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Die Gemeinde Hohenstein mit ihren 6.169 Einwohnern liegt im westlichen Taunus zwischen Limburg und Wiesbaden. Für unsere kommunale Kindertagesstätte im Ortsteil Burg-Hohenstein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Leitung (m/w/d) (27,0 -30,0 Stunden/Woche) <ul><li>Administrative Aufgaben: z.B. Zusammenarbeit mit dem Träger</li> <li>Erstellung des täglichen Dienstplanes und die Durchführung des Frühgespräches mit den Fachkräften zur Organisation des Tages,</li> <li>Übernahme von anfallenden Vertretungen im Vor- und Nachmittagsbereich,</li> <li>Teilnahme, Mitwirkung und Durchführung von Elterngesprächen, Teamsitzungen und Elternbeiratssitzungen</li> </ul> <ul><li>neben einer abgeschlossenen Ausbildung i.S.d. § 25 HKJGB, eine zusätzliche abgeschlossene Leitungsqualifizierung verfügen</li> <li>ein Gespür für die Kinder, ein Ohr für die Eltern, ein Auge für das Team und Sinn für die Qualität der pädagogischen Arbeit haben,</li> <li>die Grundsätze und Prinzipien des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans bei ihrer Arbeit zugrunde legen,</li> <li>bedarfsorientiert arbeiten,</li> <li>seine/ihre eigenen Fähigkeiten &amp; Fertigkeiten gerne mit einbringen und weiterentwickeln,</li> <li>neue Ideen und Ansätze mitbringen,</li> <li>gerne im kollegialen Austausch sind,</li> </ul>dann sind Sie bei uns richtig! <ul><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>eine Vergütung nach TVöD SuE,</li> <li>Jahressonderzahlung,</li> <li>Leistungsentgelt</li> <li>betrieblicher Altersversorgung,</li> <li>engagierte Kolleginnen und Kollegen,</li> <li>Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten,</li> <li>Job-Rad</li> </ul>

Stellvertretende Leitung (m/w/d) für unsere kommunale Kindertagesstätte

Die Gemeinde Hohenstein mit ihren 6.169 Einwohnern liegt im westlichen Taunus zwischen Limburg und Wiesbaden sucht ab dem 01. August 2024 eine/n geprüften Wassermeister (m/w/d) oder eine/n Fachkraft für Wasserversorgungstechnik(m/w/d) mit der Bereitschaft zur Weiterbildung Das Versorgungsgebiet umfasst sieben Ortsteile mit insgesamt 10 eigenen Gewinnungsanlagen, 6 Aufbereitungsanlagen, 6 Hochbehältern und insgesamt 90 km Rohrnetz. <ul><li>Sicherstellung der Trinkwasserversorgung</li> <li>Kommunikation mit den Behörden, Firmen, Ingenieurbüros und Kunden</li> <li>Auswerten des Prozessleitsystem und Erstellen von Statistiken</li> </ul> <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zum geprüften Wassermeister oder ähnliche Qualifikation mit der Bereitschaft zur Weiterbildung zum geprüften Wassermeister</li> <li>Erfahrungen in der der Personalführung</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B</li> <li>Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst</li> <li>MS Office Kenntnisse</li> </ul> <ul><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>ein engagiertes Team</li> <li>eine unbefristete Stelle mit einer Vergütung TVöD VKA EG 10</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Leistungsentgelt</li> <li>Job-Rad</li> <li>betriebliche Altersversorgung</li> <li>Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

Geprüften Wassermeister (m/w/d) oder eine/n Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (m/w/d) mit der Bereitschaft zur Weiterbildung

Die Gemeinde Hohenstein mit ihren 6.169 Einwohnern liegt im westlichen Taunus zwischen Limburg und Wiesbaden. Für unsere kommunalen Kindertagesstätten, in denen wir in verschiedenen Betreuungsmodellen Kinder von 1 – 6 Jahren betreuen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Erzieher/Erzieherinnen, oder sonstige nach § 25b HKJGB als gleichwertig anerkannte pädagogische Fachkräfte <ul><li>Alle organisatorischen, pädagogischen, beziehungsreichen, pflegerischen und hauswirtschaftlichen anfallenden Arbeiten einer Gruppenleitung im Tagesablauf</li> <li>Die Planung, Vorbereitung und Durchführung von Aufnahme- und Entwicklungsgesprächen und DESK, sowie von Gruppenelternabenden</li> <li>Die Beobachtung und Förderung der Kinder im Rahmen der Begabungspädagogik</li> <li>Übernahme von Vertretungstätigkeiten im Rahmen ihrer Arbeitszeit, auch an einem festen Nachmittag der Woche</li> <li>Teilnahme und Mitwirkung an Teamsitzungen, Fortbildungen, Mediation und Konzepttagen</li> <li>Die Planung und Mitarbeit bei Festen und Veranstaltungen</li> </ul> <ul><li>ein Gespür für die Kinder, ein Ohr für die Eltern, ein Auge für das Team und Sinn für die Qualität der pädagogischen Arbeit haben,</li> <li>die Grundsätze und Prinzipien des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans bei ihrer Arbeit zugrunde legen,</li> <li>bedarfsorientiert arbeiten,</li> <li>seine/ihre eigenen Fähigkeiten &amp; Fertigkeiten gerne mit einbringen und weiterentwickeln,</li> <li>neue Ideen und Ansätze mitbringen,</li> <li>gerne im kollegialen Austausch sind,</li> </ul>dann sind Sie bei uns richtig! <ul><li>einen zunächst befristeten Arbeitsvertrag mit der Perspektive einer unbefristeten Weiterbeschäftigung,</li> <li>eine Vergütung nach TVöD SuE, inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie betrieblicher Altersversorgung,</li> <li>engagierte Kolleginnen und Kollegen,</li> <li>Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten.</li> </ul>

