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Die Universität Trier betreibt gesell­schaftlich relevante Forschung und Lehre am Puls der Zeit: mit einem starken Fokus auf Digitalisierung, Inter­disziplinarität und Diversität. Der Mensch und seine Beziehung zu Gesell­schaft, Recht, Wirtschaft und Umwelt stehen dabei im Mittel­punkt. Mit über 10.000 Studierenden und rund 2.000 Beschäftigten gehört die Universität Trier zu den größten Arbeit­gebern in der europäischen Grenz­region Trier. Kurze Wege auf einem grünen Campus, ein lebendiges akademisches Leben und eine aufgeschlossene Arbeits­kultur bieten viele Möglich­keiten, Dinge zu bewegen. In der Personal­abteilung ist zum 15.03.2026 folgende Stelle zu besetzen: Sachbearbeitung Personalwesen im Bereich Sonderrechtsgebiete (m/w/d) (Entgeltgruppe 9b TV-L, 100 %, unbefristet) Aufgaben Wir bieten eine abwechslung­sreiche Tätig­keit in einem engagierten, kollegialen Team. Zu Ihren Aufgaben gehört insbesondere die umfassende Sach­bearbeitung von Dienst­reisen, Lehr­aufträgen, Unfällen von Beamtinnen und Beamten sowie Angestellten, die Umzugs­kosten- und Trennungs­geld­bearbeitung sowie die Personal­sach­bearbeitung für wissen­schaftliche und studentische Hilfskräfte. Profil <ul> <li>abgeschlossenes Bachelor­studium mit Schwer­punkten zum Thema Verwaltung oder Rechts­wissen­schaft oder ein abgeschlossenes Bachelor­studium mit bereits erworbener praktischer Erfahrung in einer Personal­verwaltung im öffentlichen Dienst oder eine vergleich­bare Qualifikation</li> <li>fundierte Kenntnisse im Arbeits-, insbesondere Tarif­recht und im Verwaltungs- sowie öffent­lichen Dienst­recht, Hochschul­gesetz, Wissen­schafts­zeit­vertrags­gesetz, Reise­kosten­recht sowie in der Trennungs­geld­verordnung sind notwendig; praktische Erfahrung im Personal­bereich ist wünschens­wert, aber nicht erforderlich; Bewerbungen von Berufs­einsteiger/innen (m/w/d) werden begrüßt</li> <li>Bereitschaft, sich mit den vorgenannten Rechts­gebieten auch weiter vertieft zu beschäftigen</li> <li>gute Office-Kenntnisse und Bereit­schaft zum Einsatz auch neuer IT-Systeme </li> <li>Teamfähigkeit, Kunden­freundlich­keit und Belast­barkeit</li> <li>Flexibilität, Diskretion sowie absolute Zuver­lässigkeit und Vertrauens­würdigkeit </li> <li>einschlägige Verwaltungs­erfahrung im Personal­wesen, vorzugs­weise im Hochschul­bereich, sowie SAP-Kenntnisse von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich</li> </ul> Wir bieten Wir bieten eine vielseitige und verant­wortungs­volle Tätig­keit an der Schnitt­stelle zwischen Wissen­schaft und Administration auf einem grünen, inter­nationalen Campus mit guter Anbindung in die Region sowie <ul> <li>flexible Arbeitszeit­modelle</li> <li>ein umfangreiches Fortbildungs­angebot </li> <li> einen sicheren Arbeitsplatz im öffent­lichen Dienst mit betrieb­licher Alters­vorsorge für Angestellte</li> <li>ein internationales, universitäres Arbeits­umfeld </li> <li>eine familiengerechte Hochschule mit Ferien­betreuungs­angeboten</li> <li>die Nutzung einer großen Universitäts­bibliothek</li> <li>Vergünstigungen bei Hochschul­sport und Mensa</li> <li>eine Jahressonder­zahlung nach Tarif­vertrag</li> <li>Corporate Benefits </li> </ul> Die Vergütung richtet sich nach dem Tarif­vertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Schwer­behinderte und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berück­sichtigt (bitte Nachweis beifügen). STBL1_DE

Sachbearbeitung Personalwesen im Bereich Sonderrechtsgebiete (m/w/d)

