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Die Große Kreisstadt Singen (Hohentwiel) mit ca. 50.000 Einwohnern sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <h1>Leiter (m/w/d) der Abteilung Stadtplanung </h1> Aufgaben Profil Der Abteilung Stadtplanung im Fachbereich Bauen gehören insgesamt neun Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an. Die Gemarkung Singen mit 6177 ha Fläche umfasst die Kernstadt und sechs Ortschaften. Die Stadt Singen gilt als Mittelzentrum mit oberzentralen Funktionen. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Leitung der Abteilung Stadtplanung einschließlich Sanierungsstelle und Unterer Denkmalschutzbehörde </li> <li>gemeinsame Entwicklung von städtebaulichen Zielen und Konzepten mit der Fachbereichsleitung</li> <li>Leitung und Steuerung der Bauleitplanung sowie städtebaulicher Rahmenplanungen und Plankonzepte (z.B. Einzelhandelskonzept)</li> <li>Erarbeitung städtebaulicher Entwürfe und Konzepte für die Gesamtstadt mit Innenstadt, Wohn- und Freizeitgebieten sowie Industrie-/Gewerbegebieten und der Ortsteile</li> <li>Planungsrechtliche Stellungnahmen, Beratungen externer Dritter</li> <li>Personal-, Haushalts- und Förderangelegenheiten</li> <li>Vertretung der Abteilung mit ihren Aufgaben und Zielen nach innen und außen gegenüber Projektbeteiligten, externen Dienstleistern, der Bürgerschaft und Politik</li> <li>Teilnahme an den Sitzungen des Gemeinderats und des Ausschusses für Stadtplanung und Bauen SBU</li> <li>Durchführung von öffentlichen Veranstaltungen und Bürgerinformationen der Stadtplanung</li> <li>Die Stellvertretung des Fachbereichsleiters</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium an einer Hochschule (Diplom bzw. Master) in den Fachrichtungen Stadtplanung/Städtebau, Raumordnung, Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>fachlich fundierte Kenntnisse im Bau-, Planungs- und Umweltrecht, Grundkenntnisse im Sanierungs- und Denkmalrecht</li> <li>möglichst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Stadtplanung</li> <li>den Willen zu einem kooperativen aber zielorientierten Führungsstil, möglichst mit ersten Führungserfahrungen</li> <li>die Fähigkeit Ideen und Entwürfe über Skizzen oder skizzenhafte Visualisierungen darzustellen</li> <li>überzeugende Präsentations- und Moderationsfähigkeiten, verbunden mit sicherem, freundlichem und kompetentem Auftreten</li> <li>Verantwortungsbereitschaft, Engagement und hohe Identifikation mit der Aufgabe</li> <li>Freude an der Gestaltung einer positiven, klimagerechten und nachhaltigen Stadtentwicklung</li> </ul> Wir bieten: <ul> <li>eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit großen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>ein angenehmes Arbeitsumfeld mit qualifizierten und engagierten Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen </li> <li>eine Vergütung bis Entgeltgruppe 14 TVöD oder A14 LBesGBW </li> </ul> Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Thomas Mügge unter<a href="0152%2057966861"> 0152 57966861</a> oder <a href="mailto:thomas.muegge@singen.de" target="_blank">thomas.muegge@singen.de</a> gerne zur Verfügung. Wir bieten STBL1_DE