Erzieher/Erzieherinnen (m/w/d)

Ihr Arbeitsumfeld liegt mitten in der historisch geprägten Stadt Pfullingen, einem Ort mit hoher Lebens- und Aufenthaltsqualität im Biosphärengebiet Schwäbische Alb. Die Stadt mit ihren über 19.000 Einwohnern verfügt über ein vielseitiges Kultur- und Freizeitangebot, familienfreundliche Einrichtungen sowie weiterführende Schulen. Wir suchen für unseren Fachbereich 1 - zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) im Finanzwesen bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis BesGr. A 11 LBesGBW bzw. entsprechend nach TVöD-VKA <ul><li>Mitwirkung bei der Aufstellung des Haushaltsplanes, der Eröffnungsbilanz und den Jahresabschlussarbeiten</li> <li>Zentrales Verwaltungscontrolling mit Aufbau einer Kosten- und Leistungsrechnung</li> <li>Organisation und Pflege der Anlagenbuchhaltung in lnfoma NewSystem</li> <li>Mitarbeit und Sonderaufgaben im Finanzwesen</li> <li>Erstellung von Wirtschaftsplänen u. Jahresabschlüssen für die Naturschutzstiftung Pfullingen</li> <li>Betreuung des elektronischen Rechnungsworkflows</li> </ul>Eine endgültige Abgrenzung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. <ul><li>Abgeschlossenes Studium zum Dipl.-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Management (m/w/d), Bachelor of Laws Steuerverwaltung (m/w/d) oder vergleichbares Studium, Verwaltungsfachwirt (m/w/d)</li> <li>Routinierter Umgang mit MS-Office-Produkten</li> <li>Affinität zum Umgang mit Buchhaltungsprogrammen</li> <li>Teamfähigkeit, Engagement und Organisationfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Sorgfältige, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise</li> </ul> <ul><li>eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit eigenem Verantwortungsbereich</li> <li>ggf. tarifvertragliche Leistungen nach den Bestimmungen des TVöD</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Angebote zur Altersvorsorge</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen von Dienstvereinbarungen</li> <li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Dienstradleasing</li> <li>kostenfreie Getränke</li> <li>kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li> </ul>Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

Mitarbeiter (m/w/d) im Finanzwesen

Die MOUNTEK GmbH wurde 1995 in Winterlingen gegründet und vertreibt exklusiv neue sowie gebrauchte TAJIMA Stickmaschinen, Sondermaschinen und die passende Sticksoftware für Deutschland. Unsere Kunden sind neben kleinen und mittelständischen Betrieben auch Globale Player. Mittlerweile sind 50 hoch motivierte Mitarbeiter*innen für MOUNTEK tätig. Durch den großen Erfolg in Deutschland hat MOUNTEK in den letzten zehn Jahren den Vertrieb auf die Länder Dänemark, Österreich, Ungarn, Polen, Schweiz und Rumänien erweitert. Mit lokalen Ländervertretungen werden Vertrieb und auch der Kundendienst im After-Sales-Bereich von gut ausgebildeten Fachleuten zuverlässig durchgeführt. Nachhaltigkeit ist uns sehr wichtig. Das zeigt sich nicht nur an unserem Geschäftsmodell, gebrauchte Maschinen weiter zu vertreiben, sondern auch an der Ausstattung unseres Firmengebäudes und des Fuhrparks. Außerdem legen wir großen Wert auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter und bieten daher eine ideale Ausstattung in allen Geschäftsbereichen vom Lager bis ins Büro. Wir suchen ab sofort: Steuerfachangestellte/-n (m/w/d) - Zahlungsmanagement, Vorbereitung von Bankgarantien und Unterstützung des Vertriebs bei Finanzierungs- &amp; Leasingmodellen in Kooperation mit unserem Leasing Dienstleister - Rechnungsprüfung, Kontierung und Erfassung von Lieferantenrechnungen - Unterstützung bei der Gestaltung und Digitalisierung bestehender und neuer Prozesse im Bereich Administration - Verantwortung für den Maschinenbeschaffungs- und Lagerhaltungsprozess - Management von Arbeitszeiten und Urlaubskonten, sowie Vorbereitung der Monatslohnabrechnungen für den Steuerberater - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung - Kenntnisse im Bereich Buchhaltung - Idealerweise Kenntnisse in DATEV - Gute Englischkenntnisse - Strukturierte, systematische und zuverlässige Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team - Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und bereichsübergreifendes, unternehmerisches Denken und Handeln - Diskretion und Vertraulichkeit - Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) - Modernes Betriebsgebäude und Arbeitsmittel - Individuelle Weiterbildungsangebote - Fundiertes Onboarding mit bisheriger Stelleninhaberin - Tolle Arbeitsatmosphäre in jungem, internationalem Team - Eigentümergeführtes Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen - Spannender, junger Industriezweig im Bereich Promotion und Individualisierung