In Teilzeit, (19,5 Std./Woche), zum 01.01.2026 Sie interessieren sich für die eigenverantwortliche Koordination und Organisation von Angeboten in der Trauerbegleitung und haben Freude an der Begleitung und Weiterentwicklung unseres ehrenamtlichen Engagements? Sie wollen Teil einer modernen Hilfsorganisation mit vielfältigen sozialen Aufgaben werden? Dann suchen wir Sie als Koordinator (m/w/d) für die Trauerbegleitung in unserer Diözesangeschäftsstelle Trier. Unterstützen Sie uns dabei, Menschen in schweren Lebenssituationen einfühlsam zu begleiten und unser Angebot weiter auszubauen! Wir Malteser sind eine katholische Hilfsorganisation mit vielfältigen sozialen und karitativen Aufgabenschwerpunkten, insbesondere in den Bereichen Notfallvorsorge, Soziale Dienste, Ausbildung und Jugendarbeit.  Die Angebote im Sozialen Ehrenamt bieten Unterstützung, Entlastung, Aktivierung und konkrete Hilfe für Menschen, die alt oder einsam sind oder unter finanzieller Armut leiden, sowie für Menschen, die geflüchtet oder zugewandert sind. Aufgaben <ul> <li>Koordination und Organisation der Trauerbegleitung vom Erstkontakt bis zur Einsatzplanung der Ehrenamtlichen Mitarbeitenden </li> <li>Begleitung der Ehrenamtlichen Mitarbeitenden sowie Sicherstellung von Praxisbegleitung und Supervision</li> <li>Aktive Zusammenarbeit mit internen Gremien sowie externen Arbeitskreisen, Einrichtungen und Organisationen des Gesundheits- und Sozialwesens, insbesondere die regionale Hospiz- und Palliativversorgung</li> <li>Regelmäßige Teilnahme an regionalen Qualitätszirkeln und Trauerworkshops </li> <li>Mitwirkung an der organisatorischen und wirtschaftlichen Weiterentwicklung des Dienstes</li> <li>Verantwortung für Administration und Organisation, einschließlich Dokumentation nach Datenschutzrichtlinien sowie Büro- und Verwaltungsaufgaben</li> <li>Beitrag zur Planung und Durchführung von Maßnahmen in Öffentlichkeitsarbeit und Fundraising Mitarbeit in einem multidisziplinären Team  </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium mit sozial- oder geisteswissenschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation. </li> <li>Qualifikation im Bereich Trauerbegleitung (Grund- und Aufbaukurs)</li> <li>Idealerweise Praxiserfahrung im Gesundheits- und Sozialwesen</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Ehrenamtlichen und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Persönlichkeiten</li> <li>Organisations- und Projektmanagement-Kompetenz, gepaart mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise</li> <li>Kommunikations-, Beratungs- und Führungskompetenz, sicheres Auftreten und Moderationserfahrung</li> <li>Teamfähigkeit und Motivationskraft, um Gruppen zu begleiten und zu stärken</li> <li>Digitale Affinität und gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Identifikation mit den Zielen der Malteser sowie ein christliches Menschenbild und ein lebendiger Glaube</li> <li>Ökonomisches Denken und Handeln </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine zunächst befristete Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit mit tariflicher Vergütung nach AVR-Caritas inkl. 30 Tagen Urlaub und weiteren Sozialleistungen sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Eine nach Absprache flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Eine vielseitige, interdisziplinäre und selbstständige Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiraum</li> <li>Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, multiprofessionellen Team</li> <li>Eine umfassende und persönliche Einarbeitung in Ihre neue Tätigkeit </li> <li>Vielfältige fach- und persönlichkeitsbezogene Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. über unsere Malteser-Akademie oder vielfältige E-Learning-Angebote</li> <li>Eine finanzielle Förderung der Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „EGYM Wellpass“ mit Zugang zu Sport- und Wellnessangeboten, Schwimmbädern, Online-Kursen und mehr</li> <li>Exklusive Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende </li> </ul> STBL1_DE

