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Der vorbeugende und abwehrende Brandschutz ist ein wichtiger Bestandteil der Unternehmenssicherheit. Als Feuerwehrmann bzw. Feuerwehrfrau bei KÖTTER Fire &amp; Service tragen Sie einen großen Teil dazu bei. Aufgaben <ul> <li> Gefahrenabwehr im Rahmen des Feuerwehrdienstes mit erweiterten Aufgaben im präventiven und abwehrenden Brandschutz, der Unfallverhütung und der Arbeitssicherheit </li> <li> Durchführung von Erstmaßnahmen im Gefahrenfall </li> <li> Durchführung regelmäßiger Zustandskontrollen an brandschutztechnischen Anlagen </li> <li> Wartung und Pflege der feuerwehrtechnischen Einrichtung </li> <li> Planung des Einsatzes der gewerblichen Mitarbeiter und des Kontrolldienstes sowie Einleitung notwendiger Maßnahmen zu dessen Durchführung und Überwachung </li> <li> Melde- und Berichtswesen </li> <li> Alarmintervention im Ereignisfall </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung Brandoberinspektor (B4) </li> <li> Rettungssanitäter </li> <li> Atemschutzgeräteträger nach FwDv 7 </li> <li> Betriebssanitäter wünschenswert </li> <li> Gültige Arbeitsschutzuntersuchung G 26.3 </li> <li> Führerschein Klasse B wünschenswert C/C1E </li> <li> Freundliches, kundenorientiertes Auftreten </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Serviceorientierung </li> <li> Durchsetzungsvermögen </li> <li> Überzeugender und sicherer Auftritt gegenüber Kunden und Mitarbeitern </li> <li> Kommunikationsstärke </li> <li> Selbstständigkeit </li> <li> Gute analytische Fähigkeiten, Spaß am Leben auf der Wache </li> </ul> Wir bieten Kennziffer:54/22 Wenn Sie an einer neuen Herausforderung bei einem Marktführer der Branche interessiert sind, sollten wir uns kennenlernen. Es erwarten Sie eine (über-) tarifliche Bezahlung (mit verschiedenen Zuschlägen), sicherer Arbeitsplatz und verschiedene Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Sicher dir deine Wechselprämie in Höhe von 5.000€* (*Auszahlung jeweils 2.500 € nach Bestehen der Probezeit / nach einem Jahr der Tätigkeit bei einer Vollzeitstelle. Diese Aktion ist vom 01.07.2025-31.12.2025 befristet) <ul> <li> Ein unbefristeter Arbeitsvertrag vom ersten Tag an </li> <li> 5.000€ Wechselprämie* </li> <li> Übertarifliche Bezahlung </li> <li> Kostenlose Dienstkleidung </li> <li> Schichtmodell: 24h-Dienst </li> <li> Regelmäßige kostenfreie Weiterbildungs- und Schulungsmaßnahmen </li> <li> Über 800 attraktive Mitarbeiter-Rabatte bei z.B. BMW, AUDI, T-Mobile, congstar, SKY, Juwelier Christ ....:: </li> <li> Moderner Fuhrpark und Geräte </li> <li> Professionelles Team </li> </ul> STBL1_DE

Brandoberinspektor B4 (m/w/d) für Werkfeuerwehr in Zwickau - Wechselprämie

Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein gesetzlicher Unfallversicherungsträger und zuständig für bundesweit rd. 36.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei.Für unsere Dezentralen Inneren Dienste (DID) der Abteilung Innere Dienste suchen wir am Standort Gera zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin/einen Sachbearbeiter (m/w/d) mit Sonderfunktion. Aufgaben <ul><li>bei abteilungsübergreifenden, abteilungsbezogenen, standortbezogenen und darüberhinausgehenden Maßnahmen und Projekten mitzuarbeiten und diese zu leiten,</li><li>bei der Entwicklung von Prozessoptimierungsmaßnahmen im kaufmännischen und technischen Facility Management mitzuarbeiten,</li><li>bei der Haushaltsplanung im Bereich Instandhaltungsmaßnahmen DID (inkl. Kosten- und Budgetkontrolle) mitzuarbeiten,</li><li>Aufgaben der Betreiberverantwortung wahrzunehmen,</li><li>Auftrags- und Fremdfirmenmanagement (Vertragsmanagement) zu betreiben,</li><li>Umzüge am Standort Gera zu managen,</li><li>Beschaffungen bis 25.000 € durchzuführen und</li><li>im Bedarfsfall Tätigkeiten der Haustechnik/Hausmeisterei, Telefonzentrale/Empfang, Postdienste, Sitzungsservice oder Poolfahrzeugverwaltung wahrzunehmen.</li></ul> Profil <ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) vorzugsweise in den Fachrichtungen Immobilienwirtschaft/-management, Facility Management oder allgemeiner Verwaltung oder einen gleichwertigen Abschluss in einem sonstigen akkreditierten Bachelorstudiengang oder eine vergleichbare Qualifikation (Befähigung für die Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes) und eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Planung und Organisation im Projekt- und/ oder Facility Management,</li><li>oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen, Büro- oder Verwaltungsberuf, vorzugsweise als Immobilienkauffrau/-kaufmann und eine mindestens dreijährige Berufserfahrung im Facility Management oder im Projektmanagement</li><li>oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit handwerklicher (Elektro oder Sanitär) oder technischer Ausrichtung und eine mindestens dreijährige Berufserfahrung im Facility Management oder im Projektmanagement,</li><li>Kenntnisse im Vertrags- und Ausschreibungsrecht,</li><li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse,</li><li>die Bereitschaft, das Wissen und Können zu erweitern,</li><li>Organisations- und Planungsstärke sowie ausgesprochene Serviceorientierung,</li><li>Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen im Facility Management, insbesondere der Betriebssicherheitsverordnung und der GEFMA 190 (Betreiberverantwortung),</li><li>Kommunikationsgeschick sowie einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit den Beteiligten,</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Standardsystemen der Informations- und Kommunikationstechnik (MS-Office),</li><li>eine gültige Fahrerlaubnis (Führerschein der Klasse B oder 3),</li><li>Team- und Kooperationsfähigkeit,</li><li>analytisches Urteils- und Denkvermögen,</li><li>die Fähigkeit zur Beschäftigtenmotivation,</li><li>die Fähigkeit, im Rahmen der übertragenen Kompetenzen und unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit Entscheidungen zu treffen,</li><li>die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.</li></ul> Wir bieten <ul><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung,</li><li>eine verantwortungs- und anspruchsvolle Aufgabe in einem attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld,</li><li>eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT),</li><li>die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z.B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitsformen u.a. mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit),</li><li>Deutschland-Jobticket,</li><li>eine begleitende gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfsorientierten Weiterbildung.</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) mit Sonderfunktion