Steuerfachangestellte/-r (m/w/d) (Steuerfachangestellte/r)

Mit dem Hausnotruf ermöglichen wir älteren und hilfsbedürftigen Menschen ein sicheres Leben in ihrer vertrauten Umgebung. Als Mitarbeiter (m/w/d) im Hintergrunddienst des Hausnotrufs hast Du ein gutes Gespür für unsere Kunden und hilfst ihnen in Notfällen. Dich erwartet eine tolle Aufgabe, in der du die Unterstützung hilfsbedürftiger Menschen zu deinem Beruf machen kannst. Die Anstellung erfolgt in Reutlingen oder Tübingen auf Minijobbasis . Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und die Chance, Dich persönlich kennenzulernen! Die Malteser Deutschland gGmbH, Erna-Scheffler-Str. 2, 51103 Köln, ist nach dem letzten uns zugegangenen Bescheid vom 29.10.2020 des Finanzamtes Köln-Ost, von der Körperschaftsteuer befreit, da die Gesellschaft ausschließlich und unmittelbar steuerbegünstigten, kirchlichen, mildtätigen und gemeinnützigen Zwecken dient. Der Malteser Hilfsdienst e.V., Erna-Scheffler-Str. 2, 51103 Köln, ist nach dem letzten uns zugegangenen Bescheid vom 29.03.2018 des Finanzamtes Köln-Ost, von der Körperschaftsteuer befreit, da der Verein ausschließlich und unmittelbar steuerbegünstigten, kirchlichen, mildtätigen und gemeinnützigen Zwecken dient. Haftungshinweis Trotz sorgfältiger inhaltlicher Kontrolle übernehmen wir keine Haftung für die Inhalte externer Links. Für den Inhalt der verlinkten Seiten sind ausschließlich deren Betreiber verantwortlich. Wir betonen ausdrücklich, dass wir keinerlei Einfluss auf die Gestaltung und die Inhalte der Seiten haben, auf die im Folgenden verwiesen wird, und machen uns deren Inhalte nicht zu eigen. Sollten Links auf Seiten verweisen mit strafrechtlich relevanten oder politisch radikalen Inhalten bzw. Inhalten, die Wettbewerbs-, Urheber-, Marken- oder Kennzeichnungsrechte Dritter verletzen könnten oder gegen die Glaubensgrundsätze der katholischen Kirche verstoßen, distanzieren wir uns ausdrücklich von den Inhalten dieser Seiten. Verbraucherstreitbeilegungsgesetz (VSBG) Wir weisen gemäß § 36 Abs. 1 Verbraucherstreitbeilegungsgesetz (VSBG) darauf hin, dass wir weder verpflichtet noch bereit sind, an Streitbeilegungsverfahren vor einer Verbraucherschlichtungsstelle teilzunehmen. <ul><li> Du stehst für unsere Kunden im Notfall 24/7 abwechselnd mit deinen Kollegen und -innen bereit </li> <li> Du bist einfühlsam und hilfst unseren Kunden in ihrer Wohnung, wenn sie einen Alarm ausgelöst haben und keinen Rettungsdienst brauchen </li> <li> Du entscheidest beim Kunden mit deinen Kollegen aus der Hausnotrufzentrale, ob Du ggf. noch weitere Hilfe wie Rettungsdienst, Notarzt oder Feuerwehr hinzuholst </li> <li> Du dokumentierst Deine Arbeit und pflegst die Kundendaten im Tablet ein </li> <li> Du führst kleinere Reparaturen bei technischen Störungen durch </li> <li> Du übernimmst gerne die Verantwortung für die Aufgaben, die sich im Rahmen deiner täglichen Arbeit ergeben </li> </ul> <ul><li> Dein Herz schlägt für die Hilfe am Nächsten </li> <li> Du hörst Menschen zu und hast ein offenes Ohr für ihre Sorgen </li> <li> Du hast einen PKW Führerschein Klasse B </li> <li> du wohnst im Einsatzgebiet Ulm </li> <li> Du hast ein technisches Verständnis im Bereich Telekommunikation und MS-Office ist für dich kein Fremdwort </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> Standorte: Reutlingen, Tübingen <h2> Das bieten wir dir: </h2> *Eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas *Ein Dienstfahrzeug *Eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK/KZVK) *Eine qualifizierte Einarbeitung in dein neues Aufgabenfeld <ul><li> Gutscheine und Rabatte über unser Vorteilsportal </li> </ul><h2> Freue dich auch auf: </h2> <ul><li> Erste-Hilfe-Kurse </li> <li> Ein angenehmes Betriebsklima </li> <li> Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende </li> <li> Vielfältige Firmenfitness-Angebote </li> </ul> Die Malteser sind eine internationale katholische Hilfsorganisation. Wir helfen Menschen in Notlagen, unabhängig von deren Religion, Herkunft oder politischer Überzeugung, in Deutschland und weltweit. Mit fast 33.000 hauptamtlichen Mitarbeitern sind die Malteser auch einer der großen Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen.