Koordinator Trauerbegleitung (m/w/d)

in Voll- und Teilzeit Vergütung: E 6 (TVöD Bund) Besoldungsgruppe A7/A8 Referenzcode: P 2130/2025/153/96 Bewerbungsfrist: 7. Januar 2026 Die Generalzolldirektion (GZD) ist mit rund 48.000 Beschäftigten eine stetig wachsende und sehr vielseitige Verwaltung unter dem Dach des Bundesministeriums der Finanzen. Als moderne Steuer- und Wirtschaftsverwaltung generieren wir etwa die Hälfte der dem Bund zufließenden Steuern, bekämpfen aber auch Zollkriminalität im Rahmen der Strafverfolgung. Zur Zollverwaltung gehören die Generalzolldirektion als Bundesoberbehörde mit Hauptsitz in Bonn und weiteren Dienstsitzen sowie 41 Hauptzollämter und 8 Zollfahndungsämter, die insbesondere die operativen Aufgaben der Zollverwaltung wahrnehmen. Für unser Team bei der Bundeskasse Trier suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Team. Aufgaben <ul> <li>Verwaltung von Personen – und Sachkonten</li> <li>Einsatz in der Telefonhotline für Kraftfahrzeugsteuer (KraftSt)</li> <li>Verantwortliches Prüfen von: <ul> <li>Belegen und der Buchführung auf Ihre Ordnungsmäßigkeit nach den Kassenvorschriften</li> <li>Buchungen, auf ihre Richtigkeit</li> </ul> </li> <li>Fertigen von Kassenbelegen aufgrund allgemeiner Anordnung (beleghaft oder elektronisch)</li> <li>Vorbereitungen der Belegmappen für die Datenerfassung</li> <li>Ablage der gebuchten Belege</li> <li>Bearbeitung und Pürfung von Dateien der elektronischen Schnittstellen F13z/F15z (Prüfung der Dateien, Hinweise und der Unterschriften), anschließend Freigabe.</li> <li>Abarbeitung von Zahlungen aus dem Verfahren ZABAK</li> <li>Telefon und Schriftverkehr: <ul> <li>Erteilung von Auskünften im Erhebungsverfahren der Kraftfahrzeugsteuer, auch unter Einbindung der Telefonhotline ‚KraftSt‘</li> <li>Vordruckmäßiger und sonstiger Schriftverkehr im Rahmen der Zeichnungsbefugnis mit Bewirtschaftern und mit Dritten</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li> Bearbeitung und Überwachung von Personenkonten im Dialog</li> <li>Verwaltung bzw. Berichtigung der SEPA-Mandate im Dialog</li> </ul> Profil - Erfolgreicher Abschluss der Angestelltenprüfung I oder - erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als: <ul> <li>Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter</li> <li>Justizfachangestellte/Justizfachangestellter</li> <li>Notarfachgestellte/Notarfachangestellter</li> <li>Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter</li> <li>Rechtsanwaltsfachangestellte/Rechtsanwaltsfachangestellter</li> <li>Sozialversicherungsfachangestellte/Sozialversicherungsfachangestellter</li> <li>Steuerfachangestellte/als Steuerfachangestellter</li> </ul> oder <ul> <li>Erfolgreicher Abschluss einer mit vorgenannten Ausbildungen vergleichbaren Ausbildung mit dem Schwerpunkt Recht und/oder Wirtschaft</li> </ul> oder - Erfolgreicher Abschluss einer Ausbildung als: <ul> <li> Bankauffrau/Bankkaufmann </li> <li>Industriekauffrau/Industriekaufmann</li> <li>Speditionskauffrau/Speditionskaufmann,</li> <li>Kauffrau/Kaufmann für Versicherungen und Finanzen</li> <li>Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement / für Bürokommunikation</li> <li>Bürokauffrau/Bürokaufmann</li> <li>Fachangestellte/Fachangestellter für Bürokommunikation</li> </ul> oder <ul> <li>Sie sind Beamtin oder Beamter der Besoldungsgruppe A7 bzw. A8</li> <li>Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> einen abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem engagierten Team</li> <li>ständige fachliche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik (Auszeichnung mit dem Zertifikat audit berufundfamilie)</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitregelung und Überstundenausgleich durch digitale Zeiterfassung</li> <li>Training on the Job, um Sie an Ihre Aufgaben heranzuführen sowie stetige interne und externe Fort- und Weiterbildungen</li> <li>ein vergünstigtes Großkundenticket („Deutschland-Jobticket“) inkl. Arbeitgeberzuschuss</li> </ul> Tarifbeschäftigten bieten wir: <ul> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche)</li> <li>die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern die Voraussetzungen hierfür vorlieg</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter/Mitarbeiterin (w/m/d) Buchführung bei der Bundeskasse Trier

