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Ein starkes Miteinander, ein abwechslungsreicher und sicherer Job sowie hohe Vereinbarkeit von Familie und Beruf warten auf Sie. Die Universitätsstadt Garching b. München (18.500 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen LEITENDEN SACHBEARBEITER (M/W/D) FÜR DEN BEREICH STEUERN &amp; GEBÜHREN zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit. Aufgaben <ul> <li>fachliche Leitung und Koordination des Sachgebiets Steuern / Gebühren / Abgaben</li> <li>Bearbeitung von formlosen Rechtsbehelfen, Widersprüchen und Einsprüchen im Sachgebiet</li> <li>Erhebung der Gewerbesteuer inkl. Bescheiderstellung</li> <li>Vertretung bei der Erhebung der Grundsteuer, Hundesteuer, Abfall- und Abwassergebühren</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung / Änderung von betroffenen Satzungen</li> <li>Mitwirkung an Digitalisierungsprozessen im Bereich der Steuerveranlagung</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) – BL II – oder einen vergleichbaren Abschluss für die innere Verwaltung</li> <li>fundierte Kenntnisse im Abgaben- und Verwaltungsrecht</li> <li>gute EDV-Kenntnisse – insbesondere MS Office, H&amp;H proDoppik wünschenswert</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen</li> <li>Freude am Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>zuverlässiges und selbständiges Arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein abwechslungsreiches und herausforderndes Tätigkeitsfeld in einem aufgeschlossenen und engagierten Team</li> <li>eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit seinen Vorzügen eines gesicherten Arbeitsplatzes und umfänglichen sozialen Leistungen (z.B. zusätzliche Altersvorsorge) sowie eine angemessene finanzielle Zulage für die Mehrbelastungen des Großraums Münchens und einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss für das Deutschlandticket Job</li> <li>ein breites Angebot an gesundheitsfördernden und familienfreundlichen Leistungen sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>weitere attraktive Mitarbeiterangebote, z.B. Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen über Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing mit Arbeitgeberanteil, Teilnahme am Sportprogramm der Stadt Garching, u.v.m.</li> <li>direkter Anschluss mit der U-Bahn (U6) an das Münchener Verkehrsnetz (22 Min. bis Marienplatz)</li> </ul> STBL1_DE

Leitender Sachbearbeiter (m/w/d) Steuern und Gebühren

Gestalten Sie Zukunft – Werden Sie Teil unseres Teams im SBZ Unterschleißheim! Im Sehbehinderten- und Blindenzentrum (SBZ) Unterschleißheim bei München bieten wir mehr als nur einen Job – wir bieten eine Berufung. Werden Sie Teil einer starken Gemeinschaft, in der Leistung, Selbstständigkeit und Lebensfreude großgeschrieben werden. Für unsere Heilpädagogische Tagesstätte und unser Heilpädagogisches Internat suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Entwicklung fördern: Unterstützen Sie die Persönlichkeitsbildung, das Sozialverhalten sowie die schulische und behinderungsspezifische Förderung von Kindern und Jugendlichen mit Sehbehinderung oder Blindheit.</li> <li>Teamarbeit in kleinen Gruppen: Arbeiten Sie in kleinen, familiären Teams (8–9 Kinder/Jugendliche) und gestalten Sie gemeinsam mit Fachdiensten, Lehrkräften und Eltern eine positive Lernumgebung.</li> <li>Individuelle Förderung: Entwickeln und setzen Sie individuelle Förderpläne um, die auf die Bedürfnisse jedes einzelnen Kindes oder Jugendlichen zugeschnitten sind.</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagog*in oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit.</li> <li>Motivation: Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, Einfühlungsvermögen und Engagement.</li> <li>Pluspunkt: Erfahrung in der Arbeit mit sehbehinderten und blinden Menschen ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung: Vergütung nach AVR-Caritas (Anlage 33 des Sozial- und Erziehungsdienstes) plus Zusatzleistungen.</li> <li>Erholung: 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage.</li> <li>Work-Life-Balance: Teilzeitstellen und Betreuungsangebote für Mitarbeiterkinder in unserer eigenen Krippe und unserem Hort.</li> <li>Wertschätzung: Eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre, die von Respekt und partnerschaftlicher Zusammenarbeit geprägt ist.</li> <li>Entwicklung: Interessante und anspruchsvolle Aufgaben in kleinen Gruppen, die Ihnen die Möglichkeit geben, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.</li> <li>Top-Ausstattung: Moderne Einrichtungen, darunter ein Schwimmbad, eine Kletterwand und ein Fitnessraum, die Ihnen und den Kindern/Jugendlichen zur Verfügung stehen.</li> <li>Fortbildung: Interne Fortbildungen, die Sie optimal auf die Arbeit mit sehbehinderten und blinden Menschen vorbereiten.</li> <li>Gemeinschaft: Feste, Feiern und Sportgruppen (Aqua-Fitness, Rückenschule, Zumba und noch viel mehr)</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für Heilpädagogische Tagesstätte und Internat