Der vorbeugende und abwehrende Brandschutz ist ein wichtiger Bestandteil der Unternehmenssicherheit. Als Feuerwehrmann bzw. Feuerwehrfrau bei KÖTTER Fire &amp; Service tragen Sie einen großen Teil dazu bei. Aufgaben <ul> <li> Gefahrenabwehr im Rahmen des Feuerwehrdienstes mit erweiterten Aufgaben im präventiven und abwehrenden Brandschutz, der Unfallverhütung und der Arbeitssicherheit </li> <li> Durchführung von Erstmaßnahmen im Gefahrenfall </li> <li> Durchführung regelmäßiger Zustandskontrollen an brandschutztechnischen Anlagen </li> <li> Wartung und Pflege der feuerwehrtechnischen Einrichtung </li> <li> Melde- und Berichtswesen </li> <li> Kontrolle, Weiterleitung und Beaufsichtigung von Lieferanten und ext. Dienstleistern </li> <li> Alarmintervention im Ereignisfall </li> </ul> Profil <ul> <li> Mindestens Ausbildung zum B1/ IHK geprf. BSFK </li> <li> Ausbildung zum Maschinisten und Sprechfunker </li> <li> Ersthelfer wünschenswert </li> <li> Rettungssanitäter wünschenswert </li> <li> Atemschutzgeräteträger nach FwDv 7 </li> <li> Betriebssanitäter wünschenswert </li> <li> Gültige Arbeitsschutzuntersuchung G 26.3 </li> <li> Führerschein Klasse B wünschenswert C/C1E wünschenswert </li> <li> Freundliches, kundenorientiertes Auftreten </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Serviceorientierung wünschenswert </li> <li> Durchsetzungsvermögen wünschenswert </li> <li> Möglichst Berufserfahrung in einem artverwandten Tätigkeitsgebiet wünschenswert </li> <li> Überzeugender und sicherer Auftritt gegenüber Kunden und Mitarbeitern wünschenswert </li> <li> Flexibilität wünschenswert </li> <li> Kommunikationsstärke wünschenswert </li> <li> Selbstständigkeit wünschenswert </li> </ul> Wir bieten Kennziffer:54/22 WFW ZWK Wenn Sie an einer neuen Herausforderung bei einem Marktführer der Branche interessiert sind, sollten wir uns kennenlernen. Es erwarten Sie eine (über-) tarifliche Bezahlung (mit verschiedenen Zuschlägen), sicherer Arbeitsplatz und verschiedene Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Sicher dir deine Wechselprämie in Höhe von 5.000€* (*Auszahlung jeweils 2.500 € nach Bestehen der Probezeit / nach einem Jahr der Tätigkeit bei einer Vollzeitstelle. Diese Aktion ist vom 01.07.2025-31.12.2025 befristet) <ul> <li> Ein unbefristeter Arbeitsvertrag vom ersten Tag an </li> <li> Wechselprämie 5.000€* </li> <li> Übertarifliche Bezahlung (14,11€ + 2,67€ Zulage) </li> <li> Kostenlose Dienstkleidung </li> <li> Schichtmodell: 24h-Dienst </li> <li> Regelmäßige kostenfreie Weiterbildungs- und Schulungsmaßnahmen </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub </li> <li> Über 800 attraktive Mitarbeiter-Rabatte bei z.B. BMW, AUDI, T-Mobile, congstar, SKY, Juwelier Christ .... </li> <li> Moderner Fuhrpark und Geräte </li> <li> Professionelles Team </li> </ul> STBL1_DE

