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Die ProPotsdam ist die größte Wohnungsvermieterin Brandenburgs und gestaltet mit rund 18.000 Wohnungen, Stadtentwicklungsprojekten, sozialen Angeboten und nachhaltigen Quartierskonzepten aktiv die Lebensqualität in Potsktiv die Lebensqualität in Potsdam. Als kommunales Unternehmen verbinden wir wirtschaftliches Denken mit gesellschaftlicher Verantwortung – für unsere Mieterinnen und Mieter, für die Stadt und für eine lebenswerte Zukunft. Im Facility Management sorgen wir dafür, dass unsere Bestände sicher, gepflegt und zuverlässig bewirtschaftet werden. Im Team Infrastruktur übernehmen Sie eine wichtige Rolle: Sie stellen sicher, dass Dienstleistungen wie Reinigung, Winterdienst, Grünpflege oder Hausmeisterservices reibungslos und wirtschaftlich ablaufen. Damit tragen Sie unmittelbar dazu bei, dass unsere Wohnanlagen in einem Zustand bleiben, in dem sich Menschen wohlfühlen, und gestalten aktiv die Betriebskostenstruktur mit. Die Position ist in Vollzeit zu besetzen und zunächst auf zwei Jahre befristet. Aufgaben <ul> <li> Steuerung und Betreuung externer Dienstleistungsverträge, zum Beispiel für Unterhaltsreinigung, Winterdienst, Gehwegreinigung, Grünpflege oder Hausmeisterservices </li> <li> Sicherstellung einer korrekten und betriebskostengerechten Erfassung und Abrechnung aller Leistungen </li> <li> Aktive Mitwirkung am Betriebskostenbudget durch Vorschläge zur Kostenoptimierung </li> <li> Qualitätssicherung der Dienstleistungen vor Ort, einschließlich regelmäßiger Stichprobenprüfungen </li> <li> Bewertung von Dienstleistern sowie Ableitung und Nachverfolgung von Verbesserungsmaßnahmen </li> <li> Mitwirkung bei der Entwicklung und Anpassung von Leistungsinhalten und Servicezusagen </li> <li> Erarbeitung von Bedarfsanforderungen sowie Unterstützung bei Ausschreibungen und Vergaben </li> <li> Zuarbeit bei der Bearbeitung von Kundenreklamationen im Themenbereich </li> <li> Erstellung klarer, nachvollziehbarer Dokumentationen </li> <li> Verantwortung für die Schlüsselverwaltung, Schließanlagen und Schließkarten im gesamten Bestand </li> <li> Übernahme weiterer Aufgaben im infrastrukturellen Facility Management </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder immobilienwirtschaftlichen Bereich, beispielsweise als Immobilienkauffrau oder Immobilienkaufmann, oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft wünschenswert</li> <li>fundierte Kenntnisse in SAP/R3 und MS Office</li> </ul> Sie bringen nicht alles mit? Keine Sorge - wir suchen nach Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, welche uns mit ihrer Persönlichkeit überzeugen und motiviert sind, in dem Themenbereich zu arbeiten. Wir bieten Wir geben Ihnen das Arbeitsumfeld, damit Sie mit ihrem Engagement und ihren Projekten das Leben in Potsdam gestalten können: <ul> <li>mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf mobiles Arbeiten</li> <li>mit einem strukturierten Onboarding-Prozess und regelmäßigen Feedbackgesprächen sorgen wir für eine gelungene Integration in unser Unternehmen</li> <li>mit einer langfristigen Investition in unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - aus diesem Grund fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden</li> <li>mit einem attraktiven Arbeitsplatz in einem seit über 30 Jahren in Potsdam etablierten kommunalem Unternehmen</li> </ul> Eine Übersicht über unsere Benefits erhalten Sie hier: <a href="https://www.propotsdam.de/fileadmin/user_upload/MA-Benefits-Booklet_RZ_Web.pdf" target="_blank">MA-Benefits-Booklet_RZ_Web.pdf (propotsdam.de)</a> Im Unternehmensverbund ProPotsdam erwarten Sie viele interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie ein großes, sympathisches Team in einem modernen und familienfreundlichen Arbeitsumfeld. Die ProPotsdam zählt zu den besten Arbeitgebern der Hauptstadtregion Berlin-Brandenburg und ist im Rahmen des Wettbewerbs Great Place to Work® „Beste Arbeitgeber in Berlin-Brandenburg 2025“ ausgezeichnet worden. Werden auch Sie ein Teil der ProPotsdam-Mannschaft! Wir freuen uns darauf, zusammen mit Ihnen die vielfältigsten Aufgaben für unsere Landeshauptstadt Potsdam anzugehen und umzusetzen. STBL1_DE