Sie wollen sich für Menschen mit Behinde­rung engagieren und sich dafür einsetzen, dass Inklusion nicht nur ein Schlag­wort bleibt? Sie streben einen sicheren Arbeits­platz an, an dem Ihre beruf­lichen Ziele ebenso unter­stützt werden wie Ihr Wunsch nach flexiblem Arbeiten in einer wert­schätzenden Um­gebung? Dann ist Ihr Platz bei uns: Im Fach­dienst des Bezirks Oberbayern brauchen wir Ihr Talent und Ihre Erfahrung, um die Lebens­qualität von Menschen mit Behinde­rungen zu verbessern. Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Ober­bayern als soziale und kulturelle Heimat für alle. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sind folgende unbefristete Stellen in Vollzeit (im Rahmen des Job‑ und Desk­sharings sind diese Stellen teilzeitfähig) in Entgeltgruppe S 15 TVöD/VKA zu besetzen: Mitarbeitende (m/w/d) für den Fachdienst Erwachsene mit dem Schwerpunkt „Ambulante Hilfe zur Pflege“ (Kennziffer: 2025/22400-1) Der Bezirk Ober­bayern ist als kommunale Gebiets­körper­schaft zuständig für die rund 4,6 Millionen Menschen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfe­zahler für Menschen mit Behinde­rungen und für Pflege­bedürftige. Wir erfüllen aber nicht nur soziale und gesund­heit­liche Aufgaben, sondern engagieren uns als Träger von Museen, Schulen und Fach­beratungen auch für Kultur, Bildung, Heimat und Umwelt. Finanziert wird der Bezirk Ober­bayern über die ober­bayerischen Land­kreise und kreis­freien Städte. Aus ihnen kommen die gewählten Mit­glieder des Bezirks­tags, der als politisches Gremium die Aufgaben des Bezirks gestaltet. Aufgaben <ul> <li>Sie prüfen den pflegerischen Unter­stützungs­bedarf im Einzel­fall und erstellen eine fachliche Stellung­nahme dazu. </li> <li>Sie grenzen Hilfe­bedarfe im Bereich der ambulanten Hilfe zur Pflege von denen der Eingliederungs­hilfe ab. </li> <li>Sie prüfen Kosten­vor­anschläge von ambulanten Pflege­diensten. Außerdem bearbeiten Sie Beschwerden und führen vor diesem Hinter­grund Qualitäts­gespräche mit den Pflege­diensten durch. </li> <li>Zudem beraten Sie leistungsberechtigte Personen und deren Angehörige in pflegerischen Belangen. </li> <li>Darüber hinaus sind Sie daran beteiligt, die Grund­lagen zur Bemessung und Abgrenzung von Pflege­leistungen weiterzu­entwickeln.</li> <li> Die Durchführung von internen Schulungen rundet Ihren Arbeits­bereich ab. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen einen Abschluss eines einschlägigen Studiums (Diplom [FH] / Bachelor) im Bereich <ul> <li> Pflegemanagement oder Pflege­wissenschaften oder</li> <li> Gesundheits­management oder Gesundheitswissenschaften oder </li> <li>ein anderer vergleich­barer Abschluss in einer sozialwissen­schaftlichen Fach­richtung mit der Zusatzqualifikation Pflegesach­verständiger (m/w/d). </li> </ul> </li> <li>Sie haben einschlägige Berufs­erfahrung im Bereich der stationären oder ambulanten Pflege sowie bei der Erhebung und Bemessung pflegerischer Bedarfe. </li> <li>Sie haben fundierte Kenntnisse in der Ermittlung des individuellen Hilfebedarfs in den Bereichen SGB V, XI und XII. </li> <li>Sie verfügen über eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B / 3 und sind uneingeschränkt bereit, auch Außen­diensttätig­keiten und Fahrten durch­zuführen, um Ortstermine wahr­zunehmen. </li> <li>Sie zeigen Eigen­initiative und sind belastbar. </li> <li>Sie haben eine gute schrift­liche und mündliche Ausdrucks­fähigkeit und beherrschen die deutsche Recht­schreibung und Grammatik sicher (mindestens C1 Niveau). </li> <li>Sie zeigen Eigen­initiative, sind belastbar und ein Organisations­alent.</li> <li> Sie nutzen vernetztes Denken und Handeln zur Lösung von Problemen und sind ein Teamplayer (m/w/d). </li> </ul> Wir bieten Wir sind ein öffent­licher Arbeit­geber und bieten neben sinn­vollen, abwechslungs­reichen Tätig­keiten folgende Benefits: <ul> <li>Chancen­gleich­heit und Diversität sind uns wichtig </li> <li>Arbeiten in einem guten Betriebs­klima und einer wert­schätzenden Führungskultur</li> <li> Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heranführt, sowie individuelle Unter­stützung durch das ganze Team </li> <li>Zahlreiche ausgezeichnete Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten sowie eine E-Bibliothek </li> <li>Vielfältige Angebote zur Vereinbar­keit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familien­freundliche Arbeits­zeiten und eine Kinder­betreuung in der betriebs­eigenen Kinder­krippe </li> <li>Einen Arbeits­platz mitten in München mit guter Anbindung an die öffent­lichen Verkehrs­mittel Einen Fahrt­kosten­zuschuss für MVV und Bahn </li> <li>Die Möglichkeit, Homeoffice zu nutzen </li> <li>Eine attraktive Großraum‑ bzw. Ballungs­raumzulage </li> <li>Absicherung fürs Alter durch die Zusatz­versorgung des öffent­lichen Dienstes </li> <li>Eine eigene Kantine </li> <li>Betriebliche Gesund­heits­förde­rung und Sport­angebote im Haus</li> <li> Die Möglichkeit eines Fahrrad­leasings </li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeitende (m/w/d) für den Fachdienst Erwachsene mit dem Schwerpunkt „Ambulante Hilfe zur Pflege“

