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Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander. Einsatzort: Rodgau Gehaltsinformation: 4.241,94€ - 4.911,72€ (Vollzeit) + individuelle Zulage bei Masterabschluss Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Stundenumfang: 39 (Vollzeit) Befristung: unbefristet Bewerbungsfrist: 31.08.2025 Stellen-ID: J000027803Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Aufgaben In Ihrem Arbeitsalltag: <ul> <li>Verantwortung im Unterricht, mit Zeit zum Lehren: Der theoretische und praktische Unterricht sowie die Kursleitung liegen in Ihrem Aufgabenbereich. Dank unserer zentralen Praxiskoordination entfällt für Sie die organisatorische Betreuung der Praxiseinsätze. Somit bleibt Ihnen mehr Zeit für die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung Ihres Unterrichts. </li> <li>Gestaltung und Weiterentwicklung: Innovative Lehr-Lernmethoden, neue didaktische Konzepte und die Weiterentwicklung von Curricula sind zentrale Bestandteile Ihrer Tätigkeit. </li> <li>Prüfungsgestaltung und Bildungsqualität: Auch die Planung, Organisation und Durchführung von Leistungsnachweisen sowie Examensprüfungen zählen zu Ihrem Verantwortungsbereich. Dabei steht eine hohe Ausbildungsqualität stets im Mittelpunkt. </li> <li>Moderne Ausstattung und flexible Strukturen: Eine technische gut ausgestattete Arbeitsumgebung, 20% mobiles Arbeiten sowie attraktive und flexible Arbeitszeiten sorgen für ein produktives Arbeitsumfeld mit viel Raum für persönliche und fachliche Entfaltung. Ein engagiertes und kollegiales Team erwartet Sie, bei dem Qualität sowie Zusammenarbeit klar im Fokus liegen. </li> <li>Mitgestaltung von Schulstrukturen: Aktive Mitwirkung an schulischen Entwicklungsprozessen bieten Ihnen die Möglichkeit, bestehende Strukturen weiterzuentwickeln und neue Ideen in die Organisation einzubringen.</li> </ul> In unserer Organisation: <ul> <li>Kollaboration in großer Organisation: Arbeiten Sie in einem familiären Umfeld mit kurzen Kommunikationswegen. </li> <li>Gestaltungsspielraum: Bringen Sie Ihre innovativen Ideen ein und gestalten aktiv Prozesse und Strukturen mit. </li> <li>Moderne Arbeitsausstattung: Profitieren Sie von zeitgemäßer Technologie und optimalen Arbeitsbedingungen. </li> </ul> Bei uns als Arbeitgeber: <ul> <li>Sinnstiftende Arbeit: Unterstützen Sie eine Organisation, die durch Ihre Tätigkeit einen positiven gesellschaftlichen Beitrag leistet. </li> <li>Persönliche Zulage für jedes Kind: Bei Vorlage der Kindergeldberechtigung erhalten Sie für jedes Kind weitere 90,57€ brutto. </li> <li>Flexible Arbeitsmodelle: Passen Sie Ihre Arbeitszeit im Rahmen der Möglichkeiten individuell an. </li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten: Ihre persönliche Entwicklung, mit fachlichem Bezug, ist uns wichtig. Deswegen unterstützen wir Sie gerne mit verschiedenen Weiterbildungsmöglichkeiten. </li> <li>Work-Life-Balance: Arzt- oder Handwerkertermine während der Arbeitszeit? Nach Absprache bei uns gar kein Problem! </li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Kinderkrankenpflege oder abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Pädagogik (vom Landesamt anerkannt) oder eine Lehrperson mit Bestandsschutz</li> <li>erste Erfahrung in der Lehre bzw. Dozententätigkeit im Gesundheitswesen</li> <li>didaktisches Geschick, ein sicheres Auftreten und Freude an der Wissensvermittlung</li> <li>Kommunikationsstärke, Sozialkompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>versierter Umgang mit digitalen Medien und modernen Lehrmethoden</li> </ul> Wir bieten <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Anerkennung von Vordienstzeiten</li><li>attraktive Vergütung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Auslandsrückholdienst</li><li>Bürohunde willkommen</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Kaffee, Tee &amp; Wasser</li><li>kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze</li><li>Mitarbeitendenfeste</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>mobile Arbeitsoptionen</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>positive Arbeitsatmosphäre</li><li>regelmäßige Mitarbeitendengespräche</li><li>strukturierte Einarbeitung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Vertrauensvolle Ansprechpersonen</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li><li>Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille</li></ul> STBL1_DE

