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Leben und Arbeiten wo andere Urlaub machen: Die Verwaltungsgemeinschaft Weitnau (6.700 Einwohner) liegt mit Ihren zwei Mitgliedsgemeinden, dem Markt Weitnau und der Gemeinde Missen-Wilhams, inmitten des wunderschönen Landkreis Oberallgäu. Wir sind umgeben von saftigen Wiesen, wunder-schönen Wäldern und der herrlichen Allgäuer Voralpenlandschaft. Zur Verstärkung unseres Rathausteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter technisches Bauamt (m/w/d) • Technisches Objektmanagement • Allgemeine Bauverwaltungstätigkeiten • Vorbereitung und Erstellung von Beschlussvorlagen für die politischen Gremien der Mitgliedsgemeinden • Planung, Ausschreibung, Überwachung/Abwicklung und Abrechnung von Hochbaumaßnahmen in den Mitgliedsgemeinden • Koordination und Bauüberwachung der Projekte in Abstimmung mit den Nutzern, Objektverantwortlichen und ausführenden Firmen • Betreuung Kontrolle externer Fachplaner Architekten Ihr Profil: • Abschluss als staatlich geprüfter Bautechniker/in oder Meister/in im Baugewerbe mit entsprechender Berufserfahrung oder • Entsprechende Verwaltungsausbildung mit vergleichbarer Qualifikation gepaart mit der Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang I zu absolvieren • Fachkenntnisse des Vergabe- und Bauvertragsrechts, Baurecht- und Bauordnungsrecht • Gute IT-Kenntnisse – MS-Office und GIS-Systeme • Selbständiges und flexibles Arbeiten, Kostenbewusstsein, wirtschaftliches Denken und Belastbarkeit • Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit • erteilt Herr Michael Lange ( der Geschäftsstelle) unter der Tel. Nr. 08375 9202-24. Ergänzende Informationen Unbefristet, in Vollzeit (39 Wochenstunden) bürgernahes Auftreten • Fahrerlaubnis der Klasse B Wir bieten: • Entwicklungsperspektive zum stellv. Leiter Bauamt • Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst • Unterstützung bei der Wohnungssuche • Fundierte Einarbeitung in alle Aufgabengebiete • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung Faire monatliche Vergütung nach TVöD • Eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und weitere soziale Leistungen des öffentlichen

Mitarbeiter technisches Bauamt (Techniker/in - Bautechnik (ohne Schwerpunkt))

Hast du Erfahrung in und Lust an der Familienarbeit? Weißt du, was eine gute Netzwerkarbeit bedeutet? Arbeitest du gerne eigenständig und lösungsorientiert? Und bringst du auch zeitliche Flexibilität mit? Wir starten zum 1. Oktober unser neues Projekt \"ElternchanceN\" in Kooperation mit dem Landkreis Lindau (Bodensee) und bieten eine 50 %-Stelle als Koordinator*in und zwei 50 %-Stellen als Elternbegleiter*in. Als Koordinator*in bist du verantwortlich für den Aufbau des Netzwerks der Elternbegleiter und der Weiterentwicklung bereits bestehender Netzwerke sowie passgenauer Beratungs- und Begleitungsangebote gemeinsam mit den Elternbegleiter. Dir obliegt die Koordinierung, Evaluierung und Dokumentation aller Aktionen und Angebote im Projekt \"ElternchanceN\" sowie die Budgetverantwortung der Sachkosten für das Projekt. Dein Einsatzort ist nicht nur das Familienzentrum minimaxi e.V. sondern im gesamten Landkreis Lindau. Du kannst deine Stelle zeitlich teilweise so gestalten, wie es für dich passt. Als Elternbegleiter*in im Projekt \"ElternchanceN\" bist du für die Planung und Durchführung niederschwelliger offener Angebote für Familien in besonderen Lebenslagen verantwortlich. Dies können Gruppenangebote vor Ort, auf öffentlichen Spielplätzen oder in Einrichtungen der Netzwerkpartner sein, wie z.B. im Familienzentrum, Grundschulen, usw. sein. Zu deiner Tätigkeit gehört auch die Beratung und Begleitung der Familien bei Übergängen in die Kita und von der Kita in die Schule sowie der Aufbau eines Netzwerkes, bei dem Eltern ihre Alltagskompetenzen an andere Familien weitergeben können. Auch für deine Arbeit ist die Vernetzung u.a. mit den Familienstützpunkten in Lindau u. Westallgäu, dem Landratsamt Lindau, der Asylberatung und weiterer Beratungsstellen sowie zu den Schulen und Kitas vor Ort von großer Bedeutung. Erweiterte Kenntnisse: Netzwerkarbeit (Soziale Arbeit), Erziehungswissenschaft, Pädagogik In Kombination mit der pädagogischen Stelle im Familenstützpunkt (10 Stunden-Woche) würde sich bei Interesse auch eine Möglichkeit ergeben 30 Stunden / Woche zu arbeiten. Ergänzende Informationen:

Pädagogische Fachkraft m/w/d (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

Die Große Kreisstadt Lindau (B) liegt attraktiv im Dreiländereck Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Tourismus- und Tagungsstadt besitzt einen hohen Freizeitwert und verfügt über ein sehr gut gegliedertes Schul- und Bildungsangebot. Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich als Abteilungsleitung (m/w/d) Bürgerdienste <ul><li>Leitung der Abteilung Bürgerdienste mit den Bereichen Melde- und Passwesen, Standesamt, Soziale Angelegenheiten (Sozial- und Obdachlosenwesen, Rentenangelegenheiten) und Wahlen mit derzeit 17 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern </li> <li>Fachliche, personelle und organisatorische Verantwortung für die Abteilung</li> <li>Gestaltung und zukunftsorientierte Ausrichtung der Abteilung hinsichtlich einer bürgernahen und zunehmend digitalisierten Serviceeinheit</li> <li>Budgetplanung und -steuerung</li> <li>Erstellen von Vorlagen für politische Gremien und ggf. Teilnahme an Stadtrats- und Ausschusssitzungen</li> <li>Bearbeitung von grundsätzlichen Angelegenheiten und schwierigen Einzelfällen </li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Wahlen und Abstimmungen </li> <li>Eine Anpassung des Aufgabengebiets ist möglich</li> </ul> <ul><li>Ein ab­ge­schlos­se­nes FH-Studium als Diplom-Verwaltungs­wirt (m/w/d), ein Bachelor­abschluss in Public Ma­nage­ment oder ein ver­gleich­ba­rer Hoch­schul­ab­schluss mit der Lauf­bahn­befähi­gung zur 3. Qua­li­fi­ka­ti­ons­ebe­ne der Fach­lauf­bahn Ver­wal­tung/Fi­nan­zen oder eine Wei­ter­qua­li­fi­zie­rung zum Ver­wal­tungs­fach­wirt (m/w/d) BL II</li> <li>Ver­wal­tungs­er­fah­rung, idea­ler­wei­se in den ge­nann­ten Auf­ga­ben­fel­dern, ist von Vor­teil</li> <li>Verständ­nis für di­gi­ta­le Ver­wal­tungs­pro­zes­se und Lei­den­schaft, die­se vor­an­zu­bringen</li> <li>Gu­te Kennt­nis­se im Um­gang mit den für die­sen Be­reich gängi­gen IT-An­wen­dun­gen</li> <li>Er­fah­run­g bei der Or­ga­ni­sa­ti­on von Wah­len ist gewünscht</li> <li>Freu­de an der Ar­beit mit vielfälti­gen ge­setz­li­chen Re­ge­lun­gen</li> <li>Aus­ge­prägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke</li> <li>Ganz­heit­li­ches und ver­netz­tes/kon­zep­tio­nel­les Den­ken so­wie Überzeugungsstärke und Durch­set­zungs­vermögen</li> <li>Be­reit­schaft zur Über­nah­me von Ver­ant­wor­tung und aus­ge­prägte Führungs- und So­zi­al­kom­pe­tenz</li> <li>Ho­hes Maß an En­ga­ge­ment und Einsatzfreude, evtl. Bereitschaft zur Tätigkeit außer­halb der nor­ma­len Dienst­zei­ten</li> <li>Si­che­res Auf­tre­ten so­wie ei­ne ser­vice­o­ri­en­tier­te Grund­ein­stel­lung</li> </ul> <ul><li>Ein un­be­fris­te­tes, an­spruchs­vol­les und viel­sei­ti­ges Auf­ga­ben­ge­biet in ei­ner in­ter­es­san­ten Funk­ti­on der Stadt Lin­dau (B) in Voll­zeit zum nächstmögli­chen Zeit­punkt</li> <li>Selbstständi­ge Auf­ga­ben­erfüllung mit großen Ge­stal­tungs­spielräumen und ho­hem Maß an Ei­gen­ver­ant­wor­tung</li> <li>Möglich­keit zu re­gelmäßigen Fort­bil­dun­gen</li> <li>Ein fle­xi­bles Ar­beits­zeit­mo­dell und die Möglichkeit zum mobilen Ar­bei­ten</li> <li>Leis­tungs­ge­rech­te Be­zah­lung ent­spre­chend der Qua­li­fi­ka­ti­on und den persönli­chen Vor­aus­set­zun­gen bis zur Ent­gelt­grup­pe 10 TVöD-VKA bzw. zur Be­sol­dungs­grup­pe A11 Bay­BesG</li> <li>Jah­res­son­der­zah­lung, be­trieb­li­che Al­ters­vor­sor­ge, fi­nan­zi­el­le Be­tei­li­gung am Job­ticket, Fahr­rad­lea­sing und Fir­men­fit­ness</li> <li>Ein tol­les Team sowie eine freund­li­che At­mo­sphäre</li> </ul>