in Voll- und Teilzeit Vergütung: E 8 (TVöD Bund) Besoldungsgruppe A9m/A9m+Z BBesO Referenzcode: P 2130/2025/153/95 Bewerbungsfrist: 7. Januar 2026 Die Generalzolldirektion (GZD) ist mit rund 48.000 Beschäftigten eine stetig wachsende und sehr vielseitige Verwaltung unter dem Dach des Bundesministeriums der Finanzen. Als moderne Steuer- und Wirtschaftsverwaltung generieren wir etwa die Hälfte der dem Bund zufließenden Steuern, bekämpfen aber auch Zollkriminalität im Rahmen der Strafverfolgung. Zur Zollverwaltung gehören die Generalzolldirektion als Bundesoberbehörde mit Hauptsitz in Bonn und weiteren Dienstsitzen sowie 41 Hauptzollämter und 8 Zollfahndungsämter, die insbesondere die operativen Aufgaben der Zollverwaltung wahrnehmen. Für unser Team bei der Bundeskasse Trier suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Team. Aufgaben <ul> <li> Verwaltung von Konten für den Abrechnungsverkehr mit Kassen oder Zahlstellen</li> <li>Einsatz in der Telefonhotline für die Kraftfahrzeugsteuer (KraftSt)</li> <li>Verantwortliches Verwalten von Personen- oder Sachkosten, im Westenlichen: <ul> <li>Verwalten von Konten für den Abrechnungsverkehr im Kassen und Zahlstellen, einschließlich der damit zusammenhängenden Prüf- und Kontrolltätigkeiten</li> </ul> </li> <li>Telefon – und Schriftverkehr: <ul> <li>Erteilung von Auskünften, auch im Rahmen der Telefonhotline</li> <li>Vordruckmäßiger und sonstiger Schriftverkehr im Rahmen der Zeichnungsbefugnis mit den Bewirtschaftern und mit Dritten</li> </ul> </li> </ul> Profil Das erwarten wir von Ihnen: - Erfolgreicher Abschluss der Angestelltenprüfung I oder: <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung</li> <li>als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter</li> <li>als Justizfachangestellte/Justizfachangestellter</li> <li>als Notarfachgestellte/Notarfachangestellter</li> <li>als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter</li> <li>als Rechtsanwaltsfachangestellte/Rechtsanwaltsfachangestellter</li> <li>als Sozialversicherungsfachangestellte/Sozialversicherungsfachangestellter</li> <li>als Steuerfachangestellte/als Steuerfachangestellter</li> </ul> oder <ul> <li>Erfolgreicher Abschluss einer mit vorgenannten Ausbildungen vergleichbaren Ausbildung mit dem Schwerpunkt Recht und/oder Wirtschaft</li> </ul> oder - Erfolgreicher Abschluss einer Ausbildung als: <ul> <li>Bankauffrau/Bankkaufmann</li> <li>Industriekauffrau/Industriekaufmann</li> <li>Speditionskauffrau/Speditionskaufmann</li> <li>Kauffrau/Kaufmann für Versicherungen und Finanzen</li> <li>Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement / für Bürokommunikation/</li> <li>Bürokauffrau/Bürokaufmann</li> <li>Fachangestellte/Fachangestelleter für Bürokommunikation</li> </ul> oder <ul> <li>Sie sind Beamtin oder Beamter der Besoldungsgruppe A9m/A9m+Z</li> <li>Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER)</li> <li>versierter Umgang mit MS-Office Anwendungen</li> <li>Bereitschaft zur ständigen fachlichen Fortbildung,</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen und Fortbildungsmaßnahmen (ggf. auch mehrtägig und bundesweit)</li> </ul> Das wünschen wir uns: <ul> <li>hohe Leistungsmotivation,</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Organisationstalent, Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Fähigkeit