Feuerwehrkräfte B1 (m/w/d) im 24h-Schichtdienst für die Werkfeuerwehr in Zwickau - Wechselprämie

Die Duale Hochschule Sachsen führt in etwa 40 Studiengängen Studierende in praxisintegrierenden dualen Studiengängen zum Abschluss Bachelor of Arts, Bachelor of Science oder Bachelor of Engineering und wird auch duale Master-Studiengänge anbieten und kooperative Forschung betreiben. Dabei werden die wissenschaftlich-theoretischen Studienabschnitte an den Staatlichen Studienakademien und die praktischen Studienabschnitte bei einem Praxispartner realisiert. Damit stellt die Duale Hochschule Sachsen den Einrichtungen der Wirtschaft, der freien Berufe, vergleichbaren Einrichtungen außerhalb der Wirtschaft und Einrichtungen von Trägern sozialer Aufgaben exzellent qualifizierte Fach- und Führungskräfte in den Fachbereichen Wirtschaft, Technik sowie Gesundheit und Soziales zur Verfügung. Sie ist mit ihren sieben Staatlichen Studienakademien fest in den Regionen Sachsens verwurzelt. An der Staatlichen Studienakademie Breitenbrunn ist - unter dem Vorbehalt der späteren Ausbringung der W2-Planstelle durch den Haushaltsgesetzgeber - folgende Stelle ab 01.10.2025 (frühestens ab Ausbringung der W2-Planstelle durch den Haushaltsgesetzgeber) zu besetzen: W2-Professur für Sozialpädagogik und Bildungsprozesse in der Kindheit (m/w/d) (Vollzeit, unbefristet) vorrangig im Studienbereich Sozial- und Gesundheitswesen, Studiengang Soziale Arbeit (Kennziffer BR 06/2025) Aufgaben Aufgabenprofil: Der Bewerber/Die Bewerberin soll die Lehre in den Modulen vertreten, in denen sozialpädagogische und erziehungswissenschaftliche Grundlagen vermittelt werden („Handlungsmethoden“, „Erziehung, Bildung und Sozialisation“ sowie in den Vertiefungen zu „Bildung und Erziehung in der Kindheit“, den „Hilfen zur Erziehung“ und der „Jugendarbeit/Jugendsozialarbeit“. Er/sie soll in der Lage sein, qualifiziert pädagogische und bildungswissenschaftliche Grundlagen einzubeziehen. Insbesondere gilt es, Studentinnen und Studenten dazu anzuleiten, grundlegende erziehungswissenschaftliche Fragestellungen zu analysieren und diese in Beziehung zu institutionellen sowie außerinstitutionellen Bildungs- und Erziehungskontexten – insbesondere im Bereich der Sozial- und Kindheitspädagogik – zu setzen. Dabei steht die reflexive Auseinandersetzung mit Bildungs-, Sozialisation- und Erziehungsprozessen im Mittelpunkt, ebenso wie die Befähigung zur theoriegeleiteten Beobachtung, Analyse und Gestaltung pädagogischer Praxis in der (sozial)pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Erwartet wird zudem die Bereitschaft, aktuelle Diskurse – etwa zu Inklusion, Kinderschutz, Partizipation und Professionalisierung – in die Lehre zu integrieren und zur Weiterentwicklung eines forschungsorientierten und professionsbezogenen Studiums beizutragen. In der inhaltlichen und organisatorischen Abstimmung sowie zur effizienten Gestaltung der wissenschaftlichen und praktischen Studienphasen sind ausgeprägtes fachdidaktisches Geschick, fachpraktische Erfahrungen als kompetenter Gesprächspartner für die dualen Praxispartner sowie Erfahrungen und Kenntnisse bei der Betreuung von Studierenden und in der Organisation von Studienabläufen erforderlich. Engagement und Einsatzfähigkeit für die Weiterentwicklung des Studienganges Soziale Arbeit werden vorausgesetzt. Profil Alle Bewerbenden müssen die Einstellungsvoraussetzungen nach § 59 SächsHSG erfüllen: <ol> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium des entsprechenden Wissenschaftsgebietes (Sozial- oder Geisteswissenschaft, vorzugsweise Erziehungswissenschaften, Pädagogik oder Soziale Arbeit)</li> <li> pädagogische Eignung, die in der Regel durch Erfahrungen in der Lehre, hochschuldidaktische Qualifikationen und durch eine Probeveranstaltung (Probevortrag, Probelehrveranstaltung) nachgewiesen wird,</li> <li>besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird,</li> <li>besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Kenntnisse und Methoden in einer in der Regel fünfjährigen, einschlägigen beruflichen Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereiches ausgeübt worden sein müssen.</li> </ol> Wir bieten Der Arbeitsort ist die Staatliche Studienakademie in Breitenbrunn. Bei Bedarf ist der Einsatz auch an einer anderen Staatlichen Studienakademie der Dualen Hochschule Sachsen möglich. Art und Umfang der dienstlichen Aufgaben der Lehrpersonen an der Dualen Hochschule Sachsen ergeben sich aus der Hochschuldienstaufgabenverordnung. Die Bewerbung von Frauen wird ausdrücklich begrüßt. Auf die bevorzugte Berücksichtigung von Schwerbehinderten bei Vorliegen gleicher Qualifikation und Eignung wird geachtet. Schwerbehinderte und/oder ihnen gleichgestellte Bewerbende, die die o. g. Voraussetzungen erfüllen, werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Es wird gebeten, den Nachweis über die Schwerbehinderung bzw. die Gleichstellung den Bewerbungsunterlagen beizufügen. STBL1_DE

