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Die Berliner Feuerwehr wurde im Jahr 1851 gegründet und ist damit die älteste Berufsfeuerwehr Deutschlands. Mit ihren rund 5.500 Beschäftigten und 35 Berufsfeuerwachen ist sie auch die größte Berufsfeuerwehr in Deutschland. Gemeinsam mit den ca. 1.500 Angehörigen der 59 Freiwilligen Feuerwehren Berlins geben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Berliner Feuerwehr Tag für Tag ihr Bestes für den Schutz der Stadt und ihrer Menschen. Stellenbezeichnung: Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter Dienstort: Zentraler Service Technik und Logistik - Nikolaus-Groß-Weg 2, 13627 Berlin Bes.-/Entg.-Gr.: E7 TV-L Befristung: unbefristet Bewerbungsfrist: 31.03.2026 Hinweise: Eingegangene Bewerbungen werden in regelmäßigen Abständen gesichtet. Es werden daher bereits vor Ablauf der Bewerbungsfrist Auswahlgespräche geführt. Aufgaben Die Tätigkeit eines Kfz-Mechatronikers (m/w/d) in der Zentralwerkstatt des Zentralen Service im Bereich Technik und Logistik. Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.: <ul> <li>Instandhaltung von Feuerwehreinsatz- und Sonderfahrzeugen, insbesondere von Spezialaufbauten dieser Fahrzeuge</li> <li>Wartung und Instandsetzung von Krankentragen sowie -stühlen</li> <li>Vorbereitung der Feuerwehreinsatz- und Sonderfahrzeuge auf die Hauptuntersuchung und Sicherheitsüberprüfung</li> <li>Um- und Einbau von Spezialvorrichtungen von Sonderfahrzeugen Die Tätigkeit erfolgt in einem Zwei- Schichten- Modell.</li> </ul> Profil <ul> <li>eine Ausbildung als Kfz-Mechatroniker/in sowie drei Jahre einschlägige Berufserfahrung oder</li> <li>eine Ausbildung als Kfz-Mechaniker/in oder Kfz-Elektriker/in sowie sechs Jahre ununterbrochene, einschlägige Berufserfahrung in beiden benannten Ausbildungsberufen rückwirkend ab dem Zeitpunkt der Bewerbung</li> </ul> sowie <ul> <li>praktische Erfahrung in der Instandhaltung von Nutzfahrzeugen</li> </ul> Wir bieten Karriereförderung Wir bieten berufliche und persönliche Entwicklungschancen und -perspektiven sowie eine individuelle Förderung mit vielfältigen Angeboten an Fort- und Weiterbildungen. Arbeiten für das Gemeinwohl Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen. Finanzielle Anreize Profitieren Sie von einer jährlichen Sonderzahlung, 50 € Hauptstadtzulage für Azubis und für Beschäftigte 150 € Hauptstadtzulage oder einem Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket plus Ausgleich zur vollen Zulage. Sportangebote Die Berliner Feuerwehr bietet einen kostenfreien Eintritt in Schwimmbäder der Bäderbetriebe im Rahmen der Sportförderung und die Gelegenheit zu einer Stunde/Woche Sport während der Arbeitszeit. Ein kollegiales Arbeitsklima Freuen Sie sich auf ein kollegiales Arbeitsklima, moderne IT-Ausstattung, flächendeckendes WLAN und eine offene, wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe. Gesundheitsmanagement Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält. Vereinbarkeit von Beruf und Familie Ob Homeoffice, Teilzeit, Gleitzeit oder Sabbatical – das Land Berlin bietet flexible Arbeitsmodelle, die helfen, berufliche und private Aufgaben in jeder Lebenslage gut zu vereinbaren. STBL1_DE

Kfz-Mechatronikerinnen / Kfz-Mechatroniker (m/w/d) für die Zentralwerkstatt im Bereich Zentraler Service - Technik und Logistik

Aber Moment mal! Wer oder was ist "die BAM" eigentlich? Die Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde mit Sitz in Berlin. Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern. Im Fokus unserer Tätigkeiten in der Materialwissenschaft, der Werkstofftechnik und der Chemie steht dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen. Sei dabei und werde Teil des BAM-Teams!Dir liegt Umwelt und Nachhaltigkeit am Herzen? Du begeisterst Dich für Wissenschaft und Technik? Dich interessieren die Arbeitsabläufe, die hinter allem stehen? Dann sucht die BAM genau Dich! Wir suchen zum 1. September 2026 dreiAuszubildende zum*zur Chemielaborant*in (m/w/d)Für die Ausbildung gelten die Vorschriften des Tarifvertrages für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD). Die Ausbildungsdauer beträgt 3 ½ Jahre. Aufgaben Chemielaborant*innen prüfen organische und anorganische Stoffe bzw. Produkte und untersuchen chemische Prozesse. Zudem stellen sie Stoffgemische her und entwickeln bzw. optimieren das Syntheseverfahren von Präparaten. Bei der Analyse von Stoffen wenden sie verschiedene chemische und physikalische Verfahren an. Immunologische, diagnostische oder biotechnische Untersuchungen zählen ebenfalls zu ihren Aufgaben. Die Messungen erledigen sie weitgehend selbstständig. Sie protokollieren Versuchsabläufe und werten diese am Computer aus. Da Chemielaborant*innen oft mit gefährlichen Stoffen arbeiten, halten sie die Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltschutzvorschriften sorgfältig ein. Profil <ul><li>Mittlerer Schulabschluss oder Abitur</li><li>Kompetente deutsche Sprachkenntnisse und Ausdrucksfähigkeit (mind. B2)</li><li>Einwandfreier Geruchs- und Hörsinn</li><li>Gutes Sehvermögen, einwandfreier Farbsinn</li><li>Keine Allergien gegen Chemikalien</li><li>Gute körperliche Verfassung, da sehr häufiges und langes Stehen erforderlich ist</li></ul> Wir bieten <ul><li>Qualitativ hochwertige, abwechslungsreiche und praxisnahe Ausbildung</li><li>Betreuung durch motivierte und kompetente Ausbilder*innen, die mit dem Herzen dabei sind</li><li>Ausbildungsgehalt ab 1.218,26 € brutto im ersten Ausbildungsjahr</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr sowie Jahressonderzahlung</li><li>Abschlussprämie i.H.v. 400 € bei erfolgreich abgeschlossener Ausbildung</li><li>Bei entsprechender Leistung sehr gute Übernahmeperspektiven im Anschluss an die Ausbildung</li></ul> STBL1_DE

