field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Der Landkreis Rastatt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Amt für Wirtschaft, Klima und Mobilität eine*n Klimaschutzkoordinator*in (m/w/d) in Vollzeit. Die Stelle ist auf 4 Jahre befristet und grundsätzlich teilbar. <ul><li>Information und Beratung der Kommunen des Landkreises Rastatt zum Klimaschutz bzw. zu möglichen Maßnahmen der Treibhausgasreduktion</li> <li>aktive Zusammenarbeit mit den kreisangehörigen Städten und Gemeinden (Initiierung, Begleitung und Umsetzung der Maßnahmen etc.) sowie sonstigen Akteuren (z.B. Verbände) im Landkreis</li> <li>Stärkung der dezernatsübergreifenden Zusammenarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Klimaschutzmaßnahmen sowie verstärkte Integration des Klimaschutzes in die Verwaltungsabläufe</li> <li>enge Zusammenarbeit mit den Klimaschutzmanager*innen in den Gemeinden des Landkreises sowie der Energieagentur Mittelbaden gGmbH</li> <li>Mitwirkung bei der Planung sowie Durchführung von Veranstaltungen </li> <li>Projektmanagement von Klimaschutzprojekten</li> <li>Fördermittelmanagement insbesondere Prüfung, Beantragung und Abwicklung von Fördermitteln</li> <li>Berichterstattung in politischen Gremien</li> <li>Abwesenheitsvertretung für den Klimaschutzmanager</li> </ul> <ul><li>abgeschlossenes Studium einer einschlägigen Fachrichtung, z.B. Klimaschutz und Klimaanpassung, Nachhaltigkeitsmanagement, Umweltwissenschaften, Umwelt- und Ressourcenmanagement, Energie- und Umwelttechnik oder verwandter Fachgebiete</li> <li>Fachwissen in den Bereichen Erneuerbare Energien, Energieeffizienz und Klimaschutz (insbesondere im kommunalen Umfeld) oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse schnell anzueignen, wird erwartet</li> <li>die Fähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit, konzeptionellem Arbeiten sowie Kenntnisse und/oder Erfahrung im professionellen Projektmanagement</li> <li>Moderationskenntnisse von Vorteil</li> <li>selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent sowie sicheres Auftreten gegenüber Städten und Gemeinden, kommunalen Gremien und Bürger*innen</li> <li>fundierte EDV Kenntnisse und sichere Anwendung der gängigen Office-Programme</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität und Kontaktfreudigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Abend- und Wochenendveranstaltungen</li> </ul> <ul><li>Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 TVöD </li> <li>zukunftsorientierter und krisensicherer Arbeitsplatz</li> <li>moderner Arbeitgeber mit attraktiven Arbeitsbedingungen und einem professionellen, wertschätzenden Arbeitsklima</li> <li>interne und externe Angebote zur regelmäßigen persönlichen und beruflichen Weiterbildung</li> <li>zusätzliche Arbeitgeberangebote, Sozialleistungen und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Lebensphasen und Beruf</li> <li>Chancengleichheit und vorrangige Einstellung von schwerbehinderten Personen bei gleicher Eignung und Befähigung</li> </ul>

