field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Das Deutsche Rote Kreuz in Mecklenburg-Vorpommern ist Teil einer weltweiten Gemeinschaft von Menschen, die Opfern von Konflikten und Katastrophen sowie anderen hilfsbedürftigen Menschen in gesundheitlichen oder sozialen Notlagen umfassend Hilfe leisten. Die DRK Soziale Freiwilligendienste Mecklenburg-Vorpommern gGmbH bietet ein breites Spektrum an Freiwilligendiensten an. Ob Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ), Bundesfreiwilligendienst (BFD), ein Freiwilligendienst ist ein Gewinn für alle - Freiwillige, Einsatzstellen und Gesellschaft. Freiwilliges soziales Engagement steht für Kompetenzgewinn und Teilhabe. Unser Ziel ist es deshalb, möglichst allen Interessierten einen solchen Dienst zu ermöglichen. Als größter Anbieter für Freiwilligendienste in M-V arbeiten wir mit 240 Einsatzstellen aus dem Bereich Gesundheit und Soziales zusammen. Für den ab dem 01.09.2024 beginnenden Jahrgang oder ab sofort sind wir auf der Suche nach engagierten jungen und junggebliebenen Menschen, die Lust haben, sich sozial zu engagieren und beruflich auszuprobieren. <ul><li>du hilfst in einer sozialen Einrichtung den Fachkräften bei ihren pädagogischen oder pflegerischen Tätigkeiten (z.B. im Krankenhaus oder in der Kita)</li> <li>du unterstützt die Tätigkeiten in der Wasserwacht, in der Blutspende, beim Fahr- oder Rettungsdienst und vielen weiteren Einrichtungen</li> </ul> <ul><li>du hast deine Schulpflicht erfüllt und</li> <li>willst nicht gleich wieder die Schulbank drücken</li> <li>du hast Lust auf soziales Engagement </li> </ul> <ul><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in Vollzeit von 6 bis 12 Monaten</li> <li>mit der Möglichkeit, deinen zukünftigen Ausbildungsberuf kennenzulernen</li> <li>pädagogische Begleitung während der gesamten Dienstzeit</li> <li>Beginn nach Absprache jederzeit möglich</li> <li>25 Tage kostenlose Begleitseminare zusammen mit anderen Freiwilligen</li> <li>mind. 420 Euro Taschengeld pro Monat</li> <li>Anerkennung als praktischer Teil der Fachhochschulreife und ggf. als Wartesemester</li> </ul>

Freiwilliges Soziales Jahr beim Deutschen Roten Kreuz (m/w/d)

