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… der Geschäftsbereich Teilhabe und Inklusion des Caritasverbands München und Freising e.V. und beschäftigen mehr als 1400 Mitarbeiter/-innen in unterschiedlichsten Berufsfeldern. Wir bieten allen Menschen mit besonderen Bedürfnissen – unabhängig von Religion und Herkunft für deren unterschiedlichsten Bedarfe und Anliegen – Rat, Versorgung, Betreuung und Unterstützung. Mit unseren verschiedenen Geschäftsmodellen in den Bereichen Arbeit, Wohnen, Lernen, Erleben und Schule fördern wir in unseren 23 Einrichtungen und Projekten im jeweiligen Sozialraum ein selbstbestimmtes Leben und die Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft. Im Geschäftsmodell „Wohnen“ finden sich unterschiedliche Formen von Wohnangeboten zur Lebensbegleitung, Betreuung und Förderung für Kinder, Jugendliche und erwachsene Menschen mit geistigen, körperlichen und mehrfachen Behinderungen im Raum Oberbayern. Leitung Geschäftsmodell "Wohnen" (m/w/d) Stellenumfang: Teilzeit (20–28 Stunden) Vertragsart: unbefristet Beginn: 01.08.2025 Stellen-ID: 35413 Eingruppierung: Anlage 02, Gruppe 03 bis 02 Arbeitsort: Caritasverband München-Freising e.V., Geschäftsführung Inklusion und Teilhabe, Hirtenstraße 4, 80335 München Aufgaben <ul> <li>die strategische Weiterentwicklung des Geschäftsmodells „Wohnen“ im Geschäftsbereich Teilhabe und Inklusion im Einklang mit der Gesamtstrategie des Geschäftsbereichs, des verbandlichen strategischen Managements und dem Ansatz von Beyond Budgeting</li> <li>das Qualitätsmanagement sowie die Standardisierung von Prozessen innerhalb des Geschäftsmodells</li> <li>die Sicherstellung der ökonomischen Tragfähigkeit des Geschäftsmodells unter personellen, finanziellen und infrastrukturellen Gesichtspunkten</li> <li>die Unterstützung der Einrichtungen im Geschäftsmodell „Wohnen“ bei Entgeltverhandlungen in Zusammenarbeit mit den betriebswirtschaftlichen Referent/-innen</li> <li>eine enge Zusammenarbeit mit den anderen Geschäftsmodellverantwortlichen (Arbeit, Lernen/Lernen Mobil, Erleben) sowie dem Regionalmanager und der Geschäftsleitung innerhalb einer Matrix-Struktur</li> <li>Sicherstellung der Anschlussfähigkeit bestehender Angebote</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften (idealerweise mit dem Schwerpunkt Sozialmanagement/Organisationsentwicklung) oder eine vergleichbare Ausbildung mitbringen</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in einem sozialpädagogischen Tätigkeitsfeld vorweisen können</li> <li>selbständig und im Team arbeiten, strategisch denken und Veränderungen mitgestalten</li> <li>die Bereitschaft zur Netzwerkarbeit und Kooperation mit anderen Einrichtungen und Institutionen zeigen</li> <li>sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsmöglichkeit, die eine persönliche und berufliche Weiterentwicklung garantiert</li> <li>ein sicherer Arbeitsplatz beim größten sozialen Arbeitgeber in Oberbayern</li> <li>eine starke Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, 24. und 31.12. sowie ein zusätzlicher Tag (AVR-Tag) sind arbeitsfrei, 3 Besinnungs- und 5 Fortbildungstage, flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>eine attraktive Vergütung nach AVR (angelehnt an den TVöD), überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, Jobticket und Business Bike</li> </ul> STBL1_DE

Leitung Geschäftsmodell -Wohnen- (m/w/d)