zur Anwendung und Auslegung gesetzlicher Bestimmungen,</li> <li>gutes Ausdrucksvermögen</li> <li>Eigenständigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität,</li> <li>analytisches Denken</li> <li>gute Auffassungsgabe,</li> <li>Fähigkeit zur Abstraktion von Sachverhalten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem engagierten Team</li> <li>ständige fachliche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik (Auszeichnung mit dem Zertifikat audit berufundfamilie)</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitregelung und Überstundenausgleich durch digitale Zeiterfassung</li> <li>Training on the Job, um Sie an Ihre Aufgaben heranzuführen sowie stetige interne und externe Fort- und Weiterbildungen</li> <li>ein vergünstigtes Großkundenticket („Deutschland-Jobticket“) inkl. Arbeitgeberzuschuss</li> <li> Tarifbeschäftigten bieten wir eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche), die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern die Voraussetzungen hierfür vorliegen </li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter/Mitarbeiterin (w/m/d)  in herausgehobener Stellung in der Buchführung bei der Bundeskasse Trier

Die Hochwald-Gruppe ist als genossenschaftlich strukturiertes Unternehmen ein bedeutender Hersteller von Lebensmitteln in Deutschland und hat Niederlassungen und Produktionsstätten im In- und Ausland. Seit 1932 verfolgen wir langfristige Strategien und wachsen kontinuierlich und dynamisch. Damit schaffen wir die Basis für eine weitere erfolgreiche Unternehmensentwicklung. Wir bieten an unserem Standort Thalfang zum 01.08.2026 ein Duales Studium Lebensmittelsicherheit (m/w/d) Aufgaben Wer sich für den Studiengang Lebensmittelsicherheit entscheidet, lernt von den Grundlagen wie Mikrobiologie über die Warenkunde bis hin zum Lebensmittelrecht alles was für den späteren Berufserfolg nötig ist. Dazu zählen auch umfangreiche Kenntnisse der Lebensmittelsicherheit und Lebensmittelqualität sowie des Managements. Profil <ul> <li>hohes technischen Verständnis</li> <li>ausgeprägtes Interesse an Ernährungs- und Gesundheitsfragen</li> <li>ausgeprägtes Interesse an biologischen und chemischen Vorgängen</li> <li>Allgemeine Hochschulreife/ Fachhochschulreife</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Duales Studium in einem von der IHK Trier ausgezeichneten Ausbildungsbetrieb mit umfassender Betreuung durch qualifizierte Ausbilder, individueller Förderung sowie der Teilnahme an sozialen Projekten</li> <li>hohe Übernahmequote</li> <li>Einführungstage und Events</li> <li>38-Stunden Woche und Start mit einer tariflichen Ausbildungsvergütung von 1.225,50 Euro im ersten Ausbildungsjahr zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Übernahme der Studiengebühren</li> <li>Einkaufsrabatte, vergünstigte Versicherungsbedingungen und betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Lebensmittelsicherheit (m/w/d)

Der Saarländische Schwesternverband e.V. wurde 1958 am Evangelischen Fliedner-Krankenhaus im saarländischen Neunkirchen als Schulträger und Schwesternschaft gegründet, um dringend benötigte Pflegekräfte auszubilden. Er hat sich in über 65 Jahren zu einem modernen sozialwirtschaftlichen Unternehmen mit rund 4.000 Mitarbeiter*innen entwickelt, das in fünf Bundesländern alte oder behinderte Menschen ambulant oder stationär pflegt, betreut und fördert. WIR SUCHEN pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kindertagesstätte Haus Benjamin in Heusweiler in Vollzeit / in Teilzeit Unser Kindertagesstätte in Heusweiler betreut aktuell in drei Kindergartengruppen und einer Krippengruppe 86 Kinder. Dabei verfolgen wir ein teiloffenes Konzept, sodass sich die Kinder als Mitglied ihrer Kindergartengruppe, aber auch als Teil der gesamten Kita fühlen. Aufgaben <ul> <li>Du betreust, bildest und erziehst Kinder im Alter zwischen 0 und 6 Jahren.