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Vom Krankenhaus über die Industrie bis zur Feuerwehr verlassen sich Menschen weltweit auf unsere Produkte: hochmoderne Technik, die echte Ingenieurskunst mit der digitalen Zukunft verbindet. Mit über 130 Jahren an Erfahrung, Herzblut und den mutigen Ideen von mehr als 16.000 Mitarbeitenden setzen wir uns dafür ein, dass aus Technik „Technik für das Leben“ entsteht. Wie geht's weiter: Am besten über unser Online-Bewerbungsportal, damit deine Daten schnell und sicher bei uns ankommen. Ein letztes Versprechen: Wir widmen uns deiner Bewerbung mit der gleichen Sorgfalt, mit der wir „Technik für das Leben“ entstehen lassen. Wir setzen uns für Chancengleichheit und Vielfalt ein und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Am 10.08.2026 beginnst du gemeinsam mit über 80 anderen Azubis deine spannende Ausbildung in Lübeck. In den ersten Wochen lernst du deine Mitazubis, unsere Ausbilder und das Unternehmen Dräger kennen – eine großartige Gelegenheit, neue Freundschaften zu schließen und ein starkes Netzwerk aufzubauen. Weiter geht es mit einer 3-monatigen IT-Grundausbildung, um dich optimal auf deinen Einsatz in der IT-Fachabteilung vorzubereiten. In den modernen Räumlichkeiten der IT steht dir immer ein Ansprechpartner zur Verfügung. Im Wechsel mit den Theorie-Phasen an der NORDAKADEMIE in Elmshorn bereiten wir dich optimal auf deinen Job in deiner Übernahmeabteilung vor. Aufgaben Bist du bereit, die digitale Welt zu gestalten? Als Wirtschaftsinformatiker wirst du zum IT-Allround-Talent und treibst die Entwicklung von innovativen, digitalen Lösungen und Produkten voran. So sorgst du dafür, dass unsere "Technik für das Leben" zukunftsfähig bleibt. Ein Job im IT-Umfeld bietet dir dabei ein enormes Zukunftspotenzial, viel Abwechslung und täglich neue Aufgaben. Du lernst bei uns: <ul> <li>Neue Technologien kennen und unterstützt die Digitalisierung im Unternehmen</li> <li>Wie Geschäftsprozesse durch IT unterstützt und automatisiert werden können</li> <li>Die Planung, Umsetzung und Kontrolle von neuen IT-Investitionen</li> <li>Die erfolgreiche Zusammenarbeit in internationalen IT-Projekten </li> <li>Wie eine sichere und effiziente IT-Infrastruktur bereitgestellt wird</li> </ul> Deine Benefits auf einen Blick: <ul> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (35h-Woche, mobiles Arbeiten möglich)</li> <li>Über 18.400€ Jahreseinkommen ab dem 1. Lehrjahr</li> <li>Übernahmegarantie</li> <li>Mindestens 30 Weiterbildungstage</li> <li>Feste Ansprechpersonen</li> <li>Laptop</li> </ul> Profil Fachhochschulreife oder Abitur – einen Abschluss brauchst du. Viel wichtiger sind jedoch deine Begeisterung für IT-Systeme, dein Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen sowie Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit. Falls du dich außerhalb der Schule in Vereinen, im Nebenjob oder Ehrenamt engagierst, würden wir auch darüber gerne mehr erfahren. Das Studium führen wir in Kooperation mit der Nordakademie in Elmshorn durch. <a href="https://bachelorbewerbung.nordakademie.de/" target="_blank">Für eine erfolgreiche Bewerbung benötigen wir von dir den bestandenen Auswahltest der Nordakademie. </a> Wir bieten <ul><li>Attraktive Bezahlung nach jeweiligem Tarifvertrag inkl. diverser Sonderzahlungen</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch plus betrieblich geregelte Sonderurlaubstage</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Mobiles Arbeiten möglich</li><li>Beiträge zur (betrieblichen) Altersvorsorge</li><li>Firmenlaptop</li><li>Private Freizeit- und Weiterbildungsprogramme</li><li>Betriebssport und Präventionskurse</li><li>Rabatte in regionalen Fitnessstudios</li><li>Bezuschusstes Betriebsrestaurant</li><li>Gute Verkehrsanbindung &amp; Parkplätze</li></ul> STBL1_DE