Fachkraft Infrastrukturelles Facility Management (m/w/i)

Die Direktion Potsdam sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Potsdam zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Einstellung eine/einen:<h2>Bachelor im Bauingenieurwesen oder Architektur (w/m/d) für die Tätigkeit als Baumanagerin / Baumanager (w/m/d)</h2>(Entgeltgruppe 10 TVöD Bund, Kennung: PDFM 1390, Stellen‑ID 1379808)Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben <ul><li>Planung von Baumaßnahmen und Bauprojekten</li><li>Teilnahme an Liegenschaftsbegehungen und Baubesprechungen; Erstellung von Baubedarfsdokumentationen</li><li>Beauftragung von Baumaßnahmen und Bauprojekten bei der Bauverwaltung oder externen Dienstleistern</li><li>Steuerung von Baumaßnahmen und Bauprojekten</li><li>Ermittlung von Planungs- und Baukosten</li><li>Wahrnehmung der Eigentümerinteressen und der Bauherrenfunktion</li><li>Beratung im Rahmen der Eigentümerfunktion im Hinblick auf die Kosten beim späteren Betrieb</li><li>Durchführung von Gebäudebestandserfassungen und ‑bewertungen mit AiBATROS®</li></ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/​Bachelor) des Bauingenieurwesens, der Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Kenntnisse und aktuelle praktische Erfahrungen in der Immobilienverwaltung/Instandhaltung und Sanierung von Immobilien</li><li>Verständnis für bautechnische und wirtschaftliche Zusammenhänge</li><li>idealerweise Kenntnisse im öffentlichen Baurecht und Bauplanungsrecht, in der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen sowie in der Verordnung über Honorare für Architekten- und Ingenieurleistungen</li><li>sicherer Umgang mit IT‑Standardanwendungen (Word, Excel, Outlook)</li><li>gute Kenntnisse der Fachanwendung SAP/SAP PM bzw. die Bereitschaft zur kurzfristigen Aneignung</li><li>idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit der Software RIB-iTwo</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li><li>Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz zu unterziehen</li><li>hohe Leistungsbereitschaft sowie die Fähigkeit, sich engagiert in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten und auch erhöhten Arbeitsanfall selbständig, gründlich und zielorientiert zu bewältigen</li><li>gutes Urteilsvermögen, verbunden mit Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft</li><li>gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li><li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum Deutschland‑​/JobTicket</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li></ul> STBL1_DE

Bachelor im Bauingenieurwesen oder Architektur (w/m/d) für die Tätigkeit als Baumanagerin / Baumanager (w/m/d)