</li> <li>Du beaufsichtigst und betreust eine Gruppe von Kindern und leitest diese beim Spielen an. Dabei hast Du immer das Ziel einer fördernden Sozialerziehung im Auge.</li> <li>Mit Deinen Kolleg*innen reflektierst Du gemeinsam alle pädagogischen Maßnahmen.</li> <li>Du arbeitest im teiloffenen Konzept auf Grundlage des Saarländischen Bildungsprogramms und des Situationsansatzes.</li> <li>Die Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen, Trägern und anderen Kooperationspartner*innen gehört zu Deinen täglichen Aufgaben.</li> <li>Du beobachtest und dokumentierst die Fortschritte der Kinder.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieherin / Erzieher, Heilerziehungspflegerin / Heilerziehungspfleger, Kinderkrankenschwester / Kinderkrankenpfleger, Kinderpflegerin / Kinderpfleger, oder Absolventin / Absolvent von Studiengängen akademischer Sozialberufe nach dem Saarländischen Gesetz über die staatliche Anerkennung akademischer Sozialberufe (bspw. Sozialpädagoge / Sozialpädagogin oder Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin)</li> <li>Freude bei der Arbeit mit Kindern und ihren Familien und das Einbringen von vielen neuen Ideen und Kreativität</li> <li>Erste Erfahrung in einer Kindertagesstätte sind von Vorteil, aber kein Muss</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein Gehalt nach Tarifvertrag: Du machst einen wichtigen Job. Das belohnen wir mit einer fairen und transparenten Bezahlung.</li> <li>Unser Familienprogramm: Wir leben Vereinbarkeit von Familie und Beruf – mit Zertifikat! Neben der Rücksichtnahme auf familiäre Verpflichtungen bekommst Du von uns z. B. einen Kita-Zuschuss pro Kind – versprochen!</li> <li>Wir setzen einen drauf: Weihnachtsgeld (86 Prozent vom Brutto), Zuschläge und Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Work-Life-Balance: Damit Du Deine Akkus aufladen kannst, hast Du bei uns 30 Tage Urlaub. Und on top gibt es eine verbindliche Urlaubsplanung.</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Wir gehören zu den Top-Versicherern in Deutschland – und bei uns gilt: Du bist nicht allein! Wir begleiten Dich auf Deinem Weg zum Wunschjob und fördern Dich individuell. Unsere Kultur? Gelebte Gemeinschaft, echtes Vertrauen und partnerschaftliches Miteinander – für unsere Kundinnen, Kunden und unser Team. Du interessierst Dich für Finanzthemen und möchtest eine fundierte Berufsausbildung? Unterstützung, Begleitung und Mentoring sind Dir ebenfalls wichtig? Dann werde Teil unseres Teams: Duales Studium B.A. BWL – Risk and Insurance Management oder Finanzdienstleistungen (m/w/d) In den Regionen: Saarbrücken, Saarlouis, Lebach, Pirmasens · Start: 01.09.2026 · Dauer: 3 Jahre Aufgaben <ul> <li>Versicherungen verstehen: Wir bringen Dir alles rund um unsere Versicherungsprodukte bei – konkret lernst Du, wie Du Kundinnen und Kunden bedarfsgerecht berätst, betreust und begeisterst.</li> <li>Tiefer eintauchen: Im Rahmen von abwechslungsreichen Seminaren und Projekten lassen wir Dich tiefer in unsere Materie eintauchen.</li> <li>Lernen vor Ort: Du sammelst Erfahrung am Point of Sale in den Filialen der Volks- und Raiffeisenbanken, während Du gleichzeitig Dein theoretisches Wissen an einer dualen Hochschule in Baden-Württemberg vertiefst.