Auszubildende zum*zur Chemielaborant*in (m/w/d)

Berlin - Spandau | in Vollzeit mit 39,4 Std./Woche Wir sind Jugendwohnen im Kiez – Jugendhilfe gGmbH, kurz „Juwo“, ein anerkannter freier Träger aus Berlin mit über 80 pädagogischen Projekten und Einsatzbereichen berlinweit. Wir sind Profis, zugleich bunt und wenn nötig kritisch und couragiert, wenn es um die Entwicklung und die Rechte von Kindern, Jugendlichen und ihren Familien geht. Ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit mit 39,4 Std./Woche eine:n koordinierende:n Erzieher:in / Leitung (m/w/d) für den Offenen Ganztagsbetrieb (OGB) mit verlässlicher Halbtagsgrundschule (VHG) und Ergänzender Förderung und Betreuung (EFöB) an einer Compartmentschule, der 32. Grundschule am Fehrbelliner Tor in Berlin - Spandau. Die Schule folgt als Compartment-Schule einem innovativen Schulkonzept. Dort findet der Unterricht in kleinen, flexiblen Bereichen statt, den „Compartments“ – ´kleine Schulen´ in der Schule. Diese Bereiche sind wie eigenständige Lernwelten, die individuell genutzt werden können und sich stärker an den Bedürfnissen der Schüler:innen orientieren. Fachbezogene Räume, Lern- und Mehrzweckräume sind Orte zum Austauschen, Lernen und Forschen und bilden zusammen eine vielseitige Schule. Unser Angebot richtet sich an alle Schüler:innen und ihre Familien. Im schulischen Bereich liegt unser Schwerpunkt auf der Unterstützung der Schüler:innen in der Schulanfangsphase (1. und 2. Schuljahr). Im nachschulischen Bereich betreuen wir ca. 160 Kinder unterschiedlicher Nationalitäten im Alter von 5 bis 12 Jahren. Es handelt sich um eine Schule im Aufbau, die maximal 430 Kinder aufnehmen soll. Aufgaben <ul> <li>Als koordinierende:r Erzieher:in / Leitung (m/w/d) des Ganztags an der Grundschule verantworten Sie die Umsetzung des mit der Schule abgestimmten, integrierten Betreuungskonzepts.</li> <li>Sie leiten das Team fachlich und organisatorisch und übernehmen administrative Tätigkeiten, z.B. Leitung der Teamsitzung, Erhebung der Fortbildungsbedarfe</li> <li>Sie planen und koordinieren die pädagogische Betreuung, u.a. Förderung des sozialen Lernens in Schulklassen, Gestaltung des Gruppenalltags, Anleitung von speziellen Freizeitangeboten und Projektarbeitsformen.</li> <li>Sie arbeiten intensiv mit der Schulleitung und den Lehrkräften und weiteren pädagogischen Mitarbeiter:innen zusammen.</li> <li>Sie führen Eltern- und Familiengespräche, begleiten Elternabende und kümmern sich um die Betreuungsverträge</li> <li>Sie vertreten den Träger durch Mitarbeit und Teilnahme an relevanten fachlichen und sozialräumlichen Gremien.</li> </ul> Profil <ul> <li>ein Berufsabschluss als staatlich anerkannte:r Erzieher:in bzw. vergleichbarer pädagogischer Abschluss ist Voraussetzung, z.B. in Erziehungswissenschaften, Kindheitspädagogik, Sozialarbeit, Heilpädagogik, Sozialfachwirt</li> <li>eine Fortbildung zur Koordination in Grundschulen wäre das Tüpfelchen auf dem i</li> <li>Sprachkenntnisse in Deutsch auf dem Niveau C1 sind ebenfalls obligatorisch</li> <li>Sie bringen mehrjährige Erfahrungen im Ganztagsbetrieb an Schulen mit</li> <li>Sie verfügen über gute organisatorische und administrative Fähigkeiten</li> <li>Sie haben Erfahrungen in der Koordination bzw. Leitung von Teams</li> <li>Es fällt Ihnen leicht mit Menschen aktiv in Kontakt zu treten und zu kooperativen Arbeitszusammenhängen beizutragen, insbesondere im Umgang mit Schulvertreter:innen, öffentlichen Trägern und anderen Partner:innen</li> <li>Sie verfügen über Erfahrungen und methodische Kenntnisse in der Durchführung von Gruppenaktivitäten mit Kindern sowie der Zusammenarbeit mit Eltern</li> <li>Sie verstehen verschiedene Kulturen als Bereicherung unserer Gesellschaft und bringen sich offen und wertschätzend in den Kontakt mit den Familien ein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung: Unser Gehaltssystem ist mit dem Betriebsrat abgestimmt und liegt bei 39,4 Std./Woche zwischen 4110,81 bis 5836,17 Euro (entsprechend den Entgelttabellen des TV-L im Land Berlin)</li> <li>Urlaub: Sie bekommen 30 Tage Urlaub und zusätzlich den 24.+31.12. als freie Tage dazu</li> <li>Jobticket:Wir bezuschussen Ihr Deutschland-Ticket Job oder Ihr VBB Firmenticket</li> <li>Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und werden Teil eines großen Trägerverbunds, der eine feste Größe in der Trägerlandschaft ist und über 40 Jahre pädagogische Erfahrungen hat.</li> <li>Kollegiale Aktivitäten: Teamtage, Feiern und originelle Aktionen gehören zur Juwo-Kultur</li> <li>Gesundheitsförderung &amp; Sport: Über uns bekommen Sie u.a. vergünstigte Abos im Urban Sports Club mit einem extra Zuschuss obendrauf</li> <li>Entwicklung: Weiterbildungen und Qualifikationen werden bei uns gefördert, zudem können Sie regelmäßig Supervision in Anspruch nehmen</li> <li>Wertschätzung: Mitarbeiter:innen heben insbesondere unser offenes und unterstützendes Arbeitsklima hervor</li> </ul> STBL1_DE