Die Deutsche Gesellschaft für Zerstörungs­freie Prüfung ( Imagevideo) ist auch in deinem Umfeld verantwortlich für die Unfälle, die nicht passieren. Denn ohne den Einsatz Zerstörungsfreier Prüfung (ZfP) ist weder der Start eines Flugzeugs, die Reise in ICE-Zügen, die sichere Fahrt in unseren Autos noch der Bau tragfähiger Brücken denkbar. Wir sind das Netzwerk für Qualität und Sicherheit im Alltag. Dafür schulen und zertifi­zieren wir in unseren bundes­weiten Ausbildungs­zentren Prüferinnen und Prüfer für nahezu alle Industrie­zweige in den Verfahren der Zerstörungs­freien Prüfung sowie im Strahlen­schutz. Wir engagieren uns national und interna­tional, leisten Öffentlichkeits­arbeit, vernetzen die Fachcommunity, setzen Standards und sind Impulsgeber für die ZfP der Zukunft. WISSEN. GEMEINSAM. FÖRDERN. Egal, ob du mit mehrjähriger Praxiserfahrung in der Werkstoffprüfung und bereits vorhandenen Zertifizierungen in den Verfahren der Zerstörungsfreien Prüfung dein Wissen an andere weitergeben möchtest oder eben erst deine Ausbildung in der Luftfahrt abgeschlossen hast und jetzt als Dozent/Trainer durchstarten möchtest – wir holen dich da ab, wo du stehst und begleiten dich auf deinem Weg zum Trainer und Dozenten für Verfahren der ZfP. Wenn du Lust hast, gemeinsam mit mehr als 100 Kolleginnen und Kollegen, die Welt jeden Tag ein Stück sicherer zu machen, dann werde Teil unseres „zerstörungsfreien“ Teams! Für unseren Standort in München suchen wir ab sofort Trainer/Dozenten (m/w/d) für Verfahren der Zerstörungsfreien Prüfung Seit über 20 Jahren bietet das Ausbildungszentrum in Ismaning bei München Lehrgänge für die Verfahren Magnetpulver-, Eindring-, Ultraschall-, Schallemission-, Röntgen-, Wirbelstrom- und Sichtprüfung an. Die Ausbildung erfolgt nach ISO 9712, ein zusätzlicher Schwerpunkt des Ausbildungszentrums ist die Ausbildung im Sektor Luftfahrt nach EN 4179/NAS 410. Aufgaben Als Trainer und Dozent vermittelst du theoretisches und praktisches Wissen in den Verfahren der Zerstörungsfreien Prüfung. Unter Einsatz modernster Technik und aktivierender Lernmethoden schaffst du eine wertschätzende und offene Lernumgebung und damit einen spürbaren Mehrwert für die Teilnehmenden. Dein Aufgaben- und Verantwortungsbereich umfasst insbesondere: <ul> <li>Eigenständige Organisation und Durchführung von Lehrveranstaltungen (auch außerhalb des Ausbildungszentrums München z. B. Inhouse beim Kunden)</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Lehrveranstaltungen und Kursen</li> <li>Betreuung und Bewertung von Qualifizierungsprüfungen</li> <li>Unterstützung bei der (Weiter-)Entwicklung von Schulungsunterlagen und -konzepten</li> <li>Regelmäßige, eigene Aus- und Weiterbildung</li> <li>Teilnahme an Tagungen, Konferenzen, Veranstaltungen</li> <li>Mithilfe bei Sonderprojekten</li> </ul> Profil Wir suchen eine kommunikationsstarke und empathische Persönlichkeit, die das Einmaleins der modernen Erwachsenenbildung in der ZfP beherrscht oder lernen möchte und Lust hat, mit uns gemeinsam etwas zu bewegen. Neben dem Haupteinsatzort im Ausbildungszentrum München sind gelegentlich auch Reisetätigkeiten in das Ausbildungszentrum Mannheim oder zu Inhouse-Kurse beim Kunden möglich. Deine Stärken: Du verfügst über ein solides Anwenderwissen aus dem Prüfumfeld, kannst Menschen begeistern und motivieren und möchtest dein Wissen gern an andere weitergeben. Du hast ein sicheres Auftreten, eine gute Rhetorik und bist bereit, dein Wissen stetig zu erweitern. Zudem bist du flexibel und bringst Reisebereitschaft mit. Dein Background: Ausbildung nach EN 4179 (Luftfahrt) und/oder ISO 9712 mind. Stufe 2 in mehreren Verfahren und idealerweise erste Erfahrung in der Vermittlung anspruchsvoller, technischer Sachverhalte. Gute MS-Office-Kennt­nisse. Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift. Fahrerlaubnis Klasse B. Deine Arbeitsweise: Du arbeitest selbständig und mit einer gesunden „Hands-on-Mentalität“. Du bringst dich gern im Team ein und bist bereit Verantwortung zu übernehmen. Dabei hast du immer die Teilnehmenden im Fokus und gestaltest deine Vorträge strukturiert und praxisnah. Wir bieten Bei uns erwartet dich eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und herzlichen Team. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem wertschätzenden und offenen Miteinander, bei dem die Freude an der Arbeit im Vordergrund steht. Wir unterstützen eine gesunde Work-Life-Balance und machen uns für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden stark. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Freiraum für eigene Ideen sowie attraktiven Arbeitgeberleistungen wie einer Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund), erfolgsabhängigen Bonuszahlungen, einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge, Teamevents und vielem mehr. STBL1_DE