Lehrkraft für Pflegeberufe (m/w/d) - B.A./M.A. Pflege- oder Medizinpädagogik

Du möchtest im Tourismusbereich durchstarten? Beginne Dein Duales Studium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales Studium mit Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche am Campus. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Arbeiten bei Motel One ist wie zu Freunden kommen, wo Wertschätzung und Unterstützung großgeschrieben werden und die individuelle Persönlichkeit willkommen ist. Wir verstehen uns als ein Team: von der Geschäftsführung bis zu den Auszubildenden. Mit unserer Leidenschaft für modernes Design und hoher Servicequalität schaffen wir für unsere Gäste ein Zuhause für unterwegs. Unsere mehr als 95 Hotels in 13 Ländern überzeugen mit exklusivem Design, hohen Servicestandards und erstklassigen innerstädtischen Standorten zu einem attraktiven Preis. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2025Die Praxisphasen absolvierst Du in unserem Motel One Frankfurt - East Side. Die IU-Vorlesungen finden am Motel One-Campus in München statt. Die exklusive Motel One-Klasse garantiert maximalen Lernerfolg durch die kleine Klassengröße. Aufgaben Beim Praxispartner - Motel One Frankfurt - East Side:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von Motel One Frankfurt - East Side für Dich!</li><li>Du profitierst von Vergünstigungen - wie z. B. vergünstigte Übernachtungen in unseren Hotels</li><li>Du übernachtest kostenfrei in unserem Motel One München-Campus während der Theoriephasen</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen </li><li>Du kannst ein vierwöchiges Auslandspraktikum in einem unserer Hotels europaweit absolvieren </li></ul>Bei der IU:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil In den Praxisphasen durchläufst Du alle Abteilungen im Hotel:<ul><li> Am Front Office und in der Reservierung wirst Du Kontakt zu den (potenziellen) Gästen haben und mit unserem Buchungsprogramm arbeiten </li><li>Im Service zauberst Du unseren Gästen schon beim Frühstück ein Lächeln ins Gesicht und Du lernst an der Bar die Kunst des Cocktailzubereitens kennen </li><li>Im Housekeeping wirst Du nicht nur die Sauberkeit der Hotelzimmer checken, sondern auch mit externen Dienstleistern zusammenarbeiten </li><li>In der Administration und im Sales erhältst Du umfassende Einblicke in die betriebswirtschaftlichen Abläufe des Hotel</li><li>Nach einer ausführlichen Einarbeitung in jedem Bereich übernimmst Du selbst Verantwortung für Deine Aufgaben und eigene Projekte </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst erste Erfahrungen in der Hotellerie nachweisen oder besitzt die Bereitschaft zu einem Vorpraktikum bei Motel One</li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du hast sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Dich zeichnet ein hohes Maß an Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit aus </li><li>Du hast ein positives Auftreten und weist Engagement sowie Freude im Kontakt mit Gästen auf</li><li>Du bist bereit für die Theoriephasen nach München zu reisen </li></ul>Karriereaussichten:Nach Studienabschluss stehen Dir bei Motel One die Türen zu spannenden beruflichen Perspektiven und tollen Karrierechancen in ganz Europa offen, denn wir übernehmen jährlich 70-80% unserer dualen Studierenden. STBL1_DE