Mitarbeiter (m/w/d) im Hintergrunddienst Hausnotruf

Mit über 500 Mitarbeitenden agieren wir seit 1978 bereichsübergreifend und in kleinen, agilen Teams in den Bereichen Steuerberatung, Rechtsberatung und Wirtschaftsprüfung. Unsere Expert:innen beraten unsere Mandanten dabei individuell und aus einer Hand in Augsburg, München, Nürnberg und Ulm. Teamarbeit und Eigenverantwortung bilden deshalb das Credo bei SONNTAG. Bei uns zählen individuelle Gedanken und gemeinsames Anpacken - in kollegialer Atmosphäre. Unsere Erfolge basieren auf dem Zusammenschluss kreativer und eigener Ideen, um gemeinsam über die Ziellinie zu gehen. Wir begleiten unsere Mitarbeitenden dabei langfristig und in allen Lebensphasen und schaffen durch flexible Karrierewege Raum für individuelle Bedürfnisse und eine dauerhafte Entwicklung bei SONNTAG. Zur Verstärkung unseres Teams in Ulm suchen wir ab sofort eine/n Steuer- und/oder Prüfungsassistent (m|w|d). <ul><li> Durchführung von Jahres- und Konzernabschlussprüfungen nach HGB und IFRS sowie Sonderprüfungen </li> <li> Begleitung von Unternehmenstransaktionen und Unterstützung bei der Durchführung von Unternehmensbewertungen (bei Interesse auch als Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit) </li> <li> Erstellung von Steuererklärungen sowie zuverlässige und kompetente Beratung unserer Mandanten zu steuerlichen und allgemeinen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen </li> <li> Mitwirkung bei betriebswirtschaftlichen Beratungsprojekten </li> </ul> <ul><li> erfolgreich absolviertes Studium der Wirtschaftswissenschaften (z.B. BWL) oder des Wirtschaftsrechts oder einer fachbezogenen Ausbildung </li> <li> Interesse an der Schwerpunktsetzung in der Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung von Unternehmen </li> <li> selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li> zuverlässige und professionelle Mandantenbetreuung </li> </ul> <ul><li> spannende Projekte in unterschiedlichsten Branchen </li> <li> *unsere Arbeitsatmosphäre ist geprägt durch Kollegialität, Offenheit &amp; Teamarbeitspannende Mandate , welche sich aus kleineren Unternehmen, dem größeren Mittel-stand, Verbänden, aber auch Großunternehmen und Konzernen bis hin zu DAX30 Un-ternehmen zusammensetzen freiwilliger Bonus zusätzlich zur Fixvergütung </li> <li> *umfangreiches Onboarding - sowie Mentoring -Programm durch die erfahrene Kollegschaft direkter Mandantenkontakt von Anfang an - wir begleiten die Übernahme dieser Verantwortlichkeit individuell im Team Förderung von Weiterentwicklungsmöglichkeiten zur/m Steuerbera-ter:in/Wirtschaftsprüfer:in, Senior Manager und Director oder bis in die Partnerschaft - wir freuen uns über talentierten Nachwuchs multidisziplinäre, orts- und bereichsübergreifende Zusammenarbeit in Rechtsberatung, Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung </li> <li> helle und moderne Büroräumlichkeiten in zentraler Lage (sehr gute ÖPNV-Anbindung &amp; kostenlose Parkmöglichkeiten) sowie moderne IT-Systeme &amp; IT-Ausstattung (Laptop &amp; iPhone ja nach Bedarf) </li> <li> flexible Zeiteinteilung und individuelle Arbeitszeitmodelle - persönlich gestaltbar &amp; für alle Lebensphasen passend - für eine ideale Vereinbarkeit mit Privatleben und Familie </li> <li> *40% der Arbeitszeit im Homeoffice (remote) möglich </li> <li> 30 Urlaubstage plus Weihnachten und Silvester </li> <li> hauseigene Akademie sowie externe Fortbildungsmöglichkeiten finanzielle Unterstützung und Freistellung für Ihre persönliche Weiterbildung, insbesondere auch in Hinblick auf Berufsexamina sowie CVA, CINA, CISA, Fachwirt WP etc. Mitarbeitenden-Rabatte : Corporate Benefits, TicketPlusCard, Fahrtkostenzuschuss uvm. </li> <li> *starkes, globales Steuerberater:innen &amp; Wirtschaftsprüfer:innen-Netzwerk Moore mit 34.000 Mitgliedern weltweit </li> <li> standortübergreifende Events: Gruppentreffen, Betriebsausflug, Teamevents und Weihnachtsfeier </li> </ul> Keywords: Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Tax, Vollzeit, Teilzeit, Steuer, Tax Manager, Tax Consultant, Steuerberatung, Kanzlei, Corporate Tax