Trainer / Dozenten (m/w/d) für Verfahren der Zerstörungsfreien Prüfung

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Aufgaben <ul> <li>Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie einen sicheren, stabilen und zukunftsfähigen IT-Betrieb sicher.</li> <li>Der reibungslose Betrieb unserer Windows-Serverlandschaft liegt in Ihrem Verantwortungsbereich – inklusive Installation, Konfiguration, Softwareverteilung und regelmäßiger Wartung.</li> <li>Zu Ihren Aufgaben gehört die Administration zentraler Microsoft-Dienste wie SQL Server, Windows File- und Print-Server, Exchange, Active Directory sowie der Windows Public-Key-Infrastruktur. Auch die Anbindung an Microsoft Azure Cloud-Dienste fällt in diesen Bereich.</li> <li>Benutzerkonten und Gruppen verwalten Sie zuverlässig und bearbeiten komplexe Anfragen im Incident- und Service-Management-System im Rahmen des 3rd-Level-Supports.</li> <li>Durch den Einsatz von PowerShell automatisieren Sie wiederkehrende Aufgaben und Systemprozesse – mit dem Ziel, Effizienz zu steigern und Fehlerquellen zu minimieren.</li> <li>Technische Dokumentationen zu Systemumgebungen, Konfigurationen und Betriebsprozessen erstellen und pflegen Sie strukturiert und nachvollziehbar.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ über eine abgeschlossene IT-Ausbildung, z. B. als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d), ergänzt durch mehrjährige Praxiserfahrung.</li> <li>Idealerweise bringen Sie mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit und sind routiniert im Umgang mit Windows-Servern und Active Directory.</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung, Analyse und Anwendung von PowerShell-Skripten im Windows-Server-Umfeld sowie im Active Directory sind von Vorteil.</li> <li>Sie kennen sich mit IT-Sicherheitskonzepten nach BSI-Standards aus und wissen, wie diese in der Praxis umzusetzen sind.</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1) sowie fachbezogene Englischkenntnisse setzen wir voraus.</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft mit, sich in neue Technologien und Softwarelösungen einzuarbeiten, und zeigen dabei Eigeninitiative und Lernfreude.</li> <li>Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie ein ausgeprägter Servicegedanke runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz.</li> <li>eine flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit - passend zu Ihrem Leben.</li> <li>bis zu 60% Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice mit genügend Raum (und Energie) für Familie und Freizeit.</li> <li>potenzialorientierte Entwicklungsmöglichkeiten und breit gefächerte Fortbildungsangebote.</li> <li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket oder einen Parkplatz - je nach Ihrem Bedarf.</li> <li>ein hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, auch zum Mitnehmen für die Familie.</li> <li>eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten.</li> <li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung.</li> <li>eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug sowie eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung.</li> </ul> STBL1_DE

