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Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Einsatzort: Wielenbach Besetzungsdatum: 01.03.2026 Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Stundenumfang: Mind. 30 Std./Woche Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000030056Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Aufgaben <ul> <li>Sie wirken aktiv an der Dienstplangestaltung mit und können Ihre Arbeitszeiten flexibel mitbestimmen</li> <li>Unser modernes und lichtdurchflutetes Haus befindet sich in einer besonders schönen und ruhigen Lage mit freiem Blick auf die Zugspitze</li> <li>Bei uns können Sie ganz Sie selbst sein: Wir legen großen Wert auf Vielfalt, Individualität und Authentizität – das macht unser Team lebendig und stark</li> <li>Die Anleitung, Begleitung und Unterstützung der Mütter im Alltag sowie in herausfordernden Lebenssituationen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Sicherstellung der Grundbedürfnisse von Mutter und Kind</li> <li>Sie fördern gezielt die sozial-emotionale Bindung zwischen Mutter und Kind und unterstützen die Entwicklung individueller Zukunftsperspektiven für unsere Familien</li> <li>Darüber hinaus übernehmen Sie die fachgerechte Dokumentation sowie die Unterstützung bei Behördenangelegenheiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene pädagogische Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit in einem mehrschichtigen Modell (bis zu zwei Wochenenden pro Monat)</li> <li>Freude und gutes Fachwissen in der Arbeit mit Kindern</li> <li>Empathie, Geduld sowie die Fähigkeit, Menschen in herausfordernden Lebenssituationen einfühlsam zu begleiten</li> <li>Identifikation mit unseren Werten Menschlichkeit, Hilfsbereitschaft und Respekt und deren aktive Umsetzung im Arbeitsalltag</li> </ul> Wir bieten <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Freistellung bei verschiedenen Anlässen</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>Rabatte in regionalen Sportstudios</li><li>strukturierte Einarbeitung</li><li>Vertrauensvolle Ansprechpersonen</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul> STBL1_DE

Erzieherin (m/w/d) – Marita-Beissel-Haus der Johanniter, Wielenbach - Ab März 2026

Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig Ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander. Einsatzort: Wielenbach Besetzungsdatum: 01.03.2026 Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Stundenumfang: Mind. 30 Std./Woche Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000030054Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Aufgaben <ul> <li>Anleitung, Begleitung und Unterstützung der Mütter im Alltag &amp; in herausfordernden Lebenssituationen</li> <li>Sicherstellung der Grundbedürfnisse von Mutter und Kind </li> <li>Förderung der sozial-emotionalen Bindung zwischen Mutter und Kind</li> <li>Beratung der Mütter in Erziehungsfragen und Stärkung ihrer elterlichen Kompetenzen</li> <li>Unterstützung bei Behördenangelegenheiten</li> <li>Entwicklung von individuellen Zukunftsperspektiven für unsere Familien</li> <li>Fachgerechte Dokumentation der pädagogischen Arbeit</li> </ul> Was uns besonders macht: <ul> <li>Sie gestalten den Dienstplan aktiv mit und haben Einfluss auf Ihre Arbeitszeiten</li> <li>Unser modernes, helles Haus liegt in einer der schönsten und ruhigsten Lagen mit freiem Blick auf die Zugspitze</li> <li>Sie dürfen Sie selbst sein: Wir schätzen Authentizität, Vielfalt und Persönlichkeit – genau das macht unser Team stark</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich als Sozialpädagoge oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Freude und gutes Fachwissen in der Arbeit mit Kindern</li> <li>Die Tätigkeit erfolgt in einem mehrschichtigen Arbeitszeitmodell mit unterschiedlichen Einsatzzeiten (auch an Wochenenden)</li> <li>Sie haben viel Geduld, eine hohe Frustrationstoleranz und mögen Herausforderungen</li> <li>Sie teilen die Werte der Johanniter – Menschlichkeit, Hilfsbereitschaft und Respekt – und bringen diese in Ihre tägliche Arbeit ein</li> </ul> Klingt nach Ihrem Traumjob? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir bieten <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Freistellung bei verschiedenen Anlässen</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>Rabatte in regionalen Sportstudios</li><li>strukturierte Einarbeitung</li><li>Vertrauensvolle Ansprechpersonen</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul> STBL1_DE

Sozialpädagogin / Heilpädagogin (m/w/d) in Wielenbach - Mit Herz dabei - für Kinder und für die Zukunft!