Steuer- und/oder Prüfungsassistent (m|w|d)

für unseren Fachdienst Flüchtlinge, Integration, staatliche Leistungen für die Gemeinschaftsunterkünfte des Alb-Donau-Kreises. Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. <ul><li> Sie sind für die lebenspraktische Beratung und Betreuung von ausländischen Flüchtlingen, Asylbewerbern und Asylbewerberinnen zuständig und erledigen alle damit zusammenhängenden Aufgaben (zum Beispiel Aufnahme in Kindergarten, Schule und Gesundheitswesen). </li> <li> Sie bieten einzelfallorientierte Beratung und Betreuung, erarbeiten Problemanalysen, Hilfepläne und Lösungsstrategien. </li> <li> Sie halten Kontakt zu externen und internen Partnern, wie Gemeinden, Helferkreisen, Schulen, anderen Behörden und arbeiten mit diesen kooperativ zusammen. </li> <li> Sie informieren über die Möglichkeiten einer Arbeitsaufnahme und vermitteln in gemeinnützige Arbeit. </li> <li> Sie unterstützen zielgruppenorientierte Angebote. </li></ul> Eine Änderung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. <ul><li> Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, sind aufgeschlossen und kommunikationsfähig gegenüber anderen Kulturen. </li> <li> Sie arbeiten selbstständig, engagiert und ergebnisorientiert in einem Team. </li> <li> Sie verfügen über Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen. </li> <li> Sie sind belastbar, flexibel und konfliktfähig. </li> <li> Sie haben Kenntnisse in der englischen, eventuell auch in einer weiteren Sprache. </li> <li> Sie beherrschen die Standardsoftware (MS Office) und stehen der eingesetzten Fachsoftware aufgeschlossen gegenüber. </li> <li> Sie arbeiten bei Bedarf auch abends und an Wochenenden. </li> <li> Sie sind auch im Außendienst tätig, deshalb sollten Sie ein Fahrzeug besitzen. </li></ul> <ul><li> eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 12 TVöD, </li> <li> einen sicheren und modern eingerichteten Arbeitsplatz, in einem guten Arbeitsklima, </li> <li> fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen, </li> <li> flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, </li> <li> betriebliches Gesundheitsmanagement, </li> <li> eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVK Rente), </li> <li> sowie einen Zuschuss für das DING-Jobticket/Deutschlandticket in Höhe von derzeit bis 44 € monatlich. </li></ul> Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat für uns einen hohen Stellenwert.