Leiter (m/w/d) der Abteilung Stadtplanung

Als starkes Unternehmensnetzwerk der Region vertritt die IHK die Interessen ihrer 35.000 Mitgliedsunternehmen. Wir verstehen uns als moderner und kundenorientierter Dienstleister für die Wirtschaft und unabhängiger Partner von Politik und Verwaltung. Die IHK Schwarzwald-Baar-Heuberg betreut zudem dauerhaft ca. 6.800 Auszubildende in mehr als 120 Ausbildungsberufen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referent (m/w/d) Existenzgründung, Unternehmensförderung und -nachfolge Aufgaben <ul> <li>Sie beraten im Bereich Gründung, Nachfolge, Unternehmensfinanzierung und -förderung.</li> <li>Sie konzipieren, organisieren und führen Veranstaltungen, Projekte, Arbeitskreise und Sprechtage eigenverantwortlich durch.</li> <li>Sie sind verantwortlich für den Aufbau und die Betreuung von Netzwerken.</li> <li>Sie halten Vorträge und erstellen Pressemeldungen und Stellungnahmen.</li> <li>Sie recherchieren Informationen zu den Themenfeldern Gründung, Nachfolge, Unternehmensfinanzierung und -förderung und bereiten diese als Entscheidungsgrundlage und für Publikationen auf.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Projektmanagement.</li> <li>Sie bringen erste Erfahrungen in den Bereichen Gründung, Finanzierung und Nachfolge sowie idealerweise Kenntnisse über Förderprogramme und deren Beantragung mit.</li> <li>Sie sind kommunikativ und besitzen eine sehr gute Ausdrucksweise.</li> <li>Sie haben eine offene und hilfsbereite Art sowie Spaß am Netzwerken.</li> <li>Sie bringen eine hohe Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein gepaart mit einer ausgeprägten Dienstleistungs- und Serviceorientierung mit.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell</li> <li>Gesundheitsmanagement</li> <li>BusinessBike</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Networking</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Weiterbildungsangebote</li> <li>Zusatzurlaub an Weihnachten und Silvester</li> <li>kostenlose Parkplätze</li> </ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) Existenzgründung, Unternehmensförderung und -nachfolge

Als starkes Unternehmensnetzwerk der Region vertritt die IHK die Interessen ihrer 35.000 Mitgliedsunternehmen. Wir verstehen uns als moderner und kundenorientierter Dienstleister für die Wirtschaft und unabhängiger Partner von Politik und Verwaltung. Die IHK Schwarzwald-Baar-Heuberg betreut zudem dauerhaft ca. 6.800 Auszubildende in mehr als 120 Ausbildungsberufen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referent (m/w/d) Industrie und Innovation mit dem Fokus: Technologie Transfer Aufgaben <ul> <li>Sie beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in Industrie-, Innovations- und Technologietransferanfragen.</li> <li>Sie entwickeln Konzepte zur Kundenansprache, informieren über Fördermöglichkeiten und ermitteln den Innovationsbedarf unserer Mitglieder, auch im Rahmen von Firmenbesuchen.</li> <li>Sie initiieren und koordinieren Kooperationswünsche und -projekte mit regionalen Forschungseinrichtungen und Hochschulen.</li> <li>Sie organisieren Fachveranstaltungen und arbeiten in Gremien und Netzwerken mit.</li> <li>Sie erstellen im landesweiten Technologietransfermanager-Projekt (TTM) Berichte sowie Verwendungsnachweise und monitoren die Projektergebnisse.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Ingenieurs- oder Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation, möglichst mit einschlägiger Berufs- bzw. Projekterfahrung.</li> <li>Sie bringen idealerweise Erfahrung in der regionalen Innovationslandschaft mit.</li> <li>Sie beraten Menschen mit Empathie und Expertise und verfügen über eine ausgeprägte Ziel- und Dienstleistungsorientierung.</li> <li>Sie begeistern sich für Innovation, Digitalisierung und technologische Trends, sind kreativ und denken gerne voraus.</li> <li>Sie zeichnet ein analytisches Vorgehen, eine team- und netzwerkorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Organisationsfähigkeit und Überzeugungskraft aus.</li> <li>Sie verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell</li> <li>Gesundheitsmanagement</li> <li>BusinessBike</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Networking</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Weiterbildungsangebote</li> <li>Zusatzurlaub an Weihnachten und Silvester</li> <li>kostenlose Parkplätze</li> </ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) Industrie und Innovation, Fokus: Technologie Transfer

