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Ergotherapeut / Arbeitserzieher (m/w/d) zum nächst möglichen Zeitpunkt in Teilzeit (31,2 Std./Wo.), unbefristet Dienstort: Kaiserslautern Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe. Das Caritas-Förderzentrum St. Lukas in Kaiserslautern versorgt Menschen mit psychischen Erkrankungen aus der Stadt und dem Landkreis Kaiserslautern. Wir bieten individuell abgestimmte Hilfe, offene und ambulante Angebote, verschiedene Wohnformen sowie Rat für Angehörige. Aufgaben <ul> <li>Planung, Durchführung und Begleitung von tagesstrukturierenden Einzel- und Gruppenangeboten für Menschen mit seelischen Beeinträchtigungen</li> <li>Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Tagesstruktur-Konzepts</li> <li>Erstellung und Umsetzung der individuellen Teilhabeplanung im Bereich der Tagesstruktur im Dialog mit den Kunden</li> <li>Qualifizierte Dokumentation der erbrachten Leistungen</li> <li>Aktive Beteiligung an Projekten und Teamprozessen </li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut*in, Arbeitserzieher*in, im sozialen oder psychiatrischen Bereich – oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise Berufs- bzw. Vorerfahrungen hinsichtlich der Assistenz von Menschen mit seelischen Beeinträchtigungen</li> <li>Die Kompetenz planvoll und strukturiert zu handeln, eine eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein gutes Zeitmanagement</li> <li>Freude an der Arbeit mit Menschen, Kommunikationsstärke und eine wertschätzende Haltung</li> <li>Kreativität, Empathie und Flexibilität bei der Gestaltung und Anleitung alltagsnaher, kreativer oder handwerklicher Angebote</li> <li>Teamgeist und die Fähigkeit zum interdisziplinären Denken</li> <li>Belastbarkeit und die Motivation, neue Wege mitzugehen</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Führerschein Klasse B </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Tarif inklusive tariflich geregelter Zulagen und Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Urlaub plus 2 Regenrationstage</li> <li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li> <li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergünstigte Beiträge bei Versicherungen</li> <li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende und Jobrad</li> <li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li> <li>Freistellung für Exerzitien</li> <li>Jubiläumszuwendungen </li> </ul> STBL1_DE

Ergotherapeut / Arbeitserzieher (m/w/d)

Beim Landkreis Merzig-Wadern ist folgende Stelle zu besetzen:<h1> Leiter (m/w/d) des Kreisjugendamtes</h1> Weitere Einzelheiten finden Sie unter: <a href="http://www.merzig-wadern.de/Service/Stellenangebote" target="_blank">www.merzig-wadern.de/Service/Stellenangebote</a> Landkreis Merzig-Wadern Die Landrätin Daniela Schlegel-Friedrich

Leiter (m/w/d) des Kreisjugendamtes

Beim Landkreis Merzig-Wadern ist folgende Stelle zu besetzen:<h1> Schulbuchkoordinator/Schulsekretär (m/w/d) am BBZ Hochwald</h1> Weitere Einzelheiten finden Sie unter: <a href="http://www.merzig-wadern.de/Service/Stellenangebote" target="_blank">www.merzig-wadern.de/Service/Stellenangebote</a> Landkreis Merzig-Wadern Die Landrätin Daniela Schlegel-Friedrich