W2-Professur für Sozialpädagogik und Bildungsprozesse in der Kindheit (m/w/d)

Die Duale Hochschule Sachsen führt mit etwa 40 Studiengängen Studierende in praxisintegrierenden dualen Studiengängen zum Abschluss Bachelor of Arts, Bachelor of Science oder Bachelor of Engineering und wird auch duale Master-Studiengänge anbieten und kooperative Forschung betreiben. Dabei werden die wissenschaftlich-theoretischen Studienabschnitte an den Staatlichen Studienakademien und die praktischen Studienabschnitte bei einem Praxispartner realisiert. Damit stellt die Duale Hochschule Sachsen den Einrichtungen der Wirtschaft, der freien Berufe, vergleichbaren Einrichtungen außerhalb der Wirtschaft und Einrichtungen von Trägern sozialer Aufgaben exzellent qualifizierte Fach- und Führungskräfte in den Fachbereichen Wirtschaft, Technik sowie Gesundheit und Soziales zur Verfügung. Sie ist mit ihren sieben Staatlichen Studienakademien fest in den Regionen Sachsens verwurzelt. An der Staatlichen Studienakademie Breitenbrunn ist folgende Stelle ab 01.10.2025 zu besetzen: Lehrkraft für besondere Aufgaben Englisch (m/w/d) (Teilzeit 50 %, zunächst auf zwei Jahre befristet) im Studiengang „Internationales Tourismusmanagement“ (Kennziffer BR 02/2025) Aufgaben Aufgabenprofil: Sie lehren im Studiengang „Internationales Tourismusmanagement“ und vermitteln sowohl Wirtschaftsenglisch als auch Fachenglisch mit Schwerpunkt Tourismusmanagement. Die Lehre an der Dualen Hochschule Sachsen ist geprägt durch eine interaktive und anwendungsorientierte Lehre, die auf die Berufspraxis vorbereitet. Sie bereiten die Studierenden auf die TOEIC bzw. TOEFL Prüfung vor und nehmen diese ggf. selbst ab. Darüber hinaus nehmen Sie übergreifende Aufgaben in der akademischen Selbstverwaltung wahr, z. B. Studienberatung für internationale Studieninteressenten in englischer Sprache. Profil Alle Bewerbenden müssen die folgenden Einstellungsvoraussetzungen nach erfüllen: <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Master, Magister oder Diplom), nach Möglichkeit im Fach Englisch/Anglistik oder in den Bereichen TEFL, TESOL oder Angewandte Linguistik bzw. in einem vergleichbaren Fach</li> <li>Englisch auf Niveaustufe C2 des europäischen Referenzrahmens und eine dem Arbeitszusammenhang angemessene Beherrschung der deutschen Sprache (mind. B2 Niveau)</li> <li>einschlägige Lehrerfahrung in der Vermittlung des Englischen als Fremdsprache im tertiären Ausbildungsbereich bis C1-Niveau einschließlich der Erstellung und Durchführung entsprechender Prüfungen</li> <li>Lehrerfahrungen in einer weiteren Fremdsprache (vorzugsweise Spanisch, Italienisch oder Russisch) sind von Vorteil</li> </ul> Zudem erwarten wir <ul> <li>ein hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li> <li>eine kreativ-selbstständige, strukturierte, ergebnisorientierte und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>ein freundliches und sicheres Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen mit ausgeprägter Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Beherrschung zeitgemäßer Lehr-, Medien-, Prüfungs- und Präsentationsformen bzw. Bereitschaft zu entsprechender (Weiter-)Entwicklung der eigenen Lehrkompetenz</li> </ul> Wir bieten Der Arbeitsort ist die Staatliche Studienakademie in Breitenbrunn. Bei Bedarf ist der Einsatz auch an einer anderen Staatlichen Studienakademie der Dualen Hochschule Sachsen möglich. Art und Umfang der dienstlichen Aufgaben der Lehrpersonen an der Dualen Hochschule Sachsen ergeben sich aus der Hochschuldienstaufgabenverordnung. Die Bewerbung von Frauen wird ausdrücklich begrüßt. Auf die bevorzugte Berücksichtigung von Schwerbehinderten bei Vorliegen gleicher Qualifikation und Eignung wird geachtet. Schwerbehinderte und/oder ihnen gleichgestellte Bewerbende, die die o. g. Voraussetzungen erfüllen, werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Es wird gebeten, den Nachweis über die Schwerbehinderung bzw. die Gleichstellung den Bewerbungsunterlagen beizufügen. STBL1_DE

