field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Du möchtest im Bereich BWL - Steuerberatung durchstarten? Beginne Dein Duales Studium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales Studium mit Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche am Campus. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Die Steuerberatungskanzlei Wildner ist seit 1999 im Herzen Bad Vilbels zu Hause. Wir verstehen uns als kompetente und erfahrene Partner für mittelständische, inhabergeführte Unternehmen und private Mandant:innen. Als Team haben wir den Anspruch, mehr für unsere Mandant:innen zu bewegen. Wir haben Spaß an unserer Arbeit in einer guten Atmosphäre, die von Austausch, Hilfsbereitschaft und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist. Es ist immer jemand da, der ein offenes Ohr hat und weiterhilft. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Januar oder zum 1. April 2026. Aufgaben Beim Praxispartner - Steuerberater Wolfgang Wildner:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von Steuerberater Wolfgang Wildner für Dich! </li><li>Dich erwartet ein monatliches Durchschnittsgehalt von 600 € im 1. Jahr, das mit Deiner Erfahrung mitwächst </li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen </li></ul>Bei der IU - Campus Frankfurt am Main:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktive Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Bei uns hast Du die Chance, "on the Job" die ganze Bandbreite der Aufgaben in einer Steuerkanzlei kennenzulernen und wirst schnell in die Mandantenbetreuung eingebunden </li><li>Ob Finanzbuchhaltung, Umsatzsteuervoranmeldungen, Prüfung von Steuerbescheiden, Termine und Fristen, Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen, ... – bei uns kannst Du Dich zu eine:r echten Generlist:in entwickeln</li><li>Du wirst von Anfang an eigene Aufgaben betreuen und Schritt für Schritt mehr Verantwortung übernehmen</li><li>Falls Du so innovationsfreudig bist wie wir, kannst Du Dich zudem auch in übergreifende Themen einbringen: z. B. die Verbesserung von Prozessen oder die Einführung neuer digitaler Tools </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du hast eine Ausbildung als Steuerfachangestellte:r, eine kaufmännische Ausbildung oder/und bereits Erfahrung in einer kaufmännischen Bürotätigkeit</li><li>Du bist IT-affin, fit mit den MS Office Programmen und interessierst Dich für innovative Anwendungen </li><li>Du hast Spaß daran, in einem kleinen, kollegialen Team mitzuarbeiten und sehr viel Know-how in der Praxis zu erwerben</li></ul>Karriereaussichten:Unsere Idealvorstellung: Du hast Freude daran, im Studium und bei uns viel zu lernen. Du fühlst Dich von Anfang an als echtes Teammitglied und möchtest auch nach Deinem erfolgreichen Abschluss bei uns bleiben und Dich mit uns weiterentwickeln. Wohin Dich das bringen kann, entscheiden wir dann gemeinsam. STBL1_DE

Duales Studium BWL - Spezialisierung Steuerberatung (B.A.) - Steuerberater Wolfgang Wildner