Die Hansestadt Lübeck bietet als Oberzentrum in der Metropolregion Hamburg mit einer Bevölkerung von 222.000 Menschen eine überaus hohe Lebensqualität. Die für ihre Kirchen, Backsteingotik und Geschichte berühmte Altstadt gehört zum UNESCO-Weltkulturerbe. Zugleich profiliert sich die Stadt mit einer vielfältigen Kunst- und Kulturszene ihrer attraktiven Lage an der Ostsee als starker Tourismusmagnet. Der Port of Lübeck stellt ein Tor des Außenhandels in den Ostseeraum dar, die Stadt ist Standort dreier europaweit profilierter Hochschulen mit einem Universitätsklinikum und mit ihrem ausgeprägten Fokus auf Nachhaltigkeit wie auch auf Smart City bietet Lübeck eine riesige Bandbreite an Aufgaben und Möglichkeiten. Wir suchen für unsere Abteilung Städtebauliche Projekte / Bebauungsplanung des Bereichs Stadtplanung und Bauordnung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Stadtplaner:in <ul><li>Erarbeitung von Bebauungsplänen mit zugehörigen Begründungen,</li> <li>Durchführung und Auswertung von Öffentlichkeits- und Behördenbeteiligungen,</li> <li>Abstimmung mit Vorhabenträgern, externen Planungsbüros sowie mit beteiligten Fachgutachter:innen,</li> <li>Erstellen städtebaulicher Konzepte und Entwürfe,</li> <li>Betreuung von Wohnungsbauprojekten und Mitwirkung bei deren Umsetzung,</li> <li>Planungsrechtliche Beurteilung von Bauvorhaben sowie die Bearbeitung von fachlichen und planerischen Einzelfragen.</li> </ul> <ul><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom / Master) der Fachrichtung Stadtplanung oder vergleichbares Studium (z. B. Raumplanung, Städtebau) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen aus beruflicher Tätigkeit in der Stadtplanung,</li> <li>städtebauliches Beurteilungs- und Gestaltungsvermögen sowie konzeptionelle und entwurfliche Fertigkeiten,</li> <li>fundierte Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht,</li> <li>Erfahrungen in der Erarbeitung von Bebauungsplänen sowie in der Durchführung von Beteiligungsverfahen,</li> <li>Fähigkeit zur strukturierten und verständlichen Darstellung komplexer Planungszusammenhänge und –aufgaben in Plänen und Texten,</li> <li>zielgerichtetes Arbeiten, selbständig und im Team.</li> </ul> Ein sicherer Umgang mit gängigen Office-Programmen wie MS-Word, Excel, PowerPoint und Outlook wird vorausgesetzt. Erfahrungen mit Bildbearbeitungsprogrammen (Photoshop oder Gimp) sowie mit CAD-Programmen (AutoCAD) sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung für eine Bewerbung. <ul><li>eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit</li> <li>die Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung nach dem TVöD</li> <li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und die Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub, Sonderzahlung)</li> <li>regelmäßige Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen</li> <li>sicherer und familienfreundlicher Arbeitsplatz mit flexibler Zeitgestaltung</li> <li>ein Zuschuss zum NAHSH Jobticket bzw. eines Mobilitätszuschusses</li> </ul>

Stadtplaner:in

Möchten Sie Teil des schleswig-holsteinischen Gesundheitswesens werden? Ob die ärztliche Fort- und Weiterbildung, die Berufsaufsicht, die Qualitätssicherung bei der Behandlung von Patientinnen und Patienten oder die Ausbildung der Medizinischen Fachangestellten – mit uns können Sie die rund 20.000 Ärztinnen und Ärzte in unserem Bundesland in ihrer Selbstverwaltung unterstützen. Volljurist (m/w/d) unbefristet in Vollzeit (38,7 Wochenstunden) <ul><li>Bearbeitung unterschiedlicher berufsrechtlicher Angelegenheiten und rechtlicher Fragestellungen (insbesondere im Bereich der ärztlichen Berufsordnung)</li> <li>Unterstützung bei der Entwicklung und Aktualisierung berufsrechtlicher Regelungen</li> <li>Durchführung von Vertragsprüfungen nach § 24 Berufsordnung</li> <li>Rechtliche Beratung unserer Mitglieder und anderer Fachabteilungen</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium (Volljurist:in)</li> <li>Erste einschlägige Berufserfahrung wünschenswert, gleichwohl sprechen wir auch Berufseinsteiger:innen mit dem Studienschwerpunkt Gesundheitsrecht an</li> <li>Interesse an berufspolitischen Themen im Gesundheitswesen</li> <li>Sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit</li> </ul> <ul><li>Abwechslungsreiche Aufgabenstellungen und verantwortungsvolle Tätigkeiten</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag der Länder (TV-L)</li> <li>30 Tage Urlaub sowie zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li> <li>Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Moderne sowie ergonomische Arbeitsbedingungen (helle und moderne Arbeitsräume mit höhenverstellbaren Schreibtischen)</li> <li>Flexibles und mobiles Arbeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarungen</li> <li>Gesundheitsmaßnahmen (Betriebssportangebote, Kurse und Mitgliedschaften)</li> <li>Fort- und Weiterbildungsangebote</li> </ul>

Volljurist (m/w/d)

