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Die SVE Hamburg Bildungspartner gGmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Erzieher (m/w/d) 25 Stunden in der Nachmittagsbetreuung für unsere Standorte in Eimsbüttel und Eidelstedt. Die SVE Hamburg Bildungspartner gGmbH ist als Träger der Ganztägigen Bildung und Betreuung eine 100 %ige Tochtergesellschaft des SVE Hamburg von 1880 e. V. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Betreuung von Grundschulkindern motivierte Erzieher (m /w /d) in Teilzeit (25 Stunden / Woche) für unsere Standorte in Eimsbüttel, Eidelstedt und Bergstedt. Aufgaben <ul> <li>Die ihre Gruppe engagiert und liebevoll begleiten</li> <li>Die ihre eigenen Fähigkeiten und Talente in ihre Arbeit einbringen</li> <li>Die ein kompetenter Ansprechpartner für die Eltern sind</li> </ul> Profil <ul> <li>Mit abgeschlossener Ausbildung zum Erzieher / zur Erzieherin oder vergleichbarer Qualifikation</li> <li>Mit Kenntnissen über den GBS-Alltag und ersten Berufserfahrungen</li> <li>Die teamfähig, kreativ, flexibel und zuverlässig sind</li> <li>Die engagiert, geduldig und weltoffen sind</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zur aktiven und kreativen Mitgestaltung</li> <li>Aufstiegschancen</li> <li>Wertschätzendes Miteinander im Team</li> <li>Regelmäßige Supervision</li> <li>Regelmäßige interne Fortbildungen</li> <li>2 externe Fortbildungen pro Jahr</li> <li>Regelmäßige Teamsitzungen</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an die AVBs des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes (13 Monatsgehälter)</li> <li>Bezuschussung der HVV-ProfiCard</li> <li>Sachbezugskarte</li> <li>Bezuschussung der Altersvorsorge</li> <li>31 Urlaubstage pro Jahr (5 Tage/Woche)</li> <li>Bezuschussung der Weihnachtsfeier</li> <li>Fahrrad-Leasing via Jobfahrrad möglich</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) 25 Stunden in der Nachmittagsbetreuung

Die „Stiftung Innovation in der Hochschullehre“ engagiert sich seit 2021 bundesweit für Innovationen in Studium und Lehre. Dafür fördert sie Projekte an einzelnen Hochschulen oder Verbundvorhaben. Zudem schafft die Stiftung Vernetzungsangebote für Gestalter:innen der Lehre, stärkt den Wissenstransfer und fördert den Austausch über Projektergebnisse, Erfolge und Herausforderungen. Die jährlichen Mittel von 150 Mio. werden von Bund und Ländern zur Verfügung gestellt. In den Bereichen Kommunikation und Wissenstransfer suchen wir in der Stiftung Innovation in der Hochschullehre zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Werkstudent:in Entgeltgruppe 2 TVöD in Teilzeit mit 15,0 Wochenstunden Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei der Pflege unserer Website mit dem Content-Management-System WordPress</li> <li>Unterstützung bei der Pflege unseres Youtube-Kanals</li> <li>Unterstützung beim Monitoring unserer Online-Angebote und unseres Pressespiegels</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Verteilern</li> <li>Recherche-Aufgaben rund um unsere Projekte</li> <li>Unterstützung bei der Pflege der Bibliothek</li> <li>Übernahme von weiteren administrativen Aufgaben, zum Beispiel Protokolle und Datensicherung </li> </ul> Profil <ul> <li>eingeschriebene:r Student:in</li> <li>erste Erfahrungen im Umgang mit einem Content-Management-System – oder Interesse daran, dies zu lernen</li> <li>sicheres Beherrschen gängiger Office- und Internetprogramme</li> <li>eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Kreativität, Pragmatismus, Teamgeist und Lust, sich in Arbeitsprozesse aktiv einzubringen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine spannende und vielseitige Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum beim Aufbau einer neuen Institution </li> <li>Ein engagiertes Team, das sowohl in Präsenz als auch am mobilen Arbeitsplatz Wert auf sehr gute Zusammenarbeit legt </li> <li>Eine Vergütung in der Entgeltgruppe E 2 TVöD des Bundes (inkl. Jahressonderzahlung)</li> <li>Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebote, die die berufliche Entwicklung fördern </li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten</li> <li>Einen Arbeitsplatz in der Hamburger City</li> <li>Möglichkeit einer Mitgliedschaft im Sozialwerk der Inneren Verwaltung des Bundes e.V.