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Die Kassenärztliche Vereinigung Bremen (KVHB) ist die Interessenvertretung aller an der vertragsärztlichen Versorgung teilnehmenden Ärzte/Ärztinnen, Psychotherapeuten/Psychotherapeutinnen sowie Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeuten/-psychotherapeutinnen in Bremen und Bremerhaven. Als Körperschaft öffentlichen Rechts ist sie einerseits Dienstleistungsorganisation für ihre Mitglieder, andererseits übt sie Aufsichts- und Disziplinarfunktion gegenüber ihren Mitgliedern aus (Gewährleistungsauftrag). Die KVHB gewährleistet dabei die ambulante ärztliche und psychotherapeutische Versorgung der gesetzlich Krankenversicherten im Land Bremen (Sicherstellungsauftrag). Dazu kommen weitere hoheitliche Aufgaben. Die KVHB sucht für die Abteilung Rechnungs- und Personalwesen zum nächstmöglichen Termin eine/n Buchhalter/in (m/w/d) <ul><li>Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung</li> <li>Finanzplanung</li> <li>Klärung und Abstimmung der Konten</li> <li>Erstellung der Hochrechnung</li> <li>Haushaltsplanerstellung</li> <li>Mitwirkung bei der Jahresabschlusserstellung</li> <li>Mitwirkung an KVHB-internen Projekten und abteilungsspezifischen Sonderaufgaben</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit fachbezogener Weiterbildung zur/zum Finanzbuchhalter/in (m/w/d)</li> <li>Weiterbildung zur/zum Bilanzbuchhalter/in (m/w/d) wünschenswert</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Eigenverantwortliche, systematische und sehr genaue Arbeitsweise</li> <li>Hohe Umsetzungskompetenz und Organisationsfähigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen</li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzfreude</li> </ul> <ul><li>Eine Herausforderung in einem krisensicheren und dynamischen Unternehmen der Gesundheitswirtschaft</li> <li>Vergütung und Sozialleistungen in Anlehnung an den TV-L; sowie ein Zuschuss zur Altersversorgung</li> <li>30 Urlaubstage pro Jahr und zusätzlich arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Die Möglichkeit, einen Teil Ihrer Arbeitszeit (Gleitzeit) mobil von zu Hause aus zu arbeiten</li> <li>Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Zentrale Lage in der Innenstadt mit optimaler Anbindung an den ÖPNV</li> <li>Zuschuss zum JobTicket/Deutschlandticket</li> </ul>

Buchhalter/in (m/w/d)

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Bremen ist aktuell an über 20 Standorten für Kinder, Jugendliche und Familien aktiv. Unser Angebotsportfolio umfasst neben ambulanten Hilfen zur Erziehung, betreuten Wohnformen und der Inobhutnahme auch schulbezogene Projekte sowie offene Gemeinwesenarbeit. Für das SOS-Kinderdorf Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Hausmeisterin (m/w/d) gerne mit abgeschlossener Ausbildung im Sanitär-Bereich in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (max. 30 Std. / Wo.) <ul><li> Sie erledigen die anfallenden hausmeisterlichen Reparatur- und Wartungsarbeiten sowie die Grundstückspflege</li> <li> mit Ihrem Fachwissen führen Sie professionell Instandhaltungs-, Wartungs- und Beschaffungsmaßnahmen durch</li> <li> im Rahmen des Arbeits- und Umweltschutzes übernehmen Sie verantwortungsbewusst Ihre Aufgaben </li> <li>Sie tragen Teil-Verantwortung für den Fuhrpark, indem Sie die Wartung und Pflege der Dienstfahrzeuge gewissenhaft durchführen </li> <li>durch Ihre Expertise in der Ausstattung von Standorten mit EDV- / IT-Komponenten stellen Sie eine reibungslose technische Ausstattung sicher </li> <li>bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen unterstützen Sie aktiv und tragen zu einem gelungenen Ablauf bei </li> <li>als Sanitär-Spezialist (m/w/d) sind Sie für die Wartungs- und Reparaturarbeiten im Bad und Küchenbereich sowie Anschluss- und Silikonarbeiten zuständig</li> <li> Sie kümmern sich um die Montage von Bad-Einbauten, wie z.B. Duschkabinen, Waschbecken etc. </li> </ul> <ul><li> Sie sind eine engagierte und teamfähige Kollegin / ein engagierter und teamfähiger Kollege (m/w/d) mit einer abgeschlossenen handwerklichen Ausbildung, idealerweise als Anlagenmechaniker/-in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik </li> <li>Sie verfügen über entsprechende berufliche Erfahrung in der Branche </li> <li>Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten ist für Sie kein Problem </li> <li>Ihr technisches Verständnis und Geschick ermöglichen Ihnen erfolgreiche Reparaturen und Wartungsarbeiten an Gebäuden und Anlagen </li> <li>Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und die Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit aus </li> <li>der sichere Umgang mit EDV / IT ist für Sie selbstverständlich und möglicherweise verfügen Sie bereits über Vorkenntnisse in diesem Bereich </li> <li>darüber hinaus besitzen Sie den Pkw-Führerschein der Klasse B </li> </ul> Ihre finanziellen Vorteile <ul><li> ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt </li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>eine 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li> bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li> günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes) </li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeitenden Zugang zu Sonderkonditionen und Einkaufsvorteilen bei zahlreichen Anbietern</li> <li> ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc. </li> </ul>Vereinbar­keit von Privat- und Berufsleben <ul><li> 31 Tage Urlaub</li> <li> anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li> sparen Sie Zeitguthaben an und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical) </li> </ul>Ihre berufliche Weiter­entwicklung <ul><li> flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung </li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise als bundesweit tätige Hilfsorganisation </li> </ul>

