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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Erzieher (m/w/d) in Hildesheim – mit einem Firmenwagen, der auch mal für einen Ausflug genutzt werden kann! Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir! Sie denken dabei sofort an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn Sie sich für einen JOB bei Tempton entscheiden. Tempton zählt mit mehr als 9.500 Mitarbeitern an 200 Standorten zu einem der bundesweit führenden Anbieter maßgeschneiderter Personallösungen. Als etablierter Personaldienstleister verfügt das Unternehmen mit seiner 30-jährigen Erfahrung am Markt über eine ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Die Zusammenarbeit mit mehr als 10.000 Kundenunternehmen verschiedenster Fachrichtungen und die Nachfrage nach Mitarbeitern aller Qualifikationsstufen macht Tempton zu einem spannenden Arbeitgeber. Aufgaben <ul> <li> Betreuung und Förderung der individuellen Entwicklung von Kindern und Jugendlichen </li> <li> Organisation und Begleitung bei Ausflügen, Exkursionen und anderen freizeitpädagogischen Unternehmungen </li> <li> Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts </li> <li> Beobachtung, Dokumentation und Auswertung des Entwicklungsverlaufes </li> </ul> Profil <ul> <li> Anerkennung als Erzieher, Pädagoge, Kinderpfleger, Sozialassistent, Heilerziehungspfleger, Erziehungswissenschaftler, Sozialarbeiter oder vergleichbare Anerkennung als pädagogische Fachkraft </li> <li> Berufseinsteiger und Berufsrückkehrer sind herzlich willkommen </li> <li> Führerschein von Vorteil </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> bis zu 5.400€ Empfehlungsprämie, Treuebonus, Treueurlaubstage, Gesundheitsbonus </li> <li> auf Wunsch Firmenwagen inkl. Tankkarte </li> <li> maximal 45 Minuten Fahrzeit vom Wohnort </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) mit Firmenwagen

In Hemmingen haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle zu besetzen als Erzieher (m/w/d) Heilerziehungspfleger Aufgaben <ul> <li> Sie kümmern sich um die individuelle Entwicklung und das körperliche Wohlbefinden der Kinder </li> <li> Sie fördern die Entwicklung der Selbstständigkeit und der sozialen Kompetenz </li> <li> Sie gestalten und organisieren die Arbeit in der Gruppe und in Kleingruppen </li> <li> als Erzieherin (m/w/d) nehmen Sie an Ausflügen, Exkursionen und anderen freizeitpädagogischen Unternehmungen teil und organisieren diese </li> </ul> Profil <ul> <li> abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Erzieherin (m/w/d) </li> <li> Sie übernehmen Ihren Job verantwortungsbewusst und zuverlässig </li> <li> Sie haben idealerweise einen Führerschein </li> </ul> Wir bieten <h2> Kennen Sie schon unsere 11 unschlagbaren Gründe, warum Sie sich sofort bei uns melden sollten? </h2> <ul> <li> Sehr gute, übertarifliche Bezahlung </li> <li> Prämie bis zu 5.400,00€ </li> <li> Firmenwagen zur Privatnutzung, Jobticket oder bis zu 0,35€/KM Fahrgeld </li> <li> Verpflegungsgeld bis zu 28,00€ </li> <li> Zuschuss zur Altersvorsorge </li> <li> Zuschläge (100% Feiertag, 50% Sonntag, 25% Nacht und Samstag) </li> <li> Flexible Einsatzplanung </li> <li> Mitarbeitervorteile bei großen Marken </li> <li> Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Kostenübernahme von Weiterbildungen </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) Heilerziehungspfleger