Lehrkraft für besondere Aufgaben Englisch (m/w/d)

Die Duale Hochschule Sachsen führt in etwa 40 Studiengängen Studierende in praxisintegrierenden dualen Studiengängen zum Abschluss Bachelor of Arts, Bachelor of Science oder Bachelor of Engineering und wird auch duale Master-Studiengänge anbieten und kooperative Forschung betreiben. Dabei werden die wissenschaftlich-theoretischen Studienabschnitte an den Staatlichen Studienakademien und die praktischen Studienabschnitte bei einem Praxispartner realisiert. Damit stellt die Duale Hochschule Sachsen den Einrichtungen der Wirtschaft, der freien Berufe, vergleichbaren Einrichtungen außerhalb der Wirtschaft und Einrichtungen von Trägern sozialer Aufgaben exzellent qualifizierte Fach- und Führungskräfte in den Fachbereichen Wirtschaft, Technik sowie Gesundheit und Soziales zur Verfügung. Sie ist mit ihren sieben Staatlichen Studienakademien fest in den Regionen Sachsens verwurzelt. An der Staatlichen Studienakademie Breitenbrunn ist - unter dem Vorbehalt der späteren Ausbringung der W2-Planstelle durch den Haushaltsgesetzgeber - folgende Stelle ab 01.10.2025 (frühestens ab Ausbringung der W2-Planstelle durch den Haushaltsgesetzgeber) zu besetzen: W2-Professur für Psychologische Grundlagen der Sozialen Arbeit (m/w/d) (Vollzeit, unbefristet) vorrangig im Studienbereich Sozial- und Gesundheitswesen, Studiengang Soziale Arbeit (Kennziffer BR 03/2025) Aufgaben Aufgabenprofil: Der Bewerber/Die Bewerberin soll die psychologischen Grundlagen einer professionellen Sozialen Arbeit im interdisziplinären Zusammenhang eigenständig im Studiengang Soziale Arbeit vertreten. Der Bewerber/Die Bewerberin soll insbesondere die Lehre im Modul Psychologische Grundlagen der Sozialen Arbeit mit den Themenschwerpunkten Allgemeine Psychologie, Sozial- und Entwicklungspsychologie sowie Klinische Psychologie, übernehmen. Darüber hinaus soll der Bewerber/die Bewerberin auch in ausgewählten Modulen der Vertiefungen (z. B. Hilfen zur Erziehung) Lehrveranstaltungen übernehmen. Fachwissen in den Themenfeldern problembelastete Lebenssituationen von Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen und -altern, Entwicklungsauffälligkeiten und -besonderheiten bei Kindern und Jugendlichen sowie psychotherapeutische Handlungsansätze in den Handlungsfeldern der Sozialen Arbeit werden vorausgesetzt. In der inhaltlichen und organisatorischen Abstimmung sowie zur effizienten Gestaltung der wissenschaftlichen und praktischen Studienphasen sind ausgeprägtes fachdidaktisches Geschick, fachpraktische Erfahrungen als kompetenter Gesprächspartner für die dualen Praxispartner sowie Erfahrungen und Kenntnisse bei der Betreuung von Studierenden und in der Organisation von Studienabläufen erforderlich. Engagement und Einsatzfähigkeit für die Weiterentwicklung des Studienganges Soziale Arbeit werden vorausgesetzt. Profil Alle Bewerbenden müssen die Einstellungsvoraussetzungen nach § 59 SächsHSG erfüllen: <ol> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium des entsprechenden Wissenschaftsgebietes (Psychologie),</li> <li> pädagogische Eignung, die in der Regel durch Erfahrungen in der Lehre, hochschuldidaktische Qualifikationen und durch eine Probeveranstaltung (Probevortrag, Probelehrveranstaltung) nachgewiesen wird,</li> <li>besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird,</li> <li>besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Kenntnisse und Methoden in einer in der Regel fünfjährigen, einschlägigen beruflichen Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereiches ausgeübt worden sein müssen.</li> </ol> Wir bieten Der Arbeitsort ist die Staatliche Studienakademie in Breitenbrunn. Bei Bedarf ist der Einsatz auch an einer anderen Staatlichen Studienakademie der Dualen Hochschule Sachsen möglich. Art und Umfang der dienstlichen Aufgaben der Lehrpersonen an der Dualen Hochschule Sachsen ergeben sich aus der Hochschuldienstaufgabenverordnung. Die Bewerbung von Frauen wird ausdrücklich begrüßt. Auf die bevorzugte Berücksichtigung von Schwerbehinderten bei Vorliegen gleicher Qualifikation und Eignung wird geachtet. Schwerbehinderte und/oder ihnen gleichgestellte Bewerbende, die die o. g. Voraussetzungen erfüllen, werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Es wird gebeten, den Nachweis über die Schwerbehinderung bzw. die Gleichstellung den Bewerbungsunterlagen beizufügen. STBL1_DE

W2-Professur für Psychologische Grundlagen der Sozialen Arbeit (m/w/d)

