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Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Stabsstelle Strategie und Stadtentwicklung Für die Stabsstelle Strategie und Stadtentwicklung suchen wir eine*n Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) Unsere Stadt geht in die Zukunft – und Sie sind mit dabei. Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Wirtschaftliche Stärke, Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement zeichnen unsere Stadt aus. Ihre Aufgaben   Sie sind wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in in der Stabsstelle Strategie und Stadtentwicklung mit den derzeitigen Aufgabenfeldern Strategie, Statistik, Stadtentwicklung und Bauinvestitionscontrolling.    Sie unterstützen die Stabsstellenleitung bei konzeptionellen und organisatorischen Aufgaben der Stabsstelle.    Sie übernehmen Koordinierungsaufgaben innerhalb der Verwaltung, erstellen Konzepte und Stellungnahmen und erarbeiten Entscheidungsgrundlagen und strategische Handlungsempfehlungen, insbesondere in den Bereichen überörtliche Verkehrsanbindung, interkommunale Zusammenarbeit, wirtschaftsbezogene Themen und Unterstützung bei der Flächennutzungsplanung.    Sie greifen strategisch bedeutsame Zukunftsthemen auf, identifizieren und analysieren neue Handlungsfelder und deren Chancen und Risiken, formulieren Ziele und Maßnahmen und erarbeiten Steuerungsempfehlungen für den Oberbürgermeister, die Dezernent*innen und politische Gremien.    Sie initiieren und koordinieren Projekte und setzen diese selbstständig und zielgerichtet unter Beteiligung verschiedener Akteur*innen erfolgreich um.    Sie erfassen komplexe Themenbereiche schnell und fokussiert und bearbeiten Sonderaufgaben.  Ihr Profil   Sie haben ein Hochschulstudium der Geografie, Raumplanung, Stadtplanung, Politikwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen.    Sie verfügen über ein außerordentlich breit angelegtes Fachwissen in einzelnen, idealerweise mehreren der oben genannten Aufgabenfelder und haben in diesen vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung.    Sie verfügen über analytisches und strategisch-konzeptionelles Denken und haben Erfahrung im Bereich Projektmanagement.    Sie verfügen über sehr gute Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit zur Beziehungsgestaltung.  Unser Angebot   Für Arbeitnehmer*innen erfolgt die Vergütung bis Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).    Für Beamt*innen erfolgt die Besoldung bis Besoldungsgruppe A 13 hD LBesGBW.    Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge.    Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u.a. als JobTicket ein Deutschlandticket mit einem Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.    Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z.B. Homeoffice.    Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig.    Unser betriebliches Gesundheitsmanagement, mit z.B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei.    Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei.    Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.    Ein offenes, motiviertes Team freut sich auf Sie.  Informationen zur Bewerbung Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2023.105.0001 bis spätestens 21. April 2023. Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen steht Ihnen Herr Wollny, Telefon 07131 56-3186, gerne zur Verfügung. Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a>

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Stabsstelle Strategie und Stadtentwicklung

