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Wir suchen ab sofort eine*n Heilpädagog*in (w/m/d) für die ambulante Frühförderung mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von mindestens 25 bis 39 Wochenstunden in Teil- oder Vollzeit, vorerst befristet auf zwei Jahre. Die Lebenshilfe hat langjährige Erfahrung in der Arbeit für Menschen mit Behinderung und deren Angehörigen. Als Heilpädagogin oder Heilpädagoge in der Frühen Förderung arbeiten Sie mit Kindern im Alter von 0 Jahren bis zum Schuleintritt. Sie unterstützen sie individuell in ihrer Entwicklung und stärken ihre Ressourcen – direkt in den Familien oder in Kindertagesstätten im Kreis Pinneberg. Aufgaben <ul> <li>Heilpädagogische Förderung von Kindern mit Entwicklungsbesonderheiten</li> <li>Erarbeitung und Durchführung individueller Handlungs- und Förderkonzepte</li> <li>Beratung und Unterstützung der Eltern und Bezugspersonen des Kindes </li> <li>Zusammenarbeit und Beratung des pädagogischen Personals in Kindertagesstätten und Netzwerkarbeit</li> <li>Erstellung von Förderplänen, Entwicklungsberichten, Dokumentationen</li> <li>Maßnahmenbezogene Arbeit im Kreis Pinneberg, vornehmlich in Kindertagesstätten und in den Familien</li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Heilpädagogik,Sozialpädagogik (Diplom oder B.A.), Soziale Arbeit mit Schwerpunkt Heilpädagogik, Inklusionspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung in der heilpädagogischen Arbeit mit Kindern und in der Beratung von Familien</li> <li>Wertschätzender Umgang mit Eltern und pädagogischen Fachkräften aus Kindertageseinrichtungen</li> <li>Flexibles, selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Fortbildungsbereitschaft</li> <li>Grundkenntnisse in MS Office, Offenheit für digitale Arbeitsprozesse und Weiterentwicklungen</li> <li>Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft, den eigenen PKW dienstlich zu nutzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Teamspirit: Ein gutes MITEINANDER und ZUSAMMENHALT sind bei uns großgeschrieben</li> <li>Vergütung: in Anlehnung an den TVöD – aktuelle Stellenbewertung SuE 9</li> <li>Mitarbeiterfreundlicher Tarif: Profitieren Sie von den Vorzügen des TVöD z.B. 30 Tage Urlaub im Jahr, Regenerationstage, Jahressonderzahlung, Arbeitsplatzsicherheit, u.v.m.</li> <li>Gestaltungsmöglichkeiten: Autonomes Arbeiten mit großer Eigenverantwortung und flexible Gestaltung der Arbeitszeiten</li> <li>Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig: Fortbildungen, kollegialer Austausch, Supervisionen</li> <li>Damit Sie gut bei uns ankommen: Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung</li> </ul> STBL1_DE

Heilpädagoge /Heilpädagogin (w/m/d) Frühförderung

– Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! – Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg – der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrs­technisch gut angebunden. Über 260.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.300 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend. Das Team besteht aktuell aus neun engagierten Kolleginnen und Kollegen, die für die Durchführung von Baugenehmigungs­verfahren sowie die Eintragung von Baulasten verantwortlich sind. Als Teamleitung gestalten und begleiten Sie die tägliche Arbeit und sorgen für ein gut organisiertes und wertschätzendes Miteinander. Für die Abteilung Bauen am Standort Winsen (Luhe) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <h1>Leitung für das Team „Baugenehmigung Nord und Baulasten“ (m/w/d) </h1> Aufgaben <ul> <li>Beurteilen und Entscheiden: Sie prüfen und bewerten eigenverantwortlich Bauanträge sowie Abweichungen nach bauordnungs- und bauplanungsrechtlichen Vorgaben und treffen dabei fundierte und nachvollziehbare Entscheidungen für alle Beteiligten.</li> <li>Leiten und Koordinieren: Sie steuern mit viel fachlichem Engagement Bauanträge, Begehungen und Bauabnahmen und behalten auch bei komplexen Sonder- oder Großprojekten den Überblick.</li> <li>Beraten und Vernetzen: Sie sind Ansprechperson für interne und externe Beteiligte, beraten zu bauplanungs- und bauordnungsrechtlichen Themen und bringen Ihr Wissen im vorbeugenden Brandschutz, in der Tragwerksplanung und im Baulastenrecht gezielt mit ein.</li> <li>Entscheiden, wenn es drauf ankommt: Sie wirken aktiv bei Maßnahmen der Bauaufsicht mit (z. B. Stilllegung von Baustellen, Beseitigungsanordnung, Anordnung von Sofortmaßnahmen) – dabei kommt Ihnen sowohl Ihr technisches Verständnis als auch Ihr sicheres Auftreten zugute.