooperationen und engagieren uns für die Akzeptanz alternativer Technologien in der Gesellschaft. Eine klimaneutrale Gesellschaft ist das Ziel. Innovative Technologien und Konzepte sind der Weg. 
An unserem Standort Berlin suchen wir ab sofort eine*n Werkstudent*in Internationales zur Unterstützung unserer täglichen Arbeit. Geschlechtergerechtigkeit ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Schwerpunkt der Tätigkeiten ist die inhaltliche und organisatorische Unterstützung des Tagesgeschäft im Querschnittsbereich Internationale Kooperation der NOW, der an allen Beauftragungen der NOW beteiligt ist. Die Themen reichen von alternativen Kraftstoffen im Verkehrsbereich (insbesondere Elektromobilität mit Batterie und Brennstoffzelle) bis zu grünen Wasserstofftechnologien in unterschiedlichen Anwendungskontexten. Neben multilateralen Gremien und Initiativen werden Sie sich aktuell mit Europa, Ostasien (Japan, China, Korea), sowie Nordamerika, in denen unsere Themen aktuell sind, auseinandersetzen.
Zu Ihren Aufgaben zählen die inhaltliche und organisatorische Unterstützung des internationalen Bereichs. Dies umfasst insbesondere:
<ul>
<li>Zusammenfassung und Aufbereitung von Fachinformationen aus unterschiedlichen Recherche- bzw. Monitoring-Tätigkeiten für verschiedene interne und externe Formate der NOW in deutscher und englischer Sprache. Hierzu zählt insbesondere das Quartalsmonitoring zu internationalen Wasserstoffinitiativen (u.a. IPHE, Clean Hydrogen Mission, IEA Hydrogen TCP, etc.)</li>
<li>Unterstützung bei der Erstellung von Vorträgen </li>
<li>Wissensmanagement und Informationsdienstarbeiten: z.B. Unterstützung bei der Erstellung von Hintergrundinformationen, Briefings und FactSheets</li>
<li>Vor und Nachbereitung von internen und externen Terminen, Einladungs-Management, technische Unterstützung, Organisation und Protokollführung</li>
<li>Pflege des Veranstaltungskalenders und Monitoring des Bereichs-Postfachs</li>
</ul>
 

<ul>
<li>Student*in der Natur-, Verkehrs-, Ingenieur-, Sozial- oder Verwaltungs- bzw. Wirtschaftswissenschaften oder einer Kombination der Fachgebiete (z.B. Verkehrsökonomie oder Umweltmanagement), bevorzugt im höheren Studiensemester</li>
<li>Interesse an der Arbeit von Ministerien und der internationalen Zusammenarbeit auf Regierungsebene</li>
<li>idealerweise Vorkenntnisse im Bereich Wasserstoff, Elektromobilität und/oder Energietechnik</li>
<li>sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse mündlich und schriftlich.</li>
<li>sehr gute Anwenderkenntnisse der MS-Office Programme (Word, Excel, PowerPoint)</li>
<li>strukturierte, effiziente und eigenständige, aber kooperative Arbeitsweise</li>
<li>Fähigkeit zum analytischen und ganzheitlichen Denken</li>
<li>sehr gute Umgangsformen, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke</li>
</ul>

<ul>
<li>Aktive Mitgestaltung an der Energiewende in ihrer technologischen, gesellschaftlichen und politischen Breite</li>
<li>Einblick in das Zusammenwirken von Politik, Verwaltung, Wirtschaft und Wissenschaft in der Verkehrswende insbes. im internationalen Kontext</li>
<li>Regelmäßiges Sparring mit Kolleg*innen sowie interne Weiterbildungen.</li>
<li>Ein wertschätzendes und nettes Team, das auf Augenhöhe zusammenarbeitet und in dem du dich als vollwertiges Teammitglied mit deinen Ideen einbringen kannst.</li>
<li>Die Möglichkeit zur regelmäßigen Remote-Arbeit.</li>
<li>Ein zunächst auf ein Jahr befristeter Arbeitsvertrag mit 19,5 Wochenstunden. Eine Verlängerung wird angestrebt</li>
</ul>

Werkstudent*in (m/w/d) Internationale Kooperation Bereich Wasserstoff- und Brennstoffzellentechnologie

Der Hauptverband der Deutschen Bauindustrie e.V. mit Sitz in Berlin vertritt als Dachverband von zehn Landesverbänden und sieben Fachverbänden die Interessen der großen und mittelständischen, teilweise familiengeführten Bauunternehmen in Deutschland. Als Wirtschafts-, Technik- und Arbeitgeberverband vertreten wir die BAUINDUSTRIE in der Öffentlichkeit sowie gegenüber der Politik und Verwaltung auf nationaler, europäischer und internationaler Ebene. Als Arbeitgeberverband sind wir Partner bei Tarifverhandlungen und engagieren uns im Bereich der betrieblichen und überbetrieblichen Ausbildung. 
 Für unseren Geschäftsbereich Hochbau und Nachhaltigkeit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kollegen (gn*) mit Interesse an einer Tätigkeit als 
 Abteilungsleitung Normung und Bautechnik (gn*) 
 Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Vollzeit in unserem Büro in Berlin. 