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2> vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen ab sofort für den Fachbereich Soziales und Inklusion zur befristeten Anstellung nach § 14 Abs. 2 TzBfG bis zum 31.12.2026 in Teilzeit mit 30 Wochenstunden eine*n<h1> Behördenbetreuer/Behördenbetreuerin (m/w/d)</h1> Kennziffer: 388.500.08<h3> Ihre Aufgaben</h3><h3> Unterstützung der Betreuungsgerichte, Beteiligung an Verfahren und Gewinnung geeigneter Betreuer/-innen</h3><ul> <li> Umfängliche Aufklärung, Feststellung und Beurteilung des Sachverhalts in Erst- und Wiederholungsverfahren </li> <li> Erarbeiten eines qualifizierten Sozialberichts bezüglich eines Betreuungsbedarfs </li> <li> Prüfen und Vermitteln anderer Hilfen einschließlich erweiterter Unterstützung zur Vermeidung einer rechtlichen Betreuung </li> <li> Weitere Aufgaben nach dem Gesetz über das Verfahren in Familiensachen und in Angelegenheiten der freiwilligen Gerichtsbarkeit: u.a. Anhörung und Beteiligung in Betreuungs- sowie in Unterbringungsverfahren </li> <li> Erarbeitung von Stellungnahmen für das Betreuungsgericht in weiteren betreuungsrechtlichen Verfahren und hinsichtlich der Erforderlichkeit freiheitsentziehender Unterbringung/Maßnahmen </li> <li> Vollzugshilfe für das Gericht </li></ul><h3> Informieren, Beraten und Unterstützen</h3><ul> <li> Ansprechpartner/-in für interessierte Bürger/-innen hinsichtlich allgemeiner betreuungsrechtlicher Fragen </li> <li> Beratung und Unterstützung ehrenamtlicher Betreuer/-innen sowie Bevollmächtigter </li> <li> Einzelfallberatung über Vorsorgevollmachten, Betreuungsverfügungen und Patient/-innenverfügungen sowie Unterstützung bei deren Erstellung </li> <li> Beglaubigung von Unterschriften auf Vollmachten oder Betreuungsverfügungen als Urkundsperson </li></ul><h3> Registrierungsverfahren</h3><ul> <li> Entgegennehmen, Prüfen und Entscheiden über eingereichte Registrierungsanträge von Berufs- und Vereinsbetreuer/-innen </li> <li> Prüfen und Entscheiden über Widerruf oder Rücknahmen von Registrierungen </li></ul><h3> Netzwerkarbeit</h3><ul> <li> Öffentlichkeitsarbeit, Informationsveranstaltungen zu o.g. Themen in Einrichtungen, Institutionen u. Ä. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li> Diplom FH / Bachelor Fachrichtung Verwaltung, Recht, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Verwaltungsfachwirt/-in oder vergleichbar </li> <li> Berufserfahrungen in der öffentlichen Verwaltung und/oder der Sozialen Arbeit wünschenswert </li> <li> Einfühlungsvermögen für den besonderen Personenkreis (§1814 BGB) </li> <li> Hohes Maß an Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit </li> <li> Ausgeprägte Dienstleistungs-, Kooperations- und Kommunikationskompetenz </li> <li> Urteils- und Entscheidungsfähigkeit </li> <li> Verantwortungsbereitschaft </li> <li> Führerschein der Klasse B wünschenswert </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li> Ein attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der Entgeltgruppe E 9c, und monatlicher Bezuschussung eines VIP-Firmentickets </li> <li> Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. </li> <li> Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten </li> <li> Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3> Wir weisen darauf hin, dass gemäß § 14 Abs. 2 TzBfG Bewerbende (w/m/d), welche bereits in einem Beschäftigungsverhältnis zur Landeshauptstadt Potsdam gestanden haben, nicht berücksichtigt werden können. Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 19.12.2025 über unser Karriereportal. Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.

Behördenbetreuer / Behördenbetreuerin (m/w/d)

Ihr Arbeitgeber: Die Wirtschaft der Hauptstadtregion In der Industrie- und Handelskammer Potsdam vertreten wir engagiert und nachhaltig die Interessen der Wirtschaft in der Landeshauptstadt und im ländlichen Raum. Mit über 85.000 Unternehmen und dem bundesweit zweitgrößten Kammerbezirk sind wir die mitgliederstärkste Selbstverwaltungsorganisation des Landes Brandenburg.Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine/-n Leiter/in des Regionalcenters Potsdam / Potsdam-Mittelmark (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Produkte und Serviceleistungen, die die IHK vor Ort anbietet, positionieren die IHK in regionalpolitischen Fragestellungen und vertreten die Interessen der Unternehmen.</li> <li>Sie knüpfen und pflegen enge Kontakte zu kommunalen sowie gesellschaftlichen Entscheidungsträgern und treiben in enger Zusammenarbeit innovative Projekte in den Bereichen Bildung, Infrastruktur und Wirtschaftsförderung voran.</li> <li>Sie organisieren Veranstaltungen mit regionalem Bezug und sind Ansprechpartner/-in für ehrenamtlich engagierte Unternehmerinnen und Unternehmer in den IHK-Gremien.</li> <li>Sie setzen innovative Impulse für die regionale Wirtschaftsstrategie und fördern die Zusammenarbeit zwischen öffentlichen und privaten Sektoren.</li> <li>Sie sind in der Lage, eine langfristige Vision für die wirtschaftliche Entwicklung der Region zu formulieren und diese gemeinsam mit den Stakeholdern umzusetzen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes wirtschaftsbezogenes Hochschulstudium und bringen mehrjährige Berufserfahrung in Wirtschaft, Verwaltung oder Politik mit.</li> <li>Als unternehmerisch denkende Persönlichkeit identifizieren Sie sich stark mit der Region und verstehen es, Ihre Expertise gezielt einzubringen.</li> <li>Sie verfügen über ausgeprägte Führungskompetenzen und sind in der Lage, ein interdisziplinäres Team zu motivieren und zu leiten.</li> <li>Sie sind ein/e überzeugende/r Kommunikator/in mit einem starken Gespür für zwischenmenschliche Netzwerke und können Menschen für gemeinsame Projekte gewinnen.</li> <li>Sie verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen und Eigeninitiative, ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.</li> <li>Sie handeln nach den Grundsätzen des ehrbaren Kaufmanns, sind dienstleistungsorientiert und verstehen es, sich gut zu vernetzen.</li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der regionalen Wirtschaft und der relevanten politischen Strukturen und haben ein starkes Interesse an der Entwicklung und dem Wachstum der Region.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr.</li> <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz im Herzen der Landeshauptstadt Potsdam mit hohem Potenzial für Eigeninitiative und persönliche Entwicklung.</li> <li>Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und professionellen Umfeld.</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach unserem hauseigenen Tarif sowie umfangreiche Sozialleistungen, darunter Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten und Altersversorgung, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten sowie vielfältige Gesundheits- und Weiterbildungsangebote.</li> </ul> STBL1_DE