</li> </ul> Profil <ul> <li>(Fach-)Hochschulreife mit guter Mathematiknote – auch eine bereits abgeschlossene Ausbildung ist eine gute Voraussetzung</li> <li>Ebenfalls willkommen: Wenn Du in Deinem aktuellen Studium festgestellt hast, dass Du Dich lieber praxisorientiert auf eine neue Challenge stürzen möchtest</li> <li>Einen Führerschein bei Ausbildungsbeginn</li> <li>Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Empathie und ausgeprägten Teamspirit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gute Ausbildungsvergütung: Monatlich 1.432 € im ersten, 1.520 € im zweiten und 1.648 € im dritten Ausbildungsjahr – zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Höhe von zwei Monatsgehältern</li> <li>Wegweisend: Bachelorstudium, Mentoring-Programm, Zusatzqualifikationen im Rahmen des Hoch­schul­programms (z. B. Ausbilder­eignung IHK) sowie inner­betrieb­liche Trainings und Talentent­wicklung</li> <li>Finanzielle Unterstützung: Vermögens­wirk­same Leistungen, Lern­mittel­zuschuss sowie Fahrt­kosten- oder Miet­kosten­betei­ligung je nach Entfernung zum Hochschul­standort</li> <li>Modernes Umfeld: Neuestes iPhone und Notebook, tarif­liche Wochen­arbeits­zeit von 38 Stunden, 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Fit für jede Herausforderung: Koope­ration mit EGYM WELLPASS und Benefits.me, betrieb­liches Gesund­heits­manage­ment sowie Gesund­heits­programme der R+V Betriebs­kranken­kasse</li> <li>Schöne Aussicht: Dank bester Übernahme-, Entwicklungs- und Karriere­chancen</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium B.A. BWL – Versicherung oder Finanzdienstleistungen

Die Kolping Bildungsunternehmen zählen mit 230 Bildungseinrichtungen und rund 8.200 Beschäftigten zu den größten Bildungsträgern in Deutschland. Wir, die Kolping Bildung Deutschland gGmbH sind ein Unternehmen der Kolping Bildungsunternehmen und stehen mit 23 Bildungszentren und neun Pflegeschulen für erstklassige Kompetenz im Bereich beruflicher Erstausbildung, Umschulungen und Berufsqualifizierungen sowie Verbundausbildungen im Bereich der öffentlichen Hand und der Industrie. Kolping Bildung Deutschland gGmbH steht für innovative Bildungsangebote und gesellschaftliches Engagement. Gemeinsam gestalten wir Perspektiven für Menschen und setzen uns täglich für Chancengleichheit und Teilhabe ein. Werden Sie Teil unseres Teams im Bildungszentrum Völklingen und begleiten Sie junge Menschen auf ihrem Weg in die berufliche Zukunft. Dozent/in (m/w/d) für Berufliches Orientierungsprogramm am Bildungszentrum Völklingen Für die Durchführung von Potenzialanalysen und praxisorientierter Tage in den Zeiträumen 12.01. - 29.01.2026, 16.03. - 30.03.2026 und 20.04. - 04.05.2026 benötigen wir Verstärkung! Bildungszentrum Völklingen | 12.01.2026 | Vollzeit, Teilzeit, Minijob - gerne auch auf Honorarbasis/ als freier Mitarbeiter | befristet Aufgaben <ul> <li>Im Rahmen eines Beruflichen Orientierungsprogramms unterstützen Sie die Schüler:innen bei der Weichenstellung ihrer beruflichen Zukunft.</li> <li>Durch Beobachtung und reflektierende Gespräche wirken Sie bei der Potenzialanalyse mit und zeigen individuelle Stärken auf.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Idealerweise verfügen Sie zusätzlich über die Ausbildereignung (AdA-Schein).</li> <li>Erfahrung in der Potenzialanalyse „hamet“ wäre wünschenswert.</li> <li>Flexibilität und Teamfähigkeit sind für Sie eine Selbstverständlichkeit.</li> <li>Ausgeprägtes pädagogisches Geschick sowie eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Internetnutzung</li> <li>Jobrad</li> <li>Kantine</li> <li>Mitarbeiterbeteiligung</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Parkplatz</li> <li>Tarifgebunden</li> <li>Zusätzliche freie Tage</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> </ul> STBL1_DE

Dozent/in (m/w/d) für Berufliches Orientierungsprogramm am Bildungszentrum Völklingen