Schulbuchkoordinator / Schulsekretär (m/w/d) am BBZ Hochwald

Hier gehst Du in Führung! Du teilst gerne Dein Wissen? Du liebst es, wenn andere Menschen durch Deine Führung lernen und wachsen? Dann suchen wir mit diesem Stellenangebot genau Dich! Als Praxisanleiter:in (w/m/d) übernimmst Du die praktische Ausbildung neuer Mitarbeitenden – und bist damit Wegbereiter:in, Mentor:in und vieles mehr. Hast Du Lust, Aufgaben als Praxisanleitung (w/m/d) zu übernehmen, die etwas bewegen? Möchtest Du Gutes für Menschen tun, die uns anvertraut werden? Als Praxisanleiter:in (w/m/d) bist Du da – für unsere Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen. Für alle, die uns am Herzen liegen. Das bringst Du für den Job als Praxisanleitung (w/m/d) mit Unsere Mitarbeiter:innen sind unser größter Schatz. Deswegen liegen uns ihre Aus- und Weiterbildung sehr am Herzen. Deine Aufgabe als Praxisanleiter:in (w/m/d) ist also für uns essenziell. Deswegen suchen wir Menschen, die diesen Job mit Leidenschaft und neuen Ideen ausfüllen! Über Korian „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Aufgaben Aufgaben Deine Aufgaben als Praxisanleiter:in (w/m/d) in der Pflege bei uns Umsetzung des Ausbildungskonzeptes Anleitung der Auszubildenden Mitarbeit auf dem Wohnbereich, ggf. mit Leitungsverantwortung Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre Kontaktpflege mit Schulen Profil Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Weiterbildung zum Mentor (w/m/d) Fundierte Berufserfahrung im Gesundheitsbereich Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Empathie und Verantwortungsbewusstsein Motivationsfähigkeit Wir bieten Benefits Das bieten wir unseren Praxisanleiter:innen (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern Korian Job Bike Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen Humanoo Gesundheits-App Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community. Bitte beachten Sie, dass im Rahmen unseres Bewerbungsverfahrens keine Erstattung von Fahrtkosten erfolgt. Wir bitten hierfür um Ihr Verständnis. STBL1_DE

Pflegefachkraft - Praxisanleiter:in (w/m/d)

Du möchtest im Bereich Elektrotechnik durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner. Du wirst in unserem Studienmodell des Dualen myStudium studieren und kannst interaktive Lernmaterialien sowie unsere Lern-KI nutzen. Dein Wissen vertiefst Du anschließend in regelmäßigen Begleitveranstaltungen am Campus oder virtuell. Die SYTECC GmbH vereint ein Team aus erfahrenen Ingenieur:innen und Expert:innen, das als Wissens- und Kompetenzpool agiert. Mit fundiertem technischem Know-how und einem klaren Blick für die Herausforderungen der Zukunft entwickeln wir passgenaue Lösungen in der Elektrotechnik und Maschinenbau – von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung komplexer verfahrenstechnischer Anlagen, Energieerzeugungsanlagen, industrielle Produktionssysteme, grüne Energie, EMV-konforme Anpassungen technischer Anlagen oder anspruchsvolle Automations- und Programmierlösungen. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Januar 2026.Dein Studium absolvierst Du am virtuellen Campus der IU Internationale Hochschule. Hier wirst Du live und interaktiv über Videokonferenz unterrichtet und hast Zugang zu digitalen Lernmaterialien. Du bist nicht an einen Campus gebunden - so erhältst Du größtmögliche Flexibilität und kannst selbstbestimmt lernen. Aufgaben Beim Praxispartner - SYTECC GmbH:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der SYTECC GmbH für Dich!</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du profitierst von Vergünstigungen</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li><li>Du kannst im Home-Office arbeiten</li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten </li><li>BAV, BkV, Deutschlandticket</li></ul>Bei der IU - Virtueller Campus:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Engineering (B.Eng.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Alle Lehrveranstaltungen und auch mündliche Prüfungen finden live und interaktiv über Zoom-Videokonferenzen statt</li><li>Du studierst im festen Klassenverbund und kannst an Events sowie Präsenz-Thementagen teilnehmen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du bearbeitest definierte Teilaufgaben, übernimmst Teilprojekte und klärst Schnittstellen </li><li>Du erstellst Ausführungs- und Fertigungsunterlagen (z. B. mit EPLAN P8, ProPlan und Engineering Base)</li><li>Du legst Anlagen im Bereich regenerativer Energien aus, beispielsweise PV-Anlagen inklusive Batteriespeicherlösungen in PV*SOL </li><li>Du übernimmst die Auslegung von Niederspannungshauptverteilungen</li><li>Du sammelst praktische Erfahrungen durch Vor-Ort-Kundentermine, die Begleitung baulicher Maßnahmen und Inbetriebnahmen </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du hast eine Affinität und Begeisterung für technische Aufgaben</li><li>Du bringst eine hohe intrinsische Motivation sowie Bereitschaft zur Selbstorganisation und zum Selbststudium mit </li><li>Du verfügst über fundierte EDV-Kenntnisse und beherrschst die Programme von Microsoft Office sicher</li><li>Du besitzt gute Englischkenntnisse</li><li>Du bist national und international (Europa) reisebereit </li></ul>Karriereaussichten:Übernahme nach erfolgreichem Studienabschluss in Vollzeit ohne Probezeit als Junior Engineer. Zielgerichtete Weiterbildungen (Master, Projektmanagement, weitere Zertifizierungen). Mitarbeit in einem erfahrenen Team und Aufstiegsmöglichkeiten in einer Zukunftssicheren Branche. Innovative Jobs für junge Menschen mit Visionen! Ganz gleich, ob abwechslungsreiche Jobs, exzellente Chancen, Aus- und Weiterbildung oder gezielte Qualifizierungen – die SYTECC GmbH bietet mehr als nur einen Job: Wir bieten Sicherheit und Zukunft. STBL1_DE