Können Sie sich mit unserem Motto "Stuttgart von Beruf" identifizieren? Dann finden Sie bei der Landeshauptstadt Stuttgart ideale Entfaltungsmöglichkeiten!   Die Vielfalt unserer Berufsfelder spiegelt sich auch in unserer bunten Personalzusammensetzung wider. Bei uns sind alle Bewerber*innen (m/w/d) gleich wertvoll und willkommen. Wir begrüßen außerdem Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Teilzeitarbeit ist auch auf Vollzeitstellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Sozialpädagoge*in / Sozialarbeiter*in als Sachgebietsleitung Sozialdienst (m/w/d) Wir suchen baldmöglichst eine Sachgebietsleitung für das Sachgebiet Sozialdienst für Menschen mit chronischer Erkrankung oder Behinderung, der Abteilung Kinder-, Jugend- und Zahngesundheit, Soziale Dienste beim Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Rund 16.000 Beschäftigte gestalten das öffentliche Leben der Landeshauptstadt Stuttgart und stellen sicher, dass im Kessel alles rund läuft. Unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> finden Sie alle wichtigen Informationen zu unseren vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Das Gesundheitsamt mit seinen 250 Beschäftigten trägt wesentlich dazu bei, die Gesundheit zu fördern, Erkrankungen in der Entstehung zu verhindern, Teilhabe zu ermöglichen sowie die Ungleichheit von Gesundheitschancen weiter abzubauen. Ihre Aufgabenschwerpunkte:   fachliche und organisatorische Leitung des Sachgebiets (Dienst-und Fachaufsicht) mit drei Teams in den Bereichen: Beratung Erwachsene, Beratung Kinder und der Zentralen Informations- und Beratungsstelle (ZIB) mit aktuell 29 Mitarbeitenden    Teamleitungen bestehen für die Bereiche Erwachsene und die ZIB, die Teamleitung im Bereich Kinder ist an die Sachgebietsleitungsfunktion gekoppelt    Sicherstellung der psychosozialen Grundversorgung im Rahmen der kommunalen Daseinsvorsorge für die Zielgruppen    Qualitätssicherung und fachliche, konzeptionelle und strukturelle Weiterentwicklung der breiten Themengebiete des Sachgebietes, insbesondere des Schwerpunktes Inklusion in Kindertageseinrichtungen und Schule    enge interdisziplinäre Kooperation mit den anderen Sachgebieten der Abteilung und anderen Kooperationspartner*innen    Kooperation und Vernetzung mit anderen Dienststellen und Einrichtungen, aktive Mitarbeit in entsprechenden Arbeitsgruppen und Gremien    Planung und Entwurf von Gemeinderatsdrucksachen (GRDrs) für das Sachgebiet    fallbezogene Sachbearbeitung  Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil:   Sie haben ein Studium zum*zur Sozialarbeiter*in oder zum*zur Sozialpädagog*in erfolgreich abgeschlossen    Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Sozialen Arbeit und hatten idealerweise bereites Berührungspunkte mit den Zielgruppen    idealerweise haben Sie bereits Leitungserfahrung    Sie haben einen kooperativen Führungsstil mit klaren Leitungsvorstellungen    sehr gute rechtliche Kenntnisse (Sozialgesetzbücher, Eingliederungshilfe, Hilfe zur Pflege, Jugendhilfe)    Sie verfügen über Führungskompetenzen  Freuen Sie sich auf:   einen zukunftssicheren Arbeitsplatz    Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle    persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot    Gesundheitsmanagement und Sportangebote    ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV    betriebliche Altersvorsorge    vergünstigtes Mittagessen in unseren Betriebsrestaurants  Wir weisen darauf hin, dass alle Personen, die nach dem 31.12.1970 geboren wurden, gemäß Masernschutzgesetz vor Einstellung mindestens zwei Masern-Schutzimpfungen oder ein ärztliches Zeugnis über eine ausreichende Immunität gegen Masern nachweisen müssen. Liegt eine medizinische Kontraindikation vor, muss diese durch ein ärztliches Attest nachgewiesen werden. Wir bieten Ihnen einen Dienstposten der Besoldungsgruppe A 13 gD. Eine entsprechende Planstelle steht zur Verfügung. Im Beschäftigungsverhältnis erfolgt die Eingruppierung bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe S 18 TVöD SuE. Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Frau Spohn unter 0711 216-59430 oder <a href="mailto:elisabeth.spohn@stuttgart.de" target="_blank">elisabeth.spohn@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Frau Haas unter 0711 216-59310 oder <a href="mailto:katrin.haas@stuttgart.de" target="_blank">katrin.haas@stuttgart.de</a>. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 27.04.2023 an unser Online-Bewerberportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 53/0019/2023 an das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Schloßstr. 91, 70176 Stuttgart, senden. Bitte senden Sie uns im Fall einer Papierbewerbung nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da keine Rücksendung erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet. <a href="http://www.stuttgart.de/stellenangebote" target="_blank">www.stuttgart.de/stellenangebote</a>

Sozialpädagoge*in / Sozialarbeiter*in als Sachgebietsleitung Sozialdienst (m/w/d)