Koordinierende:r Erzieher:in / Leitung (w/m/d) Ganztag Compartmentschule

Du willst mehr als Excel-Tabellen bewegen? Dann komm in unseren Kreis! Die SozDia Stiftung Berlin – Gemeinsam Leben Gestalten sucht eine/n engagierte/n Referent*in (m/w/d) der kaufmännischen Leitung in Teilzeit (34h/Woche). Die Stelle ist auf 1 Jahr befristet mit anschließender Option auf Übernahme. Als Referent*in (m/w/d) der kaufmännischen Leitung arbeitest Du eng mit der Geschäftsleitung zusammen und lernst die ganze Bandbreite strategischer und operativer Themen in einem sozialen Unternehmen kennen. Der Verantwortungsbereich in dem Du tätig bist umfasst unter anderem das Personal- und Finanzwesen und die IT / Digitalisierung. Aufgaben <ul> <li>Mitgestaltung und Steuerung innovativer Projekte – z. B. der Digitalisierung und Begleitung von Einführungsprojekten,</li> <li>Erstellung von Business Caduses für gewerbliche Arbeitsfelder,</li> <li>und die aktive Mitarbeit an bereichsübergreifenden Vorhaben innerhalb der Stiftung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium mit überdurchschnittlichen Leistungen absolviert, willst dein Wissen aber nicht nur in klassischen Konzernen anwenden, sondern dort einbringen, wo es gesellschaftlich wirklich etwas bewirken kann? Dann bist Du bei uns richtig.</li> <li>Du hast die Offenheit, Flexibilität und die Lust, Verantwortung in einem dynamischen, sozialen Umfeld zu übernehmen und Dich schnell in unterschiedliche Themenfelder einzuarbeiten.</li> <li>Du bringst solide IT-Kenntnisse und eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit in die Stiftung.</li> <li>Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich und überzeugend zu vermitteln, sind Teil Deiner DNA.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sinnvolle Arbeit, die Gesellschaft verändert: Dein wirtschaftliches Know-how trifft auf soziale Wirkung.</li> <li>Direkte Anbindung an den Vorstand und zentrale Entscheider*innen der Stiftung.</li> <li>Raum für deine Ideen: Deine Kreativität und Eigeninitiative sind gefragt – nicht nur erlaubt.</li> <li>Berufseinstieg in einem purpose-orientierten Unternehmen mit der Option unterschiedliche Arbeitsfelder kennenzulernen.</li> <li>Eine attraktive Vergütung (analog AVR-DWBO EG 9), plus Jahresprämie, Kinderzuschlag, und Altersvorsorge.</li> <li>Bei uns hast Du 31 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester sind zusätzlich freie Tage.</li> <li>Wir bieten Dir einen VBB-Ticketzuschuss, Diensthandy &amp; -laptop.</li> <li>Ein spannender Arbeitsplatz in zentraler Lage nahe dem S-Bahnhof Ostkreuz.</li> </ul> Und das Wichtigste: Du möchtest Dich nicht nur beruflich, sondern auch gesellschaftlich einbringen. Begriffe wie Demokratie, Vielfalt und Nachhaltigkeit sind für Dich nicht nur Buzzwords, sondern Teil Deiner Haltung. STBL1_DE