Abteilungsleitung (m/w/d) Bürgerdienste

Dem Rechnungsprüfungsamt der Stadt Konstanz obliegt die Überwachung der Rechtsvorschriften insbesondere in der Haushalts- Kassen-, Rechnungs- und Wirtschaftsführung der Gemeinde und den Eigenbetrieben. Neben den Prüfungsaufgaben begleitet das RPA die Verwaltungsbereiche auch beratend und unterstützt sie bei der ordnungsgemäßen und wirtschaftlichen Aufgabenerfüllung. DIE STADT KONSTANZ SUCHT ZUM nächstmöglichen Zeitpunkt: Stellvertretende Amtsleitung Rechnungsprüfungsamt (M/W/D) Als stellvertretende/r Amtsleiter/in sind Sie Teil eines engagierten Teams mit 12 Mitarbeitenden. Wenn Sie eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit mit eigenem Gestaltungsspielraum suchen, sind Sie bei uns genau richtig - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <ul><li>Prüfung des städt. Jahresabschlusses mit Erstellung des Schlussberichts </li> <li>Prüfung und Beratung verschiedener Sachgebiete </li> <li>Vertretung der Amtsleitung</li> </ul> <ul><li>Ein abgeschlossenes Studium als Diplomverwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts Public Management oder ein vergleichbares Studium</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung als Prüfer/in in einer Verwaltung</li> <li>Umfassende Kenntnisse im kommunalen Wirtschaftsrecht (NKHR)</li> <li>Fähigkeit, auch komplexe rechtliche und wirtschaftliche Problemstellungen zu verstehen, zu beurteilen und ggf. in einem Bericht zusammenzufassen</li> <li>Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Seriöses und sicheres Auftreten sowie Team- und Konfliktfähigkeit</li> </ul> <ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle</li> <li>Besoldung bis A 13 g. D. LBesG BW bzw. EG 12 TVöD</li> <li>Eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit mit eigenem Gestaltungsspielraum</li> <li>Gutes Arbeitsklima mit gegenseitiger Unterstützung</li> <li>Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jobticket - Zuschuss zum ÖPNV oder Bike-Leasing</li> </ul>

Stellvertretende Amtsleitung Rechnungsprüfungsamt (M/W/D)

