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Wir machen Hafen: Mit großer Leidenschaft halten wir rund um die Uhr die Infrastruktur des Hamburger Hafens am Laufen. Wir sind mehr als 1.900 HPA-Kolleg*innen, die fortschrittliche Ideen vorantreiben, um Hamburgs Herzstück weiterzuentwickeln und den Hafen jeden Tag ein Stück nachhaltiger zu machen. Die Hamburg Port Authority betreibt in der Einheit Baggergut- und Abwasserbehandlung eine Großanlage zur Aufbereitung aller anfallenden Abwässer in der Baggergutbehandlung und Deponierung. Der Betrieb erfolgt im 24/7 System. Die Anlage ist weitestgehend automatisiert. Die derzeit 7 Beschäftigten arbeiten in festen Arbeitszeiten arbeitstäglich von 6:30 – 14:30 Uhr. Die Stelle ist zunächst für 2 Jahre befristet zu besetzen. Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen, das verbindet uns! Aufgaben <ul> <li>Du verantwortest die Betriebsüberwachung der abwassertechnischen Anlagenteile auf der Industriekläranlage Francop Hintzenort, einer Teichkläranlage in HH Feldhofe sowie die Betreuung zugehöriger Infrastruktur mit peripheren Anlagen in Francop, Moorburg und Feldhofe.</li> <li>Darüber hinaus übernimmst Du die Betriebs- und Funktionskontrolle über das Prozessleitsystem und die Begehungen.</li> <li>Zu Deinen Aufgaben gehört die Steuerung der Anlagen nach Vorgabe.</li> <li>Du verantwortest die Wartung und Instandsetzung unserer abwassertechnischen Anlagen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist Facharbeiter*in Umwelt- oder Maschinentechnik bzw. hast eine Ausbildung mit mechanischem Hintergrund erfolgreich abgeschlossen oder hast gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten durch qualifizierte langjährige Berufserfahrung</li> <li>Der Besitz eines Führerscheins der Klasse B ist aufgrund der Lage der Spülfelder stark von Vorteil</li> <li>Du hast Grundkenntnisse im Bereich MS-Office, speziell MS-Excel</li> <li>Deine Bereitschaft zu Diensten außerhalb der regulären Arbeitszeit, an Wochenenden (ca. 10 Einsätze pro Jahr) und Feiertagen (im dienstplanmäßigen Wechsel) bei entsprechendem Freizeitausgleich setzen wir voraus</li> </ul> Unser Hafen ist ein Symbol für Offenheit und Austausch und genauso heißen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenswegen willkommen. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Denn Deine Einzigartigkeit macht uns aus! Darüber hinaus möchten wir bei der HPA die Geschlechtervielfalt fördern, daher möchten wir insbesondere Frauen* ermutigen, sich zu bewerben. Wir bieten <ul> <li>Deine Vergütung &amp; Zusatzangebote: Die Einordnung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg, Du erhältst Sonderzahlungen sowie eine Top-Altersvorsorge und hast die Optionen auf das Deutschlandticket für 34,05 Euro, das Lease-a-Bike-Angebot und Corporate Benefits. </li> <li>Attraktive Zeitmodelle für Deine optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Plane Deine 30 Tage Urlaub, gestalte Deinen Alltag mit geregelten Arbeitszeiten, Ausgleichstagen sowie Sabbatical-, Elder-Care- und Ferienangeboten für Deine Kinder. </li> <li>Wertvolle Austausch- &amp; Entwicklungsoptionen: Du startest mit einem mehrstufigen Onboarding-Prozess und hast die Chance, vielfältige Online- oder Präsenz-Weiterbildungsangebote wie Mentoring und Coaching zu nutzen – vorne voran ist auch unser digitaler HPA-Learning-Port.</li> <li>Nachhaltige Gesundheits- &amp; Wohlfühlangebote: Von Betriebssportgruppen, Fitnesskooperationen, über digitale und Präsenz-Events und -Workshops bis hin zu betriebsärztlicher und psychosozialer Beratung.</li> <li>Kolleg*innen aus verschiedensten Arbeitsbereichen und mit diversen Backgrounds: An 10 Standorten mitten im Hafen kannst Du einige bei Networking-Events, Betriebsausflügen oder Standortbesuchen kennenlernen – alle tragen den Hafen im Herzen!</li> </ul> STBL1_DE

Mechaniker*in Maschinentechnik / Umwelt für Abwasserbehandlung im Hamburger Hafen

