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Kath. Kindergarten Arche Noah – Heuchlingen Pädagogische Fachkraft §7 KiTaG Kita Arche Noah ab 01.01.2026 Erzieher / Sozialpädagogische Assistenten (m/w/d) in Voll- und Teilzeit (vorerst befristet bis 31.12.2026) Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindergarten Arche Noah! Einrichtungsträger ist die Kath. Kirchengemeinde St. Vitus Heuchlingen. Bist du bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewirb dich jetzt! # B U N T wie dein Alltag als pädagogische Fachkraft Standort: Kath. Kindergarten Arche Noah | Schulstraße 9 | 73572 Heuchlingen Vertragsart: Teil-/Vollzeit Referenz-Nr.: KITA/670 Aufgaben <ul> <li>Mitverantwortung für die Umsetzung und Weiter­entwicklung des pädagogischen Konzeptes gemäß Orientierungsplan, Rottenburger Kinder­gartenplan und Träger­leitbild</li> <li>Ggf. Personalverantwortung durch Anleitung von Auszubildenden</li> <li>Mitverantwortung für Betriebsführung im Sinne eines reibungslosen Betriebs­ablaufs mit Einhaltung der Vorschriften zur Aufsichtspflicht</li> <li>Praxisbegleitung durch Fachberatung </li> <li>Neue Verwaltungssoftware und entsprechende technische Ausstattung, wie Tablets in allen Gruppen</li> <li>Enge Zusammenarbeit der Kitas der Seelsorgeeinheit</li> <li>Pastorale Begleitung und Seelsorge</li> <li>Qualitätsmanagement­system mit regelmäßigen Mitarbeitenden­gesprächen sowie einrichtungs­bezogenen Ziel­vereinbarungs­gesprächen</li> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit kreativen Gestaltungs­möglichkeiten in einem motivierten und engagierten Team sowie etabliertem und kompetenten Kindergarten­träger</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium nach § 7 KiTaG, gerne mit Berufserfahrung im Bereich Kindertageseinrichtungen</li> <li>Eine loyale, flexible und belastbare Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Selbstreflexion und Interesse an der Weiter­entwicklung des eigenen Arbeitsstils</li> <li>Freude daran, Kinder auf ihrem Entwicklungsweg professionell und ganzheitlich zu begleiten und zu fördern, sowie Respekt für die Individualität der Kinder, deren Recht auf Selbstbestimmung und Partizipation</li> <li>Einsatz für die Stärkung der Selbst­wirksamkeit von Kindern und Familien, Bildungs­gerechtigkeit und Chancen­gleichheit für Kinder, die Umsetzung der Kinder­rechte und für gelebten Kinderschutz</li> <li>Kreativität und Tatendrang bei der Umsetzung des Orientierungsplanes und Rottenburger Kindergartenplanes unter Beachtung des Leitbildes</li> <li>Wertschätzenden und transparenten Umgang mit dem Team, Eltern und dem Träger auf Augenhöhe</li> <li>Die Fähigkeit zu organisieren, zu strukturieren und Aufgaben zu priorisieren sowie Aufgeschlossenheit gegenüber der Digitalisierung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Faire Bezahlung Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.</li> <li>Work-Life-Balance Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.</li> <li>Weiterbildung Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Digitalisierung Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.</li> <li>Corporate Benefits Profitiere von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.</li> <li>Jobticket-Zuschuss Mitarbeiter:innen profitieren von Zuschüssen zum Jobticket, um den Arbeitsweg stressfrei und kostengünstig zu gestalten. </li> <li>Einstellung und Vergütung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS). Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis zu S8a gemäß AVO-DRS (Sozial- und Erziehungsdienst).</li> <li>Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li> <li>Zusätzliche familienfreundliche Sozial­leistungen und Komponenten (Arbeitsbefreiung z.B. bei Übernahme eines Firm- / Taufpatenamts etc. sowie Ausgleichstage und bezahlte Freistellung zu besonderen Anlässen)</li> <li>Jahres­sonder­zahlung, zusätzliche Alters­versorgung (ZVK), VWL, Zulage und Umwandlungstage (auch für Leitungen)</li> <li>Volle Kostenübernahme bei Fortbildungen</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft §7 KiTaG Kita Arche Noah