Leiter/in des Regionalcenters Potsdam / Potsdam-Mittelmark (m/w/d)

Im Frühjahr 2026 eröffnen die Malteser in Lutherstadt Wittenberg ein neues Service Wohnen, das eine wichtige Bereicherung für die Region darstellt. Zur Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung dieses Projekts suchen wir zum 1.Februar 2026 engagierte und zuverlässige Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Service Wohnen in Teilzeit (20-25 Std./Wo.), die das Team tatkräftig unterstützen und dabei helfen, das Angebot nachhaltig zu gestalten. In unseren Versorgungsangeboten steht der Mensch im Mittelpunkt – unter Berücksichtigung seiner körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse. Besonders das Service Wohnen hat sich als wichtige Wohnform für ältere Menschen etabliert, die ihre Selbstständigkeit bewahren und gleichzeitig Unterstützung erhalten wollen. Die Stelle ist vorerst bie zum 01.02.2027 befristet. Aufgaben <ul> <li>Betreuung in einer Einrichtung für Service Wohnen </li> <li>Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Versorgung und Betreuung der Bewohner </li> <li>Menüservice (Essen vorbereiten, austeilen, nachbereiten) 365 Tage im Jahr </li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Nachmittagsveranstaltungen </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Betreuungskraft nach § 43b, § 53b SGB XI wünschenswert </li> <li>Hohe soziale Kompetenz, Flexibilität und Teamfähigkeit </li> <li>Bereitschaft zur Wochenend- und Feiertagsbereitschaft </li> <li>Starke Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz, sicheres Auftreten und Teamfähigkeit </li> <li>Motivations- und Innovationsvermögen </li> <li>Selbstständige, gründliche, effiziente und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Organisationstalent sowie eine offene und freundliche Persönlichkeit </li> <li>EDV-Grundkenntnisse </li> <li>Selbstständiges Arbeiten</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Tätigkeit in Teilzeit (20-25 Stunde/Woche) </li> <li>Eigenständige Arbeit in einer familiären Atmosphäre </li> <li>Eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß AVR-Caritas (Ost)</li> <li>Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)</li> <li>30 Tage Urlaub </li> <li>Ein umfangreiches Sozialpaket inklusive dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung </li> <li>Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung </li> <li>Sonn- und Feiertagszuschläge </li> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team</li> <li>Qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Einen Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket </li> <li>Jobbike-Leasing über Company Bike </li> <li>Gesundheitsförderung durch die „Initiative Gesunder Betrieb“ (i-gb) </li> <li>Diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende </li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (w/m/d) Service Wohnen