Duales Studium Elektrotechnik (B.Eng.) am virtuellen Campus - SYTECC GmbH

Theorie oder Praxis? Warum nicht beides! Mit unserem dualen Studium in Elektrotechnik an der Hochschule Kaiserslautern verbindest du akademisches Lernen mit wertvoller Berufserfahrung in unserem Unternehmen. Du arbeitest an abwechslungsreichen Projekten und erhältst spannende Einblicke in die Praxis. Los geht's am 1. September 2026 – sei dabei und gestalte deine Zukunft aktiv mit! Aufgaben <ul> <li>Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung elektrotechnischer Anlagen und Systeme für große Bauprojekte in der Industrie</li> <li>Du erhältst Einblicke in die wichtigsten Aspekte der Erstellung von Energiekonzepten</li> <li>Dabei lernst du, wie man Projekte strukturiert plant und erfolgreich durchführt </li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast die allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife</li> <li>Ein Studium ist auch nach erfolgreich bestandenem Techniker / Meister oder eine Ausbildung mit Berufserfahrung möglich</li> <li>Du hast Interesse an Themen der Elektrotechnik, neuen Technologien und Innovationen im Bereich intelligenter Gebäude, erneuerbaren Energien und nachhaltige Energieversorgungskonzepte</li> <li>Du bist selbstständig, lernbereit und ein Teamplayer</li> <li>Dich in neue Themen einzuarbeiten und eigene Ideen zu entwickeln, macht dir Spaß </li> </ul> Wir bieten Als mittelständisches Beratungs- und Planungsunternehmen mit mehreren Standorten in Deutschland bringen wir seit Jahrzehnten Unternehmen mit unserem Ansatz „Generalplanung // plus“ entlang der Value- und Supply Chain auf das nächste Level. Im Bereich Technische Gebäudeausrüstung erwartet dich ein starkes Team und echte Vielfalt: Alle Gewerke der Kostengruppe 400 unter einem Dach, spannende Industrieprojekte und viel Raum für deine Weiterentwicklung. Ob Lüftung, Heizung, Klima, Sanitär, Elektrotechnik oder Gebäudeautomation – dein Know-how ist bei uns gefragt! Freu dich auf ein modernes Arbeitsumfeld, viel Gestaltungsspielraum, echten Teamspirit und regelmäßige Events, die verbinden. Klingt gut? Dann komm ins Team io und gestalte die Zukunft mit uns. STBL1_DE