Aufgaben Elektrische Sicherheitsprüfungen bilden das Herzstück von OMS. Als Elektriker aus der Gebäudetechnik/Instandhaltung in Gießen bietest du einen erstklassigen Service für unsere Kunden, in dem du für die elektrische Sicherheit und Qualität der Prüfung vor Ort sorgst. Durch deinen Einsatz trägst du dazu bei, ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen und bist selbst Teil einer zukunftssicheren und innovativen Branche. <ul> <li> Du prüfst elektrische Maschinen und Anlagen mit einer optimierten Diagnose-Software bei unseren Kunden vor Ort </li> <li> Du dokumentierst erkennbare Mängel oder Abweichungen und erfasst sie in deinem digitalen Prüfprotokoll </li> <li> Du besprichst die Prüfergebnisse mit deinen Kunden vor Ort und beantwortest fachliche Fragen in Bezug zu vorhandenen Mängeln </li> <li> Du generierst Messprotokolle und Fehlerberichte und hinterlegst diese im digitalen Kundenprofil mit Cloudanbindung </li> </ul> Profil <ul> <li> Du hast eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung </li> <li> Du arbeitest gewissenhaft,sorgfältig und lösungsorientiert </li> <li> Du hast ein ausgeprägtes elektrotechnisches Fachwissen, um unseren Kunden die Prüfergebnisse vor Ort kompetent zu erklären </li> <li> Du bist freundlich und stehst vor Ort gerne im Kontakt mit Kunden </li> </ul> Wir bieten Deine Benefits am Standort Gießen <ul> <li> erfahrungsbasiertes Gehalt </li> <li> 4.000 € Willkommensprämie </li> <li> E-Firmenwagen mit privater Nutzung + Tankkarte </li> <li> Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld </li> <li> unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung </li> <li> Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes </li> <li> Kita-Zuschüsse </li> <li> zertifizierter Great Place to Work® 2024 </li> <li> Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass </li> <li> verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte </li> <li> motiviertes Team mit flachen Hierarchien </li> </ul> Das erwartet dich bei OMS Unser Ziel ist es, als Qualitätsführer im Bereich der elektrischen Sicherheitsprüfungen voranzugehen. Das Herzstück dafür bildet unser starkes Team. Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit. Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut, unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten. STBL1_DE

Elektriker aus der Gebäudetechnik/Instandhaltung 4.000 € Willkommensprämie (m/w/d)

Die Großgemeinde Schmitten im Taunus ist wunderschön gelegen am Großen Feldberg, dem höchsten Gipfel im Naturpark Taunus im Hochtaunuskreis und gleichzeitig nahe am Rhein-Main-Gebiet. Rund 9.500 Einwohner leben im Luftkurort, verteilt auf neun Ortsteile. Wir sind Träger von zwei kommunalen Kindergärten. Für die Verstärkung unseres Kindergartenteams im Naturkindergarten Brombach suchen wir ab 01. Februar 2026 einen Erzieher (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit mit abgeschlossener Ausbildung in unbefristeter Stellung. Aufgaben <ul> <li>Begleitung der Kinder in ihrer Entwicklung, Beobachtung und Dokumentation</li> <li>tägliches Staunen über die tollen Fortschritte</li> <li>Gestaltung kreativer Projekte, Rituale und Lernen mit Herz und Respekt</li> <li>enge Zusammenarbeit mit den Eltern und Schaffung einer gemeinsamen und vertrauensvollen Atmosphäre</li> <li>aktive Einbringung ins Team mit Ideen, Humor, Freude und Empathie</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher, Sozialpädagogen oder Heilerziehungspädagogen (m/w/d)</li> <li>wertschätzenden Umgang mit Kindern, Eltern und Mitarbeitenden</li> <li>Bereitschaft, inklusiv mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen zu arbeiten</li> </ul> Wer Du bist: <ul> <li>Du bist Weltverbesserer, Streitschlichter, Superheld kleiner Wesen und auch GeschichtenERZähler, LIEblingsmensch, SpaßmachHER, Problemlöser und vieles mehr – dann bist Du genau richtig bei uns.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD SuE</li> <li>zusätzliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einem anspruchsvollen Aufgabengebiet mit vielfältigen und abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem teamorientierten, wertschätzenden und motivierten Team</li> <li>einen abgestimmten Dienstplan mit Vorbereitungszeiten unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse</li> <li>individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Teamfortbildungen und Teamevents</li> <li>fachliche und persönliche Weiterentwicklung sowie Coaching, Fachberatung und Supervision</li> <li>E-Bike-Leasing, kostenfreier Wasserspender, kostenfreie Parkplätze, Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte) und vieles mehr</li> <li>Teilnahme am Betrieblichen Gesundheitsmanagement, zusätzliche Krankenversicherung</li> <li>eine langjährige erfolgreiche Zusammenarbeit mit den besten Kolleginnen und Kollegen</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit mit abgeschlossener Ausbildung

Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) eine: newcare home Reiskirchen Praxisanleitung (m/w/d) - 3.000 Euro Willkommensprämie Aufgaben <ul> <li> Planung und Begleitung der Einarbeitung unserer neuen Mitarbeiter:innen </li> <li> Mitarbeit auf dem Wohnbereich </li> <li> Gesamtverantwortung für die praktische Ausbildung </li> <li> Sicherstellung der Kompetenzvermittlung der Auszubildenden zur Erreichung der Ausbildungsziele, Kontaktpflege zur Pflegeschule sowie externen Kooperationspartnern </li> <li> Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements </li> <li> Durchführung von Mitarbeiterschulungen zu pflegerelevanten Themen </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Fachkraftausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege </li> <li> Weiterbildung zur Praxisanleiter:in </li> <li> Bereitschaft, ein ganzheitliches und bewohnerorientiertes Pflegekonzept umzusetzen </li> <li> Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent </li> <li> Kompetentes Auftreten im Umgang mit Bewohner:innen, Mitarbeiter:innen und Angehörigen </li> <li> Allgemeine PC-Kenntnisse (MS-Office, fachspezifische Anwenderprogramme) </li> </ul> Wir bieten Reiskirchen, Beurer Weg 8 Pflege und Betreuung Vollzeit, Teilzeit Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen. Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt. <ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag #selbstverständlich </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle #langschläfer #teilzeitfan #schulkindversorger </li> <li> Glücksmomente für alle Mitarbeiter #WirerfüllenDeinenHerzenswunsch </li> <li> Sprachgesteuerte Pflegedoku#Tippenwargestern </li> <li> 30 Tage Urlaub #ErholungIstWichtig </li> <li> WellPass Zuschuss #EsLebeDerSport </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge #AufDieRente </li> <li> Corporate Benefits #ShoppingTime </li> </ul> STBL1_DE