Für alle, die mehr wollen: Ein Arbeitgeber, der mehr draufhat. Wir fördern nicht nur das Handwerk in der Region Stuttgart, sondern auch Eigeninitiative und Entwicklung bei unseren Mitarbeitern (m/w/d). Das Ergebnis: Moderne Dienstleistungsangebote, die unser regionales Handwerk voranbringen. Sie möchten in Ihrem Job nicht nur mitwirken, sondern Wirkung zeigen? Dann bewerben Sie sich bei den Machern* hinter den Machern in unserem Geschäftsbereich Unternehmensservice ab dem 1. Februar 2026 in Vollzeit sowie unbefristet als <h1>Rechtsberater (m/w/d) für Wirtschaftsrecht</h1> * Bei uns sind Macher jeden Geschlechts – männlich, weiblich, divers – herzlich willkommen. Aufgaben <ul> <li>Rechtsauskünfte und Rechtsberatung für unsere Mitgliedsbetriebe und Existenzgründer mit den Schwerpunkten - Gesellschaftsrecht - Allgemeines Vertragsrecht (Kaufvertrag, gewerbliches Miet- und Pachtrecht o.ä.)</li> <li>Erstellung branchenspezifischer Informationen in Form von Merkblättern, Musterverträgen, Internetbeiträgen und Presseartikeln in den genannten Rechtsgebieten</li> <li>Durchführung von Informationsveranstaltungen zu aktuellen Themen in den genannten Rechtsgebieten</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein Abschluss als Volljurist, Wirtschaftsjurist oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise Kenntnisse im Gesellschaftsrecht sowie erste Erfahrungen in den anderen genannten Rechtsgebieten</li> <li>Die Bereitschaft, sich in fremde Rechtsgebiete einzuarbeiten und mit Beratern anderer Fachbereiche zusammenzuarbeiten</li> <li>Eine ausgeprägte Beratungs-, Gesprächsführungs- und Problemlösungskompetenz</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen und eine ausgeprägte Serviceorientierung</li> <li>Eine hohe Team- und Kooperationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Moderner Arbeitsplatz im Herzen Stuttgarts mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Persönliche und menschliche Atmosphäre in einem engagierten Team</li> <li>Kurze Entscheidungswege</li> <li>Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes und vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Rechtsberater (m/w/d) für Wirtschaftsrecht

Sachbearbeitung Haushalt und Beschaffungswesen (w/m/d) im Referat » Organisation, Innerer Dienst, DTP, Haushalt, Controlling « Statistisches Landesamt BW Bewerbungsschluss: 18.01.2026 E 8 TV-L bzw. A 9 LBesGBW Vollzeit / befristet bis 30.04.2027 Zahlen. Schaffen. Wissen: Als größter Informationsdienstleister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entscheidungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. Als Sachbearbeitung für Haushaltsvollzug und Beschaffungswesen sind Sie für die finanzielle Abwicklung von Geschäftsvorfällen im Rahmen des Staatshaushaltsplans Baden-Württemberg sowie für die Beschaffung von Waren und Getränken für unser Bistro tätig. Sie arbeiten im Bereich Haushalt zusammen in einem Team und stehen dabei im ständigen Kontakt mit den Fachbereichen des Hauses. Aufgaben <ul> <li>Sie führen Buchungen in SAP durch und stimmen Buchungsstände hausintern sowie mit der Landesoberkasse ab</li> <li>Sie erstellen Monats- und Jahresabschlüsse für das hauseigene Bistro und erledigen den dort anfallenden Bargeldverkehr</li> <li>Sie unterstützen bei der Kosten- und Leistungsrechnung z.B. durch die Pflege von Stammdaten und die Zuordnung von Personen zu Organisationseinheiten</li> <li>Sie disponieren Waren und Getränke für unser Bistro</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben einen Abschluss als Finanz- und Verwaltungswirt (w/m/d) mit der Laufbahnbefähigung für den mittleren Dienst oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich</li> <li>Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse im Haushaltsrecht und haben Erfahrungen in der Durchführung von Buchungen in SAP S/4HANA</li> <li>Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und genau</li> <li>Sie sind flexibel und bringen organisatorisches Geschick mit</li> <li>Sie sind kunden- und serviceorientiert und kennen idealerweise bereits die Arbeitsweise großer Verwaltungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient</li> <li>individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit 39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw. 41 h/Woche (Beamtenverhältnis)</li> <li>die Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote,</li> <li>Verpflegungsmöglichkeiten im eigenen Bistro</li> <li>nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW</li> <li>Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle „Fellbach“</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Haushalt und Beschaffungswesen (w/m/d) im Referat Organisation, Innerer Dienst, DTP, Haushalt, Controlling