Die Hansestadt Lübeck bietet als Oberzentrum in der Metropolregion Hamburg mit einer Bevölkerung von 222.000 Menschen eine überaus hohe Lebensqualität. Die für ihre Kirchen, Backsteingotik und Geschichte berühmte Altstadt gehört zum UNESCO-Weltkulturerbe. Zugleich profiliert sich die Stadt mit einer vielfältigen Kunst- und Kulturszene ihrer attraktiven Lage an der Ostsee als starker Tourismusmagnet. Der Port of Lübeck stellt ein Tor des Außenhandels in den Ostseeraum dar, die Stadt ist Standort dreier europaweit profilierter Hochschulen mit einem Universitätsklinikum und mit ihrem ausgeprägten Fokus auf Nachhaltigkeit wie auch auf Smart City bietet Lübeck eine riesige Bandbreite an Aufgaben und Möglichkeiten. Wir suchen für unseren Bereich Bereich Soziale Sicherung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Abteilungsleiter:in für die Unterkunftsversorgung <ul><li>die eigenverantwortliche und selbstständige Bearbeitung der Themen in Bezug auf Notunterkünfte für Wohnungslose und Geflüchtete</li> <li>die Initiierung von Gesprächsrunden mit Wohnungsbaugesellschaften und Vermietern zur Wohnraumbeschaffung für den betreuten Personenkreis</li> <li>Vertragsverhandlungen mit potentiellen Vermietern</li> <li>die Begleichung von Ausschreibungsverfahren z.B. bei Wachunternehmen, Betreuungspartnern</li> <li>die Fortentwicklung der Konzepte zur Wohnraumsicherung</li> <li>die übergeordnete Abstimmung der Verfahren zur Wohnraumsicherung mit den Gerichten</li> <li>verantwortliche Verhandlungen über Kosten und inhaltliche Aufgaben mit den zuständigen Trägern</li> <li>die Fachaufsicht und Dienstaufsicht</li> <li>Teilnahme an Fach- und Expertengremien</li> </ul> <ul><li>Diplom-Sozialpädagog:in/-arbeiter:in (Diplom FH oder B.A.) mit staatlicher Anerkennung</li> <li>eine mehrjährige Führungserfahrung im Leitungsbereich in einem anspruchsvollen Aufgabengebiet, möglichst im sozialen Bereich</li> <li>Kenntnisse im Sozialrecht, wünschenswert auf dem Gebiet der Unterkunftsversorgung</li> <li>adäquate Reaktionen in schwierigen Problemlagen und ein eigenständiges Entscheiden in diesen Situationen</li> <li>das Erkennen von komplexen Zusammenhängen und ein grundsätzlicher Weiterentwicklungswille unter eine Einbeziehung der relevanten Akteure</li> <li>die Fähigkeit, partizipativ und in Netzwerken zu arbeiten</li> <li>eine außerordentlich hohe Belastbarkeit sowie zielorientiertes Arbeiten</li> </ul> <ul><li>Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits</li> <li>Flexibilität und Work-Life-Balance: abwechslungsreiche, anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben in einem sich wandelnden Umfeld mit motivierten und qualifizierten Beschäftigten, flexible Arbeitszeitmodelle, vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum, persönliche Einarbeitung durch den bisherigen Stelleninhaber</li> <li>Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssports, aktive Pause</li> <li>Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing</li> <li>Verantwortung und Sinnstiftung: verantwortungsvolle Aufgaben mit gesellschaftlicher Relevanz, Mitgestaltung einer lebenswerten, modernen und intelligent vernetzten Stadt auf dem Weg zur Smart City</li> <li>Kultur und Küstennähe: arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee</li> </ul>