Hausmeisterin (m/w/d) mit Erfahrung im Sanitär-Bereich in Teilzeit

Die Kassenärztliche Vereinigung Bremen (KVHB) ist die Interessenvertretung aller an der vertragsärztlichen Versorgung teilnehmenden Ärzte/Ärztinnen, Psychotherapeuten/ Psychotherapeutinnen sowie Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeuten/-psychotherapeutinnen in Bremen und Bremerhaven. Als Körperschaft öffentlichen Rechts ist sie einerseits Dienstleistungsorganisation für ihre Mitglieder, andererseits übt sie Aufsichts-und Disziplinarfunktion gegenüber ihren Mitgliedern aus (Gewährleistungsauftrag). Die KVHB gewährleistet dabei die ambulante ärztliche und psychotherapeutische Versorgung der gesetzlich Krankenversicherten im Land Bremen (Sicherstellungsauftrag) und hat daher Ärztliche sowie Kinder- und Jugendärztliche Bereitschaftsdienste an sechs Zentralen in Bremen und Bremerhaven eingerichtet. Dazu kommen weitere hoheitliche Aufgaben. Die KVHB sucht ab sofort für die ärztlichen Bereitschaftsdienste Bremen Nord und Bremen Stadt Medizinisches / Zahnmedizinisches Fachpersonal (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit <ul><li>Erfassung von Patientendaten am Telefon und vor Ort über den bundesweiten Patientenservice 116 117 in einem der sechs von der KVHB eingerichteten Bereitschaftsdienstzentralen</li> <li>Durchführung der medizinischen Ersteinschätzung von Patienten/Patientinnen am Telefon und vor Ort in der Bereitschaftsdienstzentrale mit Hilfe einer Software zur bedarfsgerechten Patientensteuerung</li> <li>Unterstützung des diensthabenden Arztes bei der Versorgung und Betreuung von Patienten während der sprechstundenfreien Zeiten der Arztpraxen</li> <li>Mitwirkung an KVHB-internen Projekten und abteilungsspezifischen Sonderaufgaben</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich als medizinischer Fachangestellter (m/w/d), als zahnmedizinischer Fachangestellter (m/w/d), zum Rettungsassistenten (m/w/d), zum Rettungssanitäter (m/w/d), zum Notfallsanitäter (m/w/d), zum Krankenpfleger (m/w/d), zur Pflegefachkraft (m/w/d)oder eine gleichwertige Qualifikation</li> <li>Ausgeprägte Serviceorientierung im Umgang mit Patienten/Patientinnen und Ärzten/Ärztinnen</li> <li>PC-Grundkenntnisse</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit sowie Souveränität in Stresssituationen</li> <li>Hohe Loyalität und Einsatzbereitschaft</li> <li>Teamgeist und Freude am Beruf</li> </ul> <ul><li>Eine Herausforderung in einem krisensicheren und dynamischen Unternehmen der Gesundheitswirtschaft</li> <li>Vergütung und Sozialleistungen in Anlehnung an den Gehaltstarifvertrag für Medizinische Fachangestellte, sowie ein Zuschuss zur Altersvorsorge</li> <li>Attraktive Zuschläge für Sonntags-, Nacht- und Feiertagsarbeit</li> <li>Flexible Schichtmodelle im Jahresdienstplan</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Zentrale Lage der Bereitschaftsdienstzentralen mit optimaler Anbindung an den ÖPNV</li> <li>Zuschuss zum Job Ticket/Deutschlandticket</li> </ul>