Duales Studium Wirtschaftsinformatik (m/w/d)

In unseren Jugendhilfe-Einrichtungen bieten wir Mädchen und Jungen ein Zuhause, mit dem Ziel, ihnen den Weg in ein eigenverantwortliches Leben zu ebnen. Für unsere familiären Jugendhilfeeinrichtung in Hürup, Quern, Satrup und Neumünster suchen wie Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Bereichere unser Team mit Deinen Erfahrungen - wir freuen uns auf Dich! SterniPark sucht ab sofort für verschiedene Jugendhilfeeinrichtungen in Großharrie und Neumünster Erzieher und Sozialpädagogen (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Zusammenarbeit und Austausch in einem interdisziplinären Team aus Pädagogen, Eltern und Therapeuten</li> <li>Engagierte, kreative und liebevolle Begleitung der Gruppe </li> <li>Erste Führungsaufgaben</li> <li>Du bist eine zuverlässige und respektvolle Ansprechperson für Kinder, Bewohner und Eltern</li> <li>Du bringst eigene Interessen, Fähigkeiten und Talente in die Arbeit ein</li> <li>Du erarbeitest und führst pädagogische Angebote durch</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine pädagogische Qualifikation (Erzieher oder Heilerzieher (m/w/d); ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse/ Erfahrungen in der Mädchen- und Jungenarbeit und in der interkulturellen Pädagogik/Flüchtlingsarbeit wünschenswert</li> <li>Empathie gegenüber jungen Geflücheten</li> <li>Flexible und eigenständige Arbeitsweise, strukturiertes Arbeiten</li> <li>Neuen organisatorischen Anforderungen offen und flexibel zu begegnen</li> <li>Sprachkenntnisse in Farsi, Arabisch, Französisch sind von Vorteil </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bezahlung nach TVöD und unbefristete Verträge</li> <li>Eine verantwortungsvolle Aufgabe und kollegiale Zusammenarbeit</li> <li>Freiraum für eigene Ideen</li> <li>Regelmäßige Teamberatung</li> <li>Einen sicheren, zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem dynamischen, innovativen Unternehmen</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Mitarbeiterrabatte, das Deutschlandticket (13,50 €), zahlreiche Zusatzleistungen wie 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzuwendungen, betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher/ Sozialpädagoge (m/w/d) für unsere Jugendhilfe