… der Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e. V., der sich mit über 10.000 Mitarbeitenden zum größten Wohlfahrtsverband in Oberbayern entwickelt hat und mit ca. 390 Einrichtungen das gesamte Spektrum von Hilfeleistungen für Menschen in jeder Lebenssituation abdeckt. Unsere Zentrale im Herzen von München unterstützt mit rund 500 Mitarbeitenden die Einrichtungen und Dienste mit fachbezogenen Abteilungen und Stabstellen und liegt direkt am Münchner Hauptbahnhof. Die Abteilung Immobilien mit insgesamt ca. 35 Mitarbeitenden betreut 65 Zweckbetriebe des Verbands in allen Belangen und ist zudem verantwortlich für die Vermögensverwaltung mit 550 Wohnungen sowie 450 Personalunterkünften in 40 Objekten. Die Fachgruppe Liegenschaften kümmert sich um die professionelle Verwaltung aller Objekte im kaufmännischen und technischen Property Management. Hierzu gehören eine Vielzahl von großen Miethäusern, Mehrfamilienhäuser, Gewerbeflächen, Grundstücke und vieles mehr. Immobilienkaufmann / Immobilienfachwirt (m/w/d) Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (30–39 Stunden) Vertragsart: unbefristet Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen-ID: 35336 Eingruppierung: Anlage 02, Gruppe 04A bis 03 Arbeitsort: Caritasverband München und Freising e.V., Hirtenstraße 4, 80335 München Aufgaben <ul> <li>das gesamte Mietmanagement (Erstellen von Mietverträgen und Nachträgen, Durchführung von Mietanpassungen, Kautionsverwaltung) </li> <li>Projekte und arbeiten zudem in verschiedenen Verbandsprojekten mit</li> <li>die Mieter und Hausverwaltungen als zentrale/-r Ansprechpartner/-in</li> <li>die Erstellung von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen</li> <li>unser Vertragsmanagement (v.a. Mietverträge und Wartungsverträge)</li> <li>die Budgetplanung und das Berichtswesen in Absprache mit den zuständigen Ansprechpartnern</li> <li>das Rechnungsmanagement und Teilaufgaben der Objektbuchhaltung</li> <li>die Koordination der Dienstleistungsfirmen sowie kleinerer Instandhaltungs- und baulicher Maßnahmen – inkl. Abrechnung für unsere Liegenschaften und vermieteten Objekte</li> <li>die Abnahme und Übergabe von Wohnungen</li> <li>Rendite- und Wirtschaftlichkeitsberechnungen für die Immobilien </li> <li>die Durchführung vergleichender Marktanalysen zur Einschätzung des Immobilienwertes</li> </ul> Profil <ul> <li>eine einschlägige Ausbildung, z.B. als Immobilienkaufmann (m/w/d), Immobilienfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen haben</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Immobilienmanagement vorweisen können</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Kunden und Behörden sowie Erfahrung in Mietvertragsverhandlungen mitbringen</li> <li>die gängigen IT-Standardanwendungen (MS-Office) beherrschen</li> <li>technische Kenntnisse besitzen und idealerweise bereits mit unserer Mietmanagement-Software (RIBFM) gearbeitet haben (bzw. die Bereitschaft haben, sie zu erlernen)</li> <li>sehr gute Kommunikationsfähigkeiten beherrschen, auch im Umgang mit Kunden und Behörden, verbunden mit professionellem, verbindlichem und wertschätzendem Auftreten</li> <li>sehr gute Kommunikationsfähigkeiten verbunden mit professionellem, verbindlichem und wertschätzendem Auftreten mitbringen</li> <li>hohe Eigenmotivation sowie Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und selbstständig zu arbeiten, an den Tag legen</li> <li>eine leistungsorientierte und unternehmerische Denkweise sowie Hands-on-Mentalität beweisen</li> <li>über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und den Führerschein Klasse B verfügen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), ein zusätzlich freier AVR-Tag, Hl. Abend und Silvester dienstfrei, sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage</li> <li>flexible Arbeitszeiten, Home-Office und eine sehr gute Erreichbarkeit unserer Zentrale, direkt am Münchner Hauptbahnhof</li> <li>ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen (teilweises Arbeiten im Home-Office nach Einarbeitung möglich)</li> <li>viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung</li> <li>persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung</li> </ul> STBL1_DE

Immobilienkaufmann / Immobilienfachwirt (m/w/d)

Der VDMA vertritt 3.600 deutsche und europäische Unternehmen des Maschinen- und Anlagenbaus. Die Industrie steht für Innovation, Exportorientierung und Mittelstand. Die Unternehmen beschäftigen insgesamt rund 3 Millionen Menschen in der EU-27, davon mehr als 1,2 Millionen allein in Deutschland. Damit ist der Maschinen- und Anlagenbau unter den Investitionsgüterindustrien der größte Arbeitgeber, sowohl in der EU-27 als auch in Deutschland. Er steht in der Europäischen Union für ein Umsatzvolumen von geschätzt rund 910 Milliarden Euro. Rund 80 Prozent der in der EU verkauften Maschinen stammen aus einer Fertigungsstätte im Binnenmarkt. Unterstützen Sie den Landesverband Bayern zum nächstmöglichen Zeitpunkt in München als Werkstudent Marketing / Veranstaltungsmanagement (m/w/d).Der Landesverband Bayern mit Sitz in München organisiert den regionalen Erfahrungsaustausch und berät und informiert die über 500 Mitgliedsunternehmen vor Ort zu allen Themen des betrieblichen Alltags. Er vertritt die Interessen der im Bundesland Bayern ansässigen Unternehmen der Investitionsgüterindustrie gegenüber Politik und Öffentlichkeit. Aufgaben <ul><li>Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen</li><li>Erstellung von Marketingunterlagen</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Newslettern</li><li>Pflege der Kundendatenbank</li><li>Recherche zu unterschiedlichen Themenstellungen</li><li>Unterstützung bei weiteren projektbezogenen Aufgaben</li></ul> Profil <ul><li>Aktuell laufendes Studium in Kommunikations-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbarer Studiengang</li><li>Grundinteresse an wirtschaftlichen Themen</li><li>Kommunikationsstärke und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte, insbesondere PowerPoint und Excel</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li></ul> Wir bieten <ul><li>Job und Privatleben in bester Balance: mobiles Arbeiten und flexible Zeiteinteilung</li><li>Überdurchschnittliche Vergütung, Unternehmensprämie, Urlaubsgeld und ein 13. Gehalt</li><li>Familienfreundlich an Ihrer Seite: Employee Assistance Program, Familien- und Pflegeberatung</li><li>Immer gut ankommen: mit dem Jobrad oder Zuschuss zum ÖPNV</li><li>Fit für jede Herausforderung: Sportangebote, Gesundheitstag, Kantine</li><li>Teamwork par excellence: auch auf Events, Ausflügen und Feiern</li><li>Attraktive Konditionen: für private Versicherungen und weitere Mitarbeiterangebote</li></ul> Die Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Standort abweichen. STBL1_DE