Können Sie sich mit unserem Motto "Stuttgart von Beruf" identifizieren? Dann finden Sie bei der Landeshauptstadt Stuttgart ideale Entfaltungsmöglichkeiten!   Die Vielfalt unserer Berufsfelder spiegelt sich auch in unserer bunten Personalzusammensetzung wider. Bei uns sind alle Bewerber*innen (m/w/d) gleich wertvoll und willkommen. Wir begrüßen außerdem Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Teilzeitarbeit ist auch auf Vollzeitstellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Fachkraft für Waldpädagogik (m/w/d) Wir suchen baldmöglichst mehrere Waldpädagog*innenfür die Dienststelle Stadtwald und untere Forstbehörde der Abteilung Forsten und Service-Betriebe des Garten-, Friedhofs- und Forstamtes der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Rund 16.000 Beschäftigte gestalten das öffentliche Leben der Landeshauptstadt Stuttgart und stellen sicher, dass im Kessel alles rund läuft. Unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> finden Sie alle wichtigen Informationen zu unseren vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Die Dienststelle betreut auf Stuttgarter Gemarkung rund 2.500 Hektar Wald, der im Eigentum der Landeshauptstadt Stuttgart liegt. Des Weiteren nimmt die Dienststelle für alle Waldbesitzer*innen der Gemarkung Stuttgart (rund 5.000 Hektar) hoheitliche Aufgaben wahr. Der Stadtkreis ist zu 24 % bewaldet. Für die Landeshauptstadt und ihre Bevölkerung hat der Stadtwald eine herausragende Bedeutung. In der Landeshauptstadt Stuttgart spielt die Waldpädagogik eine bedeutende Rolle. Durch die aktuellen Entwicklungen (z. B. Klimawandel, Novellierung des Bildungsplans der Schulen) stieg die letzten Jahre die Nachfrage nach Naturerfahrungsräumen. Auf Stadtebene wurde die Eigenmarke „Natur erleben Stuttgart“ geschaffen, ein Netzwerk u.a. zur Umsetzung der ersten Leitperspektive „Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE)“ des Bildungsplans in Baden-Württemberg. Mit ca. 45.000 Schüler*innen sowie ca. 500 Kitas in Stuttgart ist eine personelle Stärkung notwendig. Ihre Aufgabenschwerpunkte:   Planung und Durchführung von waldpädagogischen Angeboten für Schulklassen (Klassenstufe 1-13), Jugendhilfeeinrichtungen, Senioren-Gruppen, Waldheime u.a.    Planung und Durchführung von Fortbildungen und Schulungen für Fachkräfte der Kindertagesstätten in Stuttgart und für Lehrkräfte auf Bildungseinrichtungen    Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit    Organisieren von Veranstaltungen und Ausstellungen    vereinzelte Wochenendeinsätze als Stadtwald-Ranger*in für bürgernahe Information und Aufklärung  Eine Ergänzung oder Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil:   abgeschlossenes Studium der Forstwirtschaft oder Forstwissenschaft oder abgeschlossenes Studium als Sozial- oder Sonderpädagog*in oder Bachelor/Master/Magister/Diplom mit ausgewiesenem Schwerpunkt Pädagogik oder Umweltbildung oder 1. Staatsexamen für das Lehramt/Master of Education oder vergleichbare Tätigkeit    Fähigkeit zu interdisziplinärem und vernetztem Denken, hohes Maß an Kreativität sowie Organisationsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten    Freude am Umgang mit Menschen aller Altersgruppen, insbesondere mit Schüler*innen (Klasse 1-13)    Erfahrungen in der Entwicklung von praxisorientierten Konzepten    selbständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie sehr gute Team- und Kooperationsfähigkeit    Besitz der Fahrerlaubnisklasse B einschließlich der Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeuges. Wünschenswert wäre die Bereitschaft, ein eigenes KFZ gegen Kostenersatz im Dienstbetrieb einzusetzen    Bereitschaft zu öffentlichkeitswirksamem Auftreten und eigenverantwortlichem, sachgerechten Umgang mit Informationen    Weiterbildung zum Erlangen des Waldpädagogik-Zertifikats (falls noch nicht vorhanden)  Freuen Sie sich auf:   einen zukunftssicheren Arbeitsplatz    eine vielfältige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit    Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten    persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot    ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV    betriebliche Altersvorsorge  Wir bieten Ihnen Dienstposten der Besoldungsgruppe A 11. Entsprechende Planstellen stehen zur Verfügung. Im Beschäftigungsverhältnis erfolgt die Eingruppierung bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 10 TVöD. Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Herr Ladewig unter 0711 216-88912 oder <a href="mailto:jan.ladewig@stuttgart.de" target="_blank">jan.ladewig@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Frau Schmidt unter 0711 216-93817 oder <a href="mailto:maja.schmidt@stuttgart.de" target="_blank">maja.schmidt@stuttgart.de</a>. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 29.04.2023 an unser Online-Bewerberportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 67/0030/2023 an das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Abteilung Verwaltung, Maybachstraße 3, 70192 Stuttgart, senden. Bitte senden Sie uns im Fall einer Papierbewerbung nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da keine Rücksendung erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet. <a href="http://www.stuttgart.de/stellenangebote" target="_blank">www.stuttgart.de/stellenangebote</a>

Fachkraft für Waldpädagogik (m/w/d)

Können Sie sich mit unserem Motto "Stuttgart von Beruf" identifizieren? Dann finden Sie bei der Landeshauptstadt Stuttgart ideale Entfaltungsmöglichkeiten!   Die Vielfalt unserer Berufsfelder spiegelt sich auch in unserer bunten Personalzusammensetzung wider. Bei uns sind alle Bewerber*innen (m/w/d) gleich wertvoll und willkommen. Wir begrüßen außerdem Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Teilzeitarbeit ist auch auf Vollzeitstellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Mitarbeiter*in für die Hauptaktei (m/w/d) Wir suchen zum 01.07.2023 mehrere Mitarbeiter*innen für die Hauptaktei beim Sachgebiet Informationsservice der Abteilung Allgemeiner Service im Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind befristet, das Ende der Befristungszeiträume variiert zwischen dem 26.11.2024 und dem 30.06.2026. Rund 16.000 Beschäftigte gestalten das öffentliche Leben der Landeshauptstadt Stuttgart und stellen sicher, dass im Kessel alles rund läuft. Unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> finden Sie alle wichtigen Informationen zu unseren vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. In der Hauptaktei verwalten wir die laufenden Akten des Bürgermeisteramts und üben die Fachaufsicht über die Akteien der Fachämter aus. Wir sind zudem die Posteingangsstelle des Bürgermeisteramtes. Ihre Aufgabenschwerpunkte:   Sie registrieren Vorgänge nach Aktenplan    Sie versenden die registrierten Vorgänge und legen diese ab    Sie führen die Termin- und Aktenüberwachung für den laufenden Schriftverkehr mit den Bürger*innen durch    Sie recherchieren zu verschiedenen Sachverhalten    Sie tragen aktiv dazu bei, dass sämtliche Akten des Bürgermeisteramtes zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind  Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil:   Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im mittleren Verwaltungsdienst, eine abgeschlossene, anerkannte dreijährige Ausbildung in einem Verwaltungsberuf (Verwaltungsfachangestellte*r oder Angestelltenlehrgang I) bzw. im kaufmännischen Bereich oder über eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug zur Verwaltung    Fachwissen über den organisatorischen Aufbau und die Abläufe einer Stadtverwaltung ist von Vorteil    fundierte Kenntnisse in dem oben genannten Aufgabengebiet bzw. zu Themen wie Aktendigitalisierung und Dokumentenmanagementsystemen wären wünschenswert    Sie können gute EDV-Kenntnisse vorweisen    Sie sind eine teamorientierte und freundliche Persönlichkeit, die sich durch eine sorgfältige Arbeitsweise auszeichnet    Sie verfügen über ein sicheres Auftreten und gute Umgangsformen  Freuen Sie sich auf:   eine vielfältige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem tollen, kollegialen Team    Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle    persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot    Gesundheitsmanagement und Sportangebote    betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung    ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV    einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mitten in Stuttgart  Wir bieten Ihnen Dienstposten der Besoldungsgruppe A 9. Entsprechende Planstellen stehen zur Verfügung. Im Beschäftigungsverhältnis erfolgt die Eingruppierung bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 8 TVöD. Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Herr Loose unter 0711 216-91170 oder <a href="mailto:manuel.loose@stuttgart.de" target="_blank">manuel.loose@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 20.04.2023 an unser Online-Bewerberportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 101/0003/2023 an das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Katharinenstr. 20, 70182 Stuttgart, senden. Bitte senden Sie uns im Fall einer Papierbewerbung nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da keine Rücksendung erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet. <a href="http://www.stuttgart.de/stellenangebote" target="_blank">www.stuttgart.de/stellenangebote</a>