Abteilungsleiter:in für die Unterkunftsversorgung

Die IHK zu Lübeck ist ein starkes Unternehmens- und Unternehmernetzwerk mit rund 65.000 Mitgliedsunternehmen in zahlreichen Branchen – vom international erfolgreichen Konzern bis zum Hidden Champion. Wir verstehen uns als Interessenvertretung für die regionale Wirtschaft und bedeutender Mitgestalter unseres stark wachsenden Hansebelts. Sie suchen eine Tätigkeit, in der Sie sowohl Ihre digitale Affinität als auch Ihre empathische unterstützende Art in Einklang bringen können? Dann sind Sie hier genau richtig! Bewerben Sie sich für die Position des Koordinators (m/w/de) für digitale Prozesse in unserem IT-Bereich. Es handelt sich um eine unbefristete Position mit 40 Wochenstunden, mit der Sie die weitere Digitalisierung der IHK zu Lübeck voranbringen und die Mitarbeiter Awareness stärken können. <ul><li>Sie setzen kleinere Digitalisierungsprojekte um, koordinieren Ressourcen und stellen sicher, die Ziele termingerecht zu erreichen. </li> <li>Sie fördern bei unseren Mitarbeitenden die Akzeptanz für die Digitalisierung und stärken das Bewusstsein gegenüber einer Sicherheitskultur von digitalen Prozessen, indem Sie Schulungen, Workshops und Informationsveranstaltungen organisieren. </li> <li>Sie wirken bei der Bewertung von neuen Technologien und Lösungen mit, um die Effizienz und Effektivität unserer digitalen Prozesse zu verbessern. </li> <li>Sie analysieren Daten, um aus den Erkenntnissen Handlungsempfehlungen abzuleiten. </li> </ul> <ul><li>Sie lieben es, in einem interaktiven Umfeld zu arbeiten und als empathischer und kommunikationsstarker Mittler andere Mitarbeitende für digitale Prozesse zu begeistern. </li> <li>Als technikaffine Persönlichkeit verfügen Sie über fundierte Kenntnisse im Bereich der Digitalisierung und des Projektmanagements bzw. haben die Bereitschaft, sich diesbezüglich weiterzuentwickeln. </li> <li>Sie haben Spaß daran, komplexe technische Zusammenhänge verständlich und kundenorientiert zu erklären. </li> <li>Sie besitzen analytische und konzeptionelle Kompetenzen, um Trends zu erkennen und Empfehlungen für unsere weitere digitale Strategie zu erarbeiten. </li> <li>Sie schätzen die Abwechslung und sind es gewohnt, in einem dynamischen Umfeld flexibel und anpassungsfähig zu agieren. </li> <li>Sie verfügen über Teamplayermentalität und können fachübergreifend Mitarbeitende und Teams für gemeinsame Ziele begeistern. </li> <li>Sie freuen sich auf diese neue Herausforderung? Dann benötigen Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder im Bereich der Informatik. </li> </ul> <ul><li>Profitieren Sie von 13 Monatsgehältern sowie die Einzahlung in eine Zusatzrente. </li> <li>Erleben Sie ein spannendes und vielseitiges Tätigkeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, die digitale Zukunft der IHK mitzugestalten. </li> <li>Nutzen Sie unsere flexiblen Arbeitszeitregelungen sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. </li> <li>Nutzen Sie gern unsere Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel oder das Jobrad sowie für eine Mitgliedschaft bei Urban Sports. </li> <li>Profitieren Sie von unseren vielseitigen Weiterbildungsmöglichkeiten. </li> </ul>

Sachbearbeitung / Koordinator (m / w / d) für digitale Prozesse im Geschäftsbereich "Zentrale Dienste / IT"