Klimaschutzkoordinator*in (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Geschäftsteil Sozialhilfe (Grundsicherung, Hilfe zum Lebensunterhalt) mehrere Zu Ihren Aufgaben gehören: <ul><li>Feststellung von Leistungsansprüchen nach dem SGB XII und Prüfung vorrangiger Ansprüche sowie der Erlass entsprechender Verwaltungsakte</li> <li>persönliche Beratung und Unterstützung der Leistungsberechtigten</li> <li>Auszahlung der Leistungen sowie Abrechnungen mit Erstattungsträgern</li> <li>Zusammenarbeit mit Dritten</li> <li>Geltendmachung von Kostenersatzansprüchen und Rückforderungen im Einzelfall</li> <li>ggf. Sonderaufgaben innerhalb des Geschäftsteils</li> </ul> Wir erwarten von Ihnen: <ul><li>ein abgeschlossenes Studium zum Dipl.-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Management (m/w/d) oder eine abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst zum Verwaltungswirt (m/w/d)</li> <li>gute Kenntnisse im Sozialleistungsrecht und Verwaltungsrecht sowie in den angrenzenden Rechtsgebieten</li> <li>gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Kommunikationsfähigkeit sowie ein freundliches und sicheres Auftreten</li> <li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit anderen Stellen und innerhalb des Teams</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen und soziales Einfühlungsvermögen</li> <li>Belastbarkeit </li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Stelle in Entgeltgruppe 9 c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 (unbefristet 100% und für 2 Jahre befristet 200%)</li> <li>der Dienstort ist Vaihingen an der Enz oder Ludwigsburg</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>nach der Einarbeitung tageweise Homeoffice</li> <li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li> <li>einen attraktiven Fahrtkostenzuschuss von 75% (max. 80 Euro mtl.) für den öffentlichen Personennahverkehr</li> <li>Kantine und Kiosk</li> <li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebskindertagesstätte </li> </ul>

Mehrere Sozialhilfesachbearbeitungen (m/w/d), in Voll- oder Teilzeit für den Geschäftsteil Sozialhilfe (Grundsicherung, Hilfe zum Lebensunterhalt)

Eine Stadt wie jede andere? Nicht ganz: Hockenheim ist internationale Rennsportmetropole. Die Stadtverwaltung ist als Rundumversorger mit angegliederten Stadtwerken berufliche Heimat für über 400 Mitarbeiter/innen mit über 30 unterschiedlichen Berufen. Aktuell sucht die Große Kreisstadt Hockenheim im Fachbereich Bauen und Wohnen einen Mitarbeiter (m/w/d) im Bauhof / Gärtner (m/w/d) Unbefristet – Vollzeit (39 Std./Woche) – Einstellung bis Entgeltgruppe 6 TVöD möglich <ul><li>Vielfältige Pflege- und Unterhaltungsarbeiten von öffentlichen Einrichtungen, Plätzen und Anlagen</li> <li>Baumpflegearbeiten und Gehölzschnitt sowie Pflanzung und Pflege der Grünanlagen</li> <li>Führen der entsprechenden Maschinen, Geräte und Fahrzeuge</li> <li>Mithilfe beim Auf- und Abbau von städtischen Veranstaltungen und anderen Bereichen des Bauhofs</li> </ul> <ul><li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner (m/w/d) – Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau</li> <li>Sie haben idealerweise Erfahrungen im Umgang mit Maschinen und Geräten des gärtnerischen Bereichs</li> <li>Sie besitzen idealerweise einen Führerschein der Klasse C, CE oder mindestens der Klasse B bzw. sind ggf. bereit, den Führerschein der Klasse C, CE zu erwerben (Staplerschein und Erdbaumaschinenschein sind wünschenswert)</li> <li>Sie arbeiten zuverlässig und selbstständig sowie gerne im Team und zeigen Einsatzbereitschaft</li> <li>Sie sind bereit, an der Rufbereitschaft und am Winterdienst teilzunehmen</li> </ul> Best-of-Benefits: Die Stadt als Arbeitgeber Freuen Sie sich auf ein vielschichtiges Leistungspaket! Wir unterstützen Sie bei Fort- und Weiterbildungen. Zudem erhalten Sie attraktive Mitarbeiterangebote.