Mitarbeiter*in für die Hauptaktei (m/w/d)

Können Sie sich mit unserem Motto "Stuttgart von Beruf" identifizieren? Dann finden Sie bei der Landeshauptstadt Stuttgart ideale Entfaltungsmöglichkeiten!   Die Vielfalt unserer Berufsfelder spiegelt sich auch in unserer bunten Personalzusammensetzung wider. Bei uns sind alle Bewerber*innen (m/w/d) gleich wertvoll und willkommen. Wir begrüßen außerdem Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Teilzeitarbeit ist auch auf Vollzeitstellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Küchenmitarbeiter*in (m/w/d) Wir suchen baldmöglichst eine*n Küchenmitarbeiter*in für die Betriebsrestaurants der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen. Rund 16.000 Beschäftigte gestalten das öffentliche Leben der Landeshauptstadt Stuttgart und stellen sicher, dass im Kessel alles rund läuft. Unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> finden Sie alle wichtigen Informationen zu unseren vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Küchen sind mit modernen Großküchengeräten ausgestattet, die eine umsichtige Planung und schonende Produktion ermöglichen. Von den beiden Küchenteams werden durchschnittlich 1.100 Essen täglich zubereitet. Darüber hinaus werden noch Bewirtungen von Veranstaltungen im Rathaus durchgeführt. Ihre Arbeitszeit ist montags bis freitags – in der Regel von 07:00 bis 15:30 Uhr. Ihre Aufgabenschwerpunkte:   Speisenvorbereitung    Herstellen einfacher Desserts / Salate    Essensausgabe    Spül- und Reinigungsarbeiten    Kassentätigkeit (bargeldlos)    gelegentliche Mitarbeit bei Banketten in den Abendstunden  Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil:   Berufserfahrung (z.B. Großküche, Bäckereien, Konditoreien, Metzgereien)    Teamfähigkeit    freundliches Auftreten    Deutschkenntnisse, u. a. zur Verständigung mit den Essensgästen und zum Lesen schriftlicher Arbeitsanweisungen  Freuen Sie sich auf:   einen zukunftssicheren Arbeitsplatz    persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot    Gesundheitsmanagement und Sportangebote    ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV    betriebliche Altersvorsorge    vergünstigtes Mittagessen in unseren Betriebsrestaurants  Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 2 TVöD. Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Herr Pfisterer unter 0152/09373522 oder <a href="mailto:marc.pfisterer@stuttgart.de" target="_blank">marc.pfisterer@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 14.04.2023 an unser Online-Bewerberportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 105/0012/2023 an das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Katharinenstr. 20, 70182 Stuttgart, senden. Bitte senden Sie uns im Fall einer Papierbewerbung nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da keine Rücksendung erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet. <a href="http://www.stuttgart.de/stellenangebote" target="_blank">www.stuttgart.de/stellenangebote</a>

Küchenmitarbeiter*in (m/w/d)