Referent*in (m/w/d) der kaufmännischen Leitung gesucht

Wir wachsen! Wachse mit uns! Als bundesweit führender Zustellgroßhändler für Großverbraucher in der Gastronomie und Hotellerie sowie von Krankenhäusern, Senioreneinrichtungen und Betriebskantinen entwickeln wir uns stetig weiter. Daher haben wir in Ludwigsfelde unsere neue Niederlassung eröffnet. In unseren hochmodernen Büroräumen mit eigener Gastronomie schaffen wir Platz für neue Ideen, damit wir auch in Zukunft nicht nur in Deutschland, sondern auch im benachbarten Ausland beständig weiterwachsen. Werde Du ein Teil von CHEFS CULINAR und unterstütze uns in Ludwigsfelde als Mitarbeiter (m/w/d) für die Fuhrparktechnik / Mitarbeiter im Fuhrparkmanagement / Kfz – Mechatroniker in Vollzeit (39,0 Std./ Woche) Aufgaben <ul> <li>Du übernimmst die vollumfängliche Sachbearbeitung des Fuhrparkmanagements.</li> <li>Zu deinen Aufgaben zählt auch das Management von Tankkarten sowie die Datenpflege der Fahrzeugakten von circa 150 LKW und PKW.</li> <li>Du koordinierst Reinigung, Verwaltung und Ausgabe unserer Fahrzeuge.</li> <li>Du bist im Austausch mit regionalen Werkstätten und terminierst die Fahrzeugwartungen und Reparaturen.</li> <li>Du stellst die Einhaltung aller HACCP-Vorgaben innerhalb des Fuhrparks sicher.</li> <li>Du übernimmst die sicherheitstechnische Prüfung der Fahrzeuge und achtest auf die fristgerechte Durchführung aller relevanten Kontrollen.</li> <li>Du bist für die einwandfreie Nutzung der Fahrzeuge zuständig und sorgst für einen optimalen Nutzungszustand.</li> <li>Du unterrichtest die Nutzer über die internen Nutzungsvorschriften.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännischen und /oder technische Ausbildung.</li> <li>Du bist in der Lage kleinere Reparaturen an LKW und PKW eigenständig durchzuführen.</li> <li>Dein technisches Verständnis an Kfz-Themen gibt dir Sicherheit, Herausforderungen selbstständig zu bewältigen.</li> <li>Außerdem bringst du einen sicheren Umgang mit O365 mit.</li> <li>Nicht nur Dein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein als auch deine strukturierte Organisationsfähigkeit zeichnen dich aus, außerdem behältst du stets den Überblick.</li> <li>Du besitzt in hohes Maß an Eigeninitiative, sowie Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>vermögenswirksame Leistungen sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>eine umfangreiche Einarbeitung</li> <li>eine attraktive Vergütung (tarifgebundenes Unternehmen im Tarif Groß- und Außenhandel)</li> <li>Mitarbeiterrestaurant</li> <li>kostenfreie Mitarbeiterparkplätze</li> <li>E-Bike-Leasing</li> <li>kurze Entscheidungswege, trotz der Unternehmensgröße</li> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familiengeführten Unternehmen mit internationaler Wachstumsstrategie</li> <li>Zuschuss zum Deutschland -Ticket</li> <li>Kooperation mit Fitness-Studios, u. a. Hansefit</li> <li>Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z. B. Rabatte für Reisen)</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) für die Fuhrparktechnik / Mitarbeiter im Fuhrparkmanagement / Kfz – Mechatroniker