Maritim, bunt, vielfältig und besonders – das ist Hamburg. Hier begrüßt man sich auch am Nachmittag mit „Moin“, geht nicht nur in, sondern auch auf den Dom, und wenn es woanders stürmt, dann ist das in Hamburg eine leichte Brise. Vom Hafen geht es hinaus in die weite Welt, aber jeder geht auch immer wieder gern an den Landungsbrücken vor Anker. Genau wie diese weltoffene Stadt sind auch wir – das Studierendenwerk Hamburg – bunt und besonders und lotsen mit vielfältigen Services ca. 70.000 deutsche und internationale Studierende bei Wind und Wellen durch Studium und Unialltag: Günstiges Essen, Wohnanlagen, finanzielle Unterstützung, Kinderbetreuung, Beratung – wir sorgen dafür, dass immer eine Handbreit Wasser unterm Kiel ist. Auch unseren Beschäftigten geben wir Rückenwind und unterstützen sie mit Volldampf auf ihrem ganz persönlichen Kurs bei ihrer sinnvollen und erfüllenden Arbeit. Arbeiten im Studierendenwerk Hamburg - Sinnhaft, sicher, sympathisch! Mit 220 Mitarbeitenden trägt die Hochschulgastronomie einen wesentlichen Teil zur Erfüllung unserer Unternehmensaufgabe bei. In unseren 12 Mensen, 22 Cafés und unseren 2 Pizzerien besuchen uns Gäste aus aller Welt. Ob Fleisch, Fisch, vegetarisch oder vegan – unser abwechslungsreiches Angebot reicht von der Currywurst bis zur trendigen Bowl. <h3>Für unser Café Blattwerk - direkt auf dem Uni Campus am Von-Melle-Park - suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für mindestens ein Jahr befristet eine Elternzeitvertretung als</h3> <h1>Cafémitarbeiter:in (m/w/d)</h1> Aufgaben <ul><li>Gäste Service</li><li>optimale Präsentation unserer Produkte</li><li>Herstellung von Snacks nach vorgegebenen gastronomischen Standards</li><li>Anwendung der geltenden Gesundheits-, Hygiene- und Sicherheitsvorschriften</li><li>Kassiertätigkeiten und Abrechnung</li></ul> Profil <ul><li>idealerweise Berufserfahrung in der Gastronomie</li><li>ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>Flexibilität und Souveränität - auch wenn es mal hoch hergeht</li><li>Kollegialität und Verantwortungsbewusstsein</li></ul> Wir bieten <ul><li>befristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit/Teilzeit</li><li>Vergütung nach unserem Tarifvertrag TV-AVH (EG 2)</li><li>Arbeitszeit: Montag bis Freitag zwischen 07.00 bis 18.00 Uhr, Wochenenden und Feiertage sind i. d. R. frei</li><li>30 Tage Jahresurlaub, Heiligabend &amp; Silvester sind frei und zusätzlich bis zu 5 weitere freie Arbeitstage (Rüstzeit)! </li><li>diverse Sozialleistungen: Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung</li><li>interessante Benefits: Jobrad, Bäderland Corporate Benefits, Sonderkonditionen beim Hamburger Hochschulsport</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und externe soziale Mitarbeiterberatung (EAP)</li><li>günstige Anwesenheitskost in unseren Mensen und Cafés, auch vegetarisch und vegan</li></ul> STBL1_DE

Cafémitarbeiter:in (m/w/d)

– Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! – Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg – der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrs­technisch gut angebunden. Über 260.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.300 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend. Für die Abteilung Migration, Ordnung und Verbraucherschutz am Standort Winsen (Luhe) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <h1>Leitung des Bereichs Allgemeine Sicherheit, Gewerbe, Jagd- und Waffenrecht (m/w/d)</h1> <h2>unbefristet in Vollzeit. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.</h2> Aufgaben <ul> <li>Führung und Steuerung der Organisationseinheit Allgemeine Sicherheit, Gewerbe, Jagd- und Waffenrecht</li> <li>Verantwortung für die Organisation der Arbeitsabläufe, für die Weiterentwicklung fachlicher Standards und für die Beachtung gesetzlicher Vorgaben</li> <li>Bearbeitung von Grundsatzfragen und Beschwerden</li> <li>Unterstützung der Mitarbeitenden in besonderen und schwierigen Einzelfällen</li> <li>Festlegung von Zielen und Prioritäten</li> </ul> Profil <ul> <li>die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 - Fachrichtung Allgemeine Dienste bzw. eine Ausbildung zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II)</li> <li>Besitz des Führerscheins Klasse B</li> <li>Besitz der Waffensachkundeprüfung bzw. die Bereitschaft, innerhalb von drei Monaten diese abzulegen</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften im Bereich des NPsychKG</li> </ul> <h2>Das wünschen wir uns:</h2> <ul> <li>ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität, Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit</li> <li>sehr gute und sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li> <li>sicheres und selbstbewusstes Auftreten, Verhandlungsgeschick im Umgang mit Bürgerinnen und Bürger sowie die Fähigkeit zur Gesprächsführung auch in schwierigen Situationen</li> <li>eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, persönliches und fachliches Engagement</li> <li>gründliche und vielseitige Kenntnisse im Gefahrenabwehrrecht, insbesondere im Gewerbe-, Waffen- und Jagdrecht sowie im allgemeinen Verwaltungsrecht</li> <li>einen routinierten Umgang mit den aktuellen MS-Office-Programmen (Word, Excel)</li> <li>Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung von Reisekosten</li> </ul> Wir bieten bei Vorliegen der tariflichen bzw. laufbahnrechtlichen Voraussetzungen die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 Niedersächsisches Besoldungsgesetz (Nds. BesG). Bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung berücksichtigt. Des Weiteren: <ul> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei)</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz mit fachlich anspruchsvollen Aufgaben und viel Eigenverantwortung</li> <li>eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT-Infrastruktur</li> <li>individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV-JobTickets</li> <li>die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zum Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li> <li>kostenlose Parkmöglichkeiten</li> </ul> Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Der Landkreis Harburg will den Frauenanteil in Führungspositionen erhöhen und ist deshalb besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. STBL1_DE