Die Stadt Bad Dürrheim (rund 13.300 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Fachbereichsleitung Finanzwesen / Kämmerer (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Eine Beschäftigung in Vollzeit mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis zu Entgeltgruppe 13 TVöD-VKA (je nach persönlichen Voraussetzungen) oder bis Besoldungsgruppe A 14 LBesG bei vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen</li> <li>Leitung des Fachbereichs Finanzwesen mit den zugeordneten Kundenbereichen Kämmerei, Kasse, Steuerstelle sowie den Eigenbetrieben und Forst mit aktuell 26 Mitarbeitenden</li> <li>Funktion des Fachbediensteten für das Finanzwesen (§ 116 GemO)</li> <li>Planung und Leitung des Haushaltsaufstellungsprozesses </li> <li>Erstellung der städtischen Jahresabschlüsse sowie Wirtschaftlichkeitsberechnungen</li> <li>Federführung im Satzungs-, Gebühren-, und Beitragsrecht</li> <li>Bearbeitung finanzwirtschaftlicher Grundsatzfragen für die Gemeinde</li> <li>Haushaltsüberwachungen und Controlling sowie Liquiditätsplanung</li> <li>Beteiligungsmanagement</li> <li>Strategische Weiterentwicklung des Bereichs Finanzwesen Es ist möglich, dass sich der konkrete Aufgabenzuschnitt bzw. einzelne Aufgabenschwerpunkte künftig verändern.</li> </ul> Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/-in bzw. Bachelor oder Master of Arts – Public Management, ein Studium aus dem Bereich der Betriebswirtschaft, der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation nach § 116 Gemeindeordnung Baden-Württemberg <h4>Wir wünschen uns</h4> <ul> <li>Umfassende Kenntnisse im Finanzbereich einer Kommune</li> <li>Kenntnisse in INFOMA sind vorteilhaft</li> <li>Ausgeprägte Personalführungs- und Kommunikationskompetenz</li> <li>Eine effiziente und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Kooperationskompetenz und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Vorausschauendes und wirtschaftliches Handeln</li> <li>Erfahrung in der kommunalen Gremienarbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Breit gefächerte, aufgabenspezifische und potentialorientierte Fortbildungen</li> <li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Drei-Welten-Jobcard und Hansefit</li> </ul> STBL1_DE

Fachbereichsleitung Finanzwesen / Kämmerer (m/w/d)

Die MinebeaMitsumi Technology Center Europe GmbH ist die europäische Forschungs- und Entwicklungszentrale der MinebeaMitsumi Group. Mit mehr als 490 Mitarbeitern entwickeln wir am Standort Villingen-Schwenningen Antriebssysteme, Technologien und Präzisionsprodukte, die die Welt bewegen. Aufgaben „Wir sind die Fachleute für Lösungen von technisch komplexen Aufgabenstellungen." Das Berufsfeld des Elektroingenieurs (m/w/d) befasst sich mit elektrischen und elektronischen Geräten, Anlagen und Systemen sowie mit dem Betrieb und dem Management von Übertragungssystemen und Kommunikationsnetzen. „Im ersten Studienjahr werden übergreifend die Fächer Mathematik, Informatik und Fremdsprachen vermittelt sowie Grundlagenkenntnisse in den verschiedenen Ingenieurdisziplinen erarbeitet. Ab dem zweiten Studienjahr erfolgt dann die Vertiefung. Den Abschluss unseres Studiums bildet das Verfassen der Bachelor-Thesis. Das Thema entstammt in der Regel aus einer realen Problemstellung im Unternehmen. Im Anschluss an das Studium sind wir überwiegend in den Arbeitsgebieten Hard- und Softwareentwicklung einsetzbar." Profil <ul><li>Gute allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife</li><li>Begeisterung für Technik, Mathe und Physik</li><li>Engagement, Eigeninitiative und Neugierde</li><li>Selbstständige und zugleich teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Lust auf spannende Praxiserfahrungen und darauf, dich aktiv einzubringen</li><li>Motivation, an neuen Technologien mitzuarbeiten</li></ul> Wir bieten <ul><li>Betreuung und Begleitung durch einen Mentor (m/w/d)</li><li>Anspruchsvolle und praxisrelevante Themen</li><li>Einblicke in ein Entwicklungszentrum</li><li>Internationales Unternehmen</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif</li><li>Gutes Betriebsklima</li></ul> STBL1_DE

