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Getragen von einem Verein bietet der Itzebitz e.V. Kinder-Ganztagesbetreuung, ein ausgereiftes pädagogisches Konzept, hohe Flexibilität und variable Betreuungszeiten. In unseren Kinder- und Familienzentren bieten wir drei Modelle: eine Kinderkrippe für Kinder ab 0 Jahren, den Kindergarten für Kinder ab 3 Jahren und einen Kinderhort für Grundschulkinder. Wir sehen Kinder als einzigartige Persönlichkeiten mit eigenen Stärken und Interessen. Daher setzen wir bei allen Aktivitäten darauf, diese Schätze zu entdecken und damit die Individualität der Kinder zu fördern. Aufgaben <ul><li>Pädagogische Betreuung, Bildung und Förderung der Kinder nach unserem Einrichtungskonzept</li><li>Gestaltung eines liebevollen und anregenden Alltags in der Kita</li><li>Zusammenarbeit mit Familien im Sinne einer partnerschaftlichen Erziehungspartnerschaft</li><li>Mitwirkung bei familienunterstützenden Angeboten im Rahmen des KiFaZ</li><li>Beteiligung an Team- und Fallbesprechungen sowie Konzept- und Qualitätsentwicklung</li><li>Kooperation mit externen Netzwerkpartnern (z. B. Frühförderstellen, Beratungsstellen, Gesundheitsdienste)</li></ul> Profil <ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Kinderpfleger*in, Heilerziehungspfleger*in, Kinderkrankenschwester / Krankenpfleger oder nach § 7 Kindertagesbetreuungsgesetz (KiTaG) oder ein abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagog*in bzw. Sozialpädagog*in</li><li>Du gewährleistest die optimalen Rahmenbedingungen für die qualitativ hochwertige Betreuung unserer Kinder</li><li>Du bist einfühlsam und sehr liebevoll im Umgang mit Kindern</li><li>Du arbeitest gerne im Team, hast eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und bist begeisterungsfähig</li><li>Du hast ein hohes Maß an Engagement, Zuverlässigkeit und Motivation</li></ul> Wir bieten <ul><li>ein offenes, professionelles und vor allem herzliches Arbeitsklima</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Förderung und Karriere</li><li>bis zu 85% Beitragsnachlass für das eigene Kind in unserer Kita</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung: vom Träger finanzierte Betriebsrente, eine Gutscheinkarte, freie Verpflegung aus hauseigener Küche, Flexibilitätszulage</li><li>teilweise Anerkennung/Anrechnung Ihrer Berufserfahrung in unserem Gehaltsmodell</li><li>Flexibilität bei der eigenen Urlaubsgestaltung</li><li>Betriebskrankenversicherung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul> STBL1_DE