Duales Studium Elektrotechnik (w/m/d) - ab September 2026

Mit einem umfassenden Informations-, Beratungs- und Bildungsangebot ist die Handwerkskammer des Saarlandes (HWK) das Dienstleistungszentrum für alle saarländischen Handwerksunternehmen und deren Beschäftigte. Die Mitarbeitenden unserer HWK sagen von sich: „Die Vielfalt der Aufgaben bei der HWK bereichert meine Arbeit und fördert meine berufliche Entwicklung.“ Sie sind von der enormen Bedeutung des Hand­werks für Wirt­schaft und Gesell­schaft über­zeugt und möchten sich gerne für die Interessen unserer Mitgliedsb­etriebe engagieren? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Die Handwerks­kammer des Saarlandes (HWK) hat folgende Stelle in Vollzeit zu besetzen: Mitarbeiter Haustechnik (m/w/d) – Elektromeister Aufgaben <ul> <li>Sicherstellung der Funktionalität aller Anlagen der Gebäude- und Betriebs­technik</li> <li>Wahrnehmung der Funktion einer verant­wortlichen Elektro­fachkraft (vEFK)</li> <li>Überwachung und Durch­führung von Wartungs- und Instand­haltungs­arbeiten</li> <li>Durchführung von DGUV V3 Prüfungen</li> <li>Störungsbehebung und Reparatur­arbeiten</li> <li>Begleitung und Controlling von Fremd­firmen inkl. Abnahme der Leistungen</li> <li>Pflege- und Reinigungs­arbeiten auf dem Betriebs­gelände</li> <li>Auf- und Abbau sowie technische Begleitung interner und externer Veran­staltungen</li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreich abgelegte Meister­prüfung im Elektro­techniker­handwerk</li> <li>idealerweise Qualifi­kation als verant­wortliche Elektro­fachkraft (vEFK)</li> <li>Erfahrung in der Prüfung elektrischer Betriebsmittel und Anlagen</li> <li>sehr gute Kenntnisse im technischen Gebäude­management</li> <li>ausgeprägtes technisches Ver­ständnis und handwerkliches Geschick</li> <li>wünschenswert: gewerke­übergreifende Kennt­nisse</li> <li>Kenntnisse in Steuer- und Regelungstechnik sowie im Umgang mit Gebäude­leit­technik</li> <li>sicherer Umgang mit technischen Regeln und Vorschriften</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>routinierter Umgang mit MS Office und MS Teams</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Dienstleistungsorientierung, Team­fähigkeit und Flexibilität</li> <li>körperliche Belastbarkeit im Rahmen Ihrer Tätigkeit sowie Bereit­schaft zu Schicht­diensten und Rufbereit­schaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sicheren Arbeits­platz</li> <li>unbefristete Ein­stellung in Vollzeit</li> <li>flexibles Arbeits­zeit­modell bei einer 39-Stunden-Woche</li> <li>intensive Einarbeitung, u. a. mit einer Tour de Maison</li> <li>30 Tage Jahresurlaub für ein volles Kalender­jahr (zusätzlich am 24. &amp; 31. Dezember frei)</li> <li>eine Eingruppierung in Entgelt­gruppe 8 gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD-VKA)</li> <li>zusätzliche Jahres­sonder­zahlung</li> <li>Leistungsprämie im Rahmen frei­williger Ziel­verein­barungen i. d. R. ab dem zweiten Beschäftigungs­jahr</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine vom Arbeitgeber bezuschusste betrieb­liche Alters­vorsorge</li> <li>individuelle För­derung durch Weiter­bildungs­angebote mit Kosten­über­nahme</li> <li>strukturiertes betrieb­liches Gesundheits­management sowie arbeits­medizinische Vorsorge und Beratung </li> <li>Arbeitsort in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrs­anbindung</li> </ul> Die Stelle soll zum 01.03.2026 besetzt werden. Es erwartet Sie ein äußerst spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld, das Ihnen Freiräume zur selbstständigen Arbeit bietet. Ihre anspruchsvolle und fordernde Tätigkeit üben Sie in einem offenen, freundlichen und motivierten Team aus. Inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen Thomas Paul unter 0681 5809-194. STBL1_DE