<ul>
<li>Strategische, konzeptionelle und inhaltliche Bearbeitung vielfältiger Fragestellungen aus den Bereichen Normung und Bautechnik</li>
<li>Betreuung von Fachgremien in diesem Bereich</li>
<li>Fachpolitischer Netzwerkaufbau und -pflege in Bundestag, Bundesverwaltung und Verbänden</li>
<li>Erarbeitung von Stellungnahmen, Beiträgen, inhaltliche Vorbereitung von Publikationen (Positionspapiere, Broschüren etc.)</li>
<li>Vorbereitung und Durchführung von internen und externen Veranstaltungen</li>
<li>Vertretung der Bauindustrie in externen Organisationen, Verbänden etc.</li>
<li>Entwicklung einer Nachhaltigkeitsstrategie im Team für den Bereich Normung</li>
</ul>

<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Bauingenieurwissenschaften, eines technischen Studiengangs mit Schwerpunkt Normung oder eines vergleichbaren Studiengangs</li>
<li>Grundkenntnisse über politische Verfahren, Strukturen sowie Abläufe des deutschen Bundestags</li>
<li>Praktische Erfahrung in oder im Umfeld der Baubranche wünschenswert</li>
<li>Grundkenntnisse zu Normungsthemen sowie vorhandenes fachpolitisches und politisches Netzwerk von Vorteil</li>
<li>Fähigkeit zu analytischem und konzeptionellem Denken, um fundierte Standpunkte zu erarbeiten und gegenüber unseren Partnern in Politik und Wirtschaft überzeugend zu vertreten</li>
<li>Kontaktfreudigkeit und hohe kommunikative Kompetenz</li>
<li>Bereitschaft zur Arbeit im Team</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
Begleiten Sie mit uns eine der wichtigsten und spannendsten Wirtschaftsbranchen auf dem Weg in die Transformation! Wir bieten Ihnen
<ul>
<li>Ein interessantes, abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabenspektrum mit eigenem Gestaltungsspielraum – an der Schnittstelle von Wirtschaft und Politik</li>
<li>Arbeiten in einem motivierten und kollegialen Team</li>
<li>Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung</li>
<li>30 Tage Urlaub pro Jahr, arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester sowie Urlaubsgeld</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und Überstundenkonto</li>
<li>Anspruch auf Homeoffice an acht Tagen pro Monat</li>
<li>Gut ausgestattetes Büro im Zentrum von Berlin </li>
<li>Tiefgaragenstellplatz und abgeschlossener Fahrradraum</li>
<li>Gruppenunfallversicherung</li>
<li>Arbeitgeberzuschuss zu VWL-Verträgen</li>
</ul>

Abteilungsleitung Normung und Bautechnik (gn*)

Das Informationstechnikzentrum Bund (ITZBund) ist der zentrale IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung. Mit über 4.000 Beschäftigten an zwölf Dienstsitzen stellt das ITZBund zentral standardisierte IT-Dienstleistungen primär für Bundesbehörden bereit.
(Junior)Projektleitung und -koordinierung von Neu- und Releaseprojekten (w/m/d)
Behörde/Organisation Informationstechnikzentrum Bund Referenzcode Z7-P1464-3-21/22-e Dienstsitze Berlin, Hannover

Das ITZBund hat die Koordinierung und Betreuung der durch Fremdunternehmen entwickelten Fachverfahren übernommen. In Zusammenarbeit mit dem IT-Betrieb, den jeweiligen Querschnittsreferaten und dem externen Dienstleister werden Fachverfahren gemäß den Anforderungen der Kunden betreut. Sie planen und koordinieren die Tätigkeiten für Ihre Themen, mit dem Ziel, die Softwarepflege und Weiterentwicklung zu gewährleisten.
Ihre Aufgaben umfassen im Detail:
<ul>
<li>Unterstützung bei der konzeptionellen Entwicklung der Projekte bzw. Weiterentwicklung der Fachverfahren, Planung und Steuerung vom Release- und Patchmanagement</li>
<li>umfängliche Beratung der Kunden bei Verfahrensweiterentwicklungen und prozessualer Ausgestaltung von Arbeitsabläufen</li>
<li>Unterstützung der Fachbereiche des ITZ Bund bei der Angebotserstellung,</li>
<li>Selbständige Bearbeitung der IT-Jahres-/-Rahmenplanung</li>
<li>Projektunterstützung und -betreuung</li>
</ul>