IT-Systemadministrator für Windows-Systeme (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Erzbischöfliche Pater-Rupert-Mayer-Gymnasium in Pullach ab 01.08.2025 und unbefristet als Sekretär:in - Erzb. Pater-Rupert-Mayer-Gymnasium in Pullach Referenznummer: 11092 Start: 01.08.2025 Arbeitszeit: Vollzeit - 39 Std./Woche Arbeitsverhältnis: unbefristet Vergütung: EG 06 Arbeitsort: Pullach Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Pater-Rupert-Mayer-Gymnasium in Pullach ist eine staatlich anerkannte Privatschule in Trägerschaft der Erzdiözese München und Freising und befindet sich auf dem Campus des Pater-Rupert-Mayer-Schulzentrums (Realschule, Volksschule, Kindergarten und Kinderkrippe). Aktuell werden 592 Schüler:innen in 25 Klassen unterrichtet und 17 Klassen im offenen Ganztag betreut. Aufgaben <ul> <li>allgemeine Sekretariatsarbeiten (u. a. Post, Telefonate, Korrespondenz, Adressen- und Terminverwaltung, Materialbeschaffung, Elternbriefe, Ablage, Schülerbeförderung)</li> <li>Verwaltung von Personal- und Schülerdaten</li> <li>Erstkontakt und Anlaufstelle für Eltern, Kollegen, Schülerinnen, Firmen</li> <li>Mitarbeit bei Sitzungen und Veranstaltungen</li> <li>Erstellen von Statistiken</li> <li>Datenpflege und Dokumentation im allgemeinen Schulverwaltungsprogramm ASV.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung</li> <li>souveräner Umgang mit IT-Anwenderprogrammen und moderner Bürotechnik</li> <li>selbständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise, Organisationsgeschick</li> <li>sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Kontaktfreude, Bereitschaft zur Zusammenarbeit, Teamfähigkeit</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld</li> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen </li> <li>Vergütung nach ABD EG 6 (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung und ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, z. B. Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Sekretär:in - Erzb. Pater-Rupert-Mayer-Gymnasium in Pullach