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Erzieher (m/w/d) in Lehrte mit einem Firmenwagen und attraktiver Vergütung. Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir! Sie denken dabei sofort an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn Sie sich für einen JOB bei Tempton entscheiden. Tempton zählt mit mehr als 9.500 Mitarbeitern an 200 Standorten zu einem der bundesweit führenden Anbieter maßgeschneiderter Personallösungen. Als etablierter Personaldienstleister verfügt das Unternehmen mit seiner 30-jährigen Erfahrung am Markt über eine ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Die Zusammenarbeit mit mehr als 10.000 Kundenunternehmen verschiedenster Fachrichtungen und die Nachfrage nach Mitarbeitern aller Qualifikationsstufen macht Tempton zu einem spannenden Arbeitgeber. Aufgaben <ul> <li> Betreuung und Förderung der individuellen Entwicklung von Kindern und Jugendlichen </li> <li> Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts </li> <li> Beobachtung, Dokumentation und Auswertung des Entwicklungsverlaufes </li> <li> Organisation und Begleitung bei Ausflügen, Exkursionen und anderen freizeitpädagogischen Unternehmungen </li> </ul> Profil <ul> <li> Anerkennung als Erzieher, Pädagoge, Kinderpfleger, Sozialassistent, Heilerziehungspfleger, Erziehungswissenschaftler, Sozialarbeiter oder vergleichbare Anerkennung als pädagogische Fachkraft </li> <li> Berufseinsteiger und Berufsrückkehrer sind herzlich willkommen </li> <li> Führerschein von Vorteil </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> auf Wunsch Firmenwagen inkl. Tankkarte </li> <li> maximal 45 Minuten Fahrzeit vom Wohnort </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> bis zu 5.400€ Empfehlungsprämie, Treuebonus, Treueurlaubstage, Gesundheitsbonus </li> </ul> STBL1_DE

Das Niedersächsische Studieninstitut für kommunale Verwaltung e.V. (NSI) ist der führende Aus-, Fort- und Weiterbildungsdienstleister für die öffentliche Verwaltung in Niedersachsen und Träger der Kommunalen Hochschule für Verwaltung in Niedersachsen. Das NSI unterhält Bildungszentren in Braunschweig, Hannover und Oldenburg. Die o. a. Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bildungszentrum Hannover zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Durchführung von fachtheoretischen und praxisnahen Lehrveranstaltungen und Prüfungen insbesondere im Themenbereich Kommunalrecht</li> <li>Zusätzlich Durchführung von Lehrveranstaltungen und Prüfungen bevorzugt im Ausländer- und Asylrecht. Darüber hinaus sind Kenntnisse im Allgemeinen Verwaltungsrecht wünschenswert</li> </ul> Profil <ul> <li>Vorausgesetzt wird ein rechts- oder verwaltungswissenschaftlicher Hochschulabschluss</li> <li>Kenntnisse des Aufbaus und der Arbeitsweise der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Vertiefte Kenntnisse des Öffentlichen Rechts, insbesondere des Kommunalrechts sowie bestenfalls auch im Ausländer- und Asylrecht</li> <li>Kenntnisse im Allgemeinen Verwaltungsrecht sind von Vorteil</li> <li>Erste Lehrerfahrung, vorzugsweise in der Erwachsenenbildung, ist wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der didaktischen Fähigkeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsplatz</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe 12 TVöD-V, die nach individuellen Erfahrungen zu Beschäftigungsbeginn von 4.295,43 EUR bis 6.712,24 EUR umfasst</li> <li>Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (ZVK), jährliche Prämie</li> <li>Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement inkl. Zuschuss zum Firmenfitness (Hansefit)</li> <li>Berufliche Sicherheit sowie ein vielseitiges, interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld</li> <li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbaren Arbeitsplatz, auf Wunsch mit Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Kostenfrei verfügbare Stellplätze für PKW und/oder Fahrrad</li> </ul> STBL1_DE

Institutsdozent „Kommunalrecht“ (m/w/d)