Zwingende Anforderungen
<ul>
<li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium, in den Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Physik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder in vergleichbaren Studiengängen mit IT-Bezug oder schließen dieses in Kürze erfolgreich ab. Bewerbungen von Berufsanfängerinnen und Berufsanfängern sind uns willkommen.</li>
<li>Alternativ verfügen Sie über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 3 Jahren.</li>
</ul>
Auswahlrelevante Kriterien
Das bringen Sie fachlich mit:
<ul>
<li>Erste Erfahrungen in der Projektplanung und -durchführung</li>
<li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern oder Erfahrung als Mitarbeiterin/Mitarbeiter mit Kundenkontakt bei einem Dienstleister</li>
<li>Grundkenntnisse des Haushalts- und Vergaberechts wünschenswert sind Kenntnisse bzw. Erfahrungen in:</li>
<li>Lifecycle-Management von Fachanwendungen</li>
<li>Betriebsprozesse nach ITIL</li>
<li>Erfahrung in der Ausgestaltung von Verträgen</li>
</ul>
Das bringen Sie persönlich mit:
<ul>
<li>Gewissenhaftigkeit</li>
<li>analytisches Denken</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Konflikt und Kritikfähigkeit</li>
<li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li>
</ul>
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihre Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.
Allerdings wird durch die Nutzung moderner Tools zur Zusammenarbeit und Kommunikation die Notwendigkeit von Dienstreisen auf ein Minimum reduziert.

Wir bieten Ihnen eine auf zwei Jahre befristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund).
Darüber hinaus zahlen wir eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 160 €
Darauf können Sie sich freuen
<ul>
<li>Gesellschaftliche Verantwortung bei der Digitalisierung Deutschlands</li>
<li>Attraktive Gestaltung der IT des Bundes</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch moderne Arbeitszeitmodelle, wie z.B. Home-Office und gleitende Arbeitszeit</li>
<li>Interessante und qualifizierte Weiter- und Fortbildungen und vieles mehr</li>
<li>Jobticket</li>
</ul>

(Junior)Projektleitung und -koordinierung von Neu- und Releaseprojekten (w/m/d)

Der Verband der Immobilienverwalter Deutschland e. V. (VDIV Deutschland) repräsentiert als Spitzenverband der Branche bundesweit rund 3.600 Mitgliedsunternehmen mit insgesamt etwa 7,6 Millionen Wohnungen. Unsere Mitgliedsunternehmen verwalten circa 75 Prozent des ETW-Bestandes in Deutschland. Als Verband setzen wir uns für tragfähige politische Rahmenbedingungen bei den Themen bezahlbares Bauen und Wohnen, Klimaschutz und Eigentumsförderung sowie für die weitere Professionalisierung der Branche ein. Wir übernehmen die politische und mediale Interessenvertretung, engagieren uns im Bereich Weiterbildung und pflegen ein gut funktionierendes, weitverzweigtes Netzwerk. 
 Du suchst einen vielfältigen, herausfordernden Arbeitsbereich, bist begeisterungsfähig und möchtest deine Erfahrungen und Kompetenzen, deine Organisations- und Kommunikationsfähigkeit gewinnbringend einsetzen? Dann bist du beim Verband der Immobilienverwalter Deutschland e. V. richtig. Wir suchen eine 
 ASSISTENT*IN DER GESCHÄFTSFÜHRUNG (M/W/D) 
 unbefristet, Vollzeit

<ul>
<li>administrative und organisatorische Tätigkeiten wie Termin- und Reisemanagement</li>
<li>Korrespondenz mit Mitgliedern, Partnern und Bundesbehörden</li>
<li>Organisation von Arbeitskreis- und Vorstandssitzungen</li>
<li>Schnittstellenmanagement zwischen unterschiedlichen Gremien</li>
<li>Vorbereitung von Sitzungsunterlagen</li>
<li>Recherche- und Analysetätigkeiten</li>
<li>Projektverantwortlichkeit</li>
<li>aktives Mitgestalten des Aufgabenbereiches</li>
</ul>

