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Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick.   Wir suchen für unsere Dienststelle in Münsingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte und sorgfältig arbeitende Persönlichkeit mit organisatorischem Weitblick, die bereit ist für ein umfangreiches Aufgabengebiet und beste Weiterbildungsmöglichkeiten, als Sekretär*in  im Kreislandwirtschaftsamt DAS GESTALTEN SIE:   Allgemeine Verwaltungs- und Sekretariatsaufgaben wie z. B. Koordinieren von Terminen, Bearbeiten der Post, Erstellen von Schreiben sowie Beschaffen von Büromaterial,    Unterstützen bei der Organisation von dienstlichen Veranstaltungen,    Betreuen der Telefonzentrale für den Dienstort Münsingen.  DAS BRINGEN SIE MIT:   Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Verwaltungs-, Rechtsanwalts-, Notar-, Steuer- oder Justizfachangestellten, eine Weiterbildung zum*zur Verwaltungswirt*in (ALG I) oder eine vergleichbare Qualifikation,    gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen,    vertraulicher Umgang mit sensiblen Daten,    Kollegialität und Kooperationsfähigkeit sowie Organisationsgeschick,    Erfahrung in der Sekretariatsarbeit ist von Vorteil.  DAS ERWARTEN SIE VON UNS:   Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestelltenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 5 TVöD, in Teilzeit (50 %),    interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum,    flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,    ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,    Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,    Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,    Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,    Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub.  Mehr Infos zu den Vorteilen beim Landratsamt Reutlingen gibt es auf GANZESACHEMACHEN.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 18.06.2023 – ohne Anschreiben – direkt über unser Online-Formular.  Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Ihre Ansprechpartnerin  Elke Weidinger, Leiterin des Kreislandwirtschaftsamtes,  Telefon: 07381 93977340,  hilft bei Fragen gerne weiter. Wir freuen uns auf Sie!

Sekretär (m/w/i) im Kreislandwirtschaftsamt

15 Schorndorfer Kitas – kunterbunt, vielfältig und voller Kinderlachen und Entdecker­freude. Offen, teiloffen oder gruppenzentriert? Sprachliche Bildung, Bewegung, Musik, gesunde Ernährung, Wald, Forschen oder Kunst? Krippe, Elementar­bereich oder altersgemischt? Klassische Gruppenräume oder Funktionsräume? Sie können und möchten sich bei all den Angeboten der Schorndorfer Kitas einfach (noch) nicht festlegen? Dann sind Sie hier genau richtig! Für unseren Fachkräfte­pool suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine Päda­gogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit mit 20 Industriestunden / Woche mit Möglich­keit der Erhöhung. Werden Sie Teil unseres Fachkräfte­pools und unterstützen Sie unterschiedliche Schorndorfer Kitas. So bekommen Sie Einblicke in verschiedenste päda­gogische Konzepte, lernen unterschiedliche Schwerpunkte und Team­konstellationen kennen und können sich überall mit Ihren Fähigkeiten einbringen. Zu Ihren Aufgaben gehören Beobachtungen und Doku­mentationen sowie die Planung, Durch­führung und Reflexion des Tages­ablaufs und der pädagogischen Angebote. <ul><li> ... eine Aus­bildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation haben. </li> <li>... ein hohes Maß an Flexibilität, Offenheit und Anpassungs­fähigkeit an die verschiedenen Kindertages­einrichtungen mitbringen.</li> <li> ... mit einem eigenen Fahrzeug, dem Fahrrad oder Ähnlichem mobil in der Stadt Schorndorf von einer Kita in die andere kommen können. </li> </ul> Ein viel­fältiges und anspruchs­volles Aufgaben­gebiet sowie die Möglichkeit der Mitarbeit in verschiedenen kompe­tenten und engagierten Teams. Sie haben bei uns die Möglichkeit, mitzu­gestalten und eigene Ideen einzubringen. Auch im Bereich Fort- und Weiter­bildung freuen wir uns, wenn Sie unsere viel­fältigen Angebote in Anspruch nehmen. Außerdem fördern wir Ihre Mobilität durch Bezuschussung des ÖPNV und dem Angebot des Dienstradleasings. Darüber hinaus steht Ihnen die Beratung durch unsere Fach­beratungen für Kindertages­stätten jederzeit gerne zur Verfügung. Die Einstellung erfolgt unbefristet in Teilzeit bis zur Entgelt­gruppe S 8a TVöD.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Fachkräftepool in Teilzeit