Wir suchen Persönlichkeiten, die mit ihrem Können, ihren Kenntnissen und ihrem Engagement aktiv dazu beitragen, die Zukunft unseres Internats für Deutsch als Fremdsprache in Lindenberg mit uns gemeinsam zu gestalten. Als Internatspädagoge verstärken Sie unser bestehendes Team ab sofort oder nach Absprache (in Vollzeit und unbefristet). In Ihrer Funktion legen Sie einen besonderen Fokus auf die Gestaltung der Lebens- und Lernatmosphäre sowie auf die persönliche und soziale Weiterentwicklung unserer Sprachschüler. Sie begleiten unsere Schüler im Alter zwischen 13 – 17 Jahren in ihren täglichen Abläufen und fungieren als Ansprechpartner und Vertrauensperson. Gleichzeitig nehmen Sie erzieherische Aufgaben wahr und vermitteln wichtige Regeln und Strukturen. Gemeinsam mit Ihren Kollegen leiten Sie ein Team von Freizeitbetreuern an, organisieren, gestalten und begleiten außerunterrichtliche Aktivitäten und tragen somit dazu bei, dass ein abwechslungsreiches, qualitativ hochwertiges Freizeitprogramm für unser internationales Publikum stattfindet. Im Zusammenspiel von Aktivitäten (sportlich, kreativ-künstlerisch, gemeinschaftlich etc.) und Ausflügen gestalten Sie die Freizeit unserer Sprachschüler und sorgen gleichermaßen für die Vermittlung der deutschen Kultur. Dabei gewährleisten Sie die Einhaltung der Qualitätsstandards und (pädagogischen) Ziele des Instituts. Sie verfügen über einen pädagogischen Werdegang (Studium oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung) oder eine vergleichbare Qualifikation und konnten idealerweise bereits erste Berufserfahrung sammeln. Ihre Aufgaben üben Sie schwerpunktmäßig an Nachmittagen und Abenden aus. Auch regelmäßige Wochenend- und Feiertagsarbeit (nach Dienstplan) stellt für Sie kein Problem dar. Darüber hinaus sind in Ihrer täglichen Arbeit folgende Charakteristika für Sie selbstverständlich: <ul><li>ein jederzeit freundlicher Umgang mit Schülern, Eltern, Gästen, Kollegen und Vorgesetzten</li> <li>Dynamik, Engagement und Teamfähigkeit</li> <li>Geduld, Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz</li> <li>Kreativität, Flexibilität</li> </ul> <ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger beruflicher Perspektive</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>ein wettbewerbsfähiges Gehalt</li> <li>regelmäßige Weiterbildungsangebote</li> <li>ein attraktives Paket zur betrieblichen Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>JobRad</li> </ul>

Internatspädagoge (m/w/d)