Die IHK zu Lübeck ist ein starkes Unternehmens- und Unternehmernetzwerk mit rund 65.000 Mitgliedsunternehmen in zahlreichen Branchen – vom international erfolgreichen Konzern bis zum Hidden Champion. Wir verstehen uns als Interessenvertretung für die regionale Wirtschaft und bedeutender Mitgestalter unseres stark wachsenden Hansebelts. Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und wünschen sich eine spannende Position mit vielen Schnittstellen, unterschiedlichen Aufgaben und einem „bunten“ Themenmix? Dann kommen Sie doch zu uns als Sachbearbeiter in der Kundenberatung (m/w/d) und werden Teil unseres Service-Center-Teams. Seien Sie das Bindeglied zwischen unseren Besuchern und den Fachexperten. Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Positionen, die mit 35 Wochenstunden zu besetzen ist. <ul><li>Sie übernehmen die fachliche Erstberatung der im Service-Center eingehenden persönlichen, telefonischen und elektronischen Kundenanfragen für alle Bereiche im Haus. </li> <li>Sie empfangen unsere Kunden und Gäste. </li> <li>Sie stehen im stetigen Austausch mit dem Team und unseren Experten in den jeweiligen Fachbereichen.</li> <li>Sie bedienen unsere Online-Portale und beraten unsere Kunden über die digitalen Serviceangebote. </li> <li>Sie unterstützen tatkräftig unser Travelmanagement. </li> <li>Sie unterstützen bei kleinen Projekten und wirken an der stetigen Weiterentwicklung des Teams mit. </li> </ul> <ul><li>Sie haben Freude im Umgang mit unterschiedlichen Kundengruppen und kommen idealerweise aus der Dienstleistungsbranche. </li> <li>Ihr Umfeld schätzt sie als souveräne Persönlichkeit mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten und Umgangsformen. </li> <li>Sie lieben es, viele Fäden in der Hand zu haben und flexibel auf immer neue Situationen zu reagieren. </li> <li>Sie können sich schnell und sicher in vielfältige Themenbereiche einarbeiten. </li> <li>Als uneingeschränkter Teamplayer zeigen Sie stets hohes Engagement für die gemeinsamen Aufgaben. </li> <li>Sie haben einen sehr sicheren Umgang mit modernen Informations- und Kommunikationsmitteln und haben Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken. </li> <li>Sie können Ihre Arbeitszeit so flexibel gestalten, dass Sie während der Öffnungszeiten von 7.30 bis 17 Uhr zu unterschiedlichen Zeiten einsetzbar sind. </li> <li>Sie freuen sich auf diese neue Herausforderung? Dann benötigen Sie eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z. B. Kaufleute für Büromanagement) mit Berufserfahrung in einer ähnlichen Position. </li> </ul> <ul><li>Freuen Sie sich auf 13 Monatsgehälter sowie auf die Einzahlung in eine Zusatzrente. </li> <li>Erleben Sie ein vielseitiges Tätigkeitsumfeld in einer partnerschaftlichen Arbeitsatmosphäre mit sehr guter technischer Ausstattung. </li> <li>Freuen Sie sich auf unsere flexible Arbeitszeitregelung sowie die Möglichkeit, mitunter mobil zu arbeiten. </li> <li>Nutzen Sie gern unsere Notfallbetreuung für Kinder oder unsere Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel bzw. das JobRad sowie für unser sportliches Angebot mit Urban Sports. </li> <li>profitieren Sie von unseren vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. </li> </ul>

Sachbearbeitung in der Kundenberatung des Service-Centers der IHK zu Lübeck

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst Ordnungs- und Gewerbeangelegenheiten beinhaltet auch die Jagd- und Waffenbehörde. Unsere Mitarbeiter*innen sind in diesem Bereich zuständig für alle Aufgaben rund um das Waffengesetz und das Jagdrecht. Als Mitglied unseres Teams unterstützen Sie uns bei der regelmäßigen Überprüfung der Voraussetzungen für den Waffenbesitz und die Kontrolle der Waffenaufbewahrung vor Ort. <ul><li>Vor-Ort-Kontrolle der sicheren Aufbewahrung von erlaubnispflichtigen Schusswaffen und Munition inklusive Vor- und Nachbereitung <ul><li>Durchführung von angekündigten und unangekündigten Vor-Ort-Kontrollen bei den Waffenbesitzer*innen im Kreisgebiet</li> <li>Dokumentation der sicheren Aufbewahrung ggfs. durch Lichtbilder</li> <li>Beratung der Waffenbesitzer*innen vor Ort bezüglich der sicheren Aufbewahrung von erlaubnispflichtigen Schusswaffen und Munition</li> <li>Sicherstellung von Schusswaffen und Munition bei schwerwiegenden Verstößen unter Hinzunahme der Polizei inkl. Übergabe an Innendienst zur ordnungsrechtlichen Umsetzung</li> <li>Erstellung von Kontrollberichten und Stellungnahmen für den Innendienst</li> <li>Anzeige von Ordnungswidrigkeiten und Straftatbeständen</li> </ul></li> <li>Abholung und Transport von Waffen und Munition in Verwahr- und Erbfällen</li> </ul> <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung im Ordnungsrecht oder mit Kontrolltätigkeiten im Außendienst oder</li> <li>eine abgeschlossene 3 jährige Ausbildung in einem handwerklichen Beruf mit technischem Schwerpunkt mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung im Ausbildungsberuf und</li> <li>einen Sachkundenachweis Sachkundeprüfung gemäß § 7 WaffG</li> </ul>und darüber hinaus idealerweise <ul><li>gute Kenntnisse im Waffen- und Jagdrecht, der Aufbewahrung und dem Umgang mit Waffen, insbesondere mit Jagd-, Sport- und Perkussionswaffen</li> <li>technisches Verständnis</li> <li>Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeit zu Tagesrandzeiten</li> <li>eigeninitiierte, ergebnisorientierte und strukturierte Planungs- und Organisationsfähigkeit</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie starke Kunden- und Bürgerorientierung,</li> <li>Sicheres Urteilen und Entscheiden, Verantwortungsbereitschaft, Verhandlungsgeschick und Konfliktfähigkeit</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3</li> </ul> <ul><li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul>