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Stabsbereich Büro des Landrats eine Sachbearbeitung (m/w/d) für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, 100% Kennziffer 138 / 23 / L-01 Ihre Aufgaben sind: <ul><li>die Bearbeitung und Koordination der Presseanfragen, Pressemitteilungen und Veröffentlichungen für das Landratsamt Ludwigsburg</li> <li>das Formulieren öffentlichkeitswirksamer Texte, schriftlicher Grußworte und Vorworte</li> <li>das Erstellen von Informationsbroschüren und Jahresdokumentationen für den Landkreis Ludwigsburg</li> <li>inhaltliche Vorbereitung von Terminen des Landrats und der Verwaltungsspitze</li> <li>Vor- und Nachbereitung und Begleitung von Pressegesprächen und presseöffentlichen Terminen</li> <li>Pflege des Homepage-Pressebereichs </li> </ul> Ihre Qualifikationen sind: <ul><li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Journalismus, Medien- und Kommunikationswissenschaften, Marketing, PR und/oder Pressevolontariat</li> <li>sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li> <li>Eigeninitiative und Kreativität</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Kenntnisse der gängigen Online-Redaktionssysteme</li> <li>Interesse und Verständnis für kommunalpolitische Zusammenhänge</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine auf 2 Jahre befristete Stelle in Entgeltgruppe 12 TVöD, vorbehaltlich der abschließenden Bewertung der Stelle durch die Stellenbewertungskommission</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>Kantine und Kiosk</li> <li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebskindertagesstätte</li> </ul>

Eine Sachbearbeitung (m/w/d) für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, 100%  für unseren Stabsbereich Büro des Landrats

Wir suchen zum 01.09.2023 bzw. zum Beginn des neuen Schuljahres für unsere Sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentren mit Förderschwerpunkt geistige Entwicklung in Ludwigsburg, Bietigheim-Bissingen und Steinheim-Kleinbottwar mehrere Schulische Lernbegleiter (m/w/d) und Betreuende Kräfte (m/w/d), ca. 70% Kennziffer 136 / 23 / 13 Das Aufgabengebiet umfasst: <ul><li>Lernbegleitung eines Schulkindes bzw. mehrerer Schüler, teilweise mit Autismus-Spektrum-Störungen, nach Anleitung durch die Lehrkraft</li> <li>pflegerische Aufgaben und Unterstützung im Unterricht</li> <li>Vor- und Nachbereitungsarbeiten</li> <li>der Einsatz erfolgt während der Schulzeiten montags bis freitags am Vormittag und teilweise nachmittags, zusätzlich zu diesen Zeiten werden Besprechungen und Fortbildungen rechtzeitig bekannt gegeben, Schulferien sind grundsätzlich frei.</li> </ul> Sie verfügen über: <ul><li>eine berufliche Ausbildung als Erzieher/Heilerziehungspfleger/Heilerzieher oder</li> <li>Erfahrungen in einem sozialen Beruf oder</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit Kindern </li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine befristete Stelle in Entgeltgruppe 4 TVöD bzw. bei abgeschlossener Berufsausbildung mit (heil-)pädagogischem Hintergrund sowie entsprechendem Einsatz eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe S 8a TVöD</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgabe in einem motivierten Team</li> <li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% (max. 80 Euro mtl.) für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge</li> </ul>Wir weisen darauf hin, dass alle Personen die nach dem 31.12.1970 geboren wurden, gemäß Masernschutzgesetz vor Einstellung mindestens zwei Masernschutzimpfungen nachweisen müssen. Alternativ kann durch ein ärztliches Zeugnis eine ausreichende Masern-Immunität nachgewiesen werden. Sollte eine medizinische Kontraindikation vorliegen, muss diese durch ein ärztliches Attest nachgewiesen werden.