Erzieher/in Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Große Infrastrukturplanungen der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes (WSV) aktiv mitgestalten: Das ist für die Beschäftigten der Bundesanstalt für Wasserbau (BAW) Alltag. In vielfältigen Beratungs- und Forschungsprojekten – und als gefragte Expertinnen und Experten in Wissenschaft und Politik. An unseren Standorten in Karlsruhe und Hamburg arbeiten Fachkräfte mit unterschiedlichsten Expertisen unter einem Dach. Angesiedelt ist die BAW als größte und leistungsfähigste Beratungs- und Forschungseinrichtung für den deutschen Verkehrswasserbau im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). Die Bundesanstalt für Wasserbau ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Starten Sie bei der Bundesanstalt für Wasserbau (BAW) in der Abteilung Wasserbau, Referat Schifffahrt, zum 1. Oktober 2026 in die Berufswelt: Dualer Studiengang zur/zum Bachelor of Science (B.Sc.) Informatik Der Ausbildungsort ist Karlsruhe. Referenzcode der Ausschreibung 20253239_9339 Aufgaben Das Studium erfolgt im dualen System in Zusammenarbeit mit der Dualen Hochschule in Karlsruhe. Die Semester bestehen jeweils aus einer Praxisphase in unserem Hause und dem theoretisch ausgerichteten Studium an der Hochschule. Die sehr straffe und kombinierte Studien- und Ausbildungszeit dauert insgesamt nur 6 Semester. Wir bieten moderne Ausbildungsplätze in einem innovativen technologischen Umfeld. Während Ihres 3-jährigen Studiums arbeiten Sie projekt- und teamorientiert. Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife oder Besitz einer dem Studienbereich entsprechenden fachgebundenen Hochschulreife</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Gute Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau CEFR C2 oder Deutsche Sprachprüfung für den Hochschulzugang ausländischer Studienbewerber/innen DSH-3)</li> <li>Gute Leistungen in den Fächern Mathematik und Informatik</li> <li>Wir wünschen uns Bewerberinnen und Bewerber, die entscheidungs- und einsatzfreudig sind und ihre Aufgaben selbstständig und mit Eigeninitiative zielstrebig erledigen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verlässlichkeit: <ul> <li>Studienentgelt gemäß der Richtlinie des Bundes für duale Studiengänge und Masterstudiengänge</li> <li>In den Praxisphasen 39 Wochenstunden (Gleitzeit)</li> <li>30 Urlaubstage und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li> </ul> </li> <li>Flexibilität: Individuelle Arbeitszeitgestaltung erlauben ein hohes Maß an Eigenverantwortung. Die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben ist uns wichtig.</li> <li>Teamspirit: Eine gute Arbeitsatmosphäre beginnt für uns mit dem Arbeitsumfeld von der modernen technologischen Geräteausstattung und digitalen Infrastruktur bis zur offenen Kommunikationskultur in einem engagierten Team.</li> <li>Rückhalt: Betriebliches Gesundheitsmanagement, vielfältige Sozialleistungen und eine KITA mit 25 Plätzen auf dem Betriebsgelände.</li> <li>Benefits: Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Kooperation mit Fitnessstudios, Möglichkeit der Mitgliedschaft im Sozialwerk mit Angeboten zu Urlaub, Events und Veranstaltungen, Gastronomie und Produkten.</li> </ul> Besondere Hinweise: Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Wir begrüßen die Bewerbung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Dualer Studiengang zur/zum Bachelor of Science (B.Sc.) Informatik

Ihr Arbeitsumfeld liegt mitten in der historisch geprägten Stadt Pfullingen, einem Ort mit hoher Lebens- und Aufenthaltsqualität im Biosphärengebiet Schwäbische Alb. Die Stadt mit ihren über 19.500 Einwohnern verfügt über ein vielseitiges Kultur- und Freizeitangebot, familienfreundliche Einrichtungen sowie weiterführende Schulen. Wir suchen für unseren Fachbereich 2 - Team Bürgerservice/Soziales - zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung Friedhofsverwaltung (m/w/d) Teilzeit (50 %), unbefristet, bis EG 6 TVöD Aufgaben <ul> <li>Selbständige und eigenverantwortliche Sachbearbeitung im Rahmen der friedhöflichen Verwaltungsarbeit inkl. Pflege des Friedhofsverwaltungsprogramms und der Friedhofspläne</li> <li>Auskünfte über Gebührensatzung, Friedhofssatzung und Inhalte der Gebührenbescheide</li> <li>Information, Beratung über Bestattungs- und Begräbnisplätze, Grabarten und -lagen</li> <li>Erstellen von Gebührenbescheiden und Erteilung von Genehmigungen für Dienstleistungserbringer und Rechnungsbearbeitung</li> </ul> Eine endgültige Abgrenzung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Routinierter Umgang mit MS-Office Produkten</li> <li>Dienstleistungsorientiertes, freundliches und sicheres Auftreten sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Sozialkompetenz und Sensibilität im Umgang mit Trauernden und Angehörigen</li> <li>Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Leistungsbereitschaft</li> <li>Teamfähigkeit, Engagement und Organisationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Tarifvertragliche Leistungen nach den Bestimmungen des TVöD</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Angebote zur Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Dienstradleasing</li> <li>EGYM-Wellpass</li> <li>Kostenfreie Getränke</li> <li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li> <li>Corporate benefits</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. STBL1_DE

Sachbearbeitung Friedhofsverwaltung (m/w/d)