Die Hansestadt Lübeck bietet als Oberzentrum in der Metropolregion Hamburg mit einer Bevölkerung von 222.000 Menschen eine überaus hohe Lebensqualität. Die für ihre Kirchen, Backsteingotik und Geschichte berühmte Altstadt gehört zum UNESCO-Weltkulturerbe. Zugleich profiliert sich die Stadt mit einer vielfältigen Kunst- und Kulturszene ihrer attraktiven Lage an der Ostsee als starker Tourismusmagnet. Der Port of Lübeck stellt ein Tor des Außenhandels in den Ostseeraum dar, die Stadt ist Standort dreier europaweit profilierter Hochschulen mit einem Universitätsklinikum und mit ihrem ausgeprägten Fokus auf Nachhaltigkeit wie auch auf Smart City bietet Lübeck eine riesige Bandbreite an Aufgaben und Möglichkeiten. Wir suchen für unseren Bereich Haushalt und Steuerung zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Sachbearbeiter:innen Finanzwirtschaft (EG9c TVöD / A11 SHBesG) Aufgaben <ul> <li> die Aufstellung des Haushaltsplans</li> <li> die Ausführung/Bewirtschaftung des Haushaltsplans</li> <li> Jahresabschlussarbeiten</li> <li> die Mitwirkung an der Weiterentwicklung bestehender Fachverfahren, wie z.B. ERP-Software sowie interkommunales Vergleichssystem (IKVS)</li> <li> die Weiterentwicklung bestehender Prozesse im Zusammenhang mit der Digitalisierung</li> </ul> Aufgrund evtl. durchzuführender Umstrukturierungen bleibt eine Änderung der Aufgabeninhalte vorbehalten. Profil <ul> <li> ein Abschluss als Dipl.-Verwaltungswirt:in (FH) / B.A. Public Administration oder ein vergleichbarer betriebswirtschaftlicher Abschluss bzw. Nachweis der Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder der Zweiten Angestelltenprüfung (Verwaltungsfachwirt:in)</li> <li> idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung des kommunalen Haushaltsrechts Schleswig-Holstein</li> <li> idealerweise Kenntnisse im Umgang mit einer Finanzsoftware</li> <li> Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li> <li> Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, und Belastbarkeit</li> <li> Bereitschaft zur Mitwirkung an Change-Prozessen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Karriere und Verantwortung: abwechslungsreiche Fachaufgabe mit hoher Selbständigkeit und Verantwortung, eine gute Einarbeitung, ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team</li> <li> Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits</li> <li> Flexibilität und Work-Lübeck-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und Telearbeit nach erfolgreicher Einarbeitung, vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li> Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum</li> <li> Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause</li> <li> Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing,</li> <li> Kultur und Küstennähe: arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee sowie ein Arbeitsplatz im Herzen der Lübecker Altstadt</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Finanzwirtschaft

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir bei der GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und experimentierfreudig. Sie suchen einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen? Dann starten Sie Ihre Karriere bei der GMSH im Bereich Gebäudebewirtschaftung! Unser Team aus Bewirtschaftungsexperten sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein neues Teammitglied befristet auf zwei Jahre. Aufgaben Durch die Verwaltung von rund 500 Anmietungen sowie rund 150 Vermietungen treten Sie als Mieter (m/w/d), Vermieter (m/w/d) sowie Eigentümer (m/w/d) auf und vertreten bei landeseigenen Liegenschaften die Interessen des Landes Schleswig-Holstein. Hierbei werden Sie insbesondere mit den folgenden Aufgaben betraut: <ul> <li>Sie übernehmen die allgemeine Vertragsverwaltung <ul> <li>Prüfung bzw. Erstellung der Mietverträge sowie Nachträge zu bestehenden Verträgen</li> <li>Berücksichtigung und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben</li> </ul> </li> <li>Sie erstellen bzw. bearbeiten Kündigungen sowie Mieterhöhungen, die aus dem mietvertraglichen Anspruch zustande kommen </li> <li>Sie nehmen Mängel auf und veranlassen über den zuständigen Vermieter deren Instandsetzung</li> <li>Sie prüfen und erstellen Betriebskostenabrechnungen auf Grundlage der bestehenden Mietverträge</li> <li>Sie übernehmen die Abwicklung der Mieteinnahmen und -ausgaben und erstellen in diesem Zuge z. B. die Zahlungsvorgänge in SAP, überwachen die Zahlungen und führen das Mahnwesen durch</li> <li>Sie stehen dem Land Schleswig Holstein in Eigentumsfragen beratend zur Seite</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d)</li> <li>Alternativ eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit langjähriger Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenschwerpunkten</li> <li>Kenntnisse im Vertragsrecht und Mietrecht (BGB)</li> <li>IT-Affinität hinsichtlich der anzuwendenden Programme: MS Office, SAP und eines CAFM-Systems</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (C1)</li> <li>Sie behalten stets den Überblick und sind zuverlässig und gewissenhaft in der Bearbeitung Ihrer Aufgaben</li> <li>Sie bereichern das Team mit Ihrer Kollegialität, Hilfsbereitschaft und Ihrer Flexibilität</li> <li>Sie können auch in herausfordernden Situationen konstruktive Lösungen finden und durchsetzen</li> <li>Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Dienstreisen</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns <ul> <li>Erste Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in SAP und im CAFM-System sowie in den gängigen Supportsystemen, wie zum Beispiel Word und Excel</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Befristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist</li> <li>Dienstort Kiel sowie mobiles Arbeiten</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L bis E 9b</li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen</li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei</li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket / Deutschlandticket</li> <li>Individuelle Einarbeitung sowie breitgefächerte Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung zur gesetzlichen UV</li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher sehen wir Bewerbungen von Männern mit besonderem Interesse entgegen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Sachbearbeitung Drittmietvertragsverwaltung (m/w/d)