Firma: Hannoversche Informationstechnologien (hannIT) Einsatzort: Hannover Berufserfahrung: Ausbildung Monatsgehalt: 1.368,26–1.464,02 EUR Die digitale Transformation verändert alle Bereiche der kommunalen Ver­waltung. Bei hannIT kannst du den Wandel aktiv mit­gestalten! hannIT ist stra­tegischer IT-Partner für die Region Hannover, Städte, Gemeinden und kommunale Unter­nehmen sowie regio­nal ansässige Versorgungs- und Verkehrs­betriebe. Für unsere über 200 Mitarbei­tenden ver­einen wir das Beste aus zwei Welten: die Dynamik der freien Wirt­schaft mit der Sicherheit des öffent­lichen Dienstes. Hinter unserem Erfolg steht ein fabel­haftes Team. Zum Studienstart im September 2026 vergeben wir zwei Plätze für ein duales Studium der Wirtschafts­informatik (Bachelor of Science) in Ko­operation mit der Fach­hochschule für die Wirt­schaft (FHDW) Hannover. Aufgaben Bei uns kombinierst du im Wechsel drei­monatige Praxis­phasen in unserem Haus und Studien­zeiten an der Fach­hochschule für die Wirt­schaft (FHDW) in Hannover. <ul> <li>Du lernst, wie IT-Systeme geplant, implementiert und gewartet werden, um die digitale Infra­struktur der kommunalen Verwaltung zuverlässig zu betreiben</li> <li>Du arbeitest an der Entwicklung und Betreuung von Fach­anwendungen mit, die auf die Bedürfnisse öffentlicher Träger zugeschnitten sind</li> <li>Du unterstützt bei der Analyse und Optimierung betriebs­wirt­schaftlicher Pro­zesse und ent­wickelst gemeinsam mit den Fach­bereichen effiziente IT-Lösungen</li> <li>Du begleitest IT-Projekte von der Anforderungs­aufnahme bis zur Umsetzung und doku­mentierst tech­nische Abläufe und Ergebnisse</li> <li>Du bekommst Einblicke in Themen wie IT-Sicherheit, Daten­schutz und Compliance und unter­stützt bei der Um­setzung ent­sprechender Maß­nahmen</li> <li>Du lernst, wie moderne Technologien wie Cloud-Services, Netzwerk­infra­strukturen und Daten­management bei der hannIT ein­gesetzt werden</li> <li>Du über­nimmst Auf­gaben im Bereich IT-Support und Service, unter­stützt Anwender*innen bei tech­nischen Problemen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Fachhochschul­reife oder Allgemeine Hoch­schul­reife mit guten Noten in Deutsch und Mathematik</li> <li>Interesse an IT-Infra­strukturen, Netz­werken und digitalen Techno­logien</li> <li>Freude an Teamarbeit sowie eine klare und offene Kommunikation</li> <li>Analytisches Denkvermögen und eine struk­turierte, selbst­ständige Arbeits­weise</li> <li>Die Motivation, Verantwortung zu über­nehmen und dich in neue Themen aktiv ein­zu­arbeiten</li> <li>Erste Kenntnisse in Hard- und Soft­ware sind von Vor­teil, vor allem aber zählt deine Begeisterung für IT</li> </ul> Ver­gleichbare Quali­fi­kationen können eben­falls die Voraus­setzungen erfüllen. Wir bieten <ul> <li>Eine attraktive Ausbildungs­vergütung (1. Jahr 1.368,26 €; 2. Jahr 1.418,20 €; 3. Jahr 1.464,02 €) sowie die Über­nahme der Studien­gebühren</li> <li>Wir unter­stützen dich während deines dualen Studiums durch eine intensive Betreuung und regel­mäßige Feed­backs</li> <li>Übernahme­garantie nach deinem Studium</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeits­zeit­modelle</li> <li>Ergonomische Arbeits­platz­ausstattung</li> <li>Flache Hierarchien bei einer gelebten Willkommens­kultur und einem offenen, kollegialen Miteinander</li> <li>Zusatz­versorgung / Betriebs­rente durch hannIT</li> <li>Vergünstigtes Job­ticket</li> <li>Smartphone – auch für die private Nutzung</li> <li>Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheits­managements</li> <li>Firmenfitness (Hansefit) und gemeinsame Sport­events</li> <li>Betriebs-Kita „Computer­mäuse“</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Wirtschaftsinformatik (w/m/d) – Start 2026