Duales Studium Elektrotechnik (m/w/d) - Embedded Systems

SICK ist einer der weltweit führenden Lösungsanbieter für sensorbasierte Applikationen für industrielle Anwendungen. Das 1946 von Dr.-Ing. e. h. Erwin Sick gegründete Unternehmen mit Stammsitz in Waldkirch im Breisgau nahe Freiburg zählt zu den Technologie- und Marktführern und ist mit 63 Tochtergesellschaften und Beteiligungen sowie zahlreichen Vertretungen rund um den Globus präsent. SICK beschäftigt mehr als 10.000 Mitarbeitende weltweit und erzielte im Geschäftsjahr 2024 einen Konzernumsatz von 2,1 Mrd. Euro. Stellenbeschreibung Duales Studium 2026: Data Science und Künstliche Intelligenz (B.Sc) 3-jähriges Duales Studium der Fachrichtung Data Science und Künstliche Intelligenz mit Start am 01.09.2026 an unserem Standort Waldkirch in Kooperation mit der Duale Hochschule Lörrach. Aufgaben <ul> <li>Vielfältige Einblicke und Mitarbeit in unterschiedlichen Abteilungen, wie u.A. aus den Bereichen IT, Product Management und Entwicklung </li> <li>Tätigkeitsfeld in Schnittstellenfunktion im Unternehmen mit Blick auf den Umgang, die Transformation und die Auswertung von Daten, um die digitale Transformation mit technischer Perspektive voranzutreiben </li> <li>Einsätze in verschiedenen Bereichen wie Business Intelligence, Informationssysteme, Data Management sowie Big Data Analysen und Architekturen </li> <li>Die Tätigkeit umfasst die Ermittlung der Anforderungen an Softwarelösungen, Entwicklung von Konzepten für Softwareeinsätze und Architekturen sowie vernetzte Kommunikations- und Informationssysteme, Support von Informationssystemen, was die Auswahl und Installation sowie Wartung, Anpassung und Betreuung von Standardsoftware umfasst </li> <li>Zu alltäglichen Tools wie MS Office Programme und SAP kommt nach Bedarf das Erlernen von objektorientierten Programmiersprachen (beispielsweise Java und C++), Scriptsprachen (beispielsweise Python, Lua) und Grundlagen von Webtechnologien (HTML, CSS, JavaScript) hinzu</li> <li>Studieninhalte: Künstliche Intelligenz, Machine Learning, Deep Learning, Big Data, Data Management, Data Mash, Master Data, Natural Language Proces-sing, Projektmanagement, Geschäftsprozessmanagement, Marketing, Digital Thinking </li> <li>Als Studienvertiefung sind Künstliche Intelligenz und Intelligence Engineering oder Data Engineering und Analytics möglich. Weitere Wahlmodule sind in der Planung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abitur, Fachgebundene Hochschulreife, Fachhochschulreife (plus bestandenem Deltaprüfung an der DHBW) oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>Starkes Interesse an Informatik, Mathematik und betriebswirtschaftlichen Themen </li> <li>Vorkenntnisse im Bereich Informatik und Wirtschaft von Vorteil </li> <li>Prozessverständnis und die Fähigkeit, Sachverhalte zu analysieren </li> <li>Spaß an Datenaufbereitung und Analysen und interdisziplinären Themen </li> <li>Kundenorientierte Arbeitsweise </li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit </li> <li>Gute Englischkenntnisse und Offenheit für das internationale Umfeld </li> <li>Gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau C1), siehe Zulassungsvoraussetzungen der dualen Hochschule </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Praxisnahe Ausbildung</li> <li>Übernahmegarantie</li> <li>Individuelle Betreuung</li> <li>attraktive Vergütung</li> <li>Unternehmenskultur</li> <li>modernes Arbeitsumfeld</li> </ul> DEINE AUSBILDUNGSVERGÜTUNG: <ul> <li>1. Studienjahr: 1.359,00 €</li> <li>2. Studienjahr: 1.452,00 €</li> <li>3. Studienjahr: 1.604,00 €</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium 2026: Data Science und Künstliche Intelligenz (B.Sc)