Medizinisches / Zahnmedizinisches Fachpersonal (m/w/d)

Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region. Gehen Sie mit uns in die Zukunft. Sie unterstützen das Team durch administrative Tätigkeiten der Abteilung. Hierzu zählen u. a. folgende Aufgaben: <ul><li>Sie unterstützen Projekte durch die Erstellung von Unterlagen und Dokumentation</li> <li>Sie übernehmen Terminkoordinationen, unterstützen bei der Planung von Veranstaltungen und übernehmen die Protokollführung</li> <li>Sie beschaffen, verarbeiten und pflegen Daten in internen und externen Systemen</li> <li>Weiterhin erstellen Sie Präsentationen, Dokumentationen und Grafiken</li> <li>Sie wirken bei den Beschaffungs- und Vergabeprozessen in Zusammenarbeit mit der Abteilung Einkauf mit</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise Industriekaufleute (w/m/d) oder Kaufleute (w/m/d) für Büromanagement) mit technischer Affinität oder über eine abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Fachkraft (w/m/d) Wasserversorgungstechnik oder Abwassertechnik, Rohrleitungsbauer (w/m/d) oder im Elektrobereich)</li> <li>Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung in der Projekt- und Maßnahmenadministration sammeln</li> <li>Sie besitzen eine sehr gute Organisationsfähigkeit, eine strukturierte Arbeitsweise sowie Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>Sie sind im Besitz des Führerscheins Klasse B</li> </ul> <ul><li>Flexible Arbeitszeitregelung</li> <li>Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung</li> <li>Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 6 (inkl. 13. Monatsgehalt)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge durch VBL</li> <li>30 Tage Urlaub gemäß TV-V</li> <li>Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil</li> <li>Einarbeitung durch einen Jobpaten</li> <li>Moderne Besprechungsräume</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. externe Mitarbeiterberatung und Fahrradleasing</li> </ul> Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Service-Partner (w/m/d)/Technische Bürokraft (w/m/d)