Die Stadt Celle ist mit ca. 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ein Oberzentrum im Wirtschaftsraum Hannover. Die Kreisstadt überrascht mit großer Vielfalt an nationalen und internationalen Branchen und Unternehmen. Bei der Stadt Celle verstehen sich mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den unterschiedlichen Berufen als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger. Sie haben Visionen für eine moderne Stadtverwaltung? Mit Ihren Ideen, Ihrem Tatendrang und Ihrem Teamgeist wird aus einer Vision ein Gestaltungsplan, den wir gemeinsam nicht nur auf Papier bringen, sondern direkt ins Herz unserer Stadt! Die Residenzstadt Celle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Ingenieure (d/m/w) der Fachrichtung Landschaftsplanung/Landespflege/Umweltplanung/Biologie (Naturschutz, Flora/Fauna)/Ökologie/Geographie Der Naturschutz liegt Ihnen am Herzen? Sie sind eine engagierte und umsetzungsfreudige Person, die mit Begeisterung die Entwicklung und Durchführung von Naturschutzprojekten/-aufgaben übernimmt und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit Verwaltung, Landwirtschaft, Forstwirtschaft sowie Grundeigentümern hat? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Aufgaben <ul> <li>Feststellung und Begutachtung geschützter Biotope (§ 30 BNatSchG) und geschützter Landschaftsbestandteile (§ 29 Abs. 1 BNatSchG)</li> <li>Festlegung und Überprüfung von Schutzzielen und Schutzmaßnahmen (Lebensräume, Strukturen, Tier- und Pflanzenarten)</li> <li>Planung und Durchführung von Pflege- und Entwicklungsmaßnahmen für geschützte Biotope, Naturdenkmale sowie andere geschützte Teile von Natur und Landschaft</li> <li>Beurteilung von naturschutzbezogenen Auswirkungen</li> <li>Begleitung und Überwachung von Eingriffen nach § 17 (3) BNatSchG und in diesem Zusammenhang des allgemeinen und besonderen Artenschutzes, Festlegung des Kompensationsumfangs, Beratung von Flächeneigentümern </li> <li>Kompensationsflächenkataster: Einarbeitung und Pflege von Kompensationsflächen aus dem UNB-Bereich ins GIS</li> <li>Erstellen von Karten im GIS z. B. mittels ArcGis/ArcView, Lieferung von Grundlagendaten</li> </ul> Profil Die formale Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung ist eine abgeschlossene (Fach-)Hochschulbildung (z. B. Bachelor, Fachhochschul-Diplom) der Fachrichtung Ökologie, Landschaftsentwicklung, Landschaftsplanung bzw. Landespflege oder Geografie oder Biologie mit Kenntnissen in den Themengebieten Flora/Fauna/Biotope sowie Biotopverbund. Darüber hinaus sind Kenntnisse der deutschen Sprache auf Sprachniveau C1 (GER) sowie der Besitz des Führerscheins der Klasse B erforderlich. Außerdem erwarten wir: <ul> <li>Eine mindestens zweijährige einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit; wünschenswert ist Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einer Kommunalverwaltung</li> <li>Berufserfahrung im Fördermittelmanagement (z. B. Förderkulissen, Akquise)</li> <li>Technisches Verständnis und Wertungskompetenz für naturwissenschaftliche und ökonomische Gesamtzusammenhänge </li> <li>IT-Kenntnisse, insbesondere in GIS, z. B. ArcGIS und ArcMap</li> <li>Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick, insbesondere in der Einbindung von lokalen und regionalen Akteurinnen und Akteuren (z. B. Naturschutzverbände, Unterhaltungsverbände, Landwirtschaft, Interessengemeinschaften)</li> <li>Kritikfähigkeit</li> <li>Sicheres Auftreten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zwei unbefristete Stellen (eine Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden und eine Stelle mit 36 Wochenstunden) in einer modernen Stadtverwaltung; bei der Vollzeitstelle ist Teilzeit in Form von Jobsharing (vor-, nachmittags im Wechsel) möglich</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe 11, die je nach individueller Erfahrung zu Beschäftigungsbeginn zwischen 4.513 Euro und 6.154 Euro brutto monatlich variiert</li> <li>Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc.</li> <li>Neben beruflicher Sicherheit ein attraktives, vielfältiges und flexibles Arbeitsumfeld</li> <li>Einen familienfreundlichen Arbeitgeber mit grundsätzlich flexibler Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung</li> <li>Betreuungsmöglichkeiten in einer städtischen Kindertageseinrichtung im Celler Stadtgebiet</li> <li>Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung wie beispielsweise ein audiovisuelles Entspannungssystem („Massage-Sessel“) zur Pausengestaltung</li> <li>Teilnahme am Firmenfitnessprogramm des Anbieters „Hansefit“</li> <li>Deutschlandticket als Jobticket</li> <li>Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung durch das Fürstenberg Institut</li> <li>Flexible oder verlässliche mobile Arbeit in Absprache mit der Führungskraft ohne bürokratischen Aufwand</li> <li>Möglichkeit einer Entgeltumwandlung für das Fahrradleasing</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieure (d/m/w) der Fachrichtung Landschaftsplanung/Landespflege/Umweltplanung/Biologie (Naturschutz, Flora/Fauna)/Ökologie/Geographie