<ul>
<li>mehrjährige Berufserfahrung als Assistenz</li>
<li>schnelle Auffassungsgabe und sehr gute Organisationsfähigkeit</li>
<li>sehr gute Kenntnisse moderner Bürokommunikation</li>
<li>sehr gute Ausdrucksfähigkeit und sicheres Auftreten</li>
<li>eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Belastbarkeit und Teamfähigkeit sowie soziale Kompetenz</li>
<li>Diskretion, Zuverlässigkeit, Integrität und Loyalität</li>
</ul>

<ul>
<li>Job an der Schnittstelle von Wirtschaft, Politik und Medien</li>
<li>Büro in zentraler Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li>
<li>kollegiales Team mit Freude an der Arbeit</li>
<li>leistungsgerechte Vergütung</li>
<li>alles, was von einem modernen Arbeitgeber erwartet werden kann</li>
</ul>

Assistent*in der Geschäftsführung (m/w/d)

Wir bieten am Standort Berlin zum 01.09.2023 mehrere Ausbildungsplätze als Kauffrau für Büromanagement/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Ausbildungsvergütung von 1.068,26 € brutto im 1. Ausbildungsjahr gemäß Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes Kennziffer: BVA-Ausbildung-2023-KfBM
Das Bundesverwaltungsamt (BVA) ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern und für Heimat. Als zentraler Dienstleister des Bundes nimmt das BVA mit rund 6.000 Beschäftigten an 23 Standorten mehr als 150 Aufgaben wahr.

<ul>
<li>Ausbildungsdauer drei Jahre mit der Verkürzungsmöglichkeit um sechs Monate bei guten Leistungen</li>
<li>Spannende Praktikumseinsätze in unterschiedlichen Bereichen und an verschiedenen Standorten des Bundesverwaltungsamtes</li>
<li>Berufsschule in der Louise-Schröder-Schule - Oberstufenzentrum Bürowirtschaft und Verwaltung, Lippstädter Str. 9-11, 12207 Berlin</li>
<li>IT-Schulungen für einen guten Umgang mit der vorhandenen Technik</li>
</ul>
Ihr künftiger Ausbildungsort
<ul>
<li>Bundesverwaltungsamt, Standort Berlin, Gotlindestraße 91, 10365 Berlin (und die weiteren Standorte des Bundesverwaltungsamtes)</li>
</ul>

<ul>
<li>Mindestens mittlerer Schulabschluss (Mittlere Reife/Fachoberschulreife)</li>
<li>oder ein gleichwertig anerkannter Schulabschluss</li>
</ul>

<ul>
<li>Attraktive Ausbildungsvergütung und Gewährung einer Zulage zu Vermögenswirksamen Leistungen</li>
<li>Ein bezahlbares Jobticket, welches Ihnen das Pendeln erleichtert</li>
<li>Individuelle Betreuung durch unser Ausbildungsteam vor Ort</li>
<li>Theoretische Ausbildung findet im Bundesverwaltungsamt Berlin und in der Berufsschule in Berlin statt</li>
<li>Abschlussprämie von 400 € bei erfolgreichem Bestehen der Abschlussprüfung (beim ersten Versuch)</li>
<li>Gute Aussichten auf eine spätere Übernahme in unserem Haus</li>
</ul>

Kauffrau für Büromanagement/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Die Drogentherapie-Zentrum Berlin gGmbH ist ein etablierter Träger der Berliner Suchthilfe. Das DTZ Berlin sichert pro Jahr in seinen 7 Kliniken bzw. Einrichtungen mit seinen 140 Beschäftigten die ganzheitliche, individuelle gesundheitliche und soziale Versorgung von mehr als 1.400 Menschen mit einer stoffgebundenen Abhängigkeitserkrankung.
Für unsere Fachklinik Lago suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d)
In unserer Fachklinik Lago (64 Betten) in Berlin-Wannsee ist die Pflege eingebettet in ein multidisziplinäres Rehabilitationskonzept, bei der sie neben den pflegerischen Aufgaben bei der Ausgestaltung des therapeutischen Milieus beteiligt ist. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, unsere Rehabilitand*innen über einen längeren Zeitraum zu begleiten und sie auf dem Weg zurück in ein selbstorientiertes Leben zu unterstützen. Stellenumfang: Vollzeit oder Teilzeit
<ul>
<li>medizinische Grundversorgung unserer Rehabilitand*innen</li>
<li>Pflegedokumentation und Medikamentenausgabe</li>
<li>Begleitung der Rehabilitand*innen im aktiven Tagesgeschehen</li>
<li>professioneller Umgang mit Krisensituationen</li>
<li>Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li>
</ul>