Die Duale Hochschule Sachsen führt in etwa 40 Studiengängen Studierende in praxisintegrierenden dualen Studiengängen zum Abschluss Bachelor of Arts, Bachelor of Science oder Bachelor of Engineering und wird auch duale Master-Studiengänge anbieten und kooperative Forschung betreiben. Dabei werden die wissenschaftlich-theoretischen Studienabschnitte an den Staatlichen Studienakademien und die praktischen Studienabschnitte bei einem Praxispartner realisiert. Damit stellt die Duale Hochschule Sachsen den Einrichtungen der Wirtschaft, der freien Berufe, vergleichbaren Einrichtungen außerhalb der Wirtschaft und Einrichtungen von Trägern sozialer Aufgaben exzellent qualifizierte Fach- und Führungskräfte in den Fachbereichen Wirtschaft, Technik sowie Gesundheit und Soziales zur Verfügung. Sie ist mit ihren sieben Staatlichen Studienakademien fest in den Regionen Sachsens verwurzelt. An der Staatlichen Studienakademie Breitenbrunn ist - unter dem Vorbehalt der späteren Ausbringung der W2-Planstelle durch den Haushaltsgesetzgeber - folgende Stelle ab 01.10.2025 (frühestens ab Ausbringung der W2-Planstelle durch den Haushaltsgesetzgeber) zu besetzen: W2-Professur für Organisation und Management in der Sozialen Arbeit (m/w/d) (Vollzeit, unbefristet) vorrangig im Studienbereich Sozial- und Gesundheitswesen, Studiengang Soziale Arbeit (Kennziffer BR 04/2025) Aufgaben Aufgabenprofil: Der Bewerber/Die Bewerberin soll die Lehre im Modul „BWL, Management und Sozialinformatik“ sowie anteilig in all jenen Modulen, in denen darüber hinaus Kenntnisse zur Sozialwirtschaft, zum Personal-, Qualitäts- und Ressourcenmanagement, zum Management sozialer Innovationen und zur Mediation vermittelt werden, vertreten. Fachbezogene Kenntnisse der betriebs- und volkswirtschaftlichen Grundlagen Sozialer Arbeit und des Sozialmanagements werden ebenso vorausgesetzt wie Kompetenzen im Bereich der quantitativen und/oder qualitativen Sozialforschung. In der inhaltlichen und organisatorischen Abstimmung sowie zur effizienten Gestaltung der wissenschaftlichen und praktischen Studienphasen sind ausgeprägtes fachdidaktisches Geschick, fachpraktische Erfahrungen als kompetenter Gesprächspartner für die dualen Praxispartner sowie Erfahrungen und Kenntnisse bei der Betreuung von Studierenden und in der Organisation von Studienabläufen erforderlich. Engagement und Einsatzfähigkeit für die Weiterentwicklung des Studienganges Soziale Arbeit werden vorausgesetzt. Profil Alle Bewerbenden müssen die Einstellungsvoraussetzungen nach § 59 SächsHSG erfüllen: <ol> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium des entsprechenden Wissenschaftsgebietes (z. B. Soziale Arbeit, Wirtschaftswissen),</li> <li> pädagogische Eignung, die in der Regel durch Erfahrungen in der Lehre, hochschuldidaktische Qualifikationen und durch eine Probeveranstaltung (Probevortrag, Probelehrveranstaltung) nachgewiesen wird,</li> <li>besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird,</li> <li>besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Kenntnisse und Methoden in einer in der Regel fünfjährigen, einschlägigen beruflichen Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereiches ausgeübt worden sein müssen.</li> </ol> Wir bieten Der Arbeitsort ist die Staatliche Studienakademie in Breitenbrunn. Bei Bedarf ist der Einsatz auch an einer anderen Staatlichen Studienakademie der Dualen Hochschule Sachsen möglich. Art und Umfang der dienstlichen Aufgaben der Lehrpersonen an der Dualen Hochschule Sachsen ergeben sich aus der Hochschuldienstaufgabenverordnung. Die Bewerbung von Frauen wird ausdrücklich begrüßt. Auf die bevorzugte Berücksichtigung von Schwerbehinderten bei Vorliegen gleicher Qualifikation und Eignung wird geachtet. Schwerbehinderte und/oder ihnen gleichgestellte Bewerbende, die die o. g. Voraussetzungen erfüllen, werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Es wird gebeten, den Nachweis über die Schwerbehinderung bzw. die Gleichstellung den Bewerbungsunterlagen beizufügen. STBL1_DE

W2-Professur für Organisation und Management in der Sozialen Arbeit (m/w/d)