Die Polizei Bremen ist als Landespolizei der Freien Hansestadt Bremen rund um die Uhr für mehr als 560.000 Bürger:innen erreichbar und sorgt mit ihrer Präsenz für Sicherheit und Ordnung im Stadtgebiet und den Häfen von Bremen und Bremerhaven. Sie gehört mit mehr als 3000 Voll- und Teilzeitbeschäftigten zu den größten Arbeitgebern der Hansestadt und bietet ein umfangreiches attraktives Aufgabenspektrum. Einsatzdienst, Wasserschutz- und Verkehrspolizei, Diensthundestaffel, Spezialeinheiten, Ermittlungstätigkeiten und Forensik sind hier nur ein kleiner Auszug der beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten in den Direktionen Einsatz und Kriminalpolizei/Landeskriminalamt. Daneben sichert die Zentrale Polizeidirektion in den Bereichen Grundsatz und Finanzen, Personal, Logistik sowie Informations- und Kommunikationstechnik die Kernprozesse und unterstützt mit einem Team aus ambitionierten Mitarbeiter:innen aus den Bereichen Nichtvollzug und Vollzug. In der Polizei Bremen, Zentrale Polizeidirektion, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt nachfolgend aufgeführte - für Teilzeit geeignete - Stelle zu besetzen: „Sachbearbeiter:in Sondertechnik / Video- und Audiotechnik“ (w/m/d) mit dem Schwerpunkt „Kfz- Mechatronik/Elektronik“ Entgeltgruppe EG 9b TV-L Kennziffer: Z 443-26 Planung, Entwicklung, Beschaffung und Herstellung von Sondertechnik/Video- und Audiotechnik in der Polizei Bremen mit dem Schwerpunkt Kfz.-Elektronik. <ul><li>Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker:in (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Fahrzeugkommunikationstechnik, PKW-Technik oder System- und Hochvolttechnik mit mindestens dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung oder</li> <li>Staatlich geprüfte:r Techniker:in (w/m/d) für Fahrzeugtechnik u. Elektromobilität oder Meister:in (w/m/d) im Kfz-Techniker Handwerk mit dreijähriger Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker:in/Elektroniker:in (w/m/d)</li> </ul>Bei einem ausländischen Bildungsabschluss ist die Übersetzung auf Deutsch sowie die Bewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen mit vorzulegen (ersatzweise der Ausdruck zur Anerkennung aus der ANABIN-Datenbank). Erwartet werden weiterhin: <ul><li>Erfahrungen in folgenden Bereichen: Technische Planung, Projektierung u. Einbau von technischen Systemen und deren Komponenten in Kfz, Eingriff in die Fahrzeugelektronik und deren Bus-Technologien, technische Administration nachgerüsteter Systemkomponenten in Fahrzeugen, verdeckter Einbau von Kommunikationssystemen (Funk-, Video-, Audiotechnik) </li> <li>Fähigkeit zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten</li> <li>Ausgeprägtes Maß an Kreativität und handwerkliches Geschick</li> <li>Verantwortungsbewusste und kooperative Arbeitsweise</li> <li>Flexibilität und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul><li>einen krisensicheren Beruf</li> <li>ein verantwortungsvolles, vielfältiges und anspruchsvolles Tätigkeitsspektrum</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>aktives Gesundheitsmanagement sowie geförderte Firmenfitness in allen EGYM Wellpass-Studios</li> <li>Chancengleichheit</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein gefördertes Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr </li> <li>tarif- und besoldungsgerechte Bezahlung </li> <li>eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr</li> </ul>

Sachbearbeiter:in Sondertechnik / Video- und Audiotechnik (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Kfz-Mechatronik/Elektronik (Z 443-26)

Die Arbeitnehmerkammer Bremen ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit dem gesetzlichen Auftrag, die Interessen ihrer Mitglieder in wirtschaftlicher, beruflicher und sozialer Hinsicht im Einklang mit dem Allgemeinwohl wahrzunehmen und zu fördern. Mitglied ist jede Arbeitnehmerin und jeder Arbeit­nehmer im Land Bremen. Die Arbeitnehmerkammer Bremen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, sucht zum 01. September 2023 eine/n Trainee (m/w/d) für den Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz in neuen Organisationsformen (New Work) in der Abteilung Mitbestimmung und Technologieberatung. Die Abteilung Mitbestimmung und Technologieberatung ist die Anlaufstelle in der Arbeitnehmerkammer für Betriebs- und Personalräte sowie Mitarbeitervertretungen im Lande Bremen. Das interdisziplinäre Team unterstützt die Interessenvertretungen bei der Wahrnehmung ihrer Aufgaben sowohl durch persönliche Beratung als auch in Form von Veranstaltungen und Workshops sowie durch Publikationen. Wir bieten ein 12-monatiges Training-on-the-Job, in dem Sie durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen unterstützt werden und Schritt für Schritt Beratungsprozesse sowie die Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen eigenverantwortlich übernehmen. Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung sind gegeben. <ul><li>Beratung von Interessenvertretungen bei der arbeitnehmerorientierten Gestaltung von neuen Arbeitsorganisationsformen (New Work)</li> <li>Konzeption und Durchführung von Informationsveranstaltungen</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialwissenschaften, Sozialpolitik, Public Health oder vergleichbarer Studiengänge</li> <li>Interesse an betrieblicher Mitbestimmung</li> <li>Vorkenntnisse im Bereich Mitbestimmung sind vorteilhaft</li> <li>Fähigkeit, komplizierte Sachverhalte verständlich zu präsentieren und sich auf unterschiedliche Zielgruppen einzustellen, ist erwünscht</li> <li>Fähigkeit, sich eigenständig in Themen einzuarbeiten und neue Beratungsfelder zu erschließen</li> </ul> <ul><li>ein 12-monatiges Training-on-the-Job im Rahmen einer befristeten Vollzeitstelle mit der Möglichkeit der Übernahme</li> <li>die Anwendung des Tarifvertrags der Länder (TV-L) und eine Vergütung - abhängig von den individuellen Voraussetzungen - bis zur Entgeltgruppe 12 des TV-L</li> <li>eine attraktive betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>Jahressonderzahlung nach TV-L</li> <li>flexible und lebensphasenbezogene Gestaltung der Arbeitszeit (z.B. Gleitzeit, Langzeitkonto, Sabbatical)</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote sowie Sozialberatung</li> <li>die Mitarbeit in einem Team hochqualifizierter Berater/innen</li> <li>die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung</li> </ul>