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Erzieher (m/w/d) für die Krippe und den Kindergarten in Hannover. Aufgaben <ul> <li> Betreuung und Förderung der individuellen Entwicklung von Kindern und Jugendlichen </li> <li> Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts </li> <li> Beobachtung, Dokumentation und Auswertung des Entwicklungsverlaufes </li> <li> Organisation und Begleitung bei Ausflügen, Exkursionen und anderen freizeitpädagogischen Unternehmungen </li> </ul> Profil <ul> <li> Anerkennung als Erzieher, Pädagoge, Kinderpfleger, Sozialassistent, Heilerziehungspfleger, Erziehungswissenschaftler, Sozialarbeiter oder vergleichbare Anerkennung als pädagogische Fachkraft </li> <li> Berufseinsteiger und Berufsrückkehrer sind herzlich willkommen </li> <li> Führerschein von Vorteil </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> maximal 45 Minuten Fahrzeit vom Wohnort </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> bis zu 5.400€ Empfehlungsprämie, Treuebonus, Treueurlaubstage, Gesundheitsbonus </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) Krippe und Kindergarten

Das Niedersächsische Studieninstitut für kommunale Verwaltung e.V. (NSI) ist der führende Aus-, Fort- und Weiterbildungsdienstleister für die öffentliche Verwaltung in Niedersachsen und Träger der Kommunalen Hochschule für Verwaltung in Niedersachsen. Das NSI unterhält Bildungszentren in Braunschweig, Hannover und Oldenburg. Die o. a. Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bildungszentrum Hannover zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Eigenständiges Portfolio-Management: Entwicklung und Steuerung eines landesweiten Fortbildungsangebots für die Kommunalfinanzen, Steuern und Vergabe – inklusive Bedarfsermittlung, Angebotsplanung, Dozierendenakquise, Veranstaltungsdurchführung und Erfolgskontrolle.</li> <li>Digitale Weiterentwicklung: Konzeption neuer (digitaler) Formate und kundenzentrierter Ausbau des Angebots.</li> <li>Veranstaltungsplanung: Organisation von Kongressen, Fachtagungen und Netzwerkveranstaltungen in enger Zusammenarbeit mit dem Marketingteam und externen Dienstleistern.</li> <li>Vernetzung: Enge Zusammenarbeit mit kommunalen Akteuren, Teilnehmenden, Dozierenden und weiteren Akteuren der Berufsbildung zur stetigen Weiterentwicklung unserer Angebote.</li> <li>Projektarbeit: Leitung von Projekten bzw. Teilprojekten zur Weiterentwicklung der Fortbildung und des NSI.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaft, Recht, Verwaltung, Bildungswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich. Alternativ: erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II.</li> <li>Idealerweise: Erfahrung im Bildungsmanagement und Kenntnisse in Themen der öffentlichen Verwaltung.</li> <li>Arbeitsstil: Selbstständig, agil, dienstleistungsorientiert und mit hoher Einsatzbereitschaft. Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Digitalkompetenz sind für Sie selbstverständlich.</li> <li>IT-Affinität: Versierter Umgang mit Microsoft 365 und Offenheit gegenüber neuen Softwarelösungen, wie z. B. Seminar- und Lernmanagement-Systemen.</li> <li>Lernbereitschaft: Offenheit für stetige Fort- und Weiterbildung.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicher und attraktiv: Unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) bei einem modernen Arbeitgeber, tarifgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD, die abhängig von individuellen Erfahrungen und Qualifikation zu Beschäftigungsbeginn von 4.012,19 € bis 5.596,64 € umfasst.</li> <li>Zusatzleistungen: Tarifliche Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung (ZVK) und jährliche Prämie.</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten: Möglichkeit zur mobilen Arbeit und ein strukturierter Onboarding-Prozess, damit Sie sich schnell zurechtfinden.</li> <li>Gesundheitsförderung: Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement inkl. Zuschuss zum Firmenfitness (Hansefit).</li> <li>Weiterentwicklung: Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie spannende Projekte in einem agilen Umfeld.</li> <li>Gut angebundener Standort: Arbeitsplatz zentral in Hannover, auf Wunsch mit Zuschuss zum Deutschlandticket. Kostenfreie Stellplätze für Pkw und Fahrrad sind ebenfalls vorhanden.</li> </ul> STBL1_DE

Bildungsreferent und Produktmanager „Kommunalfinanzen, Steuern und Vergabe“ (m/w/d)