Können Sie sich mit unserem Motto "Stuttgart von Beruf" identifizieren? Dann finden Sie bei der Landeshauptstadt Stuttgart ideale Entfaltungsmöglichkeiten!   Die Vielfalt unserer Berufsfelder spiegelt sich auch in unserer bunten Personalzusammensetzung wider. Bei uns sind alle Bewerber*innen (m/w/d) gleich wertvoll und willkommen. Wir begrüßen außerdem Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Teilzeitarbeit ist auch auf Vollzeitstellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Mitarbeiter*in im Straßenrecht (m/w/d) Wir suchen baldmöglichst mehrere Mitarbeiter*innen für den Bereich Straßenrecht bei der Dienststelle Verkehrsregelung und -management beim Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Rund 16.000 Beschäftigte gestalten das öffentliche Leben der Landeshauptstadt Stuttgart und stellen sicher, dass im Kessel alles rund läuft. Unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> finden Sie alle wichtigen Informationen zu unseren vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Die Dienststelle Verkehrsregelung und -management regelt als Straßenverkehrsbehörde durch Verkehrszeichen und  -einrichtungen den fließenden und ruhenden Verkehr im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben und erteilt für die Nutzung öffentlicher Verkehrsflächen Genehmigungen und Sondernutzungserlaubnisse. Ihre Aufgabenschwerpunkte:   Mitarbeit bei der Erstellung und Umsetzung von Konzepten zur kreativen Nutzung des öffentlichen Raums, beispielsweise durch Kunst und Musik oder temporäre Möblierung im öffentlichen Straßenraum    Bearbeiten von Anträgen auf Aufstellung und Umsetzung von Altglas- und anderen Wertstoffcontainern    Bearbeiten ungenehmigter Nutzungen des öffentlichen Raums    Entscheiden über Anträge auf Parkerleichterungen für Menschen mit schweren Behinderungen in Sonderfällen    Erteilen von Rechtsauskünften, Bearbeiten von Widerspruchsentscheidungen und Zwangsmaßnahmen im Aufgabengebiet  Ihr Profil:   Diplom-Verwaltungswirt*in (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Management oder abgeschlossener vergleichbarer Studiengang oder Verwaltungsfachwirt*in (ehem. Angestelltenlehrgang II) oder Verwaltungswirt*in mit bereits erfolgtem Aufstieg in den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst    aktuelle Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht sind von Vorteil    Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten    Organisationsgeschick und Einfallsreichtum    Durchsetzungsvermögen, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit  Freuen Sie sich auf:   einen zukunftssicheren Arbeitsplatz    selbstständiges Arbeiten in einem engagierten und aufgeschlossenen Team    Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle    die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten    persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot    Gesundheitsmanagement und Sportangebote    ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV    vergünstigtes Mittagessen in unseren Betriebsrestaurants  Wir bieten Ihnen Dienstposten der Besoldungsgruppe A 11. Entsprechende Planstellen stehen zur Verfügung. Im Beschäftigungsverhältnis erfolgt die Eingruppierung bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 10 TVöD. Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Frau Diehl unter 0711 216-91112 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Frau Reineke unter 0711 216-93708. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 23.04.2023 an unser Online-Bewerberportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 32/0024/2023 an das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart, Eberhardstraße 39, 70173 Stuttgart, senden. Bitte senden Sie uns im Fall einer Papierbewerbung nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da keine Rücksendung erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet. <a href="http://www.stuttgart.de/stellenangebote" target="_blank">www.stuttgart.de/stellenangebote</a>

Mitarbeiter*in im Straßenrecht (m/w/d)

Können Sie sich mit unserem Motto "Stuttgart von Beruf" identifizieren? Dann finden Sie bei der Landeshauptstadt Stuttgart ideale Entfaltungsmöglichkeiten!   Die Vielfalt unserer Berufsfelder spiegelt sich auch in unserer bunten Personalzusammensetzung wider. Bei uns sind alle Bewerber*innen (m/w/d) gleich wertvoll und willkommen. Wir begrüßen außerdem Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Teilzeitarbeit ist auch auf Vollzeitstellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Teamleiter*in Baustellen (m/w/d) Wir suchen baldmöglichst eine*n Teamleiter*in für den Bereich Baustellen bei der Dienststelle Verkehrsregelung und  -management des Amtes für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Rund 16.000 Beschäftigte gestalten das öffentliche Leben der Landeshauptstadt Stuttgart und stellen sicher, dass im Kessel alles rund läuft. Unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> finden Sie alle wichtigen Informationen zu unseren vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Die Dienststelle Verkehrsregelung und -management, inklusive der Integrierten Verkehrsleitzentrale Stuttgart, regelt als Straßenverkehrsbehörde durch Verkehrszeichen und -einrichtungen den fließenden und ruhenden Verkehr im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben und erteilt für die Nutzung öffentlicher Verkehrsflächen Genehmigungen und Sondernutzungserlaubnisse. Ihre Aufgabenschwerpunkte:   Leitung des Teams der aktuell 11 Baustellensachbearbeiter*innen einschließlich Dienst- und Fachaufsicht    Anweisungen zur Aufgabenerledigung, Sicherstellung einer einheitlichen Aufgabenerledigung    Bearbeitung grundsätzlicher und bezirksübergreifender Baustellenangelegenheiten    Planung, Koordinierung und Durchführung von Kontrollmaßnahmen für Bau-/Arbeitsstellen im öffentlichen Straßenraum einschließlich der sich daraus ergebenden verwaltungs- und vollstreckungsrechtlichen Maßnahmen    Bearbeitung von Ordnungswidrigkeiten    Vertretung der Dienststelle bei Ortsterminen und Besprechungen    Koordinierung und Bearbeitung von Projekten, Großbaustellen und Bau-/Arbeitsstellen mit besonderem Regelungsbedarf    Beschwerdemanagement für Bau-/Arbeitsstellen  Ihr Profil:   Diplom-Verwaltungswirt*in (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Management oder abgeschlossener vergleichbarer Studiengang oder Verwaltungsfachwirt*in (ehem. Angestelltenlehrgang II) oder Verwaltungswirt*in mit bereits erfolgtem Aufstieg in den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst    Sie haben aktuelle Kenntnisse im Verwaltungsrecht, vorzugsweise im Straßenverkehrsrecht    Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung sowie Führungserfahrung ist von Vorteil    hohe Leistungsmotivation und Eigenverantwortung    Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit    Organisations- und Verhandlungsgeschick    Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten  Freuen Sie sich auf:   einen zukunftssicheren Arbeitsplatz    Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung der Öffnungszeiten    die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten    persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot    Gesundheitsmanagement und Sportangebote    ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV    vergünstigtes Mittagessen in unseren Betriebsrestaurants  Wir bieten Ihnen einen Dienstposten der Besoldungsgruppe A 11. Eine entsprechende Planstelle steht zur Verfügung. Im Beschäftigungsverhältnis erfolgt die Eingruppierung bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 10 TVöD. Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Herr Koch unter 0711 216-32171 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Frau Reineke unter 0711 216-93708. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 23.04.2023 an unser Online-Bewerberportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 32/0023/2023 an das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart, Eberhardstraße 39, 70173 Stuttgart, senden. Bitte senden Sie uns im Fall einer Papierbewerbung nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da keine Rücksendung erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet. <a href="http://www.stuttgart.de/stellenangebote" target="_blank">www.stuttgart.de/stellenangebote</a>