Die Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Technologie- und Produktionsstandort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienstleistungen und mit 64 000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landeshauptstadt Stuttgart und dem Nordschwarzwald. Zum frühestmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Amt für Stadtentwicklung und Geoinformation, Abteilung Stadtentwicklung, befristet auf fünf Jahre in Vollzeit einen Stadtplaner (m/w/d) – Schwerpunkt Innenstadtentwicklung Aufgaben <ul> <li>Umsetzung der Projekte und Maßnahmen aus dem „Zielbild – Sindelfingen macht Mitte“</li> <li>Projektsteuerung und -leitung von komplexen städtebaulichen Projekten und Planungen</li> <li>Erarbeitung von Strukturkonzepten und städtebaulichen Entwürfen zur Aufwertung der Innenstadt</li> <li>Städtebauliche und planungsrechtliche Beurteilung von Einzelmaßnahmen </li> <li>Koordination und Abstimmung der Planungen mit anderen Fachämtern, Behörden, Fachplanern und weiteren Akteuren</li> <li>Darstellung und Vertretung von Planungen in der Öffentlichkeit und den städtischen Gremien</li> <li>Erarbeitung bzw. Vergabe von städtebaulichen Konzepten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Ingenieur Diplom / Master / Bachelor (m/w/d) der Fachrichtung Architektur / Stadtplanung oder vergleichbares technisch-ingenieurwissenschaftliches Studium</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Stadtplanung mit komplexen Planungsprozessen</li> <li>Vertiefte Kenntnisse des Planungsrechts und zugehörigen Fachrechts</li> <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise</li> <li>Ausgeprägtes Engagement, Motivation und Einsatzbereitschaft </li> <li>Teamfähigkeit, gute kommunikative Fähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen</li> <li>Souveränes Präsentieren von Projekten und Arbeitsergebnissen in der Öffentlichkeit und den städtischen Gremien</li> <li>Verwaltungserfahrung bzw. Kenntnis kommunaler Strukturen</li> <li>Anwendungssicher in CAD-Anwendungen, idealerweise in Vectorworks</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 13 TVöD</li> <li>Verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen Umfeld</li> <li>Attraktives Fortbildungsprogramm und Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und eine ergänzende Altersvorsorgemaßnahme durch die Zusatzversorgungskasse</li> <li>75 % Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder Förderung der regelmäßigen Anfahrt mit dem Fahrrad, bis zu jeweils 80 € im Monat</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz</li> <li>Weitere attraktive Arbeitgeberleistungen, die wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen </li> </ul> STBL1_DE

Stadtplaner (m/w/d) – Schwerpunkt Innenstadtentwicklung

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Sachbearbeiter*innen Forderungsmanagement Geschäftspartner</h2> Die Stadtkämmerei, Abteilung Kasse, sucht Sie als Sachbearbeiter*in zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Eine Stelle (50 %) ist unbefristet und eine weitere Stelle in Vollzeit zunächst befristet bis 31. August 2027 zu besetzen. Eine Weiterbeschäftigung bei der Stadtkämmerei wird angestrebt. Die Stellen bieten eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 9c TVöD beziehungsweise Besoldungsgruppe A10m/A10g LBesOBW bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliches und sorgsames Anlegen, Pflegen und Führen der alphabetisch zugewiesenen Geschäftspartner in Anwendung des Betriebsprogramms avviso</li> <li>Sichern städtischer Forderungen durch Mahnen und Einleiten von Zwangsvollstreckungs- und Beitreibungsmaßnahmen</li> <li>Verhandeln mit Zahlungspflichtigen und deren Vertretenden, um Zahlungsvereinbarungen zu erzielen und ihre Einhaltung durchzusetzen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt*in beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation oder eine abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst. Alternativ erfahrene Personen als Verwaltungsfachangestellte*r oder eine vergleichbare Qualifikation jeweils mit der Bereitschaft zur Weiterqualifizierung</li> <li>Erfahrungen in der Anwendung und Umsetzung von Rechtsvorschriften</li> <li>Gute Kenntnisse im Neuen Kommunalen Haushaltsrecht</li> <li>Kenntnisse in der Buchhaltung und der Beitreibung von öffentlich-rechtlichen und privatrechtlichen Forderungen</li> <li>Sicherer Umgang mit SAP</li> <li>Teamfähigkeit und serviceorientiertes Handeln</li> <li>Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Kundenorientiertes Denken und sicheres Auftreten</li> <li>Gewissenhaftigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität bei der Erledigung der Aufgaben</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserem Betriebskindergarten</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*innen Forderungsmanagement Geschäftspartner