</li> <li>Gestalten &amp; Unterstützen: Sie unterstützen die Abteilungsleitung sowohl bei der Steuerung von abteilungsinternen Projekten (z. B. Digitale Bauakte, Digitale Baulasten oder dem zur Anwendung kommenden Bau-Fachverfahren) als auch bei fachlichen, organisatorischen und personellen Fragen.</li> <li>Führen &amp; Fördern: Sie leiten fachlich und organisatorisch Ihr Team, fördern eine offene Kommunikation und entwickeln gemeinsam Prozesse erfolgreich weiter.</li> <li>Modern arbeiten: Sie nutzen aktuelle IT‑Tools, Office-Anwendungen und Adobe Acrobat souverän und bringen Ihre Ideen zur digitalen Weiterentwicklung ein.</li> </ul> Wir arbeiten in kollegialer Arbeitsatmosphäre und da einiges neu sein wird, sorgen wir für eine gute Einarbeitung. Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen (Hochbau) oder Stadt- und Regionalplanung (Dipl.-Ing. oder Bachelor/Master)</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B</li> <li>Deutschkenntnisse Niveau C2</li> </ul> <h2>Das wünschen wir uns:</h2> <ul> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht</li> <li>Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungsrechts</li> <li>Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> </ul> Wir bieten Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA (monatlich 4.295,43 bis 5.213,52 € brutto bei Vollzeitbeschäftigung). Bei einem Wechsel aus dem öffentlichen Dienst (TVöD-Anwendung) kann Ihre bisherige Erfahrungsstufe berücksichtigt werden. Des Weiteren: <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 35 Wochenstunden</li> <li>eine Jahressonderzahlung</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei)</li> <li>eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT-Infrastruktur</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit, die Tätigkeit bis zu zwei Tage im Homeoffice auszuüben</li> <li>individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV-JobTickets</li> <li>die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>arbeitsmedizinische Vorsorge und unterschiedliche Sportangebote</li> <li>Möglichkeit zur Firmenfitness in Kooperation mit Hansefitness</li> <li>kostenlose Parkmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Leitung für das Team „Baugenehmigung Nord und Baulasten“ (m/w/d)

Die Koordination der EDEKA-Strategie erfolgt in der Hamburger EDEKA-Zentrale. Sie steuert das nationale Warengeschäft ebenso wie die erfolgreiche Kampagne „Wir lieben Lebensmittel“ und gibt vielfältige Impulse zur Realisierung verbundübergreifender Ziele. Mit dem Tochterunternehmen Netto Marken-Discount setzt sie darüber hinaus erfolgreiche Akzente im Discountgeschäft. EDEKA erzielte 2024 mit rund 10.900 Märkten und rund 413.000 Mitarbeiter:innen einen Umsatz von 75,3 Mrd. Euro. Mit mehr als 19.200 Auszubildenden ist EDEKA einer der führenden Ausbilder in Deutschland. Aufgaben Du liebst Technik, willst aber auch wissen, wie Unternehmen ticken? Starte dein Duales Studium Business Informatics (B.Sc.) – mit der EDEKA-Zentrale und der HSBA! In deinem 3-jährigen Studium an der Hamburg School of Business Administration (HSBA) kombinierst du BWL-Wissen mit IT-Know-how – und das nicht nur im Hörsaal, sondern auch direkt in der Praxis. Du arbeitest an echten Projekten mit und bekommst exklusive Einblicke in die IT-Welt eines der größten Lebensmittelhändler Deutschlands. <ul> <li>Abwechslung garantiert: Du lernst die IT von Grund auf kennen – von dem Anwendersupport, bis hin zur IT-Beratung und der Warenwirtschaft. Dich erwarten spannende Einsätze in unserem Geschäftsbereich IT und in betriebswirtschaftlichen Fachbereichen der EDEKA-Zentrale. </li> <li>Teamwork &amp; Agilität: Gemeinsam mit anderen Kolleg:innen entwickelst du smarte Lösungen für echte Herausforderungen. </li> <li>Du verbindest Welten: Du verstehst, wie IT und Wirtschaft zusammenhängen – und wirst zur Schnittstelle zwischen beiden Welten. </li> <li>Du analysierst &amp; optimierst: Du bringst dich in spannende Projekte ein und lernst Projektmanagement-Tools kennen. </li> </ul> Profil <ul> <li>Fachhochschulreife (mit gutem bis sehr gutem Schnitt) oder Abitur </li> <li>Nachweis guter Noten in Deutsch, Mathematik und Englisch (gemäß der <a href="https://www.hsba.de/studium/bachelor/bewerbungsprozess-zulassungsvoraussetzungen?gad_source=1&amp;gad_campaignid=22584650090&amp;gclid=EAIaIQobChMI5MfAjvKdjgMVyJCDBx1cVATIEAAYASAAEgJe4vD_BwE" target="_blank">Zulassungsvoraussetzungen</a> der HSBA)</li> <li>Hohes Interesse an digitalen Lösungen &amp; Handel </li> <li>Technisches Verständnis &amp; analytisches Denken </li> <li>Teamgeist &amp; Zuverlässigkeit </li> <li>Spaß an Zahlen &amp; schnelle Auffassungsgabe </li> <li>Erste Kenntnisse in Word, Excel &amp; Co.? Super! </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Faire Vergütung: </li> </ul> 1. Jahr: 1.500 €/Monat 2. Jahr: 1.600 €/Monat 3. Jahr: 1.800 €/Monat <ul> <li>Die Studiengebühren übernehmen wir komplett </li> <li>Ein Auslandssemester ist nach Absprache möglich </li> <li>Pre-Boarding-Event vor deinem Start – zum Ankommen und Netzwerken </li> <li>Feste Ansprechpersonen während des gesamten dualen Studiums </li> <li>Weiterbildung &amp; Entwicklung – fachlich und persönlich </li> <li>Betriebssport &amp; Gesundheitsangebote </li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li>Flexible Arbeitszeiten &amp; bis zu 6 Tage mobiles Arbeiten im Monat </li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Business Informatics (m/w/d)

Die Kita CampusKinder bildet, erzieht und betreut in ihren Räumlichkeiten 40 Kinder im Alter von 0 – 6 Jahren. Wir befinden uns im Gebäude der Hochschule für angewandte Wissenschaften (HAW) und zählen die Kinder des Stadtteils ebenso zu unseren Gästen wie die der Mitarbeiter*innen und der Studierenden der HAW. Entsprechend unseres Leitbildes pflegen wir einen humorvollen und liebevollen Umgang in unseren Gruppen. Neben unseren Schwerpunkten Kunst und Bewegung geben wir in einem klaren Rahmen den Kindern ein hohes Maß an Freiheit in der Wahl ihrer Beschäftigung. Es ist unser Ziel in den Kindern Begeisterung für die gewählte Tätigkeit zu wecken und ihnen somit die Möglichkeit zu intensiven Lernen durch Selbsttätigkeit zu geben. Damit stärken wir die Kinder und begleiten sie auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit. Die Mitarbeit in der Kita Campuskinder ermöglicht ein hohes Maß an ausdrücklich erwünschter Mitgestaltung von Strukturen, Alltagsabläufen oder der Umsetzung der pädagogischen Grundsätze des Trägervereins. Aufgaben <ul> <li>Aufbau von stabilen Beziehungen zu den Kindern.</li> <li>enge, verlässliche Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen.</li> <li>regelmäßige Kommunikation mit den Eltern.</li> <li>einen individuellen Blick auf das Kind.</li> <li>die Kinder liebevoll begleiten beim Großwerden.</li> <li>alltagsintegrierte Sprachbildung nach KiTa+</li> <li>regelmäßiges Führen von Entwicklungsgesprächen</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin oder einen höherwertigen akademischen Abschluß als Kindheitspädagogin.</li> <li>Freude an unseren pädagogischen Schwerpunkten Kunst und Bewegung.</li> <li>Lust auf Zusammenarbeit mit Eltern.</li> <li>humorvollen, zugewandten und liebevollen Umgang mit Kindern</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Arbeit in einem engagierten Team.</li> <li>ein hohes Maß an Gestaltungsmöglichkeiten durch selbstbestimmtes Arbeiten.</li> <li>einen guten Betreuungsschlüssel.</li> <li>angenehme Atmosphäre in einem kleinen Team.</li> <li>regelmäßige Teambesprechungen.</li> <li>kostenlose Fortbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Bezahlung in an Anlehnung an den TVöD</li> <li>Arbeitsvertrag ohne Befristung</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>flexible Arbeitszeiten nach Dienstplan</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d)

– Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! – Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg – der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrs­technisch gut angebunden. Über 260.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.300 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend. Die Abteilung Jugend und Familie sucht für die Jugendhilfe im Strafverfahren zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogin / Sozialpädagogen (m/w/d) </h1> Die Jugendhilfe im Strafverfahren hat das Ziel, junge Straffällige im Alter zwischen 14 und 21 Jahren in ihrer individuellen und sozialen Entwicklung zu einer eigenverantwortlichen und gemeinschafts­fähigen Persönlichkeit zu fördern und zu unterstützen. Aufgaben <ul> <li>Sie wirken im Verfahren nach dem Jugendgerichts­gesetz gemäß § 52 SGB VIII in Verbindung mit § 38 JGG mit</li> <li>Sie bringen erzieherische, soziale und fürsorgerische Gesichtspunkte in das Verfahren vor dem Jugendgericht ein</li> <li>Sie leiten Auflagen und Weisungen ein und überwachen deren Umsetzung</li> <li>Sie führen Hilfeplangespräche und erstellen Hilfepläne für spezielle Angebote im Rahmen der Jugend­gerichtshilfe</li> <li>Sie kooperieren mit anderen Diensten, Institutionen und Einrichtungen</li> <li>Sie nehmen an fachübergreifenden Arbeitskreisen und Präventions­räten teil</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (FH‑Diplom/​Bachelor of Arts) mit staatlicher Anerkennung oder</li> <li>ein abgeschlossenes Studium der Pädagogik (Diplom), Erziehungs­wissenschaft oder Kindheits­pädagogik (jeweils Bachelor) mit gleichwertigen Fähigkeiten und zusätzlich mindestens zweijährige, nachgewiesene Berufserfahrung in einem sozial­arbeiterischen oder sozial­pädagogischen Tätigkeitsfeld sowie nachgewiesene gleichwertige fachliche Fähigkeiten</li> <li>Bereitschaft zur empathischen Arbeit mit straffällig gewordenen jungen Menschen</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise, insbesondere um fundierte schriftliche und mündliche Stellung­nahmen an das Gericht und die Staatsanwaltschaft abgeben zu können</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaften</li> <li>Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B</li> </ul> <h2>Das wünschen wir uns:</h2> <ul> <li>Sie verfügen über fundierte Rechtskenntnisse in den Bereichen des SGB VIII und des JGG</li> <li>Sie arbeiten empathisch und nutzen Ihre Kompetenz im Konflikt­management und in der Deeskalation, um schwierige Situationen konstruktiv zu lösen</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft mit, den privaten Pkw für dienstliche Fahrten gegen Kosten­erstattung einzusetzen</li> </ul> Wir bieten Die Eingruppierung nach Entgeltgruppe S 14 TVöD-SuE und einer monatlichen Zulage SuE von 180 € bei Vollzeit­beschäftigung. Bei einem Arbeitgeber­wechsel im TVöD wird die zuvor erreichte Stufe berücksichtigt. Des Weiteren: <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsplatz in Voll- oder Teilzeit (mind. 32 Stunden/Woche – flexible Gestaltung mit Nachmittags- und Abendterminen möglich)</li> <li>eine Jahressonderzahlung nach TVöD-SuE</li> <li>eine betriebliche Altersversorge</li> <li>30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei) sowie zwei bis vier Regenerations- und Umwandlungstage</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), soweit es die Terminvereinbarungen und die dienstlichen Abläufe zulassen</li> <li>die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bis zu einem Tag pro Woche</li> <li>Supervisionsangebote und Fortbildungs­möglichkeiten</li> <li>einen spannenden Arbeitsplatz mit einem sinnhaften Aufgaben­spektrum und viel Eigenverantwortung</li> <li>eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT‑Infrastruktur</li> <li>unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV-JobTickets</li> <li>die Möglichkeit eines Fahrrad­leasings im Rahmen der Entgelt­umwandlung</li> <li>ein vielseitiges betriebliches Gesundheits­management und die Möglichkeit zur Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li> </ul> Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Der Landkreis Harburg verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Männern werden daher ausdrücklich begrüßt. STBL1_DE

Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogin / Sozialpädagoge (m/w/d) für die Jugendhilfe im Strafverfahren

TK Elevator ist ein global führendes Unternehmen im Bereich vertikaler Transport- und urbaner Mobilitätslösungen. Wir bieten Technologien, die die Welt in Bewegung halten, von der Planung bis zur Wartung von Aufzügen, Fahrtreppen, Fahrsteigen und mehr. Seit unserer Abspaltung von thyssenkrupp im Jahr 2020 sind wir eigenständig und erzielten im Geschäftsjahr 2022/2023 einen Umsatz von rund 9 Milliarden Euro. Mit etwa 50.000 Mitarbeitenden und über 1.000 Standorten weltweit bewegt uns was Menschen bewegt. TK Fahrtreppen ist der einzige Produktionsstandort für Fahrtreppen in Deutschland und Teil des TK Elevator Konzerns. Am Standort Hamburg, wo seit 1908 Fahrtreppen und Fahrsteige „Made in Germany“ gefertigt werden, entsteht jede Fahrtreppe Schritt für Schritt – vom Schweißen der Stahlträger bis zum Verpacken und Abtransport an den Kunden. Rund 350 Mitarbeitende sorgen dafür, dass innovative Mobilitätslösungen für Einkaufszentren, Bahnhöfe, Flughäfen und vieles mehr entstehen. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Transparenz, Offenheit und Wertschätzung. Innovation, Sicherheit und Teamarbeit sind unsere Erfolgsformel. Wir fördern Zusammenarbeit, flache Hierarchien und Spaß bei der Arbeit. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der urbanen Mobilität. TKE – move beyond. Aufgaben Spannende und vielseitige Kombination aus Technik und Betriebswirtschaft. Mit einem Dualen Studium zum Bachelor Mechatronik (m/w/d) in Kooperation mit uns und unserer Partnerhochschule TU Hamburg schlägst du einen sehr vielseitigen Weg für deine berufliche Laufbahn ein. Der Studiengang vermittelt dir nicht nur fundierte theoretische und praktische Grundlagen der Mechatronik, sondern auch die nötige Methodenkompetenz, um komplexe technische und wirtschaftliche Zusammenhänge zu verstehen.Im Mittelpunkt steht eine ingenieurwissenschaftliche Ausbildung mit interdisziplinärem Fokus – optimal verknüpft mit wertvollen Praxiseinblicken in unser Unternehmen. Das erwartet dich im Studium: <ul> <li> Theoriephasen: Vorlesungen u. a. in Mathematik, Messtechnik, Signale und Regelungstechnik, Elektrotechnik und Mechanik Grundlagen und Werkstoffe. Durch Wahlfächer wie Elektrische Systeme oder Roboter- und Maschinensysteme kannst du eigene Schwerpunkte setzen. </li> <li> Praxisphasen: Einsätze z. B. in Entwicklung und Konstruktion, After Sales Service, Instandhaltung, Fertigung sowie im Projekt- und Qualitätsmanagement. </li> <li> Individuelle Betreuung: Erfahrene Ausbilder:innen begleiten dich von Anfang an und bereiten dich Schritt für Schritt auf deine künftigen Aufgaben vor. </li> <li> Zusätzliche Ausbildungselemente: Technische Lehrgänge, Seminare zur Sozialkompetenz, IT-Schulungen, ein mehrtägiges Teambuilding-Event zum Studienstart und die Möglichkeit eines Auslandsaufenthaltes (selbst organisiert – wir unterstützen dich dabei). </li> </ul> Nach deinem erfolgreichen Abschluss erwarten dich spannende Einsatzmöglichkeiten in vielen unserer Unternehmensbereiche – und beste Perspektiven für deine weitere Karriere. Profil Du passt perfekt zu uns, wenn du … <ul> <li> ein (Fach-)Abitur mit guten Noten hast – besonders in Mathe, Physik und Chemie, weil dir diese Fächer im Studium helfen </li> <li> Technik spannend findest und ein gutes räumliches und logisches Vorstellungsvermögen mitbringst </li> <li> Lust hast, in einem internationalen Umfeld zu lernen und zu arbeiten </li> <li> dich in Englisch sicher genug fühlst, um Texte zu verstehen und dich im Studium zurechtzufinden </li> <li> Eigenschaften wie Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Teamgeist lebst – und dich dabei durch Kreativität, Flexibilität und Lernbereitschaft auszeichnest </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Top-Gehalt: Vergütung gemäß des Tarifvertrages der Metall- und Elektroindustrie: 1 Jahr: 1.332 €, 2 Jahr: 1.366 €, 3 Jahr: 1.400 €, 4 Jahr: 1.434 € + Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Freizeit &amp; Balance: 30 Tage Urlaub, 35-Stunden-Woche </li> <li>Attraktiver Standort &amp; familiäre Atmosphäre: Vergünstigte Betriebskantine, gute Lage in Hamburg mit Parkplätzen und optimaler ÖPNV-Anbindung sowie eine offene, respektvolle und wertschätzende Arbeitskultur</li> <li>Sicher arbeiten: Hohe Standards und beste Schutzmaßnahmen</li> <li>Wohlfühlen &amp; Unterstützung: Mobilitätszuschuss, Bezuschussung des Deutschlandtickets, Erstattung für Lernmittel, Gesundheitsmanagement, Fahrradleasing sowie Altersvorsorge</li> <li>Team &amp; Unterstützung: Persönliche Unterstützung durch engagierte Ausbilder – gemeinsam stark im Team!</li> <li>Zukunft &amp; Chancen: Spannende Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven nach dem Studium</li> </ul> Wir wertschätzen Vielfalt Bei TK Elevator wollen wir uns die Vielfalt zu eigen machen und heißen jeden willkommen – unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, Alter, sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften oder Status. Du hast eine Behinderung und möchtest gerne bei uns arbeiten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt engagiert sich TK Elevator für ein vorurteilsfreies und vielfältiges Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit. Obwohl wir noch nicht vollständig barrierefrei sind, arbeiten wir jeden Tag daran, uns für Dich zu verbessern. Lass uns gemeinsam Barrieren überwinden und an individuellen Lösungen arbeiten, die zu Dir passen. STBL1_DE

Duales Studium Mechatronik 2026 (m/w/d), Hamburg [Z14]

Arbeiten in unserem Baubereich ist wirklich besonders: Besonders persönlich. Besonders offen. Und besonders abwechslungsreich. Hier sind Ihre Ideen gefragt, wenn es darum geht, unser Stadtbild und dessen Entwicklung nachhaltig zu gestalten. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie in Vollzeit als Ingenieur (m/w/d) im Bereich Hochbau für die Fachgruppe Gebäude- und Grundstücksbewirtschaftung. Bei einer geeigneten Bewerbungslage ist eine Besetzung in Teilzeit möglich. Die Fachgruppe Gebäude- und Grundstücksbewirtschaftung ist innerhalb der Hansestadt Buxtehude für alle Neu-, Um- und Erweiterungsbauten sowie für die Bewirtschaftung sämtlicher kommunaler Liegenschaften zuständig. Dazu zählen insbesondere Schulen, Kindertagesstätten, Verwaltungsgebäude, Feuerwehrgebäude und Spielplätze. Zur Verstärkung unseres Teams im Sachgebiet Hochbau suchen wir einen engagierten Ingenieur (m/w/d) aus den Bereichen Architektur, Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen Bau und Immobilien (FH, Diplom oder Bachelor), um gemeinsam mit uns die städtischen Gebäude zukunftsfähig zu gestalten und zu entwickeln. Zur Arbeitgeberin: Die Hansestadt Buxtehude ist eine besondere Arbeitgeberin: Eine moderne serviceorientierte Kommunalverwaltung mit über 700 Beschäftigten – außergewöhnlichen Menschen, die sich mit Fachkompetenz, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen engagieren. Für unsere selbstbewusste Stadt. Für nachhaltige Projekte. Und für die Menschen, die hier leben. Aufgaben <ul> <li>Setzen Sie auf eine vertrauensvolle Arbeitskultur – geprägt von Respekt und Toleranz.