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Die Stadt Oberkirch im Mittleren Schwarzwald – 20 Kilometer von Straßburg entfernt – verfügt über eine gesunde Wirtschaftsstruktur. Mit der Stadt Renchen und der Gemeinde Lautenbach besteht eine vereinbarte Verwaltungsgemeinschaft. Neben allen weiterführenden Schulen bietet Oberkirch ein großes Kultur-, Sport- und Freizeitangebot. Mit rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die Stadtverwaltung einer der größten Arbeitgeber in Oberkirch. In den unterschiedlichsten Bereichen bieten wir einen umfassenden Service. Wir verstehen uns als ein modernes und leistungsfähiges Dienstleistungsunternehmen mit einem breiten Leistungsspektrum. Wir suchen Fachleute verschiedenster Ausrichtungen und bieten eine große berufliche Vielfalt und Perspektive. Bei uns gibt es variable Arbeitszeitmodelle, sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Perspektive für Ihre Zukunft. Die Stadt Oberkirch sucht zum 01.05.2026: Rettungsschwimmer/in (m/w/d) für das Freibad Oberkirch Aufgaben Sonne, Wasser, Teamgeist – und Du mittendrin! Als Rettungsschwimmer sorgst Du gemeinsam mit dem Fachpersonal für die Sicherheit unserer Badegäste. Dabei bist Du aufmerksam, freundlich und jederzeit bereit, Verantwortung zu übernehmen. <ul> <li>Unterstützung des Fachpersonals bei der Badaufsicht (Überwachung des Badebetriebs, Einhaltung der Sicherheits- und Baderegeln)</li> <li>Durchführung von Erste-Hilfe-Maßnahmen im Notfall</li> <li>Ansprechpartner für unsere Gäste bei Fragen oder Anliegen</li> </ul> Profil <ul> <li>Deutsches Rettungsschwimmerabzeichen Silber (die Rettungsprüfung kann auch bei uns vor Ort abgelegt werden)</li> <li>Erste-Hilfe-Grundkurs (nicht älter als zwei Jahre)</li> <li>Ein sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Teamfähigkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Freundliches, serviceorientiertes Verhalten</li> <li>Kommunikative und soziale Kompetenz</li> <li>Bereitschaft, an Wochenenden, Feiertagen und im Schichtdienst zu arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielfältige Aufgaben: Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld im schönen Oberkircher Freibad und eine befristete Anstellung als Saisonkraft in Vollzeit.</li> <li>Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Eingruppierung in Entgeltgruppe 3 TVöD </li> <li>Sozialleistungen: Alle üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, inklusive betrieblicher Altersvorsorge und Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln.</li> <li>Gesundheitsmanagement: Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen – mit einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement im Rahmen einer Betriebsnachbarschaft. </li> <li>Mitarbeiterevents: Regelmäßige Veranstaltungen wie Sommerfeste, Adventstreffs und Teamevents für den gemeinsamen Austausch.</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> </ul> STBL1_DE