Trainee (m/w/d) für den Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz

Die Hochschule für Öffentliche Verwaltung, das Aus- und Fortbildungszentrum, und die Verwaltungsschule der Freien Hansestadt Bremen suchen für den Abschnitt „DV-Angelegenheiten“ in ihrer gemeinsamen Zentralverwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen DV-Administrator/DV-Administratorin (w/m/d) (EG 9 a TV-L) Die oben genannten Einrichtungen gehören zum Ressort des Senators für Finanzen und sind Aus- und Fortbildungsstätte für Mitarbeiter*innen des bremischen öffentlichen Dienstes, insbesondere der Verwaltungs- und Justizfachangestellten, des mittleren Justizvollzugsdienstes, der bremischen Polizeikommissaranwärter:innen sowie der Studierenden in den Studiengängen Risiko- und Sicherheitsmanagement und Steuern und Recht. <ul><li>Betreuung von ca. 160 Basis.Bremen Arbeitsplätzen und der zugehörigen Infrastruktur (hier insbesondere die Kommunikation, Beauftragung und der Austausch mit dem zentralen IT-Dienstleister Dataport)</li> <li>Mitwirken bei der Administration des Schulungssystems am AFZ (VMware Horizon VDI)</li> <li>Unterstützung der Lehrenden im Schulungsbetrieb</li> <li>Mitwirken bei IT-Angelegenheiten und in IT-Projekten</li> <li>Betreuung diverser Fachanwendungen (z.B. Studierendenverwaltung, Stunden- und Vertretungsplanung, Bibliothekssystem)</li> <li>Mitwirken bei der Administration des pädagogischen Netzes sowie der zugehörigen Dienste und Anwendungen (z.B. WLAN-Infrastruktur, Online Lernplattformen und Video-Konferenzsysteme)</li> <li>Unterstützung bei der Administration der mobilen DV-Geräte, techn. Ausstattung der Lehrsäle und Betreuung des Mobile Device Management</li> </ul>Wir bieten Ihnen neben einer abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgabe: <ul><li>ein innovationsfreudiges Arbeitsumfeld und einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz </li> <li>ein kollegiales, offenes und wertschätzendes Team</li> <li>die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildung</li> <li>eine positive Arbeitsatmosphäre</li> <li>zeit- und ortsflexible Arbeitsmodelle im Rahmen der geltenden Tarifverträge und Dienstvereinbarungen</li> </ul>Die gemeinsame Zentralverwaltung steht in einem Organisationsentwicklungsprozess. Wir erwarten ein engagiertes Mitgestalten und die Offenheit für Veränderungen im eigenen Verantwortungsbereich einschließlich der Bereitschaft, die Digitalisierung von Arbeits- und Geschäftsprozessen mitzugestalten. <ul><li>vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in (w/m/d) Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung und Qualifikation</li> <li>gute Kenntnisse im Bereich Serveradministration (Windows + Linux) </li> <li>eine ausgeprägte Serviceorientierung</li> <li>überzeugende Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit und Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an sozialer und Diversitykompetenz </li> <li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.</li> </ul>Wünschenswert wären außerdem Erfahrungen im User-Support sowie Kenntnisse in den Bereichen Netzstruktur/Netzdesign, Virtualisierung, Active Directory und Scripting. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet; Voraussetzungen sind die Möglichkeit zu komplementärer Ausfüllung der Vollzeit und ein aufgabenkritisches Teilzeitmodell.