In Teilzeit, (19,5 Std./Woche), zum 01.01.2026 Sie interessieren sich für die eigenverantwortliche Gestaltung von Prozessen &amp; Strategien und haben Spaß an der Entwicklung und Durchführung von Konzepten?  Sie wollen Teil einer modernen Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten werden? Dann suchen wir Sie als Referent Soziales Ehrenamt (m/w/d) für das Ehrenamtsmanagement in Teilzeit zum 01.01.2026 für unsere Diözesangeschäftsstelle Trier.  Unterstützen Sie uns dabei, auch in Zukunft eine der attraktivsten Ehrenamtsorganisationen in Deutschland zu sein!  Wir Malteser sind eine katholische Hilfsorganisation mit vielfältigen sozialen und karitativen Aufgabenschwerpunkten, insbesondere in den Bereichen Notfallvorsorge, Soziale Dienste, Ausbildung und Jugendarbeit. Die Angebote im Sozialen Ehrenamt bieten Unterstützung, Entlastung, Aktivierung und konkrete Hilfe für Menschen, die alt oder einsam sind oder unter finanzieller Armut leiden, sowie für Menschen, die geflüchtet oder zugewandert sind. Aufgaben <ul> <li>Regelmäßige fachliche Begleitung und Beratung der ehrenamtlichen Leitungen  </li> <li>Qualitätssicherung, Weiterentwicklung sowie Beratung beim Aufbau und Steuerung unserer ehrenamtlichen Dienste </li> <li>Aufbau neuer Angebote im Sozialen Ehrenamt und Setzen innovativer Impulse </li> <li>Einarbeitung und Unterstützung neuer ehrenamtlicher Leitungskräfte  </li> <li>Organisation von Diözesantreffen zum Erfahrungsaustausch sowie gemeinsamer Fortbildungen</li> <li>Vernetzung mit internen Strukturen sowie externen Partnern (kirchlich, kommunal)</li> <li>Vermittlung und Organisation von Bildungsmaßnahmen für Ehrenamtliche</li> <li>Förderung der Öffentlichkeitsarbeit in Zusammenarbeit mit PR und den ehrenamtlichen Leitungen</li> <li>Unterstützung von Fundraising-Maßnahmen und Förderkonzepten</li> <li>Vertretung der Dienste in Gremien und Mitarbeit an Projekten auf Bundesebene</li> <li>Dokumentation der Entwicklung unserer Dienste und Erstellung des Jahresberichts </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium mit sozial-, wirtschafts- oder geisteswissenschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation. </li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Ehrenamtlichen und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Persönlichkeiten</li> <li>Organisations- und Projektmanagement-Kompetenz, gepaart mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise</li> <li>Kommunikations-, Beratungs- und Führungskompetenz, sicheres Auftreten und Moderationserfahrung</li> <li>Teamfähigkeit und Motivationskraft, um Gruppen zu begleiten und zu stärken</li> <li>Digitale Affinität und gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Identifikation mit den Zielen der Malteser sowie ein christliches Menschenbild und ein lebendiger Glaube</li> <li>Ökonomisches Denken und Handeln  </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas inkl. attraktiver Sozialleistungen mit 30 Tagen Urlaub sowie einem Tag zur freien Verfügung und einer  arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung </li> <li>Ein Arbeitszeitmodell, bei dem flexible Arbeitszeiten möglich sind (z.B. mobiles Arbeiten) </li> <li>Eine umfangreiche Einarbeitung in Ihre Aufgaben und Themengebiete </li> <li>Eine finanzielle Förderung der Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „EGYM Wellpass“ mit Zugang zu Sport- und Wellnessangeboten, Schwimmbädern, Online-Kursen und mehr (bei Beschäftigung min. in Teilzeit)</li> <li>Die Möglichkeit, sich bei unserem Partner “Company Bike” ein E-Bike oder Fahrrad zu leasen, z.B. für den Weg zur Arbeit oder zur privaten Nutzung  (bei Beschäftigung min. in Teilzeit)</li> <li>Ein Arbeitsklima in einem vielseitigen Team, das von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist </li> <li>Exklusive Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende </li> <li>Viel Raum für eigene Ideen und die Möglichkeit, Projekte aktiv mitzugestalten </li> </ul> STBL1_DE

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