Mitarbeiter Haustechnik (m/w/d) – Elektromeister

Der Sozialverband Deutschland e. V. (SoVD) ist eine der traditionsreichsten und mit über 600.000 Mitgliedern eine der wichtigsten sozialpolitischen Interessenvertretungen Deutschlands. Für unsere Mitglieder, die Politik und die Medien sind wir kompetenter Ansprechpartner in allen sozialen Fragen und setzen uns seit mehr als 100 Jahren für die Wahrung der Rechte unserer Mitglieder, für soziale Gerechtigkeit, freiheitliche Demokratie und gemeinsam gelebtes soziales und bürgerschaftliches Engagement ein. Für unsere Landesverbände Hessen und Rheinland-Pfalz / Saarland suchen wir zum 1.1.2026 eine*n Hauptamtliche*n Landesbevollmächtigte*n (m/w/d) der Landesverbände Hessen und Rheinland-Pfalz / Saarland in Vollzeit (38,50 Wochenstunden). Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die hauptamtliche Steuerung der Landesverbände Hessen und Rheinland-Pfalz/Saarland und somit der Landesgeschäftsstellen in Wiesbaden und Kaiserslautern und arbeiten hierbei eng mit dem Vorstand des Bundesverbandes und den Fachabteilungen der Bundesgeschäftsstelle zusammen.</li> <li>Sie führen die laufenden Geschäfte im Auftrag des Vorstandes des SoVD Bundesverbandes sowie in Abstimmung mit den ehrenamtlich Tätigen in den Landesverbänden.</li> <li>Ihnen obliegt die schwerpunktmäßige Steuerung der Verwendung der Finanzmittel, des Personalwesens (inklusive der Verantwortung für die Führung des Personals im laufenden Tagesgeschäft und die Personalbeurteilung) gemäß Vollmacht zur Wahrnehmung der satzungsgemäßen Aufgaben.</li> <li>Sie überwachen die Abläufe der allgemeinen Administration und Verwaltung der Landesverbände Hessen und Rheinland-Pfalz / Saarland.</li> <li>Sie unterstützen die SoVD-Untergliederungen auf Länderebene bei der Einhaltung der Anforderungen, die sich aus den verbandlichen Ordnungen ergeben.</li> <li>Sie erstellen jährliche Geschäftsberichte und überwachen die ordnungsgemäße Verwendung der Finanzmittel.</li> <li>Sie setzen Beschlüsse des Vorstandes des SoVD Bundesverbandes um und beraten die ehrenamtlich Tätigen in den Landesverbänden entsprechend der gesetzten Zielrichtungen.</li> <li>Sie begleiten die Sitzung des Ehrenamtes auf Landesverbandsebene inhaltlich und kümmern sich um die inhaltliche Vor- und Nachbereitung dieser.</li> <li>Sie gestalten und überwachen die Planung, Organisation und Durchführung von Projekten, Veranstaltungen und vereinsrechtlichen Versammlungen.</li> <li>Sie organisieren Kooperationen mit den Kreis- und Ortsverbänden und dem Bundesverband des SoVD.</li> <li>Sie steuern die sozialpolitischen Aktionen auf Länderebene und die Öffentlichkeitsarbeit der Landesverbände in Absprache mit dem Ehrenamt und dem SoVD-Bundesverband.</li> <li>Sie pflegen die Beziehungen der beiden Landesverbände zu anderen Organisationen, Politik und Verwaltung in ihrem räumlichen Einzugsbereich.</li> <li>Bei Bedarf erarbeiten Sie eigenständig Beschluss- und Entscheidungsvorlagen entsprechend der verbandlich festgelegten Ziele und sind Bindeglied der Landesverbände zur Bundesgeschäftsstelle, insbesondere auch bei der Klärung rechtlicher Fragen und juristischer Angelegenheiten (insbesondere vereins-, zivil- und arbeitsrechtlicher Art).</li> <li>Bei Bedarf übernehmen Sie weitere Tätigkeiten auf Weisung des Vorstandes des Bundesverbandes.</li> </ul> Profil Sie haben ein juristisches bzw. betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare berufliche Qualifikation. Sie haben bereits Führungserfahrung im kaufmännisch-administrativen Bereich und möglichst auch Erfahrung mit der Arbeit in Vereinen und Verbänden. Sie sind zu regelmäßigen Dienstreisen bereit, die die überregionale Tätigkeit zwingend mit sich bringt und auch der Umgang mit MS-Office, Lexware und SAP bereitet Ihnen keine Probleme. Sie identifizieren sich mit den Zielen des SoVD, verfügen über eine hohe soziale Kompetenz, ausgeprägtes Organisationstalent und halten die Balance zwischen Diskretion und guten kommunikativen Fähigkeiten. Auch die politischen und sozialen Verhältnisse in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Saarland sind Ihnen vertraut. Wir bieten Der Sozialverband Deutschland e. V. steht seit über 100 Jahren ein für soziale Gerechtigkeit, freiheitliche Demokratie und gemeinsam gelebtes soziales und bürgerschaftliches Engagement. Dieser Tradition verpflichtet bieten wir Ihnen: <ul> <li>Eine interessante, abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit mit Führungsverantwortung</li> <li>Hohe Eigenverantwortung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li> <li>Möglichkeiten der individuellen persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team</li> <li>Die Chance sich auch ehrenamtlich mit uns gemeinsam zu engagieren</li> </ul> STBL1_DE