Willkommen bei der Stadt Waldkirch. Komm in unser Team mit annähernd 500 Beschäftigten in den unterschiedlichsten Einsatzgebieten und gestalte mit. Für unseren Eigenbetrieb Wohnungswirtschaft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft (m/w/d) betriebliches Rechnungswesen. Aufgaben <ul> <li>Finanz- und Mietenbuchhaltung u. a. für die Stadtbau Waldkirch GmbH</li> <li>Zahlungsverkehr und Mahnwesen</li> <li>Jahresabschlussarbeiten</li> <li>Allgemeine Verwaltungsaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellte (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifizierung</li> <li>Berufserfahrung im Bereich der kaufmännischen Buchhaltung</li> <li>Analytisches und mathematisches Verständnis</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Hohes Maß an Serviceorientierung</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine faire Vergütung bis nach Entgeltgruppe EG 8 TVöD sowie weitere tarifliche Vorteile</li> <li>Unbefristete Beschäftigung im Umfang von 25 Stunden in der Woche</li> <li>Umfassende fachliche Einarbeitung in die Aufgabenstellungen sowie zielgerichtete und fachbezogene Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Gesundheitsprävention (z. B. Hansefit) und eine betriebliche Sozialberatung</li> <li>Zuschuss zum Jobticket und Fahrradkauf</li> </ul> STBL1_DE