Werkstudent Marketing / Veranstaltungsmanagement (m/w/d)

In der Abteilung E (Europa, Bürgeranliegen), Referat E 3 (Programmbehörde Rechnungs­führung ESF+ in Bayern) des Bayerischen Staats­ministeriums für Familie, Arbeit und Soziales (StMAS) ist demnächst ein Dienst­posten eines Sachbearbeiters (m/w/d) Controlling und EU‑Fördermittel in Vollzeit zu besetzen. Die Programmbehörde Rechnungs­führung ESF+ Bayern (PBR) ist neben der Ver­waltungs­behörde und der Prüf­behörde eine der drei Programm­behörden, die an der Um­setzung und Durch­führung des Euro­päischen Sozial­fonds (ESF+) in Bayern beteiligt sind. Aufgaben <ul> <li>Controlling der Förderungen und Ausgaben im Rahmen des ESF+ </li> <li>Anlegen und Bearbeiten von Zahlungs­anträgen und der jähr­lichen Accounts im IT-System „ESF Bavaria“, Testieren der förder­fähigen Ausgaben gegenüber der Euro­päischen Kommission</li> <li> Führen des Debitoren­buchs, Kommunikation von ausgewählten finanziellen Berichtigungen an die Euro­päische Kommission</li> <li> Erstellen und Analyse von Reports im IT-System „ESF Bavaria“</li> <li> Ausarbeiten von Prognosen zu künftigen Mittel­abrufen für Zahlungsvorausschätzungen an die Euro­päische Kommission </li> <li>Prozessplanung, Projekt­steuerung und Qualitäts­sicherung </li> <li>Entwicklung und Implementierung von Konzepten für Anpassungs­programmierungen des IT-Systems „ESF Bavaria“ im Bereich der PBR </li> <li>Zusammenarbeit und Kommunikation sowie gemeinsame Besprechungen mit der Europäischen Kommission, dem Bund und den anderen Bundes­ländern sowie den anderen Ressorts </li> </ul> Profil <ul> <li>Erste Juristische Staats­prüfung oder erfolgreicher (Fach-)Hochschul­abschluss (Bachelor, Diplom [FH] oder vergleichbar) im Bereich der Wirtschafts‑ oder Verwaltungs­wissenschaften </li> <li>Sichere Anwendung der Standard-EDV (MS Office), vor allem Excel </li> <li>Einschlägige Berufs­erfahrung in der öffent­lichen Verwaltung oder im Förderwesen ist von Vorteil </li> <li>Kenntnisse im Haushalts‑ und Zuwendungs­recht sind von Vorteil </li> </ul> Ihr persönliches Profil <ul> <li>Einsatz­bereitschaft </li> <li>Verantwortungs­bewusstsein und präzises Arbeiten </li> <li>Teamfähig­keit, Kommunikations­fähigkeit, Kontakt­fähig­keit und dem Tätigkeits­bereich entsprechende Belastbar­keit </li> <li>Affinität zu IT-Anwendungen </li> <li>Organisationsgeschick und selbst­ständiges Arbeiten </li> <li>Entscheidungsfreude und Problem­bewusstsein </li> <li>Sehr gutes mündliches und schrift­liches Ausdrucks­vermögen </li> <li>Fortbildung­sbereit­schaft </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Je nach Ihren persön­lichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung bis zur Entgelt­gruppe 11 des TV-L (bitte informieren Sie sich z. B. auf der Homepage des öffent­lichen Dienstes über die Vergütung)</li> <li> Eine Zulage für die Tätigkeit an einer obersten Dienst­behörde (Ministerial­zulage) </li> <li>Darüber hinaus bieten wir Ihnen alle Vorzüge des öffent­lichen Dienstes, insbesondere Arbeitsplatzsicherheit und gute Voraus­setzungen für die Vereinbar­keit von Familie und Beruf durch gleitende Arbeits­zeit und die Möglich­keit zum mobilen Arbeiten sowie u. a. betrieb­liche Alters­vorsorge und ein ver­günstigtes Ticket für den öffent­lichen Nah­verkehr </li> <li>Wir unter­stützen Sie in Ihrem anspruchs­vollen, abwechslungs­reichen, zukunfts­orientierten Aufgabengebiet durch viel­fältige Fort­bildungs­möglich­keiten </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Controlling und EU-Fördermittel