Praxisanleitung (m/w/d) - 3.000 Euro Willkommensprämie

Den 18 Justizvollzugsbehörden des Landes Hessen obliegt die sichere Unterbringung, Versorgung und Behandlung von rund 4200 Inhaftierten. Die Gefangenen sollen während ihrer Inhaftierung dazu befähigt werden, nach ihrer Strafverbüßung ein Leben ohne Straftaten zu führen. Dabei kommt den Beamtinnen und Beamten des allgemeinen Vollzugsdienstes eine Schlüsselrolle zu. Sie sind erste Ansprechperson für die Gefangenen. Sie sind verantwortlich für die sichere Unterbringung und zuständig für die Betreuung, Versorgung und Beaufsichtigung der Inhaftierten. Sie unterstützen die Sozialen und Medizinischen Dienste bei der Behandlung der Gefangenen. Sie ordnen und gestalten den Tagesablauf in der Vollzugsabteilung. Sie wirken bei der Aufnahme und Entlassung der Inhaftierten mit. Sie arbeiten im Schichtdienst (Frühdienst, Spätdienst, Nachtdienst). Sie können mit Menschen umgehen. Sie wirken positiv auf die Gefangenen ein und wecken und fördern deren Verantwortungsbewusstsein. Sie vermitteln ihnen Sinn und Wert von Arbeit. Sie können zuhören. Sie können motivieren. Der direkte Kontakt mit Gefangenen birgt naturgemäß auch Konfliktpotenzial. Sie sind ausgeglichen, in der Lage, kritische Situationen zu deeskalieren und Grenzen zu setzen. Sie betrachten immer wieder neue Situationen als Herausforderung. Sie begreifen sich als Mitglied in einem Team aus Beamtinnen und Beamten des allgemeinen Vollzugsdienstes, Werkdienstes, Sozialen Dienstes, Medizinischen Dienstes und Verwaltungsexperten. Aufgaben <ul> <li>Überwachung und Kontrolle von Inhaftierten in verschiedenen Bereichen der Justizvollzugsanstalt</li> <li>Sicherstellung der Ordnung und Sicherheit innerhalb der Einrichtung, Durchführung von Transporten von Gefangenen zwischen Einrichtungen, zu Gerichtsverhandlungen oder ärztlichen Terminen</li> <li>Durchführung von Kontroll- und Sicherheitsmaßnahmen wie z.B. Leibesvisitationen, Taschenkontrollen und Durchsuchungen, Erstellung und Pflege von Gefangenenakten und Dokumentation von Vorfällen</li> <li>Begleitung und Unterstützung von Programmen zur Resozialisierung von Inhaftierten Unterstützung bei der Betreuung und Beratung von Gefangenen im Alltag Kooperation mit anderen Fachbereichen (z.B. Sozialarbeit, Therapie, Psychologie)</li> <li>Durchführung von Notfallmaßnahmen bei Zwischenfällen oder Unruhen</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von Haftbedingungen und der relevanten Gesetze und Vorschriften</li> <li>Mitwirkung bei der Durchführung von Freizeitangeboten und anderen Institutionen innerhalb der Einrichtung</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist Deutsche/r im Sinne des Artikels 116 des Grundgesetzes oder besitzt die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union, eines anderen Vertragsstaates des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum oder eines Drittstaates, dem Deutschland und die Europäische Union vertraglich einen Anspruch auf Anerkennung von Berufsqualifikationen eingeräumt haben. Du trittst ein für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und der Verfassung des Landes Hessen.</li> <li>Du hast mindestens einen Realschulabschluss oder schulrechtlich gleichwertigen Bildungsstand (z.B. Berufsfachschule) oder Hauptschulabschluss und eine abgeschlossene Berufsausbildung oder öffentlich-rechtliche Ausbildung.</li> <li>Du bist mindestens 18 Jahre und höchstens 40 Jahre alt (Ausnahmen regelt die Hessische Laufbahnverordnung und das Soldatenversorgungsgesetz).</li> <li>Du bist nicht vorbestraft.</li> <li>Du stellst dich einer Einungsprüfung.</li> <li>Du bist vollzugsdiensttauglich gemäß Polizeidienstvorschrift 300 (PDV 300) (es erfolgt eine medizinische Eignungsuntersuchung durch eine Vollzugsärztin oder einen Vollzugsarzt im Rahmen des Einstellungsverfahrens).</li> <li>Du verfügst über interkulturelle Kompetenz.</li> <li>Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Der überwiegende Teil der Nachwuchskräfte wird nach bestandener Prüfung als Obersekretärin im Justizvollzugsdienst oder Obersekretär im Justizvollzugsdienst (Besoldungsgruppe A 7 Hessisches Besoldungsgesetz (HBesG)) in den Laufbahnzweig allgemeiner Vollzugsdienst übernommen.</li> <li>Bei entsprechender Leistung hast Du gute Aufstiegsmöglichkeiten bis hin zur Amtfrau oder zum Amtmann (Besoldungsgruppe A 11 HBesG).</li> <li>Während des Beschäftigungsverhältnisses erfolgt eine Vergütung in Entgeltgruppe EG 6 TV-Hessen (TV-H).</li> <li>Beamtinnen und Beamte des allgemeinen Vollzugsdienstes, die nach ihrer Persönlichkeit und ihren Leistungen in besonderer Weise geeignet erscheinen, können sich im Rahmen eines dualen Studiums für den Laufbahnzweig Vollzugs- und Verwaltungsdienst im gehobenen Justizdienst weiter qualifizieren.</li> </ul> STBL1_DE