Als größte Community für Ingenieurinnen und Ingenieure in Deutschland setzen wir Impulse für die Zukunft. Rund 130.000 Mitglieder bilden unser einzigartiges multidisziplinäres Netzwerk, das richtungweisende Entwicklungen mitgestaltet und prägt. Als drittgrößter technischer Regelsetzer bündeln wir nötige Kompetenzen, um die Welt von morgen zu gestalten. Wir vermitteln zwischen Technik, Wirtschaft, Politik und Gesellschaft und leisten so einen wichtigen Beitrag, um Fortschritt und Wohlstand zu sichern. Unsere vielfältige und aktive Community und unsere unvergleichlichen Angebote schaffen das Zuhause aller technisch inspirierten Menschen. Leiter*in (m/w/d) der VDI-Geschäftsstelle Württembergischer Ingenieurverein Aufgaben Möchtest du die Zukunft des VDI in Baden-Württemberg und der Region Stuttgart aktiv mitgestalten? Dann werde Teil unseres Teams und übernimm die Leitung unserer Geschäftsstelle. In dieser verantwortungsvollen Position koordinierst du die Aktivitäten des Württembergischen Ingenieurvereins (WIV), dabei unterstützt Du die Vernetzung von Fachkräften, Unternehmen und Institutionen. <ul> <li>Du organisierst und begleitest die Arbeit des Bezirksvereinsvorstands, insbesondere Gremiensitzungen.</li> <li>Du planst, führst durch und entwickelst zentrale Veranstaltungen des WIV weiter</li> <li>Du unterstützt unsere Arbeitskreise, Bezirksgruppe und Netzwerke als Ansprechpartner in Fragen zur Planung und Kommunikation von Veranstaltungen</li> <li>Du stärkst die Außenwirkung des VDI durch gezielte Kommunikationsmaßnahmen</li> <li>Du pflegst und erweiterst die digitale Präsenz (Website und Social Media)</li> <li>Du pflegst Kontakte zu Ministerien, Unternehmen, Vereinen, Verbänden und weiteren relevanten Partnern auf und baust diese aus.</li> <li>Du förderst die Zusammenarbeit der Bezirksvereine in Baden-Württemberg</li> <li>Du verwaltest das Budget des WIV</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in den Ingenieurwissenschaften</li> <li>Du bringst mehrjährige Berufserfahrung mit, vorzugsweise in einem politischen, unternehmerischen oder akademischen Umfeld</li> <li>Du hast Erfahrung in der Vereins- oder Verbändelandschaft gesammelt. Erfahrungen in der Konzeption und Organisation von Veranstaltungen sind von Vorteil</li> <li>Du beherrschst die deutsche Sprache sehr gut in Wort und Schrift</li> <li>Du hast diplomatisches Geschick und kommunizierst sicher mit unterschiedlichen Akteur*innen</li> <li>Du bist bereit, flexibel zu arbeiten, gelegentlich auch abends oder am Wochenende</li> <li>Du bist sicher im Umgang mit Standard-Software (Microsoft, Internetredaktion, Social-Media)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Vereins- und Unternehmenskultur, die geprägt ist von Wertschätzung, Zusammenhalt und Offenheit sowie flachen Hierarchien.</li> <li>Interessante, vielfältige Aufgaben mit engagierten ehrenamtlichen Persönlichkeiten.</li> <li>30 Tage Urlaub (zzgl. 24. / 31.12.),</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Möglichkeit, des mobilen Arbeitens und ein lösungsorientierter Umgang mit familiären Herausforderungen.</li> </ul> STBL1_DE

