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Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten. Ingenieur:in (m/w/d) in der Stelle Stadtbahnausbau Technische Sachbearbeitung befristet bis zum 31.05.2026 in Teilzeit mit maximal 23 Wochenstunden im Fachbereich Tiefbau und Verkehr Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit bei der planerischen Vorbereitung, Umsetzung und Steuerung im Projekt Stadtbahnausbau (Stadt.Bahn.Plus)</li> <li>Abstimmen fachlicher Belange mit anderen Beteiligten der Stadtverwaltung sowie fachliches Betreuen von Ingenieurbüros</li> <li>Prüfen von eingereichten Planungs- und Projektdokumentationen</li> <li>Mitwirken bei der Öffentlichkeitsbeteiligung inkl. Erarbeiten von Präsentationsunterlagen</li> <li>Inhaltliches Vorbereiten von Besprechungsterminen im Projektteam</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. (FH) bzw. Bachelor) im Studiengang Bauingenieurwesen, Verkehrs- oder Straßenwesen, Mobilität und Verkehr oder in einem vergleichbaren Studiengang</li> <li>Kenntnisse der Regelwerke im Bereich der Straßenplanung und der Verkehrsplanung sowie Berufserfahrung in diesen Gebieten</li> <li>eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>gutes kommunikatives Geschick in Wort und Schrift z. B. bei Abstimmungen sowie bei der Erstellung von Vorlagen, Stellungnahmen und Berichten</li> <li>einschlägige Softwarekenntnisse (MS-Office, CAD-Software)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend den jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung</li> <li>Beitrag zur Zusatzrente</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)</li> <li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li> <li>vergünstigtes D-Ticket Job</li> <li>Firmenfitness mit Hansefit</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li> <li>Arbeitsort in Innenstadtlage mit guter Anbindung zum ÖPNV</li> </ul> Wir stehen für <ul> <li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li> <li>Geschlechtergerechtigkeit</li> <li>Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen</li> <li>Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur:in (m/w/d) in der Stelle Stadtbahnausbau

Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten. Leiter:in der Stelle Beteiligungsmanagement (m/w/d) Die Position soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden, um im Rahmen einer Wissensstafette bis zum Frühjahr 2026 durch die derzeitige Stelleninhaberin eine Einarbeitung zu ermöglichen. Aufgaben <ul> <li>Motivierende Leitung der Stelle Beteiligungsmanagement mit 9 Mitarbeitenden</li> <li>Zukunftsorientiertes Beteiligungscontrolling sowie dessen inhaltliche und strategische Weiterentwicklung mit aktiver Beteiligungssteuerung</li> <li>Bearbeiten von Grundsatzangelegenheiten des Beteiligungsmanagements (Beteiligungsverwaltung, Beteiligungscontrolling, Mandatsbetreuung)</li> <li>Betreuen und Steuerungsunterstützen von Gesellschaften</li> <li>die Stadt Braunschweig in verschiedenen Gesellschaften der Stadt Braunschweig vertreten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, des öffentlichen Managements (Public Administration) oder eines vergleichbaren einschlägigen Studienganges</li> <li>Fundierte Kenntnisse des kommunalen Beteiligungsmanagements sowie im Gesellschafts- und Kommunalrecht</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, bestenfalls im Beteiligungsmanagement öffentlicher Unternehmen</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit gepaart mit Einfühlungsvermögen und Augenmaß</li> </ul> Es ist beabsichtigt, nach strukturierten Auswahlgesprächen mit den Bewerberinnen und Bewerbern der engeren Wahl, das weitere Auswahlverfahren im Rahmen eines Assessment-Centers (AC) durchzuführen. Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach der Besoldungsgruppe A 14 oder der Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung (64.516 € bis 91.956 €)</li> <li>Beitrag zur Zusatzrente</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)</li> <li>Teilzeitbeschäftigung</li> <li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li> <li>vergünstigtes D-Ticket Job</li> <li>Firmenfitness mit Hansefit</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li> <li>Arbeitsort im Heinrich-Büssing-Ring 41 C mit guter Anbindung zum ÖPNV und zum Hauptbahnhof</li> </ul> Wir stehen für <ul> <li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li> <li>Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt bzw. Gleichberechtigung von Frauen und Männern</li> <li>Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen</li> <li>Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li> </ul> STBL1_DE

Leiter:in der Stelle Beteiligungsmanagement (m/w/d)