Sozialarbeiter (FH-Diplom bzw. Bachelor of Arts) oder Sozialpädagogen (FH/BA-Diplom bzw. Bachelor of Arts) (w/m/d)

Das sind WIR, der ALB-DONAU-KREIS – in Ulm, um Ulm und um Ulm herum! Vielfältig Die Aufgaben in unserer Landkreisverwaltung sind vielschichtig, spannend und abwechslungsreich. Von A wie Ausländerrecht bis Z für Zulassung sind wir Ansprechpartner für rund 199.000 Bürgerinnen und Bürger sowie für 55 Städte und Gemeinden. Es ist kaum zu glauben, in wie vielen Bereichen der Alb-Donau-Kreis federführend eingebunden ist. Hier ein paar Beispiele: Geht es um die neue ICE-Strecke zwischen Ulm und Stuttgart, um das UNESCO-Weltkulturerbe „Höhlen und Eiszeitkunst der Schwäbischen Alb“ oder um den Breitbandausbau. Fast überall sind wir dabei. Auch im Sozialbereich sind wir in vielen Bereichen tätig. Von Ausbildungsförderung bis hin zum Kinderschutz oder wenn es um die Integration von Flüchtlingen geht. Gerade weil wir so vielfältig sind, bieten wir verschiedenartige Ausbildungsberufe an und haben Arbeitsplätze in den unterschiedlichsten Bereichen. Wegweisend Wissen ist unser Potenzial! Aus diesem Grund unterstützen wir Eigeninitiative sowie Talente und Kompetenzen. Jeder kann bei uns wachsen und sich persönlich wie auch fachlich weiterentwickeln. Als attraktiver und moderner Arbeitgeber möchten wir unseren rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in allen Bereichen berufliche Perspektiven bieten. Dies erreichen wir durch unser Kompetenzentwicklungsprogramm. Dazu gehört auch die Qualifizierung der Nachwuchsführungskräfte. Menschlich Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat für uns einen hohen Stellenwert. Wir sind stolz darauf, seit 2009 mit dem Zertifikat „berufundfamilie“ ausgezeichnet zu sein. Es wird besonders Wert daraufgelegt, den Beschäftigten zu signalisieren, dass das Vereinbarkeitsthema wichtig ist und dass bei allen Lösungen auf das Gleichgewicht zwischen Beschäftigten- und Arbeitgeberinteressen geachtet werden muss. Um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie besser in Einklang zu bringen, haben wir eine Dienstvereinbarung zur „alternierende Telearbeit“ auf den Weg gebracht. Solange die Dienstfähigkeit der jeweiligen Fachdienste gewährleistet ist, kann bis zu 50 % der vereinbarten Arbeitszeit im Homeoffice erbracht werden. Stärken/Modern/Sicherheit Unsere Arbeitsplätze sind überwiegend mit zwei Bildschirmen und einer Webcam ausgestattet. Die Arbeitsplätze im Homeoffice werden ausschließlich mit dienstlichen Geräten versorgt. Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Nachhaltig Betriebliches Gesundheitsmanagement ist uns wichtig. Für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bieten wir verschiedene Gesundheitskurse wie z. B. Rückenaufbau und Entspannung, Hatha Yoga oder gesund leben – gesund bleiben in der Mittagspause oder nach der Arbeitszeit an. Nachhaltig bedeutet für uns auch, dass wir einen Zuschuss für das DING-Jobticket bzw. Deutschlandticket in Höhe von derzeit bis 44 Euro monatlich bezahlen. Weiter bezuschussen wir den Kauf eines Fahrrades bzw. eines e-Bikes. Und noch einiges mehr... Auch ist uns die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Homeoffice wichtig. Aus diesem Grund haben wir uns entschieden, einen Zuschuss für einen rückengerechten Schreibtischstuhl sowie für einen Schreibtisch zu gewähren. Um immer den vollen Durchblick zu haben, gewähren wir auch einen Zuschuss zum Kauf einer Bildschirmarbeitsplatzbrille. für unseren Fachdienst Forst, Naturschutz Die untere Waffen- und Jagdbehörde des Alb-Donau-Kreises ist waffenrechtlich, sowie sprengstoffrechtlich für den nicht gewerblichen Bereich, für den gesamten Alb-Donau-Kreis, mit Ausnahme der großen Kreisstadt Ehingen und dem Verwaltungsverband Langenau, zuständig. Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. <ul><li> Sie sind für die vollumfängliche Koordination der Aufgabenwahrnehmung in der unteren Waffen- und Jagdbehörde zuständig. </li> <li> Sie bearbeiten verwaltungsrechtliche Vorgänge in den Bereichen Waffen-, Jagd-, Sprengstoff- und Ordnungswidrigkeitenrecht, ggf. inkl. Korrespondenz mit anwaltlichen Vertretungen und der Vertretung der Behörde vor Gericht. </li> <li> Sie arbeiten mit anderen Fachbereichen und Behörden (z. B. Veterinäramt, Naturschutz- und Forstbehörde, Bauamt, Polizei, Staatsanwaltschaft in Fach-, Verfahrens- und Rechtsfragen zusammen. </li> <li> Sie sind zuständig für den Umgang mit Waffen und explosivgefährlichen Stoffen im Fachdienst (Arbeitsschutz, abgegebene Waffen zur Vernichtung). </li> <li> Sie sind Ansprechperson für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen und Vereine und andere juristische Personen in fachlichen Fragen, die den Zuständigkeitsbereich betreffen. </li></ul> Änderungen des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. <ul><li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Diplom-Verwaltungswirt (FH), Bachelor of Arts Public Management, Jurist, Verwaltungsfachwirt (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung. </li> <li> Sie verfügen über sehr gute Anwendungskenntnisse im Bereich Verwaltungsverfahren und –recht sowie über gute Kenntnisse im Waffen-, Jagd-, Sprengstoffrecht. Sachkundekenntnisse im Bereich Waffen und Sprengstoff sind von Vorteil. </li> <li> Sie arbeiten auch unter hoher Arbeitsbelastung sorgfältig, strukturiert und effizient. Aufgrund Ihrer persönlichen und sozialen Kompetenz agieren Sie Kunden gegenüber angemessen, sind argumentativ überzeugend und durchsetzungsstark. </li> <li> Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Paket) und sind bereit sich in spezifische Fachprogramme einzuarbeiten sowie an internen und externen Schulungen und Fortbildungen teilzunehmen. </li> <li> Sie sind im Besitz der Führerscheinklasse B und sind im Bedarfsfall dazu bereit Ihren privaten Pkw zu Dienstreisen einzusetzen. In der Regel stehen Dienst-KFZ zur Verfügung. </li></ul> <ul><li> eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11 bzw. auf Grundlage des TVöD mit entsprechender Eingruppierung, </li> <li> einen sicheren und modern eingerichteten Arbeitsplatz in einem guten Arbeitsklima, </li> <li> fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen, </li> <li> flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, </li> <li> betriebliches Gesundheitsmanagement, </li> <li> eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVKRente), </li> <li> sowie einen Zuschuss für das DING-Jobticket/Deutschlandticket in Höhe von derzeit bis 44 € monatlich. </li></ul> Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat für uns einen hohen Stellenwert