Oberbayern mitgestalten Für das Landratsamt Rosenheim (Staat­liches Veterinär­amt Rosen­heim in Bad Aibling) suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine oder einen Veterinärassistentin oder Veterinärassistenten (m/w/d) (bereits ausgebildet oder zur Ausbildung) Aufgaben Mitarbeit <ul> <li>in Angelegen­heiten des Tier­schutzes, der Tier­seuchen­be­kämpfung und der Über­wachung des Vieh­verkehrs</li> <li>bei der Über­wachung der Tier­kenn­zeichnung und Konditionalität</li> <li>bei der Über­wachung tierischer Neben­produkte</li> <li>bei der Futter­mittel­über­wachung</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreicher Abschluss</li> <ul> <li>der Meister­prüfung als Land­wirtin oder Land­wirt (m/w/d), Tier­wirtin oder Tier­wirt (m/w/d), Pferde­wirtin oder Pferde­wirt (m/w/d) o. Ä. oder</li> <li>einer staatlichen Techniker­schule für Agrar­wirt­schaft (Fach­richtung Landbau) oder</li> <li>der Staatlichen Fach­akademie für Land­wirt­schaft oder</li> <li>einer Höheren Land­bau­schule</li> </ul> <li>Alternativ: erfolg­reich ab­ge­schlossene Aus­bildung in einem für das künftige Tätig­keits­feld förder­lichen Beruf, z. B. als Tier­me­di­zi­ni­sche Fach­an­ge­stellte oder Tier­me­di­zi­ni­scher Fach­an­ge­stellter (m/w/d) mit einer ein­schlägigen Berufs­erfahrung (nach der Aus­bildung) von idealer­weise mindestens fünf Jahren</li> <li>Gültige Fahr­erlaubnis der Klasse B / 3</li> <li>Un­ein­ge­schränkte gesund­heit­liche Eignung, auch für Tätig­keiten im Außen­dienst</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Deutsche Staats­an­ge­hörigkeit</li> <li>Für Auszubildende: Erfüllen der beamten­recht­lichen Voraus­setzungen, z. B. zum Ein­stellungs­datum nicht älter als 42 Jahre, da nach Ende der zwei­jährigen Aus­bildung die Ver­beamtung noch möglich sein muss (Art. 23 BayBG: „… es darf ins Beamten­ver­hältnis nicht berufen werden, wer das 45. Lebens­jahr voll­endet hat …“)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen interessanten und ab­wechs­lungs­reichen Arbeits­platz in Rosen­heim am Inn</li> <li>Auszubildende zur Veterinär­assistentin oder zum Veterinär­assistenten (m/w/d) werden während der zwei­jährigen Aus­bildung be­fristet als Tarif­be­schäftigte in Ent­gelt­gruppe 5 der Ent­gelt­ordnung zum TV-L ein­ge­stellt; Grund für die Be­fristung ist die im An­schluss an die erfolg­reich ab­ge­schlossene Aus­bildung vor­ge­sehene Über­nahme ins Beamten­ver­hältnis auf Probe in Be­soldungs­gruppe A 7 BayBesG; nähere In­for­ma­tio­nen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Für bereits ver­beamtete Veterinär­assistentinnen und Veterinär­assistenten (m/w/d) des Frei­staats Bayern ist die Stelle ent­sprechend ihrer Quali­fi­kation dotiert</li> <li>Für bereits ver­beamtete externe Bewerbe­rinnen und Bewerber (m/w/d) kommt die Möglich­keit einer Ein­stellung / Über­nahme bis Be­soldungs­gruppe A 8 in Betracht</li> <li>Wert­schätzen­den Umgang im Kollegen- und Vor­ge­setzten­kreis</li> <li>Attraktive Sozial­leistungen, wie z. B. eine betrieb­liche Alters­vor­sorge, ver­günstigtes Ticket für den öffent­lichen Nah­verkehr, vermögens­wirk­same Leistungen</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Einen krisen­sicheren Arbeits­platz</li> </ul> STBL1_DE

Veterinärassistentin oder Veterinärassistent (m/w/d)