DV-Administrator:In (w/m/d)

Die Hochschule für Künste Bremen vereint eine Kunst- und Musikhochschule unter einem Dach. Die Vielfalt des Studienangebotes ermöglicht einen produktiven und integrativen Dialog zwischen den Studiengängen. Das Dezernat für Personal ist zuständig für die beamtenrechtlichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Hochschule für Künste im Rahmen der Personalbeschaffung, Personalplanung, Personalbetreuung und Personalverwaltung. An der Hochschule für Künste Bremen ist zum nächstmöglichen Termin die Stelle als Verwaltungsangestellte:r (w/m/d) mit Leitungsfunktion im Personaldezernat in Vollzeit (diese Stelle ist nicht teilzeitgeeignet) Entgeltgruppe 13 TV-L unbefristet Kennziffer DL 23/09 zu besetzen. <ul><li>Leitung des Dezernats Personal (mit derzeit 4 Mitarbeiter:innen) </li> <li>Klärung und Bearbeitung von Grundsatzfragen im Arbeits-/Tarif-/Beamten-/Hochschulrecht </li> <li>Erarbeitung / Überarbeitung von Ordnungen, Richtlinien und Dienstvereinbarungen im Bereich Personal</li> <li>Sicherstellung der ordnungsgemäßen Umsetzung von Verwaltungsvorschriften</li> <li>Beratung und Unterstützung des Rektorates und der Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen - auch im Rahmen der Personalstrategie und -planung </li> <li>Personalbetreuung und -management für die beamtenrechtlichen und tarifrechtlichen Angelegenheiten von Lehrenden, wissenschaftlichem und künstlerischem Personal, des Personals in den Werkstätten und in der Verwaltung inkl. entsprechender Beratung zum Dienst-/Beschäftigungsverhältnis</li> <li>Steuerung von Personalbeschaffungsmaßnahmen und Führen von Personal- und Auswahlverfahren sowie von Personalgesprächen</li> <li>Mitwirkung in und Übernahme von Projekten sowie Durchführung von Sonderaufgaben</li> <li>Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit allen Mitbestimmungsgremien</li> </ul>Änderungen im Aufgabenquerschnitt sind möglich. <ul><li>erfolgreich abgeschlossenes erstes und zweites juristisches Staatsexamen oder einen vergleichbaren wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Master oder Diplom) mit juristischen Fachinhalten aus den Bereichen Wirtschafts- bzw. Verwaltungswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der (generalistischen) Personalarbeit oder der öffentlichen Verwaltung in einer vergleichbaren, verantwortlichen Position</li> <li>fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie idealerweise ebenfalls umfangreiche Kenntnisse im Tarif- und Beamtenrecht des öffentlichen Dienstes </li> <li>wünschenswert ist eine erste Führungs- oder Leitungserfahrung</li> <li>Kenntnisse über Personalkostenplanung und -kalkulation sind wünschenswert</li> <li>Kenntnisse von Hochschulstrukturen, idealerweise einer Kunst- und Musikhochschule, sind von Vorteil</li> <li>sehr gute Anwenderkenntnisse der gängigen Microsoft-Anwendungen (MS Office, Outlook etc.)</li> <li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über eine selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Beratungskompetenz </li> <li>Sie zeichnen sich durch ein überzeugendes und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Gesprächspartnerinnen und -partnern und verschiedenen Gremien aus</li> <li>Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein serviceorientiertes, vertrauensvolles Selbstverständnis und gehen konstruktiv mit Konfliktsituationen um</li> </ul>Die Hochschule strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb besonders Frauen auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Bewerberinnen bzw. Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt.