</li> <li>Abo-Möglichkeit eines Deutschlandtickets als HVV JobTicket Premium </li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent:in Kommunikation & Wissenstransfer

Die Kulturstiftung Hansestadt Lübeck sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Verwaltungsdirektor:in (m/w/d) für den Museumsverbund »LÜBECKER MUSEEN«, EG 14 TVÖD, Vollzeit Die LÜBECKER MUSEEN sind ein von der Kulturstiftung Hansestadt Lübeck zentral geführter Museumsverbund mit überregionaler Strahlkraft, in dem insgesamt zehn Einrichtungen vereint sind: Zwei von der Kulturstiftung betriebene Häuser sowie acht städtische Einrichtungen, die von der Kulturstiftung gemanagt werden. Gemeinsam bieten die LÜBECKER MUSEEN ihren Besucher:innen aus dem In- und Ausland ein breites Spektrum an Themen von Kunst und Kultur über Geschichte und Naturwissenschaften bis hin zur nobelpreisgekrönten Literatur. Zurzeit befinden sich die LÜBECKER MUSEEN inmitten eines längerfristigen Transformationsprozesses: In fast allen Häusern werden aktuell oder in den kommenden Jahren bauliche und konzeptionelle Großprojekte umgesetzt; zudem bestehen erhebliche Digitalisierungsanforderungen – sowohl in den arbeitsorganisatorischen Abläufen als auch bei der Inventarisierung der Sammlungsbestände. Der Museumsverbund wird in Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung und dem Stiftungsrat der Kulturstiftung vom Leitenden Direktor geführt, dem Sie als Verwaltungsdirektor:in in der Funktion einer Abteilungsleitung unterstellt sind. Ihr Verantwortungsbereich umfasst die Verwaltung des Verbundes, insbesondere das Haushalts- und Rechnungswesen, das Personalmanagement sowie Immobilien- und Rechtsangelegenheiten. Aufgaben <ul> <li>Personalmanagement für mehr als 130 Mitarbeitende</li> <li>Strategische Personalplanung, -gewinnung und -entwicklung nach den Vorgaben der Hansestadt Lübeck und in Abstimmung mit dem Leitenden Direktor</li> <li>Steuerung des Finanz- und Rechnungswesens, insbesondere Haushalts-/Budget- und Personalkostenplanung in enger Abstimmung mit dem Leitenden Direktor sowie Controlling des Mitteleinsatzes</li> <li>Fundraising, Entwicklung und Pflege von Kontakten zu Mäzen:innen und Drittmittelgeber:innen</li> <li>Steuerung des Betriebs der museumseigenen Shops</li> <li>Konzeption des Ticketings/Gestaltung von Eintrittspreisen</li> <li>Compliance-Management, insbesondere in den Bereichen Personalrecht, Vertragsrecht und Datenschutz</li> <li>Federführung für organisatorische und technische Grundsatzangelegenheiten wie Versicherungs-, Dienstleistungs-, Miet-, Kooperations- und sonstige Verträge, Beschaffungs- und Vergabewesen, Digitalisierung</li> <li>Steuerung des Facility-Managements in den Häusern: Haustechnik, Sicherheitstechnik, Arbeitssicherheit, Energiemanagement</li> <li>Mitwirkung bei der Koordinierung von Bauvorhaben auf Seiten des Museumsverbunds für durch diesen genutzte Liegenschaften in enger Abstimmung mit dem Gebäudemanagement der Hansestadt Lübeck</li> <li>Vertretung der genannten Aufgabenbereiche im Stiftungsrat sowie in den politischen Gremien der Hansestadt Lübeck</li> <li>Abwesenheitsvertretung für den Leitenden