Duales Studium Tourismusmanagement (B.A.) - Motel One Frankfurt - East Side

Der Odenwaldkreis liegt mit ca. 95.000 Einwohnerinnen und Einwohnern inmitten der beiden Metropolregionen Rhein-Main und Rhein-Neckar im südlichen Hessen und hat eine ausgesprochen hohe Lebensqualität. Die reizvolle Mittelgebirgsregion bietet sowohl ein attraktives Wohnumfeld mit einem breit gefächerten Betreuungs- und Bildungsangebot als auch viel Raum für verschiedenste naturnahe Aktivitäten. Das Landratsamt des Odenwaldkreises versteht sich als moderner Dienstleister für Bürgerinnen und Bürger jeden Alters, deren Anliegen von qualifiziertem Personal freundlich und kompetent bearbeitet werden.Sie sind auf der Suche nach einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit im öffentlichen Dienst?Sie möchten Ihre veterinärmedizinische Expertise im Sinne des Tierwohls und des Verbraucherschutzes einsetzen und weiterentwickeln? Dann werden Sie Teil unseres engagierten Teams im Odenwaldkreis!In der Abteilung Veterinärwesen und Verbraucherschutz der Kreisverwaltung des Odenwaldkreises ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle alsAmtliche Tierärztin / Amtlicher Tierarzt / Amtstierärztin / Amtstierarzt (m/w/d)zu besetzen. Dienstort ist Reichelsheim (Odenwald). Aufgaben <ul><li>Alle Tätigkeiten des amtstierärztlichen Dienstes mit dem Schwerpunkt Tierseuchenbekämpfung, tierische Nebenprodukte und Tierarzneimittel </li><li>Weitere Tätigkeitsfelder, insbesondere zur Unterstützung der amtlichen Lebensmittelüberwachung sowie im Fachbereich Tierschutz, können zugewiesen werden</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über die Approbation als Tierärztin/Tierarzt</li></ul>Ferner können Sie uns überzeugen mit:<ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Veterinärmedizin.</li><li>Idealerweise besitzen Sie bereits die Laufbahnbefähigung für den höheren tierärztlichen Staatsdienst oder sind bereit, diese mittelfristig zu erwerben.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Tierseuchenbekämpfung, Überwachung des Verkehrs mit tierischen Nebenprodukten oder Tierarzneimittelüberwachung ist von Vorteil.</li><li>Sie verfügen über gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Word und Excel, und idealerweise auch über Erfahrung mit den Fachanwendungen BALVI iP, TSN und TRACES.</li><li>Sie bringen die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten mit, auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten.</li><li>Sie sind bereit, an der Rufbereitschaft teilzunehmen.</li><li>Eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz zeichnen Sie aus.</li><li>Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B und sind bereit, Ihren privaten Pkw gegen Fahrtkostenerstattung für dienstliche Zwecke einzusetzen.</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit und Planbarkeit durch einen tarifvertraglich geregelten Arbeitsplatz</li> <li>Eine transparente Vergütung nach Entgeltgruppe 14 TVöD (Jahresbruttoeinkommen bis ca. 90.000 €)</li> <li>Zeit zur Erholung mit einem Urlaubsanspruch von 30 Tagen </li> <li>Ein hohes Maß an Flexibilität: vereinbaren Sie Beruf und Privatleben mit unserer großzügigen Gleitzeitregelung und guten Home-Office-Möglichkeiten</li> <li>Ein inspirierendes Arbeitsumfeld: Werden Sie Teil eines motivierten Teams, das sich sehr auf Sie freut!</li> <li>Nachhaltige und alternative Lösungen, wie ein kostengünstiges Deutschlandticket als Jobticket und die Möglichkeit eines Dienstrad-Leasings</li> <li>Viele Entwicklungsmöglichkeiten: Nutzen Sie unsere vielfältigen Weiterbildungsangebote und persönlichen Entwicklungschancen</li> <li>Profitieren Sie von exklusiven Konditionen und sparen Sie bei zahlreichen Produkten und Dienstleistungen, die Ihren Alltag bereichern. Ob Shopping, Urlaubsplanung oder Freizeitgestaltung – mit unseren exklusiven Vergünstigungen wird alles noch günstiger und einfacher</li> </ul> STBL1_DE

Amtliche Tierärztin / Amtlicher Tierarzt / Amtstierärztin / Amtstierarzt (m/w/d)