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Sie möchten in Ihrem Arbeitsumfeld gefordert und gefördert werden? Und Sie suchen eine Tätigkeit mit einem tieferen gemeinschaftlichen Sinn? Dann starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt gemeinsam mit uns in Ihren nächsten Karriereschritt! Aufgaben <ul><li>Durchführung der Prüfungen gemäß § 53 GenG unserer Mitgliedsgenossenschaften</li><li>Prüfung und Erstellung von Jahresabschlüssen sowie Durchführung sonstiger Prüfungsaufträge von Unternehmen unterschiedlichster Rechtsformen</li><li>Prüfungsplanung, Berichterstattung und Dokumentation entsprechend der berufsständischen Grundsätze</li><li>Beratung und Prüfung von Nachhaltigkeitsberichten nach europäischer CSR Richtlinie</li><li>Ansprechpartner*in für Verbandsmitglieder und andere Auftraggeber in prüfungsnahen Fragen</li><li>Übernahme der Führung und Koordination des Prüfungsteams vor Ort</li></ul> Profil <ul><li>Betriebswirtschaftliches Studium mit den Schwerpunkten Rechnungswesen, Steuern, Controlling, Revision oder ein vergleichbares Fach</li><li>Alternativ kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung und mehrere Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Rechnungswesen, Controlling oder Innenrevision</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Prüfung von Jahresabschlüssen</li></ul> Wir bieten <h4> Flexibilität </h4> Verteilung der Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden individuell zwischen 6 und 22 Uhr möglich. Mobil oder im Büro. <h4> Freizeit </h4> Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub, einen Gesundheits- oder Brauchtumstag legen wir noch drauf. Heiligabend und Silvester sind außerdem dienstfrei. <h4> Gesundheit </h4> Wir bieten eine vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft und sorgen für Ihr Wohl mit Beratungsangeboten rund um Ihre Gesundheit. <h4> Vergünstigungen </h4> Über unsere Corporate-Benefit-Plattform können alle Beschäftigten von günstigen Mitarbeiterkonditionen und Rabatten profitieren. <h4> Fairness </h4> Lebensarbeitszeitkonto: Überstunden verfallen bei uns nicht, sie werden angespart, ausgeglichen oder ausbezahlt. <h4> Beweglichkeit </h4> Wir bieten Fahrradleasing und Bahnfahrten 1. Klasse. STBL1_DE

(Senior) Auditor / Prüfungsleiter - Großkunden (m/w/d)