Wir sind der starke Partner für die Metall- und Elektroindustrie (M+E) in Baden-Württemberg. Als Experten rund um den Faktor Arbeit beraten und vertreten wir mehr als 1.600 Unternehmen. Jeden Tag warten deshalb neue Aufgaben und Herausforderungen sowie immer neue Perspektiven auf Sie – egal ob als Einsteiger oder Experte. Machen Sie den nächsten Schritt mit uns. Wir suchen Sie als: Marketingassistent (m/w/d) Ravensburg <ul><li>Sie betreuen unsere Social-Media-Auf­tritte und entwickeln die Social-Media-Strategie stetig weiter.</li> <li>Sie entwerfen die regio­nalen Social-Media-Kam­pagnen und wickeln diese ab.</li> <li>Sie arbeiten redaktionellen Content aus und erstellen hoch­wertige Inhalte.</li> <li>Sie übernehmen das Moni­toring, Repor­ting sowie die Ana­lysen der Social-Media-Maß­nahmen.</li> <li>Sie wirken an der Konzeption von Kommunikations­maß­nahmen mit und wenden dabei die Kommu­ni­ka­tions­regeln ziel­gruppen- und medien­gerecht an.</li> <li>Sie planen und organisieren Veran­stal­tungen und evaluieren deren Erfolg.</li> <li>Sie optimieren Arbeits­abläufe und managen selbst­ständig bereichs­über­greifende Projekte.</li> <li>Sie übernehmen die klas­sischen Assistenz­auf­gaben, die im Team anfallen.</li> </ul> <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Aus­bil­dung zum Medien­gestalter (m/w/d), ein ab­ge­schlossenes Studium im Bereich Medien- und Kommu­ni­ka­tions­wissen­schaften oder eine ver­gleich­bare Aus­bildung.</li> <li>Sie besitzen Kenntnisse über das Auf­setzen von Social-Media-Kam­pagnen (inkl. Ziel­gruppen-Targeting) sowie das Moni­toring und Reporting.</li> <li>Sie sind erfahren im Projekt­management.</li> <li>Sie beherrschen die gängigen MS-Office-Anwendungen.</li> <li>Sie arbeiten strukturiert, fokussiert und selbst­ständig.</li> <li>Sie verfügen über eine schnelle Auf­fassungs­gabe.</li> <li>Sie besitzen die Fähigkeit, komplexe Inhalte all­gemein­ver­ständ­lich auf das Wesent­liche zu kom­primieren.</li> <li>Sie treten sicher auf und drücken sich eloquent aus.</li> </ul> Neben einer leistungsgerechten Bezahlung finden Sie bei uns zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, individuelle Arbeitszeitmodelle und eine große Zahl zusätzlicher Benefits. <ul><li>Gute Verkehrsanbindung</li> <li>Parkplatz</li> <li>Dienstwagen</li> <li>Smartphone</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Homeoffice</li> <li>Personalentwicklung</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Gesundheit (BGM)</li> <li>Unfallversicherung</li> <li>Barrierefreiheit</li> </ul>Sie sind bereit für den nächsten Schritt und wollen in einem spannenden Arbeitsumfeld den Wirtschaftsstandort Baden-Württemberg mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Marketingassistent (m/w/d)

Die FHV - Vorarlberg University of Applied Sciences - schafft und vermittelt Wissen in Studium, angewandter Forschung und Weiterbildung. Als Teil des Regional University Network - Europäische Universität (RUN-EU) - eingebettet in ein attraktives Netzwerk von regionalen und internationalen Partnerhochschulen, Forschungseinrichtungen und Unternehmen – begleiten wir aktuell rund 1.600 Studierende und leisten einen wichtigen Beitrag zur wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Entwicklung der Region. Hochschullehrer:in Entrepreneurship &amp; Digitalisierung mit Karriereoption Professur (FH) Wissen vermitteln <ul><li>Impulsgebende Lehre in Bachelor- und Masterstudiengängen, Vollzeit und berufsbegleitend</li> <li>Ausgewählte Themenfelder im Bereich Entrepreneurship: Unternehmerisches Denken und Handeln, Opportunity Identification Geschäftsmodellentwicklung, Strategieentwicklung und -management, Projektmanagement und / oder im Bereich Digitalisierung: IoT, Business Analysis, Business Analytics</li> <li>Engagierte Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten</li> <li>Einsatz moderner Didaktik, analog und digital</li> </ul>Zukunft gestalten <ul><li>Zusammenarbeit mit regionalen und internationalen Partnern, Unternehmen &amp; Hochschulen</li> <li>Bearbeitung und Weiterentwicklung aktueller Themenstellungen des Lehr- und Forschungsbereichs</li> <li>Kontinuierliche Weiterentwicklung der Studiengänge im Fachbereich Wirtschaft</li> </ul> Ihr Background <ul><li>Facheinschlägiges Master- oder Diplomstudium im Bereich Betriebs- oder Volkswirtschaft oder angrenzenden Studienrichtungen</li> <li>Mindestens dreijährige facheinschlägige Praxiserfahrung</li> <li>Didaktik- und Methodenkompetenz sowie Lehrerfahrung</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2-Level)</li> <li>Dissertation von Vorteil</li> </ul>Ihr Spirit <ul><li>Passion für die Wissensvermittlung und die Begleitung und Förderung von Studierenden</li> <li>Interesse für Forschung und Wissenschaft</li> </ul> <ul><li>Beschäftigungsausmaß: 60 - 100 %</li> <li>Entgelt: abhängig von Qualifikation &amp; Erfahrung</li> <li>Bewerbung: bis 23.04.2023</li> </ul>Soft Facts <ul><li>Gute Gründe für das Arbeiten an der FHV <ul><li>Flexibles Arbeitszeitmodell</li> <li>Mobile Working</li> <li>Familienfreundlich</li> <li>Mensa</li> <li>Mobilität</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Karriereplanung und -entwicklung</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Starke Netzwerke</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit</li> <li>Gemeinsame Feiern</li> <li>Sinnhaft Arbeiten</li> <li>Eigenverantwortung Gestaltungsspielraum</li> <li>Moderne Arbeitsausstattung</li> <li>Attraktiver Lebens- und Arbeitsstandort</li> </ul></li> </ul>

