Verhandler oder Verhandlerin (m/w/d) für Pflegesatz- und Entgeltvereinbarungen

Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und verschiedenen Standorten in Oberbayern. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen.

Für das Referat 27 – Wirtschaftlichkeit und Datenmanagement beim Bezirk Oberbayern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen oder eine

Verhandler oder Verhandlerin (m/w/d) für Pflegesatz- und Entgeltvereinbarungen

• Durchführung von Entgeltverhandlungen mit Einrichtungen und Diensten im Bereich der Eingliederungshilfe und der Hilfe zur Pflege (ambulant, [teil]stationär sowie besondere Wohnformen) bis zum Abschluss einer Vergütungs- und Pflegesatzvereinbarung – dies umfasst folgende Tätigkeiten:
  • Abschluss von Leistungsvereinbarungen für die Eingliederungshilfe zusammen mit den Mitarbeitenden der Regionalkoordination und den Leistungserbringern
  • Verhandlung von Vergütungs- und Pflegesätzen
  • Führung von Verhandlungen für Pflegeeinrichtungen gemeinsam mit den Mitarbeitenden der Pflegekassen
• Erarbeitung von Lösungen konkreter Fragestellungen sowie regelmäßiger Austausch über aktuell auftretende Entwicklungen in internen sowie externen Gremien

• Ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt oder Diplom-Verwaltungswirtin (m/w/d) (FH) der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder anderer fachlicher Schwerpunkt, oder
• Den abgeschlossenen Beschäftigtenlehrgang II oder
• Ein abgeschlossenes Studium in der öffentlichen Verwaltung, im juristischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich (z. B. Bachelor of Laws [LL. B] oder Bachelor of Arts [B. A.] – Public Management)

Darüber hinaus wünschen wir uns:

• Selbstständige, sorgfältige und zielgerichtete Arbeitsweise, Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit sowie ein gutes Zahlenverständnis
• Verantwortungsbereitschaft sowie Belastbarkeit bei hohem Arbeitsaufkommen
• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise (C2-Niveau), selbstsicheres Auftreten, gutes Verhandlungsgeschick sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
• Verwaltungsrechtliche Kenntnisse sowie gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen (insbesondere Excel)
• Gute Kenntnisse und ggf. berufliche Erfahrung in den Bereichen Controlling, Kostenrechnung bzw. Kalkulation, in der Kostenstruktur der Vergütungs- und Pflegesätze, in der überörtlichen Sozialhilfe oder im Tarifrecht
• Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, Ortstermine wahrzunehmen – die Orte sind nicht immer barrierefrei zu erreichen

• Für Bewerber und Bewerberinnen (m/w/d) im Beamtenverhältnis besteht die Möglichkeit einer Übernahme entsprechend ihrer bisherigen Besoldungsgruppe bis A 11; eine weitere Entwicklung nach A 12 oder A 13 ist bei Übernahme entsprechender Aufgaben möglich
• Für Bewerber und Bewerberinnen (m/w/d) als Tarifbeschäftigte besteht die Möglichkeit einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-L; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info
• Eine unbefristete Beschäftigungsmöglichkeit in Vollzeit oder Teilzeit
• Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mitten in München mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel

Darauf dürfen Sie sich freuen:

• Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften und allen Mitarbeitenden
• Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Attraktive Sozialleistungen, wie vermögenswirksame Leistungen
• Jahressonderzahlung
• JobBike Bayern
• Fortbildungsmöglichkeiten
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist.

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