Teamleiter*in Baustellen (m/w/d)

Können Sie sich mit unserem Motto "Stuttgart von Beruf" identifizieren? Dann finden Sie bei der Landeshauptstadt Stuttgart ideale Entfaltungsmöglichkeiten!   Die Vielfalt unserer Berufsfelder spiegelt sich auch in unserer bunten Personalzusammensetzung wider. Bei uns sind alle Bewerber*innen (m/w/d) gleich wertvoll und willkommen. Wir begrüßen außerdem Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Teilzeitarbeit ist auch auf Vollzeitstellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Mitarbeiter*in Personalmarketing und Recruiting (m/w/d) Wir suchen baldmöglichst eine*n Mitarbeiter*in für das Team Personalmarketing und Recruiting des Haupt- und Personalamtes der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Rund 16.000 Beschäftigte gestalten das öffentliche Leben der Landeshauptstadt Stuttgart und stellen sicher, dass im Kessel alles rund läuft. Unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> finden Sie alle wichtigen Informationen zu unseren vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Das Team Personalmarketing und Recruiting steuert und koordiniert zentral alle Maßnahmen und Aufgaben der Landeshauptstadt Stuttgart zu Themen der Personalgewinnung. Hierzu gehören beispielsweise die Pflege und Bespielung des Karriere-Kanals @stuttgartvonberuf auf Instagram, des Employer-Branding-Profils der LHS auf XING und LinkedIn, der Besuch von Messen, die Mitgestaltung von Anzeigen und anderen Werbemitteln, der Prozess der stadtweiten Stellenausschreibungen und vieles mehr. Ihre Aufgabenschwerpunkte:   Konzeption und Weiterentwicklung von Recruiting- und Personalmarketingmaßnahmen im On- und Offlinebereich für unterschiedliche Zielgruppen    Koordination und redaktionelle Umsetzung der Marketingmaßnahmen    Mitwirkung an und aktive Überarbeitung von internen Prozessen und Projekten    stetige Weiterentwicklung der Recruiting Kanäle und Employer Branding Maßnahmen durch das Testen von neuen Tools und Maßnahmen, insbesondere im Bereich Social Media    verantwortlich für die Ausschreibung von Stellenangeboten in Zusammenarbeit mit unserer Mediaagentur    Beratung der Fachämter zu Stellenausschreibungen und Recruiting-Kanälen    Präsentation der Landeshauptstadt Stuttgart auf Karrieremessen und Infoveranstaltungen  Ihr Profil:   abgeschlossenes Studium (Bachelor) der Fachrichtung BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation, Human Resources oder einem vergleichbaren Studiengang und Erfahrung im Personalmarketing oder Recruiting    Berufserfahrung im Bereich Personalmarketing    Berufserfahrung im Bereich Recruiting wünschenswert    ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit    Freude im Umgang mit neuen Trends und Entwicklungen und das Interesse, die betreuten Themen weiter voranzutreiben    Eigenmotivation, selbstständige Arbeitsweise und gute Selbstorganisation  Freuen Sie sich auf:   einen zukunftssicheren Arbeitsplatz    Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle    die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten    persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot    Gesundheitsmanagement und Sportangebote    ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV    betriebliche Altersvorsorge    vergünstigtes Mittagessen in unseren Betriebsrestaurants  Wir bieten Ihnen einen Dienstposten der Besoldungsgruppe A 12. Eine entsprechende Planstelle steht zur Verfügung. Im Beschäftigungsverhältnis erfolgt die Eingruppierung bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 11 TVöD. Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Frau Reichert unter 0711 216-91722 oder <a href="mailto:sabine.reichert@stuttgart.de" target="_blank">sabine.reichert@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 20.04.2023 an unser Online-Bewerberportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 105/0013/2023 an das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Katharinenstr. 20, 70182 Stuttgart, senden. Bitte senden Sie uns im Fall einer Papierbewerbung nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da keine Rücksendung erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet. <a href="http://www.stuttgart.de/stellenangebote" target="_blank">www.stuttgart.de/stellenangebote</a>