Mörfelden-Walldorf ist eine aufstrebende Stadt im Herzen Hessens und mit rund 35.000 Einwohner:innen die zweitgrößte Stadt im Kreis Groß-Gerau. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir für unseren Kita-Neubau der Kita XII – Gärtnerweg unbefristete Stellen in Voll- und Teilzeit als Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Heilpädagoge / Sozialpädagoge (m/w/d) nach §25b (1) HKJGB Als Pädagogische Fachkraft bzw. Sozialpädagoge (m/w/d) sind Sie zuständig für die Erstellung individueller Entwicklungs- und Bildungspläne sowie die Begleitung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse der Kinder. Unsere Kindertagesstätte, gegründet 2018 und derzeit noch in einem liebevoll gestalteten Containerbau, steht für eine engagierte, partizipative und kindgerechte Pädagogik – mit Blick auf jedes einzelne Kind. Das Einzugsgebiet umfasst zurzeit den gesamten Ort, sodass Kinder aus unterschiedlichen sozialen und kulturellen Lebenswelten zusammentreffen. VIELFALT schreiben wir daher groß. Jedes Kind wird von uns als eigenständige Persönlichkeit wahrgenommen und angenommen. Wir begegnen Kindern auf Augenhöhe und nehmen sie mit ihren Bedürfnissen und Anliegen ernst. Forschendes Lernen ist uns sehr wichtig, deshalb explorieren Kinder bei uns vom Essraum bis in den Garten. Der große Schritt steht bevor: Voraussichtlich im Dezember 2025 ziehen wir in ein modernes, zweistöckiges Kita-Gebäude mit viel Raum für Bewegung, Kreativität und Begegnung. Und dafür suchen wir Sie! Aufgaben <ul> <li>Pädagogische Arbeit mit 1- bis 6-jährigen Kindern zur Förderung körperlicher, geistiger und sozialer Entwicklung im offenen Konzept</li> <li>Erstellung individueller Entwicklungs- und Bildungspläne für Kinder</li> <li>Begleitung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse der Kinder</li> <li>Führen von Entwicklungsgesprächen mit den Familien</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Erziehungspartnerschaft mit Eltern und Kita-Teams</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein großes Herz für Kinder verschiedener Kulturen und die Motivation, diese individuell und respektvoll zu betreuen</li> <li>Eine pädagogische Ausbildung nach §25b (1) HKJGB, z. B. Qualifizierung als staatlich anerkannte Erzieher:in oder Heilpädagog:in, Sozialpädagog:in sowie als Absolvent:in von Diplom-, Bachelor- oder Masterstudiengängen im früh- oder allgemeinpädagogischen sowie sozialpflegerischen Bereich oder auf dem Gebiet der Sozialen Arbeit,</li> <li>Kreativität und Freude für die Umsetzung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts</li> <li>Teamgeist, Empathie und Engagement, auch für eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Kreative Entwicklungsförderungsideen und Reflexion gezielter Angebote</li> <li>Eine ganzheitliche, situationsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Persönlichen und fachlichen Weiterentwicklungswillen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe S8b des SuE im TVöD (je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen zwischen 45.000 Euro und 68.000 Euro brutto jährlich)</li> <li>Interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsklima mit kompetenten und aufgeschlossenen Kolleg:innen</li> <li>Inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Tariflich abgesicherte 30 Tage Urlaub im Jahr, plus 2 Regenerationstage</li> <li>bis zu 75 % Kostenübernahme der eigenen Kinderbetreuungskosten und Unterstützung für einen Betreuungsplatz vor Ort </li> <li>Eine sehr gute Personalbemessung für fachgerechtes und pädagogisches Arbeiten sowie zusätzliche Vorbereitungs- und Verfügungszeiten</li> <li>Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung mit großzügigem Fortbildungsangebot</li> <li>RMV-JobTicket Premium (ohne Eigenbeteiligung, inkl. Mitnahmeregelung)</li> <li>Freier Eintritt ins Waldschwimmbad Mörfelden</li> <li>Mögliche Vergünstigungen bei privaten Versicherungen durch Beschäftigung im öffentlichen Dienst</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Heilpädagoge / Sozialpädagoge (m/w/d)