Die Deutsche Rentenversicherung Schwaben (Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Augsburg) ist ein Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung. Wir suchen für unsere Klinik Bad Wörishofen, Fachklinik für Herz- Kreislauferkrankungen und Orthopädie (170 Betten), zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Buchhalter (m/w/d). In der Klinik Bad Wörishofen werden stationäre und ambulante Rehabilitationsmaßnahmen (einschließlich Anschlussrehabilitationen) mit den Schwerpunkten Kardiologie und Orthopädie durchgeführt. Es werden alle entsprechenden Krankheitsbilder inklusive der frisch Herztransplantierten rehabilitiert. Die moderne Klinik ist mehrfach zertifiziert. Aufgaben <ul> <li>Abwicklung der Finanzbuchhaltung über das betriebswirtschaftliche System der Klinik</li> <li>Abrechnung der Pflege- und Behandlungskosten</li> <li>Überwachung der Geldeingänge und das Mahnwesen</li> <li>Anweisung von Rechnungen und die Überwachung der Rechnungseinzüge</li> <li>Erstellen der Umsatzsteueranmeldung</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Berufserfahrung als Buchhalter (m/w/d)</li> <li>gute PC-Kenntnisse und sicherer Umgang mit Standardsoftware</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Entgelt nach dem Tarifvertrag der Tarifgemeinschaft der Deutschen Rentenversicherung (ähnlich TVöD) einschließlich Jahressonderzahlung</li> <li>Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst</li> <li>Teilnahmemöglichkeit an internen und externen Fort- und Weiterbildungen</li> <li>kostenlose Nutzung des klinikeigenen Schwimmbades und des Fitnessraums</li> <li>günstige Verpflegung in der Klinik</li> <li>soziales Miteinander: Betriebsausflug, Sommerfest/Weihnachtsfeier</li> <li>vergünstigtes Jobticket und Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Buchhalter (m/w/d)

