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Lebendig, bürgernah, gut angebunden – die Stadt Kornwestheim liegt zentral zwischen Stuttgart und Ludwigsburg. Hier triffst du auf einen bunten Mix aus Kultur- und Freizeitangeboten, Schulen, Kitas und grünen Ecken. Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Leitung (m/w/d) des Fachbereichs Kultur und Sport Die Stelle ist unbefristet zu besetzen und wird mit 50 % eines Vollbeschäftigten ausgeschrieben. Die Besoldung im Beamtenverhältnis erfolgt bis A 12 bzw. im Angestelltenverhältnis bis Entgeltgruppe 11 TVöD, sofern die jeweiligen Voraussetzungen erfüllt sind. Dein Arbeitsumfeld Dem Fachbereich Kultur und Sport ist die Sportverwaltung mit der Kindersportschule der Stadt Kornwestheim und der Kornwestheimer Sportvereine, das Kulturmanagement, die städtische Musikschule, die städtischen Museen, das Stadtarchiv sowie die Stadtbücherei zugeordnet. Die verschiedenen Abteilungen des Fachbereichs konzipieren und realisieren kulturelle Veranstaltungen und Events, Kunstausstellungen, vereinsübergreifende Sportangebote für Kinder, Instrumental- und Gesangsunterricht für jede Altersklasse mit Ensemble- und Orchesterarbeit, ein breites Medien- und Veranstaltungsangebot in der Stadtbücherei u.v.m.. Die Kolleginnen und Kollegen des Fachbereichs Kultur und Sport sind Ansprechpartner/-innen für die Kornwestheimer Kultur- und Sportvereine, fördern deren Zusammenarbeit und die Vernetzung der kulturellen Institutionen unserer Stadt. Des Weiteren ist der Fachbereich Kultur und Sport für die institutionelle und finanzielle Förderung der Kornwestheimer Kultur und Sportvereine sowie für die Fortschreibung der Kornwestheimer Kulturkonzeption sowie des Sportentwicklungsplans der Stadt Kornwestheim verantwortlich. Aufgaben <ul> <li>Du nimmst als stellvertretende Fachbereichsleitung Verantwortung wahr, vertrittst den Fachbereich nach innen und außen, bereitest Sitzungen und Gremien­termine vor und unterstützt bei der Haushaltsplanung.</li> <li>Du leitest die Sportverwaltung mit Kindersportschule und verantwortest fachliche, personelle, finanzwirtschaftliche und organisatorische Themen.</li> <li>Du gestaltest die Kultur- und Sportförderung der Stadt in Grundsatzfragen und sorgst für einheitliche Verfahren, transparente Kriterien und rechtssichere Abläufe.</li> <li>Du entwickelst Konzepte und Vorlagen für politische Gremien, pflegst den Austausch mit Vereinen und Ver­bänden und treibst die Sportentwicklungsplanung voran.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom), vorzugsweise in Verwaltungs-, Kultur- oder Sport­­ma­nagement oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Führungskompetenz und -erfahrung.</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Kommunal- und Ver­wal­tungs­recht, Veranstaltungsrecht und Datenschutz; Grundkenntnisse im Umsatzsteuerrecht, Arbeitsrecht, Bild- und Urheberrecht sowie Vergaberecht.</li> <li>Gute Kenntnisse in den gängigen IT- und Fachanwendungen.</li> <li>Interkulturelle Kompetenz, Kreativität und konzeptionelles Denken.</li> <li>Kundenfreundlichkeit, Serviceorientierung und Teamarbeit.</li> <li>Ausgeprägtes Servicebewusstsein, lösungsorientiertes Denken und hohe zeitliche Flexibilität.</li> <li>Wirtschaftliches Planen und Handeln.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Dich erwartet eine abwechslungsreiche Aufgabenstellung in einem sympathischen Team aus kooperativen und engagierten Kolleginnen und Kollegen.</li> <li>Du hast Führungsverantwortung.</li> <li>Regelmäßige Fortbildungen und Entwicklungs­mög­lich­keiten bringen dich fachlich und persönlich weiter.</li> <li>Neben dem Gehalt warten Zusatzleistungen auf dich, zum Beispiel ein Jobticket bei Nutzung des ÖPNV und Shopping-Rabatte.</li> <li>Wenn du Unterstützung bei der Wohnungssuche oder Kinderbetreuung brauchst, helfen wir dir gern weiter.</li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretende Leitung (m/w/d) des Fachbereichs Kultur und Sport