Verwaltungsangestellte:r (w/m/d) mit Leitungsfunktion im Personaldezernat

Die Kassenärztliche Vereinigung Bremen (KVHB) ist die Interessenvertretung aller an der vertragsärztlichen Versorgung teilnehmenden Ärzte/Ärztinnen, Psychotherapeuten/ Psychotherapeutinnen sowie Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeuten/-psychotherapeutinnen in Bremen und Bremerhaven. Als Körperschaft öffentlichen Rechts ist sie einerseits Dienstleistungsorganisation für ihre Mitglieder, andererseits übt sie Aufsichts-und Disziplinarfunktion gegenüber ihren Mitgliedern aus (Gewährleistungsauftrag). Die KVHB gewährleistet dabei die ambulante ärztliche und psychotherapeutische Versorgung der gesetzlich Krankenversicherten im Land Bremen (Sicherstellungsauftrag). Dazu kommen weitere hoheitliche Aufgaben. Die KVHB sucht für die Abteilung Vertragswesen zum nächstmöglichen Termin eine/n Betriebswirt/in (m/w/d), Volkswirt/in (m/w/d), Statistiker/in (m/w/d), Wirtschaftsmathematiker/in (m/w/d) oder Wirtschaftswissenschaftler/in (m/w/d) <ul><li>Verantwortliche Durchführung einer korrekten Honorarverteilung</li> <li>Ständige Überprüfung und Anpassung der Prozesse zur Honorarverteilung aufgrund geänderter gesetzlicher und untergesetzlicher Vorgaben</li> <li>Fachliche Unterstützung bei der weiteren Digitalisierung der Honorarverteilung</li> <li>Betreuung und Beratung unserer Mitglieder bei Fragen und Anliegen zur Honorarverteilung</li> <li>Regelmäßige Teilnahme an Sitzungen und Arbeitsgruppen auch auf Bundes- und KV-ebene</li> </ul> <ul><li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Statistik, Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar</li> <li>Freude im Umgang mit komplexen Systemen und großen Datenmengen sowie Zahlenaffinität</li> <li>Ausgeprägtes analytisch-logisches Denkvermögen sowie einen strukturierten, proaktiven und selbstständigen Arbeitsstil</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Excel und Access sowie ein routinierter Umgang mit den Microsoft-Office-Produkten</li> <li>Interesse an den Strukturen und Prozessen im Gesundheitswesen</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Flexibilität</li> </ul> <ul><li>Eine Herausforderung in einem krisensicheren und dynamischen Unternehmen der Gesundheitswirtschaft</li> <li>Vergütung und Sozialleistungen in Anlehnung an den TV-L; in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen eine Eingruppierung in der Entgeltgruppe 11 sowie ein Zuschuss zur Altersversorgung</li> <li>30 Urlaubstage pro Jahr und zusätzlich arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Die Möglichkeit, einen Teil Ihrer Arbeitszeit (Gleitzeit) mobil von zu Hause aus zu arbeiten</li> <li>Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Zentrale Lage in der Innenstadt mit optimaler Anbindung an den ÖPNV</li> <li>Zuschuss zum JobTicket/Deutschlandticket</li> </ul>

Betriebswirt/in (m/w/d), Volkswirt/in (m/w/d),  Statistiker/in (m/w/d), Wirtschaftsmathematiker/in (m/w/d) oder Wirtschaftswissenschaftler/in (m/w/d)

Willkommen im PBW, einem der führenden Weiterbildungsträger im Land Bremen und lebendigem Ort der Erwachsenenbildung. Unsere rund 160 festangestellten Mitarbeiter*innen arbeiten täglich an der Planung und Umsetzung unseres vielfältigen Programms – unter dem Dach unserer beiden Geschäftsbereiche „Qualifizierung in der Einwanderungsgesellschaft“ und „Qualifizierung für sozial- und sonderpädagogische Arbeitsfelder“. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie (w/m/d) als Finanzbuchhalter*in Teilzeit Die Stelle ist unbefristet mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 25,00 Stunden zu besetzen. Sie sind verantwortlich für: <ul><li>die Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung </li> <li>Verbuchung von Banken und die Abwicklung des Zahlungsverkehrs </li> <li>Rechnungsvorbereitung und Kontrolle </li> <li>Klärung und Abstimmung der Konten </li> <li>Vorbereitende Monatsabschlusstätigkeiten </li> <li>Zusammenarbeit mit dem Steuerberater </li> <li>Projektarbeit</li> </ul> <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit der Weiterbildung als Finanzbuchhalter (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen </li> <li>Sie besitzen sehr gute anwendungsbereite Kenntnisse in DATEV und MS Office </li> <li>Sie arbeiten selbstständig, entscheidungsfreudig, strukturiert und verbindlich </li> <li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul><li>Eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe mit Gestaltungsspielraum </li> <li>Eine gründliche Einarbeitung mit kollegialer Unterstützung </li> <li>Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>Eine Organisation, die personelle Vielfalt schätzt und eine Kultur der Wertschätzung pflegt </li> <li>Tolle Kolleg*innen mit viel Engagement für gesellschaftlich wichtige und sinnvolle Arbeit </li> <li>Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten und die Möglichkeit, tageweise mobil zu arbeiten </li> <li>Einen Arbeitsvertrag mit einer Vergütung in Anlehnung an den TV-L</li> </ul>

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