Mehrere Schulische Lernbegleiter (m/w/d) und Betreuende Kräfte (m/w/d), ca. 70%

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Gebäudemanagement und Liegenschaften, Geschäftsteil Bautechnik, Hochbau einen TGA-Ingenieur (m/w/d), 100% Kennziffer 134 / 23 / 621 Der Fachbereich Gebäudemanagement und Liegenschaften ist u.a. zuständig für alle Bau- und Unterhaltungsmaßnahmen der landkreiseigenen Liegenschaften. Zu Ihren Aufgaben gehören: <ul><li>Erstellung und Umsetzung von Konzepten zur Energie- und CO²-Einsparung</li> <li>Konzeption, Umsetzung und Betreuung der Eigenstromerzeugungsanlagen</li> <li>Erarbeitung von Konzepten in den Bereichen Solar- und Speichertechnik z.B. Lademanagement E-Mobilität</li> <li>Planung und Überwachung von Sanierungs- und Unterhaltungsmaßnahmen von technischen Anlagen</li> <li>regelmäßige Außendiensttermine an den landkreiseigenen Liegenschaften</li> <li>Einführung und Betreuung einer Energie-Controlling-Software zur IT-unterstützen Verbrauchsüberwachung</li> <li>Auswertung und Aufbereitung der Daten für Energieberichte</li> <li>jährliche Haushaltsplanung der TGA-Maßnahmen </li> </ul> Ihre Qualifikationen sind: <ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, TGA-Bereich, Versorgungs-, Umwelt- oder Energietechnik</li> <li>Grundkenntnisse der VOB, HOAI, LBO, GEG</li> <li>Eigenverantwortung und selbständiges Handeln</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> <li>gute IT-Kenntnisse, insbesondere in den gängigen MS-Office-Programmen </li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 11 TVöD</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li> <li>Betriebskindertagesstätte</li> <li>Kantine und Kiosk</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit der üblichen zusätzlichen Altersvorsorge</li> </ul>

Einen TGA-Ingenieur (m/w/d), 100% für unseren Fachbereich Gebäudemanagement und Liegenschaften, Geschäftsteil Bautechnik, Hochbau

Die Förderung und Erhaltung der Gesundheit von Menschen in unserer Region sind uns wichtig. Für unser Gesundheitsamt suchen wir ab sofort in Teilzeit (50%) eine*n Mitarbeiter*in für die ärztlichen Dienste, Verwaltung und Sekretariat (Entgeltgruppe 5 TVöD) Es handelt sich um eine bis zum 31.12.2023 befristete Stelle. Eine unbefristete Weiter­beschäftigung wird angestrebt. <ul><li>Sekretariats- und Verwaltungstätigkeiten für den amts-, gerichts- und versorgungsärztlichen Dienst </li> <li>Schreibtätigkeiten </li> <li>Führen von Statistiken </li> <li>Mitarbeit in weiteren Verwaltungs- und Sekretariatstätigkeiten der ärztlichen Dienste</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder vergleichbare Ausbildung bzw. abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Gute Rechtschreibkenntnisse, sicherer Umgang im Schriftverkehr und der elektronischen Verarbeitung</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe, gute Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist</li> <li>Soziale Kompetenz im Umgang mit Bürger*innen </li> <li>Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen und Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Programme</li> </ul> Wir bieten Ihnen ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet in wert­schätzender Atmo­sphäre. Sie erhalten eine fundierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen sowie viel­fältige Mög­lichkeiten für fachliche Fortbildungen und persönliche Entwicklung. Ein modern aus­gestatteter Arbeits­platz, flexible Arbeits­zeiten, Zuschuss zum Deutschlandticket sowie die Möglichkeit des Fahr­rad-Leasings runden unser Angebot ab. Als Arbeitgeber stehen wir für Chancengleichheit, Vielfalt und In­klusion.