Rettungsschwimmer/in (m/w/d) für das Freibad Oberkirch

Die Stadt Oberkirch im Mittleren Schwarzwald – 20 Kilometer von Straßburg entfernt – verfügt über eine gesunde Wirtschaftsstruktur. Mit der Stadt Renchen und der Gemeinde Lautenbach besteht eine vereinbarte Verwaltungsgemeinschaft. Neben allen weiterführenden Schulen bietet Oberkirch ein großes Kultur-, Sport- und Freizeitangebot. Mit rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die Stadtverwaltung einer der größten Arbeitgeber in Oberkirch. In den unterschiedlichsten Bereichen bieten wir einen umfassenden Service. Wir verstehen uns als ein modernes und leistungsfähiges Dienstleistungsunternehmen mit einem breiten Leistungsspektrum. Wir suchen Fachleute verschiedenster Ausrichtungen und bieten eine große berufliche Vielfalt und Perspektive. Bei uns gibt es variable Arbeitszeitmodelle, sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Perspektive für Ihre Zukunft. Die Stadt Oberkirch sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Meister (m/w/d) oder Fachangestellte (m/w/d) für Bäderbetriebe Freibad Oberkirch Aufgaben Sommer, Sonne, Sicherheit – dein Job im Freibad! Du liebst Wasser, Bewegung an der frischen Luft und den Kontakt mit Menschen? Dann komm in unser Team im Freibad Oberkirch! Wir suchen für die Saison 2026 zwei engagierte Fachangestellte (m/w/d) oder Meister (m/w/d) für Bäderbetriebe, die Lust haben, Verantwortung zu übernehmen und unser Bad zu einem sicheren und einladenden Ort für alle Gäste zu machen. Im Freibad Oberkirch arbeiten wir Hand in Hand: Ein Betriebsleiter, vier Fachangestellte für Bäderbetriebe und zwei Rettungsschwimmer – gemeinsam sorgen wir dafür, dass unsere Gäste einen sicheren und unbeschwerten Sommer genießen. Jetzt fehlst nur noch du! <ul> <li>Sicherheit &amp; Service: Du überwachst den Badebetrieb, sorgst für Ordnung und bist Ansprechpartner/in für unsere Gäste.</li> <li>Action &amp; Sport: Du nimmst Schwimm- und Sportprüfungen ab und und unterstützt dabei die aktive Freizeitgestaltung der Gäste.</li> <li>Technik im Griff: Du betreust unsere Aufbereitungsanlagen, Mess- und Regeltechnik und hältst Gebäude sowie Außenanlagen in Schuss.</li> <li>Retter/in in der Not: Im Ernstfall leistest du Erste Hilfe und koordinierst die entsprechenden Maßnahmen.</li> <li>Freibad-Saison: Du bereitest das Bad im Frühjahr vor und machst es nach der Saison winterfest.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte (m/w/d) oder Meister (m/w/d) für Bäderbetriebe</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Sicherheitsbewusstsein für die Badegäste</li> <li>Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft, denn du stehst jederzeit als Ansprechpartner für die Gäste bereit</li> <li>Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten</li> <li>Teamgeist und die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten</li> <li>Flexibilität – Bereitschaft zu Schichtarbeit, an Wochenenden und Feiertagen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielfältige Aufgaben: Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld im schönen Oberkircher Freibad.</li> <li>Sicherheit: Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit.</li> <li>Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Eingruppierung je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 8, Jahressonderzahlung und jährliche Leistungsprämie nach TVöD.</li> <li>Sozialleistungen: Alle üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, inklusive betrieblicher Altersvorsorge und Fahrtkostenzuschuss.</li> <li>Gesundheitsmanagement: Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen – mit einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement im Rahmen einer Betriebsnachbarschaft. </li> <li>Mitarbeiterevents: Regelmäßige Veranstaltungen wie Sommerfeste, Adventstreffs und Teamevents für den gemeinsamen Austausch.</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, dienstfrei am 24. und 31. Dezember und viel Freizeit von November bis März.</li> </ul> STBL1_DE