Ihr Arbeitsumfeld liegt mitten in der historisch geprägten Stadt Pfullingen, einem Ort mit hoher Lebens- und Aufenthaltsqualität im Biosphärengebiet Schwäbische Alb. Die Stadt mit ihren über 19.500 Einwohnern verfügt über ein vielseitiges Kultur- und Freizeitangebot, familienfreundliche Einrichtungen sowie weiterführende Schulen. Wir suchen für unseren Fachbereich 2 - Team Bürgerservice/Soziales - zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung Bürgerservice (m/w/d) Teilzeit (60 %), unbefristet, bis EG 6 TVöD Aufgaben <ul> <li>Sämtliche Angelegenheiten des Pass-, Ausweis- und Meldewesens</li> <li>Ausstellen von Bescheinigungen und Beglaubigungen</li> <li>Fundsachenbearbeitung</li> <li>Projektbezogene Mitarbeit B. bei der Vorbereitung und Durchführung von Wahlen</li> <li>Allgemeine Serviceleistungen</li> </ul> Eine endgültige Abgrenzung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Routinierter Umgang mit MS-Office Produkten</li> <li>Dienstleistungsorientiertes, freundliches und sicheres Auftreten sowie eine gute Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit, Engagement und Organisationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Tarifvertragliche Leistungen nach den Bestimmungen des TVöD</li> <li>Verteilung der Arbeitszeit: Dienstag und Donnerstag ganztags, Mittwochvormittag</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Angebote zur Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Dienstradleasing</li> <li>EGYM-Wellpass</li> <li>Kostenfreie Getränke</li> <li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li> <li>Corporate benefits</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. STBL1_DE

Sachbearbeitung Bürgerservice (m/w/d)

Der Freundeskreis Mensch ist ein Verein mit dem Ziel, die bestmöglichen Hilfen für Menschen mit Assistenz­bedarf im Landkreis Tübingen anzubieten. Wir betreuen rund 800 Menschen regelmäßig, über 200 Menschen nehmen darüber hinaus unsere Beratungsangebote in Anspruch oder werden stundenweise von uns betreut. Durch verschiedene Unterstützungs- und Assistenzangebote ermöglichen wir die weitestgehend selbstbestimmte Teilhabe der betroffenen Menschen an Gesellschaft und Arbeitsleben. Werkstudent Gastronomie &amp; soziale Betreuung (m/w/d) WIR FREUEN UNS AUF DICH! Für unsere Gaststätte Loretto in Tübingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten (m/w/d) als Servicekraft mit einem Tätigkeitsumfang von 25-50% unbefristet: Aufgaben <ul> <li>Aktive Mitarbeit im Service</li> <li>Begleitung und Zusammenarbeit mit Menschen mit geistiger Behinderung und/ oder psychischer Erkrankung</li> <li>Einhaltung und Kontrolle der geltenden Standards</li> <li>Freude an der Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Gaststätte Loretto</li> </ul> Profil <ul> <li>Bereitschaft, sich in gastronomische Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Bereitschaft, vorwiegend Montag bis Freitag um die Mittagszeit (10-14 Uhr) zu arbeiten</li> <li>Idealerweise Erfahrung im gastronomischen Bereich und/ oder der Begleitung von Menschen mit Behinderung</li> <li>Freude im Umgang mit Menschen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg</li> <li>Jahressonderzahlung &amp; Leistungsentgelt</li> <li>Tarifliche Betriebsrente (ZVK)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersversorgung (bAV)</li> <li>30 Tage Urlaubsanspruch</li> <li>Übertariflicher Fortbildungsanspruch</li> <li>Steuerbegünstigtes Fahrrad-Leasing (Job-Rad)</li> <li>ÖPNV-Ticket-Zuschuss</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent Gastronomie & soziale Betreuung (m/w/d)

Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir suchen eine Arbeitsgruppenleitung GIS/GDI (m/w/d) beim Amt für Geoinformation und Vermessung für das Sachgebiet Geoinformation, Zentrale Dienste am Dienstort Plochingen mit einem abgeschlossenen Studium der Fachrichtung Geoinformatik, Kartografie, Vermessung oder einem vergleichbaren Studiengang Vollzeit, unbefristet, A 12 LBesGBW bzw. E 11 TVöD ggf. mit Fachkräftezulage Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Aufgaben <ul> <li>Leitung der Arbeitsgruppe GIS/GDI mit drei Mitarbeitenden</li> <li>Administration und Weiterentwicklung des Geoinformationssystems (GIS), Konzeption und Betrieb von Verfahrenslösungen</li> <li>Weiterentwicklung der vorhandenen Geodateninfrastruktur (GDI) des Landkreises, auch in Zusammenarbeit mit den Kommunen im Landkreis</li> <li>Betreuung und Schulung der GIS-Anwendenden im Landratsamt</li> <li>Beratung der Fachämter im Landratsamt in Fragen zu Analyse, Auswertung und Präsentation ihrer Fachdaten und konzeptionelle Umsetzung ihrer GIS-Projekte</li> <li>Mitwirkung bei der Ausbildung von Vermessungstechniker/innen und Geomatiker/innen</li> <li>Mitarbeit in internen und externen Arbeitskreisen</li> </ul> Profil <ul> <li>fundierte GIS- und Datenbank-Kenntnisse, bevorzugt im ESRI-Umfeld</li> <li>gute Kenntnisse der Normen, Standards und Nutzungsrechte im Geoinformationswesen</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen und gute didaktische Fähigkeiten</li> <li>Kreativität, Kommunikationsfähigkeit, Teamkompetenz, Einsatzfreude</li> <li>möglichst Leitungs- und Führungserfahrung</li> <li>organisatorisches Geschick und kostenbewusstes Handeln</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit und attraktive Vergütung Wir bieten Ihnen eine Voll- bzw. Teilzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung in A 12 LBesGBW bzw. ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe E 11 TVöD sowie eine Fachkräftezulage, wenn Sie über einen Abschluss als Ingenieur verfügen.</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit nach Ihren Bedürfnissen mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen, Gleitzeitmöglichkeiten und geregelten Arbeitszeiten ohne Schicht-, Nacht- oder Wochenendarbeit. Sie haben sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember. </li> <li>Betriebskita Ab Februar 2026 unterstützen wir Sie mit unserer eigenen betrieblichen Kindertageseinrichtung am Standort Esslingen bei der Vereinbarung von Familie und Beruf.</li> <li>Fortbildung und Weiterentwicklung Stärken Sie Ihre persönlichen und sozialen Kompetenzen im Rahmen unseres umfangreichen internen Fortbildungsprogramms und vertiefen Sie Ihre Fachkenntnisse bei externen Partnern. Profitieren Sie von unseren Entwicklungsprogrammen für Berufseinsteiger/innen, Quereinsteiger/innen und Nachwuchsführungskräfte</li> <li>Firmenticket und Radmobilität Erhalten Sie einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets in Höhe von 75 % sowie Förderung der Radmobilität, wenn Sie für den Arbeitsweg das Rad nutzen.</li> <li>Gesundheitsmanagement Profitieren Sie von unseren vielfältigen Angeboten im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. </li> <li>Mitarbeiterangebote Erhalten Sie Zugang zu attraktiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits.</li> </ul> STBL1_DE

Arbeitsgruppenleitung GIS/GDI (m/w/d)

Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir suchen zum 01.01.2026 eine Sachbearbeitung für Wohngeldanträge und Anträge auf Leistungen aus dem Bildungs- und Teilhabepaket (m/w/d) beim Kreissozialamt für das Sachgebiet Betreuungsbehörde, Wohngeld und Bildungs- und Teilhabe am Dienstort Esslingen mit einer abgeschlossenen Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst als Verwaltungswirt/in bzw. Verwaltungsfachangestellte/r oder einer vergleichbaren Qualifikation Vollzeit, unbefristet, A 9 LBesGBW bzw. E 9a TVöD Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Anträgen auf Zuschüsse nach dem Wohngeldgesetz. Diese dienen der Sicherung angemessenen und familiengerechten Wohnens.</li> <li>Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen aus dem Bildungs- und Teilhabepaket. Diese umfassen u. a. Schulbedarf, Schülerbeförderung, Mittagsverpflegung und Lernförderung.</li> </ul> Profil <ul> <li>gute Kenntnisse im öffentlichen Verwaltungsrecht</li> <li>einen souveränen Umgang mit den MS Office-Produkten und im Fachverfahren</li> <li>organisatorisches Geschick und kostenbewusstes Handeln</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>die Fähigkeit zum selbständigen Handeln</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>gute Umgangsformen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit und attraktive Vergütung Wir bieten Ihnen eine Vollzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung bis A 9 LBesGBW bzw. ein vergleichbares Entgelt im Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe E9a.</li> <li>betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie Bei Besetzung der Stelle im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD erhalten Sie eine Betriebsrente bei der KVBW-Zusatzversorgung sowie einen Zuschuss von 15 % zu einer weiteren Altersvorsorge mittels Entgeltumwandlung. Darüber hinaus erwartet Sie eine Jahressonderzahlung und die Möglichkeit einer Leistungsprämie. </li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit nach Ihren Bedürfnissen mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen, Gleitzeitmöglichkeiten und geregelten Arbeitszeiten ohne Schicht-, Nacht- oder Wochenendarbeit. Sie haben sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember. </li> <li>Betriebskita Ab Februar 2026 unterstützen wir Sie mit unserer eigenen betrieblichen Kindertageseinrichtung am Standort Esslingen bei der Vereinbarung von Familie und Beruf. </li> <li>Homeoffice Sie haben die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice. Unsere modernen digitalen Tools und eine offene Kommunikationskultur ermöglichen es Ihnen, auch außerhalb des Büros produktiv und vernetzt zu bleiben. </li> <li>Fortbildung und Weiterentwicklung Stärken Sie Ihre persönlichen und sozialen Kompetenzen im Rahmen unseres umfangreichen internen Fortbildungsprogramms und vertiefen Sie Ihre Fachkenntnisse bei externen Partnern. Profitieren Sie von unseren Entwicklungsprogrammen für Berufseinsteiger/innen, Quereinsteiger/innen und Nachwuchsführungskräfte. </li> <li>Firmenticket und Radmobilität Erhalten Sie einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets in Höhe von 75 % sowie Förderung der Radmobilität, wenn Sie für den Arbeitsweg das Rad nutzen. </li> <li>Gesundheitsmanagement Profitieren Sie von unseren vielfältigen Angeboten im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. </li> <li>Mitarbeiterangebote Erhalten Sie Zugang zu attraktiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung für Wohngeldanträge und Anträge auf Leistungen aus dem Bildungs- und Teilhabepaket (m/w/d)