Kassenkräfte Saison 2026 (m/w/d) Wir suchen Sie für die Stuttgarter Bäder der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind ab 01.04.2026 und befristet bis zum 30.09.2026 mit der Option zur Übernahme zu besetzen. In unseren drei Thermen, acht Hallen- und fünf Freibädern der Stuttgarter Bäder bieten wir unseren Gästen an sieben Tagen in der Woche ein umfangreiches Erholungs-, Spaß-, Sauna- und Kursangebot. Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für das Kassieren von Eintrittsgeldern</li> <li>Sie erstellen Tages-, Wochen- und Monatsabrechnungen sowie Statistiken</li> <li>Die Auskunftserteilung per Telefon gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie führen Reinigungsarbeiten im Kassen- und Badbereich durch</li> <li>Dank Ihnen läufts rund in der Fundsachenannahme und Abwicklung</li> </ul> Profil <ul> <li>Kassen- und/oder Rezeptionserfahrung</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse sind wünschenswert</li> <li>Einschlägige Erfahrung im Kundenumgang</li> <li>Flexibilität für den Schichtdienst (Früh- und Spätschicht) sowie die Bereitschaft für Dienste an Wochenenden und Feiertagen</li> <li>Sicherer Umgang mit der deutschen Rechtschreibung und Grammatik</li> <li>Vollendung des 18. Lebensjahres</li> <li>Eine engagierte Arbeitsweise mit gutem Durchsetzungsvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte</li> <li>Work-Life-Balance: Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1284633/2379925/cl/351debc3b9dd34d04e785a92620cedb89c672f1b/L4922447/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#9e8a3f02b54d07781d0a9478afd2c8dfh0n0WaKGLh" target="_blank"> Entgeltgruppe</a> 3 TVöD. STBL1_DE

Kassenkräfte Saison 2026 (m/w/d)

Projektleitung Digitalisierungsprojekte (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT (DO.IT) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (70 %) und befristet bis zum 31.03.2027 zu besetzen. Das Sachgebiet „Digitalisierungsprojekte, Changemanagement und Kulturentwicklung“ innerhalb der Abteilung Organisations­strategie und ‑entwicklung treibt als Motor der digitalen Transformation die Weiter­entwicklung der Stadtverwaltung voran. Im Selbstverständnis einer internen Unternehmens­beratung leiten wir als Abteilung Organisations­strategie und -entwicklung stadtweite Digitalisierungs­projekte, welche die Arbeitsweise innerhalb der Stadtverwaltung grundlegend verändern werden. Ein Schwerpunkt liegt auf der Einführung der elektronischen Aktenführung. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die Projektleitung im Rahmen von Digitalisierungsprojekten mit Organi­sations­bezug (z. B. Wissens­management, Arbeits- und Gesundheits­schutz sowie im Themenfeld Human Resources)</li> <li>In diesem Zusammenhang erarbeiten Sie konzeptionelle Grundlagen und Handlungs­empfehlungen, insb. aus organisatorischer Perspektive</li> <li>Sie begleiten gemeinsam mit Kolleg/-innen aus dem IT-Bereich die Einführung von Anwendungen und Tools unter organisatorischen Gesichtspunkten</li> <li>Die Beratung und Begleitung der Ämter und Eigen­betriebe im Rahmen der Projekte gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie tragen aktiv dazu bei, dass die Einhaltung von Prozessen, Standards und Qualitätsvorgaben sichergestellt wird und wirken beim Reporting gegenüber den städtischen Gremien mit</li> <li>Sie sind zentrale Ansprechperson für Ämter und Eigen­betriebe im Kontext der Projekte</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom), vorzugsweise im Bereich der Wirtschafts-, Sozial- und Verwaltungs­wissenschaften</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der Durch­führung von Digitali­sierungs­projekten</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Beratungskompetenz sowie ein sicherer Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen</li> <li>Konzeptionelle Fähigkeiten, Überzeugungs- und Durchsetzungskraft, eine besonders strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung ist von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: betriebliche Altersvorsorge und Jahres­sonder­zahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheits­management und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1284773/2379849/cl/4cb9bc6b3198b752dbe0366b605b5c6ba78c00a9/L4922962/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#d6aab6a89289db6b29c45214828eda01hxn4MDpw5h" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 13 TVöD. STBL1_DE