Meister (m/w/d) oder Fachangestellte (m/w/d) für Bäderbetriebe Freibad Oberkirch

Impuls Soziales Management - Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit über 1300 Mitarbeitern und 48 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Als Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Kommunen an. Unsere Werte Respekt, Toleranz und Authentizität prägen unser tägliches Handeln. In unserem öffentlichen Kindergarten WaldKleckse der Gemeinde Waldbronn freuen sich Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen auf Sie. Situationsorientiert und in einem teiloffenen Konzept betreut das Team dort bis zu 45 Kinder in zwei Gruppen im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt. Aufgaben <ul> <li> Als Erzieher:in begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen. </li> <li> Unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes. </li> <li> Sie planen pädagogische Angebote und setzen diese eigenständig um. </li> <li> Sie nehmen aktiv an Elternveranstaltungen, sowie an Eltern-, Förder- und Konfliktgesprächen teil. </li> <li> Sie unterstützen die Fachkräfte von morgen - geben Sie Ihr Wissen an Auszubildende und Praktikant:innen weiter. </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder staatlich anerkannte Erzieherin, staatl. anerkannter Sozialpädagoge oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft mit. </li> <li> Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit. </li> <li> Sie begeistern sich für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf der Entdeckungsreise. </li> </ul> Wir bieten Das bieten wir Ihnen: <ul> <li> Unbefristete Arbeitsverträge </li> <li> Supervision während der Arbeitszeit </li> <li> Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage </li> <li> Hochwertige Betreuungsstandards </li> <li> Nutzung der Famly-Kita-App </li> <li> Ein multiprofessionelles Team, mit viel Rückhalt </li> </ul> <h3> Unsere Mitarbeiter-Vorteile: </h3> <ul> <li> jährliche Sonderzahlung </li> <li> Mitarbeiter-Guthabenkarte </li> <li> IT-Leasing </li> <li> Leasing eines JobRads </li> <li> Kostenübernahme für Führungszeugnisse </li> <li> Kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen </li> <li> Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention </li> <li> Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern </li> <li> Prämien für Mitarbeiterempfehlungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Erweiterung auf bis zu 10 extra Urlaubstage </li> <li> Freistellung von bis zu einem Jahr z. B. für einen Auslandsaufenthalt⁕ </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Bei Daimler Truck wollen wir das heutige Transportwesen verändern, um gemeinsam etwas zu bewirken. Darum übernehmen wir weltweit Verantwortung und arbeiten als ein globales Team gemeinsam an unserer Vision: Leading Sustainable Transportation. Es sind die Menschen, die bei uns den Unterschied machen und den Erfolg vorantreiben. Gemeinsam wollen wir einen nachhaltigeren Transport erreichen, unseren CO₂-Fußabdruck verringern, die Sicherheit auf und neben den Straßen erhöhen und intelligentere Technologien sowie Finanzierungslösungen entwickeln. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb bei Daimler Truck. YOU MAKE US – DU MACHST DEN UNTERSCHIED Aufgaben ÜBER UNS Bei Daimler Truck verändern wir das heutige Transportwesen. Wir übernehmen weltweit Verantwortung und arbeiten gemeinsam an unserer Vision: Leading Sustainable Transportation. Als ein globales Team treiben wir unseren Fortschritt und Erfolg gemeinsam voran - jede:r macht bei Daimler Truck den Unterschied. Gemeinsam wollen wir einen nachhaltigeren Transport erreichen, unseren CO²-Fußabdruck verringern, die Sicherheit auf und neben den Straßen erhöhen und intelligentere Technologien sowie attraktive Finanzierungslösungen entwickeln. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen - das ist unser gemeinsamer Antrieb bei Daimler Truck. Die Werkfeuerwehr am Standort Gaggenau hat ein breitgefächertes Aufgabenspektrum. Neben der Gefahrenabwehr, Notfalleinsätzen und dem vorbeugenden Brandschutz führen wir am Standort auch viele weitere Dienstleistungen rund um das Thema Sicherheit durch. Du hast Interesse anderen Menschen zu helfen? Du möchtest unseren Betrieb in Sachen Brandbekämpfung / Umwelt- / Gefahrguteinsätze sowie technischen Hilfeleistungen und Sachwertschutz unterstützen? Werde Teil unseres globalen Teams: Du machst den Unterschied – YOU MAKE US WAS DICH ERWARTET <ul> <li> Wahrnehmung der Funktion Truppmann/Truppführer (w/m/d) im Einsatzdienst der Werkfeuerwehr (Menschenrettung, Brandbekämpfung, Umwelt-/Gefahrenguteinsätze, technische Hilfeleistungen, Sachwertschutz) </li> <li> Rettungsdienst-Einsätze in Zusammenarbeit mit dem Werkärztlichen Dienst </li> <li> Wahrnehmung von Sicherheitswachdiensten zum Beispiel bei feuergefährlichen Arbeiten und Veranstaltungen </li> <li> Mitwirkung bei technischen Hilfe- und Serviceleistungen, Objektbegehungen zur Brandschutzkontrolle sowie der Bedienung, Prüfung und Instandhaltung brandschutztechnischer Einrichtungen und Einsatzmittel </li> <li> Mitarbeit in Werkstätten der Werkfeuerwehr zur Wartung und Instandhaltung von feuerwehrtechnischen Geräten sowie bei Projekt- und Entwicklungsaufgaben </li> <li> Nach Einarbeitung besteht die Möglichkeit als Disponent der Sicherheitsleitstelle eingesetzt zu werden </li> </ul> WAS WIR DIR BIETEN <ul> <li> Attraktives Vergütungspaket </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle, die sich an individuelle Lebensphasen anpassen </li> <li> Gesundheitsangebote </li> <li> Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unsere eigene Learning Academy sowie einen kostenlosen Zugang zu LinkedIn Learning </li> <li> Kinderbetreuung, Fitnessstudio und Kantine vor Ort </li> <li> Es bestehen je nach persönlicher Eignung Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Werkfeuerwehr von Leitstellendisponent, über die Sachgebiete bis hin zu Führungspositionen </li> </ul> Profil DESHALB PASST DU ZU UNS <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst oder als Werkfeuerwehrmann (w/m/d) </li> <li> Alternativ mindestens Qualifikation als Atemschutzgeräteträger und Truppführer (w/m/d) auf F-Niveau mit Einsatzerfahrung sowie der Bereitschaft, die erforderliche Ausbildung zu absolvieren </li> <li> Körperliche Fitness, psychische Belastbarkeit und uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Entwicklung und Gestaltung von Veränderungen </li> <li> Bereitschaft zum 24-h-Schichtdienst inkl. Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Teilnahme an Aus- und Fortbildungsmaßnahmen </li> <li> Wünschenswert: Qualifikation als Rettungssanitäter (w/m/d) </li> <li> Gültige Fahrerlaubnis für die Klassen C oder CE </li> </ul> Du bringst nicht alles mit? Kein Problem! Deine Fähigkeiten sind uns wichtig, wichtiger ist uns jedoch deine Motivation. #MAKEYOURMOVE und bewirb Dich jetzt - Wir freuen uns auf Dich! Bei Daimler Truck fördern wir Vielfalt und stehen für eine inklusive Unternehmenskultur. Wir schätzen die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter:innen, denn diese führen zur besten Teamleistung und somit zum Erfolg unseres Unternehmens. Inklusion und Chancengleichheit sind uns wichtig. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen aller Kulturen und Geschlechter, Eltern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTIQ+ Community. ZUSÄTZLICHE INFORMATIONEN Du fühlst dich von unserem Angebot angesprochen und möchtest Teil des Teams werden? Dann bewirb Dich direkt, ausschließlich online mit deinen Bewerbungsunterlagen! Diese beinhalten: Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse mit einer maximalen Gesamtgröße der Anhänge von 5 MB. Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung. Bei Fragen kannst Du Dich unter <a href="mailto:sbv_gaggenau@daimler.com" target="_blank">sbv_gaggenau@daimler.com</a> zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Es handelt sich um eine unbefristete Stelle. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail: <a href="mailto:hr-service@hr.daimlertruck.com" target="_blank">hr-service@hr.daimlertruck.com</a> Wir bieten Bei Daimler Truck fördern wir Vielfalt und stehen für eine inklusive Unternehmenskultur. Wir schätzen die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter:innen, denn diese führen zur besten Teamleistung und somit zum Erfolg unseres Unternehmens. Inklusion und Chancengleichheit sind uns wichtig – ganz gleich woher Du kommst und wer Du bist. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen aller Kulturen und Geschlechter, Eltern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTIQ+ Community. STBL1_DE