Die Duale Hochschule Sachsen führt in etwa 40 Studiengängen Studierende in praxisintegrierenden dualen Studiengängen zum Abschluss Bachelor of Arts, Bachelor of Science oder Bachelor of Engineering und wird auch duale Master-Studiengänge anbieten und kooperative Forschung betreiben. Dabei werden die wissenschaftlich-theoretischen Studienabschnitte an den Staatlichen Studienakademien und die praktischen Studienabschnitte bei einem Praxispartner realisiert. Damit stellt die Duale Hochschule Sachsen den Einrichtungen der Wirtschaft, der freien Berufe, vergleichbaren Einrichtungen außerhalb der Wirtschaft und Einrichtungen von Trägern sozialer Aufgaben exzellent qualifizierte Fach- und Führungskräfte in den Fachbereichen Wirtschaft, Technik sowie Gesundheit und Soziales zur Verfügung. Sie ist mit ihren sieben Staatlichen Studienakademien fest in den Regionen Sachsens verwurzelt. An der Staatlichen Studienakademie Breitenbrunn ist - unter dem Vorbehalt der späteren Ausbringung der W2-Planstelle durch den Haushaltsgesetzgeber - folgende Stelle ab 01.10.2025 (frühestens ab Ausbringung der W2-Planstelle durch den Haushaltsgesetzgeber) zu besetzen: W2-Professur für Theorien der Sozialen Arbeit und gesellschaftliche Transformationsprozesse (m/w/d) (Vollzeit, unbefristet) vorrangig im Studienbereich Sozial- und Gesundheitswesen, Studiengang Soziale Arbeit (Kennziffer BR 05/2025) Aufgaben Aufgabenprofil: Der Bewerber/Die Bewerberin soll primär im Studiengang Soziale Arbeit die Lehre in den Modulen „Soziale Arbeit als Wissenschaft“ sowie „Erziehung, Bildung und Sozialisation“ eigenständig vertreten. Er/sie soll auch in der Lage sein, qualifiziert wissenschaftstheoretische und philosophisch-ethische Grundlagen einzubeziehen. Darüberhinausgehend sollen auch in weiteren Modulen des Studiengangs Soziale Arbeit Grundlagen zum Verständnis von Wandlungsprozessen in Strukturen, Normen und Werten der Gesellschaft aus der Perspektive der Sozialen Arbeit vermittelt werden. Insbesondere gilt es, Studentinnen und Studenten dabei anzuleiten, wirtschaftliche, soziale, politische, technologische, ökologische und kulturelle Veränderungen kritisch-reflexiv auf den Interventionsanspruch der Sozialen Arbeit zu beziehen. Tiefgehende fachbezogene Kenntnisse der theoretischen Grundlagen Sozialer Arbeit werden vorausgesetzt wie auch spezielle Kompetenzen im Bereich der Bildung für nachhaltige Entwicklung und der transformativen Bildung. In der inhaltlichen und organisatorischen Abstimmung sowie zur effizienten Gestaltung der wissenschaftlichen und praktischen Studienphasen sind ausgeprägtes fachdidaktisches Geschick, fachpraktische Erfahrungen als kompetenter Gesprächspartner für die dualen Praxispartner sowie Erfahrungen und Kenntnisse bei der Betreuung von Studierenden und in der Organisation von Studienabläufen erforderlich. Engagement und Einsatzfähigkeit für die Weiterentwicklung des Studienganges Soziale Arbeit werden vorausgesetzt. Profil Alle Bewerbenden müssen die Einstellungsvoraussetzungen nach § 59 SächsHSG erfüllen: <ol> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium des entsprechenden Wissenschaftsgebietes (Sozial- oder Geisteswissenschaft, vorzugsweise Soziale Arbeit)</li> <li> pädagogische Eignung, die in der Regel durch Erfahrungen in der Lehre, hochschuldidaktische Qualifikationen und durch eine Probeveranstaltung (Probevortrag, Probelehrveranstaltung) nachgewiesen wird,</li> <li>besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird,</li> <li>besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Kenntnisse und Methoden in einer in der Regel fünfjährigen, einschlägigen beruflichen Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereiches ausgeübt worden sein müssen.</li> </ol> Wir bieten Der Arbeitsort ist die Staatliche Studienakademie in Breitenbrunn. Bei Bedarf ist der Einsatz auch an einer anderen Staatlichen Studienakademie der Dualen Hochschule Sachsen möglich. Art und Umfang der dienstlichen Aufgaben der Lehrpersonen an der Dualen Hochschule Sachsen ergeben sich aus der Hochschuldienstaufgabenverordnung. Die Bewerbung von Frauen wird ausdrücklich begrüßt. Auf die bevorzugte Berücksichtigung von Schwerbehinderten bei Vorliegen gleicher Qualifikation und Eignung wird geachtet. Schwerbehinderte und/oder ihnen gleichgestellte Bewerbende, die die o. g. Voraussetzungen erfüllen, werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Es wird gebeten, den Nachweis über die Schwerbehinderung bzw. die Gleichstellung den Bewerbungsunterlagen beizufügen. STBL1_DE

W2-Professur für Theorien der Sozialen Arbeit und gesellschaftliche Transformationsprozesse (m/w/d)