Beamter (m/w/d) Allgemeiner Vollzugsdienst im mittleren Justizdienst

Mehr als 380 Mitarbeitende machen sich im bbw Südhessen stark dafür, dass junge Menschen mit Förderbedarf ihren Platz im Job und in der Gesellschaft finden. Wir bieten Berufsorientierung, Berufsvorbereitung und Ausbildung in über 30 Berufen sowie betreutes Wohnen und „Hilfen zur Erziehung“. Damit geben wir jungen Menschen mit Lernbehinderung, Benachteiligung, psychischer Erkrankung oder aus dem Autismus-Spektrum den nötigen Schub, ihr Leben aktiv in die Hand zu nehmen. Auf dem Weg probieren wir Neues aus, lernen voneinander und entwickeln uns zusammen weiter. So gestalten wir den Arbeitsalltag lebendig und kreativ. Unsere Überzeugung: Selbstbestimmt arbeiten, für eine selbstbestimmte Zukunft junger Menschen. Aufgaben <ul> <li>Als Personalreferent*in mit Schwerpunkt Social Recruiting identifizierst du aktuelle Trends und entwickelst innovative digitale Strategien im Bereich Recruiting &amp; HR-Marketing.</li> <li>In deinem Aufgabenbereich liegen die strategische Steuerung, operative Durchführung sowie die fortlaufende Optimierung des Recruiting-Prozesses.</li> <li>Als Sparringpartner*in unterstützt du Führungskräfte bei Fragen zur Personalauswahl, Personalentwicklung und zum Arbeitsrecht.</li> <li>Du bist verantwortlich für den kreativen Aufbau und die kontinuierliche Optimierung unserer Social-Media-Kanäle, um unsere Arbeitgebermarke authentisch zu präsentieren.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast dein Studium erfolgreich abgeschlossen und bringst erste Berufserfahrung im Personalbereich und Social Media mit.</li> <li>Du kannst dich mit unserem Auftrag, jungen Menschen mit Förderbedarf einen Start ins selbstständige Leben zu ermöglichen, identifizieren.</li> <li>Du hast Lust, etwas Neues zu erschaffen und dich kreativ als Content Creator*in einzubringen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Urlaub: Erholung muss sein - Bei uns erhältst du 30 Urlaubstage, zwei zusätzliche Regenerationstage und hast auch an Weihnachten und Silvester frei.</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung: Unsere Sportkurse, Kochevents und Outdoor-Aktivitäten geben dir die nötige Balance – ganz individuell, so wie du es brauchst.</li> <li>Weiterbildung: Du möchtest dich fachlich weiter qualifizieren oder spezialisieren? Freu dich auf vielfältige Angebote.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen deine Altersvorsorge mit einem zusätzlichen Rentenbeitrag.</li> <li>Kantine: Unser umfassendes Angebot an frischen Speisen sorgt für Energie – und das vergünstigt, gesund und lecker!</li> <li>Mobilität: Profitiere von unserer sehr guten Verkehrsanbindung, einem Jobticket und kostenlosen Parkplätzen direkt vor Ort.</li> </ul> Falls du Fragen hast hilft dir Agnes Clarius, Bereichsleitung Personal, gerne weiter! Tel.: 06039/482-652. Bitte beachte, dass wir postalisch eingereichte Bewerbungsunterlagen aus organisatorischen Gründen nicht zurücksenden können. Wir empfehlen daher eine Bewerbung über unser Online-Portal. STBL1_DE