Leiter*in (m/w/d) der VDI-Geschäftsstelle Württembergischer Ingenieurverein

Mitarbeiter (w/m/d) auf der Poststelle Finanzamt Stuttgart I Bewerbungsschluss: 09.01.2026 Entgeltgruppe 4 TV-L Unbefristet in Teilzeit (bis 75 %) Bist Du bereit für eine Veränderung? Wer amtlich was bewegen will, der ist im öffentlichen Dienst genau richtig. Das Finanzamt Stuttgart I ist als eines von insgesamt 65 Finanzämtern in BW für die Besteuerung der Steuerpflichtigen zuständig. Als Mitglied der Poststelle sorgst du dafür, dass deine Kolleginnen und Kollegen im Haus rechtzeitig ihren Postlauf in Papier und digital erhalten. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von elektronischer sowie Papierpost (Posteingang / Postausgang / Postverteilung / Sortierung und Verteilung des internen Postumlaufs)</li> <li>Sortieren und Verteilen von EDV-Bearbeitungsergebnissen</li> <li>Buchung des Wareneingangs</li> <li>Botengänge innerhalb des Rotebühlbaus</li> <li>Aushilfstätigkeiten im Archiv</li> <li>Übernahme von Vertretungen innerhalb der Poststelle</li> <li>Die Tätigkeiten sind teilweise mit körperlichen Belastungen verbunden</li> <li>Dienstbeginn ist 07:00 Uhr morgen oder früher</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung</li> <li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Fortbildungsbereitschaft und konzentrierte Arbeitsweise</li> <li>sicherer Umgang mit dem PC</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>praktische Einarbeitung im Finanzamt</li> <li>Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr i. H. v. 25 €</li> <li>Radleasing (JobBike BW)</li> <li>Teambuildingmaßnahmen</li> <li>zahlreiche Gesundheitsangebote und Fortbildungen im fachlichen wie persönlichen Bereich</li> <li>die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen und Sicherheiten</li> </ul> Für das Beschäftigungsverhältnis gilt der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 4 TV-L. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit, Berufserfahrung bei der Einreihung in die Erfahrungsstufen zu berücksichtigen. STBL1_DE