Hauptamtlicher Landesbevollmächtigte*r (m/w/d)  der Landesverbände Hessen und Rheinland-Pfalz / Saarland

Mit einem umfassenden Informations-, Beratungs- und Bildungsangebot ist die Handwerkskammer des Saarlandes (HWK) das Dienstleistungszentrum für alle saarländischen Handwerksunternehmen und deren Beschäftigte. Die Mitarbeitenden unserer HWK sagen von sich: „Die Vielfalt der Aufgaben bei der HWK bereichert meine Arbeit und fördert meine berufliche Entwicklung.“ Sie sind von der enormen Bedeutung des Hand­werks für Wirt­schaft und Gesell­schaft über­zeugt und möchten sich gerne für die Interessen unserer Mitgliedsb­etriebe engagieren? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Die Handwerks­kammer des Saarlandes (HWK) hat folgende Stelle in Vollzeit zu besetzen: Mitarbeiter Haustechnik (m/w/d) – Anlagenmechaniker SHK Aufgaben <ul> <li>Sicherstellung der Funktionalität aller Anlagen der Gebäude- und Betriebs­technik</li> <li>Überwachung und Durch­führung von Wartungs- und Instand­haltungs­arbeiten</li> <li>Störungsbehebung und Reparatur­arbeiten</li> <li>Begleitung von Fremd­firmen inkl. Abnahme der Leistungen</li> <li>Pflege- und Reinigungs­arbeiten auf dem Betriebs­gelände</li> <li>Auf- und Abbau sowie technische Begleitung interner und externer Veran­staltungen</li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK</li> <li>sehr gute Kenntnisse im technischen Gebäudemanagement – insbesondere im Bereich der Klima- und Lüftungstechnik</li> <li>Kenntnisse in Steuer- und Regelungstechnik sowie im Umgang mit Gebäudeleittechnik</li> <li>sicherer Umgang mit technischen Regeln und Vorschriften</li> <li>ausgeprägtes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li> <li>wünschenswert: gewerkeübergreifende Kenntnisse</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>routinierter Umgang mit MS Office und MS Teams</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Dienstleistungsorientierung, Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li>körperliche Belastbarkeit im Rahmen Ihrer Tätigkeit sowie Bereitschaft zu Schichtdiensten und Rufbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sicheren Arbeits­platz</li> <li>unbefristete Ein­stellung in Vollzeit</li> <li>flexibles Arbeits­zeit­modell bei einer 39-Stunden-Woche</li> <li>intensive Einarbeitung, u. a. mit einer Tour de Maison</li> <li>30 Tage Jahresurlaub für ein volles Kalender­jahr (zusätzlich am 24. &amp; 31. Dezember frei)</li> <li>eine Eingruppierung in Entgelt­gruppe 7 gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD-VKA)</li> <li>zusätzliche Jahres­sonder­zahlung</li> <li>Leistungsprämie im Rahmen frei­williger Ziel­verein­barungen i. d. R. ab dem zweiten Beschäftigungs­jahr</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine vom Arbeitgeber bezuschusste betrieb­liche Alters­vorsorge</li> <li>individuelle För­derung durch Weiter­bildungs­angebote mit Kosten­über­nahme</li> <li>strukturiertes betrieb­liches Gesundheits­management sowie arbeits­medizinische Vorsorge und Beratung </li> <li>Arbeitsort in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrs­anbindung</li> </ul> Die Stelle soll zum 01.03.2026 besetzt werden. Es erwartet Sie ein äußerst spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld, das Ihnen Freiräume zur selbstständigen Arbeit bietet. Ihre anspruchsvolle und fordernde Tätigkeit üben Sie in einem offenen, freundlichen und motivierten Team aus. Inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen Thomas Paul unter 0681 5809-194. STBL1_DE