</li> <li>Nutzen Sie Ihre Chancen. Wir fördern Ihre Entwicklung.</li> <li>Bleiben Sie mit uns am Ball. Über Aktionen zur Förderung eines gesunden Lebensstils mit dem Ziel, Ihre Gesundheit zu erhalten und zu stärken.</li> <li>Seien Sie sicher. Wir bieten eine unbefristete Beschäftigung.</li> <li>Setzen Sie auf eine faire Vergütung. Sie erhalten ein Entgelt nach EG 11 TVöD plus die üblichen Leistungen im öffentlichen Dienst. </li> <li>Die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets.</li> </ul> Profil <ul> <li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion gegenüber Dienstleistenden, Nutzenden und politischen Gremien </li> <li>Projektsteuerung in allen Leistungsphasen der HOAI </li> <li>Steuerung externer Planungs- und Fachbüros </li> <li>Begleitung von Bauvorhaben von der ersten Idee bis zur Übergabe </li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen </li> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Standards und Konzepten zur nachhaltigen Gebäudeentwicklung </li> <li>Planung, Koordination und Umsetzung von Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen an kommunalen Gebäuden </li> <li>Herbeiführung aller grundsätzlichen Entscheidungen und Handlungen, die für den Projekterfolg nötig sind, in Abstimmung mit den vorgesetzten Dienststellen und Gremien. </li> </ul> In einem interdisziplinären Team aus elf erfahrenen Ingenieuren (m/w/d) und Technikern (m/w/d) erwartet Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe. Sie haben die Möglichkeit, kommunale Liegenschaften aktiv mitzugestalten und dabei einen wichtigen Beitrag zur Zukunftsfähigkeit unserer Stadt zu leisten. Haben Sie Lust, Teil unseres Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir bieten <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium für Architektur, Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen Bau und Immobilien (FH, Diplom bzw. Bachelor) und verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung.</li> <li>Sie bringen Organisationsgeschick mit und können betriebswirtschaftlich denken und handeln.</li> <li>Sie arbeiten selbstständig und strukturiert.</li> <li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationskompetenz sowie eine starke Serviceorientierung.</li> <li>Erforderlich sind gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens Niveau B 3) und eine gute Rechtschreibung.</li> <li>Sie sind routiniert im Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen und idealerweise mit AutoCAD.</li> <li>Sie haben Freude an Projekt- und Teamarbeit und verfügen über die Fahrerlaubnis der Klasse B.</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur (m/w/d) im Bereich Hochbau für die Fachgruppe Gebäude- und Grundstücksbewirtschaftung

<h2>Helmholtz-Zentrum Hereon</h2> Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzen­forschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000 Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der welt­weiten Küsten­systeme und der ressourcen­verträglichen Steigerung der Lebens­qualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das interdisziplinäre Forschungs­spektrum eine einzigartige Bandbreite ab. <h2>Kaufmännischer Geschäftsbereich</h2> Der Kaufmännische Geschäfts­bereich stellt für die Wissenschaft effiziente und rechtskonforme Systeme, Prozesse und Services bereit. Expertise und Beratung bieten unsere Mitarbeitenden der Bereiche Finanzmanagement und Controlling, Einkauf und Logistik, Personalmanagement Liegen­schafts­management, Informations­technik, Organisation und Qualitätsmanagement, Compliance Management, das Technikum und der Juristische Bereich sowie die Stabsabteilungen Interne Revision, technische Compliance, Risikomanagement und Nachhaltigkeit. <h1>Ingenieurin (m/w/d) für Brand- und Explosionsschutz </h1> Referenzcode: 887 – 2025/CM 4 Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitsort: Geesthacht Bewerbungsfrist: 23.11.2025 Der Bereich Compliance Management kümmert sich mit 12 internen sowie weiteren externen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern um die Weiterentwicklung eines übergeordneten Compliance-Management-Systems sowie um die Themen Brandschutz, Elektrosicherheit und Gefahrstoff­verwaltung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt – unbefristet – eine Ingenieurin (m/w/d) für Brand- und Explosions­schutz. Zudem soll die Funktion Tätigkeiten als Fachkraft für Arbeitssicherheit nach ASiG übernehmen und die leitende Fachkraft für Arbeitssicherheit in Themen der Arbeitssicherheit unterstützen. Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir möchten deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben. Die Vollzeitstelle (39 h/Woche) ist grundsätzlich auch teilbar. Aufgaben <ul><li>fachliche Beratung des Arbeitgebers in allen Fragen des Brand- und Explosions­schutzes</li><li>Überwachung der Einhaltung von behördlich oder durch die Gefährdungs­beurteilung festgelegten Brand- und Explosions­schutzmaßnahmen (z. B. für Flüssig­gaslager oder bei Schweißarbeiten)</li><li>Prüfung und Kontrolle von Brandschutz­konzepten für Neu- und Umbauten hinsichtlich der Einhaltung von bauordnungs- und arbeitsschutzrechtlichen Vorschriften sowie Prüfung der Umsetzung dieser</li><li>fachliche Beratung der wissenschaftlichen Institute hinsichtlich des organisatorischen und technischen Brandschutzes bei der Planung und Errichtung von Forschungs­anlagen</li><li>Bewertung schutzzielorientierter Brandschutz­konzepte für ungeregelte Sonderbauten im Bereich der Forschung</li><li>brandschutztechnische Bewertung von Forschungs­anlagen im Labor- und Technikums­maßstab</li><li>Begutachtung und Bewertung der bestehenden Forschungs­anlagen und Bestands­gebäude hinsichtlich des baulichen, anlagentechnischen und organisatorischen Brandschutzes, inklusive kontinuierlicher Fortschreibung der zu treffenden Maßnahmen</li><li>fachliche Zusammenarbeit mit den örtlichen Feuerwehren, Brandschutz- und Aufsichts­behörden</li><li>Beratung hinsichtlich des Explosions­schutzes bei der Planung, Errichtung und dem Betrieb von Gebäuden, Fertigungs- und Forschungs­anlagen</li><li>Aus- und Weiterbildung betrieblicher Brandschutz- und Evakuierungs­helfer/-innen</li><li>Beratung aller Fach- und Führungskräfte entsprechend den Tätigkeiten für Fachkräfte für Arbeitssicherheit nach ASiG</li></ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium zur Sicherheits­ingenieurin (m/w/d); vorzugsweise der Fachrichtung baulicher oder vorbeugender Brandschutz und Explosions­schutz</li> <li>gültige Qualifikation zur Brandschutzbeauftragten (m/w/d)</li> <li>soziale Kompetenz und die Fähigkeit zur zielorientierten Kooperation mit Kollegen/​‑innen aus verschiedenen Fachbereichen</li> <li>Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke und konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungs- und Konflikt­fähigkeit sowie Teamfähigkeit</li> <li>gute englische Sprachkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Forschungs­zentrum mit rund 1.000 Beschäftigten aus mehr als 60 Nationen</li> <li>einen gut angebundenen Forschungs­campus (ÖPNV) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung, Zuschuss zum Deutschlandticket bei vorliegenden Voraussetzungen (Jobticket)</li> <li>individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung</li> <li>Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur Entgeltgruppe 13 nach TV EntgO Bund</li> <li>eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatz­ausstattung</li> <li>6 Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr</li> <li>sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben; Angebote von mobiler und flexibler Arbeit</li> <li>familienfreundliche Unternehmens­politik mit Kinderbetreuungs­angeboten, z. B. betriebsnahe Kindertages­stätte</li> <li>kostenloses Employee Assistance Program (EAP)</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>ein abwechslungsreiches Kantinen­angebot auf dem Campus</li> </ul> Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Ingenieurin (m/w/d) für Brand- und Explosionsschutz