Mitarbeiter (w/m/d) auf der Poststelle

Sie möchten Teil eines engagierten und dynamischen Teams sein, das die Zukunft in Forschung und Lehre mitgestaltet? Dann sind Sie an der Technischen Hochschule Ulm genau richtig! An unseren sechs Fakultäten bieten wir praxisnahe Bachelor- und Masterstudiengänge für unsere aktuell ca. 3.500 Studierende an und forschen in zahlreichen interdisziplinären Teams. Unsere Professor*innen widmen sich in einem dynamischen und kollegialen Umfeld selbstbestimmt der wissenschaftlichen Ausbildung, Weiterbildung und angewandten Forschung. Gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Hochschulwelt und bringen Sie Ihr Wissen und Ihre Ideen aktiv ein! An der Fakultät Mathematik, Natur- und Wirtschaftswissenschaften ist zum 01.03.2026 folgende Professur zu besetzen: W2-Professur "Betriebswirtschaftslehre" Aufgaben <ul> <li>Sie verantworten die spannende Aufgabe, praxisnahe Lehrveranstaltungen im Bereich der Grundlagenausbildung sowie in Ihrem individuellen Schwerpunkt durchzuführen.</li> <li>Sie unterstützen junge Menschen in ihrer Entwicklung und betreuen Projekt- und Abschlussarbeiten.</li> <li>Sie engagieren sich in der angewandten Forschung sowie im Technologie- und Wissenstransfer zwischen Hochschule und Wirtschaft.</li> <li>Sie wirken am Austausch mit unseren internationalen Partnerhochschulen mit.</li> <li>Sie gestalten durch Ihr Engagement in der Selbstverwaltung die Entwicklung unserer Hochschule maßgeblich mit. Insbesondere übernehmen Sie koordinierende und organisatorische Aufgaben im Institut für Management und Unternehmertum.</li> <li>Sie übernehmen weitere vielfältige Dienstaufgaben gemäß § 46 Landeshochschulgesetz Baden-Württemberg.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li> <li>Fundierte Kenntnisse und praktische Fertigkeiten in dem für die Professur vorgesehenen Fachgebiet mit Schwerpunkt im Controlling sowie Taxation und/oder Nachhaltigkeit.</li> <li>Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird.</li> <li>Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis nach dem Hochschulabschluss, wobei mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt wurden.</li> <li>Pädagogische Eignung, die in der Regel durch Erfahrung in der Lehre oder Ausbildung oder durch Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen in Hochschuldidaktik nachgewiesen wird.</li> <li>Bereitschaft englischsprachige Lehrveranstaltungen auch dauerhaft anzubieten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir bieten Ihnen ein modernes Hochschulumfeld mit innovativen technischen und ingenieurwissenschaftlichen Schwerpunkten sowie flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen.</li> <li>Selbstständigkeit im Beamtenverhältnis: Sie profitieren von einem sicheren Beamtenverhältnis mit der Chance, eigenverantwortlich zu forschen und zu lehren. (Die erste Berufung in ein Professorenamt erfolgt grundsätzlich in einem Dienstverhältnis auf Probe (§§ 49,50 LHG)).</li> <li>Forschung mit Gestaltungsspielraum: Wir unterstützen Sie aktiv dabei, Ihre eigenen Forschungsideen zu realisieren.</li> <li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Als zertifizierte familienbewusste Hochschule ermöglichen wir Ihnen flexible und mobile Arbeitsmöglichkeiten, die sich mit Ihrem Familienleben verbinden lassen.</li> <li>Onboarding und Teamarbeit: Ein motiviertes Team begleitet Sie bei Ihrem Einstieg.</li> <li>Gesundheitsförderung: Mit zahlreichen Angeboten in den Bereichen Sport und Gesundheit tragen wir zu Ihrer Gesundheit bei.</li> <li>Lebensqualität in Ulm: Bei uns können Sie die perfekte Balance zwischen Beruf und Freizeit in der attraktiven Region Ulm genießen.</li> <li>Wir fördern Diversität und Inklusion und schaffen ein Arbeitsumfeld, das die Vielfalt unserer Mitarbeiter*innen wertschätzt.</li> </ul> STBL1_DE

W2-Professur "Betriebswirtschaftslehre"

Sachbearbeitung im betrieblichen Gesundheitsmanagement (w/m/d) im Referat » Organisation, Innerer Dienst, DTP, Haushalt, Controlling « Statistisches Landesamt BW Bewerbungsschluss: 18.01.2026 E 9a TV-L bzw. A 10 LBesGBW Vollzeit / auf Dauer Zahlen. Schaffen. Wissen: Als größter Informationsdienstleister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entscheidungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. Im Sachgebiet „Zentrale und sachgebietsübergreifende Aufgaben, Organisation, Arbeitsschutz“ werden Grundfunktionen des Hauses sichergestellt. Aufgaben <ul> <li>Sie organisieren die arbeitsmedizinische Vorsorge wie z. B. Augenuntersuchungen sowie die Maßnahmen und Einrichtungen der Ersten Hilfe im Amt</li> <li>Sie haben die Ergonomie und Sicherheit der Arbeitsplätze im Blick</li> <li>Sie planen Maßnahmen zur Brandbekämpfung und Evakuierung</li> <li>Sie konzipieren Maßnahmen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben einen Abschluss als Finanz- und Verwaltungswirt (w/m/d) mit der Laufbahnbefähigung für den mittleren Dienst oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über praktische Erfahrung in der Arbeitssicherheit, der Unfallverhütung, im Brand- oder Gesundheitsschutz</li> <li>Sie zeichnen sich durch Organisationsgeschick, gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift und Teamfähigkeit aus</li> <li>Sie können eigenverantwortlich arbeiten und gehen lösungsorientiert vor</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient</li> <li>individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit 39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw. 41 h/Woche (Beamtenverhältnis)</li> <li>die Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Verpflegungsmöglichkeiten im eigenen Bistro</li> <li>nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW</li> <li>Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle „Fellbach“</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung im betrieblichen Gesundheitsmanagement (w/m/d) im Referat Organisation, Innerer Dienst, DTP, Haushalt, Controlling