Leitung des Bereichs Allgemeine Sicherheit, Gewerbe, Jagd- und Waffenrecht (m/w/d)

Die Elbkinder Vereinigung Hamburger Kitas gGmbH ist ein öffentliches Unternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg in privater Rechtsform. Mit ca. 7.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir derzeit etwa 32.000 Kinder. Die Betreuung erfolgt überwiegend ganztags, je nach Standort, entweder in altershomogenen Gruppen oder in alters- und zeitgemischten Formen mit offener oder bereichsübergreifender Gruppenarbeit. Die Elbkinder sind zudem in Kooperation mit zahlreichen Schulen an der Umsetzung der ganztägigen Bildung und Betreuung an Grundschulen (GBS) beteiligt. Für unsere Zentrale in Harvestehude suchen wir für unser Team der Stabsstelle Unternehmenskommunikation einen <h3>Referenten (m/w/d) Digitale Kommunikation mit Schwerpunkt Social Media</h3> Die Stelle ist in einem Umfang von 30,0 Wochenstunden zum 1. Januar 2026 vorerst befristet bis zum 31.12.2027 zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>strategische Planung und Weiterentwicklung der digitalen Kommunikation der Elbkinder mit Fokus auf Instagram in Zusammenarbeit mit internen Teams</li> <li>zielgruppen- und kanalgerechte Recherche und Aufbereitung von Themen</li> <li>Konzeption, Erstellung und Veröffentlichung von Content, vom Text bis Grafik-, Foto- und Videoproduktion</li> <li>Verantwortung für den Redaktionsplan und Timings</li> <li>Moderation bzw. Präsentation von Inhalten vor der Kamera als Presenter:in</li> <li>Community Management und Trendbeobachtung</li> <li>Entwicklung und Planung von Social-Media-Kampagnen in Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Dienstleistern, bedarfsweise selbständige Steuerung über den Ads Manager</li> <li>Performance-Analyse, Reportings und Ableitung von Handlungsempfehlungen</li> <li>enge Zusammenarbeit im Team und anlassbezogene Unterstützung im Tagesgeschäft, bei Veranstaltungen oder als Urlaubsvertretung</li> </ul> Profil <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Social Media, Publizistik, Journalismus, Kommunikationswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle</li> <li>Erfahrungen in der Arbeit mit Social-Media-Plattformen sowie sehr gute und sichere Kenntnisse im Social-Media-Bereich (Trends, Entwicklungen, Zielgruppen) mit Fokus auf Bewegtbild</li> <li>gute journalistische Kenntnisse, verbindliches Auftreten und eine ausgeprägte Moderationsfähigkeit</li> <li>Erfahrung in der eigenverantwortlichen Recherche, Kreation und Produktion von Social Media-Content</li> <li>gute Kenntnisse im Umgang mit digitalen Videokameras und gängiger Software zur Grafik-, Bild- und Videobearbeitung; gute EDV-Kenntnisse</li> <li>hervorragendes Ausdrucksvermögen auf Deutsch, einen guten Schreibstil und die Fähigkeit, Inhalte zielgruppen- und kanalgerecht aufzubereiten</li> <li>Kreativität und einen Blick für gute Gestaltung</li> <li>kooperative, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Lust auf Themen rund um die Frühe Bildung und die Arbeit in einem Non-Profit-Unternehmen sowie Gespür für die Rolle der Elbkinder als Teil der Stadtwirtschaft</li> <li>Bereitschaft, gelegentlich Termine außerhalb der Kernarbeitszeit wahrzunehmen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Partnerschaftlich orientiertes, vielseitiges und professionelles Arbeitsumfeld</li> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden und sinnstiftenden Wirkungsfeld</li> <li>ein sympathisches und diverses Team bei einem der größten Unternehmen Hamburgs</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Interessante Perspektiven durch die Größe und Vielfalt unseres Unternehmens</li> <li>Umfangreiches internes und externes Weiterbildungsprogramm</li> <li>Sozialleistungen wie Zuschuss zu E-Bike, Deutschlandticket und Elternbeitrag, Jahressonderzahlung, Altersvorsorge</li> </ul> Die Vergütung und der Urlaub richten sich nach dem TV-AVH (vergleichbar TVöD). Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe E11 (TV-AVH). STBL1_DE