„One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittel­sicherheit (LGL) als inter­disziplinäre, wissen­schaftliche Fach­behörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebens­mittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körper­liches, geistiges und soziales Wohlergehen. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittel­chemie, der Human- und Veterinär­medizin sowie weiteren (natur-)wissen­schaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesund­heit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucher­schutz in Bayern. Unter­stützen Sie uns hierbei an einem unserer zahl­reichen Stand­orte! Das Referat 63 „Hygiene“ im Bayerischen Staats­ministerium für Gesundheit, Pflege und Prävention (StMGP) sucht zur Verstärkung in München oder Nürnberg einen Naturwissenschaftlichen Referenten (m/w/d) bzw. Arzt / Apotheker (m/w/d) Kennziffer 2584 Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Fach­angelegen­heiten der Hygiene, insbesondere der Hygiene in Krankenhäusern, sonstigen medizinischen Einrichtungen und Gemeinschafts­einrichtungen</li> <li>Konzeptionierung, Koordinierung und fachliche Begleitung von Maßnahmen zur Unterstützung und Qualitäts­sicherung der infektions­hygienischen Überwachung von Einrichtungen durch die Gesundheits­ämter</li> <li>Koordinierung des Maßnahmen­katalogs zur Verbesserung der Hygiene</li> <li>Verbindung zu Gremien auf Länder- und Bundes­ebene und zu Fachgremien</li> <li>Fachliche Stellungnahmen zu KRINKO-Empfehlungs­vorlagen und zu Gesetzes- und Verordnungs­vorlagen im Rahmen von Bundes­koordinierungen</li> <li>Fachliche Begleitung von Verordnungs­vorlagen zu Hygiene­vorgaben</li> <li>Fachliche Begleitung von Maßnahmen und Initiativen zur Sicherstellung des Hygiene­fach­personals in medizinischen Einrichtungen Bayerns</li> <li>Fachliche Prüfung und Begleitung von Projekt­anträgen und Projekten mit Bezug zur Hygiene und zur infektions­hygienischen Überwachung durch die Gesundheits­behörden</li> <li>Bearbeitung von Empfehlungen auch anderer Ressorts zu hygiene­relevanten Aspekten</li> <li>Erstellung von Berichten und Konzepten zu hygiene­relevanten Themen und Handlungs­feldern</li> <li>Bearbeitung von Fachfragen im Kontext der gesundheitlichen Beratung nach § 10 ProstSchG</li> <li>Bearbeitung von Bürger-, Verbands-, Presse- und Landtags­anfragen</li> <li>Teilnahme an Landtags­sitzungen</li> <li>Erstellung von Grußworten und Reden für die Hausspitze</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes wissen­schaftliches Hochschul­studium (Diplom [Univ.] / Master) der Natur­wissen­schaften aus dem Bereich der Chemie oder der Biologie, der Pharmazie (3. Staats­examen und Approbation), der Human- oder Zahnmedizin mit ärztlicher Approbation oder ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschul­studium (Diplom [FH] / Bachelor) der Medizin­technik in Verbindung mit einem erfolgreich abgeschlossenen wissen­schaftlichen Hochschul­studium (Diplom [Univ.] / Master)</li> <li>Kenntnisse und Berufserfahrung auf dem Gebiet der Hygiene und der Epidemiologie wünschens­wert</li> <li>Kenntnisse im Gesundheitswesen von Vorteil</li> <li>Interesse an politischen Themen und der inter­disziplinären Zusammen­arbeit mit Kolleginnen und Kollegen anderer Fachrichtungen</li> <li>Kenntnisse in der Informations­technologie</li> <li>Sicherheit und Prägnanz im mündlichen und schriftlichen Ausdruck (umfassende Deutsch­kenntnisse [mindestens Sprach­niveau C1 nach GER])</li> <li>Verhandlungsgeschick, Freundlichkeit und überzeugendes Auftreten</li> <li>Souveränität und Sensibilität im Umgang mit Vertreterinnen und Vertretern von Politik, Wirtschaft und Verbänden</li> <li>Kritikfähigkeit sowie ausgewogenes Urteils­vermögen</li> <li>Besonnenheit und Umsicht, auch in zeitkritischen Situationen</li> <li>Eigeninitiative sowie Bereitschaft und Fähigkeit zu selbst­ständiger und eigen­verant­wortlicher Bearbeitung komplexer Sach­verhalte</li> <li>Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Team­fähigkeit</li> <li>Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in unterschiedliche Aufgaben­stellungen</li> <li>Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen an die Dienstorte des Bayerischen Staats­ministeriums für Gesundheit, Pflege und Prävention nach Nürnberg bzw. München</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Behördliches Gesundheits­management</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>30 Tage Urlaub plus Heilig­abend und Silvester arbeits­frei</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge</li> <li>Jahres­sonder­zahlung</li> <li>Vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Fort- und Weiterbildungs­akademie Inhouse</li> <li>Sicherer Arbeits­platz</li> <li>Ideenmanagement</li> <li>Mitarbeiter­vergünstigungen</li> <li>Mitarbeiter­veranstaltungen (Sommerfest, Betriebs­ausflug etc.)</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> </ul> STBL1_DE

Naturwissenschaftlicher Referent (m/w/d) bzw. Arzt / Apotheker (m/w/d)

Die Deutsche Angestellten-Akademie (DAA) ist einer der führenden Anbieter beruflicher Aus-, Fort- und Weiterbildung in Deutschland. Mit mehr als 400 Standorten ist sie eines der bundesweit größten Unternehmen für berufliche Bildung. Mit einer Vielzahl von Angeboten unterstützen wir Menschen bei der sozialen und beruflichen Integration. Werden auch Sie Teil dieser immer wieder herausfordernden, interessanten und vielfältigen Branche! Der persönliche Draht ist uns wichtig: In einer Zeit ständigen Wandels steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt. Offenheit für Austausch und neue Ideen, Spaß an der Arbeit und der eigene stetige Lernprozess ist uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern eine positive Einstellung zum digitalen Wandel und begleiten diesen Prozess durch vielfältige Bildungsangebote. Zur Verstärkung unseres Teams am DAA Standort Rosenheim suchen wir Sie ab sofort für unsere BAMF geförderten Integrationskurse auf Honorarbasis Lehrkraft (m/w/d) für Integrationskurse (Abends) Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung und Durchführung von Unterrichtseinheiten in unterschiedlichen Handlungsfeldern</li> <li>Begleitung und Motivation von Migrantinnen und Migranten während des Sprachkurses</li> <li>Planung und Durchführung von themenbezogenen Exkursionen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Lehrkräften und der Bereichsleitung</li> <li>Dokumentation der Unterrichtseinheiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine Zulassung durch das BAMF</li> <li>Sie arbeiten selbständig und strukturiert und haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Moderne Unterrichtsmethoden und das MS-Office Paket sind Ihnen vertraut</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Honorarsatz nach Vorgabe des BAMF</li> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands</li> <li>ein kollegiales Team und eine umfangreiche Einarbeitung</li> <li>umfangreiche zentrale und regionale Mitarbeiterfortbildungen</li> </ul> STBL1_DE