TKMS steht für herausragende Ingenieurskunst und Innovationskraft im Überwasser- und Unterwasserschiffbau. Seit mehr als 185 Jahren. Als starker Partner, dem die NATO vertraut, bauen wir 70 Prozent ihrer U-Boot-Flotte und tragen so zu Frieden und Sicherheit bei. Weltweit. Bereit mit den Besten zu arbeiten? Werde Teil unseres Teams aus mehr als 8.500 Kolleginnen und Kollegen. Als wachsendes Marineunternehmen bieten wir zukunftssichere Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, diversen Hightechumfeld. Wir entwickeln Stärke. Aufgaben <ul> <li>In Ihrer Rolle nehmen Sie Aufgaben im Bereich Brandschutz, der technischen Hilfeleistung, dem Rettungsdienst, dem Werkschutz sowie in den Sachgebieten und Werkstätten der Werkfeuerwehr wahr.</li> <li>Zusätzlich verrichten sie ihren Dienst in der Sicherheitsleitstelle und werden u.U. in der Höhenrettung tätig.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung zum Notfallsanitäter (divers/m/w).</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft zur Weiterqualifizierung zum Brandmeister (B2) mit. (Nach LAPVOFeu SH)</li> <li>Sie sind uneingeschränkt tauglich für den feuerwehrtechnischen Dienst (G26.3).</li> <li>Sie sind im Besitz der Führerscheinklasse B; wünschenswert C oder CE.</li> <li>Ein hohes Maß an körperlicher Fitness und hohe Leistungsbereitschaft wird vorausgesetzt.</li> <li>Sie weisen hohe Sozialkompetenz, Flexibilität und Belastbarkeit sowie die Bereitschaft zur Teilnahme am 24h Schichtdienst (Bremer Modell) auf.</li> <li>Eine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Motivation und Engagement runden ihr Profil ab.</li> <li>Mitgliedschaft in einer Freiwilligen Feuerwehr wird begrüßt.</li> </ul> Wir bieten Für uns ist es selbstverständlich, Dir optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem: <ul> <li>Welcomeday und Onboardingprogramm</li> <li>Attraktive (außer-) tarifliche Vergütung</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag</li> <li>Hervorragende betriebliche Altersversorgung</li> <li>Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen</li> <li>Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket</li> <li>Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern</li> <li>Bikeleasing</li> <li>Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote</li> <li>Individuelle Lern- &amp; Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital</li> <li>Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung</li> </ul> Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das findest Du bei uns seit über 185 Jahren! Wenn Dir das genauso wichtig ist, dann bewirb Dich jetzt online unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deiner aktuellen Kündigungsfrist. Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. STBL1_DE

Notfallsanitäter für eine Weiterbildung zum Brandmeister (m/w/d)