Direktor</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitäres Diplom, Master oder Magister) der Fachrichtungen Sozialökonomie, Wirtschaftswissenschaften, Kulturmanagement, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position einer größeren Organisationseinheit</li> <li>Kenntnisse der relevanten Rechtsvorschriften, insbesondere des Haushalts-, Vergabe-, Vertrags- und Steuerrechts sowie des öffentlichen Dienstrechts</li> <li>Kenntnisse über Abläufe und Arbeitsweise der Kommunalverwaltung</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit politischen Gremien</li> <li>Professionalität im Umgang mit Mäzen:innen und Drittmittelgeber:innen sowie Erfahrung in der Einwerbung und Verwaltung von Fördermitteln</li> <li>Integrativer und kooperativer Führungsstil, hohe Sozialkompetenz</li> <li>Lösungsorientiertes Denken und Sicherheit in der Entscheidungsfindung</li> <li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und überdurchschnittliches Engagement</li> <li>Interesse an Kulturgeschichte und Museen</li> </ul> Wir bieten Die Kulturstiftung Hansestadt Lübeck steht auch bei der Personalgewinnung für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung. Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt. Die Kulturstiftung Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. STBL1_DE

Verwaltungsdirektor (m/w/d)

Der Timo-Jugendclub ist eine Einrichtung der Offenen Kinder- und Jugendarbeit, die ihren Schwerpunkt auf einen intensiven und nachhaltigen Beziehungsaufbau zu den Jugendlichen aus der Umgebung legt. Wir unterstützen bei der Bewältigung von Entwicklungsaufgaben und Verselbständigungsprozessen. Zugleich ist der Jugendclub im Stadtteil gut vernetzt mit anderen sozialen Einrichtungen im Umkreis. Die Kirchengemeinde Hamburg-Horn sucht für den Timo-Jugendclub zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sozialpädagog:in oder vergleichbar, Teilzeit (19,5 Std. /Wo.), zunächst befristet für den laufenden Bewilligungszeitraum (Dezember 2026) mit Option auf Verlängerung nach erfolgter weiterer Bewilligung. Aufgaben <ul><li>Mitorganisation des Jugendcluballtags </li><li>Mitverantwortung für die Konzeption, Weiterentwicklung, Umsetzung und Reflexion der pädagogischen und organisatorischen Arbeit</li><li>Mitgestaltung von offenen und innovativen Angeboten für Jugendliche von 10 bis ca. 20 Jahren </li><li>Bekanntmachung unserer Arbeit im Stadtteil </li><li>Planung und Durchführung von gendersensiblen Angeboten</li><li>Mitwirkung an fachspezifischen Netzwerken</li></ul> Profil <ul><li> Du hast eine abgeschlossene Qualifikation als Sozialpädagog:in oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li> Du bist gestaltungsfreudig und bringst neue Ideen ein </li><li> Du hast Freude an der Offenen Kinder- und Jugendarbeit bzw. vergleichbaren Aufgabenfeldern, idealerweise gendersensible Arbeit </li><li> Du arbeitest gern im Team und verfügst über innovatives Denken und Reflexionsvermögen </li><li> Ein offener und reflektierter Umgang mit Geschlechterthemen gehört zu deinen Stärken </li><li> Eine gute Zusammenarbeit mit der Kirchengemeinde als Trägerin und mit externen Netzwerken ist für dich selbstverständlich</li></ul> Wir bieten <ul><li> Mitverantwortung für die Einrichtung </li><li> Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten in einer lebendigen Einrichtung der Jugendhilfe mit qualifizierten Kolleg:innen </li><li> Eine fundierte Einarbeitung </li><li> Gestaltung eines Teams </li><li> Teilweise ist die Arbeit im Homeoffice möglich </li><li> Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten </li><li> Gute Vernetzung im Stadtteil und in die Kirchengemeinde </li><li> Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) (Entgeltgruppe K9) mit zusätzlicher Altersversorgung </li><li> Gesundheitsförderung und einen Zuschuss zum hvv-ProfiTicket als Deutschlandticket</li></ul> Bewerbungsschluss ist der 07.09.2025. Inhaltliche Rückfragen zur Stellenausschreibung bitte an Matthias Koberg oder Tönnies Bündert, <a href="mailto:info@timo-jugendclub.de" target="_blank">info@timo-jugendclub.de</a> , Telefon 040 2263323-57 STBL1_DE