<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft - Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Krankenschwester/Krankenpfleger (m/w/d), bei entsprechender Erfahrung auch MFAs, Altenpfleger oder Kinderkrankenschwestern/-pfleger (m/w/d)</li>
<li>gern Erfahrung in der Arbeit mit suchterkrankten Menschen</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Flexibilität</li>
<li>Eigeninitiative und Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten</li>
<li>Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System</li>
</ul>

<ul>
<li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li>
<li>einen Arbeitsplatz ohne schwere körperliche Arbeit</li>
<li>eine attraktive Vergütung</li>
<li>fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>externe Supervision</li>
<li>EDV-gestützte Dokumentation</li>
<li>die Möglichkeit, suchtkranken Menschen die Teilnahme am Sozial- und Arbeitsleben zu ermöglichen</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Fahrtkostenzuschuss</li>
</ul>
Bei gleicher Qualifikation und Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt eingestellt.

Pflegefachkräfte (m/w/d) Fachklinik Lago

Der Verband der Immobilienverwalter Deutschland e. V. (VDIV Deutschland) repräsentiert als Spitzenverband der Branche bundesweit rund 3.600 Mitgliedsunternehmen mit insgesamt etwa 7,6 Millionen Wohnungen. Unsere Mitgliedsunternehmen verwalten circa 75 Prozent des ETW-Bestandes in Deutschland. Als Verband setzen wir uns für tragfähige politische Rahmenbedingungen bei den Themen bezahlbares Bauen und Wohnen, Klimaschutz und Eigentumsförderung sowie für die weitere Professionalisierung der Branche ein. Wir übernehmen die politische und mediale Interessenvertretung, engagieren uns im Bereich Weiterbildung und pflegen ein gut funktionierendes, weitverzweigtes Netzwerk. 
 Digitalisierung, Energiewende und demografischer Wandel verändern die Arbeitswelt rasant. Der VDIV-Campus fördert die Weiterbildung im Bereich der professionellen Immobilienverwaltung und gestaltet im Rahmen von Projekten gesellschaftliche Transformationsprozesse im Sinne der Immobilienverwaltungsbranche und von Wohnungseigentümergemeinschaften aktiv mit. Du möchtest mitgestalten? Dir ist die Umgestaltung der Gesellschaft bei Klimawende und Energieeffizienz im Wohngebäude ein besonderes Anliegen? Du möchtest eine ganze Branche mit in eine klimafreundlichere Zukunft führen? Du hast Spaß an der Entwicklung von Weiterbildungsangeboten und Projekten in diesen Bereichen? Dann sollten wir aufeinander zugehen. Wir suchen eine*n 
 REFERENT*IN (M/W/D) BILDUNG UND PROJEKTE FÜR MEHR ENERGIEEFFIZIENZ IM GEBÄUDEBESTAND 
 unbefristet, Vollzeit

<ul>
<li>Koordination der Qualitätssicherung im Bereich der Bildungsprodukte</li>
<li>Entwickeln, Umsetzen und Auswerten von Bildungsbedarfsanalysen</li>
<li>Entwicklung von berufsfeldrelevanten Bildungsangeboten, u. a. Verstetigung und Anpassung von Lehrgängen zur Förderung der Energieeffizienz im Wohngebäudebereich</li>
<li>Projektleitung und -management inklusive Budgetierung und Controlling</li>
<li>Stakeholdermanagement</li>
<li>Repräsentation des Verbandes</li>
</ul>

<ul>
<li>erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Kommunikation, Bildungsmanagement, Immobilienwirtschaft, Hochbau/Bauingenieurswesen, Energietechnik, Gebäudetechnik oder Politikwissenschaften bzw. andere stellenrelevante Abschlüsse</li>
<li>gute Kenntnisse im Qualitäts- und Bildungsproduktmanagement</li>
<li>Erfahrungen in der Entwicklung, Antragsstellung und Durchführung von Projekten</li>
<li>Fähigkeit, Daten mittels Methoden empirischer Methoden zu erfassen und auszuwerten</li>
<li>schnelle Auffassungsgabe</li>
<li>zielgruppengerechte Kommunikation</li>
<li>eigenverantwortliches und engagiertes Arbeiten</li>
<li>sehr gute Kenntnisse in MS-Ofiice</li>
<li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>

<ul>
<li>Job an der Schnittstelle von Wirtschaft, Politik und Medien</li>
<li>Büro in zentraler Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li>
<li>kollegiales Team mit Freude an der Arbeit</li>
<li>leistungsgerechte Vergütung</li>
<li>und alles, was du von einem modernen Arbeitgeber erwarten kannst</li>
</ul>

906 Jobs in Oranienburg, Deutschland