Mitarbeiter (m/w/d) im Bauhof / Gärtner (m/w/d)

Eine Stadt wie jede andere? Nicht ganz: Hockenheim ist internationale Rennsportmetropole und Ort großer Open-air-Veranstaltungen. Die Stadtverwaltung ist als Rundumversorger mit angegliederten Stadtwerken berufliche Heimat für über 400 Mitarbeiter/innen in über 30 unterschiedlichen Berufen. Aktuell sucht die Große Kreisstadt Hockenheim für den Fachbereich Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeit er (m/w/d) Unbefristet – Vollzeit (39 Std./Woche) - Einstellung bis Entgeltgruppe 9a TVöD möglich Ihre Aufgaben: <ul><li>Betreuung der Beschäftigten in sämtlichen Personalangelegenheiten: <ul><li>Schwerpunktmäßige Bearbeitung von Einstellung bis Austritt (Ausfertigung und Abschluss von Arbeitsverträgen, etc.), Eingruppierungen sowie alle in diesem Zusammenhang anfallenden Tätigkeiten.</li> <li>Ansprechpartner für Mitarbeiter in einem definierten Bereich</li> <li>Reisekostenabrechnungen</li> </ul></li> <li>Erstellung von Arbeitszeugnissen</li> <li>Vorbereitung und Organisation von Dienstjubiläen und Verabschiedungen</li> <li>Mitarbeit bei der Administration und Betreuung des Zeiterfassungsmanagements</li> </ul> <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung.</li> <li>Sie haben Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise auch in der öffentlichen Verwaltung.</li> <li>Sie besitzen idealerweise Kenntnisse im Tarifrecht.</li> <li>Sie arbeiten sicher mit den gängigen Office-Anwendungen.</li> <li>Sie verfügen über Kommunikationsfähigkeit, zeigen Eigeninitiative und sind belastbar.</li> <li>Sie arbeiten sorgfältig und zuverlässig, sowie gerne im Team.</li> </ul> Best-of-Benefits: Die Stadt als Arbeitgeber Freuen Sie sich auf ein vielschichtiges Leistungspaket! Wir unterstützen Sie bei Fort- und Weiterbildungen. Unser Rathaus ist verkehrsgünstig angebunden, zudem erhalten Sie einen günstigen Mitarbeiterparkplatz und attraktive Mitarbeiterangebote.

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. Sachgebietsleiter*in Straßenverkehrsstelle Das Ordnungs- und Bürgeramt sucht Sie als Sachgebietsleiter*in für die Straßenverkehrsstelle zum 15. Juli 2023 in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 13 TVöD beziehungsweise Besoldungsgruppe A 13h LBesOBW bewertet. <ul><li>Leiten des Sachgebiets mit derzeit 14 Mitarbeiter*innen und den Kernaufgaben Untere Straßenverkehrsbehörde, Sondernutzungen, Veranstaltungssicherheit sowie Großraumund Schwertransporte</li> <li>Personal-, Prozess- und Projektverantwortung</li> <li>Entscheiden von schwierigen Fällen mit erheblicher Außenwirkung</li> <li>Erarbeiten von Stellungnahmen und Antwortentwürfen für übergeordnete Stellen</li> <li>Vertreten des Amtes in Gremien, Arbeitskreisen und bei Veranstaltungen</li> <li>Stellvertretende Abteilungsleitung</li> </ul> <ul><li>Befähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder gleichwertiges wissenschaftliches Hochschulstudiumn (Master/Universität) im Bereich Rechts-, Verwaltungs-, oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Alternativ ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Fachhochschule) in den genannten Fachbereichen, Verwaltungsfachwirt*in oder eine vergleichbare Qualifikation, jeweils mit einschlägiger Berufserfahrung und der Bereitschaft zur Weiterqualifizierung</li> <li>Gute Fachkenntnisse im Allgemeinen Verwaltungsrecht, Sicherheit bei der Rechtsanwendung und Bereitschaft, sich das notwendige Spezialwissen in kurzer Zeit anzueignen</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Motivierte und engagierte Persönlichkeit mit Entscheidungsstärke, Durchsetzungsvermögen und der Fähigkeit, das Sachgebiet ziel- und mitarbeiterorientiert zu steuern. Führungserfahrung ist von Vorteil</li> <li>Erfahrung und Sicherheit im Umgang mit kommunalpolitischen Strukturen und im Kontakt mit Bürger*innen</li> <li>Hohes Maß an Flexibiliät und Belastbarkeit</li> <li>Bereitschaft Dienst auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten zu leisten</li> </ul> <ul><li>Eine interessante und verantwortungsvolle Führungsposition mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserem Betriebskindergarten</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul>