Fachkraft (m/w/d) betriebliches Rechnungswesen

Baden-Württemberg ist zum Vorreiter für eine nachhaltige und moderne Mobilität geworden. Wir haben eine neue Mobilitätskultur auf den Weg gebracht und wollen die Verkehrswende innovativ vorantreiben. Ob zwei oder vier Räder, ob Schiff, Flugzeug oder die eigenen Füße: Mobilität muss verlässlich und attraktiv sein, aber auch bezahlbar und barrierefrei. Dabei ist Klimaschutz unser Wegweiser und unsere Herausforderung gleichermaßen. Unsere Mission: Wir bewegen das Land1! Wir suchen für das Referat 22- Straßenbetrieb, Verkehrstechnik, Ausbildungszentrum Nagold eine/n engagierte/n und motivierte/n: Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin Hochbau Bundesliegenschaften (w/m/d) In Vollzeit (Kennziffer 1011) Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die dem gehobenen Dienst zugeordnet ist. Die berufliche Förderung von Teilzeitbeschäftigten ist ein wichtiger Aspekt unserer Personalentwicklung. Die Vollzeitstelle ist daher grundsätzlich teilbar und kann auch in vollzeitnaher Teilzeit besetzt werden. Bei Vorliegen der rechtlichen und persönlichen Voraussetzungen kann die Stelle im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 12 oder im Beschäftigtenverhältnis bis Entgeltgruppe 12 TV-L besetzt werden. Aufgaben Gemeinsam mit unserem hochmotivierten Team sind Sie für den Hochbau an Bundesliegenschaften (Stra­ßen­meis­tereien mit jeweiligen Stützpunkten) verantwortlich. Dazu gehören insbesondere folgende Aufgaben: <ul> <li>Weiterentwicklung bestehender und künftiger Straßenmeistereien</li> <li>Beauftragung und fachliche Begleitung von Architekten und Fachplanungsbüros in allen Leistungsphasen</li> <li>Prüfung und Genehmigung von Entwürfen</li> <li>Bauherrenvertretung in allen Projektphasen und Abstimmung mit den Landkreisen als Nutzer der jeweiligen Bundesliegenschaft</li> <li>Regelmäßige Begutachtungen der Hochbauanlagen (Baubedarfsnachweise)</li> <li>Mitwirkung bei Grundsteuerangelegenheiten und bei der Erstellung von Mietverträgen</li> </ul> Profil <ul> <li> Ihr Abschluss – Sie sind Beamtin/Beamter mit einer geeigneten Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Dienst oder Beschäftigte/Beschäftigter mit einem Abschluss als Bachelor/Diplom (FH) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder mit einem Abschluss in einem vergleichbar geeigneten technikaffinen Studiengang.</li> <li> Erfahrung und Wissen – Sie verfügen über Kenntnisse im Projektmanagement und haben idealerweise Erfahrungen in der Betreuung von Liegenschaften.</li> <li> Teamwork – Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch gute Teamfähigkeit aus.</li> <li> Selbstständige Arbeitsweise – Sie sind organisiert und verfügen über eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise.</li> <li> Kommunikationskompetenzen – Sie sind kommunikativ, verhandlungssicher und zeichnen sich durch ein selbstsicheres Auftreten aus.</li> <li> Konzeptionelle Fähigkeiten – Sie sind kreativ und können konzeptionell arbeiten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Aktive Mitgestaltung der Zukunft der Mobilität – an der Schnittstelle zwischen Politik und Verwaltung.</li> <li>Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben – in einem dynamischen, motivierten Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre.</li> <li>Personalentwicklung – Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung.</li> <li>On-Boarding – Veranstaltungen zu Ihrer Integration und Unterstützung in der Einarbeitungsphase.</li> <li> Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf – flexible Arbeitszeiten und -orte, individuelle Teilzeit- und Führungsmodelle, Sabbatical.</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement – mobile Massagen, Gesundheitskurse, Gesundheitschecks, Ernährungswochen</li> <li>Homeoffice und mobiles Arbeiten durch moderne mobile IT-Ausstattung.</li> <li>JobTicket BW und JobBike BW – zur Unterstützung Ihrer nachhaltigen Mobilität.</li> <li> Zentrale Lage – Wir sind mitten in Stuttgart ideal mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem Fahrrad zu erreichen.</li> </ul> Wir unterstützen die Gleichstellung von Frauen und Männern und ermutigen Frauen zu einer Bewerbung. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Entsprechende Bewerbungen werden ausdrücklich begrüßt. STBL1_DE

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin Hochbau Bundesliegenschaften (w/m/d)