Referent (m/w/d) Digitale Kommunikation mit Schwerpunkt Social Media

Innovativ und trotzdem bodenständig? Kreatives Arbeiten in verlässlichen Strukturen? Bei der Handwerkskammer Lübeck gestalten wir zusammen die Zukunft des Handwerks. Etwas bewe­gen, Leidenschaft entwickeln und Perspektive schaffen, wir bieten Ihnen die Chance dazu. Arbeiten bei der Handwerkskammer Lübeck – anders als gedacht! Bewerben Sie sich bei der größten Handwerkskammer des Nordens und verstärken Sie uns in unserer Berufsbildungsstätte Elmshorn als Meister Elektrotechnik / Ausbilder im Elektrohandwerk (w/m/d) Kennziffer BBE202510 Aufgaben <ul> <li>Durchführung der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung (ÜLU) in Theorie und Praxis </li> <li>Vermittlung fachpraktischer und fachtheoretischer Inhalte in Fort- und Weiterbildungsseminaren (z. B. Meistervorbereitungslehrgänge) sowie in der Berufsorientierung</li> <li>Erstellung und Konzeption von Lehrgangsunterlagen, Präsentationen und Bewertungen</li> <li>Sicherstellen der Betriebsbereitschaft von Werkstatt und Ausstattung</li> <li>Meldung von Ausstattungs- und Materialbedarfen, Wareneingangskontrolle und Lagerhaltung</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine der Fachrichtung entsprechende bestandene Meisterprüfung oder ein vergleichbarer berufsspezifischer Bildungsabschluss</li> <li>Fachliche und persönliche Eignung zur Ausbildung von Lehrlingen (z. B. bestandene Ausbildereignungsprüfung)</li> <li>EDV-Kenntnisse (MS-Office-Anwendungen) </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit und Einarbeitung in einem besonders lebendigen und kreativen Bildungszentrum</li> <li>Ein attraktives und vielseitiges Aufgabengebiet in einem engagierten Team </li> <li>Eine familienfreundliche Beschäftigung im öffentlichen Dienst </li> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 38,7 Wochenstunden, auch in Teilzeit möglich</li> <li>Vergütung gemäß Entgeltgruppe 9a TV-L mit Zulagen, betrieblicher Altersversorgung, Jahressonderzahlung und den Vorzügen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Ein Arbeitsplatz mit sehr guter Erreichbarkeit und Parkplatz</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr, bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester, sofern diese auf einen Wochenarbeitstag fallen</li> <li>Zuschuss zum Jobticket und Möglichkeit zum Jobradleasing</li> </ul> STBL1_DE

Meister Elektrotechnik / Ausbilder im Elektrohandwerk (w/m/d)

Die Verbraucherzentrale Hamburg e.V. ist die unabhängige und gemeinnützige Organisation zur Information, Beratung und Interessenvertretung der Verbraucherinnen und Verbraucher in Hamburg. Anbieterunabhängig informieren, beraten und unterstützen wir Verbraucherinnen und Verbraucher in Fragen des privaten Konsums. Wir setzen uns für Verbraucherrechte ein und verfolgen Rechtsverstöße durch Abmahnungen und Klagen. Wir vertreten Verbraucherinteressen gegenüber Politik und Wirtschaft.D Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Administrator (m/w/d) in Teilzeit (62,5 % einer entsprechenden Vollzeitstelle, unbefristet). Aufgaben <ul> <li>First-Level-Support für Mitarbeitende;</li> <li>IT-bezogenes On- und Offboarding;</li> <li>Verwaltung und Pflege von Endgeräten und Usern;</li> <li>Erstellung von technischen Anleitungen für Mitarbeitende;</li> <li>Konzeption und Durchführung von Schulungsmaßnahmen oder Workshops für Mitarbeitende;</li> <li>Überwachung des laufenden IT-/TK-Betriebs im Hard- und Softwarebereich auf Funktionsfähigkeit, Sicherheit und Verfügbarkeit in enger Abstimmung mit unserem externen Dienstleister;</li> <li>Administration der Telefonanlage Swyx in Abstimmung mit den externen Dienstleistern;</li> <li>Unterstützung bei der Administration unserer Website in enger Zusammenarbeit mit der Presse- und Öffentlichkeits-Abteilung und externen Dienstleistern;</li> <li>Mitarbeit bei technischen Transformationsprozessen und damit verbundenes Changemanagement;</li> <li>Gewährleistung der Datensicherheit: Erstellung eines IT-Sicherheitskonzeptes/Notfallplans in enger Abstimmung mit dem externen Dienstleister;</li> <li>Informieren und Sensibilisieren der Mitarbeitenden zum Thema IT-Sicherheit;</li> <li>Steuerung der Zusammenarbeit mit IT- und TK-Dienstleistern und Leitung entsprechender Projekte; </li> <li>Durchführung von IT-Beschaffungen;</li> <li>Mitarbeit an der Entwicklung eines neuen Intranets auf SharePoint Online sowie laufende konzeptionelle Mitarbeit am Intranet;</li> <li>Pflege des Webshops.</li> </ul> Profil <ul> <li>eine Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation;</li> <li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im IT-Support und Netzwerkbereich;</li> <li>sehr gute Kenntnisse und routinierter Umgang mit Netzwerken, Virtualisierung (VMware), Windows 11, MS 365 inkl. Teams und SharePoint, MS Windows Server, Terminalserver, Exchange, Active Directory; VoIP-Telefonie;</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in die Administration von Spezialsoftware (z.B. Terminland, CAWIN, Filemaker, CMS-Systeme);</li> <li>analytisches Denkvermögen sowie selbstständiges und strukturiertes Arbeiten;</li> <li>sehr gutes Zeitmanagement und Organisationsfähigkeit;</li> <li>Kooperationsbereitschaft, Team-, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit;</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2-Niveau);</li> <li>souveränes Auftreten und Verhandlungsgeschick mit Dienstleistern.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsplatz mit viel persönlichem Gestaltungsspielraum;</li> <li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer teamorientieren und familienfreundlichen Arbeitsatmosphäre;</li> <li>eine kooperative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien in einem politisch spannenden Umfeld;</li> <li>eine tarifgebundene Vergütung nach TV-AVH je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis zur Entgeltgruppe 10 mit Jahressonderzahlung und einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge;</li> <li>die Möglichkeit des hybriden Arbeitens (Vor-Ort-Präsenz sowie remote-Arbeit);</li> <li>einen günstig gelegenen Arbeitsplatz im Zentrum von Hamburg mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.</li> </ul> STBL1_DE