Die Münchner Arbeitsgemeinschaft für Psychoanalyse e. V. (MAP) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Teamassistenz (m/w/d) in der Geschäftsstelle des Vereins Die MAP betreibt als gemeinnütziger Verein eine staatlich anerkannte, postuniversitäre Aus- und Weiterbildungsstätte in der Psychotherapie und dazugehörende therapeutische Ambulanz im Zentrum Münchens. Mit öffentlichen Vorträgen, Tagungen und Symposien wenden wir uns außerdem an die fachlich interessierte Öffentlichkeit und bieten ein reichhaltiges Programm zur Fort- und Weiterbildung unserer Mitglieder und darüber hinaus interessierter Psychotherapeut*innen und Ärzt*innen an. Wir stehen in kollegialem Austausch mit Universitäten und klinischen Einrichtungen, mit anderen Instituten sowie in Forschungskooperationen. Aufgaben <ul> <li>Operatives Tagesgeschäft: Assistenz für das Team der Geschäftsstelle und für die Geschäftsführung in administrativen und organisatorischen Abläufen</li> <li>Telefon- und Postmanagement: Beantwortung des Haupttelefons und der Telefonzentrale, Betreuung des Anrufbeantworters, Sichtung und Verteilung von E-Mails sowie der Briefpost</li> <li>Kalender- und Terminplanung: Vertretungs- und Urlaubsplan der Geschäftsstelle sowie Koordination des allgemeinen Jahreskalenders (Gremien-, Arbeitsgruppen-, Ad-hoc-Termine u. a.)</li> <li>Sitzungs-, Seminar- und Veranstaltungsorganisation: Vor- und Nachbereitung des Jour fixe der Geschäftsstelle (inkl. Tagesordnung, Protokoll, Aufgabenkoordination); Vor- und Nachbereitung von Sitzungen, Seminaren und Veranstaltungen (z. B. Raumbuchungen intern, extern, online, hybrid, Präsenz; Bereitstellung von Technik; Anwesenheitslisten; Seminarunterlagen; Datenbankpflege; Bestätigungen); Organisation und Nachverfolgung von Zertifizierungen; Unterstützung bei der Umsetzung von Werbung</li> <li>Personal- und Bewerbungsprozesse: Assistenz bei Bewerbungsverfahren (Eingangskontrolle, Terminierung) sowie Begleitung des On- und Offboardings</li> <li>Verwaltungs- und Beschaffungsaufgaben: Bestellungen von Betriebsmitteln und von Catering; Hotelbuchungen; Schlüsselverwaltung; Pflege des Schwarzen Brettes sowie von Teilen der Homepage </li> <li>Institutsbibliothek: Unterstützung bei der Bereitstellung und Rückgabe von Büchern</li> </ul> Profil <ul> <li>Wir sehen eine Ausbildung im kaufmännisch-organisatorischen Bereich oder einen ersten Hochschulabschluss mit einer sozial- oder wirtschaftswissenschaftlichen Ausrichtung als gute Vorbereitung für die hier angebotene Stelle. Zugleich sind diese Qualifikationen keine zwingende Voraussetzung: Uns kommt es vor allem auf Ihre organisatorischen und kommunikativen Erfahrungen an. Wichtig ist es bei uns, sich rasch in Fragen aus verschiedenen fachlichen Perspektiven einarbeiten zu können.</li> <li>Erste Berufserfahrung mit vergleichbarem Aufgabenprofil setzen wir voraus. Kenntnisse von Vereinsstrukturen bzw. Non-Profit-Organisationen sind darüber hinaus von Vorteil.</li> <li>Ausgezeichnetes Deutsch ist ein Muss, ebenso wie der sichere Umgang mit Standard-Bürosoftware und Datenbanklösungen.</li> </ul> Sie begeistern uns außerdem durch: <ul> <li>professionell-zugewandtes Auftreten gegenüber unterschiedlichen Ansprechpersonen</li> <li>Sinn für die Besonderheiten der Zusammenarbeit mit ehrenamtlich engagierten Menschen</li> <li>eine engagierte Persönlichkeit, die freundlich und zielstrebig auch in herausfordernden Situationen mit klarem Kopf, ruhiger Hand und Durchhaltevermögen überzeugt</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Organisationstalent</li> <li>eine gute Mischung aus Effizienz und Gewissenhaftigkeit</li> <li>Ihre Eigenständigkeit in der Aufgabenwahrnehmung, wobei Sie zugleich wissen, wann Abstimmungen und die Vernetzung mit dem Team und Vorgesetzten sinnvoll sind</li> <li>Ihren konstruktiven Beitrag zum guten Zusammenspiel im Team</li> <li>Interesse an den Werten unserer Institution</li> </ul> Wir bieten Ein vielfältiges Aufgabenspektrum mit individueller Verantwortung und entsprechenden Gestaltungsräumen ist typisch für die Stelle. Sie treffen auf ein wertschätzendes Klima der Kollegialität in einem kleinen, aber effektiven Team von hauptamtlichen Kräften und arbeiten mit interessanten und engagierten Menschen aus der Mitgliedschaft und den Vereinsgremien zusammen. Wir honorieren Leistung im Rahmen der Möglichkeiten einer gemeinnützigen Organisation, wobei wir uns an vergleichbaren Stellenprofilen im öffentlichen Dienst orientieren. Zu einem attraktiven Arbeitsumfeld gehören für uns auch die Möglichkeit zur persönlichen Fortbildung, zur Arbeit im Homeoffice und individuelle Arbeitszeitkonten. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie pflegen wir sehr. Die vorliegende Stelle mit Dienstsitz in München eignet sich für ein Engagement ab rund 20 Stunden pro Woche, idealerweise mit einem Einstieg bis September 2025. Mit der Einrichtung der Stelle einer Teamassistenz sollen Querschnitts-, Verwaltungs- und Organisationsaufgaben gebündelt werden. STBL1_DE