Projektleitung Digitalisierungsprojekte (m/w/d)

Der Evangelische Oberkirchenrat führt die landeskirchliche Verwaltung. Er berät Kirchengemeinden, Kirchenbezirke und kirchliche Einrichtungen in theologischen und rechtlichen Fragen. Die Dienstaufsicht über die Verwaltung der Kirchenbezirke und Kirchengemeinden sowie über landeskirchliche Werke und Einrichtungen liegt beim Oberkirchenrat ebenso wie die Dienstaufsicht über die Mitarbeitenden der Landeskirche. Für das Referat 7.4 „Informationstechnologie Landeskirche und OKR“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Informatiker (m/w/d) im Business Continuity Management mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Arbeitsort: Stuttgart, Heidehofstraße 20 Aufgaben <ul> <li>Aufrechterhaltung des Geschäftsbetriebs auch bei gravierenden Störungen der Informationsverarbeitung</li> <li>Entwicklung und Fortschreibung des Business Continuity Managements beim Evangelischen Oberkirchenrat und Begleitung der Fachbereiche bei der Einführung von neuen Verfahren</li> <li>Identifizierung und Bewertung der möglichen Folgen aufgrund von Beeinträchtigungen der IT-Systeme auf den Geschäftsbetrieb</li> <li>Erstellung von Geschäftsfortführungs- und Wiederherstellungsplänen und regelmäßiges Prüfen dieser mithilfe von Notfalltests</li> <li>Beratung der Fachbereiche beim Aufbau und bei der Aufrechterhaltung eines organisationsweiten Notfallmanagements</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Informationssicherheitsmanagementteam und dem Informationssicherheitsbeauftragten sowie den Administratoren des IT-Bereichs</li> <li>Zusammenarbeit mit den IT-Administratoren bei der Umsetzung von Maßnahmen und Wiederanlaufübungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder Verwaltungswissenschaften mit Schwerpunkt Informatik oder ähnlicher Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse in ITIL Foundation</li> <li>Erfahrungen im Bereich Informationssicherheit und Notfallmanagement</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Erfahrung in der Aufnahme und der Analyse von Prozessen</li> <li>Aktuelle Kenntnisse/Erfahrungen in der Administration von Windows-Servern und -Netzwerken</li> <li>Wir erwarten die Mitgliedschaft in einer Mitgliedskirche der ACK</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung. Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 12 bewertet.</li> <li>Sinnhafte Arbeit: Sie erwartet eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und Erfüllung bietet.</li> <li>Flexible Einteilung: Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten.</li> <li>Alles inklusive: Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub. Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme.</li> <li>Mobil unterwegs: Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket. Sind Sie lieber mit dem Rad unterwegs? Kein Problem, wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines E-Bike-Leasings.</li> </ul> STBL1_DE