Mitarbeiter*in Personalmarketing und Recruiting (m/w/d)

Können Sie sich mit unserem Motto "Stuttgart von Beruf" identifizieren? Dann finden Sie bei der Landeshauptstadt Stuttgart ideale Entfaltungsmöglichkeiten!   Die Vielfalt unserer Berufsfelder spiegelt sich auch in unserer bunten Personalzusammensetzung wider. Bei uns sind alle Bewerber*innen (m/w/d) gleich wertvoll und willkommen. Wir begrüßen außerdem Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Teilzeitarbeit ist auch auf Vollzeitstellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Pädagogische Fachkraft für die Wohngruppe Am Klingenbach (m/w/d) Wir suchen baldmöglichst eine pädagogische Fachkraft für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (80 %) zu besetzen. Davon sind 59 % unbefristet zu besetzen. Weitere 21 % stehen vorerst im Rahmen einer befristeten Aufstockung zur Verfügung, eine Entfristung auf 80 % wird in Aussicht gestellt. Rund 16.000 Beschäftigte gestalten das öffentliche Leben der Landeshauptstadt Stuttgart und stellen sicher, dass im Kessel alles rund läuft. Unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> finden Sie alle wichtigen Informationen zu unseren vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Die Wohngruppe Am Klingenbach 24 befindet sich in Stuttgart Ost und gehört als Jugendhilfeeinrichtung zur Abteilung Erziehungshilfen des Jugendamts Stuttgarts. Die Wohngruppe bietet auf zwei Stockwerken 14 Plätze für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene bis 21 Jahren. Rechtsgrundlage der Hilfen ist § 27 i. V. mit §§ 34, 35a und 41 SGB VIII. Ihre Aufgabenschwerpunkte:   Strukturierung des Alltags    Pflege, Betreuung und altersentsprechende Förderung von Kindern sowie Betreuung und altersentsprechende Förderung von Jugendlichen    Mitarbeit an den verschiedenen Hilfeprozessen    Kooperation mit Herkunftsfamilien, Sozialdiensten und Vormünder*innen    regelmäßige Teilnahme an Fachberatung    Bereitschaft zur Übernahme hauswirtschaftlicher Tätigkeiten  Ihr Profil:   Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagog*in mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaftler*in oder Kindheitspädagog*in mit staatlicher Anerkennung oder    sonstige Beschäftigte mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen    Praxiserfahrung im Arbeitsfeld der stationären Erziehungshilfen sowie pädagogische Fachkenntnisse und Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Hilfesystemen    wertschätzender Umgang mit jungen Menschen und deren Herkunftssystemen    Fähigkeiten und Ideen zur aktiven Gestaltung von Hilfeprozessen    Bereitschaft zur Übernahme von Nachtbereitschafts-, Wochenend- und Feiertagsdiensten    Bereitschaft zur Weiterentwicklung der fachlichen Arbeit und konzeptioneller Veränderung  Freuen Sie sich auf:   einen zukunftssicheren Arbeitsplatz    Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und gleitende Arbeitszeit    persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot sowie Supervision    ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV    Beschäftigte erhalten eine betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung sowie Schichtzulagen    monatliche SuE-Zulage und zusätzliche Regenerationstage    Gesundheitsmanagement und Sportangebote  Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe S 12 TVöD SuE. Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen die Einrichtungsleitung, Frau Waldmüller, unter 0711 216-21290 oder <a href="mailto:annika.waldmüller@stuttgart.de" target="_blank">annika.waldmüller@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Frau Sigmund unter 0711 216-55944 oder <a href="mailto:laura.sigmund@stuttgart.de" target="_blank">laura.sigmund@stuttgart.de</a>. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 16.04.2023 an unser Online-Bewerberportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-E2/0002/2023 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmstraße 3, 70182 Stuttgart, senden. Bitte senden Sie uns im Fall einer Papierbewerbung nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da keine Rücksendung erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet. <a href="http://www.stuttgart.de/stellenangebote" target="_blank">www.stuttgart.de/stellenangebote</a>

Pädagogische Fachkraft für die Wohngruppe Am Klingenbach (m/w/d)