Sozialpädagog:in oder vergleichbar Teilzeit (19,5 Std. /Wo.), zunächst befristet für den laufenden Bewilligungszeitraum (Dezember 2026) mit Option auf Verlängerung nach erfolgter weiterer Bewilligung

Der Timo-Jugendclub ist eine Einrichtung der Offenen Kinder- und Jugendarbeit, die ihren Schwerpunkt auf einen intensiven und nachhaltigen Beziehungsaufbau zu den Jugendlichen aus der Umgebung legt. Wir unterstützen bei der Bewältigung von Entwicklungsaufgaben und Verselbständigungsprozessen. Zugleich ist der Jugendclub im Stadtteil gut vernetzt mit anderen sozialen Einrichtungen im Umkreis. Die Kirchengemeinde Hamburg-Horn sucht für den Timo-Jugendclub zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sozialpädagog:in oder vergleichbar, Teilzeit (19,5 Std. /Wo.), zunächst befristet für den laufenden Bewilligungszeitraum (Dezember 2026) mit Option auf Verlängerung nach erfolgter weiterer Bewilligung. Aufgaben <ul><li>Mitorganisation des Jugendcluballtags </li><li>Mitverantwortung für die Konzeption, Weiterentwicklung, Umsetzung und Reflexion der pädagogischen und organisatorischen Arbeit</li><li>Mitgestaltung von offenen und innovativen Angeboten für Jugendliche von 10 bis ca. 20 Jahren </li><li>Bekanntmachung unserer Arbeit im Stadtteil </li><li>Planung und Durchführung von gendersensiblen Angeboten, z.B. Mädchenarbeit</li><li>Mitwirkung an fachspezifischen Netzwerken</li></ul> Profil <ul><li> Du hast eine abgeschlossene Qualifikation als Sozialpädagog:in oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li> Du bist gestaltungsfreudig und bringst neue Ideen ein </li><li> Du hast Freude an der Offenen Kinder- und Jugendarbeit bzw. vergleichbaren Aufgabenfeldern, idealerweise gendersensible Arbeit, z.B. mit Mädchen</li><li> Du arbeitest gern im Team und verfügst über innovatives Denken und Reflexionsvermögen </li><li> Ein offener und reflektierter Umgang mit Geschlechterthemen gehört zu deinen Stärken </li><li> Eine gute Zusammenarbeit mit der Kirchengemeinde als Trägerin und mit externen Netzwerken ist für dich selbstverständlich</li></ul> Wir bieten <ul><li> Mitverantwortung für die Einrichtung </li><li> Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten in einer lebendigen Einrichtung der Jugendhilfe mit qualifizierten Kolleg:innen </li><li> Eine fundierte Einarbeitung </li><li> Gestaltung eines Teams </li><li> Teilweise ist die Arbeit im Homeoffice möglich </li><li> Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten </li><li> Gute Vernetzung im Stadtteil und in die Kirchengemeinde </li><li> Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) (Entgeltgruppe K9) mit zusätzlicher Altersversorgung </li><li> Gesundheitsförderung und einen Zuschuss zum hvv-ProfiTicket als Deutschlandticket</li></ul> Bewerbungsschluss ist der 07.09.2025. Inhaltliche Rückfragen zur Stellenausschreibung bitte an Matthias Koberg oder Tönnies Bündert, <a href="mailto:info@timo-jugendclub.de" target="_blank">info@timo-jugendclub.de</a> , Telefon 040 2263323-57 STBL1_DE