Sie wollen Mobilität in Städten weiterentwickeln und neue Wege aufzeigen? Es motiviert Sie, Ihre Expertise für innovative und lebenswerte Lösungen einzusetzen? Sie möchten zusammen mit unseren Mitgliedsstädten die urbane Transformation gestalten? Dann sind Sie bei uns richtig, denn der Städtetag Baden-Württemberg mit Sitz in Stuttgart sucht für das Dezernat I zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n motivierte*n Referent*in (m/w/d) Mobilität Aufgaben Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere die Bearbeitung zentraler Fragen der städtischen Mobilität – von nachhaltiger Verkehrsplanung über moderne Mobilitätskonzepte bis hin zu rechtlichen und strategischen Fragestellungen. Zudem vertreten Sie die Interessen unserer Mitgliedsstädte gegenüber Land und Institutionen, unterstützen Arbeitskreise und wirken in bereichsübergreifenden Themen mit. Wir wünschen uns die Bereitschaft, sich flexibel in städtische Themen einzuarbeiten. Perspektivisch können sich neue fachliche Schwerpunkte ergeben. Profil <ul> <li>Interesse an Mobilitäts- und Verkehrsthemen in all ihren Facetten,</li> <li>Erfahrungen auf der kommunalen Ebene und im konzeptionellen Arbeiten sowie Freude an analytischen Fragestellungen,</li> <li>Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen auszugleichen,</li> <li>Eigeninitiative, Kreativität, Organisationstalent und eine selbstständige Arbeitsweise,</li> <li>Offenheit für neue Entwicklungen und innovative Lösungen auch über den Tellerrand hinaus,</li> <li>solide fachliche Grundlagen, z. B. abgeschlossenes Studium Public Management, der Verkehrsplanung, Mobilitätsforschung, Raum-/Stadtplanung, Geografie, Umwelt- oder Verwaltungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen.</li> </ul> Auch wenn Sie nicht jede Anforderung zu 100 % erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung – ausschlaggebend sind Ihre Motivation, Ihre Lernbereitschaft und Ihr Interesse, die Mobilität der Zukunft aktiv mitzugestalten. Wir bieten <ul> <li>die erfüllende Aufgabe, Städte bei der Entwicklung moderner Mobilitätsstrategien zu unterstützen,</li> <li>die Chance, kommunale Interessen zusammen mit unseren Partnerinstitutionen gegenüber Land und Fachwelt wirkungsvoll zu vertreten,</li> <li>das abwechslungsreiche Arbeitsfeld eines kommunalen Spitzenverbandes mit vielfältigen Kooperationsgelegenheiten,</li> <li>die Mitarbeit in einem engagierten und dynamischen Team,</li> <li>eine Besoldung bis A 13 oder eine Vergütung in Entgeltgruppe 13 TVöD,</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz mit sehr guter ÖPNV-Anbindung und Fahrtkostenzuschuss sowie die Voraussetzung für mobiles Arbeiten.</li> </ul> STBL1_DE