Informatiker (m/w/d) im Business Continuity Management

Ingenieur/-in Vermessung und Geoinformatik (m/w/d) Wir suchen Sie für das Stadtmessungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Geo­basisdaten und Liegenschaftskataster nimmt die Aufgaben der unteren Vermessungs­behörde wahr. Sie qualifiziert Vermessungs­schriften und führt das Liegenschafts­kataster. Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Eignungs­prüfung von vor allem schwierigen/umfangreichen Vermessungs­schriften</li> <li>Sie erstellen die Bescheinigung der Eignungsprüfung</li> <li>Die Qualifizierung und Fortführung der Daten des Liegenschafts­katasters gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein Abschluss als Ingenieur/-in für Vermessung und Geo­informatik mit der Befähigung zum höheren oder gehobenen vermessungs­technischen Verwaltungs­dienst oder der Unterschrifts­befugnis zur Bescheinigung der Eignungsprüfung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich des Liegenschaftskatasters</li> <li>Das Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeits­platz, betriebliche Alters­vorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personal­wohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Home­office zu arbeiten, Gesundheits­management und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiter­entwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschland­ticket, das Fahrrad­leasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittag­essen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1284538/2379901/cl/23c08aa044fee5e577ace9148bbfc85051e14285/L4922068/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9idz9pZD1iZWFtdGUtYmF3dWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#2ba97057e031ccf30ffd26413048c316hKL6xjOP5h" target="_blank">Besoldungsgruppe</a> A 12/<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1284538/2379901/cl/7856c4eade505d5d86346dba9e9e104d9e8ef441/L4922069/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#2ba97057e031ccf30ffd26413048c316hKL6xjOP5h" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 12 TVöD. STBL1_DE

Ingenieur/-in Vermessung und Geoinformatik (m/w/d)

Sachbearbeiter/-in Haushalt und Controlling (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen. Das Amt für Soziales und Teilhabe ist mit derzeit ca. 620 Mitarbeitenden in sieben Abteilungen Akteurin in viel­fältigen sozialen Leistungen und Managerin in Krisen­situationen. Das Team Haushalt, Controlling, Berichts- und Rechnungs­wesen gehört zur Abteilung Verwaltung und ist ein wichtiger Bestandteil im Amt. Aufgaben <ul> <li>Sie sind für die rechtliche Beurteilung und Abrechnung der Dienstreisen für alle Abteilungen des Amts nach dem Landes­reisekostengesetz (LRKG) zuständig</li> <li>Zu Ihren weiteren Aufgaben zählt die Abrechnungen von Dienstfahrten mittels Taxi­gut­scheinen, Fahrten­büchern und Fahr­karten des öffentlichen Personennahverkehrs</li> <li>Sie sind zuständig für die Abrechnungen von Supervisionen und Fortbildungen</li> <li>Sie verarbeiten die Abrechnungen über die SAP-Module KM-Personal bzw. DirectINVOICEControlMonitor</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungswirt/-in, Verwaltungsfachangestellte/-r oder die Befähigung zum mittleren Verwaltungs­dienst oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse im Landesreisekostengesetz (LRKG) bzw. in der Verwaltungs­vorschrift des Finanz­ministeriums zum Landesreise­kostengesetzes (LRKGwV) sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse der gebräuchlichen MS-Office-Produkte sowie SAP</li> <li>Engagement und Flexibilität, Service und Kundenorientierung sowie Bereitschaft zur Teamarbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahres­sonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1284571/2379895/cl/9e508d46ede052d56a9d26b80189c1a83efc0bbe/L4922193/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9idz9pZD1iZWFtdGUtYmF3dWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#7c0607ffa520abd26cd79013987fa4aehkn27jBy5h" target="_blank">Besoldungsgruppe</a> A 9/<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1284571/2379895/cl/d3641ff86c17c0c0da4082a340bd339c4d623b58/L4922194/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#7c0607ffa520abd26cd79013987fa4aehkn27jBy5h" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 8 TVöD. STBL1_DE

Sachbearbeiter/-in Haushalt und Controlling (m/w/d)