Sachgebietsleiter*in Straßenverkehrsstelle

Der Baden-Württembergische Genossenschaftsverband (BWGV) ist eine der bedeutendsten und mitgliedstärksten Wirtschaftsorganisationen im Südwesten. Unsere Aufgabenschwerpunkte sind die vier Säulen: Beratung, Bildung, Prüfung und Interessenvertretung für unsere Mitgliedsgenossenschaften in genossenschaftlichen, rechtlichen, steuerrechtlichen und wirtschaftlichen Angelegenheiten. Am Standort Stuttgart suchen wir in Vollzeit Mitarbeiter für unser Mitgliedercenter (m/w/d) <ul><li>1st-Level-Bearbeitung von Mitgliederanfragen.</li> <li>Steuerung der 2. Level-Anfragen unterstützen.</li> <li>Auswertung der Mitgliederanfragen und Entwicklung geeigneter Maßnahmen hierzu.</li> <li>Unterstützung bei der Pflege der Kundenprofile.</li> <li>Pflege der Wissensdatenbank.</li> <li>Mitarbeit bei der Umsetzung von Ticketsystem, Wissensdatenbank und Landingpage für unsere Mitglieder.</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.</li> <li>Branchenwissen zu Themen der Banken sowie Waren- und Dienstleitungsgenossenschaften.</li> <li>Erfahrungen in den Strukturen / Netzwerken der genossenschaftlichen Gruppen von Vorteil.</li> <li>Freude an Kundenkontakten kombiniert mit der Fähigkeit zum Denken und Handeln aus Mitgliedersicht.</li> <li>Ausgesprochene Teamfähigkeit.</li> <li>Überzeugende Kommunikationskompetenz</li> </ul> <ul><li>Eine Wertekultur, die von Wertschätzung und Gemeinschaftssinn geprägt ist.</li> <li>Agile Arbeitsmethoden, dynamische Teams und flache Hierarchien.</li> <li>Moderne und zukunftsweisende Arbeits- und Bürowelten.</li> <li>Vertrauen und Freiraum für die eigene Entwicklung mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten.</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine betriebliche Altersversorgung</li> </ul>

Mitarbeiter für unser Mitgliedercenter (m/w/d)

Die NVBW – Nahverkehrsgesellschaft Baden-Württemberg mbH unterstützt das Ministerium für Verkehr Baden-Württemberg dabei, das Land zum Wegbereiter einer modernen und nachhaltigen Mobilität der Zukunft zu machen. Um dieser Herausforderung gewachsen zu sein, beschäftigen wir Experten in den Bereichen Planung und Förderprogramme, Recht und Wirtschaft, Marketing, Vertrieb, Erlöse, Projekt- und Qualitätsmanagement sowie Neue Mobilität. Die Steigerung der Attraktivität des Bahnverkehrsangebots für unsere Fahrgäste ist eine wichtige Voraussetzung zur Erreichung der klimagerechten Mobilitätswende. Zur Sicherung und Erhöhung der Betriebsqualität planen wir den Aufbau eines landesweiten, betreiberübergreifenden Systems zur Anschlusssicherung im Schienennahverkehr. Zur Verstärkung des Teams Qualitätsmanagement suchen wir Sie für diese spannende Aufgabe als Projektmanager (m/w/d) Schwerpunkt Anschlusssicherung im SPNV <ul><li>Übernahme der Projektverantwortung für den Aufbau und der Weiterentwicklung eines verkehrsunternehmen-übergreifenden Systems zur Anschlusssicherung</li> <li>Enge Abstimmung und Koordination mit dem Verkehrsministerium, den Verkehrsunternehmen und den Infrastrukturbetreibern</li> <li>Qualitätsmonitoring der Anschlusssicherung, Erhebung von Kennzahlen, Reporting</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Diplom/Master-Studium und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich öffentlicher Nahverkehr</li> <li>Eisenbahnbetriebliche Kenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Erfahrung mit statistischen Auswertungen und der Erstellung von Reportings und Präsentationen</li> <li>Selbstbestimmtes Auftreten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Freude daran, gemeinsam mit Partnern Ideen zu entwickeln und umzusetzen</li> </ul> <ul><li>Interessante Aufgaben in einem teamorientierten Umfeld</li> <li>Viele Benefits (flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsangebote, Firmenticket, Altersvorsorge, Work-Life-Balance-Angebote u.v.m.)</li> <li>Eine unbefristete Stelle, die gemessen an Ihrer Qualifikation, Berufserfahrung und den übertragenen Aufgaben bis zur Entgeltgruppe 13 (TV-L) bewertet werden kann</li> </ul>