Die Hansestadt Stade, Teil der Metropolregion Hamburg, bietet als wirtschaftlicher und kultureller Mittelpunkt des Elbe-Weser-Raumes sowie der Urlaubsregion Altes Land ideale Voraussetzungen zum Leben und Arbeiten. Stade ist mit ca. 50.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine lebens- und liebenswerte Stadt, geprägt durch den historischen Altstadtkern. Die Hansestadt Stade sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für die Abteilung IT jeweils eine/n <h1>IT-Administratorin / IT‑Administrator (m/w/d) für das Clientmanagement </h1> Entgeltgruppe 9b TVöD, in Vollzeit mit 39 Stunden (teilzeitgeeignet) sowie in Teilzeit mit 19,5 Stunden Aufgaben <ul> <li>Clientmanagement: Bereitstellung von IT‑Endgeräten (PCs, Notebooks, Smartphones etc.)</li> <li>Endanwender­support: Bearbeitung von Nutzenden­anfragen über das Ticketsystem</li> <li>Beschaffung von IT‑Hard- und Software inkl. Dienstleistungen und Lizenzen</li> <li>Betreuung der Außenstandorte wie z. B. Kitas</li> <li>Betrieb der Telefonanlagen und deren Endgeräte</li> <li>Fachanwendungsbetreuung</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene IT‑Ausbildung (z. B. Fachinformatiker/in)</li> <li>Gute tiefgehende Kenntnisse der gängigen Microsoft-Produkte (Betriebs­systeme und Office)</li> <li>Umfassende Kenntnisse der führenden mobilen Device-Betriebs­systeme (iOS, Android)</li> <li>Kenntnisse im Change- und Incident­management</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Deutschkenntnisse Sprachniveau C1</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine bis voraussichtlich November 2027 befristet zu besetzende Vollzeitstelle mit einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Sowie eine bis zum 31.12.2026 befristet zu besetzende Teilzeitstelle mit einer Wochenarbeitszeit von 19,5 Stunden.</li> <li>Eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 9b TVöD mit einer Jahressonderzahlung sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen mit betrieblicher Altersversorgung.</li> <li>Eine interessante, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Zuschuss bei Nutzung des digitalen Deutschlandtickets</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (u. a. durch flexible Arbeitszeit­modelle, Gleitzeit, Homeoffice)</li> <li>Sicherheit und Kollegialität – Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem attraktiven Arbeitsumfeld und freundlichen Kolleginnen und Kollegen.</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement – vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, individuelle Vorsorgen, Mitarbeitenden- und Führungskräfteberatung und Fahrradleasing</li> <li>Möglichkeiten zur fachbezogenen sowie fachübergreifenden Fort- und Weiterbildung.</li> </ul> Die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ist für uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern daher aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Alter und Religion. Bewerber/innen (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

IT-Administratorin / IT-Administrator (m/w/d) für das Clientmanagement

Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft, Institut für Hygiene und Umwelt Job-ID: J000037840 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 9a TV-L Bewerbungsfrist: 13.11.2025 Wir über uns Das Institut für Hygiene und Umwelt (HU) ist eine traditionsreiche amtliche Untersuchungseinrichtung und nimmt als Teil der Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft wichtige Aufgaben in den Bereichen Lebensmittelsicherheit, Gesundheitsschutz und Umweltuntersuchungen wahr. In 10 Abteilungen engagieren sich rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Infektionen erkennen, bekämpfen oder verhindern - das ist der Auftrag des Fachbereichs Hygiene und Infektionsmedizin. Für Krankenhäuser, niedergelassene Ärztinnen und Ärzte oder die Einrichtungen des öffentlichen Gesundheitswesens untersuchen wir Proben mit klassischen diagnostischen Methoden und modernsten molekularbiologischen Techniken. Aufgaben Sie <ul> <li>bearbeiten mikrobiologisch-hygienische Krankenhausproben,</li> <li>führen mykologische Untersuchungen durch,</li> <li>untersuchen Trink- und Kühlwasserproben,</li> <li>geben analysierte Daten in das Labordatensystem ein und</li> <li>übernehmen die technische Einweisung von Praktikantinnen und Praktikanten sowie von Nachwuchskräften.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Technischer Assistent bzw. Technische Assistentin mit staatlicher Anerkennung (z. B. CTA, BTA, MTA) oder zur Chemielaborantin bzw. zum Chemielaboranten oder</li> <li>der Berufsausbildung gleichwertige Fachkenntnisse</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Erfahrungen im Umgang mit Infektionserregern</li> <li>gute EDV-Kenntnisse (insbesondere Labordatensysteme)</li> <li>Erfahrungen im Qualitätsmanagement</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TV-L </li> <li>umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung</li> <li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer Fünftagewoche</li> <li>moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Rothenburgsort)</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> STBL1_DE

368 Jobs in 21224 Rosengarten, Deutschland