<h2>Feuerwehrmann d/w/m</h2> RWE Nuclear GmbH, Werkfeuerwehr Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, befristet auf 4 Jahre RWE steht für Wandel, Innovationskraft und Nachhaltigkeit. Als einer der global führenden Stromerzeuger aus Erneuerbaren Energien wollen wir bis 2040 klimaneutral sein und der Welt ein nachhaltiges Leben ermöglichen. Hierfür suchen wir Macher, die gemeinsam mit uns eine nachhaltige und sichere Energiezukunft schaffen wollen. Die RWE Nuclear GmbH bündelt die Kernenergiesparte des RWE-Konzerns. Gegenstand des Unternehmens mit rund 1.300 Beschäftigten sind Stilllegung und der gesetzlich vorgeschriebene Abbau der Rückbauanlagen Biblis, Emsland, Gundremmingen, Lingen und Mülheim-Kärlich sowie die fachgerechte Verpackung von radioaktiven Abfällen und die Nutzung von Wertstoffen aus dem Rückbau. Aufgaben <ul> <li>Arbeiten im 24h-Schichtdienst</li> <li>Weitestgehend selbstständige Ausführung von Wartungs-, Inspektions- und Reparaturarbeiten an Brandschutzanlagen, -einrichtungen, -geräten und - fahrzeugen</li> <li>Ausführung von Brandvorsorgemaßnahmen</li> <li>Brandbekämpfung und technische Hilfeleistung nach Anweisung</li> <li>Fahren und Bedienen der Einsatzfahrzeuge und -geräte</li> <li>Durchführen von Messungen im Sicherungsmaßnahmeverfahren</li> <li>Durchführung und Teilnahme an internen Schulungen für Feuerwehrpersonal</li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss einer Berufsausbildung</li> <li>Erfahrung im abwehrenden Brandschutz durch Mitgliedschaft in einer freiwilligen Feuerwehr mit Ausbildung mind. Truppmann Teil 1 und AGT 1</li> <li>Abschluss gemäß der Werkfeuerwehrausbildungs- und Prüfungsordnung (APVO-Feuerw) für den mittleren Werkfeuerwehrdienst oder Ausbildung für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst sowie die erforderlichen Zusatzausbildungen und Sonderlehrgänge oder die Bereitschaft die Ausbildung nachzuholen</li> <li>Abschluss als Betriebssanitäter oder höherwertig und Fahrerlaubnis Klasse CE wünschenswert oder die Bereitschaft die Ausbildung nachzuholen</li> <li>Anwenderkenntnisse in MS-Office-Produkten</li> <li>Gute körperliche Fitness, nachzuweisen durch ein aktuelles Deutsches Sportabzeichen, Deutsches-Feuerwehr-Fitnessabzeichen o. ä.</li> <li>Uneingeschränkte Atemschutztauglichkeit, nachzuweisen durch eine aktuelle G26.3-Untersuchung</li> <li>Kontrollbereichstauglichkeit</li> <li>Durchsetzungsvermögen, ein hohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit, Kooperationsfähigkeit und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten Bei RWE finden Sie alle Vorteile eines großen Technologiekonzerns. Und noch etwas Entscheidendes mehr: Offenheit und echte Teamarbeit. Denn wir sind offen für die Zukunft und bauen auf die Stärken jedes Einzelnen. Wir schätzen seine Arbeit und Meinung, hören hin, betreiben aktives Ideenmanagement und stehen im direkten Austausch. Respekt, Wertschätzung und gegenseitiges Vertrauen, das alles prägt die Zusammenarbeit im internationalen RWE Team. STBL1_DE

Feuerwehrmann d/w/m

Als preisgekrönte Sprachschule ist die DeutschAkademie seit 1999 für viele Menschen aus aller Welt die erste Anlaufstelle, um Deutsch als Fremdsprache zu lernen. An 8 Schulen in Deutschland und Österreich vermitteln wir Sprachkenntnisse von A1 bis C2 – über 4.000 5-Sterne Bewertungen belegen unsere Effektivität. Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und Menschen eine Tür zu neuen Kulturen, Perspektiven und Möglichkeiten zu öffnen. Deutsch-Trainer:in (DaF/DaZ) auf Honorarbasis Freelancing, Teilzeit · Frankfurt Aufgaben <ul> <li>Leitung von Deutschkursen für unterschiedliche Niveaustufen (A1-C2)</li> <li>Durchführung von kommunikativen, interaktiven Unterrichtseinheiten</li> <li>Förderung eines positiven, motivierenden Lernumfelds</li> </ul> Bei uns kannst du dich voll auf den Unterricht konzentrieren. Akquise, Beratung und Einstufung der Teilnehmenden übernimmt unser qualifiziertes Kundenservice-Team. Profil <ul> <li>Deutsch auf muttersprachlichem Niveau</li> <li>Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare pädagogische Ausbildung im Bereich DaF/DaZ</li> <li>Deutsch als Fremdsprache (DaF)-Ausbildung von Vorteil</li> <li>(Erste) Erfahrung im Unterrichten von Erwachsenen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Honorar vor Ort: tagsüber sowie abends 30,- EUR / 60 Minuten</li> <li>Honorar online: tagsüber 20,- EUR und abends 23,- EUR / 60 Minuten</li> <li>Zusammenarbeit im Umfang von 3 bis 24 h/Woche möglich</li> <li>Flexible Kurszeiten nach deinen Bedürfnissen in Absprache mit dem Kursmanagement</li> <li>Freie Wahl der Lehrmethoden und Lehrmaterialien</li> <li>Eigene Trainer:innen-Plattform mit digitalen Ressourcen und kostenfreien Workshops</li> <li>Motivierte Lernende aus aller Welt</li> <li>Keine weiteren organisatorischen oder administrativen Aufgaben</li> <li>Direkte und unterstützende Ansprechpersonen für einen reibungslosen Ablauf</li> <li>Unternehmensevents wie Stammtische, Sommer- &amp; Weihnachtsfeiern</li> <li>Family &amp; Friends Rabatt in Höhe von 50€ für unsere Deutschkurse</li> <li>Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee und Tee)</li> </ul> STBL1_DE