Mitarbeiter Haustechnik (m/w/d) – Anlagenmechaniker SHK

Die Lebenshilfe Westpfalz ist mit über 900 Mitarbeitenden Träger verschiedener Gesellschaften und Einrichtungen für Menschen mit Beeinträchtigung in den Bereichen Kinder, Wohnen, Freizeit, Pflege und Arbeit im Raum Kaiserslautern/Westpfalz. Für unser neues Wohnprojekt „Zwillingshäuser“ in Kaiserslautern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Pädagogische Fachkräfte und/oder Pflegefachkräfte (w/m/d) unbefristet in Teilzeit Referenznummer: 609 Unser Team begleitet im neuen Wohnprojekt vier Wohngruppen mit je sechs Bewohner/innen mit geistiger und/oder körperlicher Beeinträchtigung. Die Bewohner/innen werden voraussichtlich im Herbst 2025 einziehen. Wir begleiten sie und ihre Angehörigen auf ihrem Weg in den neuen Lebensabschnitt von Beginn an. Der Fokus unserer Arbeit liegt auf dem Bedürfnis des einzelnen Menschen und nicht auf eng getakteten Terminkalendern. Eine wertschätzende sowie klientenorientierte Arbeit ist für uns selbstverständlich und Teil unseres Leitbildes. Aufgaben <ul> <li>Sie begleiten unsere Klienten in ihrem Alltag und unterstützen sie in ihren Bedürfnissen und Interessen</li> <li>Sie steuern und koordinieren individuelle Unterstützungsprozesse der Klienten</li> <li>Sie erledigen anfallende pflegerische Tätigkeiten</li> <li>Sie führen das Dokumentationssystem</li> <li>Sie unterstützen die Klienten bei der Freizeitgestaltung</li> <li>Sie sind im Austausch mit den Angehörigen</li> <li>Sie unterstützen bei der Umsetzung unseres Leitbildes</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in, Erzieher/in, Sozialpädagoge/in oder Pflegefachkraft</li> <li>Freude im Umgang mit Menschen, Empathievermögen</li> <li>Eine selbstverständliche Haltung zur Umsetzung von Selbstbestimmung in ihrer Arbeit</li> <li>Eine selbständige Arbeitsweise und gute Auffassungsgabe, Teamfähigkeit</li> <li>Einsatzbereitschaft, Flexibilität und qualitätsbewusstes Arbeiten</li> <li>Bereitschaft für die Arbeit im Schichtdienst und am Wochenende</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem engagierten Kollegenkreis mit persönlicher Verantwortung</li> <li>Jobsicherheit - Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit</li> <li>Arbeit in Teilzeit</li> <li>Attraktive Vergütung und Urlaubsregelung angelehnt am TVöD</li> <li>Freiwillige Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge mit AG-Beteiligung</li> <li>Eine wertschätzende Atmosphäre</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance zur persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Betriebliche Events (z. B.: Firmenlauf, Sommerfest)</li> <li>Einige andere Benefits</li> </ul> STBL1_DE

20 Jobs in 66386 St. Ingbert, Deutschland