Bist du auf der Suche nach einem spannenden Job in Deutschlands größter Fortbildungs­initiative für Kita, Hort und Grundschule? Wir setzen uns dafür ein, Kinder ab der Kita mit guter MINT-Bildung und Bildung für nachhaltige Entwicklung für die Zukunft zu stärken. Die gemeinnützige Stiftung Kinder forschen engagiert sich für gute frühe Bildung in den Bereichen Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik (MINT) – mit dem Ziel, Mädchen und Jungen stark für die Zukunft zu machen und zu nachhaltigem Handeln zu befähigen. Gemeinsam mit ihren Netzwerk­partnern vor Ort bietet die Stiftung bundesweit ein Bildungs­programm für pädagogische Fach- und Lehrkräfte. Sie werden dabei unterstützt, Kinder im Kita- und Grundschulalter qualifiziert beim Entdecken, Forschen und Lernen zu begleiten. Die Stiftung Kinder forschen verbessert Bildungs­chancen, fördert Interesse am MINT-Bereich und professionalisiert dafür pädagogisches Personal. Die gemeinnützige Stiftung Kinder forschen engagiert sich für gute frühe Bildung in den Bereichen Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik (MINT) – mit dem Ziel, Mädchen und Jungen stark für die Zukunft zu machen und zu nachhaltigem Handeln zu befähigen. Gemeinsam mit ihren Netzwerkpartnern vor Ort bietet die Stiftung bundesweit ein Bildungsprogramm für pädagogische Fach- und Lehrkräfte. Sie werden dabei unterstützt, Kinder im Kita- und Grundschulalter qualifiziert beim Entdecken, Forschen und Lernen zu begleiten. Die Stiftung Kinder forschen verbessert Bildungschancen, fördert Interesse am MINT-Bereich und professionalisiert dafür pädagogisches Personal. Wir suchen für die Unterstützung unseres Teams „Digitale Entwicklung &amp; Infrastruktur“ im Bereich Administration &amp; Infrastruktur zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n <h1>Studentische:n Mitarbeiter:in KI (w/m/d) </h1> Kennziffer 2026-002 Teilzeit 18 Std./Woche, befristet bis zum 31. Dezember 2027. Aufgaben KI‑Potenziale entdecken &amp; nutzen <ul> <li>Du analysierst unsere Prozesse und findest heraus, wo KI und Automatisierung uns weiterbringen können</li> <li>Du entwickelst konkrete Use Cases – von der Idee bis zur Umsetzung – und bringst Digitalisierung voran</li> </ul> Hands-on mit KI‑Technologien <ul> <li>Du unterstützt bei der Auswahl und Integration von KI‑Tools, Modellen und Frameworks</li> <li>Du arbeitest technisch mit – z. B. bei lokalen KI‑Lösungen, Prompt Engineering oder der Anbindung von LLM-APIs</li> <li>Du hilfst bei der Systemintegration und machst KI für unser Team nutzbar</li> </ul> Zukunft gestalten &amp; Wissen teilen <ul> <li>Du beobachtest aktuelle Tech-Trends und erarbeitest Handlungs­empfehlungen für uns</li> <li>Du unterstützt Kolleg:innen bei KI‑Fragen und baust unser Wissens­management mit auf</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist immatrikuliert in einem IT‑nahen Fachhochschul- oder Hochschul­studium und studierst einen IT‑, KI- oder Data Science-nahen Studiengang</li> <li>Du besitzt ein sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucks­vermögen</li> <li>KI fasziniert dich: Du hast Grundkenntnisse in Machine Learning, Data Science oder Automatisierung und willst dich in neue Tools und Technologien einarbeiten</li> <li>Du drückst dich mündlich und schriftlich klar und sicher in Deutsch aus Niveau B2 (schriftlich und mündlich)</li> <li>Du bist neugierig und lösungsorientiert: dir macht es Spaß, Kolleg:innen bei KI‑Fragen zu unterstützen und gemeinsam innovative Lösungen zu entwickeln</li> <li>Du überzeugst durch selbständiges und strukturiertes Arbeiten, deine Stärken liegen in der Eigenverantwortlichkeit und Organisation; Ideen werden von dir proaktiv umgesetzt</li> <li>Unsere Werte und Ziele sprechen dich an, du möchtest Teil eines Teams sein, das digitale Bildung und Innovation vorantreibt</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein Job mit Sinn: Arbeiten in der frühkindlichen Bildung in Deutschlands größter Fortbildungs­initiative für Kita, Hort und Grundschule</li> <li>Flexibles Arbeiten mit Gleitzeit­konto: remote, an dritten Orten oder im Büro in Berlin‑Mitte</li> <li>Umfangreiche Maßnahmen zur Gesundheits­förderung, beruflichen Weiterbildung und andere Benefits</li> <li>Eine Vergütung von 16,00 Euro pro Stunde</li> <li>Eine auf Nachhaltigkeit, Transparenz und Eigenverantwortung ausgelegte Kultur</li> </ul> STBL1_DE

Studentische:r Mitarbeiter:in KI (w/m/d)

Aber Moment mal! Wer oder was ist "die BAM" eigentlich? Die Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde mit Sitz in Berlin. Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern. Im Fokus unserer Tätigkeiten in der Materialwissenschaft, der Werkstofftechnik und der Chemie steht dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen. Sei dabei und werde Teil des BAM-Teams!Dir liegt Umwelt und Nachhaltigkeit am Herzen? Du begeisterst Dich für Wissenschaft und Technik? Dich interessieren die Arbeitsabläufe, die hinter allem stehen? Dann sucht die BAM genau Dich! Wir suchen zum 1. September 2026 zweiAuszubildende zum*zur Werkstoffprüfer*in (m/w/d) der Fachrichtung MetalltechnikFür die Ausbildung gelten die Vorschriften des Tarifvertrages für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD). Die Ausbildungsdauer beträgt 3 ½ Jahre. Aufgaben Werkstoffprüfer*innen der Fachrichtung Metalltechnik entnehmen Proben zur Qualitätskontrolle – zum Teil schon während des Produktionsprozesses – und bereiten sie für die Analyse vor. Sie bereiten physikalisch-technische Untersuchungen und Versuchsreihen vor, führen sie durch und werten die Ergebnisse aus. Hierzu wählen sie die jeweils geeigneten Prüfverfahren, Mess- und Hilfsmittel. Beispielsweise untersuchen sie metallische Materialien und Produkte auf ihre Eigenschaften, auf Zusammensetzung und Fehler. Mit zerstörenden und zerstörungsfreien sowie metallografischen Prüfverfahren prüfen sie unterschiedliche Materialeigenschaften wie Härte, Festigkeit oder Verformbarkeit und beachten die hierfür geltenden Normen, Regelwerke und Prüfvorschriften. Auch Wärmebehandlungsvorgaben zur Erzielung bestimmter Werkstoffeigenschaften legen sie fest und prüfen das Ergebnis der Behandlung. Bei Werkstofffehlern oder fehlerhaften Bauteilen ermitteln sie die Ursachen und veranlassen ggf. Nachbehandlungsmaßnahmen. Die Ergebnisse ihrer Untersuchungen dokumentieren sie in Prüfprotokollen. Profil <ul><li>Mittlerer Schulabschluss oder Abitur</li><li>Kompetente deutsche Sprachkenntnisse und Ausdrucksfähigkeit (mind. B2)</li><li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li><li>Gutes Sehvermögen, insbes. einwandfreier Farbsinn</li><li>Keine Allergien gegen Metalle</li><li>Gute körperliche Verfassung</li></ul> Wir bieten <ul><li>Qualitativ hochwertige, abwechslungsreiche und praxisnahe Ausbildung</li><li>Betreuung durch motivierte und kompetente Ausbilder*innen, die mit dem Herzen dabei sind</li><li>Ausbildungsgehalt ab 1.218,26 € brutto im ersten Ausbildungsjahr</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr sowie Jahressonderzahlung</li><li>Abschlussprämie i.H.v. 400 € bei erfolgreich abgeschlossener Ausbildung</li><li>Bei entsprechender Leistung sehr gute Übernahmeperspektiven im Anschluss an die Ausbildung</li></ul> STBL1_DE