Deutsch-Trainer:in (DaF/DaZ) auf Honorarbasis

Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend. Personalsachbearbeiter/in (w/m/d) beim Amt für Interne Dienste, Personalbetreuung Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams mit zurzeit 25 Mitarbeiter/innen, bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: <ul> <li>Status Beamter/in bzw. Tarifbeschäftigte/r</li> <li>Eintritt sofort</li> <li>Dauer unbefristet </li> <li>Arbeitszeit Vollzeit (41 bzw. 39 Std./Wo.), Teilzeit möglich</li> <li>Bezahlung A 11 HBesG bzw. EG 10 TVöD</li> <li>(Brutto-)Gehalt 4.012,19 € bis 5.596,64 € (je nach Berufserfahrung)</li> <li>Monatsgehälter 12,7028 (inkl. Jahressonderzahlung)</li> <li>Bewerbungsfrist 25. August 2025, Kennziffer 1/205 (bitte angeben)</li> </ul> Das Sachgebiet „Personalbetreuung“ in der Personalabteilung des Amtes für Interne Dienste betreut alle Tarifbeschäftigten sowie Beamtinnen und Beamte und Versorgungsempfängerinnen und Versorgungsempfänger der Wissenschaftsstadt Darmstadt in allen Fragen des Tarif-, Arbeits-, Beamten-, und Versorgungsrechtes und steht beratend allen Führungskräften der Stadtverwaltung Darmstadt zu diesen Themen zur Verfügung. Aufgaben <ul> <li>umfassende Stellen- und Personalbewirtschaftung sowie Personalbetreuung verschiedener Amts-, Verwaltungs- und Eigenbetriebsstellen in allen Fragen des Tarif-, Arbeits- und Beamtenrechtes, Beratung von Vorgesetzten und Ansprechperson für Beschäftigte: <ul> <li>laufende Personalsachbearbeitung für den gesamten Lebenszyklus der Beschäftigten</li> <li> Betreuung von Stellenbesetzungsverfahren: Auswahl von Bewerbungen bei Stellenbesetzungsverfahren nach Art. 33 II GG sowie Teilnahme an Vorstellungsgesprächen als Vertretung der Personalabteilung sowie Abwicklung von Bewerbungs-, Einstellungs-, Umsetzungs- und Versetzungsverfahren</li> <li>Bearbeitung arbeits- und dienstrechtlicher Maßnahmen (Anhörungen, Ermahnungen, Abmahnungen, Kündigungen) inkl. der Wahrnehmung von Gerichtsterminen zusammen mit dem Rechtsamt </li> <li>Führung von Personalgesprächen </li> </ul> </li> <li>Mitarbeit in Projekt- und Arbeitsgruppen</li> <li>Anpassung und Weiterentwicklung städtischer Rahmenbedingungen, z. B. Erstellung von Magistratsvorlagen, Informationen für die Stadtverwaltung und Rundverfügungen sowie Mitwirkung bei der Erarbeitung von Dienstvereinbarungen und Dienstanweisungen </li> <li>Sonderaufgaben und Projekte in Zusammenhang mit der strategischen und operativen Neuausrichtung im Bereich Personalmanagement und Digitalisierung, z. B. Konzeptionierung und Implementierung neuer Fachverfahren bzw. digitaler Lösungen</li> <li>Ausbildung und Betreuung von Nachwuchskräften </li> </ul> Profil <ul> <li>Bachelor- bzw. Laufbahnprüfung für den gehobenen Dienst in der allgemeinen Verwaltung (abgeschlossener Studiengang: Bachelor of Arts – Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt/in) oder eine abgeschlossene Fortbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in </li> <li>Nachweis über die berufs- und arbeitspädagogische Eignung nach § 2 der Ausbilder-Eignungsverordnung (AdA-Lehrgang) bzw. die Bereitschaft, die Ausbildereignung zu erwerben</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft sich in komplexe Rechtsmaterien (Gesetze, Verordnungen, Gerichtsurteile </li> <li>etc.) einzulesen und diese auf Einzelfälle anzuwenden</li> <li>fundierte MS-Office-Kenntnisse insbesondere in Word, Excel und Powerpoint</li> <li>hohe Affinität zum Thema Digitalisierung (Digitale Medienkompetenz)</li> <li>sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit</li> <li>gute Organisationsfähigkeit und ausgeprägtes Zeitmanagement sowie hohe Arbeitssorgfalt</li> <li>Team- und Koordinationsfähigkeit</li> <li>Eigeninitiative und konzeptionelle Fähigkeiten: Entwicklung eigener Arbeitsstrategien und Lösungswege, ohne auf vorhandenes Datenmaterial zurückgreifen zu können</li> <li>Fortbildungsbereitschaft</li> <li>Bildschirmtauglichkeit</li> </ul> Wünschenswert sind darüber hinaus: <ul> <li>fundierte Fachkenntnisse im Beamten-, Tarif- und Arbeitsrecht (z. B. HBG, HBesG, TVöD, TzBfG, HPVG, HGlG und SGB IX)</li> <li>Erfahrungen in der Arbeit bei einer öffentlichen Verwaltung</li> <li>Kenntnisse in Loga® oder vergleichbar </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sozialberatung</li> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Homeoffice)</li> <li>abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet mit strukturierter Einarbeitung</li> <li>freundliches und aufgeschlossenes Team mit gemischter Altersstruktur</li> <li>moderne Büroausstattung und Barrierefreiheit</li> <li>ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium, <ul> <li>Standort des Arbeitsplatzes: Rheinstraße 23, 64283 Darmstadt</li> </ul> </li> </ul> STBL1_DE