Teamleiter (w/m/d) im Bereich der unteren Waffen- und Jagdbehörde

Das sind WIR, der ALB-DONAU-KREIS – in Ulm, um Ulm und um Ulm herum! Vielfältig Die Aufgaben in unserer Landkreisverwaltung sind vielschichtig, spannend und abwechslungsreich. Von A wie Ausländerrecht bis Z für Zulassung sind wir Ansprechpartner für rund 199.000 Bürgerinnen und Bürger sowie für 55 Städte und Gemeinden. Es ist kaum zu glauben, in wie vielen Bereichen der Alb-Donau-Kreis federführend eingebunden ist. Hier ein paar Beispiele: Geht es um die neue ICE-Strecke zwischen Ulm und Stuttgart, um das UNESCO-Weltkulturerbe „Höhlen und Eiszeitkunst der Schwäbischen Alb“ oder um den Breitbandausbau. Fast überall sind wir dabei. Auch im Sozialbereich sind wir in vielen Bereichen tätig. Von Ausbildungsförderung bis hin zum Kinderschutz oder wenn es um die Integration von Flüchtlingen geht. Gerade weil wir so vielfältig sind, bieten wir verschiedenartige Ausbildungsberufe an und haben Arbeitsplätze in den unterschiedlichsten Bereichen. Wegweisend Wissen ist unser Potenzial! Aus diesem Grund unterstützen wir Eigeninitiative sowie Talente und Kompetenzen. Jeder kann bei uns wachsen und sich persönlich wie auch fachlich weiterentwickeln. Als attraktiver und moderner Arbeitgeber möchten wir unseren rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in allen Bereichen berufliche Perspektiven bieten. Dies erreichen wir durch unser Kompetenzentwicklungsprogramm. Dazu gehört auch die Qualifizierung der Nachwuchsführungskräfte. Menschlich Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat für uns einen hohen Stellenwert. Wir sind stolz darauf, seit 2009 mit dem Zertifikat „berufundfamilie“ ausgezeichnet zu sein. Es wird besonders Wert daraufgelegt, den Beschäftigten zu signalisieren, dass das Vereinbarkeitsthema wichtig ist und dass bei allen Lösungen auf das Gleichgewicht zwischen Beschäftigten- und Arbeitgeberinteressen geachtet werden muss. Um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie besser in Einklang zu bringen, haben wir eine Dienstvereinbarung zur „alternierende Telearbeit“ auf den Weg gebracht. Solange die Dienstfähigkeit der jeweiligen Fachdienste gewährleistet ist, kann bis zu 50 % der vereinbarten Arbeitszeit im Homeoffice erbracht werden. Stärken/Modern/Sicherheit Unsere Arbeitsplätze sind überwiegend mit zwei Bildschirmen und einer Webcam ausgestattet. Die Arbeitsplätze im Homeoffice werden ausschließlich mit dienstlichen Geräten versorgt. Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Nachhaltig Betriebliches Gesundheitsmanagement ist uns wichtig. Für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bieten wir verschiedene Gesundheitskurse wie z. B. Rückenaufbau und Entspannung, Hatha Yoga oder gesund leben – gesund bleiben in der Mittagspause oder nach der Arbeitszeit an. Nachhaltig bedeutet für uns auch, dass wir einen Zuschuss für das DING-Jobticket bzw. Deutschlandticket in Höhe von derzeit bis 44 Euro monatlich bezahlen. Weiter bezuschussen wir den Kauf eines Fahrrades bzw. eines e-Bikes. Und noch einiges mehr... Auch ist uns die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Homeoffice wichtig. Aus diesem Grund haben wir uns entschieden, einen Zuschuss für einen rückengerechten Schreibtischstuhl sowie für einen Schreibtisch zu gewähren. Um immer den vollen Durchblick zu haben, gewähren wir auch einen Zuschuss zum Kauf einer Bildschirmarbeitsplatzbrille. 