IT-Administrator (m/w/d)

Wir machen Hafen: Mit großer Leidenschaft halten wir rund um die Uhr die Infrastruktur des Hamburger Hafens am Laufen. Wir sind mehr als 1.900 HPA-Kolleg*innen, die fortschrittliche Ideen vorantreiben, um Hamburgs Herzstück weiterzuentwickeln und den Hafen jeden Tag ein Stück nachhaltiger zu machen. Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen, das verbindet uns! Aufgaben <ul> <li>Du klärst gemeinsam mit dem Kunden den Leistungsbedarf, führst Besichtigungen durch, erstellst Aufmaße und definierst den Auftragsumfang.</li> <li>Darüber hinaus bewertest Du technische Anfragen, triffst Entscheidungen zur Ausführung und planst Aufträge sowie Wartungspläne im Instandhaltungsprogramm.</li> <li>Die Vorkalkulation übernimmst Du selbst – inklusive Aufwandsschätzung in Stunden, Material und Gerätekosten sowie fortlaufender Budgetkontrolle.</li> <li>Du steuerst die technischen Maßnahmen in die passenden Organisationseinheiten und koordinierst alle Abläufe unter Beachtung von Arbeitssicherheit und Gesundheitsstandards.</li> <li>Eigenverantwortlich planst und überwachst Du sämtliche Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten, begleitest Reparaturen fachtechnisch und berätst bei Neubauprojekten.</li> <li>Dein Aufgabenfeld umfasst außerdem die technische Dokumentation, Qualitätssicherung, CE-Zertifizierung sowie die Betreuung von Brandmeldeanlagen nach DIN 14675.</li> <li>Du erstellst Ausschreibungsunterlagen, wertest Angebote aus und führst die Vergabe durch – inklusive Nachverhandlungen, Bauaufsicht, Abnahme und abschließender Rechnungsprüfung.</li> <li>Du stellst die durchgehende Störfallbeseitigung sicher – auch mit 24/7-Bereitschaft der Elektrotechnik – und koordinierst Maßnahmen zur schnellen Behebung.</li> <li>Darüber hinaus kümmerst Du Dich um die Auswertung von Angeboten, bereitest die Vergabe vor und übernimmst Abnahme sowie Rechnungsprüfung, auch im Rahmen des Hafennotdienstes.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit gewerblich-technischem Hintergrund in Elektro-, Nachrichten- oder Steuerungstechnik oder bringst gleichwertige Kenntnisse durch langjährige Berufserfahrung mit.</li> <li>Zudem verfügst Du über eine Zertifizierung als Fachkraft für Brandmeldeanlagen nach DIN 14675.</li> <li>Erfahrungen in der technischen Planung und Auftragsabwicklung gehören zu Deinem beruflichen Alltag.</li> <li>Du kennst die relevanten rechtlichen Grundlagen ebenso wie die Vergabevorschriften (VOB, VOL) und arbeitest sicher nach geltenden Normen wie DIN/VDE und UVV.</li> <li>In der Instandhaltung baulicher Anlagen übernimmst Du die technische Bewertung und setzt betriebswirtschaftliche Vorgaben routiniert um.</li> <li>Deine Expertise umfasst elektrische Steuerungstechnik (Siemens S7, TIA), Nachrichtentechnik und Glasfasertechnologie sowie CE-relevante Themen – idealerweise mit 10kV-Schaltberechtigung.</li> <li>Idealerweise besitzt Du den Führerschein Klasse B.</li> <li>Du überzeugst mit Deiner Dienstleistungsmentalität, Deiner ausgeprägtes Organisationsvermögen und Deinem Verhandlungsgeschick.</li> </ul> Unser Hafen ist ein Symbol für Offenheit und Austausch und genauso heißen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenswegen willkommen. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Denn Deine Einzigartigkeit macht uns aus! Darüber hinaus möchten wir bei der HPA die Geschlechtervielfalt fördern, daher möchten wir insbesondere Frauen* ermutigen, sich zu bewerben. Wir bieten <ul> <li>Deine Vergütung &amp; Zusatzangebote: Die Einordnung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg, Du erhältst Sonderzahlungen sowie eine Top-Altersvorsorge und hast die Optionen auf das Deutschlandticket für 34,05 Euro, das Lease-a-Bike-Angebot und Corporate Benefits. </li> <li>Attraktive Zeitmodelle für Deine optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Plane Deine 30 Tage Urlaub, gestalte Deinen Alltag mit geregelten Arbeitszeiten, Ausgleichstagen sowie Sabbatical-, Elder-Care- und Ferienangeboten für Deine Kinder. </li> <li>Wertvolle Austausch- &amp; Entwicklungsoptionen: Du startest mit einem mehrstufigen Onboarding-Prozess und hast die Chance, vielfältige Online- oder Präsenz-Weiterbildungsangebote wie Mentoring und Coaching zu nutzen – vorne voran ist auch unser digitaler HPA-Learning-Port.</li> <li>Nachhaltige Gesundheits- &amp; Wohlfühlangebote: Von Betriebssportgruppen, Fitnesskooperationen, über digitale und Präsenz-Events und -Workshops bis hin zu betriebsärztlicher und psychosozialer Beratung.</li> <li>Kolleg*innen aus verschiedensten Arbeitsbereichen und mit diversen Backgrounds: An 10 Standorten mitten im Hafen kannst Du einige bei Networking-Events, Betriebsausflügen oder Standortbesuchen kennenlernen – alle tragen den Hafen im Herzen!</li> </ul> STBL1_DE