Personalreferent*in – Schwerpunkt Social Recruiting

Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement. Die Abteilung Planung und Bau befasst sich mit der Planung, dem Bau und dem Erhalt von Bundes- und Landesstraßen sowie Radwegen. Von der Bedarfsermittlung einer neuen Straße über die Vermessung, den Vorentwurf, die Genehmigungs- und Ausführungsplanung bis hin zum Bau und der Erhaltung. Weiterhin verantwortet die Abteilung den Neubau und Erhalt zahlreicher Ingenieurbauwerke, wie Tunnel oder Brücken sowie die Koordination der Landespflege, des Immissionsschutzes und der Entwässerungsplanung. Für das Fachdezernat „Technische Planung“ suchen wir an unserem Standort Marburg oder Gelnhausen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) Fachrichtung Bauingenieurwesen Siedlungswasserwirtschaft / Wasserwirtschaft Aufgaben <ul> <li>Sie bearbeiten hessenweit Projekte der Straßenplanung für Bundesfernstraßen, Landesstraßen, Kreisstraßen sowie straßenbegleitende Radwege hinsichtlich sämtlicher Fragen der Straßenentwässerung</li> <li>Sie übernehmen und arbeiten eigenverantwortlich an verwaltungsinternen Beratungsaufgaben zu Fragen der Straßenentwässerung und zu wasserwirtschaftlichen Themen, unterstützt durch Ihr Sachgebiet und in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen von Hessen Mobil</li> <li>Sie wirken bei der Erstellung von straßenbetriebsbedingter Emissions- und Immissionsbetrachtungen (u.a. Fachbeiträge WRRL) mit</li> <li>Sie erstellen Leistungstexte für die Vergabe von Ingenieurdienstleistungen und übernehmen die fachliche Betreuung von beauftragten Ingenieurbüros im Sinne der Qualitätssicherung</li> <li>Sie stimmen sich mit Fachbehörden oder Kommunen ab</li> <li>Grundsätzlich übernehmen Sie Projektbearbeitung im Innendienst, sowie bei Bedarf auch im Außendienst</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen Siedlungswasserwirtschaft, Wasserwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie bringen Fachkenntnisse im Bereich Straßen- und /oder Entwässerungsplanung mit</li> <li>Mit den Richtlinien und Vorschriften der Straßen- und Verkehrsplanung sowie des Planungsrechts sind Sie vertraut</li> <li>Sie konnten bereits praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der Straßen- und / oder Entwässerungsplanung sammeln</li> <li>Sie haben idealerweise gute Anwenderkenntnisse der fachspezifischen Software (VESTRA, CAD, GIS) sowie der MS-Office Standardsoftware</li> <li>Sie verfügen über sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (vergleichbar Niveau C1)</li> <li>Die Tätigkeit ist mit Dienstreisen verbunden und daher ist die Fahrerlaubnis Klasse B erforderlich</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E 12</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage</li> <li>30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei + 1 „Flexitag“)</li> <li>Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen</li> <li>Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung (z.B. Kooperation mit dem Sport-/ Freizeit- und Wellnessanbieter Wellhub, kostenlose Beratungen über EAP Assist, Hessen Mobil Gesundheitstage, Gesundheitsmanagement des Landes)</li> <li>Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität</li> <li>Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung</li> <li>Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) Fachrichtung Bauingenieurwesen Siedlungswasserwirtschaft / Wasserwirtschaft