Die Bremicker Verkehrstechnik GmbH gehört zu den führenden Anbietern von Produkten und Dienstleistungen in allen Bereichen der Verkehrstechnik in Deutschland.Das Unternehmen ist Teil der familiengeführten Bremicker Unternehmensgruppe mit der Ernst Bremicker GmbH als Holding, die auf eine über 90-jährige Erfahrung in sämtlichen Bereichen der Verkehrstechnik zurückblicken kann und insgesamt rund 300 Mitarbeiter beschäftigt.Am Hauptstandort Weilheim, im schönen bayerischen Voralpenland, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d). Aufgaben <ul><li>Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der geltenden sozialversicherungs-, steuer- und arbeitsrechtlichen Vorgaben</li><li>Betreuung, Pflege und Überwachung der Zeiterfassung gemäß gesetzlicher Regelungen</li><li>Erstellung von Reports, Auswertungen und personalrelevanten Kennzahlen</li><li>Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten</li><li>Ansprechperson für Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen, insbesondere zu Entgeltabrechnung, Lohnsteuer und Sozialversicherung</li><li>Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und weiteren Institutionen</li><li>Administrative Tätigkeiten innerhalb der Personalsachbearbeitung</li><li>Mitarbeit an Projekten sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der eigenen Aufgaben- und Verantwortungsbereiche</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen</li><li>Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie in der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie einer gängigen Lohnabrechnungssoftware (z. B. DATEV LODAS oder Lohn- und Gehalt)</li><li>Erfahrung in der operativen Personalarbeit</li><li>Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke im Umgang mit Mitarbeitenden, Führungskräften und externen Stellen</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Sorgfalt und Diskretion</li></ul> Wir bieten <ul><li>Flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Freiraum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li><li>Offene Feedback- und Kommunikationskultur</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze in unmittelbarer Nähe</li><li>Bikeleasing-Angebot für mehr Mobilität und Fitness</li><li>Hauseigene Kantine mit täglich zwei Menüvorschlägen</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Zugang zu attraktiven Corporate Benefits</li><li>Edenred-Karte mit monatlich 50 € netto zusätzlich</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/in Entgeltabrechnung (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Geschäftsführer*in (m/w/d) für die DAV Sektion Allgäu-Kempten Der Alpenverein ist für Dich mehr als Freizeit? Du willst gestalten, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit einem engagierten Team und vielen Ehrenamtlichen eine große Organisation weiterentwickeln? Dann wartet bei uns eine Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum auf Dich. Die DAV Sektion Allgäu-Kempten ist mit rund 26.000 Mitgliedern eine der größten Sektionen des Deutschen Alpenvereins und der größte Verein im Allgäu. Wir betreiben mit dem swoboda alpin eine der modernsten Kletteranlagen Deutschlands, führen drei Alpenvereinshütten in den Allgäuer und Tannheimer Bergen und engagieren uns intensiv in den Bereichen Bergsport, Ausbildung und Naturschutz. Darüber hinaus pflegen wir ein vielfältiges und lebendiges Vereinsleben. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Geschäftsführer*in, der/die die operative Gesamtverantwortung übernimmt und die Sektion gemeinsam mit Vorstand, Hauptamt und Ehrenamt in die Zukunft führt. Aufgaben Als Geschäftsführer*in übernimmst Du die Verantwortung für den operativen Betrieb und entwickelst gemeinsam mit den Gremien die strategische Ausrichtung der Sektion weiter. Konkret bedeutet dies: <ul> <li>Gesamtleitung &amp; Organisation Verantwortung für den operativen Betrieb, die Organisationsstruktur und die Weiterentwicklung der Sektion.</li> <li>Führung &amp; Personal Führung der Geschäftsbereichsleitungen, Personalverantwortung für die Mitarbeitenden sowie Personalbedarfsplanung.</li> <li>Finanzen &amp; Steuerung Koordination der Haushaltsplanung, Controlling sowie mittelfristige Finanz- und Investitionsplanung.</li> <li>Ehrenamt, Gremien &amp; Zusammenarbeit Vorbereitung, Organisation, Moderation und Nachbereitung von Gremiensitzungen sowie die aktive Gestaltung der Schnittstelle zwischen Ehrenamt und Hauptamt.</li> <li>Hütten, Wege &amp; Projekte Verantwortung für drei Alpenvereinshütten (Kategorie 1) sowie eine Selbstversorgerhütte, Koordination des Wegeunterhalts und Begleitung von Projekten, insbesondere Bau- und Sanierungsmaßnahmen.</li> <li>Repräsentation Vertretung der Sektion nach außen gegenüber Kommunen, Verbänden, Politik und Öffentlichkeit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation und/oder Berufserfahrung für die Geschäftsführung einer Organisation, idealerweise im gemeinnützigen Umfeld.</li> <li>Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere in den Bereichen Finanzen und Controlling.</li> <li>Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende und Ehrenamtliche klar, wertschätzend und verbindlich zu organisieren.</li> <li>Kenntnisse im Vereins- oder Verbandswesen (DAV-Kenntnisse von Vorteil)</li> <li>Organisationsstärke, Entscheidungsfreude und ein gutes Gespür für komplexe Strukturen</li> <li>Sicheres Auftreten, sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement; Grundkenntnisse im Bauwesen sind von Vorteil • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (Abende, gelegentlich Wochenenden)</li> <li>Identifikation mit den Zielen des Deutschen Alpenvereins sowie mit Bergsport, Naturschutz und Vereinsleben</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum</li> <li>Ein freundliches und motiviertes Team in einem sportlichen Umfeld</li> <li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li> <li>Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Ein faire und der Position angemessene Vergütung • Attraktive Sozialleistungen &amp; Vergünstigungen</li> <li>Einarbeitung und Unterstützung durch unser erfahrenes Team</li> <li>Arbeit in einem auf Nachhaltigkeit ausgelegten, klimaneutralen Betrieb</li> </ul> STBL1_DE