Teamassistenz (m/w/d) in der Geschäftsstelle des Vereins

Der Bayerische Volkshochschulverband e.V. (bvv) ist die staatlich anerkannte Landesorganisation der bayerischen Volkshochschulen (vhs) und größter Dachverband der Erwachsenenbildung in Bayern. 180 Volkshochschulen sind Mitglied im Verband. Volkshochschulen ermöglichen allen Bürger*innen flächendeckend Teilhabe an Bildung, Kultur und am öffentlichen Leben. Als Dachorganisation obliegt der bvv-Geschäftsstelle mit Sitz in München die Interessensvertretung und Repräsentanz der bayerischen Volkshochschulen gegenüber der Öffentlichkeit, Presse, Partnern und Politik. Unseren Mitgliedseinrichtungen bieten wir umfangreiche Dienstleistungen und Fortbildungen an. Ein wichtiger Bereich der verbandlichen Serviceleistungen ist die Beratung der Mitgliedseinrichtungen in Rechtsfragen. Eine Entfristung der Stelle sowie eine mittelfristige Stundenaufstockung auf 30 Wochenstunden wird angestrebt. Wir suchen Sie für die Stabsstelle Rechts- und Grundsatzfragen (25 Wochenstunden, EG 12 TVöD, zunächst auf 2 Jahre befristet) Der bvv möchte zum 01. Oktober 2025 die neu geschaffene Position besetzen. Die Stelle ist dem Vorstand (Doppelspitze) als Stabstelle direkt unterstellt. Aufgaben <ul> <li>Überprüfung und kompetente Beantwortung allgemeiner Rechtsfragen von Mitgliedern, dem Vorstand und anderen Bereichen der Geschäftsstelle (z. B. innerbetriebliche rechtliche Anforderungen, Vereinsrecht, Honorarvertragsrecht, Vergaberecht, Förderrecht, Versicherungsrecht etc.) in enger Zusammenarbeit mit unseren Partnerkanzleien</li> <li>Gestaltung und Weiterentwicklung der existierenden Rahmenverträge mit den Partnerkanzleien</li> <li>Leitung, Koordination und Weiterentwicklung des geschäftsstelleninternen Qualitätsmanagements nach EFQM</li> <li>Gremienmanagement und -teilnahme (auch teilweise in Vertretung des Vorstands) inkl. federführende Vorbereitung der jährlichen Mitgliederversammlung</li> <li>Unterstützung des Vorstands bei der Erarbeitung verbandsstrategischer und konzeptioneller Aufgaben</li> <li>Vertretungsaufgaben im Assistenzbereich für den Vorstand (Veranstaltungs- und Sitzungsmanagement, Protokolle)</li> <li>Organisation und Weiterentwicklung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes in der Geschäftsstelle</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossener wissenschaftlicher Hochschulabschluss möglichst mit juristischer und/oder erwachsenenpädagogischer Fachrichtung</li> <li>Idealerweise Erfahrungen in der vhs-Arbeit sowie in der Verbandsarbeit im Kontext der Erwachsenenbildung mit profunder Kenntnis der Bedarfe der Mitgliedseinrichtungen im juristischen Kontext</li> <li>Fachkenntnisse und Erfahrungen im Qualitätsmanagement und Audits, insbesondere der European Foundation for Quality Management (EFQM)</li> <li>Eigenständige, zielfördernde und bereichsübergreifende Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte analytisch zu durchdringen, sorgfältig und initiativ zu arbeiten</li> <li>Hohe Lösungs- und Prozessorientierung sowie Priorisierungsfähigkeit</li> <li>Sehr gute IT-Kenntnisse: MS Office und MS Teams</li> <li>Deutschkenntnisse mindestens Niveaustufe B2 (GER)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz bei der größten Landesorganisation der Erwachsenenbildung in Bayern und in direkter Zuordnung zum Vorstand</li> <li>Vergütung nach TVöD EG 12 mit Zusatzversorgung und München-Zulage</li> <li>Förderung von privater und beruflicher Fort- und Weiterbildung</li> <li>Einbindung in ein motiviertes und engagiertes Team der Geschäftsstelle (ca. 40 Mitarbeitende)</li> <li>Möglichkeit zum anteiligen Arbeiten im Home-Office (bis zu 50 %)</li> <li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Urlaub gemäß TVöD</li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> </ul> STBL1_DE