AMEOS sichert die Gesundheitsversorgung in den Regionen: An über 50 Standorten in unseren Krankenhäusern, Poliklinika, Reha-, Pflege- und Eingliederungseinrichtungen sind wir Vorreiter in Medizin und Pflege. AMEOS steht für eine umfassende und zukunftssichere Versorgung der breiten Bevölkerung in regionalen Netzwerken. Denn für AMEOS gilt: vor allem Gesundheit. Werden auch Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für das AMEOS Klinikum für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie Neustadt in Holstein suchen wir einen Ergotherapeuten (m/w/d) in der stationsbezogenen Begleittherapie Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung bei der individuellen Therapieplanung</li> <li>Durchführung von Einzelangeboten und Gruppenarbeiten</li> <li>Organisation von erforderlichen Materialien und Medien</li> <li>Kontinuierliche Reflexion und Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen</li> <li>Mitwirkung bei der Organisation von Veranstaltungen</li> <li>Anleitung der Praktikanten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Ergotherapeut, Heilerziehungspfleger, Erzieher oder Handwerker mit pädagogischer Qualifikation</li> <li>Eine wertschätzende Grundeinstellung</li> <li>Eigenverantwortung, Flexibilität und soziale Kompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante Aufgabe mit abwechslungsreichen Herausforderungen und viel Raum für Eigeninitiative</li> <li>Mitarbeit in einem engagierten Team</li> <li>Großzügige Förderung von Fort- und Weiterbildungen sowie eine individuelle Karriereplanung im Rahmen unseres Personalentwicklungskonzepts</li> <li>Möglichkeiten, sich an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtungen aktiv zu beteiligen</li> <li>Ein umfangreiches Angebot an Mitarbeitendenrabatten (Corporate Benefits)</li> <li>Kostenfreies Mitarbeitendenunterstützungsprogramm (pme Familienservice) sowie eine kostenfreie Kindernotfallbetreuung</li> <li>Möglichkeit, ein Fahrrad zu leasen (z.B. E-Bike), inkl. Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Maßnahmen zur Prävention und Förderung Ihrer Gesundheit</li> <li>Ein Arbeitsplatz an der Ostsee in einer der beliebtesten Ferienregionen Deutschlands mit guter Anbindung an die Städte Lübeck und Kiel</li> </ul> STBL1_DE