Innovativ und trotzdem bodenständig? Kreatives Arbeiten in verlässlichen Strukturen? Bei der Handwerkskammer Lübeck gestalten wir zusammen die Zukunft des Handwerks. Etwas bewe­gen, Leidenschaft entwickeln und Perspektive schaffen, wir bieten Ihnen die Chance dazu. Arbeiten bei der Handwerkskammer Lübeck – anders als gedacht! Bewerben Sie sich bei der größten Handwerkskammer des Nordens und verstärken Sie uns bei der Mission Handwerk in unserer Hauptverwaltung im Zentrum Lübecks als Sachbearbeiter (w/m/d) Controlling und Versicherung Kennziffer HV202511 Aufgaben <ul> <li>Leistungsverrechnung: Aktualisieren und Anpassen der innerbetrieblichen Leistungsverrechnung zur Gewährleistung einer transparenten Kostenstruktur</li> <li>Kalkulation: Überarbeitung und Anpassung von Kalkulationspauschalen und -vorlagen zur Unterstützung einer präzisen Kostenkalkulation</li> <li>Benchmarking: Unterstützung bei der Erarbeitung der Zahlen für das Benchmark der Handwerkskammern zur Analyse der Wettbewerbsfähigkeit</li> <li>Betriebsabrechnungsbögen: Mitwirkung bei der Erstellung von Betriebsabrechnungsbögen zur Generierung aussagekräftiger Finanzanalysen</li> <li>Versicherungen: Pflege bestehender Versicherungsverträge</li> <li>Schadenmanagement: Abwicklung von Schadensfällen, einschließlich der entsprechenden Dokumentation</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Controller (w/m/d) oder eine kaufmännische Ausbildung bzw. ein vergleichbarer Abschluss im Bereich BWL / Finanzen</li> <li>Verwaltungsfachangestellte mit Weiterbildung im Controlling sind ebenfalls willkommen</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Versicherungswesen</li> <li>Ausgeprägte Zahlenaffinität und analytische Denkweise</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in MS Excel zur Erstellung komplexer Tabellen, Analysen und Berichte sowie Erfahrung mit PowerPoint werden vorausgesetzt</li> <li>Sorgfältige, strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst, in Vollzeit mit 38,7 Stunden durchschnittlicher wöchentlicher Arbeitszeit</li> <li>Arbeit in einem erfahrenen und engagierten Team, mit der Möglichkeit auf Homeoffice </li> <li>Vergütung gem. Entgeltgruppe 6 TV-L und betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester</li> <li>Gute Busanbindung und Zuschuss zum Jobticket </li> <li>Möglichkeit zum Jobradleasing </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (w/m/d) Controlling und Versicherung

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Als amtliche*r Veterinärassistent*in arbeiten Sie im Fachgebiet "Tiergesundheit und Tierschutz" des Kreisveterinäramtes. Sie unterstützen in enger Abstimmung mit den amtlichen Tierärztinnen und Tierärzten die Überwachung der Tierhaltungen im Kreis Segeberg und sorgen so mit dafür, dass tierschutz- sowie tiergesundheitsrechtliche Anforderungen in Tierhaltungen eingehalten werden. Aufgaben <ul> <li>Vor-Ort-Kontrollen von landwirtschaftlichen Nutztierhaltungen einschließlich Pferdehaltungen, sonstigen gewerblichen Tierhaltungen sowie Hobby- und Heimtierhaltungen, zum Teil zusammen mit den amtlichen Tierärztinnen und -ärzten</li> <li>Unterstützung bei der Durchführung von Konditionalitäts-/Cross Compliance-Kontrollen (Kennzeichnung und Registrierung von Rindern, Schafen und Ziegen) einschließlich der EDV-Erfassung</li> <li>Überwachung von Tierbeständen im Rahmen der Tierseuchenbekämpfung</li> <li>Entnahme von Proben in Tierhaltungen bzw. bei Tieren (auch im Tierseuchenfall)</li> <li>Dokumentation der Außendiensttätigkeiten, insbesondere Verfassen von Kontrollberichten, Anfertigung von Fotodokumentationen sowie Einleitung verwaltungsrechtlicher Maßnahmen</li> <li>allgemeine Verwaltungstätigkeiten und Büroorganisationen</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene landwirtschaftliche Ausbildung oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung und idealerweise mehrjährige Berufserfahrung mit Kontrolltätigkeiten im Außendienst</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> <li>gesundheitliche Eignung zur Ausführung der mit den