Personalsachbearbeiter/in (w/m/d) beim Amt für Interne Dienste, Personalbetreuung

Die Stadt Hanau wächst – wachsen Sie mit uns! Als Hessens kleinste Großstadt haben wir noch viel vor. Im Osten der Metropolregion FrankfurtRheinMain gelegen, ist die Brüder-Grimm-Stadt ein innovativer Wirtschaftsstandort mit einer hervorragenden Infrastruktur, internationalem Flair und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten. Rund 5.000 Mitarbeitende setzen sich täglich in der Stadtverwaltung, den Eigenbetrieben und städtischen Gesellschaften für eine moderne, lebens- und liebenswerte Stadt sowie die in ihr lebenden Menschen ein. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich! Wir suchen ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Eigenbetrieb Hanau Infrastruktur Service, Abteilung Abfallwirtschaft und Straßenreinigung: Müllwerker/in (m/w/d) Entgeltgruppe 3 TVöD l Voll- oder Teilzeit l unbefristet l Referenznummer: 2025108 IHR ARBEITSUMFELD Zum Eigenbetrieb Hanau Infrastruktur Service mit seinen ca. 360 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gehören neben der Abteilung Abfallwirtschaft und Straßenreinigung, die Abteilungen Verkehr und Straßenbewirtschaftung, Grünflächen, Abwasserbeseitigung und Hochwasserschutz, Werkstatt und Fuhrpark, Bauausführung und –überwachung, Kaufmännische Dienste und Verwaltung sowie Friedhöfe und Krematorium. Die Abteilung Abfallwirtschaft und Straßenreinigung ist zuständig für die Sammlung und Entsorgung von Restmüllabfällen aus privaten Haushalten und von sonstigen Beseitigungsabfällen, wie z. B. Verpackungsabfälle, Grünschnitt, Papier, Bioabfällen, die Sperrmüllentsorgung sowie für den Betrieb des Wertstoffhofes. Aufgaben <ul> <li>Sie sind für die Leerung von Abfalltonnen und Containern in einer Kolonne zuständig.</li> <li>Sie übernehmen die Entsorgung von Müllsäcken und Sperrmüll.</li> <li>Zu Ihren Aufgaben gehört darüber hinaus die Aufstellung und der Abzug von Abfallbehältern.</li> <li>Sie sind Mitglied im Team zur Ausübung von Winterdiensten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Körperliche und mentale Belastbarkeit sowie Ausdauer und Wetterunempfindlichkeit</li> <li>Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft im Umgang mit den Bürger/innen und den Kollegen/innen</li> <li>Sorgfalt bei der Leerung und Bereitstellung von Abfallbehältern</li> <li>Zuverlässigkeit</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Entsorgungswirtschaft sind wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Vergütung bis der EG 3 TVöD-VKA und entsprechende Zulagen</li> <li>Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Ein Premium-Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet</li> <li>4x pro Monat kostenfreier Eintritt in die Hanauer Schwimmbäder</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Müllwerker/in (m/w/d)