In unseren Versorgungsangeboten steht der Mensch im Mittelpunkt – unter Berücksichtigung seiner körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse. Besonders das Service Wohnen hat sich als wichtige Wohnform für ältere Menschen etabliert, die ihre Selbstständigkeit bewahren und gleichzeitig Unterstützung erhalten wollen. Im Frühjahr 2026 eröffnen die Malteser in Lutherstadt Wittenberg ein neues Service Wohnen, das eine wichtige Bereicherung für die Region darstellt. Zur Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung dieses Projekts suchen wir zum 1. Februar 2026 eine engagierte und zuverlässige Verwaltungskraft (m/w/d) im kaufmännischen Bereich in Teilzeit (20 Std./Wo.), die das Team tatkräftig unterstützt und dabei hilft, das Angebot nachhaltig zu gestalten. Aufgaben <ul> <li>Sicherstellung einer effizienten und korrekten Leistungsabrechnung </li> <li>Bearbeitung von Ein- und ggf. Ausgangsrechnungen </li> <li>Pflege der Vertragsdatenbank </li> <li>Allgemeine Verwaltungstätigkeiten: z.B. Erledigung von diversem Schriftverkehr, Entgegennahme von Telefonaten </li> <li>Terminüberwachungen nach Vorgabe </li> <li>Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost </li> <li>Organisation von Besprechungen und Veranstaltungen </li> <li>Vermietungsgespräche </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>Kenntnisse in MS-Office, entsprechend den Anforderungen der Abteilung </li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>Bereitschaft an der Teilnahme der Veranstaltungen für Senioren </li> <li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung </li> <li>Zuverlässigkeit </li> <li>Organisationsfähigkeit </li> <li>Idealerweise Führerschein für PKW </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Unbefristete Tätigkeit in Teilzeit (20 Stunde/Woche) </li> <li> Eigenständige Arbeit in einer familiären Atmosphäre </li> <li> Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes (AVR Ost) </li> <li> Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld) </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Umfangreiches Sozialpaket inklusive dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung </li> <li> Umfassende und strukturierte Einarbeitung </li> <li> Sonn- und Feiertagszuschläge </li> <li> Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team </li> <li> Qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket </li> <li> Jobbike-Leasing über Company Bike </li> <li> Gesundheitsförderung durch die „Initiative Gesunder Betrieb“ (i-gb) </li> <li> Diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende </li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungskraft (m/w/d) im kaufmännischen Bereich