Im Regierungspräsidium Karlsruhe ist beim Landesbetrieb Gewässer (Referat 53.2) am Dienstsitz Freudenstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen. Bauingenieurin/Bauingenieur (w/m/d) als stellvertretende Dienststellenleitung Vollzeit (Kennziffer 2025_081) Informationen zum Regierungspräsidium Karlsruhe finden Sie hier1. Der Landesbetrieb Gewässer ist zuständig für alle landeseigenen Gewässer und Hochwasserschutzanlagen im Regierungsbezirk Karlsruhe. Neben Betrieb und Unterhaltung übernimmt er an diesen Gewässern und Hochwasserschutzanlagen auch alle Planungs- und Baumaßnahmen. Im Fokus stehen die Umsetzungen von Hochwasserschutzmaßnahmen, gewässerökologischer Maßnahmen, Dammertüchtigungsmaßnahmen sowie Maßnahmen des Integrierten Rheinprogramms. Aufgaben <ul> <li>Stellvertretende Dienststellenleitung des Dienstsitzes Freudenstadt,</li> <li>stellvertretende/-r Betriebsbeauftragte/-r der Nagoldtalsperre,</li> <li>Begleitung von Sanierungsmaßnahmen an der Nagoldtalsperre als fachliche Ansprechperson für Ingenieurbüros und Baufirmen,</li> <li>Beauftragung und Koordination von fachlichen Gutachten im Zusammenhang mit Gewässerunterhaltungsmaßnahmen,</li> <li>Betreuung von Instandhaltungsmaßnahmen von Hochwasserschutzanlagen,</li> <li>Aufgaben im Hochwassereinsatz wie die koordinative und fachliche Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen vor Ort,</li> <li>Mitwirkung bei Stellungnahmen zu wasserrechtlichen Verfahren, Baugesuchen und Bauleitplänen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss eines Bachelor- bzw. Diplom(FH)-Studiengangs der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung,</li> <li>Bereitschaft für Außendiensttätigkeiten (ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich),</li> <li>deutsche Sprachkenntnisse mindestens entsprechend dem Sprachniveau C1,</li> <li>selbstständiges, eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten,</li> <li>sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen,</li> <li>Bereitschaft, sich in neue Fachgebiete und Aufgabenfelder einzuarbeiten,</li> <li>Fachkenntnisse im Bereich Wasserbau und Wasserwirtschaft sind von Vorteil,</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem multidisziplinären Team.</li> <li>Viele interessante Themen des Hochwasserschutzes und der Gewässerökologie.</li> <li>Die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung komplexer Projekte.</li> <li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</li> <li>Flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle.</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li> <li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li> <li>Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten.</li> <li>Eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L.</li> <li>Eine Betriebsrente (VBL)2.</li> <li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit dem JobTicket BW3 und einem Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW)4.</li> </ul> Informationen: Die Tätigkeit wird bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) vergütet. Weitere Informationen zum Tarifvertrag5. Bei Bewährung und Vorliegen der persönlichen und sonstigen Voraussetzungen ist eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich. Eine Übernahme aus einem bereits bestehenden Beamtenverhältnis ist bis Besoldungsgruppe A 12 LBesO möglich. Das Regierungspräsidium Karlsruhe strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. STBL1_DE

Bauingenieurin/Bauingenieur (w/m/d) als stellvertretende Dienststellenleitung

Wirtschaftlich, präzise, sicher und energieeffizient: Antriebs- und Steuerungstechnik von Bosch Rexroth bewegt Maschinen und Anlagen jeder Größenordnung. Unter der Marke Rexroth entstehen innovative Komponenten, maßgeschneiderte Systemlösungen und Dienstleistungen für mobile Anwendungen, Anlagenbau und Engineering sowie Fabrikautomation.Die Bosch Rexroth AG freut sich auf Ihre Bewerbung! Anstellungsart: Befristet Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsort: Horb am Neckar Aufgaben <ul><li>Verantwortung übernehmen: Operative Unterstützung der HR Business Partner:innen im gesamten Spektrum der modernen Personalarbeit </li><li>Ganzheitlich umsetzen: Mitarbeit im Personalrecruiting für Studierende sowie selbstständige Betreuung der Studierenden am Standort</li><li>In die Praxis eintauchen: Sie unterstützen bei der Planung und Organisation von Schülerpraktika sowie bei diversen Themen im Bereich kaufmännische Aus- und Weiterbildung </li><li>Kreativität und Freiraum nutzen: Sie wirken bei der Konzeption, Organisation und Durchführung unserer Hochschulmarketingaktivitäten (Exkursionen, Hochschulmessen) mit </li></ul> Profil <ul><li>Ausbildung: Sie sind Student:in im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, (Wirtschafts-)Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang</li><li>Qualifikation: Sie sind vertraut mit den gängigen MS Office Anwendungen</li><li>Arbeitsweise: Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise aus</li><li>Persönlichkeit: Flexibilität, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab</li></ul>Beginn: ab Februar/ März 2026 oder nach VereinbarungDauer: 5 - 6 Monate Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.</li> <li>Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.</li> <li>Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.</li> <li>Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.</li> <li>Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.</li> <li>Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.</li> </ul> Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog. STBL1_DE

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