Logopäde/-in (m/w/d) Wir suchen Sie für das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Interdisziplinäre Frühförderstelle (IFF) der Landeshauptstadt Stuttgart (Trägerverbund: Stadt Stuttgart und Körperbehinderten-Verein Stuttgart e. V.) ist eine interdisziplinär arbeitende Einrichtung mit Mitarbeitenden aus acht unterschiedlichen Fachbereichen zur Diagnostik, Beratung, Förderung und Therapie von Kindern mit Entwicklungsauffälligkeiten, Behinderungen oder drohenden Behinderungen von der Geburt bis zur Einschulung und ihren Familien. Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die logopädische Diagnostik und Therapie von Klein- und Vorschul­kindern mit Entwicklungsauffälligkeiten und/oder (drohenden) Behinderungen, die Störungen der Sprache, des Sprechens, der Kommunikation/Interaktion, der Mundmotorik oder des Schluckens aufweisen, und für die Beratung ihrer Bezugspersonen</li> <li>Dabei führen Sie selbstständig standardisierte Diagnostik- und Testverfahren durch</li> <li>Ein weiterer Bestandteil Ihrer Tätigkeit ist die Erstellung eines Förder- und Behandlungsplans. Sie leiten zudem interdisziplinäre Maßnahmen im Team sowie in Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartner/-innen ein und vermitteln geeignete Hilfs- und Teilhabemöglichkeiten</li> <li>Innerhalb des logopädischen Teams wirken Sie aktiv an der organisatorischen und konzeptionellen Weiterentwicklung Ihres Fachbereichs mit</li> <li>Sie sind verantwortlich für die entsprechenden administrativen Aufgaben wie digitale Doku­mentation und Aktenführung</li> <li>Zusätzlich engagieren Sie sich in der Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Logopäd/-in und Berufserfahrung in der logopädischen Arbeit mit Kindern im Vorschulalter</li> <li>Idealerweise praktische Erfahrung in der Diagnostik und Therapie von Klein- und Vorschulkindern mit komplexen, v. a. neuro- und sozialpädiatrischen Störungsbildern</li> <li>Bestenfalls bereits Erfahrungen in der Frühförderung oder Sozialpädiatrie</li> <li>Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift in der deutschen Sprache und gute Anwender­kenntnisse im MS-Office-Paket</li> <li>Engagierte und einfühlsame Persönlichkeit, gepaart mit Freude an der Arbeit mit Kindern mit Entwicklungsauffälligkeiten und deren Bezugspersonen sowie an der Zusammenarbeit im interdisziplinären Team</li> <li>Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1284705/2379948/cl/289c13945996dce08bad811b6d77c9c4ddfbea5e/L4922689/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#4cd8450c25fc5e964b9ab551728a60d1hV5Elj7Knh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 9a TVöD. STBL1_DE

Logopäde/-in (m/w/d)