ausgeschriebenen Tätigkeiten einhergehenden besonderen Belastungen im Außendienst (z.B. Tierkontakt, inhalative Belastungen, Gehen/Stehen/Knien auf rutschigen Böden, widrige Witterung und unwegsames Gelände)</li> <li>fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>Kenntnisse im Tierschutz- und Tiergesundheitsrecht</li> <li>auch in schwierigen Situationen und bei hohem Arbeitsanfall sicheres Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeit sowie Konflikt- und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>gute Planungs- und Organisationsfähigkeit und sichere Anwendung des MS-Office-Paketes</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>E 9a TVöD</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

Amtliche*r Veterinärassistent*in (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Als Mitglied in unserem Team übernehmen Sie die Sachbearbeitung im Zusammenhang mit Drittstaatsangehörigen und EU-Bürgern. Ihre Aufgabe ist u. a. die Steuerung des Zuzugs von Ausländer*innen nach Deutschland, die Regelung des Aufenthalts im Bundesgebiet und eventueller Vorbereitungen von Aufenthaltsbeendigungen. Aufgaben <ul> <li>Entscheidungen über Einreise und Aufenthalt: <ul> <li>Visaverfahren</li> <li>Aufenthaltstitel</li> <li>Übertragungen</li> <li>Auflagen und Nebenstimmungen</li> <li>Verpflichtungserklärungen</li> </ul> </li> <li>Ausstellen von Reiseausweisen und Passersatzpapieren</li> <li>Prüfung von Versagungs- und Ausweisungstatbeständen</li> <li>Erteilung von Zulassungen und Verpflichtungen für Integrationskurse</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung inkl. Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin/ zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II) oder</li> <li>ein abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches, rechtswissenschaftliches oder politikwissenschaftliches Studium oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung (Steuerfachangestellte, Sozialversicherungsfachangestellte, Fachangestellte für Arbeitsmarktdienstleistungen) sowie eine anschließende mindestens 2-jährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst und die Bereitschaft, die Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt zu absolvieren</li> <li>fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>Erfahrung im Bereich der allgemeinen Ausländerangelegenheiten</li> <li>die Fähigkeit, sich auf ständig ändernde Rechtsvorschriften einzustellen sowie gute Kenntnisse im Ausländerrecht</li> <li>gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Belastbarkeit, Verantwortungsbereitschaft, Teamfähigkeit sowie Entscheidungsfähigkeit, Kunden- und Bürgerorientierung, Planungs- und Organisationsfähigkeit als auch Konfliktfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>E 9b TVöD</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in allgemeine Ausländerangelegenheiten (m/w/d)

Die Handwerkskammer Hamburg ist die Interessenvertretung des Handwerks und eine moderne Dienstleistungsorganisation für die Handwerksbetriebe in unserer Stadt. Für unser umsetzungsstarkes Team im vielseitigen Geschäftsbereich Interessenvertretung und Politik suchen wir ab 01.02.2026 unbefristet und in Vollzeit (39 Std./Wo.) eine*n... <h1>Referent*in Mittelstands- und Handwerkspolitik</h1> Aufgaben <ul> <li>Sie bearbeiten alle wirtschaftspolitischen Grundsatzfragen, die das Hamburger Handwerk betreffen.</li> <li>Sie haben die Geschäftsführung des Ausschusses für Wirtschafts- und EU-Politik sowie Gewerbeförderung der HWK Hamburg.</li> <li>Sie pflegen die wirtschaftspolitischen Kontakte der HWK Hamburg zur Hamburgischen Bürgerschaft, zu den relevanten Behörden und öffentlichen Unternehmen.