Mitarbeiter Werkfeuerwehr (w/m/d)

Wir sind der starke Partner für die Metall- und Elektroindustrie (M+E) in Baden-Württemberg. Als Experten rund um den Faktor Arbeit beraten und vertreten wir mehr als 1.600 Unternehmen. Jeden Tag warten deshalb neue Aufgaben und Herausforderungen sowie immer neue Perspektiven auf Sie – egal ob als Einsteiger oder Experte. Machen Sie den nächsten Schritt mit uns. Wir suchen Sie als: Geschäftsführer (m/w/d) Ettlingen Aufgaben <ul> <li>Sie beraten in komplexen arbeits­rechtlichen Frage­stellungen, insbe­sondere bei Um­struk­turie­rungen und anderen rele­vanten recht­lichen Themen.</li> <li>Sie führen Verhand­lungen zu Tarif­verträgen und Ergänzungs­tarifverträgen und beraten stra­tegisch in diesen Prozessen.</li> <li>Sie bauen ein starkes Netz­werk zu Mitglieds­unter­nehmen, Insti­tutionen und sozialer Selbst­verwaltung auf und pflegen dieses nach­haltig.</li> <li>Sie setzen die Verbands­strategie konse­quent um.</li> <li>Sie leiten die Verände­rungs­prozesse und passen sich flexibel an neue Gegeben­heiten an.</li> <li>Sie fördern eine agile Arbeits­weise und nehmen die Beleg­schaft im Wandel mit.</li> <li>Sie treiben die Weiter­entwicklung und Inte­gration digitaler Prozesse und Systeme aktiv voran.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abge­schlossenes Studium als Voll­jurist (m/w/d) und über hohe arbeits­rechtliche Expertise, idealer­weise auch im Tarif­recht.</li> <li>Sie haben Erfahrung im Trans­formations­management und im Umgang mit Verände­rungsprozessen, idealer­weise in einem unternehmerischen Umfeld.</li> <li>Sie verfügen über fundierte Kennt­nisse im Bereich Digita­lisierung und in der Umset­zung digitaler Stra­tegien.</li> <li>Sie sind in der Lage, ein starkes Netz­werk aufzu­bauen und aufrecht­zuerhalten.</li> <li>Sie besitzen ein tiefes Ver­ständnis für die regionale Trans­formation und deren Aus­wirkungen auf die Mitglieds­unternehmen.</li> </ul> Persönliche Eigenschaften <ul> <li>Sie haben die Fähig­keit, Menschen zu begeistern, zu über­zeugen und zu motivieren.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Einfüh­lungs­vermögen und das Ver­ständnis für verschiedene Sicht­weisen aus.</li> <li>Sie haben ein starkes stra­tegisches Denken und verfolgen lang­fristige Ziele konse­quent.</li> <li>Sie sind flexibel und bereit, auf Verände­rungen einzu­gehen.</li> <li>Sie sind teamfähig und können Teams führen sowie inspi­rieren.</li> <li>Sie verfügen über Resi­lienz und die Fähig­keit zu priorisieren und zu delegieren.</li> <li>Sie sind bereit zur konti­nuierlichen Weiter­bildung und nutzen moderne Führungs­instrumente, insbe­sondere zur Befähigung der Mitarbei­tenden.</li> </ul> Wir bieten Neben einer leistungsgerechten Bezahlung finden Sie bei uns zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, individuelle Arbeitszeitmodelle und eine große Zahl zusätzlicher Benefits. Punktuell unterscheiden sich die Benefits von Standort zu Standort und Position. Sprechen Sie uns gerne vorab oder im Bewerbungsgespräch an. <ul> <li>Aus- und Weiterbildung</li> <li>Betriebsarzt</li> <li>Firmenwagen</li> <li>Gesundheit</li> <li>Internetnutzung</li> <li>Parkplatz</li> <li>Sport- und Fitnessangebote</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Firmenlaptop</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Homeoffice</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Smartphone</li> <li>Unfallversicherung</li> </ul> Warum wir? Die Unter­nehmen der Metall- und Elektro­industrie befinden sich derzeit in einer Phase der Trans­formation und sehen sich einem dyna­mischen, sich ständig verän­dernden Umfeld gegen­über. Dasselbe gilt für den Verband. Wir stellen uns konse­quent so auf, um auf die sich schnell verän­dernden Gegeben­heiten flexibel reagieren zu können und so unsere Mitglieder best­möglich zu unter­stützen und erfolg­reich zu machen. Das gilt gleicher­maßen für unsere Bezirks­gruppen wie auch für unsere Haupt­geschäfts­stelle mit den Zentral­abteilungen und der Haupt­geschäfts­führung. Wir brennen für den Industrie­standort Baden-Württem­berg. „GEMEINSAM ARBEIT GESTALTEN. FÜR EINE STARKE INDUSTRIE IN BADEN-WÜRTTEMBERG.“ STBL1_DE

Geschäftsführer (m/w/d)

Du möchtest im Bereich BWL - Spezialisierung Handelsmanagement durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner. Du wirst in unserem Studienmodell des Dualen myStudium studieren und kannst interaktive Lernmaterialien sowie unsere Lern-KI nutzen. Dein Wissen vertiefst Du anschließend in regelmäßigen Begleitveranstaltungen am Campus oder virtuell. Wir bei HÖLL sind ein etabliertes Handels- und Dienstleistungsunternehmen rund um die moderne Bürowelt – mit Fokus auf innovative Büroausstattung, smarte Arbeitsplatzlösungen und individuelle IT-Services. Unser Ziel: Kunden begeistern, gemeinsam wachsen – und die digitale Arbeitswelt von morgen aktiv mitgestalten. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Januar 2026. Aufgaben Beim Praxispartner - HÖLL Office GmbH:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der HÖLL Office GmbH für Dich!</li><li>Dich erwartet ein monatliches Gehalt von 400 € bis 600 € brutto </li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li></ul>Bei der IU - Campus Karlsruhe:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktive Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du übernimmst abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Handelsunternehmen</li><li>Du unterstützt bei langfristigen Kundenbeziehungen und spannenden Vertriebsprojekten </li><li>Du erhältst Einblicke in verschiedene Abteilungen wie Marketing, Einkauf und Vertrieb </li><li>Du arbeitest eigenständig an kaufmännischen Projekten mit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du interessierst Dich für wirtschaftliche Zusammenhänge und bringst unternehmerisches Denken mit</li><li>Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Teamfähigkeit</li><li>Du zeigst Eigeninitiative und bist motiviert, Verantwortung zu übernehmen </li><li>Du denkst kundenorientiert und arbeitest strukturiert</li></ul>Karriereaussichten:Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung besteht für Dich die Möglichkeit auf eine Übernahme mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten. Ein offenes Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Kreativer Freiraum sowie Schulungen und Weiterbildungsangebote über das Studium hinaus. STBL1_DE