Stabsstelle Rechts- und Grundsatzfragen (25 Wochenstunden, EG 12 TVöD, zunächst auf 2 Jahre befristet)

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Aufgaben <ul> <li>Als Softwareentwickler Java (m/w/d) entwickeln Sie gemeinsam mit Ihrem agilenTeam (Kanban-Methode) unsere in Java implementierte Systemlandschaft rund um unsere Kernanwendung „Futura“ weiter und ermöglichen dadurch die reibungslose Beitragsberechnung und Rentenauszahlung für unsere Versicherten.</li> <li>Sie analysieren eigenverantwortlich die Anforderungen aus der Fachabteilung understellen auf dieser Grundlage Konzepte für die technische Umsetzung.</li> <li>Sie implementieren und testen die Software mithilfe unseres vorhandenen Technologie-Stacks (Java, Maven, Gradle, JUnit, Spring Boot, Thymeleaf, Oracle, Jenkins, Jira, Confluence, Bitbucket, Teamscale).</li> <li>Sie optimieren und automatisieren Aufgaben entlang des gesamten Entwicklungsprozesses.</li> <li>Wir freuen uns auf Ihre spannenden Ideen, die uns und unsere Produkte Schritt für Schritt noch besser werden lassen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Master- oder Bachelor-Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.</li> <li>Alternativ können Sie eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT und mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung vorweisen.</li> <li>Sie freuen sich darauf, Ihr fundiertes Wissen bei der Entwicklung von Applikationen mit Java anzuwenden.</li> <li>Zudem bringen Sie praktische Erfahrung im Umgang mit SQL und relationalen Datenbanken mit.</li> <li>Sie lieben die Herausforderung, komplexe Fragestellungen zu analysieren, um daraus selbstständig und eigenverantwortlich bedarfsgerechte Lösungen zu entwickeln.</li> <li>Außerdem haben Sie Spaß an der Kommunikation mit unseren firmeninternen Kunden (m/w/d) und können sich auf deren Bedürfnisse einstellen.</li> <li>Sie möchten sich in unser Team einbringen und treiben Themen engagiert voran.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine anspruchsvolle Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert in einem zukunftssicheren Arbeitsplatz.</li> <li>eine intensive und professionelle Einarbeitung in Ihr neues Tätigkeitsgebiet.</li> <li>mindestens 60% Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice mit genügend Raum für Familie und Freizeit.</li> <li>eine flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit - passend zu Ihrem Leben.</li> <li>eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung.</li> <li>aktive Unterstützung bei Ihrer Fort- und Weiterbildung.</li> <li>ein hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten.</li> <li>eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten.</li> <li>Jobticket oder einen Parkplatz - je nach Bedarf.</li> <li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung.</li> <li>eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug.</li> </ul> STBL1_DE

Softwareentwickler Java (m/w/d)