Können Sie sich mit unserem Motto "Stuttgart von Beruf" identifizieren? Dann finden Sie bei der Landeshauptstadt Stuttgart ideale Entfaltungsmöglichkeiten!   Die Vielfalt unserer Berufsfelder spiegelt sich auch in unserer bunten Personalzusammensetzung wider. Bei uns sind alle Bewerber*innen (m/w/d) gleich wertvoll und willkommen. Wir begrüßen außerdem Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Teilzeitarbeit ist auch auf Vollzeitstellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Teamleiter*in IT-Infrastruktur Linux Server und Datenbanken (m/w/d) Wir suchen baldmöglichst eine Teamleitung für das Team Linux Server und Datenbanken im Amt für Digitalisierung, Organisation und IT der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. Rund 16.000 Beschäftigte gestalten das öffentliche Leben der Landeshauptstadt Stuttgart und stellen sicher, dass im Kessel alles rund läuft. Unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> finden Sie alle wichtigen Informationen zu unseren vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT bündelt die wichtigsten Kräfte der Landeshauptstadt Stuttgart zur Förderung der Digitalisierung. Die zu besetzende Stelle ist dem Sachgebiet „IT-Infrastruktur Server“ innerhalb der Abteilung „Technische Infrastruktur und IT-Sicherheit“ zugeordnet. Das Team „Linux Server und Datenbanken“ verantwortet unter anderem den Betrieb von IT-Lösungen auf Basis Linux, den Datenbankbetrieb sowie weitere Themenfelder wie Virtualisierung, Monitoring, Spamschutz und das Webgateway. Ihre Aufgabenschwerpunkte:   Sie führen ein Team mit perspektivisch 10 Mitarbeitenden inklusive Dienst- und Fachaufsicht. Kommunikation auf Augenhöhe ist Ihnen dabei wichtig    Sie treiben die Ausgestaltung, Beschreibung und Weiterentwicklung des Service-Portfolios Ihres Teams voran und berücksichtigen dabei sowohl Kundeninteressen als auch strategische Aspekte. Zudem optimieren und gestalten Sie die Betriebs- und Supportprozesse effizient    für Ihr Team fungieren Sie als Mentor*in und Coach*in. In Konfliktsituationen sowie bei methodischen oder organisatorischen Fragenstellungen sind Sie erste Ansprechperson für Ihr Team    Sie bauen tragfähige, abteilungsübergreifende Arbeitsbeziehungen auf und klären Verantwortlichkeiten und Zuständigkeiten an den Schnittstellen zu anderen Sachgebieten und Abteilungen    ein Herzstück Ihrer Tätigkeit ist der stabile und performante Betrieb von IT-Lösungen auf Basis Linux. Die Identifikation von Optimierungspotentialen und die Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur ist Ihnen wichtig    Sie verantworten den reibungslosen Betrieb der zentralen Datenbanken auf Basis PostgreSQL, MariaDB, Oracle sowie MongoDB    als Ansprechperson für das Webgateway, den Mailserver und den SPAM-Schutz schützen Sie die Daten der Landeshauptstadt Stuttgart vor Gefahren aus dem Internet    für die von Ihnen verantworteten Services stellen Sie die Compliance in Hinblick auf die Anforderungen zu Datenschutz, IT-Sicherheit (BSI IT-Grundschutz), Lizenzmanagement, u.ä. sicher  Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil:   Sie verfügen über einen einschlägigen Hochschulabschluss bevorzugt im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung    bewerben können sich auch Personen mit einer abgeschlossenen IT-spezifischen Ausbildung und ausreichend einschlägiger Berufserfahrung, sodass sie über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen, um die beschriebenen Tätigkeiten auszuüben    Führungserfahrung oder Nachweis entsprechender Führungsbefähigung (Abschluss des stadtinternen Qualifizierungsprogramms Potential Führung oder vergleichbare Führungsqualifizierungen)    die deutsche Sprache beherrschen Sie verhandlungssicher in Wort und Schrift    Sie verfügen über umfangreiches Wissen im Bereich Serversysteme, Netzwerk, Virtualisierung, Datenbanken und IT-Security    sowohl im Bereich der Linux-Administration (u.a. Debian, Oracle Linux) als auch im Bereich der Administration von Datenbanken (PostgreSQL, MariaDB, Oracle, MongoDB) haben Sie fundierte Erfahrungen aufgebaut    Sie können zudem praktische Erfahrungen sowohl in der Projektarbeit als auch in der Prozessoptimierung und im IT-Service Management nach ITIL vorweisen    idealerweise wird Ihr Profil durch Erfahrungen in einem oder mehreren der folgenden Themenfelder ergänzt: Cloud-Technologien, DevOps, Monitoring, Scripting/Programmierung, Anwendungsentwicklung, Projektmanagement  Freuen Sie sich auf:   einen zukunftssicheren Arbeitsplatz    Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle    die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten    persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot    Gesundheitsmanagement und Sportangebote    ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV    betriebliche Altersvorsorge    vergünstigtes Mittagessen in unseren Betriebsrestaurants  Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 13 TVöD. Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Frau Barwitz unter 0711 216- 81529 oder <a href="mailto:verena.barwitz@stuttgart.de" target="_blank">verena.barwitz@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Frau Tratz-David unter 0711 -216 17010 oder <a href="mailto:tina.tratz-david@stuttgart.de" target="_blank">tina.tratz-david@stuttgart.de</a>. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 29.04.2023 an unser Online-Bewerberportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 17/0025/2023 an das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT der Landeshauptstadt Stuttgart, Heilbronner Straße 150, 70191 Stuttgart, senden. Bitte senden Sie uns im Fall einer Papierbewerbung nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da keine Rücksendung erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet. <a href="http://www.stuttgart.de/stellenangebote" target="_blank">www.stuttgart.de/stellenangebote</a>

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