Projektmanager (m/w/d) Schwerpunkt Anschlusssicherung im SPNV

UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. Sachbearbeiter*innen Grundstücksverkehr Das Liegenschaftsamt sucht Sie als Sachbearbeiter*in für den Bereich Grundstücksverkehr zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit. Es handelt sich um mehrere Stellen, die dauerhaft oder befristet zu besetzen sind. Die Stellen bieten je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 10 TVöD beziehungsweise Besoldungsgruppe A 11 LBesOBW. <ul><li>Erwerb und Verkauf von Immobilien</li> <li>Bestellen und Verwalten von Erbbaurechten</li> <li>Verwalten unbebauter städtischer Grundstücke</li> <li>Ausüben von Vorkaufsrechten</li> <li>Vertreten von städtischen Interessen in Grundstücksverhandlungen</li> <li>Koordination, Verhandlung und Ausarbeitung von städtebaulichen Verträgen, Durchführen des Vertragscontrollings</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, Bachelor of Laws - Allgemeine Finanzverwaltung oder vergleichbarer Studienabschluss im Bereich Liegenschaftswesen/Immobilienmanagement. Alternativ Qualifikation als Verwaltungsfachwirt*in, erfolgreicher Aufstieg in den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder eine gleichwertige Qualifikation im oben genannten Aufgabenbereich für eine rechtlich geprägte Sachbearbeitung auf Bachelor- Niveau.</li> <li>Bereitschaft, sich rasch in das Aufgabenfeld und die tangierten Rechtsgebiete einzuarbeiten oder vorhandene Kenntnisse zu vertiefen. Praktische Erfahrungen im Liegenschaftsgeschäft sind von Vorteil.</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten verbunden mit entsprechendem Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Verhandlungspartner*innen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, insbesondere im Hinblick auf die bedeutsamen Vermögenswerte</li> <li>Rasche Auffassungsgabe, teamorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> </ul> <ul><li>Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserem Betriebskindergarten</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul>

Sachbearbeiter*innen Grundstücksverkehr

UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. Sachbearbeiter*in Beitreibung Die Stadtkämmerei, Abteilung Kasse, sucht Sie als Sachbearbeiter*in im Bereich Beitreibung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 10 TVöD beziehungsweise Besoldungsgruppe A 11 LBesOBW. <ul><li>Bearbeiten des gesamten im Zusammenhang mit der Beitreibung öffentlich-rechtlicher und privatrechtlicher Forderungen anfallenden Schriftverkehrs mit den Schuldner*innen, deren Interessenvertretungen und Gerichten sowie bei Insolvenzverfahren</li> <li>Wahrnehmen von Terminen für die Stadt Karlsruhe im Rahmen der Beitreibungsgeschäfte</li> <li>Überwachen der Abwicklung der vielfältigen Vollstreckungsmaßnahmen</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst beziehungsweise erfolgreicher Aufstieg in den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, Verwaltungsfachwirt*in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sehr gute Argumentationsfähigkeit</li> <li>Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick</li> <li>Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Sicheres und verbindliches Auftreten</li> <li>Gute Kenntnisse in den Bereichen KAG, BGB, ZPO und den sonstigen anzuwendenden rechtlichen Grundlagen</li> <li>Sicherer Umgang mit SAP und den gängigen Office- Programmen</li> <li>Wirtschaftliches, gewissenhaftes, flexibles sowie selbstständiges Denken und Handeln</li> </ul> <ul><li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserem Betriebskindergarten</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul>