Auszubildende zum*zur Werkstoffprüfer*in (m/w/d) der Fachrichtung Metalltechnik

Aber Moment mal! Wer oder was ist "die BAM" eigentlich? Die Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde mit Sitz in Berlin. Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern. Im Fokus unserer Tätigkeiten in der Materialwissenschaft, der Werkstofftechnik und der Chemie steht dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen. Sei dabei und werde Teil des BAM-Teams!Dir liegt Umwelt und Nachhaltigkeit am Herzen? Du begeisterst Dich für Wissenschaft und Technik? Dich interessieren die Arbeitsabläufe, die hinter allem stehen? Dann sucht die BAM genau Dich! Wir suchen zum 1. September 2026 vierAuszubildende zur Kauffrau*zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)Für die Ausbildung gelten die Vorschriften des Tarifvertrages für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD). Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre. Aufgaben Kaufleute für Büromanagement führen organisatorische und kaufmännisch-verwaltende Tätigkeiten aus. Sie erledigen z. B. den Schriftverkehr, entwerfen Präsentationen, beschaffen Büromaterial, planen und überwachen Termine, bereiten Sitzungen vor und organisieren Dienstreisen. Auch unterstützen sie die Personaleinsatzplanung und kaufen externe Dienstleistungen ein. Zudem betreuen sie Kunden, wirken an der Auftragsabwicklung mit, schreiben Rechnungen und überwachen Zahlungseingänge. Im öffentlichen Dienst unterstützen sie Bürger*innen z. B. bei der Antragstellung, klären Anliegen und Zuständigkeiten und wirken an der Aufstellung des Haushalts- oder Wirtschaftsplanes mit.Wir bieten in der BAM eine Spezialisierung in folgenden Wahlqualifikationen an:<ul><li>Assistenz und Sekretariat/Personalwirtschaft</li><li>Assistenz und Sekretariat/Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsmanagement</li></ul> Profil <ul><li>Mittlerer Schulabschluss oder Abitur</li><li>kompetente deutsche Sprachkenntnisse und Ausdrucksfähigkeit (mind. B2)</li><li>Bildschirmtauglichkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Qualitativ hochwertige, abwechslungsreiche und praxisnahe Ausbildung</li><li>Betreuung durch motivierte und kompetente Ausbilder*innen, die mit dem Herzen dabei sind</li><li>Ausbildungsgehalt ab 1.218,26 € brutto im ersten Ausbildungsjahr</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr sowie Jahressonderzahlung</li><li>Abschlussprämie i.H.v. 400 € bei erfolgreich abgeschlossener Ausbildung</li><li>Bei entsprechender Leistung sehr gute Übernahmeperspektiven im Anschluss an die Ausbildung</li></ul> STBL1_DE