</li> <li>Sie vertreten die HWK Hamburg in wirtschaftspolitisch relevanten Gremien in Hamburg, der Metropolregion sowie der Handwerksorganisation auf Bundesebene.</li> <li>Sie erstellen Terminvorlagen und Positionspapiere und wirken an Redeentwürfen für Ehrenamt und Geschäftsführung mit.</li> <li>Sie arbeiten in wirtschaftspolitischen Fragen eng mit den Innungen und Fachverbänden des Hamburger Handwerks zusammen.</li> <li>Sie betreuen das Thema öffentliche Vergabe und optimieren im Dialog mit der Stadt die Rahmenbedingungen für Bieter aus dem handwerklichen Mittelstand.</li> <li>Sie betreuen die Konjunkturberichterstattung der HWK Hamburg.</li> <li>Sie unterstützen unsere Medienarbeit mit ihrer fachlichen Expertise.</li> <li>Sie konzipieren und organisieren Veranstaltungen zu wirtschaftspolitischen Themen für unsere Mitglieder und für Stakeholder aus Politik, Verwaltung und öffentlichen Unternehmen.</li> </ul> Profil <h4>Must-have:</h4> <ul> <li>Sie haben einen Hochschulabschluss in Volkswirtschaftslehre bzw. eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Ihre Denk- und Arbeitsweise ist analytisch und strukturiert.</li> <li>Das Geschäft der Interessenvertretung ist Ihnen in den Grundzügen vertraut.</li> <li>Sie lieben es, mit starken Argumenten zu überzeugen, vermitteln gern auch komplizierte Sachverhalte und verfügen über ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen.</li> <li>Ihr Auftreten nach innen wie nach außen ist sicher, professionell und freundlich.</li> <li>Sie arbeiten gern im Team, aber mit großer Selbstständigkeit und Eigenverantwortung.</li> </ul> <h4>Nice to have:</h4> <ul> <li>Sie haben berufliche Erfahrungen in Kammer- oder Verbandsarbeit – gerne in Hamburg.</li> <li>Sie brennen schon für das Handwerk und wissen, dass der Einsatz für den Mittelstand uns allen nützt.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gesundheit und Vorsorge für unsere Mitarbeiter*innen sind uns wichtig: Sie erhalten Zugang zu den Angeboten des Fürstenberg Instituts und eine vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club.</li> <li>Ihr Arbeitsweg sollte so unkompliziert wie möglich sein: Wir bezuschussen das Deutschlandticket und es stehen kostenfreie Parkplätze zur Verfügung.</li> <li>Wir legen Wert auf ein gutes Miteinander und wollen uns als Arbeitgeber stetig weiterentwickeln: Anregungen und Ideen unserer Mitarbeiter*innen sind herzlich willkommen.</li> <li>Wir bieten eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Freuen Sie sich auf sechs Wochen Urlaub pro Jahr und bis zu 40% Mobile Office.</li> <li>Ihre Weiterbildung ist unser Gewinn: Wir setzen auf systematische Führungskräfteentwicklung und fördern die individuelle Weiterentwicklung aller Kolleg*innen.</li> <li>Vorsorge und gute Rahmenbedingungen sind für uns selbstverständlich: Wir bieten eine leistungsorientierte Sonderzahlung und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge.</li> </ul> <h3>Interesse?</h3>Hinweis: Die Stelle ist für Menschen mit Schwerbehinderung geeignet. Datenschutz: Entsprechend der geltenden EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) erläutern wir Ihnen <a href="https://www.hwk-hamburg.de/artikel/sicherheit-und-schutz-ihrer-personenbezogenen-daten-93,161,7.html" target="_blank">hier</a>, wie wir Ihre personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens verarbeiten. STBL1_DE

Referent*in Mittelstands- und Handwerkspolitik