Mitarbeiter/-in Betreiberverantwortung (m/w/d) Wir suchen Sie für das Liegenschaftsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (40 %) und unbefristet zu besetzen. Das Liegenschaftsamt ist für die Betreuung von derzeit ca. 1.600 städtischen Gebäuden verant­wortlich. Entsprechend vielseitig gestalten sich die kaufmännischen und technischen Schwerpunkte. Wir streben eine intensivere Wahrnehmung der technischen Betreiberaufgaben an, wobei das Augenmerk auf die Betriebssicherheit, insb. die Einhaltung von Brandschutzauflagen und die Erhebung von Prüfverpflichtungen in Flüchtlingsunterkünften, gerichtet ist. Aufgaben <ul> <li>Sie sind zuständig für die Erarbeitung und Beurteilung von objektspezifischen Prüf- und Wartungsnotwendigkeiten</li> <li>Auftragsvergabe und Steuerung von Fachunternehmen hinsichtlich der Aufnahme der Gebäudetechnik und hinsichtlich Pflege von gebäudetechnischen Datenbanken</li> <li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen zur Ausschreibung von wiederkehrenden Prüf- und Wartungsleistungen und zur Ausschreibung flächendeckender technischer Umbauten oder Erneuerungen</li> <li>Beschaffung und Beurteilung von Plänen und weiteren technischen Unterlagen, Abgleich von Baugenehmigungen, Brandschutzgutachten und sonstigen sicherheitsrelevanten Auflagen</li> <li>Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen nach einschlägigen Verordnungen, Erarbeitung und Weiterentwicklung interner Standards</li> <li>Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung eines rechtssicheren, lückenlosen technischen Gebäudemanagements</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management oder Diplom-Ingenieur/-in (FH/TH/TU) bzw. ein technisch geprägter oder vergleichbarer Hochschul­abschluss (Bachelor) oder</li> <li>Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Public Management bzw. ein Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in oder ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestellten­lehrgang II) oder</li> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise mit Weiterbildung als Meister/-in in einer für das Aufgabengebiet relevanten Fachrichtung mit gleichwertigen Fähig­keiten und Erfahrungen oder staatlich geprüfte Techniker/-in der Fachrichtung Gebäude­systemtechnik, Heizungs- Lüftungs- und Klimatechnik,Elektrotechnikmeister/-in, Energie- und Gebäudetechnik oder andere Fach­richtungen mit Bezug zum Gebäudemanagement mit gleichwertigen Fähig­keiten und Erfahrungen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, vorteil­haft sind Kenntnisse in CAFM-Systemen</li> <li>Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache</li> <li>Bereitschaft zur Wahrnehmung von Außendiensten innerhalb Stuttgarts – möglichst Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits, die Stadt Stuttgart bietet eine hohe Lebensqualität, eine gute Infrastruktur und liegt verkehrsgünstig (das Liegenschaftsamt ist gut mit S- und U-Bahn erreichbar)</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1285460/2379977/cl/5a41bb93e3d8cdbd23a5f7a8e4eb6374312101ce/L4925607/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#9ba8732933f03805b5bcd44313a8021dhx5VVB115h" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 10 TVöD. STBL1_DE

Mitarbeiter/-in Betreiberverantwortung (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Filderstadt sucht für ihre Kindertageseinrichtungen in Voll- und Teilzeit Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Die Stadt Filderstadt überzeugt vor allem durch ihre einzig­artige Stand­ort­qualität. Mit rund 45.000 Einwohner*innen ist Filderstadt die zweit­größte Stadt im Landkreis Esslingen und erstreckt sich, angrenzend an die Landes­hauptstadt Stuttgart, vom Flug­hafen über die reizvolle Filderebene bis hin zu wunder­schönen Nah­er­holungs­gebieten. Durch den direkten Anschluss an die Auto­bahn, Bundes­straße und S-Bahn, bietet die Stadt ein äußerst attraktives Wohn­um­feld im Grünen mit viel­seitigen kulturellen und sport­lichen Freizeit­möglich­keiten. Her­vor­zuheben ist das über­regionale Kultur- und Kongress­zentrum FILharmonie und das Sport- und Bade­zentrum Fildorado. Aufgaben <ul> <li>Selbstständige Planung und Durchführung von Bildungs­angeboten, orientiert an den Themen und dem Entwicklungs­stand der Kinder</li> <li>Gestaltung einer wertschätzenden Erziehungs­partnerschaft und Kooperation mit den Eltern und allen am Erziehungs­prozess beteiligten Personen</li> <li>Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts inner­halb der städtischen Ein­richtungen</li> <li>Umsetzung des Orientierungsplans in Anlehnung an das Filder­städter Konzept</li> </ul> Profil <ul> <li>Staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Sozial­pädagogische Assistenz/Kinder­pfleger*in bzw. eine ver­gleichbare Aus­bildung entsprechend dem Fachkräfte­katalog nach § 7 KiTaG; auch im Ausland erworbene ent­sprechende Qualifikationen können berück­sichtigt werden, sofern sie in Deutschland offiziell anerkannt sind</li> <li>Fachkenntnisse in und Interesse an den Bereichen Inklusion/Sprache und individuelle Begleit­hilfe</li> <li>Begleitung der Bildungsprozesse von Kindern mit Achtung und Wert­schätzung</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen Orientierungs­plan, Beobachtung und Dokumentation</li> <li>Engagement und Motivation in der Teamarbeit sowie ein vertrauens­voller Umgang mit Eltern</li> <li>Offenheit und Lust auf neue Heraus­forderungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit mit einem unbefristeten Arbeits­vertag</li> <li>Vergütung je nach Qualifikation bis Entgelt­gruppe S 4 oder S 8a TVöD</li> <li>Individuelle Fortbildungen sowie Unterstützung beim Erwerb von Zusatz­qualifikationen</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, betriebliches Gesundheits­management sowie Sport- und Frei­zeit­gemeinschaft</li> <li>Eine Arbeit in einem kompetenten Team und ein angenehmes Betriebs­klima</li> <li>Vorteilsportal mit einer Vielzahl von Angeboten für Mitarbeitende</li> <li>Volle Kostenübernahme des Firmentickets oder JobTickets und Fahrtkosten­zuschuss bei der Benutzung des Fahrrades für den Weg zur Arbeit sowie einen Zuschuss für den Fahrrad­kauf bzw. das Fahrrad­leasing</li> <li>Die Stadt Filderstadt fördert die berufliche Chancen­gleichheit. Schwer­behinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt.</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Kindertageseinrichtungen