Waffenkontrolleur*innen (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst "Liegenschaften und Bauprojekte" besteht zurzeit aus den Teams Kaufmännisches und Technisches Gebäudemanagement sowie dem Bauprojektmanagement mit insgesamt ca. 35 Mitarbeiter*innen, welche rund 50 kreiseigene und angemietete Liegenschaften betreuen. Der Fachdienst begleitet den kompletten Lebenszyklus der Liegenschaften von der Planung über den Bau und Betrieb bis zum Rückbau, von Ankauf, Mieten und Pachten bis hin zu möglichen Verkäufen. <ul><li>Erbringung von Ingenieurleistungen in der Instandhaltung und Instandsetzung der Kreisliegenschaften (einschließlich kleinerer Umbau-, Energieeinsparungs-, Brandschutz- und Sanierungsmaßnahmen) im Bereich Hochbau/Architektur in allen Leistungsphasen der HOAI</li> <li>Übernahme der Bauherrenfunktion und der Bauherrenaufgaben inklusive der kurz- und mittelfristigen Budgetplanung für die Liegenschaftsunterhaltung und den genannten Maßnahmen</li> <li>Kosten-, Termin- und Qualitätssicherung, die Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen sowie die Pflege der Bestandsdokumentation</li> </ul> <ul><li>ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur*in der Fachrichtung Hochbau/Architektur (Diplom/Bachelor/Master) oder vergleichbare Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung vorrangig in den Leistungsphasen 6-9 nach HOAI sowie einschlägige Erfahrungen in der Instandhaltung/Instandsetzung und Bewirtschaftung von Liegenschaften</li> </ul>und darüber hinaus idealerweise <ul><li>Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke sowie des GEFMA Regelwerks, der DIN 31051, der Betriebssicherheitsverordnung und den Anforderungen des Arbeits-, Umwelt-, Gesundheits- und Brandschutzes</li> <li>Kenntnisse im Vergaberecht, privaten und öffentlichen Baurecht sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> <li>Sprachniveau der deutschen Sprache von mindestens C1</li> </ul> <ul><li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul>