Geschäftsführer*in (m/w/d) für die DAV Sektion Allgäu-Kempten

Das TQ-Kinderhaus Hirschkäfer ist eine betriebsnahe Kindertagesstätte der TQ-Gruppe, eines führenden deutschen Technologieunternehmens. Die Krippen- und Kindergartenkinder im Alter von 1 bis 7 Jahren werden in einem naturnahen Gebäude mit großzügigen Außenbereich in Delling (Seefeld bei München) betreut. Das Kinderhaus ist zertifiziert bei der Stiftung „Kinder forschen“ und engagiert sich für gute, frühe Bildung in den MINT-Bereichen. Näheres zum TQ-Kinderhaus Hirschkäfer erfahren Sie auf tq-hirschkaefer.de. Kommen Sie in unser Team: Für das TQ-Kinderhaus Hirschkäfer in Seefeld bei München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin oder Kinderpflegerin in Voll- oder Teilzeit (m/w/d) (Referenznummer 50013730) Aufgaben <ul> <li>Sie sind für die pädagogische Betreuung unserer Kinder sowie deren abwechslungsreiche und vielseitige Förderung zuständig</li> <li>Sie planen und gestalten den Tagesablauf</li> <li>Schwerpunktthemen in diesem Zusammenhang sind unter anderem die Vermittlung von Freude an Natur, Pflanzen, Bewegung und Musik, eine gesunde und ausgewogene Ernährung sowie ein respektvoller Umgang miteinander</li> <li>Des Weiteren arbeiten Sie, zur Umsetzung des Erziehungs- und Betreuungsauftrages, eng mit den Eltern zusammen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d)</li> <li>Sie bringen idealerweise berufspraktische Erfahrung in der Kleinkindbetreuung mit</li> <li>Die achtsame Arbeit mit Kindern und die wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten Team machen Ihnen Spaß</li> <li>Sie haben Freude am gemeinsamen Entdecken und Experimentieren mit Kindern als „kleinen Forschern“</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein angenehmes Arbeitsklima, das geprägt ist von Begeisterung, gegenseitiger Wertschätzung und Teamgeist</li> <li>Ein tolles Arbeitsumfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in traumhafter landschaftlicher Umgebung mit großem Außengelände</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Vergütung in Anlehnung an TVöD SuE</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr</li> <li>Erfolgs- und leistungsabhängige Prämien</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser, Softgetränke)</li> <li>Bikeleasing</li> <li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li> <li>TQ-Badeplatz am Wörthsee</li> <li>Berghütte am Spitzingsee</li> <li>Regelmäßige Firmenevents</li> </ul> STBL1_DE

Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechts - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern mit ca. 24.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und ca. 180.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfer. Im BRK-Kreisverband Landsberg am Lech setzen sich über 400 hauptamtliche sowie rund 1.200 ehrenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für ihre Mitmenschen im Landkreis Landsberg ein. Für unsere Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Profi in Voll- oder Teilzeit, der den Bereich Personal vollumfänglich beherrscht. Aufgaben <ul> <li>Kompetenter Ansprechpartner für die Kreisgeschäftsführung, Führungskräfte sowie Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen</li> <li>Disziplinarische und operative Leitung der Personalabteilung</li> <li>Abwicklung sämtlicher personalwirtschaftlicher Vorgänge (Personalakquise- und management sowie das Tagesgeschäft etc.)</li> <li>Erstellung personalrelevanter Auswertungen und Statistiken, Mitwirkung bei Personalkostenplanungen</li> <li>Mitwirkung bei der kontinuierlichen Prozessverbesserung im Bereich Personal</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Anwendung von Tarifverträgen</li> <li>Idealerweise Kenntnisse im BayPVG und Erfahrung in der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung</li> <li>Organisationstalent und Führungsstärke</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie hohe Empathie und Teamgeist</li> <li>Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit einer hohen Eigenverantwortung</li> <li>Fähigkeit zu service- und lösungsorientiertem Arbeiten, Entscheidungsfreude</li> <li>Eine hohe soziale Kompetenz und freundliches Auftreten</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint)</li> <li>Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine spannende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem tollen Team</li> <li>Kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation auf allen Ebenen</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung und soziale Leistungen nach dem BRK-Tarifvertrag</li> <li>Jahressonderzahlungen und weitere Benefits wie betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Zusatzaltersversorgung</li> <li>JobRad, Mitarbeiterrabatte</li> <li>Mitarbeiterwohnungen</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und eine vielfältige und sinnerfüllte Aufgabe in einem engagierten Team</li> <li>Regelmäßige Teambesprechungen sowie moderne und professionelle Arbeitsausstattung</li> <li>Die Sicherheit und das Potential eines sozialen, regionalen und leistungsstarken Arbeitgebers</li> </ul> STBL1_DE

Personalleitung (m/w/d)