Duales Studium BWL - Spezialisierung Handelsmanagement (B.A.) - HÖLL Office GmbH

GROHE ist eine führende globale Marke für ganzheitliche Badlösungen und Küchenarmaturen und beschäftigt in 150 Ländern insgesamt mehr als 7.000 Mitarbeiter – davon 2.600 in Deutschland. Seit 2014 gehört GROHE zu dem starken Markenportfolio von LIXIL, einem führenden japanischen Hersteller von richtungsweisenden Wassertechnologien und Gebäudeausstattung. Um „Pure Freude an Wasser“ zu bieten, basiert jedes GROHE Produkt auf den Markenwerten Qualität, Technologie, Design und Nachhaltigkeit. Renommierte Highlights wie GROHE Eurosmart oder die GROHE Thermostatserien sowie wegweisende Innovationen wie das Wassersystem GROHE Blue unterstreichen die tiefgreifende Kompetenz der Marke. Ausgerichtet auf die Bedürfnisse der Kunden, schafft GROHE so intelligente, lebensverbessernde und nachhaltige Produktlösungen, die einen relevanten Mehrwert bieten – und das Qualitätssiegel „Made in Germany“ tragen: R&amp;D und Design sind als integrierter Prozess fest am Standort Deutschland verankert. Dabei nimmt GROHE seine unternehmerische Verantwortung sehr ernst und setzt auf eine ressourcenschonende Wertschöpfungskette. Seit April 2020 produziert die Sanitärmarke weltweit CO2-neutral. Allein in den letzten zehn Jahren bestätigen über 490 Design- und Innovationspreise sowie mehrere Nachhaltigkeitsauszeichnungen den Erfolg: GROHE wurde als Vorreiter seiner Branche mit dem CSR Preis der Bundesregierung sowie mit dem Deutschen Nachhaltigkeitspreis 2021 in den Kategorien „Ressourcen“ und „Design“ ausgezeichnet. Auch im Rahmen der Nachhaltigkeits- und Klimainitiative „50 Sustainability &amp; Climate Leaders" treibt GROHE nachhaltigen Wandel voran. Aufgaben <ul> <li>Reklamationsbearbeitung (anlegen, verwalten, Kommunikation mit Einkauf und Lieferant )</li> <li>Wareneingangsprüfung nach Zeichnung/Werksnorm /Stückliste, diese beinhalten die Oberflächen-Sichtprüfung, Maß-, Montage-, und Funktionsprüfung</li> <li>Erstmuster-Prüfung, Entscheidungsfindung mit Projektleitung/R&amp;D</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist Student:in im technischen Bereich</li> <li>Du hast Erfahrung in den gängigen MS-Office Anwendungen</li> <li>Vorkenntnisse im Bereich Kunststoff- oder Metallbearbeitung von Vorteil</li> <li>Idealerweise bringst du bereits erste SAP-Kenntnisse mit </li> <li>Du überzeugst mit deiner eigenverantwortlichen Arbeitsweise, bist zuverlässig, teamfähig und flexibel</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Gute Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell</li> <li>Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie BaWü</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (Hansefit, GesundheitsApp mit Cashback, etc.)</li> <li>Nutzung unserer vielfältigen Mitarbeiterangebote (Vergünstigungen bei Reisen, Medien, Mode, Handy, etc.)</li> <li>Eigenes Betriebsrestaurant am Standort</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent:in Qualitätsmanagement (m/w/d) 20h/Woche