Auftragsplaner*in in der Elektrotechnik

Mit viel Liebe zum Detail betreibt WABE e.V. als anerkannter Kinder- und Jugendhilfeträger 30 Kindertagesstätten in Hamburg, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern, Hessen und Baden-Württemberg. An vier Schulstandorten sind wir zudem Kooperationspartner im Ganztagsbereich, betreiben zwei Eltern-Kind-Zentren und die WABE International School in Pinneberg. Für unsere modernen Einrichtungen, hervorragenden Raum- und wegweisenden Pädagogik-Konzepte wurden wir bereits mit dem Deutschen Kitapreis ausgezeichnet. Aufgaben Die WABE-Kita Parkstadt ist ein kleines Paradies in Pinneberg mit wunderschönem Außenbereich, mit Hühnern und einem summenden Bienenstock. Mit eigenem Honig und frischen Eiern. Die Räume in unseren Kitas sind Kreativ- und Lernlandschaften für Kinder und bieten den pädagogischen Fachkräften die Möglichkeit, Ihre Ideen und Ihr Potenzial voll zu entfalten. Sie haben Lust, auf den nächsten Schritt Ihrer beruflichen Laufbahn und freuen sich auf die Chance, unsere WABE-Kita Parkstadt und das Team mit zu leiten und Verantwortung zu übernehmen. Außerdem unterstützen Sie das Team als Erzieher mit 25 Wochenstunden. <ul> <li>Sie übernehmen mit 15 Wochenstunden die stellvertretende Leitung der Einrichtung, unterstützen bei den administrativen Aufgaben des Kitalltags und übernehmen aktiv die Bildung und Betreuung von 100 unserer Kinder.</li> <li>Gemeinsam mit der Leitungskraft sorgen Sie für eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern.</li> <li>Die „Offene Pädagogik der Achtsamkeit“ ist Grundpfeiler unserer Arbeit und entspricht unseren Denkansätzen zur Entwicklung von Kindern. Selbstwahrnehmung, Selbstbestimmung, Selbstbewusstsein und Selbstverantwortung stehen dabei im Mittelpunkt.. Auf dieser Grundlage leben wir ein lebendiges und konstruktives Miteinander - in der fachlichen Kommunikation im Team sowie in der Begegnung mit den Kindern. Wir entwickeln uns und unser Konzept im Austausch mit dem Team kontinuierlich weiter. Hier freuen wir uns auf Ihre Tatkraft.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher ist zwingend erforderlich. Eine Fortbildung zum Kita-Fachwirt ist erwünscht, setzen wir aber nicht voraus. Eine mehrjährige Berufspraxis im Bereich Kindertagestätten ist erforderlich</li> <li>Sehr hohes Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent, Belastbarkeit und Flexibilität, sowie Reflexionsfähigkeit und Einfühlungsvermögen</li> <li>Gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen </li> <li>Kenntnisse, Erfahrungen oder Interesse im Bereich der Offenen Pädagogik der Achtsamkeit runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Urlaubstage pro Jahr</li> <li>Zusätzliche Erholungstage</li> <li>Zahlreiche Benefits im Rahmen unseres Cafeteria-Systems</li> <li>Persönliche Gesundheitskarte mit tollem Leistungspaket</li> <li>Zuschuss zum Jobticket (Deutschland-Ticket)</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Externe Rabatte bei Corporate Benefits</li> <li>Kinderbetreuung: Zuschuss zu den Kitabeiträgen Ihrer Kids</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Tarifangelehntes Entgelt</li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) in Pinneberg gesucht