Lehrkraft (m/w/d) für Integrationskurse (Abends)

Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hoch­schule mit inter­nationalem Renommee. Sie verbindet praxisnahe Forschung mit innovativer Nach­wuchs­förderung in den Bereichen Technik, Wirt­schaft, Gestaltung, Gesund­heit und Soziales. Das inter­disziplinäre Miteinander der Fakultäten und Ein­richtungen garantiert hoch­wertigen Erkenntnis­gewinn und ausgezeichnete Lehre. Zu den gelebten Werten der TH Rosenheim zählen Nach­haltig­keit, Familien­freundlich­keit und Service­orientierung. Für die Fakultät Wirtschaftsingenieurwesen suchen wir ab dem Winter­semester 2025 / 2026 eine / einen Professorin / Professor (m/w/d) – BesGr W2 für Immobilienwirtschaft Kennziffer 2025-112-PROF-WI Aufgaben <ul> <li>die Lehr- und Forschungs­gebiete im Bereich Immobilien­management, insbesondere <ul> <li>Immobilien- und Facility Management im gesamten Lebenszyklus (Inbetrieb­nahme, Instand­haltung, Nutzung)</li> <li>Immobilien-Investitions­rechnung</li> <li>Immobilienökonomie</li> <li>Projektentwicklung und -vermarktung</li> </ul> </li> <li>Aufbau und Weiterentwicklung des Studienganges Immobilien- und Facility Management, Entwicklung von neuen Profi­lierungs­richtungen in den höheren Semestern</li> <li>Mitarbeit in der Selbst­verwaltung sowie Engagement bei Projekten der angewandten Forschung und Entwicklung und in der Weiter­bildung</li> <li>Bereitschaft, im zeitlichen Umfang von circa einem Tag pro Woche in der Forschung tätig zu werden </li> </ul> Ihre Dienstaufgaben richten sich nach Art. 59 des Bayerischen Hochschul­innovations­gesetzes. Ihr Lehrgebiet beinhaltet dabei auch die allgemeinen Grund­lagen­fächer in Betriebs­wirtschaft sowie die Durchführung von englisch­sprachigen Vorlesungen und Praktika. Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in der Studien­richtung Immobilien­wirtschaft oder Betriebs­wirtschaft (Bei ausländischen Hochschul­abschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungs­voraussetzungen im Laufe des Einstellungs­verfahrens zwingend eine Zeugnis­bewertung der ZAB vorzulegen.)</li> <li>die besondere Befähigung zu wissen­schaft­licher Arbeit ist in der Regel durch die Qualität einer Promotion nach­zuweisen</li> <li>didaktische und pädagogische Eignung</li> <li>besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissen­schaft­licher Erkennt­nisse und Methoden, nachgewiesen in einer mindestens fünfjährigen beruf­lichen Praxis nach dem Hochschul­abschluss – davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschul­bereichs; der Nachweis der außer­hoch­schulischen beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheb­licher Teil der beruf­lichen Tätig­keit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhoch­schulischer beruf­licher Praxis erbracht wurde </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine anspruchsvolle und eigen­verant­wortliche Tätigkeit in einem inno­vativen Umfeld</li> <li>vielfältige Weiter- und Fortbildungs- sowie Gestaltungs­möglichkeiten in Lehre und Forschung</li> <li>kollegiale Unter­stützungs­kultur und flache Hierarchien</li> <li>verschiedene Angebote, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren, z. B. Ferien- und Notfall­betreuung</li> <li>umfangreiche Angebote zur betrieb­lichen Gesundheits­förderung </li> </ul> STBL1_DE

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