Ergotherapeuten (m/w/d) in der stationsbezogenen Begleittherapie

Im Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein (LaZuF) ist am Standort Neumünster zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Schutzbeauftragte bzw. Schutzbeauftragter (m/w/d) für das Dezernat „Organisation, Daten- und Qualitätsmanagement“ auf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Über uns Das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte „Landesunterkunft für Ausreisepflichtige“. Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen. Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: „In Würde. Mit Sicherheit.“ Aufgaben <ul> <li>Koordination und Steuerung: Umsetzung, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung des landesweiten Schutzkonzeptes in enger Abstimmung mit allen relevanten Akteur:innen</li> <li>Analyse und Berichterstattung: Durchführung und Auswertung von Risikoanalysen, Erhebung und Systematisierung von Daten, Erstellung regelmäßiger Gesamtberichte und Ableitung von Maßnahmen- und Ressourcenplänen</li> <li>Konzept- und Standardentwicklung: Entwicklung von Schutzmaßnahmen, Kinderschutzkonzepten, Beschwerdemechanismen sowie von Standards zum Umgang mit Gewalt- und Gefährdungssituationen</li> <li>Netzwerk- und Gremienarbeit: Organisation, Moderation und Dokumentation von Fachrunden, Arbeitsgruppen und unterkunftsübergreifenden Austauschformaten; Vertretung des Landesamtes in Fachgremien und auf Konferenzen</li> <li>Schulung und Beratung: Planung, Konzeption und Evaluation von Weiterbildungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen; psychosoziale Fachberatung in komplexen Einzelfällen</li> <li>Kommunikation und Partizipation: Erstellung von Informationsmaterialien, Einbindung der Perspektive von Schutzsuchenden in alle relevanten Prozesse, Unterstützung bei der Geltendmachung von Schutzrechten</li> <li>Monitoring vor Ort: Regelmäßige Präsenz in den Unterkünften, Entgegennahme von Hinweisen auf Missstände, Initiierung von Folgemaßnahmen und Sicherstellung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses </li> </ul> Profil Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: <ul> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder </li> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom (Uni) oder gleichwertig) der Fachrichtung Sozialwesen (Master Soziale Arbeit/Sozialpädagogik), Sozialwissenschaften (Soziologie), Politikwissenschaften, Public Administration, Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften, Psychologie (z.B. Sozialpsychologie, Wirtschaftspsychologie) und </li> <li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in in einer vergleichbaren Position mit vergleichbarem Aufgabenspektrum, z. B. im Bereich Gewaltschutz, Beschwerdemanagement, Koordination von Schutzstrukturen oder in der psychosozialen Beratung</li> <li>Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen (z.B. Asylgesetz, Kinder- und Jugendschutzgesetz, Gewaltschutzgesetz, Datenschutz-Grundverordnung DSGVO)</li> <li>Fachwissen im Bereich Schutzkonzepte und Gewaltprävention, insbesondere im Umgang mit vulnerablen Gruppen (z.B. Geflüchtete, Minderjährige, Menschen mit Beeinträchtigungen) </li> <li>Praxiserfahrung in der Koordination interdisziplinärer Netzwerke </li> <li>Kenntnisse in Risikomanagement, Qualitätsmanagement und Methoden der Evaluation </li> <li>Erfahrung in Konzept- und Standardentwicklung (z.B. in der Entwicklung von Schutzmaßnahmen oder/und Standards zum Umgang mit Gewalt- und Gefährdungssituationen)</li> <li>Zertifikat Deutsch auf Sprachniveau C1 (falls Deutsch nicht Muttersprache ist)</li> <li>Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte beifügen)</li> <li>ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte der Bewerbung beifügen)</li> </ul> Zudem wären wünschenswert: <ul> <li>hohe interkulturelle Kompetenz und Sensibilität für die Bedarfe besonders schutzbedürftiger Personen</li> <li>Empathie und psychosoziale Beratungskompetenz, Fähigkeit, in komplexen Einzelfällen niedrigschwellig zu unterstützen</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Schleswig-Holsteins </li> <li>Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitiger Fähigkeit zur kooperativen Konfliktlösung</li> <li>sehr gute kommunikative Fähigkeiten, analytisches und konzeptionelles Denken zur Ableitung von Handlungsempfehlungen </li> <li>selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A13 (LG 2.2) erreicht werden. Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L möglich. Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li>abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz</li> <li>ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum</li> <li>flexible Arbeitsformen (ggf. Wohnraumarbeit, mobiles Arbeiten) und ein variables Arbeitszeitsystem, das es ermöglicht, berufliche und private Interessen miteinander in Einklang zu bringen</li> <li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung</li> <li>ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li> <li>Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gilt für NAH.SH, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos </li> </ul> STBL1_DE

Schutzbeauftragte bzw. Schutzbeauftragter (m/w/d) für das Dezernat „Organisation, Daten- und Qualitätsmanagement“