Mehr als 380 Mitarbeitende machen sich im bbw Südhessen stark dafür, dass junge Menschen mit Förderbedarf ihren Platz im Job und in der Gesellschaft finden. Wir bieten Berufsorientierung, Berufsvorbereitung und Ausbildung in über 30 Berufen sowie betreutes Wohnen und „Hilfen zur Erziehung“. Damit geben wir jungen Menschen mit Lernbehinderung, Benachteiligung, psychischer Erkrankung oder aus dem Autismus-Spektrum den nötigen Schub, ihr Leben aktiv in die Hand zu nehmen. Auf dem Weg probieren wir Neues aus, lernen voneinander und entwickeln uns zusammen weiter. So gestalten wir den Arbeitsalltag lebendig und kreativ. Unsere Überzeugung: Selbstbestimmt arbeiten, für eine selbstbestimmte Zukunft junger Menschen. Aufgaben <ul> <li>Als Case Manager*in in der Berufsvorbereitung unterstützt du unsere Teilnehmer*innen bei einer der wichtigsten Entscheidungen ihres Lebens: den richtigen Ausbildungsberuf zu finden, der zu ihnen passt und ihnen Freude bereitet.</li> <li>Darüber hinaus steuerst du als Teil eines Teams den Förderprozess gemeinsam mit den Teilnehmer*innen und sorgst dafür, dass sie eine an ihren Bedarf angepasste Förderung erhalten.</li> <li>Du initiierst die Unterstützung beispielsweise durch unsere Fachdienste oder externen Ansprechpartner*innen.</li> <li>Zu deinen Aufgaben gehört auch die lückenlose und prägnante Dokumentation der wesentlichen Inhalte der Förderung.</li> <li>Du bist die erste Ansprechperson für Eltern, gesetzliche Betreuer*innen und für unsere Auftraggeber, Jugendämter und weiteren Partner*innen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes pädagogisches oder psychologisches Studium (Bachelor-/Master-/Diplomabschluss).</li> <li>Außerdem konntest du bereits Berufserfahrung und/oder Fachwissen in der Arbeit mit jungen Menschen mit einer Lernbehinderung, psychischen Erkrankung und/oder aus dem Autismus-Spektrum sammeln.</li> <li>Als Case Manager*in übernimmst du in multiprofessionellen Teams gerne Verantwortung und hast keine Angst vor Herausforderungen. </li> <li>Du zeichnest dich durch eine strukturierte Arbeitsweise aus und verfügst über sehr gute digitale Kompetenzen.</li> <li>Eine empathische und wertschätzende Haltung gegenüber den jungen Menschen ist für dich selbstverständlich.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Urlaub: Erholung muss sein - bei uns erhältst du 30 Urlaubstage, zwei zusätzliche Regenerationstage und hast auch an Weihnachten und Silvester frei.</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung: Unsere Sportkurse, Kochevents und Outdoor-Aktivitäten geben dir die nötige Balance – ganz individuell, so wie du es brauchst.</li> <li>EGYM Wellpass: Mit dem Firmenfitness-Programm hast du Zugang zu über 10.000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern, Functional-Training-Einrichtungen, Kletter- und Boulderhallen in ganz Deutschland und Österreich – und das mit nur einer Mitgliedschaft!</li> <li>Weiterbildung: Du möchtest dich fachlich weiter qualifizieren oder spezialisieren? Freu dich auf vielfältige Angebote.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen deine Altersvorsorge mit einem zusätzlichen Rentenbeitrag.</li> <li>Kantine: Unser umfassendes Angebot an frischen Speisen sorgt für Energie – und das vergünstigt, gesund und lecker!</li> <li>Mobilität: Profitiere von unserer sehr guten Verkehrsanbindung, einem Jobticket und kostenlosen Parkplätzen direkt vor Ort.</li> </ul> STBL1_DE

Psychologische*r/pädagogische*r Mitarbeiter*in als Case Manager*in in der Berufsvorbereitung

Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienst­leistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden. Aufgaben Betriebswirtschaftliche Zusammenhänge mit spezifischem Wissen aus der Versicherungsbranche kombinieren - als Absolvent (m/w/d) des Studiengangs BWL – Risk and Insurance Management (B.A.) weißt du wie´s geht! Denn du gestaltest im Bereich Produktmanagement neue Produkte und Tarife, analysierst und optimierst Prozesse im Unternehmen, setzt Marketingstrategien erfolgreich um oder überlegst, wie du Versicherungsbeiträge unserer Kunden gewinnbringend anlegst. Als Allrounder fühlst du dich in den unterschiedlichsten Bereichen unseres Unternehmens zu Hause. Deine Ausbildung: Du lernst in der perfekten Kombination aus praktischen Erfahrungen und theoretischen Inhalten (3-Monats-Wechsel zwischen Theorie und Praxis). Wir bieten ein praxisnahes Studium in Kooperation mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW). Das theoretische Wissen wird dir in den Theoriephasen an der DHBW Mannheim sowie in unseren praxisnahen Seminaren vermittelt. Wir legen sehr viel Wert auf deine persönliche und fachliche Entwicklung und bieten regelmäßige Entwicklungsgespräche sowie Unterstützung durch erfahrene Fachausbilderinnen und Fachausbilder an deiner Seite. Kurz gesagt: Wir entwickeln dich zum Wirtschafts-Crack! Profil <ul> <li>Fachgebundene oder allgemeine Hochschulreife mit mind. guten Leistungen</li> <li>Interesse an wirtschaftlichen Abläufen</li> <li>Freude an Kommunikation und Kontakt mit Menschen</li> <li>Eigeninitiative und Spaß an Zusammenarbeit im Team</li> <li>Neugierde und Lust am Lernen</li> <li>Offenheit gegenüber digitalen Tools; erste Erfahrungen im Umgang mit MS Office</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Überdurchschnittliche Vergütung (1. Jahr 1.441 €, 2. Jahr 1.515 €, 3. Jahr 1.671 €)</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Zuschuss für privat nutzbares Laptop/Tablet</li> <li>Flexible Arbeitszeit</li> <li>Homeoffice möglich</li> <li>Zusätzlicher Studienzuschuss von 1.200 € pro Jahr</li> <li>Sehr gute Übernahmechancen in einen sicheren Arbeitsplatz</li> </ul> Ausbildungsstart: 1. August 2026 Ausbildungsort: Oberursel Hochschule: DHWB Mannheim Arbeitszeit: 38 Stunden/Woche STBL1_DE