Die Handwerkskammer Potsdam ist ein modernes Dienstleistungszentrum und eine starke Stimme für rund 17.400 Handwerksbetriebe in unserer Region. Mit einem breiten Beratungs- und Unterstützungsangebot stärken wir mit über 140 Mitarbeitenden das regionale Handwerk von der Prignitz bis nach Teltow-Fläming und begleiten unsere Mitglieder bei aktuellen und zukünftigen Herausforderungen. Zu unseren Tätigkeitsschwerpunkten gehören die aktive Interessenvertretung, die Organisation der handwerklichen Ausbildung und ein umfangreiches Beratungs- und Dienstleistungsangebot für Handwerksunternehmen. Wir suchen eine engagierte Führungspersönlichkeit als Abteilungsleitung Innere Verwaltung (m/w/d) die unsere internen Prozesse strategisch steuert und zukunftsorientiert weiterentwickelt. Aufgaben <ul> <li>Führung und Steuerung: Sie übernehmen die Leitung der Abteilung Innere Verwaltung mit 15 Mitarbeitenden und koordinieren deren Aufgaben in den Bereichen: <ul> <li>Verwaltung und Finanzen: Planung, Steuerung und Überwachung der Haushalts- und Rechnungsführung, Controlling und Fördermittelmanagement sowie die Haushaltsplanung.</li> <li>Personalmanagement: Verantwortung für die Personalstelle, Gehaltsabrechnung und die strategische Personalentwicklung, inklusive der Zusammenarbeit mit dem Personalrat.</li> <li>IT und Organisation: Sicherstellung einer modernen und effizienten IT-Infrastruktur, Weiterentwicklung eingesetzter Systeme (z. B. Dokumentenmanagement, ERP-Software, Kommunikationstools) und Begleitung von Digitalisierungsprojekten.</li> <li>Gebäudemanagement: Verwaltung unserer Liegenschaften mit Koordination von Versicherungen sowie des Fuhrparkmanagements.</li> <li>Poststelle und allgemeine Verwaltung: Steuerung dieser zentralen Servicebereiche zur Unterstützung der gesamten Organisation Handwerkskammer.</li> </ul> </li> <li>Strategische Weiterentwicklung: Sie entwickeln zukunftsweisende Konzepte für die Handwerkskammer insbesondere in den Bereichen IT, Personalmanagement und Controlling.</li> <li>Compliance und Aufsicht: Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Vorschriften, insbesondere in Bezug auf die Haushalts- und Kassenordnung, sowie die ordnungsgemäße Erstellung der Haushaltspläne und Jahresrechnungen.</li> <li>Kooperation und Repräsentation: Sie vertreten die Handwerkskammer Potsdam in Arbeitsgruppen auf Kammer-, Landes- und Bundesebene und arbeiten eng mit Ministerien, Behörden und Institutionen zusammen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Akademische Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master) oder andere Qualifikation in Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder einem vergleichbaren Bereich</li> <li>Berufserfahrung: Fundierte, mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung von öffentlicher Institution wie z.B. Körperschaften des öffentlichen Rechts sowie in den Bereichen Handwerkskammer Potsdam · Charlottenstraße 34 - 36 · 14467 Potsdam Seite 2 von 2 Personalmanagement, Finanzwesen und IT. Führungserfahrung (z. B. als Abteilungsleitung, Stellvertretung oder Projektleitung) ist wünschenswert.</li> <li>Führungskompetenz: Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Entscheidungsfreude, verbunden mit Teamgeist und einer motivierenden Art der Zusammenarbeit.</li> <li>IT-Affinität: Sicherer Umgang mit Standard-Office-Programmen und modernen IT-Systemen (z. B. ERP, DMS, Kommunikationsplattformen). Erfahrungen mit der Einführung oder Optimierung von Systemen sind von Vorteil.</li> <li>Kommunikationsstärke: Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift sowie ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten.</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise: Analytisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Prozesse effizient zu gestalten und zu steuern.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvolle Position: Vielseitige und herausfordernde Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum.</li> <li>Moderne Arbeitsumgebung: Einsatz neuester Technologien und Systeme zur Unterstützung Ihrer Arbeit und der gesamten Organisation.</li> <li>Attraktive Rahmenbedingungen: Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L, EG 14–15), 30 Tage Jahresurlaub mit zusätzlicher Freistellung am 24.12 und 31.12., betriebliche Altersvorsorge und Vertrauensarbeitszeit</li> <li>Benefits: Zuschuss zu einem Jobticket, Jobrad per Fahrradleasing, eine betriebliche Unfallversicherung und eine wöchentliche Rückenschule während der Arbeitszeit</li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleitung Innere Verwaltung (m/w/d)

Willkommen bei den „die-Welt-ein-bisschen-besser-Macher*innen“. Gestalten und begleiten Sie mit uns gemeinsam unsere einzigartige therapeutische Einrichtung im Herzen von Potsdam. Für dieses Herzensprojekt suchen wir leidenschaftliche pädagogische Fachkräfte, die mit viel Engagement und Hingabe diesen Ort gemeinsam mit uns gestalten. Aufgaben Unser Ziel ist es, Kindern und Jugendlichen – die aus anderen Hilfsangeboten herausfallen – durch kreative, pädagogische und therapeutische und Angebote neue Perspektiven zu eröffnen. Dabei legen wir großen Wert auf die Schaffung eines liebevollen Raums, der Sicherheit bietet. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der engen Zusammenarbeit mit der örtlichen Psychiatrie. Ihre Aufgaben umfassen: <ul> <li>Die Betreuung der Kinder und Jugendlichen im Alter zwischen 6 und 18 Jahren in zwei Wohngruppen</li> <li>Die Schaffung pädagogischer und therapeutischer Angebote zur Stabilisierung und ggf. Bearbeitung von psychischen Auffälligkeiten und Erkrankungen unterstützen</li> <li>Die Förderung von Beziehungsfähigkeit, das Erlernen lebenspraktischer Fähigkeiten und den Aufbau einer Tagesstruktur</li> <li>Die Schaffung von Perspektiven für die nahe und weitere Zukunft der Bewohner*innen ein grundlegendes Ziel</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle</li> <li>Min. 33 Tage Urlaub pro Jahr und 2 zusätzliche Regenerationstage </li> <li>Diverse Benefits für Mitarbeitende (u.a. CompanyBike, anteilige Übernahme des Deutschlandtickets, internes Portal mit vielfältigen Angeboten für alle) </li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten (intern/extern): wir haben ein eigenes, auf unsere Bedarfe abgestimmtes Fortbildungsprogramm entwickelt </li> <li>Die Gelegenheit, Ihren eigenen Gestaltungsspielraum auszuleben und innovative Ideen einzubringen</li> <li>Eine individuelle, den Lebensumständen angepasste Laufbahnplanung (75% unserer Führungskräfte sind aus den eigenen Reihen)</li> <li>Regelmäßige Teamsitzungen, Supervisionen und Teamtage </li> <li>Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie) &amp; Great Place to Work® Auszeichnung „Beste Arbeitgeber Gesundheit &amp; Soziales“ 2024</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abschluss als Sozialpädagoge / Sozialpädagogin (m/w/d), Erzieher / Erzieherin (m/w/d), Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sicheres Auftreten gegenüber den jungen Menschen sowie im Umgang mit Eltern und Jugendämtern</li> <li>Selbstorganisation von Arbeitsabläufen</li> <li>Erstellung von Berichten für die Kostenträger</li> <li>Teamorientiertes, flexibles und zielgerichtetes Handeln</li> <li>Bereitschaft zum Schicht- bzw. Wochenenddienst</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) therapeutische Einrichtung