Die Industrie- und Handelskammer Ostthüringen zu Gera (IHK) ist mit ca. 33.000 Mitgliedsunternehmen Partner und Berater der regionalen gewerblichen Wirtschaft. Wir vertreten ihre Interessen als Stimme der Wirtschaft gegenüber Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit.Wir suchen kurzfristig für den Geschäftsbereich Wirtschaft und Technologie einen Referent für Verkehr | Regionalentwicklung (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Beratung von Unternehmen zu Themen aus den Bereichen Verkehr und Regionalplanung/ Bauleitplanung/ Raumordnung und Verfassen von verkehrsrechtlichen Stellungnahmen</li> <li>Erarbeitung von Stellungnahmen als Träger öffentlicher Belange zu Flächennutzungs- und Bebauungsplänen sowie zu Bauanträgen, Bauvoranfragen u.ä.</li> <li>Erarbeiten von verkehrspolitischen Konzepten und Wirtschaftspositionen (bspw. Stellungnahmen zu Gesetzentwürfen)</li> <li>Organisation von und Mitwirkung in regionalen Netzwerken, Veranstaltungen und Projekten und Zusammenarbeit mit Vertretern aus Wirtschaft, Politik und Verwaltung</li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, möglichst in Wirtschaftsgeographie, Raum-, Bauleit-, Infrastrukturplanung oder Verkehrswirtschaft, Mobilität</li> <li>starkes Interesse an regionalwirtschaftlichen Themen sowie idealerweise Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich</li> <li>Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erkennen, verständlich aufzubereiten und diese überzeugend zu vertreten</li> <li>souveränes Auftreten im Umgang mit Unternehmen sowie Vertretern aus Politik und Verwaltung, Zuverlässigkeit, Engagement, Leistungsbereitschaft, selbständiges Arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit 40 h/Woche (Teilzeit grundsätzlich möglich)</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung, Gleitzeit/Gleittage und Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li> <li>Urlaubsgeld und 30 Tage Urlaub/Kalenderjahr</li> <li>Sozialleistungen (u.a. Zuschüsse zu Altersversorgung/Berufsunfähigkeit, Gesundheitskursen/Fitnessstudio/Sportverein/höhenverstellbarer Schreibtisch, Bikeleasing)</li> <li>wertschätzende Kommunikationskultur mit Raum für eigene Ideen</li> <li>persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, Förderung durch individuelle Weiterbildung</li> <li>kostenfreier Parkplatz an der IHK und gute Anbindung an den ÖPNV</li> <li>E-Ladesäulen in unmittelbarer Nähe</li> </ul> STBL1_DE

Referent Verkehr | Regionalentwicklung (m/w/d)

Die Thüringer Landgesellschaft, als Tochtergesellschaft des Freistaates Thüringen, entwickelt nachhaltig die Agrarstruktur und die ländlichen Räume in Thüringen. Seit über 30 Jahren sind wir ein sicherer Arbeitgeber für Menschen, die etwas in ihrer Region bewegen möchten. Das Flächenmanagement zählt zu den Kernkompetenzen unseres Unter­nehmens. Hierzu gehören die Flurneuordnung im Auftrag der Landentwick­lungsverwaltung, die Verwaltung von Flächen sowie die Sicherung von Grundstücken, z. B. für Infrastrukturprojekte, Investitionsvorhaben sowie landwirtschaftliche, wasserwirtschaftliche oder naturschutzfachliche Be­lange. Um in diesem Bereich weiterhin erfolgreich zu sein, wollen wir das Team durch Sie als Mitarbeiter in der Bodenordnung / Flurbereinigung (m/w/d) an unserem Standort in Neustadt an der Orla ergänzen. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Verfahren nach dem Flurbereinigungsgesetz im erfah­renen Team (u. a. Wertermittlung landwirtschaftlicher Flächen, Verhand­lung mit Eigentümern und Bewirtschaftern zur Neugestaltung des Grund­besitzes, Aufstellung und Bearbeitung des Flurbereinigungsplans)</li> <li>Flächen- und Grundstücksmanagement</li> <li>Optional Umgang mit GIS-Systemen</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium (Bachelor / Master) der Fachrichtung Vermessungswesen, Geographie, Agrarwissenschaften oder Forstwis­senschaften, Landschaftsplanung / Landschaftsökologie, Immobilien o­der einem vergleichbaren Studiengang</li> <li>wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich der Flächenverwaltung (Er­fahrung im Umgang mit Grundbüchern und dem Liegenschaftskataster)</li> <li>von Vorteil sind Kenntnisse im Flächenmanagement (z. B. Bodenordnung nach FlurbG, Pachtflächenverwaltung)</li> <li>Engagement beim Erwerb neuer Fachkenntnisse</li> <li>Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft</li> <li>Teamfähigkeit und positive Kundenorientierung</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein stabiles Unternehmen, das auf langfristige und nachhaltige Stra­tegien setzt</li> <li>ein attraktives, leistungsgerechtes und erfolgsorientiertes Gehaltspa­ket</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, mobiles Arbeiten)</li> <li>intensive Einarbeitung sowie indi­viduelle persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine dem Aufgabengebiet ange­messene moderne Arbeitsplatz­ausstattung</li> <li>eigenverantwortliche und ab­wechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>eine offene und teamorientierte At­mosphäre sowie Freiraum für Ideen und Eigeninitiative mit fla­chen Hierarchien und kurzen Ent­scheidungswegen</li> <li>regelmäßige Mitarbeitergespräche</li> </ul> STBL1_DE

10 Jobs in Plauen, Deutschland