Karlsruhe Institute of Technology (KIT) – The University in the Helmholtz Association In close partnership with society, KIT develops solutions for urgent challenges – from climate change, energy transition and sustainable use of natural resources to artificial intelligence, sovereignty and an aging population. As The University in the Helmholtz Association, KIT unites scientific excellence from insight to application-driven research under one roof – and is thus in a unique position to drive this transformation. As a University of Excellence, KIT offers its more than 10,000 employees and 22,800 students outstanding opportunities to shape a sustainable and resilient future. KIT – Science for Impact. We are looking for the Institute of Meteorology and Climate Research Atmospheric Environmental Research (IMKIFU) for February 1, 2026, limited up to 1,5 years (full-time) or 2 years (part-time 75 %), for a Postdoc (f/m/d) with focus on generative AI methods for reconstructing and nowcasting of atmospheric fields – part-time (75 %) or full-time Aufgaben We are seeking you to support our research on generative AI methods. You will mainly focus on the project 3D-GAIN (Realistic 3D Atmospheric Reconstruction for Generative AI Nowcasting of Precipitation and Irradiance using Remote Sensing and In-Situ Data). Additionally, your work will be embedded into the ongoing research on AI-based downscaling of rainfall fields in the newly established research group Hydrometeorological Sensing and Machine Learning at the KIT Campus Alpin. The overarching goal of the project 3D-GAIN is to develop novel AI methods for generative 3D reconstruction of local atmospheric conditions to enhance the retrieval and nowcasting of rainfall and irradiance. This generative reconstruction will be based on multi-modal observations (satellite imagery, radar measurements, all-sky cameras, and in-situ sensors) and leverage a unified, physically consistent 3D representation of atmospheric conditions. The project work in 3D-GAIN will be carried out in cooperation with the project partners at the DLR Institute of Solar Research and Energy Meteorology located in Almeria, Spain. Your main tasks will be to: <ul> <li>Conceptualize and do initial setup of the 3D representation model</li> <li>Develop an encoder-based data synchronization and a diffusion-based probabilistic sampling</li> <li>Coordinate joint model development with the project partners</li> <li>Summarize, present and publish the project results</li> </ul> Profil You have a PhD degree in the field of Artificial Intelligence or the wider field of Machine Learning, ideally in the context of meteorology or associated fields. Specifically, you have: <ul> <li>strong skills in developing and training deep neural networks, ideally using pytorch</li> <li>expertise with handling large datasets and machine learning workflows</li> <li>basic knowledge of meteorology and remote sensing</li> </ul> You will also need to have a good command of written and spoken English. Wir bieten of staff of the only German University of Excellence that conducts large-scale research on the national level. Work under excellent working conditions in an international environment and be active in research and academic education for our future. Benefit from specific training when starting your job and from a wide range of further qualification offers. Use our flexible working time models (flexitime, work from home).. Salary category 13 TV-L, depending on the fulfillment of professional and personal requirements. STBL1_DE

Postdoc (f/m/d) Institute of Meteorology and Climate Research Atmospheric Environmental Research (IMKIFU) - generative AI methods

HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen. Als Systemintegrator bietet HENSOLDT plattformunabhängige, vernetzte Komplettlösungen an. Zugleich treibt das Unternehmen als Technologieführer die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenfusion, Künstliche Intelligenz und Cybersicherheit kontinuierlich aus. 2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert. Für den Bereich Learning Space suchen wir am Standort Fürstenfeldbruck zum 01.09.2026 eine*n Dual Studierende*n für den Studiengang Elektro- und Informationstechnik in Zusammenarbeit mit der Technischen Hochschule Augsburg. Duales Studium: "Elektro- und Informationstechnik" (w/m/d), Fürstenfeldbruck, Start 2026 Aufgaben Als (Fach-) Abiturient/in, Studienwechsler/in eines MINT-Studiums oder Soldat/in machst du bei uns das Beste aus deinem Potenzial, indem du das Studium mit vertiefter Praxis in der Fachrichtung Elektro- und Informationstechnik durchläufst. Dabei hilft dir der regelmäßige Wechsel zwischen Theorie &amp; Praxis. So wendest du das Erlernte gleich direkt in der nächsten Praxisphase an und kannst dadurch die Kursinhalte der Technischen Hochschule Augsburg deutlich schneller und leichter verstehen. Bei uns hast du die Möglichkeit, ab dem 5. Semester u.a. die Vertiefungsrichtung "Informations- und Kommunikationstechnik" zu wählen. Von Anfang an bekommst du relevante Einblicke in die Abläufe, Strukturen und Projekte deines Partnerunternehmens, wirst von Anfang an ins Team integriert und von erfahrenen Kollegen/Kolleginnen professionell betreut. Ein gutes Onboarding sowie ein/e Pate/in, der/die dir bei Fragen Rede und Antwort steht, sorgen für einen angenehmen und sicheren Einstieg bei uns. Profil <ul> <li>Schulabgänger: Du schließt dein Abitur bzw. Fachabitur im Frühjahr ab und suchst ein Studium, bei dem sich Theorie und Praxis sich abwechseln? Deine Noten – insbesondere in Mathematik, Physik und Informatik - können sich sehen lassen?</li> <li>Studienwechsler: Du weißt, dass dir der praktische Bezug in deinem jetzigen Studium fehlt und du dich langfristig im Bereich Elektrotechnik sehen und entwickeln möchten?</li> <li>Soldaten: Der aktive Dienst bei der Bundeswehr endet bald und der bisherige Tätigkeitsschwerpunkt liegt im Bereich Informations- und Telekommunikationstechnik oder vergleichbar?</li> <li>Sie sind interessiert an den Themen Mathematik, Physik, Elektrotechnik und Informatik und hoch motiviert, das anspruchsvolle duale Studium erfolgreich zu durchlaufen? Begeisterungsfähigkeit, Eigenmotivation, Zielstrebigkeit und Disziplin sind wichtige Eigenschaften, um diesen Weg erfolgreich zu gehen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance</li> <li>Vergütungen &amp; Sozialleistungen</li> <li>Persönliche und berufliche Entwicklung</li> <li>Arbeitsatmosphäre</li> <li>Gesundheit &amp; Prävention</li> <li>Mobilität &amp; Nachhaltigkeit</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium: "Elektro- und Informationstechnik" (w/m/d), Fürstenfeldbruck, Start 2026

HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen. Als Systemintegrator bietet HENSOLDT plattformunabhängige, vernetzte Komplettlösungen an. Zugleich treibt das Unternehmen als Technologieführer die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenfusion, Künstliche Intelligenz und Cybersicherheit kontinuierlich aus. 2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert. Für den Bereich Learning Space suchen wir am Standort Fürstenfeldbruck zum 01.09.2026 eine*n Dual Studierende*n für den Studiengang Elektro- und Informationstechnik in Zusammenarbeit mit der Hochschule Müchen. Duales Studium: "Elektro- und Informationstechnik" (w/m/d), Fürstenfeldbruck, Start 2026 Aufgaben Als (Fach-) Abiturient/in, Studienwechsler/in eines MINT-Studiums oder Soldat/in machst du bei uns das Beste aus deinem Potenzial, indem du das Studium mit vertiefter Praxis in der Fachrichtung Elektro- und Informationstechnik durchläufst. Dabei hilft dir der regelmäßige Wechsel zwischen Theorie &amp; Praxis. So wendest du das Erlernte gleich direkt in der nächsten Praxisphase an und kannst dadurch die Kursinhalte der Hochschule München deutlich schneller und leichter verstehen. <ul> <li>Vertiefungsrichtungen: Die Hochschule München bietet für den Bachelorstudiengang Elektro- und Informationstechnik eine breite Palette an Vertiefungsrichtungen an. Dazu gehören beispielsweise Automatisierungstechnik, Kommunikationstechnik und technische Informatik.</li> <li>Praxissemester: Im 5. Semester vertiefen Sie Ihr Wissen in unserem Unternehmen und knüpfen erste wertvolle Kontakte für Ihre Karriere.</li> </ul> Profil <ul> <li>Schulabgänger: Du schließt dein Abitur bzw. Fachabitur im Frühjahr ab und suchst ein Studium, bei dem sich Theorie und Praxis sich abwechseln? Deine Noten – insbesondere in Mathematik, Physik und Informatik - können sich sehen lassen?</li> <li>Studienwechsler: Du weißt, dass dir der praktische Bezug in deinem jetzigen Studium fehlt und du dich langfristig im Bereich Elektrotechnik sehen und entwickeln möchten?</li> <li>Soldaten: Der aktive Dienst bei der Bundeswehr endet bald und der bisherige Tätigkeitsschwerpunkt liegt im Bereich Informations- und Telekommunikationstechnik oder vergleichbar?</li> <li>Sie sind interessiert an den Themen Mathematik, Physik, Elektrotechnik und Informatik und hoch motiviert, das anspruchsvolle duale Studium erfolgreich zu durchlaufen? Begeisterungsfähigkeit, Eigenmotivation, Zielstrebigkeit und Disziplin sind wichtige Eigenschaften, um diesen Weg erfolgreich zu gehen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance</li> <li>Vergütungen &amp; Sozialleistungen</li> <li>Persönliche und berufliche Entwicklung</li> <li>Arbeitsatmosphäre</li> <li>Gesundheit &amp; Prävention</li> <li>Mobilität &amp; Nachhaltigkeit</li> </ul> STBL1_DE

177 Jobs in Peiting, Deutschland