Die Technische Hochschule Lübeck ist eine zukunftsorientierte Hochschule, gute Lehre und Forschung sind unser Fundament. Hier studieren, lehren und forschen ca. 5000 Studierende und 130 Professor*innen in vier Fachbereichen, unterstützt von rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das Profil der TH Lübeck – Technik, Ressourcen, Lebenswelten- beruht auf den fachlichen Schwerpunkten in den Bereichen Technik, Naturwissenschaften, Architektur und Wirtschaft. Mit unserer Expertise und unseren Erfahrungen sind wir in digitaler Lehre, mit internationalen Studienangeboten, sowie in Forschung und Transfer außerordentlich erfolgreich und überregional anerkannt. Hochwertige, praxisorientierte Lehre und anwendungsorientierte Forschung bereiten unsere Studierende bestmöglich auf den Arbeitsmarkt vor. Wenn Sie die Technische Hochschule Lübeck gemeinsam mit uns weiterentwickeln möchten, kommen Sie an den Campus Lübeck, in eine Stadt mit ausgesprochen hoher Lebensqualität! An der Technischen Hochschule Lübeck ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Lehrkraft für besondere Aufgaben (m/w/d) für den Bereich naturwissenschaftliche Schlüsselkompetenzen -Kennziffer 0.029- unbefristet zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 Entgeltordnung TV-L. Die Arbeitszeit beträgt 50 % einer Vollzeitbeschäftigung (derzeit 11 Semesterwochenstunden). Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche Konzeption und Durchführung von (zum Teil interdisziplinären) Lehrveranstaltungen im Bereich naturwissenschaftlicher Schlüsselkompetenzen mit besonderem Fokus auf Chemie und Physik in deutscher und englischer Sprache für unsere Bachelor- und Masterstudiengänge</li> <li>Gestaltung von interdisziplinären Lehrmodulen zur Verknüpfung von chemisch-physikalischen Grundlagen mit angrenzenden Disziplinen in den Ingenieurswissenschaften</li> <li>Fachliche Beratung und Begleitung von Studierenden (Bachelor, Master, Promotion) in naturwissenschaftlichen Inhalten und Methoden </li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Chemie oder Physik (Master oder Diplom), idealerweise mit Promotion</li> <li>Mehrjährige Lehrerfahrung in deutscher und englischer Sprache in naturwissenschaftlichen Grundlagen (Allgemeine Chemie oder Physik) an einer Hochschule in Theorie und Praxis</li> <li>Eigenständigkeit und Innovationsfähigkeit im didaktischen Bereich werden vorausgesetzt</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Selbständiges, teamorientiertes und kreatives Arbeiten mit hoher Eigeninitiative sowie Flexibilität</li> <li>Sie verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Offenheit sowie sicheres Auftreten und</li> <li>soziale Kompetenz</li> <li>Erfahrung im Umgang mit chemiespezifischer Software und wissenschaftlichen Datenbanken, den sicheren Umgang mit gängigen MS Office Programmen (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) setzen wir voraus </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine hochinteressante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung in einem campusübergreifenden Umfeld</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung zur besseren Work-Life-Balance sind nach Absprache möglich</li> <li>Familienfreundlichkeit und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Vergütung nach Tarif sowie Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub sowie Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung und umfangreiche innerbetriebliche Angebote</li> <li>Erasmus+ Personalmobilität</li> <li>Förderung der mentalen Gesundheit durch EAP (Employee Assistance Programmes)</li> <li>Wachsende Angebote durch das Betriebliche Gesundheitsmanagement (Vortragsreihen, Aktive Mittagspausen etc.)</li> <li>Wöchentliche Vitalzeit, Angebote des Hochschulsports und Fitness zum Hochschultarif</li> <li>Umliegende Cafeterien und vergünstigte Mensa Angebote für Hochschulangehörige</li> <li>Jobticket der NAH.SH mit Rabattstufe</li> <li>Fahrradleasing möglich </li> </ul> STBL1_DE

Lehrkraft für besondere Aufgaben (m/w/d) für den Bereich naturwissenschaftliche Schlüsselkompetenzen