Referent*in (m/w/d) Mobilität

Als Landesunternehmen sind wir im wahrsten Sinne des Wortes einmalig. Wir bieten Lotterien und andere Glücksspiele an, darunter den Klassiker LOTTO 6aus49. Gut zwei Millionen Spieler und Spielerinnen vertrauen uns Woche für Woche. Das ist unser größtes Kapital – und wir tun alles dafür, dieses Vertrauen zu erhalten. Für die Abteilung Personal &amp; Recht suchen wir ab 01.10.2026 eine/-n Studierende/-n für den Studiengang: Aufgaben In Kooperation mit der DHBW in Heilbronn lernen Sie sowohl die theoretischen Aspekte des Studiengangs BWL-Dienstleistungsmanagement Human Resources als auch die praktische Anwendung in verschiedenen Bereichen unseres Unternehmens, kennen. Profil <ul> <li> Sie sind interessiert, aufgeschlossen und engagiert?</li> <li>Sie besitzen eine Hochschulzugangsberechtigung?</li> <li>Sie haben gute Noten in Deutsch und den Naturwissenschaften sowie gute Noten in Englisch?</li> <li>Die Welt des Personalwesens begeistert Sie?</li> <li>Bringen Sie auch noch Leistungsbereitschaft mit und Kommunikationsfähigkeit ist Ihre Stärke?</li> </ul> Dann sind Sie unser Sechser im Lotto. Wir bieten Wir bieten neben einer <ul> <li>spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeit,</li> <li>30 Tagen-Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Übernahme der Fahrtkosten,</li> <li>moderner Arbeitsumgebung in attraktiver Lage,</li> <li>Weiterbildungs- und Gesundheitsprogrammen, </li> <li>Betriebsrestaurant mit Terrasse,</li> <li>eine intensive Einarbeitung und die Möglichkeit sich einzubringen.</li> </ul> Wenn Sie gerne mit uns zusammen die Zukunft der Staatlichen Toto-Lotto GmbH Baden-Württemberg mitgestalten möchten, heißen wir Sie in unserem Unternehmen herzlich willkommen. Me hr über uns erfahren Sie im Internet unter <a href="http://www.lotto-bw.de/" target="_blank">www.lotto-bw.de</a>. Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Böhringer unter <a href="mailto:bewerbungen@lotto-bw.de" target="_blank">bewerbungen@lotto-bw.de</a>. STBL1_DE

Duales Studium BWL- Dienstleistungsmanagement Human Resources 2026 (m/w/d)

Unsere Stadt bietet wirtschaftliche Stärke, exzellente Anbindung und hohe Lebensqualität – ideal zwischen Ludwigsburg und der Landeshauptstadt Baden-Württembergs gelegen – hier wachsen Unternehmen und Menschen gemeinsam. Mit Engagement und Expertise gestalten wir als Stadtverwaltung die Zukunft – für eine lebenswerte und gut organisierte Stadt. Wir setzen uns täglich für die Anliegen unserer 21.000 Einwohner und Einwohnerinnen ein und schaffen Lösungen, die das Leben vor Ort verbessern. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die städtebauliche Weiterentwicklung den Stadtplaner (m/w/d) Bauleitplanung Aufgaben <ul> <li>Leitung von Projekten in der vorbereitenden und verbindlichen Bauleitplanung, insbesondere die eigenständige Betreuung von Bebauungsplanverfahren</li> </ul> <h3>Weitere Aufgaben</h3> <ul> <li>Ausarbeitung von städtebaulichen Entwürfen und informellen Planungskonzepten</li> <li>Durchführung von verfahrensbegleitenden Bürgerbeteiligungsprozessen und städtebaulichen Wettbewerben</li> <li>Gestalterische und planerische Bewertung von Baugesuchen</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Stadtplanung, Städtebau, Raumplanung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht</li> <li>Erfahrung in der Betreuung von Bebauungsplanverfahren</li> <li>Gute städtebauliche und stadtgestalterische Fähigkeiten sowie sicheres Beurteilungsvermögen</li> <li>Fundierte Berufserfahrung in der Stadtplanung sowie sicherer Umgang mit CAD-Programmen</li> <li>Sicheres Auftreten in Abstimmungsprozessen mit internen und externen Partnern</li> <li>Ausgeprägter Teamgeist, hohe soziale Kompetenz sowie eigenständige, effiziente, problemlösungs- und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1 nach GER)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Eine unbefristete Anstellung bis <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2025&amp;matrix=12" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 11 TVöD</li> <li>Eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Integriertes Onboarding sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten als auch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Betriebliche sowie zusätzliche Altersvorsorge und umfassende Gesundheitsförderung</li> <li>Korntal-Münchingen-Jobbike-Leasing sowie monatlicher "Mit dem Rad zur Arbeit"-Einkaufsgutschein</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> </ul> STBL1_DE

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