Duales Studium BWL – Risk and Insurance Management (B.A.)

Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienst­leistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden. Aufgaben Betriebswirtschaftliche Zusammenhänge mit spezifischem Wissen aus dem Versicherungs- und Finanzvertrieb kombinieren – als Absolvent (m/w/d) des Studiengangs BWL-Versicherung mit dem Schwerpunkt Vertrieb (B.A.) weißt du wie´s geht! Denn du unterstützt bei der Digitalisierung unserer Vertriebsorganisation, analysierst Zahlen im Vertriebscontrolling, gestaltest im Bereich Produktmanagement neue Produkte und Tarife oder setzt Marketingstrategien erfolgreich um. Als Allrounder fühlst du dich in den unterschiedlichsten Bereichen unseres Unternehmens zu Hause – vor allem im Vertrieb. Deine Ausbildung: Du lernst in der perfekten Kombination aus praktischen Erfahrungen und theoretischen Inhalten (3-Monats-Wechsel zwischen Theorie und Praxis). Wir bieten ein praxisnahes Studium in Kooperation mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW). Das theoretische Wissen wird dir in den Theoriephasen an der DHBW Heidenheim sowie in unseren praxisnahen Seminaren vermittelt. Wir legen sehr viel Wert auf deine persönliche und fachliche Entwicklung und bieten regelmäßige Entwicklungsgespräche sowie Unterstützung durch erfahrene Fachausbilderinnen und Fachausbilder an deiner Seite. Kurz gesagt: Wir entwickeln dich zum Vertriebsprofi! Profil <ul> <li>Fachgebundene oder allgemeine Hochschulreife mit mind. guten Leistungen</li> <li>Interesse an wirtschaftlichen Abläufen</li> <li>Freude an Kommunikation und Kontakt mit Menschen</li> <li>Eigeninitiative und Spaß an Zusammenarbeit im Team</li> <li>Neugierde und Lust am Lernen sowie hohes Engagement</li> <li>Offenheit gegenüber digitalen Tools; erste Erfahrungen im Umgang mit MS Office</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Überdurchschnittliche Vergütung (1. Jahr 1.441 €, 2. Jahr 1.515 €, 3. Jahr 1.671 €)</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Zuschuss für privat nutzbares Laptop/Tablet</li> <li>Flexible Arbeitszeit</li> <li>Homeoffice möglich</li> <li>Zusätzlicher Studienzuschuss von 1.200 € pro Jahr</li> <li>Sehr gute Übernahmechancen in einen sicheren Arbeitsplatz</li> </ul> Ausbildungsstart: 1. August 2026 Ausbildungsort: Oberursel Hochschule: DHBW Heidenheim Arbeitszeit: 38 Stunden/Woche STBL1_DE

297 Jobs in 35447 Reiskirchen, Deutschland