Der PARITÄTISCHE Schleswig-Holstein setzt sich täglich für gute Rahmenbedingungen Sozialer Arbeit und damit für das Wohl anderer Menschen ein. Wenn auch Sie sich für mehr als 500 freie gemeinnützige Organisationen tatkräftig einbringen möchten, werden Sie Teil unseres Teams als Verhandler*in (w/m/d) im Arbeitsfeld Eingliederungshilfe, bis zu 39 Wochenstunden (Teilzeit möglich), zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet. Der Hauptarbeitsort ist Kiel. Es besteht die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen unsere Mitgliedsorganisationen bei der Erarbeitung von Leistungs- und Vergütungsvereinbarungen nach dem SGB IX, XI und XII</li> <li>Sie verhandeln Leistungs- und Vergütungsvereinbarungen mit den zuständigen Kostenträgern</li> <li>Sie vertreten den Verband und dessen Mitglieder in Ausschüssen, Gremien des Landes, in der Politik und bei Kommunen</li> <li>Sie beraten fachlich unsere Mitgliedsorganisationen im Arbeitsfeld Eingliederungshilfe / Leben mit Behinderung</li> <li>Sie stellen den Informationsfluss zu fachlichen Themen für unsere Mitgliedsorganisationen sicher, z.B. in Form von Newslettern, Handreichungen und Vorträgen</li> <li>Sie veranstalten Arbeitskreise, Fachgremien und Workshops zur Vernetzung und Informationsvermittlung</li> <li>Sie fungieren als fachliche Schnittstelle zu unseren Kolleg*innen in der ergänzenden unabhängigen Teilhabeberatung</li> <li>Sie arbeiten eng mit Kolleg*innen anderer Fachbereiche z.B. Jugendhilfe an arbeitsfeldübergreifenden Schnittstellen zusammen</li> <li>Sie geben aktuelle Impulse aus Ihrem Arbeitsbereich an die Kollegin Presse- und Öffentlichkeitsarbeit weiter</li> </ul> Profil <ul> <li>Einen sozialwirtschaftlichen / betriebswirtschaftlichen / juristischen Fachhochschul- oder Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse (z.B. Kalkulationserstellung, GuV, Bilanzen) und Kenntnisse der SGB IX, XI und XII</li> <li>Wünschenswert ist Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe oder verwandten Arbeitsfeldern</li> <li>Ihre proaktive und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise mit Weitblick</li> <li>Ihr sicheres Auftreten im sozialpolitischen Umfeld</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum, in der Sie viel bewegen können</li> <li>Hoher Grad an Flexibilität und Selbstorganisation, auch in der Arbeitszeitgestaltung, damit Sie Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren können</li> <li>Kurze Entscheidungswege und stetige Weiterentwicklung unserer Kommunikationsstruktur</li> <li>Zugang zu hilfreichen Ressourcen und Netzwerken für Ihre fachliche Arbeit sowie zeitgemäße technische und räumliche Ausstattung</li> <li>Wertorientierte, engagierte und kollegiale Kultur der Zusammenarbeit, die wir aktiv z.B. in Form von Veranstaltungen und Aktivitäten pflegen</li> <li>Förderung Ihres lebenslangen Lernens und Ihrer Weiterentwicklung</li> <li>Diverse Benefits wie z.B.: Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness, Bikeleasing, Einkaufsvorteile</li> <li>31 Urlaubstage pro Jahr und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Vergütung nach Haustarif des PARITÄTISCHEN Schleswig-Holstein mit einem Vollzeit-Jahresgehalt zwischen 53.000 € und 77.900 €, orientiert an relevanter Vorerfahrung und Qualifikation.</li> </ul> STBL1_DE

Verhandler*in (m/w/d) für Eingliederungshilfe

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst Kita, Jugend, Schule, Kultur ist zuständig für drei Förderzentren, zwei Berufsbildungszentren, das Schulamt und die Schulverwaltung der kreiseigenen Schulen. Die Bereiche Jugend, Kultur, Sport und Archiv (z.B. Musik- und Volkshochschulen, Kreisjugendring, Kreissportverband, Büchereien) und die komplette Abwicklung von Kindertagestätten und Tagespflege gehören zu den weiteren Themen. Sie werden im Schulamt des Kreises Segeberg eingesetzt. Aufgaben <ul> <li>Lehrkräfteverwaltung <ul> <li>Bearbeitung von Anträgen</li> <li>Mehrarbeitsstunden abrechnen</li> <li>Verträge vorbereiten</li> </ul> </li> <li>Schulangelegenheiten bearbeiten <ul> <li>Ferienerreichbarkeit dokumentieren</li> <li>Schulwanderfahrten bearbeiten</li> </ul> </li> <li>Ein- und Ausgangspost bearbeiten</li> <li>Telefonische Erreichbarkeit des Schulamtes</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs I oder eine abgeschlossene Ausbildung (Steuerfachangestellte, Sozialversicherungsfachangestellte, Fachangestellte für Arbeitsmarktdienstleistungen) oder</li> <li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten</li> <li>fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>Kenntnisse in Personal-, Schul- und Verwaltungsrecht</li> <li>Auffassungsgabe, Urteilsfähigkeit, Motivation und Belastbarkeit</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>E 6 TVöD</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

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