Die Kassenärztliche Vereinigung Hamburg ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts die Selbstverwaltungsorganisation der Hamburger Vertragsärzte und Vertragspsychotherapeuten. Zu ihren Aufgaben zählen die Sicherstellung der ambulanten vertragsärztlichen Versorgung für die Hamburger Bürger, die Kontrolle der Qualität der ärztlichen Leistungen und deren ordnungsgemäße Abrechnung sowie die Interessenvertretung der Hamburger Vertragsärzte und Vertragspsychotherapeuten zur Wahrung ihrer Rechte. Das Aufgabenspektrum unserer rund 500 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich. Sie wollen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima? Sie legen großen Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem motivierten Team und auf einen respektvollen Umgang miteinander? Sie wollen sich stetig weiterbilden und Ihre Ideen einbringen? Sie mögen familienfreundliche Arbeitszeiten und eigenverantwortliche Aufgaben? Wenn Sie neugierig geworden sind, schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung! In der Abteilung „IT-Datamanagement, Datamining und Telematik“ (IT-D) ist zum nächst möglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Digital Health möglichst in Vollzeit zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Sie betreuen eigenverantwortlich sämtliche Themen mit Telematik-, eHealth- und Praxis-IT Bezug auf der inhaltlichen Ebene, dazu gehört: <ul> <li>Als Experte (m/w/d) für vielfältige Gesundheitsthemen, teilen Sie Ihr Wissen in Form von Vorträgen, Trainings und Beratungen</li> <li>Sie entwickeln digitale Lernangebote (E-Learnings &amp; Kurse) für unsere Mitglieder und Mitarbeitenden in Bezug auf die von Ihnen betreuten Anwendungen</li> <li>Auch das kreative Verfassen und Lektorieren von interessanten Fachartikeln für unsere unternehmenseigenen Plattformen (Confluence, Webpräsenz, Newsletter) gehören zum Arbeitsalltag</li> <li>Sie vertreten die KV Hamburg in Gremien der Selbstverwaltung oder sonstigen Arbeitsgruppen mit Praxis-IT- und Telematik-Bezug</li> </ul> </li> <li>Sie sind außerdem zuständig für die Administration von relevanten Anwendungen, dazu gehört: <ul> <li>Telefonische und schriftliche Beratung und Betreuung von Ärzten und Psychotherapeuten rund um den Rollout der Telematik-Infrastruktur und die Einführung von eHealth-Komponenten</li> <li>Projektkoordination sowie Erstellung von Projektdokumentationen</li> </ul> </li> <li>Auch führen Sie Anforderungsanalysen durch und programmieren sowie Testen Software rund um das Online-Portal der KV Hamburg</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Informatikbezug oder über eine abgeschlossene Ausbildung der Gesundheitsinformationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Berufserfahrung</li> <li>Sie können Programmierkenntnisse in einer objektorientierten Sprache (z.B. C#, Java) oder Skriptsprache (z.B. Python, Batch) sowie erste Erfahrungen in einer Tätigkeit mit Kundenberatung vorweisen</li> <li>Grundwissen über Komponenten einer Telematikinfrastruktur im Gesundheitswesen ist notwendig</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendungsbetreuung sowie im Projektmanagement sind von Vorteil</li> <li>Sie verfügen über eine sichere Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Sie haben Spaß an Digitalisierungs- und Innovationsthemen</li> <li>Sie verfügen über Teamgeist, Qualitätsbewusstsein sowie Freude im Umgang mit Kunden</li> <li>Ausgeprägte Servicebereitschaft sowie lösungsorientiertes und analytisches Denken gehören ebenso zu Ihren Stärken wie eigenverantwortliches, strukturiertes sowie sehr sorgfältiges Arbeiten</li> <li>Sie haben keine Angst bei Webinaren oder Aufzeichnungen vor der Kamera zu stehen und Inhalte zu vermitteln</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden und sinnstiftenden Aufgabengebiet</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und individuellen Teilzeitmodellen</li> <li>30 Tage Urlaub und zusätzliche Wintertage</li> <li>Faires Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>Sehr gute Anbindung an den ÖPNV und Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Bezuschusstes Mittagessen in unserer hauseigenen Kantine</li> <li>Mitarbeiter-Rabatte</li> <li>Gesundheitsmanagement: Betriebssportangebote und bezuschusste Mitgliedschaft bei Wellpass</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsangebote</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Digital Health