Hochschullehrer:in Entrepreneurship & Digitalisierung

Für das Katholische Verwaltungszentrum Riedlingen in Trägerschaft der Diözese Rottenburg-Stuttgart suchen wir zum 01.07.2023 befristet als Mutterschutz- und evtl. anschließende Elternzeitvertretung eine/einen Sachbearbeiter:in im Finanzwesen (w/m/d) mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 100 % <ul><li>vorbereitende Arbeiten der Buchhaltung (z. B. Anlegen der Hauptbücher),</li> <li>eigenverantwortliche Führung der Buchhaltung einschließlich Zahlungsverkehr für die vom Verwaltungszentrum betreuten Kirchengemeinden und Einrichtungen,</li> <li>sorgfältige Belegführung und –ablage,</li> <li>Vermögensverwaltung (z. B. Buchung von Geldanlagen, Darlehensaufnahmen und sonstige Bewegungen auf den Geldanlage- und Darlehenskonten),</li> <li>Erstellung von Abrechnungen (z. B. Kindergartenabrechnungen Nebenkostenabrechnungen),</li> <li>Rechnungsabschlussarbeiten (z. B. Berechnung und Verrechnung von Verwaltungs-kostenbeiträgen),</li> <li>Abwicklung Kassengeschäfte.</li> </ul> <ul><li>eine abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation,</li> <li>Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht des öffentlichen Dienstes sind von Vorteil,</li> <li>qualifizierte Kenntnisse im IT-Bereich (Buchhaltungssoftware, MS-Office),</li> <li>Erfahrung in der Organisation und Überwachung von Verwaltungsabläufen,</li> <li>eigenverantwortliches, selbständiges und zuverlässiges Arbeiten.</li> </ul> <ul><li>ein vielseitiges sowie verantwortungsvolles Aufgabengebiet,</li> <li>ein kreatives und engagiertes Team zur Zusammenarbeit,</li> <li>die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z. B. Zusatzversorgung aus der ZVK, Zuschuss zum Jobticket, Corporate Benefits,</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten,</li> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.</li> </ul>Anstellung und Entgelt richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 8 AVO-DRS. Die Identifikation mit der katholischen Kirche und die Zugehörigkeit zu einer Kirche der christlichen Kirchen (ACK) setzen wir voraus. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Im Anschluss an die Mutterschutz-und Elternzeitvertretung besteht unter Umständen die Möglichkeit das Arbeitsverhältnis unbefristet fortzusetzen.

Sachbearbeiter:in im Finanzwesen (w/m/d)