Aufsichtskraft / Rettungsschwimmer/-in Saison 2026 (m/w/d) Wir suchen Sie für die Stuttgarter Bäder der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind ab 01.03.2026 in Vollzeit/Teilzeit (mind. 40 %) und befristet bis zum 30.09.2026 mit der Option zur Verlängerung/Übernahme zu besetzen. In unseren drei Thermen, acht Hallen- und fünf Freibädern der Stuttgarter Bäder bieten wir unseren Gästen an sieben Tagen in der Woche ein umfangreiches Erholungs-, Spaß-, Sauna- und Kurs­angebot. Sie lieben Bäder genauso wie wir? Sie möchten etwas bewegen? Dann schwimmen Sie zu uns an Bord! Aufgaben <ul> <li>Zu Ihren Aufgaben zählt die Wahrnehmung des Aufsichts- und Rettungsdienstes</li> <li>Gewährleistung der Einhaltung der Ordnungs- und Sicherheitspflichten</li> <li>Sie verantworten die Reinigung und Desinfektion innerhalb und außerhalb der Schwimmbecken</li> <li>Sie tragen aktiv zur Betreuung und Information der Badegäste bei</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Idealerweise Nachweis über das DLRG-Rettungsschwimmabzeichen Silber/International Lifesaving Certification – der Nachweis darf nicht älter als 24 Monate sein</li> <li>Sie können durch eine kombinierte Rettungsübung Ihre allgemeine, körperliche und geistige Rettungsfähigkeit nachweisen</li> <li>Erste-Hilfe-Ausbildung, insb. Erfahrung mit der Herz-Lungen-Wiederbelebung – der Nachweis darf nicht älter als 24 Monate sein</li> <li>Flexibilität für den Schichtdienst (Früh- und Spätschicht) sowie für Dienste an Wochenenden und Feiertagen</li> <li>Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache</li> <li>Vollendung des 18. Lebensjahres</li> <li>Engagierte Arbeitsweise mit gutem Durchsetzungsvermögen</li> <li>Sehr gute Umgangsformen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit unseren Badegästen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte</li> <li>Work-Life-Balance: Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1284475/2379844/cl/78ef822a7a9413adb034ec246b2f2c3bc543e83b/L4921847/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#7fd473e9ffdb56953b54b9b258456b3ch6nv4bermh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 4 TVöD. STBL1_DE

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