In der Abteilung Volkshochschule der Stadt Langenhagen ist zum 01.01.2026 eine Stelle unbefristet und in Vollzeit als Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste, Fachrichtung Bibliothek (m/w/d) (Ausschreibungsnummer 3601) zu besetzen. Die Tätigkeiten sind nach Entgeltgruppe 6 TVöD bewertet. Die Eingruppierung erfolgt nach den persönlichen Voraussetzungen. Aufgaben <ul> <li>Bestandsarbeiten, z.B. Medien ausleihfertig bearbeiten, Medien in den EDV-Katalog einarbeiten, Zeitschriften für die Ausleihe bearbeiten und die Vergabe von Standorten und Sonderstandorten bei Neuerwerbungen</li> <li>Bestandspflege, z.B. die Regalordnung herstellen und aufrechterhalten, Bücher und andere Medien pflegen und reparieren und Medien makulieren</li> <li>Mitarbeit im Publikumsbereich, insbesondere <ul> <li>Tägliche Vorbereitung des Ausleihbereichs</li> <li>Betreuung der Auslagen hinsichtlich Aktualität und Seriosität</li> <li>Kundenberatung, Anleitung von Benutzerinnen und Benutzern</li> </ul> </li> <li>Mitarbeit in der Benutzerkontenverwaltung und Ausleihe, insbesondere <ul> <li>Einrichtung, Verlängerung und Änderung von Benutzerkonten</li> <li>Kassieren von Versäumnisgeldern</li> <li>Ausleihverfahren durchführen, Vorbestellungen bearbeiten</li> </ul> </li> <li>Veranstaltungsarbeit <ul> <li>Planung, inhaltliche Gestaltung, Organisation, Durchführung und Betreuung von bibliothekstypischen Veranstaltungen für Erwachsene, Kinder und spezifische Zielgruppen</li> <li>Konzeption und Erstellung eines Leitfadens zur Durchführung von Nutzerschulungen, Bibliotheks-, Klassen- und Kitaführungen und spezielle Angebote zur Leseförderung</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste, Fachrichtung Bibliothek oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Medienkompetenz und Organisationsgeschick</li> </ul> Die Stadt Langenhagen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das allen Personen unabhängig von deren Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet. Wir bieten <ul> <li>ein sicheres unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li> <li>eine vielseitige und spannende Tätigkeit</li> <li>Bezahlung nach TVöD; die Vergütung bei Entgeltgruppe 6 TVöD in Vollzeit liegt zwischen 3.152,04 € und 3.819,26 € (je nach Berufserfahrung, Tarifstand September 2025)</li> <li>Vorzüge des TVöD, z. B. 30 Tage Tarifurlaub (bei einer 5-Tagewoche), Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Zusatzversorgung (VBL), etc.,</li> <li>Partnerschaft mit Fluxx - Beratungs- und Betreuungsangebot für Notfallbetreuung von Kindern und pflegebedürftigen Angehörigen,</li> <li>unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Betriebssportangeboten,</li> <li>Teilnahme an Corporate Benefits,</li> <li>Zugang zu Fitnessstudios, Schwimmbädern und vielen weiteren Sporteinrichtungen mit Hansefit,</li> <li>vergünstigtes Job- bzw. Deutschlandticket,</li> <li>Fahrradleasing</li> </ul> STBL1_DE

Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste, Fachrichtung Bibliothek (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Erzieher in Hannover für eine Festanstellung. Aufgaben <ul> <li> Sie begleiten und fördern die Entwicklung der Kinder in verschiedenen Altersgruppen. </li> <li> Sie gestalten kreative und abwechslungsreiche Bildungsangebote. </li> <li> Sie arbeiten eng mit Eltern und Kollegen zusammen, um eine positive Lernumgebung zu schaffen. </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Sie bringen Freude an der Arbeit mit Kindern sowie Teamfähigkeit mit. </li> <li> Sie sind flexibel und bereit, in verschiedenen Schichten zu arbeiten. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Sehr gute, übertarifliche Bezahlung </li> <li> Prämie bis zu 5.400,00€ </li> <li> Firmenwagen zur Privatnutzung, Jobticket oder bis zu 0,35€/KM Fahrgeld </li> <li> Verpflegungsgeld bis zu 28,00€ </li> <li> Zuschuss zur Altersvorsorge </li> <li> Zuschläge (100% Feiertag, 50% Sonntag, 25% Nacht und Samstag) </li> <li> Freie Urlaubsplanung </li> <li> Flexible Einsatzplanung </li> <li> Mitarbeitervorteile bei großen Marken </li> <li> Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Kostenübernahme von Weiterbildungen </li> </ul> STBL1_DE

206 Jobs in 31157 Sarstedt, Deutschland