41.02/2024– Fachkraft (w/m/d) Leistungsgewährung im Jobcenter für unseren Fachdienst Soziale Sicherung, Jobcenter Alb-Donau Das Jobcenter Alb-Donau ist eine gemeinsame Einrichtung der Bundesagentur für Arbeit und des Alb-Donau-Kreises. In gemeinsamer Trägerschaft erbringen die Dienststellen Leistungen der Grundsicherung für Arbeitssuchende im Alb-Donau-Kreis und damit die Gewährung des Bürgergeldes. Die Stellen sollen zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Die Beschäftigung kann an unseren Standorten in Ulm oder Ehingen erfolgen. <ul><li> Sie übernehmen für Ihren zugewiesenen Bereich die Antragsannahme und -bearbeitung. Dabei prüfen Sie die Anspruchsvoraussetzungen für den Leistungsbezug und bringen Geldleistungen auf der Grundlage des SGB II rechtzeitig zur Auszahlung. </li> <li> Sie übernehmen die laufende Fallbearbeitung in Ihrem zugewiesenen Bereich (z.B. Weiterbewilligungen, Anpassungen in der Leistungsberechnung aufgrund von Veränderungen oder Anforderung von Unterlagen). Dazu gehört beispielsweise auch die Bearbeitung von Aufhebungen und Rückforderungen, Überprüfungsanträgen oder Ersatzansprüchen. </li> <li> Sie beraten Kundinnen und Kunden sowie Hilfesuchenden im Rahmen der Antragstellung sowie zum weiteren Leistungsbezug des Bürgergelds. </li> <li> Sie erfassen Daten in verschiedenen IT-Verfahren. </li> <li> Sie vereinbaren Termine für Beratungsgespräche - teilweise auch gemeinsam mit anderen Bereichen wie der Arbeitsvermittlung. </li> <li> Administrative Tätigkeiten wie Postbearbeitung, das Überwachen von Fristen, Bearbeitung von externen Anfragen. </li> <li> Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen und externen Stellen (z.B. Krankenkassen, Rentenversicherungsträgern, Jugend- und Sozialhilfeträgern oder Wohngeldstellen) zusammen. </li></ul> <ul><li> Sie sind Diplom-Verwaltungswirt/in (FH), Bachelor of Arts Public Management, Verwaltungswirt oder haben eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r. </li> <li> Sie bringen grundsätzlich die Bereitschaft mit, sich in das allgemeine Verwaltungsrecht, sowie in das Leistungsrecht einzuarbeiten. </li> <li> Sie arbeiten selbständig, strukturiert und verantwortungsbewusst. </li> <li> sorgfältige und termingerechte Arbeitsergebnisse auch unter Zeitknappheit </li> <li> Sie sind dienstleistungsorientiert und verfügen über Beratungs- und Entscheidungskompetenz. </li> <li> Sie haben eine positive Grundeinstellung gegenüber allen Menschen sowie eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung. </li> <li> Sie beherrschen die Standardsoftware (MS Office) und stehen neuen IT-Verfahren offen gegenüber. </li></ul> <ul><li> eine Vergütung in Entgeltgruppe 9a/9b TVöD, abhängig von den persönlichen und fachlichen Voraussetzungen, </li> <li> einen sicheren und modern eingerichteten Arbeitsplatz, in einem guten Arbeitsklima, </li> <li> umfassende Einarbeitung, fachliche und persönliche Fortbildung, </li> <li> flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, </li> <li> betriebliches Gesundheitsmanagement, </li> <li> eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVK Rente), </li> <li> sowie ein Zuschuss für das Ding-Jobticket/Deutschlandticket in Höhe von derzeit 44 € monatlich. </li></ul> Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat für uns einen hohen Stellenwert.

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