Auszubildende zur Kauffrau*zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Voller Einsatz für Frieden. Wir sind das ZIF, das bundeseigene Zentrum für Internationale Friedenseinsätze: Personalagentur, Trainingszentrum und international vernetzter Innovations- und Kompetenzhub für ziviles Krisenmanagement. Im Auftrag des Auswärtigen Amts rekrutieren, vermitteln und sekundieren wir als Arbeitgeberin deutsches ziviles Personal in über 40 Friedenseinsätze, Wahlbeobachtungsmissionen und humanitäre Einsätze internationaler Organisationen. Wir bieten Trainings, Coachings und spezialisierte Fortbildungen für den Einsatz in Krisengebieten sowie analytische Auswertung und politische Beratung zu Einsatzthemen und initiieren fachlichen Austausch im In- und Ausland. Bei uns arbeiten mehr als 60 Mitarbeitende für eine Mission: einen verlässlichen zivilen deutschen Beitrag zur internationalen Konfliktlösung und Friedenskonsolidierung. Das ZIF Data Lab gestaltet die zentrale Zusammenführung und Analyse organisationsrelevanter Daten und schafft so die Grundlage für fundierte, datenbasierte Entscheidungen. Als Data &amp; Analytics Engineer sind Sie von Beginn an mitverantwortlich für den Aufbau, Betrieb und die Weiterentwicklung unserer neuen Analytics-Plattform und tragen dazu bei, innovative Datenlösungen zu realisieren. Aufgaben In dieser Position wirken Sie maßgeblich an der Entwicklung einer Data-Warehouse-Lösung und der Integration von Daten aus verschiedenen Quellsystemen mit. Die Daten werden in einer zentralen Analytics-Plattform zusammengeführt und für Auswertungen bereitgestellt. Sie arbeiten dabei u.a. mit Microsoft Fabric und Power BI und fungieren als technische Schnittstelle zwischen Data Lab und einem externen Dienstleister während der Implementierungsphase. Nach Abschluss der Implementierung übernehmen Sie die eigenverantwortliche Weiterentwicklung und den Betrieb der technischen Lösung. Ihre Aufgaben bestehen insbesondere in: <ul> <li>Zeitweise enge Zusammenarbeit mit einem externen Dienstleister inkl. Wissenstransfer.</li> <li>Mitwirkung an der Implementierung und am Betrieb der zentralen Analytics- und Data-Warehouse-Lösung im Microsoft-Azure-Umfeld parallel zur Implementierungsphase durch den externen Dienstleister sowie anschließende eigenverantwortliche Weiterentwicklung nach Abschluss dieser Phase.</li> <li>Mitwirkung bei der Integration, Anpassung und kontinuierlichen Pflege von Datenquellen (u. a. über REST-APIs) parallel zur Implementierung durch den externen Dienstleister, mit der schrittweisen Übernahme dieser Aufgaben.</li> <li>Mitwirkung beim Aufbau sowie perspektivisch eigenständige Pflege und Weiterentwicklung von Datenpipelines und Datenmodellen während der Implementierungsphase durch den externen Dienstleister, mit anschließender eigenverantwortlicher Weiterführung.</li> <li>Mitwirkung bei der Sicherstellung und laufenden Optimierung von Datenqualität, Performance, Stabilität und Dokumentation in Abstimmung mit dem externen Dienstleister, mit dem Ziel, die Verantwortung nach Abschluss der Implementierungsphase eigenständig zu übernehmen.</li> <li>Entwicklung und Weiterentwicklung von Power-BI-Reports und Dashboards. Technische Schnittstelle zwischen Data Lab und externem Dienstleister während der Implementierung, inklusive Abstimmung, Wissenstransfer und zeitlicher Ablaufplanung; anschließende eigenverantwortliche Weiterführung.</li> <li>Unterstützung der Leitung des Data Labs.</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Teams HR, Finanzen und IT im ZIF.</li> <li>Mitarbeit bei Governance-, Berechtigungs- und Sicherheitskonzepten.</li> </ul> Profil Was Sie mitbringen <ul> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Data-Warehouse- und Analytics-Lösungen</li> <li>Kenntnisse in ETL/ELT-Prozessen und strukturierter Datenanalyse</li> <li>Erfahrung mit REST-APIs und der Integration externer Datenquellen</li> <li>Gute Kenntnisse im Microsoft-Azure-Umfeld</li> <li>Analytische, strukturierte und dokumentationsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Erfahrung in der Erstellung und Weiterentwicklung von Berichten und Dashboards mit</li> <li>Power BI (inkl. Datenmodellierung, Visualisierung und ggf. DAX)</li> <li>Fähigkeit zur selbständigen und teamorientierten Arbeit</li> <li>Ausgeprägte analytische und Problemlösungsfähigkeiten</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamgeist und lösungsorientiertes Arbeiten</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- oder Englischkenntnisse</li> </ul> Von Vorteil sind <ul> <li>Erfahrung im Umgang mit Microsoft Fabric oder vergleichbaren cloudbasierten Datenplattformen</li> <li>Sehr gute SQL-Kenntnisse</li> <li>Kenntnisse in Cloud-Security- und Berechtigungskonzepten</li> <li>Erfahrungen im Projektmanagement</li> <li>Erfahrungen mit KI-basierten Funktionen (wie z.B. Microsoft Co-Pilot) können von Vorteil sein</li> </ul> Wir gehen davon aus, dass es hervorragende Kandidat:innen gibt, die nicht alle Kriterien der Beschreibung erfüllen. Vielleicht haben Sie passende Fähigkeiten, die uns zusammenbringen? Überzeugen Sie uns, warum Sie der oder die Richtige für die Stelle sind. Wir bieten <ul> <li>Vielfältige Herausforderungen: Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international orientierten Umfeld mit Nähe zu politischen Prozessen. Ein Job mit Sinn.</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatem: Wir leben flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und Gleitzeitregelungen – mit mobilem Arbeiten.</li> <li>Persönliche Entwicklung: Profitieren Sie neben Feedbackgesprächen von zahlreichen internen Informations- und Weiterbildungsangeboten, exklusiven Lunch-Formaten mit spannenden Gesprächspartner:innen und interaktiven Lerntagen - unsere Reflektionsräume fördern Neugier, Teamgeist und Resilienz.</li> <li>Onboarding: Unser Programm zum Einstieg umfasst neben der individuellen Einarbeitung das Kennenlernen aller Teams; erfahrene Kolleg:innen unterstützen Sie gerne und machen das Fußfassen im ZIF federleicht.</li> <li>Nachhaltigkeit im Blick: Dass wir unseren Mitarbeiter:innen ein Job-/Deutschlandticket ermöglichen, ist nur ein Baustein unseres Nachhaltigkeitsmanagements: Wir arbeiten immer weiter daran, uns zukunftsorientiert aufzustellen.</li> <li>Ein faires Gehalt: Bei uns gilt der TVÖD Bund – mit 30 Urlaubstagen im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (dazu den 24. und 31.12. frei) sowie zusätzlicher Altersvorsorge (VBL) sowie Jahressonderzahlung. Die bis zum 31.12.2028 befristete Stelle (39 Wochenstunden, Teilzeit ist möglich) ist ab sofort zu besetzen und wird nach TVöD Bund bis zur Entgeltgruppe 13 vergütet, sofern die persönlichen Voraussetzungen erfüllt sind.</li> </ul> Diversität umfasst für uns nicht nur den Gleichstellungsgedanken im Sinne einer gleichberechtigten Teilhabe an Führungspositionen, sondern auch eine gleichstellungsfördernde Kultur im Unternehmen mit gleichen Zugangs- und Entwicklungschancen und vielen, bereichernden Perspektiven. Wir begrüßen daher Bewerbungen unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität oder Orientierung. Personen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Data & Analytics Engineer (m/w/d)