Die Kassenärztliche Vereinigung Hamburg ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts die Selbstverwaltungsorganisation der Hamburger Vertragsärzte und Vertragspsychotherapeuten. Zu ihren Aufgaben zählen die Sicherstellung der ambulanten vertragsärztlichen Versorgung für die Hamburger Bürger, die Kontrolle der Qualität der ärztlichen Leistungen und deren ordnungsgemäße Abrechnung sowie die Interessenvertretung der Hamburger Vertragsärzte und Vertragspsychotherapeuten zur Wahrung ihrer Rechte. Das Aufgabenspektrum unserer rund 500 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich. Sie wollen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima? Sie legen großen Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem motivierten Team und auf einen respektvollen Umgang miteinander? Sie wollen sich stetig weiterbilden und Ihre Ideen einbringen? Sie mögen familienfreundliche Arbeitszeiten und eigenverantwortliche Aufgaben? Wenn Sie neugierig geworden sind, schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung! In der Abteilung „Anwendungssysteme und Entwicklung“ (IT-E) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt drei Softwareentwickler &amp; IT Projektmanager (m/w/d) unbefristet, möglichst in Vollzeit. Aufgaben <ul> <li>In Ihrer Rolle als Softwareentwickler &amp; IT-Projektmanager (m/w/d) verantworten Sie die ganzheitliche Umsetzung von vielfältigen IT Projekten in der Kassenärztlichen Vereinigung Hamburg und agieren als Ansprechpartner für die jeweiligen Stakeholder</li> <li>Sie entwickeln und erstellen eigenständig neue innovative Softwaresysteme / WebApps im Gesundheitsbereich, die die Anforderungen der internen Fachbereiche und der Ärzte und Psychotherapeuten Hamburgs erfüllen</li> <li>Dabei wirken Sie in verschiedensten IT-Projekten in deren gesamten Lebenszyklus: Dazu gehört die Analyse der fachlichen Anforderungen gemeinsam mit dem Fachbereich, der Vergleich möglicher Softwarelösungen gegenüber Eigenentwicklungen, die Beratung der Fachbereiche auch in den Möglichkeiten der Digitalisierung der Fachprozesse, die Projektinitiierung, -planung und -durchführung, die Integration von automatisierten Build- und Testmethoden und die Betreuung der Softwarelösungen im Produktlebenszyklus</li> <li>Auch die Erstellung von innovationsbereitenden Analysen und Konzepten fällt in Ihren Aufgabenbereich</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor-Abschluss) der (angewandten) Informatik, der Ingenieurwissenschaften mit deutlichem Informatikbezug, oder über eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie können ausgeprägte Kenntnisse und einschlägige Berufserfahrungen in der Softwareentwicklung vorweisen</li> <li>Ebenso verfügen Sie über fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in aktuellen Entwicklungsframeworks (.NET, Rails, Angular, Java oder ähnliche OOP), gerne auch in der Datenbankentwicklung</li> <li>Kenntnisse in der integrierten Informationsverarbeitung sowie der serviceorientierten Architektur runden Ihr Profil ab</li> <li>Praktische Erfahrungen und sicherer Umgang mit agilen Entwicklungsmethoden (Scrum, Kanban) sowie den entsprechenden Tools (JIRA, Confluence) sind wünschenswert</li> <li>Sie verfügen über sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Ihre hohe Selbstführungs- und Organisationskompetenz sowie Lernbereitschaft ermöglicht es Ihnen flexibel zu agieren und stets den Gesamtüberblick zu behalten</li> <li>Sie sind kommunikativ, arbeiten gerne im Team und sind zuverlässig</li> <li>Eine analytisch-strukturierte, lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich</li> <li>Sie arbeiten eigenverantwortlich und bringen proaktiv eigene Ideen ein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden und sinnstiftenden Aufgabengebiet</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und individuellen Teilzeitmodellen, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>30 Tage Urlaub und zusätzliche Wintertage</li> <li>Faires Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>Sehr gute Anbindung an den ÖPNV und Zuschuss zum HVV Deutschlandticket</li> <li>Bezuschusstes Mittagessen in unserer hauseigenen Kantine</li> <li>Mitarbeiter-Rabatte</li> <li>Gesundheitsmanagement: Betriebssportangebote und bezuschusste Mitgliedschaft bei Wellpass</li> <li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote</li> </ul> STBL1_DE

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