Wir suchen: zum baldmöglichsten Einstellungstermin eine(n) engagierte(n) Gas- und Wasserinstallateur*in (w/m/d) oder eine(n) Klima- Anlagenmechaniker*in (w/m/d) im Rahmen einer grundsätzlich unbefristeten Beschäftigung. Sie arbeiten in einem Team mit 4 Kollegen. Zusammen mit diesen betreuen Sie die gesamten technischen Anlagen und Einrichtungen der Anstalt. Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Heizungs-, Lüftungs-, Klima und Sanitärtechnischen Anlagen Überwachen und Betreiben der Gebäudetechnik Behebung von Störungen und Feststellung von Mängeln Durchführen von Sichtkontrollen Einsatz von spezifischen Werkzeugen und Messgeräten Kleinmontagearbeiten Übernahme von technikübergreifenden Arbeiten Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung im Bereich HLS oder optional auch in einer anderen technischen Fachrichtung Gesundheit und Teamfähigkeit Wir erwarten professionelles selbstständiges Arbeiten, ein ordentliches Auftreten und gute Deutschkenntnisse in Wort u. Schrift, Flexibilität und Einsatzfreude Sie haben wünschenswert eine mehrjährige Berufserfahrung. Ihr Profil runden Sie mit Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein ab Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Wartung, Reparatur, Instandhaltung eine interessante und verantwortungsvolle Mitarbeit in einem motivierten Team mit einem hohen Grad an Selbstständigkeit ein vielfältiges, abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld eine Anstellung in einem Beschäftigtenverhältnis mit Bezahlung nach TV-L eine krisensichere Festanstellung im öffentlichen Dienst betriebsinterne Weiterbildungsmöglichkeiten BGM (betriebliches Gesundheitsmanagement) die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,5 Std. Sie erhalten 30 Tage Jahresurlaub. Ergänzende Informationen:

Anlagenmechaniker/in - Sanitär-, Heizungs- Klimatechnik (w/m/d) (Anlagenmechaniker/in - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik)

Wir gestalten unseren Landkreis und suchen Menschen, die mit uns gestalten wollen. Unser Landkreis als Arbeitgeber ist ein moderner Service- und Dienstleister und einer der größten Arbeitgeber der Region. Bei uns dreht sich alles um die Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger und um die Bedarfe unserer 39 Städte und Gemeinden in der wirtschaftsstarken und landschaftlich schönen Region Bodensee-Oberschwaben. Wir suchen: Projekt- und Prozessmanager/in (w/m/d) im Bau- und Umweltamt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit. Im Bau- und Umweltamt werden neben dem Baurecht, der Bauleitplanung und dem Arbeitsschutz fast alle technischen- und naturwissenschaftlichen Themen des Umweltschutzes bearbeitet. Hinzu kommen der Naturschutz und die Themen Klimaschutz und erneuerbare Energien. <ul><li>Sie unterstützten die Sachgebiets- und Amtsleitung bei der kontinuierlichen Verbesserung und Steuerung der Prozesse, der Leistungsmessung und Umsetzung von Projekten zur Steigerung der Effizienz in den Abläufen </li> <li>Sie unterstützen die Organisationsentwicklung </li> <li>Sie leiten Projekte und Teilprojekte </li> <li>Sie sind verantwortlich für das Controlling des Haushaltsbudgets und die Koordinierung des Stellenplans im Amt </li> <li>Sie wirken bei den Themenfeldern Digitalisierung und E-Government mit</li> </ul> <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Dipl. Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts - Public Management oder alternativ einen Studienabschluss im Bereich der Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang </li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Geschäftsprozessoptimierung und im Prozess-/ Projektmanagement sowie mit Planungs- und Kollaborationstools </li> <li>Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert </li> <li>Sie verfügen über eine wirtschaftliche und nachhaltige Arbeitsweise </li> <li>Sie haben Interesse an der Umsetzung neuer Ideen und Innovationen</li> </ul> <ul><li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 10 (TVöD). Die Stelle wird neu bewertet. </li> <li>Im Beamtenverhältnis eine Besoldung in A 11. Die Stelle wird neu bewertet. </li> <li>Eine unbefristete Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Ravensburg </li> </ul>Ein Job bei uns bedeutet nicht nur, unsere Heimat mitzugestalten, er bringt auch viele persönliche Vorteile mit. Hierfür stellen wir ein modernes Arbeitsumfeld, Räume für berufliche und persönliche Entwicklung und ein vielseitiges Paket an Benefits zur Verfügung. Zu unseren Aufgaben zählen flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Qualifizierungsangebote, Firmenfitness, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Job-Fahrrad u.v.m.

111 Jobs in Ravensburg, Deutschland