Mitarbeiter*in für die ärztlichen Dienste, Verwaltung und Sekretariat

Der Enzkreis setzt auf einen klimafreundlichen Fuhrpark und stellt für die Erstunterbringung von geflüchteten Menschen Wohnraum zur Verfügung. In unserem Amt für Technische Dienste ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle als Sachbearbeiter*in für den Bereich Fuhrpark und Unterkünfte (Entgeltgruppe 8 TVöD bzw. Bes.-Gr. A 8) zu besetzen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams im Sachgebiet Hausmeisterdienste, Unterkünfte und Fuhrparkmanagement. <ul><li>Fuhrparkmanagement <ul><li> Ausbau und verwaltungsmäßige Abwicklung von Carsharing</li> <li> Einführung eines neuen Buchungssystems sowie der zugeordneten Schlüsselausgabe</li> <li> Vertretungsaufgaben in der laufenden Fuhrparkbetreuung sowie im Bereich Versicherungen</li> </ul></li> <li> Unterkünfte <ul><li>Koordination von Verbrauchs‑ und Reinigungsmitteln </li> <li>Beschaffung von Verbrauchsmaterialien </li> <li>Lagerverwaltung für das Sachgebiet</li> </ul></li> <li> Rechnungslegung in SAP sowie Haushaltsplanung und ‑überwachung für Ihre Aufgaben </li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r bzw. Laufbahnbefähigung für den mittleren Verwaltungs­dienst oder eine entsprechende kaufmännische Ausbildung </li> <li>Technisches Verständnis / Interesse </li> <li>Gute Kenntnisse in Excel und Word </li> <li>Vorteilhaft sind Kenntnisse über Strukturen und Geschäftsabläufe in der öffentlichen Verwaltung </li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Flexibilität </li> </ul> Wir bieten eine sichere Vergütung sowie ein interessantes und abwechslungs­reiches Arbeits­gebiet in wert­schätzender Atmo­sphäre. Sie erhalten eine fundierte Ein­arbeitung durch erfahrene Kolleg*innen sowie vielfältige Möglich­keiten für fach­liche Fort­bildungen und persön­liche Entwicklung. Ein modern aus­gestatteter Arbeits­platz, flexible Arbeits­zeiten, Job­ticket bzw. Zuschuss zum ÖPNV sowie die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings runden unser Angebot ab. Als Arbeit­geber stehen wir für Chancen­gleichheit, Viel­falt und Inklusion.