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Informationstechnik am Dienstort/​Arbeitsort Potsdam zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h2>Expertin / Experten für IT‑Produkt­betreuung und Entwicklung SAP (w/m/d) </h2> (Besoldungsgruppe A 12 BBesO / Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, Kennung: ZEIT3149, Stellen‑ID 1377056) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundes­regierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Mit dem Management und der kontinuierlichen Optimierung der IT‑Infrastruktur sorgen wir im Geschäftsbereich Informations­technik für sichere und reibungslose digitale Prozesse. Als moderne IT‑Einheit beraten wir zu allen inhaltlichen, prozessualen und wirtschaftlichen Fragen. Wir entwickeln das „digitale Nervensystem“ der BImA ständig weiter. Dafür brauchen wir Dich! Mach mit uns BImA! Die Einstellung erfolgt unbefristet nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 12. In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann ggf. eine zusätzliche befristete Fachkräfte­zulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen. Aufgaben Du bist als Expertin/​Experte Teil eines Teams, das unser Kernsystem SAP weiterentwickelt und betreut. Damit leistest Du einen wertvollen Beitrag dazu, dass unsere über 7.000 Beschäftigten ihren Job effektiv und effizient erfüllen können. <ul> <li>Du betreust eigenverantwortlich eine unserer SAP S/4HANA-Anwendungen aus dem Bereich SD, MM oder DRC.</li> <li>Du nimmst im 2nd Level Support Incidents und Fachanforderungen auf, die Du bis zur Lösung begleitest.</li> <li>Du begleitest Change Requests von der Anforderungs­analyse bis zur Produktiv­setzung und bringst dabei Dein Know‑how ein.</li> <li>Du nimmst Änderungen im Customizing und Anpassungen vor oder steuerst unsere externen Dienstleisterinnen/​Dienstleister in der IT.</li> <li>Deine Aufgaben setzen die Fähigkeit voraus, selbstständig, gründlich und strukturiert zu arbeiten.</li> <li>Deine Arbeitsumgebung: Eine SAP S/4HANA-Lösung auf dem neuesten Release­stand in Verbindung mit Services aus der SAP Business Technology-Plattform, unterstützt vom Solution Manager und von Projekt­management­tools wie Jira.</li> </ul> Wir arbeiten flexibel und mobil. Gelegentlich können jedoch Dienstreisen erforderlich sein. Diese Reisen werden in der Regel rechtzeitig geplant, um eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sicherzustellen. Profil <ul> <li>Ausbildung: Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschul­studium (Bachelor oder Fachhochschul­abschluss) in Informatik, Wirtschafts­informatik, Geoinformatik, Wirtschafts­ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ besitzt Du eine Laufbahn­befähigung für den gehobenen technischen Dienst.</li> <li>Erfahrung: Du bringst mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in der IT‑Entwicklung mit und verfügst über Kenntnisse und Erfahrungen im SAP‑Umfeld (vorzugsweise in SD, MM oder DRC). Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistungs­unternehmen und deren Steuerung runden Dein Profil ab.</li> <li>Know-how: Du verfügst über Kenntnisse und Erfahrungen im Customizing und im Umgang mit Entwicklungs­werkzeugen (idealerweise mit SAP Object Navigator, Business Application Studio oder S4HANA Studio). Du kannst dich sehr gut in Prozesse eindenken und Fachanforderungen in technische Lösungen übersetzen.</li> <li>Persönlichkeit: Dein lösungsorientiertes Verhalten, Deine Sorgfältigkeit und Deine gute Ausdrucksfähigkeit (Wort und Schrift) in der deutschen Sprache helfen Dir bei der Arbeit im Team. Du arbeitest selbstständig, gründlich und strukturiert.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>Jahres­sonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>Fortbildungsangebote sowie berufliche Weiterentwicklung</li> <li>Kurse zur Gesundheits­förderung und Vorsorge­maßnahmen sowie gesundes Arbeiten</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li> </ul> STBL1_DE