Mit insgesamt ca. 580 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber in Remseck. Neben unseren Verwaltungs­mitarbeitenden, die ihre Tätigkeit an einem technisch gut ausge­statteten Arbeitsplatz in einem neuen und modernen Rathaus ausüben, haben wir verschiedene Außen­stellen. Mit insgesamt 8 Kindertages­einrichtungen, 2 Horten, einer Schulkind­betreuung und den Technischen Diensten präsentieren wir uns in allen 6 Ortsteilen. Doch welche Karrieremöglichkeiten hat man eigentlich bei uns? Wir beschäftigen Mitarbeitende im technischen, handwerklichen, pädagogischen und kauf­männischen Bereich. Wir haben Deine Neugierde geweckt? Dann komm an Bord und starte jetzt Deine Karriere bei uns! Wir freuen uns auf Dich! #kommanbord #traumjobremseck Leitung für den Hort und die Kernzeit Neckarrems (w/m/d) <ul> <li>Unbefristet</li> <li>Vollzeit (10 % Leitungsfreistellung)</li> <li>S 15</li> </ul> Du möchtest neben pädagogischer Mitge­staltung auch Verant­wortung für das Team, die Organisation und die Verwaltung vom Hort und der Kernzeit Neckarrems übernehmen? Dann bist Du als AUFALLES­EINEANTWORT­WISSER in unserem Team genau richtig und wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Für die vielfältigen Aufgaben suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Leitung für den Hort und die Kernzeit Neckarrems. Aufgaben <ul> <li>Leitung des Horts und der Kernzeit­einrichtung mit zehn Mitarbeitenden und bis zu 90 Kindern</li> <li>Führung des multi­professionellen Teams sowie Beratung und Förderung der Mitarbeitenden</li> <li>Durchführung pädagogischer und organisatorischer Abläufe in der Einrichtung anhand der Einrichtungs­konzeption, den Vorgaben des Trägers und gesetzlicher Vorgaben</li> <li>Förderung der Kinder, Unterstützung und Ergänzung der Erziehungs- und Bildungs­arbeit in der Familie sowie Unterstützung von Eltern bei der Verein­barkeit von Familie und Beruf</li> <li>Entwicklung von Qualitäts- und Bildungs­arbeit in der Einrichtung</li> <li>Inhaltliche und organisatorische Weiter­entwicklung der Schulkind­betreuung in Absprache mit der Fachgruppen­leitung und den pädagogischen Fachbe­ratungen</li> <li>Begleitung der Kinder im Alltag sowie Unterstützung in Bildungs­prozessen</li> <li>Du bist mit 10 % für die Wahrnehmung von Leitungs­aufgaben freigestellt </li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur / zum staatlich aner­kannte/n Erzieher/in mit Zusatz­qualifikation (Fachwirt/in für Organisation und Führung) oder</li> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur / zum staatlich anerkannten Jugend- und Heim­erzieher/in mit Zusatz­qualifikation (siehe oben) und wünschens­werterweise einem Jahr Berufs­erfahrung oder</li> <li>Du bist staatlich anerkannte/r Sozial­pädagoge/-in, Sozialarbeiter/in oder Kindheits­pädagoge/-in</li> <li>Du absolvierst aktuell eine Leitungs­fortbildung oder hast die Bereitschaft, dies zu tun</li> <li>Engagement, Aufge­schlossenheit und Team­fähigkeit zeichnen Dich aus</li> <li>Du bringst hohe fachliche und soziale Kompetenzen sowie Methoden­kenntnisse und Erfahrung in der Einzel- und Gruppen­arbeit mit</li> <li>Du bist kommunikativ, pflegst einen liebevollen Umgang mit Kindern und trägst die Qualitäts- und Bildungs­arbeit in der Einrichtung mit </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Eingruppierung in Entgelt­gruppe S 15 TVöD-SuE je nach persönlichen Voraus­setzungen mit zusätzlicher SuE-Zulage in Höhe von 130 € monatlich bei einer Vollbe­schäftigung</li> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team mit praxis­bewährter Einarbeitung</li> <li>Eine wöchentliche Vorbereitungs­zeit von 8,1 Stunden bei einer Vollbe­schäftigung</li> <li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten während der Vorbe­reitungszeit</li> <li>Zwei pädagogische Tage in der Einrichtung sowie ein Teamtag</li> <li>Ein umfangreiches Angebot an Fort­bildungen und fünf individuelle Fortbildungstage zur beruflichen Weiter­entwicklung</li> <li>Unterstützung durch drei Fach­beratungen</li> <li>Eine moderne und digitale Vernetzung mittels unserer Kommunikationsapp (DieSchulApp)</li> <li>Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheits­managements sowie die Möglichkeit des Dienst­fahrrad-Leasings</li> <li>Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit</li> <li>Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrs­mittel zu 100 % (Jobticket)</li> <li>Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis</li> <li>Kostenloses Obst und Getränke</li> <li>Leistungs­orientierte Bezahlung, Jahressonder­zahlung sowie Beitrags­zahlung zur Renten­versicherung im Rahmen der Zusatz­versorgung gemäß den tariflichen Regelungen</li> <li>30 Tage Erholungs­urlaub sowie zwei weitere Regenerations­tage und bis zu zwei Umwandlungs­tage </li> </ul> STBL1_DE

543 Jobs in Renningen, Deutschland