Ein herzliches "Grüß Gott" beim Polizeipräsidium München. Die Polizei der bayerischen Landeshauptstadt ist die größte Polizeibehörde des Freistaates Bayern. Mit fast 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sorgen wir jeden Tag für Sicherheit in der Stadt und im Landkreis München. Neben dem Polizeivollzugsdienst gibt es bei der Polizei München weitere interessante und herausfordernde Arbeitsplätze in der Verwaltung, in technischen und sozialen Bereichen sowie im Berufsfeld der Informations- und Kommunikationstechnik. In diesen Aufgabenbereichen arbeiten auch über 800 Tarifbeschäftigte. Diese Aufgabenbereiche bei uns sind durch vielfältige Aufgaben und Anforderungen gekennzeichnet. Das Polizeipräsidium München sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung des Teams beim Kriminalfachdezernat 9 – Kommissariat 92: Fotograf (M/W/D) beim Kommissariat 92, Spurensicherung, Entgeltgruppe 8 TV-L Aufgaben <ul> <li>Herstellung fotografischer Aufnahmen von Spuren aller Art, insbesondere: <ul> <li>fotografische Dokumentation von Asservaten und Spurenträgern, von körperlichen Untersuchungen und Obduktionen</li> <li>fotografische und videografische Dokumentation von Gegenüberstellungen</li> </ul> </li> <li>Aufbereitung der gesicherten Spurenfotos und sonstigen Aufnahmen</li> <li>Tatort- und Atelieraufnahmen unter erschwerten fototechnischen Bedingungen</li> <li>Erstellung von Lichtbild- sowie Videoaufnahmen an Tat- und Unfallorten, bei Durchsuchungen, Razzien und Tatrekonstruktionen</li> <li>Fotoaufnahmen im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung als Fotograf (m/w/d)</li> <li>fundierte Kenntnisse in verschiedenen Bildbearbeitungsprogrammen insbesondere mit Photoshop CS 6</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit verschiedenen Kameratechniken</li> <li>genaue, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise</li> <li>keine Berührungsängste bei der fotografischen Dokumentation von Tatorten oder Obduktionen im Institut für Rechtsmedizin</li> <li>Diskretion und absolute Vertraulichkeit im Umgang mit personenbezogenen Daten</li> <li>Bereitschaft für Fortbildungsmaßnahmen</li> <li>PKW-Führerschein</li> <li>Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der regulären Arbeitszeit Dienst zu leisten</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>hohes Maß an Belastbarkeit und Stressstabilität</li> </ul> Wir bieten Bei einer modernen Großstadtpolizei wie dem Polizeipräsidium München bieten wir Ihnen einen krisensicheren, sehr interessanten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Ihre Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung in der Entgeltgruppe 8 TV-L / Stufe 1 – 3. (Grundgehalt je nach Berufserfahrung 3.319,52 € bis 3.692,14 € brutto bei Vollzeitbeschäftigung, Tarifstand Bayern, gültig ab 01.02.2025). Wir bieten darüber hinaus: <ul> <li>Eine abwechslungsreiche, spannende Tätigkeit mit einem breitgefächerten Aufgabenfeld und kontinuierlich neuen Herausforderungen</li> <li>Aufnahme in ein agiles und motiviertes Team mit großem Zusammenhalt</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Teilzeitmöglichkeiten und gleitende Arbeitszeit sowie Überstundenausgleich</li> <li>Gute Verkehrsanbindungen in München</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Erholungsurlaub von 30 Tagen (bei einer 5-Tage-Woche), zusätzlich 24. und 31.12. arbeitsfrei</li> <li>Gesundheitsfürsorge und behördliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Ergänzende Leistungen bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Nutzung des Dienstradleasing-Angebot des Freistaates Bayern (Jobbike)</li> <li>Möglichkeit der Antragsstellung einer Staatsbedienstetenwohnung für Beschäftigte des Freistaates Bayern</li> </ul> STBL1_DE

Fotograf (M/W/D) beim Kommissariat 92, Spurensicherung, Entgeltgruppe 8 TV-L

Oberbayern mitgestalten Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2000 Beschäf­tigten und ver­schiedenen Stand­orten in Oberbayern. Als Ansprech­partner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem viel­fältigen Aufgaben­spektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Ober­bayern bei. Verantwortungs­bewusst sorgen wir für einen gerechten Aus­gleich zwischen den unterschied­lichen öffent­lichen und privaten Interessen. Für unser Sachgebiet Z1 – Organisation suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine oder einen Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (m/w/d) für das Team der Ablauforganisation in Teilzeit oder Vollzeit am Standort in München Die Regierung von Oberbayern wird im Rahmen der Heimatstrategie der Bayerischen Staatsregierung bis 31.12.2030 teilweise nach Rosenheim und Ingolstadt verlagert. Dementsprechend werden an den Dienststellen in Ingolstadt und Rosenheim auch Serviceeinheiten des Sachgebiets Z1 vor Ort angesiedelt. Da die zu betreuenden Einheiten überwiegend in München angesiedelt sind, ist ein Einsatz in München vorgesehen. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Leitung des Arbeitsbereichs Z1-12 – Ablauforganisation bei der Planung und Durchführung von allgemeinen Organisationsprojekten (z. B. Umstel­lung des Scan­prozesses von Scanaufträgen zu frühem Scannen, Fragen bezüglich Postversand im Rahmen der Behörden­teil­verlagerung) sowie Personal­angelegenheiten</li> <li>Mitwirkung bei der Optimierung in der Ablauforganisation, Unterstützung bei der Planung und Durchführung verschiedener allgemeiner Organisationsprojekte (auch Erstellung von Konzepten und rechtlicher Einschätzungen)</li> <li>Unterstützung bei regelmäßigen administrativen und inhaltlichen Aufgaben (z. B. Rechnungs­prüfung, Beantwortung von Anfragen, Verfassen von Textbeiträgen, Proto­kolle, Schriftverkehr, Mailbearbeitung)</li> <li>Betreuung des Verwaltungshandbuchs</li> <li>Verwaltung der digitalen Siegel</li> <li>Zeichnen von Rechnungen der Poststelle (Abrechnung von Versanddienstleistungen mit Lastschrift oder Stundung, Materialbestellungen)</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur oder zum Verwaltungs­fachange­stellten (m/w/d) bzw. erfolgreich abgelegten Beschäftigtenlehrgang I in der Inneren Verwaltung oder</li> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (BVS) oder</li> <li>Eine artverwandte erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Kauffrau oder Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement</li> <li>Fähigkeit zur Teamarbeit und interdisziplinärem Denken</li> <li>Kontaktfreude und Kooperationsfähigkeit im Umgang mit internen und externen Partnern</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen an unsere Standorte in Ingolstadt und Rosenheim</li> <li>Fähigkeit zum selbstständigen, gründlichen und systematischen Arbeiten</li> <li>Organisationsfähigkeit, Dienstleistungsorientierung sowie Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sicheren Umgang mit allen Microsoft-Office-Produkten</li> <li>Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Für interne Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) im Beamten­verhältnis ist die Stelle entsprechend ihrer Qualifikation dotiert</li> <li>Für externe Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) im Beamtenverhältnis besteht die Möglich­keit einer Übernahme entsprechend ihrer bisherigen Besoldungsgruppe bis A 8; eine weitere Entwicklung nach A 9 ist möglich</li> <li>Für Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) als Tarifbeschäftigte besteht die Möglich­keit einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9a TV-L; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Einen unbefristeten, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li> <li>Alle unsere Standorte verfügen über eine sehr gute Verkehrsanbindung</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften sowie allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten</li> <li>Hauseigene Kinderkrippe (in der Maximilianstraße in München)</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge, ver­mögens­wirksame Leistungen, gegebenenfalls Ballungs­raumzulage für den Ver­dich­tungs­raum München, Jahressonderzahlung</li> <li>JobBike Bayern</li> <li>Kooperationsvereinbarung mit Anbieter für Sportmöglichkeiten für eine vergünstigte Mitgliedschaft („Fitness-Flatrate“)</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. STBL1_DE

Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (m/w/d) für das Team der Ablauforganisation

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Aufgaben <ul> <li>Als IT-Projektleiter / IT-Teilprojektleiter (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die Planung, Koordination und erfolgreiche Umsetzung unserer internen IT-Projekte und sorgen für deren zielgerichteten Erfolg.</li> <li>In enger Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern evaluieren Sie spezifische Anforderungen und entwickeln gemeinsam mit unseren IT-Teams passgenaue technische Lösungen.</li> <li>Sie erstellen fundierte Entscheidungsvorlagen, bewerten die Wirtschaftlichkeit von Lösungen und stellen sicher, dass alle IT-Datenschutz- und Sicherheitsanforderungen jederzeit erfüllt werden.</li> <li>Das klassische Projektmanagement-Dreieck – Leistung, Kosten und Zeit – haben Sie immer im Blick und sorgen für eine ausgewogene Balance.</li> <li>Zudem meistern Sie mit einem agilen Mindset Veränderungen, gehen Herausforderungen aktiv an, reflektieren kontinuierlich Ihr Handeln und fördern Ihre eigene Weiterentwicklung.</li> <li>Gemeinsam mit Ihrem Team, bestehend aus anderen IT-Projektleitern (m/w/d), arbeiten Sie an der stetigen Weiterentwicklung und Optimierung unserer Projektmethoden und bringen sich mit kreativen Ideen ein.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder der Wirtschaftswissenschaften bzw. eine vergleichbare Qualifikation und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit.</li> <li>Alternativ können Sie eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT und langjährige, einschlägige Berufserfahrung vorweisen.</li> <li>Sie bringen fundierte Erfahrung in der Leitung von agilen und klassischen IT-Projekten in einer sich technologisch schnell wandelnden Umgebung mit.</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits ein Ausschreibungsszenario im öffentlichen Dienst begleitet.</li> <li>Durch Ihre Kommunikationsstärke und Ihr sicheres sowie verbindliches Auftreten schaffen Sie es, die Bedürfnisse aller Stakeholder entlang der gesamten Hierarchieebene der BVK aufzunehmen und ganzheitliche Lösungen zu erarbeiten.</li> <li>Sie haben Spaß daran sich rasch in stetig wechselnde Aufgabenstellungen und Themengebiete einzuarbeiten.</li> <li>Ausgeprägtes Servicedenken rundet Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>für Ihre Arbeitskultur: einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München</li> <li>für Ihre Work-Life-Balance: mindestens 60% Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice mit genügend Raum für Familie und Freizeit und eine flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit - passend zu Ihrem Leben</li> <li>für Ihre Entwicklung: Willkommenswoche, vertiefende Weiterbildungsangebote sowie regelmäßiger Austausch und Feedback von Ihrer Führungskraft</li> <li>für Ihre Mobilität: das vergünstigte DeutschlandticketJob, Fahrradleasing oder Parkplatz – je nach Ihrem Bedarf</li> <li>für Ihre Erholung: 30 Tage Urlaub, frei an Heiligabend und Silvester sowie bis zu 24 Gleittage im Jahr</li> <li>für Ihre Gesundheit: hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, Gesundheitsmanagement sowie umfassendes Sport- und Massageangebot</li> <li>für Ihre Vergütung: Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung plus eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug und eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung</li> </ul> STBL1_DE

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