Impuls Soziales Management - Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit über 1300 Mitarbeitern und 48 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Als Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Kommunen an. Unsere Werte Respekt, Toleranz und Authentizität prägen unser tägliches Handeln. In unserem öffentlichen Kinderhaus WaldSchatz der Gemeinde Waldbronn freuen sich Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen auf Sie. Nach dem Situationsansatz, Emmi Pikler und in einem teiloffenen Konzept betreut das Team dort bis zu 95 Kinder in sieben Gruppen im Alter von sechs Monaten bis zum Schuleintritt. Aufgaben <ul> <li> Als Erzieher:in begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen. </li> <li> Unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes. </li> <li> Sie planen pädagogische Angebote und setzen diese eigenständig um. </li> <li> Sie nehmen aktiv an Elternveranstaltungen, sowie an Eltern-, Förder- und Konfliktgesprächen teil. </li> <li> Sie unterstützen die Fachkräfte von morgen - geben Sie Ihr Wissen an Auszubildende und Praktikant:innen weiter. </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder staatlich anerkannte Erzieherin, staatl. anerkannter Sozialpädagoge oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft mit. </li> <li> Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit. </li> <li> Sie begeistern sich für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf der Entdeckungsreise. </li> </ul> Wir bieten Das bieten wir Ihnen: <ul> <li> Unbefristete Arbeitsverträge </li> <li> Supervision während der Arbeitszeit </li> <li> Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage </li> <li> kinderfreie Arbeitszeit zur Vorbereitung Ihrer pädagogischen Angebote </li> <li> beispielhafte Rückmeldungen aus der Mitarbeiterbefragung 2024: "Die Arbeit in meinem Bereich ist einfach sensationell. Tolle Kolleginnen und sehr gute Zusammenarbeit mit der Leitung." ; "Unser Team arbeitet mit dem gleichen pädagogischen Ziel mit dem Blick auf die Kinder, mit viel Freude, wertschätzender Umgang untereinander, Zusammenhalt und Engagement." </li> </ul> <h3> Unsere Mitarbeiter-Vorteile: </h3> <ul> <li> jährliche Sonderzahlung </li> <li> Mitarbeiter-Guthabenkarte </li> <li> IT-Leasing </li> <li> Leasing eines JobRads </li> <li> Kostenübernahme für Führungszeugnisse </li> <li> Kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen </li> <li> Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention </li> <li> Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern </li> <li> Prämien für Mitarbeiterempfehlungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Erweiterung auf bis zu 10 extra Urlaubstage </li> <li> Freistellung von bis zu einem Jahr z. B. für einen Auslandsaufenthalt⁕ </li> </ul> STBL1_DE

Die Stadt Oberkirch im Mittleren Schwarzwald – 20 Kilometer von Straßburg entfernt – verfügt über eine gesunde Wirtschaftsstruktur. Mit der Stadt Renchen und der Gemeinde Lautenbach besteht eine vereinbarte Verwaltungsgemeinschaft. Neben allen weiterführenden Schulen bietet Oberkirch ein großes Kultur-, Sport- und Freizeitangebot. Mit rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die Stadtverwaltung einer der größten Arbeitgeber in Oberkirch. In den unterschiedlichsten Bereichen bieten wir einen umfassenden Service. Wir verstehen uns als ein modernes und leistungsfähiges Dienstleistungsunternehmen mit einem breiten Leistungsspektrum. Wir suchen Fachleute verschiedenster Ausrichtungen und bieten eine große berufliche Vielfalt und Perspektive. Bei uns gibt es variable Arbeitszeitmodelle, sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Perspektive für Ihre Zukunft. Die Stadt Oberkirch sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Leitung (m/w/d) des Sachgebiets Sicherheit und Ordnung Aufgaben <ul> <li>Leitung des Sachgebiets Sicherheit und Ordnung (12 Mitarbeitende) mit den Schwerpunkten: Waffenbehörde, Straßenverkehrsbehörde, Bußgeldstelle, Gemeindevollzugsdienst /Kommunaler Ordnungsdienst, Gewerbe und Ortspolizei, einschließlich der Sachbearbeitung in folgenden Bereichen:</li> <li>Aufgaben nach dem Straßenverkehrswesen: Umsetzung verkehrsregelnder Maßnahmen insbesondere Erlass von dauerhaften verkehrsrechtlichen Anordnungen, Stellungnahmen und straßenverkehrsrechtliche Beratung gegenüber Fachbehörden bei Projekten etc. , Leitung von Verkehrsschauen</li> <li>Maßnahmen nach dem Gewerbe-, Gaststätten- und Glücksspielrecht, Erteilen von glücksspielrechtlichen Erlaubnissen, Einleitung und Durchführung von Gewerbeuntersagungsverfahren, Widerruf von Gaststättenerlaubnissen</li> <li>Versammlungsrecht, Führen von Kooperationsgesprächen sowie Erlass von Auflagen oder Verbot / Auflösung von Versammlungen </li> <li>Veranlassung der Unterbringung von psychisch auffälligen Menschen </li> <li>Umsetzung von Maßnahmen der Ortspolizeibehörde (u. a. Erlass von Verfügungen zur Gefahrenabwehr und deren Durchsetzung im Rahmen des Verwaltungsvollstreckungsgesetzes bzw. Polizeigesetzes) </li> <li>Erlass von rechtsmittelfähigen Bescheiden und Widerspruchsprüfungen sowie die Vorbereitung von Schriftsätzen in verwaltungsgerichtlichen Verfahren </li> <li>Kommunale Kriminalprävention</li> <li>Sonstige allgemeine Ordnungsaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts "Public Management“ oder ein vergleichbarer Abschluss mit überdurchschnittlichen Noten </li> <li>Erfahrung im Bereich Ordnungsverwaltung </li> <li>Führungskompetenz und Durchsetzungsstärke, Pragmatismus sowie eine selbständige, strukturierte und praxisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, eine hohe Sozial- und Konfliktlösekompetenz sowie ein sicheres, verbindliches Auftreten</li> <li>Entscheidungskompetenz, ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick</li> <li>ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Flexibilität und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielfältige Aufgaben: Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem attraktiven Arbeitsumfeld.</li> <li>Flexibilität: Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li> <li>Weiterbildung: Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Sie in Ihrer Karriere voranbringen.</li> <li>Attraktive Vergütung: Eine Bezahlung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW bzw. bis Entgeltgruppe 11 TVöD mit Jahressonderzahlung und jährlicher Leistungsprämie nach TVöD. </li> <li>Sozialleistungen: Alle üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, inklusive betrieblicher Altersvorsorge und Fahrtkostenzuschuss.</li> <li>Gesundheitsmanagement: Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen – mit einem</li> <li>umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement im Rahmen einer Betriebsnachbarschaft.</li> <li>Mitarbeiterevents: Regelmäßige Veranstaltungen wie Sommerfeste, Adventstreffs</li> <li>und Teamevents für den gemeinsamen Austausch.</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester.</li> </ul> STBL1_DE