Bist du auf der Suche nach einem spannenden Job in Deutschlands größter Fortbildungsinitiative für Kita, Hort und Grundschule? Wir setzen uns dafür ein, Kinder ab der Kita mit guter MINT-Bildung und Bildung für nachhaltige Entwicklung für die Zukunft zu stärken. Die gemeinnützige Stiftung Kinder forschen engagiert sich für gute frühe Bildung in den Bereichen Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik (MINT) – mit dem Ziel, Mädchen und Jungen stark für die Zukunft zu machen und zu nachhaltigem Handeln zu befähigen. Gemeinsam mit ihren Netzwerkpartnern vor Ort bietet die Stiftung bundesweit ein Bildungs­programm für pädagogische Fach- und Lehrkräfte. Sie werden dabei unterstützt, Kinder im Kita- und Grundschulalter qualifiziert beim Entdecken, Forschen und Lernen zu begleiten. Die Stiftung Kinder forschen verbessert Bildungs­chancen, fördert Interesse am MINT-Bereich und professionalisiert dafür pädagogisches Personal. Die gemeinnützige Stiftung Kinder forschen engagiert sich für gute frühe Bildung in den Bereichen Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik (MINT) – mit dem Ziel, Mädchen und Jungen stark für die Zukunft zu machen und zu nachhaltigem Handeln zu befähigen. Gemeinsam mit ihren Netzwerkpartnern vor Ort bietet die Stiftung bundesweit ein Bildungsprogramm für pädagogische Fach- und Lehrkräfte. Sie werden dabei unterstützt, Kinder im Kita- und Grundschulalter qualifiziert beim Entdecken, Forschen und Lernen zu begleiten. Die Stiftung Kinder forschen verbessert Bildungschancen, fördert Interesse am MINT-Bereich und professionalisiert dafür pädagogisches Personal. Wir suchen für die Unterstützung unseres Teams „Digitale Entwicklung &amp; Infrastruktur“ im Bereich Administration &amp; Infrastruktur zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n <h1>Studentische:n Mitarbeiter:in IT (w/m/d) </h1> Kennziffer 2026-001 Teilzeit 20 Std./Woche, befristet bis zum 31. Dezember 2027. Aufgaben IT‑Administration – Mitgestalten und optimieren <ul> <li>Du arbeitest an der Weiterentwicklung unserer IT‑Prozesse mit – z. B. durch Automatisierung oder Verbesserung unseres Wissens­managements</li> <li>Du erstellst und pflegst Dokumentationen, die unser Team und unsere Kolleg:innen im Arbeitsalltag unterstützen</li> </ul> IT‑Infrastruktur – Ordnung schaffen und Technik managen <ul> <li>Du erfasst und katalogisierst IT‑Geräte und Geschäfts­ausstattung – für mehr Überblick und Effizienz</li> <li>Du unterstützt unser Mobile Device Management und sorgst dafür, dass alle Geräte reibungslos funktionieren</li> </ul> IT‑Support – Erste Anlaufstelle für Kolleg:innen <ul> <li>Du bist Ansprechperson im 1st-Level-Support: Du hilfst bei IT‑Fragen, analysierst Tickets und findest Lösungen – direkt im Austausch mit unseren Mitarbeiter:innen</li> <li>Du klassifizierst und leitest Tickets weiter und arbeitest mit dem Team an nachhaltigen Lösungen für wiederkehrende Probleme</li> <li>Du unterstützt bei Usermanagement und technischen Grundlagen – von der Benutzer­verwaltung bis zur Fehler­behebung</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist immatrikuliert in einem IT‑nahen Fachhochschul- oder Hochschul­studium</li> <li>Du besitzt ein sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucks­vermögen</li> <li>Technik begeistert dich: Du hast ein grundlegendes IT‑Verständnis und Lust, dich in neue Systeme und Tools einzuarbeiten</li> <li>Du drückst dich mündlich und schriftlich klar und sicher in Deutsch aus Niveau B2 (schriftlich und mündlich)</li> <li>Du überzeugst durch Service­orientierung und unterstützt deine Kolleg:innen bei IT‑Fragen; findest mit ihnen gemeinsam Lösungen</li> <li>Du überzeugst durch selbständiges und strukturiertes Arbeiten, behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick und packst Dinge gerne an</li> <li>Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und bist offen für Neues</li> <li>Unsere Werte und Ziele sprechen dich an, du möchtest Teil eines Teams sein, das digitale Bildung und Innovation vorantreibt</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein Job mit Sinn: Arbeiten in der frühkindlichen Bildung in Deutschlands größter Fortbildungs­initiative für Kita, Hort und Grundschule</li> <li>Flexibles Arbeiten mit Gleitzeitkonto: teilweise remote, an dritten Orten oder im Büro in Berlin‑Mitte</li> <li>Umfangreiche Maßnahmen zur Gesundheits­förderung, beruflichen Weiterbildung und andere Benefits</li> <li>Eine Vergütung von 16,00 Euro pro Stunde</li> <li>Eine auf Nachhaltigkeit, Transparenz und Eigenverantwortung ausgelegte Kultur</li> </ul> STBL1_DE

485 Jobs in Pankow, Berlin, Deutschland