Ingenieur*in (Bachelor/Master) Fachrichtung Hochbau/ Architektur (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Als Mitglied in unserem Team vertreten Sie das Wohl und die Interessen von minderjährigen Schützlingen. In dieser wichtigen Position arbeiten Sie eng mit den Behörden, Pflegefamilien und anderen Fachkräften zusammen, um die bestmögliche Versorgung, Betreuung und Unterstützung sicherzustellen. <ul><li>Übernahme rechtlicher Vertretung und Fürsorgepflicht für Minderjährige in staatlicher Obhut</li> <li>Gewährleistung von Kindeswohl und Förderung der persönlichen Entwicklung</li> <li>Besuch Ihrer Schützlinge und Pflegefamilien und Führen gemeinsamer Gespräche</li> <li>Erstellung von Berichten und Aussprache von Empfehlungen für das Familiengericht</li> <li>Koordination von Hilfsangeboten und Unterstützung bei der Suche nach langfristigen Lösungen</li> </ul> <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung inkl. Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II) oder</li> <li>die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder</li> <li>ein abgeschlossenes Studium als Diplom-(Sozial-)pädagogin/Diplom-(Sozial-)pädagoge oder Sozialarbeiter*in oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (wie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bildung und Erziehung im Kindesalter, Kindheitspädagogik, Frühpädagogik, Heil-/Sonderpädagogik oder pädagogische Psychologie) mit langjähriger Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe und/oder in einer Sozialverwaltung, möglichst einer Kommunalverwaltung oder</li> <li>ein abgeschlossenes Studium mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Bereich der Amtsvormundschaft oder Berufsbetreuung im Minderjährigenrecht</li> </ul>und darüber hinaus idealerweise <ul><li>gute Kenntnisse im Zivil-, Verwaltungs- und Sozialrecht wie bspw. BGB, FamFG, ZPO, SGB</li> <li>pädagogisches, psychologisches und soziologisches Fachwissen über die Entwicklung und die Erziehung von jungen Menschen</li> <li>Erfahrung in problembezogene und methodischer Beratungskompetenz</li> <li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Dienstreisen</li> <li>Eigenständiges gewissenhaftes Arbeiten, Empathie, Kommunikationsstärke, Belastbarkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul> <ul><li>sicherer Arbeitsplatz festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul>

Amtsvormund*in im Jugendamt (m/w/d)

Das Malteserstift Haus St. Birgitta in Lübeck-Travemünde verfügt über 98 Pflegeplätze, 35 davon in einer speziellen gerontopsychiatrischen Fachabteilung. Wir begreifen uns als Ort des Wohlbefindens, der Sicherheit, der Geborgenheit und der Wertschätzung. Der uns anvertraute alte Mensch erhält im täglichen Leben Hilfe, Zuwendung und Zuspruch. Die Selbstständigkeit und Unabhängigkeit unserer Bewohnerinnen und Bewohner wollen wir nicht nur erhalten, sondern sie auch fördern und verbessern. Zum 01.07.2024 (gerne auch früher) suchen wir Sie als Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit (39 Std./Woche). Sicherheit: <ul><li>eine unbefristete Festanstellung</li> <li>eine tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes + Jahressonderzahlung + monatl. Pflegezulage + tarifliches Leistungsentgelt + von uns finanzierte betriebliche Altersvorsorge von 5,6% auf das Bruttogehalt + Aufstockung des Krankengeldes für bis zu sechs Monate + Inflationsausgleichsprämie</li> </ul>Zeit für Sich und Ihre Familie: <ul><li>mind. 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>eine individuelle, familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Arbeitszeitgestaltung auf Vertrauensbasis</li> </ul> Perspektive und Aufstiegsmöglichkeiten: <ul><li>eine strukturierte Einarbeitung und Begleitung in Ihre Aufgaben durch die aktuelle PDL</li> <li>individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, passend zu Ihren beruflichen Interessen und Zielen</li> <li>eine langfristige Perspektive und sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten</li> </ul> <ul><li>pflegerische Leitung der Einrichtung</li> <li>Organisation, Sicherstellung und Überprüfung bedarfsorientierter Pflege-, Behandlungs- und Betreuungsmaßnahmen</li> <li>Mitgestaltung und Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen</li> <li>Überwachung und Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben</li> <li>Unterstützung bei der strukturierten Einarbeitung neuer Mitarbeiter</li> <li>Überwachung der Pflege- und Hygienestandards</li> <li>Mitarbeit im Qualitätsteam und in Qualitätszirkeln sowie aktive Begleitung an Veränderungsprozessen</li> </ul> <ul><li>abgeschlossenes Studium im Bereich der Pflege oder examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach AVPfleWoqG</li> <li>Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich der Qualitätssicherung und -entwicklung</li> <li>Empathie im Umgang mit Menschen</li> <li>Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft, Innovationsfreude, Durchsetzungsvermögen sowie selbständiges zielorientiertes Handeln</li> <li> Versiertheit in der EDV-gestützten Pflegedokumentation, Dienstplanung und gängigen MS-Office-Programmen</li> </ul>

78 Jobs in 23909 Ratzeburg, Deutschland