Sachbearbeiter*in Beitreibung

Wir suchen für unsere idyllische, im Nordschwarzwald gelegene, Fachwerkstadt zusätzlich einen niederlassungs­interessierten Facharzt oder eine Fachärztin für Kinder- und Jugendmedizin. In der kinder- und familienfreundlichen Kreisstadt lässt es sich gut leben. Die Stadt verfügt über ein breites Schul- und Kinder­gartenangebot und ist verkehrsmäßig Richtung Stuttgart, Karlsruhe und Tübingen angebunden. Unsere Infrastruktur ist mit Bus und Bahn breit aufgestellt. Es gibt zahlreiche Vereine, viele Freizeitangebote und Einkaufsmöglichkeiten. Wer es lieber ruhiger mag, der ist unterwegs in der weitläufigen Natur des Schwarzwaldes und des Heckengäus. Man kann hier bestens wandern oder radeln, es gibt viele Museen, ein breit gefächertes Kulturprogramm und auch viele Spielplätze 😊. Die Familien fühlen sich hier wohl – was ihnen jedoch noch fehlt, ist eine weitere Kinderärztin oder ein weiterer Kinderarzt. <ul><li>Medizinische Versorgung von Säuglingen, Kindern und Jugendlichen </li> <li>Diagnostik bei Entwicklungsstörungen von Kindern und Jugendlichen (0-18 Jahre) </li> <li>Tägliche Betreuung von Patienten der Abteilung für Kinder- und Jugendmedizin sowie Kommunikation mit Angehörigen </li> <li>Anwendung der gängigen Kinder- und Jugendmedizin-Verfahren</li> </ul> <ul><li>einen Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) mit guter Routine in dem gesamten Fachbereich </li> <li>Hohe Sozialkompetenz sowie Einfühlungs­vermögen gegenüber unseren kleinen Patienten und deren Angehörigen </li> <li>Hohes Maß an Eigenmotivation, Engagement, Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein</li> </ul> <ul><li>Wir unterstützen Sie bei der Suche nach den für Sie geeigneten Praxisräumen, in denen Sie sich wohl fühlen und auch bei der Suche nach einer neuen Wohnung/Haus sind wir Ihnen gerne behilflich. </li> <li>Als ZuZ-Fördergebiet der KVBW erhalten Sie eine Anschubfinanzierung, einen monatlichen Zuschuss und die Erstattung von Ausstattungskosten sowie einen Zuschuss für Anstellungen. Weitere Informationen hierzu unter kvbawue.de </li> <li>Ein geregelter kinderärztlicher Notdienst ist vorhanden. </li> <li>In der Gründungsphase erhalten Sie fachliche Unterstützung durch eine weitere Kinderarztgemeinschaftspraxis im Stadtzentrum. Auch darüber hinaus besteht ein harmonisches und kollegiales Miteinander mit Ärzt(in)en aller Fachdisziplinen. Sie stehen nicht allein da. </li> <li>Wir, die Mitarbeiter:innen der Stadtver­waltung und Mitglieder:innen der Ärzteschaft, möchten Sie beim Einleben in unsere Stadt gerne unterstützen, so dass Sie nicht nur mit der zukünftigen Praxis, sondern auch persönlich, gut ankommen. Wir sind sehr daran interessiert innovative Lösungen für ein langfristiges und gelungenes Miteinander zu finden. </li> <li>Wir helfen bei den Formalitäten zum Erwerb eines Kassenarztsitzes als Kinderärztin bzw. Kinderarzt (es ist auch denkbar, sich diesen im Sinne eines Teilzeitmodells zu teilen) innerhalb der Stadt Calw.</li> </ul>

779 Jobs in Pforzheimer Str., 75443 Ötisheim, Deutschland