Expertin / Experte für IT-Produktbetreuung und Entwicklung im SAP (w/m/d)

Die Wirtschaftsförderung Land Brandenburg GmbH (WFBB) ist Ansprechpartner für Investoren, ansässige Unternehmen und technologieorientierte Existenzgründungen im Land Brandenburg. Sie bietet alle Leistungen zur Wirtschafts- und Arbeitsförderung aus einer Hand – von der Unterstützung bei der Ansiedlung und Erweiterung über Innovationen, Internationalisierung und Vernetzung bis zur Fachkräfteakquisition und -qualifizierung sowie in ihrer Rolle als Energieagentur. Als Energieagentur des Landes Brandenburg beraten wir Unternehmen und Kommunen zu allen Fragen des effizienten Energieeinsatzes, zur Einführung von Energiemanagementsystemen und zum Einsatz erneuerbarer Energien. Wir bieten zudem Informationsveranstaltungen für unsere Zielgruppen an und betreiben mit dem Energieportal Brandenburg das zentrale Informationsinstrument des Landes im Bereich Energie. Für unseren Standort in Potsdam suchen wir mit 30 Stunden pro Woche ein/e Projektmanager/in Energieberatung (m/w/d) Projektmanager/in Energieberatung (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Energieberatung für unsere Zielgruppen Unternehmen und Kommunen mit Fokus auf Datenauswertung und Nutzbarmachung von vorhandenen Energiedaten</li> <li>Unterstützung der Betreuung und Weiterentwicklung des Energieportals Brandenburg <ul> <li>Energiedatenbank</li> <li>Benutzeroberfläche</li> <li>integrierte Tools.</li> </ul> </li> <li>Mitwirkung an Informations- und Weiterbildungsveranstaltungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen einen (wissenschaftlichen) Hochschulabschluss (Bachelor, Master oder Diplom) mit technischer oder ingenieurwissenschaftlicher Ausrichtung.</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse im energietechnischen und -wirtschaftlichen Bereich.</li> <li>Sie haben wünschenswerterweise Erfahrungen in der Energieberatung.</li> <li>Sie besitzen eine Affinität zur Datenverarbeitung, vorzugsweise Erfahrungen mit Datenbanksystemen.</li> <li>Sie haben Interesse an gesellschaftlichen Entwicklungen, insbesondere an der Energie- und Klimapolitik.</li> <li>Teamgeist, Integrationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Organisationsgeschick sind für Sie selbstverständlich.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (C 1-Niveau).</li> <li>Sie besitzen nach Möglichkeit einen Führerschein der Klasse B.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen und digitalen Kommunikationsmedien.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine anspruchsvolle, interessante Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten, um eigene Ideen einzubringen und umzusetzen</li> <li>Eine Vergütung je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 13 EGO TV-L</li> <li>Ein motiviertes Team, das innovative Ideen schätzt und fördert Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung (mobiles Arbeiten bis zu zwei Tage pro Woche möglich)</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge bei der MetallRente oder der VBLU sowie vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Die Möglichkeit der Nutzung eines ÖPNV – Firmentickets</li> <li>Eine sehr gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV am Standort Potsdam.</li> </ul> Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt. STBL1_DE

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