European XFEL is an international non-profit company located in the Hamburg area in Germany. It operates a 3.4 km-long X-ray laser, which produces X-rays of unique quality for studies in physics, chemistry, the life sciences, materials research and other disciplines. The diverse scientific facilities at European XFEL enable scientists from across the globe to carry out a wide range of experimental techniques. For our Communications group, we are looking for a <h1>Tutor (f/m/d) for the Xcool Lab in Molecular Biology</h1> Aufgaben The Lighthouse Visitor Centre at European XFEL informs visitors about the facility and its research. Within the Lighthouse, the Xcool Lab is a place for extracurricular education and consists of two school labs, one for physics and one for molecular biology. School classes can come for one day and attend one of our courses, usually from 9 am to around 3/4:30 pm. They will perform different experiments, present their results and discuss the science behind them. As a student assistant, you will work one full day per week. The successful candidate will: <ul> <li>Work as a tutor in the Xcool Lab, working closely with the teaching and outreach staff</li> <li>Prepare experiments before the start of an Xcool Lab day</li> <li>Teach, supervise and support school students in doing experiments in molecular biology and biochemistry</li> <li>Help with summary and discussions of experimental results</li> <li>Ensure safe working environments for students under supervision of responsible Xcool Lab staff</li> <li>Possibly contribute to new and further development of materials and experiments</li> <li>Possibly contribute to outreach programmes and events and help out at the information desk in the Lighthouse</li> </ul> Profil <ul> <li>Currently studying towards a bachelor's or master's in the subjects of biology, molecular biosciences, biochemistry, microbiology, chemistry or a related field. Studying in a course targeted at future teachers (Lehramt) is an advantage, but not mandatory.</li> <li>Practical laboratory experience with the following experimental techniques: PCR, agarose gel electrophoresis, restriction enzyme digests</li> <li>Experience with some of the following would be an asset: UV-visible spectrophotometry, bacterial transformations, bacteria culture, DNA extraction, practical experience with bioinformatics tools, particularly sequence analysis, primer design or structural biology models</li> <li>Ability to communicate concepts in molecular biology and biochemistry in an easy-to-understand way</li> <li>Organisational and communication and problem-solving skills</li> <li>Ability to work in a team, independence, sense of responsibility</li> <li>Fluency in German and a working knowledge of English</li> </ul> Wir bieten Become part of a vibrant international and multicultural team of scientists, engineers, technical and administrative staff. Be involved in cutting edge scientific and technical progress and participate in our international networks. Experience our atmosphere of tolerance and respect. Salary and benefits are similar to those of public service organizations in Germany, this includes for example: <ul> <li>family-friendly working environment (e.g. additional childcare days)</li> <li>flexible working times and option for work from home depending on tasks</li> <li>30 days of vacation, 24th and 31st of December are free as a courtesy of the employer</li> <li>extensive relocation benefits</li> <li>generous company pension scheme (6,45% of monthly salary)</li> <li>monthly social events and subsidized company restaurant</li> <li>partially financed job-tickets for public transportation</li> <li>extensive training opportunities incl. subsidized English and German language classes</li> <li>Easy and free access to a mental health platform to support your well-being</li> </ul> Our company language is English. Reference number: X-401 Duration: This position is initially limited to 2 years and might be extended subject to later decision. STBL1_DE

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