Du koordinierst gerne und interessierst Dich dafür, wie Waren effizient von A nach B kommen? Dann ist das Duale Studium BWL - Spezialisierung Logistikmanagement genau Dein Ding. Dabei eignest Du Dir betriebswirtschaftliches und branchenspezifisches Know-how an und beschäftigst Dich auch mit den aktuellen Anforderungen des Marktes. Du kannst je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober starten – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Aufgaben <ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 375 € - 730 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul> Profil <ul><li>Du unterstützt bei der Koordination, Empfangnahme, Lagerung und Retoure von Materialien und Gütern</li><li>Du hilfst mit bei der Koordination von Geld- und Informationsströmen entlang der Liefer- und Wertschöpfungskette</li><li>Du nimmst Prozessoptimierungen entlang der Wertschöpfungskette vor</li></ul> Wir bieten <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du verfügst über ein gutes Mathematikverständnis</li><li>Du analysierst gerne und verfügst über ein logisches Denkvermögen </li><li>Du hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Du verfügst über eine selbständige Arbeitsweise, arbeitest aber auch gerne im Team</li><li>Du hast gute Englischkenntnisse</li></ul>Karriereaussichten:<ul><li>Supply Chain Manager:in </li><li>Projektleiter:in Logistikplanung</li><li>Logistik Consultant </li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu denen beispielsweise RHENUS LOGISTICS, Nordfrost oder TRANS-O-FLEX zählen.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. STBL1_DE

Duales Studium BWL - Spezialisierung Logistikmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell

Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.300 Beschäftigte in 25 Organisationseinheiten tätig. Für den Fachdienst Jugend und Familie, Bereich Allgemeiner Sozialer Dienst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung (w-m-d) für das Team der Eingliederungshilfe Kennziffer 108/25 Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die zur Hälfte unbefristet und zur Hälfte befristet ist. Aufgaben <ul> <li>Dienstaufsicht und fachliche Leitung des Teams Eingliederungshilfe § 35 a SGB VIII</li> <li>Vertretung des Teams in Absprache mit der Bereichsleitung gegenüber allen internen und externen Kooperationspartnern ihres Zuständigkeitsbereiches und in den regionalen Gremien</li> <li>Verantwortung für den sach- und fachgerechten Dienstablauf entsprechend den dienstlichen und fachlichen Vorgaben</li> <li>Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li> <li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Leistungsangebotes erzieherischer Hilfen und Eingliederungshilfen nach § 35a SGB VIII / Führen von Qualitätszirkeln und Qualitätsdialogen</li> <li>Mitarbeit bei Konzeptentwicklungen und in Projekten</li> <li>Bearbeitung von Beschwerden</li> <li>Vertretung auf Teamleitungsebene</li> <li>Budgetverantwortung für Fortbildungen, Hilfen zur Erziehung und Eingliederungshilfen nach § 35a SGB VIII</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Fachhochschule) im Bereich Sozialarbeit beziehungsweise Sozialpädagogik</li> <li>einschlägige Berufserfahrung im Bereich des Allgemeinen Sozialen Dienstes oder der Leistungserbringung im Bereich der erzieherischen Hilfen und Eingliederungshilfe</li> <li>Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie zur Steuerung von Teamentwicklungsprozessen</li> <li>Fähigkeit, relevante Genderaspekte zu erkennen und gleichstellungsorientiert zu handeln</li> <li>Kommunikationskompetenz, Koordinations- und Teamfähigkeit</li> <li>analytisches, konzeptionelles, wirtschaftliches und strategisches Denken</li> <li>Verantwortungsbereitschaft, Überzeugungs- und Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B sowie Einsatz des eigenen PKW für Dienstfahrten</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Qualifikation der staatlichen Anerkennung nach erfolgreich abgeleistetem Berufspraktikum</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Entgelt nach Entgeltgruppe S 17 TVöD-SuE (ab 4110,52 € brutto)</li> <li>Sonderzahlungen nach dem TVöD</li> <li>umfangreiche Vorsorgeleistungen für Ihre Absicherung im Alter</li> <li>JobTicket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li> <li>interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit</li> <li>strukturierte umfassende Einarbeitung</li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit von Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Belange</li> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Umfeld</li> <li>Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten</li> <li>aktives Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li> <li>Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li> <li>Betriebsrestaurant mit Frühstücksangebot, Mittagessen und Kaffee to go</li> <li>Vernetzung der Führungskräfte über die freiwillige Teilnahme an einer Lunch-Lotterie</li> </ul> Die Stelle kann in Teilzeit besetzt werden. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

384 Jobs in 64853 Otzberg, Deutschland