Sachbearbeiter (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene für das Referat 26, Region 5

In der Hilfe zur Pflege schlägt unser Herz für die Menschen, die in der Versorgung ihres individuellen Pflege­bedarfes Unter­stützung benötigen. Mit Leiden­schaft widmen wir uns denjenigen, die kurz­zeitig oder dauerhaft voll­stationär versorgt werden müssen und die ihren stationären Pflege­bedarf nicht aus eigenen Mitteln voll­ständig finanzieren können.

Wir wollen uns in der Ein­gliederungs­hilfe für Menschen mit Behinderung einsetzen und dafür, dass Inklusion nicht nur ein Schlagwort bleibt. Sie haben dieselbe Leiden­schaft? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Im Bereich „Werkstätten für behinderte Menschen und Förder­stätten“ der Sozial­verwaltung des Bezirks Oberbayern brauchen wir Ihr Wissen und Ihr Engagement, damit Menschen mit Behinderungen so wohnen und arbeiten können, wie es Ihnen am besten entspricht – ganz nach ihren Bedürfnissen und Fähig­keiten. Wir suchen Lösungen – individuell und kreativ.

Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Oberbayern als soziale und kulturelle Heimat für alle.

Zum nächst­möglichen Zeitpunkt sind mehrere un­be­fristete Stellen in Vollzeit / Teilzeit (im Rahmen des Job- und Desksharings sind diese Stellen teilzeitfähig), in Entgelt­gruppe 9c TVöD/VKA bzw. Besoldungs­gruppe A 10 BayBesG zu besetzen:

Sachbearbeiter (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene für das Referat 26, Region 5
(Kennziffer: 2026/26001-1)

Der Bezirk Ober­bayern ist als kommunale Gebiets­körper­schaft zuständig für die rund 4,6 Millionen Menschen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfe­zahler für Menschen mit Behinde­rungen und für Pflege­bedürftige. Wir erfüllen aber nicht nur soziale und gesund­heit­liche Aufgaben, sondern engagieren uns als Träger von Museen, Schulen und Fach­beratungen auch für Kultur, Bildung, Heimat und Umwelt. Finanziert wird der Bezirk Ober­bayern über die ober­bayerischen Land­kreise und kreis­freien Städte. Aus ihnen kommen die gewählten Mit­glieder des Bezirks­tags, der als politisches Gremium die Aufgaben des Bezirks gestaltet.

• Sie bearbeiten Anträge und prüfen die sozial­hilfe­recht­lichen Voraus­setzungen nach dem SGB IX und SGB XII.
• Sie entscheiden über Art, Umfang und Höhe der im Einzelfall zu gewährenden Leistungen. Hierbei steht der Mensch mit seinem individuellen Bedarf im Mittel­punkt.
• Vor diesem Hinter­grund beraten Sie die hilfe­suchenden Menschen auch in sozial­hilfe­recht­lichen Fragen.
• Zudem setzen Sie öffentlich-recht­liche und privat­recht­liche An­sprüche durch.

• Sie besitzen einen erfolg­reichen Abschluss
  • in der 3. Qualifikations­ebene der Fach­lauf­bahn Verwaltung und Finanzen oder eine ver­gleich­bare Ausbildung, welche der Befähigung für die 3. Qualifikations­ebene ent­spricht, bspw. Bachelor of Arts (Public Management), oder
  • des Beschäftigten­lehrgangs II oder
  • als Diplom-Jurist (m/w/d) oder Volljurist (m/w/d) oder
  • ein abgeschlossenes Hoch­schul­studium (mindestens Diplom [FH] oder Bachelor).
• Sie arbeiten gerne selbst­ständig als auch im Team.
• Durch Ihre Organisations­fähigkeit können Sie auch stressige Situationen gut meistern.
• Der Umgang mit Menschen, auch in schwierigen Situationen, sowie ein aus­ge­prägtes Service­verständnis bereiten Ihnen viel Freude.
• In den PC-Standard­programmen (Word, Excel, Outlook etc.) kennen Sie sich aus.
• Zudem besitzen Sie eine gute mündliche und schrift­liche Aus­drucks­weise.

Wir sind ein öffent­licher Arbeit­geber und bieten neben sinn­vollen, ab­wechslungs­reichen Tätig­keiten folgende Benefits:

• Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig
• Arbeiten in einem guten Betriebs­klima und einer wert­schätzenden Führungs­kultur
• Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heranführt, sowie individuelle Unter­stützung durch das ganze Team
• Zahlreiche aus­ge­zeichnete Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten sowie eine E-Bibliothek
• Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familien­freundliche Arbeits­zeiten und eine Kinder­be­treuung in der betriebs­eigenen Kinder­krippe
• Einen Arbeitsplatz an unserem Standort Dingolfinger Straße 15 mit guter Anbindung an die öffent­lichen Verkehrs­mittel
• Einen Fahrt­kosten­zuschuss für MVV und Bahn
• Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Eine attraktive Großraum- bzw. Ballungs­raum­zulage
• Absicherung fürs Alter durch die Zusatz­versorgung des öffent­lichen Dienstes
• Die Möglichkeit eines Fahrrad­leasings

STBL1_DE