Leitung des Sachgebiets Sicherheit und Ordnung (m/w/d)

Die Stadt Zell am Harmersbach ist eine charmante und moderne Kleinstadt im Herzen des Ortenaukreises mit ca. 8.200 Einwohnern. Die steigenden Einwohnerzahlen zeugen von einer guten Infrastruktur mit interessanten Zukunftsperspektiven und einer hohen Lebens- und Erlebnisqualität mit zahlreichen Sport-, Kultur- und Freizeitangeboten. Bei der Stadt Zell am Harmersbach ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen<h2> <h1> Sachbearbeitung in der Kämmerei (m/w/d) </h1> in Voll- oder Teilzeit als Elternzeitvertretung</h2><h2> Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><ul> <li> Allgemeine Kämmereiaufgaben insbesondere Anweisungswesen bzw. Kontierung von Buchungsvorgängen </li></ul> Änderungen des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.<h2> Ihr Profil</h2><ul> <li> eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Berufserfahrung im Finanzwesen wünschenswert </li> <li> verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Eigeninitiative und Teamfähigkeit </li> <li> sicheres und freundliches Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen </li> <li> sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen </li> <li> Freude am Umgang mit Zahlen </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li> Ein Beschäftigungsverhältnis nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) inkl. Sonderzahlung </li> <li> Befristung auf 2 Jahre mit Option auf Verlängerung </li> <li> eine abwechslungsreiche, interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit </li> <li> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> umfassende Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li></ul> In Zell am Harmersbach wurde ein moderner Anbau an das historische Rathaus errichtet und das Bestandsgebäude grundlegend saniert. Sie können sich auf einen attraktiven Arbeitsplatz mit Perspektiven und besten Arbeitsbedingungen mitten in einer wunderschönen Altstadt freuen.<h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3> Dann freuen wir uns auf ihre Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis spätestens zum 26. Oktober 2025 bevorzugt elektronisch an <a href="mailto:bewerbung@zell.de" target="_blank">bewerbung@zell.de</a> senden (bitte alle Unterlagen in einer Anlage zusammenfassen und das Datenvolumen auf 4 MB begrenzen). Möchten Sie uns Ihre Unterlagen zuschicken? Dann senden Sie diese an die Stadtverwaltung Zell am Harmersbach, Hauptstr. 19, 77736 Zell am Harmersbach. Eine Rückgabe der Bewerbungsunterlagen ist nicht möglich; bitte senden Sie deshalb nur Kopien Ihrer Dokumente. Mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und des Landesdatenschutzgesetzes Baden-Württemberg zu. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Bewerbungsunterlagen vernichtet und die persönlichen Daten gelöscht. Für weitere Auskünfte zum Tätigkeitsfeld steht Ihnen gerne Kämmerer Thomas Seeger, unter der Tel. 07835/6369-301, sowie zum Arbeitsverhältnis Hauptamtsleiter Ulrich Reich, unter der Tel. 07835/6369-201 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h3> Kontakt</h3> Thomas Seeger Tel. 07835/6369-301 Ulrich Reich Tel. 07835/6369-201<h3> Einsatzort</h3> Zell am Harmersbach Zell am Harmersbach Hauptstr. 19 77736 Zell am Harmersbach <a href="http://www.zell.de" target="_blank">www.zell.de</a>

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