Sachbearbeiter*in für den Bereich Fuhrpark und Unterkünfte

Digitalisierung. Gemeinsam. Gestalten. Die Hohenstaufenstadt Göppingen mit ca. 60 000 Einwohner*innen ist Mittel­zentrum in hervor­ragender Lage und ein bedeutender Wirtschafts­standort mit einer langen kulturellen Tradition in der Metropolregion Stuttgart. Ein viel­fältiges Bildungs- und Sportangebot mit zahlreichen attraktiven Freizeit­aktivitäten in heraus­ragender Landschaft und sehr gute Einkaufs­möglichkeiten zeichnen die Stadt Göppingen aus. Unser Referat IuK-Technik (Informations- und Kommunikations­technik) versorgt die Stadt­verwaltung mit IT-Diensten, treibt deren Ausbau voran und schafft die technologische Basis für die Zukunft der digitalen Stadtverwaltung. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams mehrere IT-Fachkräfte (w/m/d) (Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet) <ul><li>Systemüberwachung, Analyse und Beseitigung von Störungen und Schwachstellen </li> <li>Anwenderservice, Beratung und Schulung </li> <li>Initiierung und Begleitung eigener IT- und Digitalisierungsprojekte </li> <li>Analyse der betreuten Anwendungen/Systeme inkl. Fehlerbehebung und Erstellung / Pflege der entsprechenden Dokumentationen auch in Zusammenarbeit mit unseren IT-Dienstleistern und Fachbereichen </li> <li>Administration von Firewall, Antiviren und Serversicherungen</li> <li> Beschaffung von IT Hard- und Software </li> <li>Koordination von externen Dienstleistern </li> <li>Mitarbeit in Projektgruppen und Gremien zu IT-Fragen </li> <li>Einhaltung von IT- und ISO-Standards </li> </ul> Sie können gute berufliche Qualifikationen und idealerweise auch entsprechende Erfahrungs­werte im IT-Betrieb nachweisen. Sie interessieren sich für eine spannende berufliche Heraus­forderung vor allem im Bereich des 1st-Level-Supports oder auch des 2nd-Level-Supports. Sie sind aber auch offen für neue Aufgabenbereiche, in denen Sie vielleicht bisher auf keine Erfahrung zurückgreifen können und stehen deshalb für eine entsprechende Nach­qualifizierung offen gegenüber. Wir möchten Ihnen eine Chance bieten und finden für Sie den passenden Aufgaben­zuschnitt. <ul><li> Erfolgreich abgeschlossener IT-spezifischer Berufsabschluss </li> <li> Souveräner, service­orientierter Arbeitsstil </li> <li>Verantwortliche, voraus­schauende und flexible Vorgehens­weise </li> </ul>Unsere Grundsätze Jeder Mensch ist indi­viduell. Chancen­gleichheit ist für uns selbstverständlich. Schwer­behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <ul><li> Mitarbeit in einer leistungs­bezogenen und werteorientierten Unternehmens­kultur sowie ein kollegiales Umfeld </li> <li>Freiraum für ein verantwortungs­volles und innovatives Arbeiten </li> <li>Umfassende individuelle Qualifizierung </li> <li>Einen sicheren Arbeits­platz mit verlässlichen Arbeitszeiten </li> <li>Soziale Leistungen des öffent­lichen Dienstes und darüber hinaus der Stadt Göppingen als attraktive Arbeit­geberin (Näheres unter <a href="http://www.goeppingen.de" target="_blank">www.goeppingen.de</a>) </li> </ul>Ihre leistungs­gerechte Vergütung Ihre Vergütung basiert zunächst auf der im öffentlichen Dienst geltenden Ein­gruppierung. Die zusätzliche Gewährung einer außertariflichen Arbeitsmarkt­zulage ist vorgesehen. Bitte teilen Sie uns Ihre Gehaltsvorstelllung mit.

IT-Fachkräfte (w/m/d)

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Wir suchen für das Department für Frauengesundheit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Medizinische Fachangestellte / Medizinischen Fachangestellten (w/m/d) im ärztlichen Stationssekretariat in Vollzeit, zunächst befristet im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung. Erstrangige Zielsetzung ist unter dem Dach des Departments für Frauengesundheit die enge Vernetzung zwischen klinischer universitärer Hochleistungsmedizin und internationaler Spitzenforschung, um eine schnellstmögliche Umsetzung wissenschaftlicher Erkenntnisse in die Patientinnen-Versorgung umzusetzen. <ul><li>Organisations- und Koordinationsaufgaben des ärztlichen Stationsablaufes</li> <li>Medizinische Assistenz bei ärztlichen Maßnahmen (Untersuchungen, Visiten, etc.)</li> <li>Kommunikation und Terminabstimmung mit Patientinnen, Angehörigen und niedergelassenen Ärztinnen und Ärzten</li> <li>Administrative Aufgaben im Zusammenhang mit der Patientenaufnahme</li> <li>Vorbereitung der Leistungsanforderungen für diagnostische und therapeutische Maßnahmen</li> </ul> <ul><li>Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten</li> <li>Erfahrungen im Wund- und Drainagemanagement sowie der Blutentnahme</li> <li>Gute und fundierte Computerkenntnisse (Microsoft Office, ISH*med von Vorteil)</li> <li>Ausgeprägtes Organisation- und Kommunikationsgeschick</li> <li>Aufgeschlossenheit, Flexibilität und Eigeninitiative in der Arbeitsgestaltung</li> <li>Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul><li>Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten</li> <li>Erfahrungen im Wund- und Drainagemanagement sowie der Blutentnahme</li> <li>Gute und fundierte Computerkenntnisse (Microsoft Office, ISH*med von Vorteil)</li> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende</li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige SportangeboteAufgeschlossenheit, Flexibilität und Eigeninitiative in der Arbeitsgestaltung</li> <li>Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul>Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Bitte beachten Sie die geltenden Impfregelungen.

Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter (w/m/d)

Lehrkraft für das Fach Englisch (m/w/d) <ul><li>IB Süd</li> <li>01.09.2023, unbefristet</li> <li>71679 Asperg</li> <li>Vollzeit, 39 Wochenstunden</li> </ul>Der IB Süd ist ein moderner sozialer Dienstleister mit einem breiten Spektrum an Bildungsangeboten und vielfältigen sozialen Angeboten unter dem Dach des Internationalen Bundes (IB). Wir fördern das eigenverantwortliche Handeln unserer mehr als 1700 Mitarbeitenden an unseren Schulen, Einrichtungen und Projekten in Württemberg und Bayern und engagieren uns in unserer täglichen Arbeit für eine inklusive, bunte und tolerante Gesellschaft. Das gute Miteinander steht für uns an erster Stelle! Sie wollen als Lehrkraft an einer Schule mit sehr gutem Schulklima und einem großartigen Kollegium zusammenarbeiten? Sie sehen den *die Schüler*in als einen jungen Menschen, welchen wir so gut es geht unterstützen und auf das Studium oder die Berufsausbildung vorbereiten? Dann passen Sie gut in unser Team. 650 Schüler*innen besuchen unsere IB Beruflichen Schulen in Asperg. Hierbei liegt unser Schwerpunkt im Beruflichen Gymnasium und Berufskolleg. Unsere Schule ist modern ausgestattet und bietet dem Kollegium viele Möglichkeiten der Unterrichtsgestaltung. Die Einarbeitung sowie Unterstützung in den digitalen Unterricht erfolgt durch Ansprechpartner direkt in der Schule. Unserem Team ist wichtig, dass wir den Schulalltag gemeinsam bewältigen, uns austauschen und unsere Schule weiter ausbauen. Ansprechbarkeit und ein engagiertes Arbeiten mit den Schülern*innen prägen seit Jahren unser Kollegium. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist denkbar. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <ul><li>Vermittlung von Unterricht an unseren Beruflichen Schulen (Berufliches Gymnasium und Berufskolleg)</li> <li>Konzeption und Erstellung des Unterrichtmaterials</li> <li>Tätigkeit als Klassenlehrer*in</li> <li>Durchführung von Prüfungen und Beurteilung von Schülerleistungen</li> <li>Aktive Teilnahme am Schulleben sowie Durchführung von Schul- und Klassenprojekten</li> </ul> <ul><li>Abschluss als Lehrer*in mit 2. Staatsexamen (SEK. II)</li> <li>Freude am Unterrichten und an einem guten Schulklima</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative</li> <li>Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten</li> <li>Kooperationsbereitschaft</li> <li>Zuverlässigkeit</li> <li>Konfliktlösungskompetenz</li> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Aufgeschlossenheit</li> </ul> Finanzielle Vorteile <ul><li>Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld</li> <li>Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeiter*innen</li> <li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie</li> </ul> Work-Life Balance <ul><li>30 Tage Jahresurlaub und Sonderurlaub</li> <li>Gesundheitsprävention und -förderung</li> <li>Betriebsarzt und betriebliches Eingliederungsmanagement</li> </ul> Talentmanagement <ul><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Supervision und Jahresgespräche</li> <li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen</li> </ul> Unternehmenskultur <ul><li>Über 70 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache</li> <li>Gestaltungspielraum und wertschätzender Umgang</li> <li>Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen</li> </ul>

696 Jobs in Ostfildern, Deutschland