In der Abteilung Verwaltung Kita, wirtschaftliche Hilfen und Beistandschaften der Stadt Langenhagen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine Stelle als Haushaltssachbearbeitung (m/w/d) (Entgeltgruppe 9c TVöD/Besoldungsgruppe A10) (Ausschreibungsnummer 13565) zu besetzen. Die Tätigkeiten sind nach Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A10 bewertet. Die Eingruppierung erfolgt nach den persönlichen Voraussetzungen. Das Jugendamt der Stadt Langenhagen arbeitet mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen. Durch digitale Arbeitswege wird ein möglichst flexibler Arbeitseinsatz ermöglicht. Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe, gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen unterschiedlicher Teams des Jugendamtes dafür zu sorgen, dass ausreichend Mittel für die Arbeit im Jugendamt zur Verfügung steht. Die Arbeit für Kinder, Jugendliche und sozial benachteiligte Menschen steht für uns im Vordergrund. Die Stelle ist unter der Voraussetzung der vollen personalwirtschaftlichen Ausschöpfung teilzeitgeeignet, es steht jedoch nur ein Arbeitsplatz zur Verfügung. Aufgaben <ul> <li>Haushaltsplanung und -aufstellung, insbesondere Erstellen von Prognosen und daraufhin Planung und Eingabe aller Haushaltsansätze</li> <li>Haushaltsausführung und -überwachung, insbesondere <ul> <li>Erstellung sowie Hilfe bei der Kontierung aller Geschäftsvorfälle</li> <li>Budgetüberwachung, Berichtswesen, Erstellung von Beschlussdrucksachen bzgl. überplanmäßiger Mittel-Bedarfe</li> <li>Kostenkalkulation, -überwachung und –verwaltung für die für Abteilung zuständigen Bereiche, Mittelanmeldung, Mitarbeit am Berichtswesen</li> </ul> </li> <li>Haushaltsjahresabschluss, insbesondere <ul> <li>Erklärung der Abweichungen vom Jahresergebnis zum Haushaltsplanansatz</li> <li>Bildung (inkl. vorheriger Bezifferung) von Rückstellungen / Haushalts -Reste, LSKN Statistik Teil IV — Ausgaben und Einnahmen des Jugendamtes (jährlich)</li> </ul> </li> <li>punktuell Teilnahme an Jugendhilfeausschusssitzungen, Stellungnahmen zu Ratsanfragen sowie Prüfberichten, Erstellung von Sitzungsdrucksachen</li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeiner Dienste oder erfolgreicher Abschluss eines (Fach-) Hochschulstudiums (Diplom/Bachelor) mit wirtschaftlichem Schwerpunkt</li> <li>Kenntnisse im Bereich des Neuen kommunalen Rechnungswesens und im Haushaltsrecht, insbesondere der Kommunalhaushalts- und Kassenverordnung und des Niedersächsischen Kommunalverfassungsgesetzes und Erfahrungen im Finanzwesen, insbesondere im Bereich der Betriebswirtschaft, sind wünschenswert</li> <li>EDV-Kenntnisse (MS-Office-Anwendungen)</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Stressresistenz</li> <li>analytisches Denken und Handeln</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> <li>sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen</li> <li>sorgfältiges Arbeiten und Fähigkeit zur Organisation der eigenen Arbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>unbefristete Beschäftigung in Vollzeit im öffentlichen Dienst,</li> <li>Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und engagierten Team,</li> <li>Bezahlung nach TVöD; die Vergütung bei Entgeltgruppe 9c TVöD liegt zwischen 3901,48 € und 5377,14 € (Stand Mai 2025),</li> <li>Vorzüge des TVöD, z. B. 30 Tage Tarifurlaub, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Zusatzversorgung (VBL), etc.,</li> <li>Besoldung nach Besoldungstabelle Niedersachsen bei einer Vollzeitbeschäftigung von 40 Wochenstunden und Besoldungsgruppe A10 derzeit zwischen 3.216,03 € und 4.310,12 € (Stand November 2024) und 30 Tage Erholungsurlaub,</li> <li>flexible Arbeitszeit durch Gleitzeitregelung sowie die Möglichkeit des Arbeitens im Homeoffice,</li> <li>unser betriebliches Gesundheitsmanagement,</li> <li>individuelle und konstante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li> <li>Partnerschaft mit Fluxx - Beratungs- und Betreuungsangebot für Notfallbetreuung von Kindern und pflegebedürftigen Angehörigen,</li> <li>Fahrradleasing,</li> <li>vergünstigtes Jobticket (Deutschlandticket).</li> </ul> STBL1_DE

Haushaltssachbearbeitung (m/w/d)

Bei der Stadt Hildesheim ist im Dezernat für Stadtentwicklung, Bauen, Umwelt und Mobilität zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Fachbereichsleitung Tiefbau, Verkehr und Grün (m/w/d) Bes.Gr. A 16 NBesG/ EG 15 TVöD zu besetzen. Unsere Mitarbeitenden erbringen für die Menschen in unserer Stadt sowie die ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Die Stadt Hildesheim zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet ein breites Aufgabenspektrum. Der Fachbereich Tiefbau, Verkehr und Grün (FB 66) der Stadt Hildesheim hat eine sehr zentrale Funktion für das Leben in der Stadt Hildesheim. Er umfasst eine Vielzahl von Aufgaben, die für die Erhaltung, Erweiterung und Pflege der kommunalen Infrastruktur sowie für die Entwicklung öffentlicher Räume und die Gewährleistung der Verkehrssicherheit notwendig sind. Zu den Hauptaufgaben zählen der Bau, die Unterhaltung und der Betrieb von Straßen, Wegen und Plätzen sowie von Friedhöfen, Grünanlagen und Spielplätzen. Der Fachbereich kümmert sich zudem um die Sauberkeit von Straßen und Grünanlagen sowie um den Winterdienst. Darüber hinaus ist FB 66 zuständig für die Erhebung und Bereitstellung der städtischen Geodaten. Auch die Verkehrsbehörden der Stadt Hildesheim ist im FB 66 angesiedelt. Hier werden u.a. verkehrliche Ausnahmegenehmigung oder Konzessionen erteilt und Baustellen genehmigt. Der Fachbereich Tiefbau, Verkehr und Grün gliedert sich in vier Bereiche und beschäftigt rund 200 Mitarbeitende an fünf verschiedenen Standorten im Stadtgebiet. Aufgaben <ul> <li>Leitung des Fachbereiches mit Personal-, Organisations- und Finanzverantwortung</li> <li>Steuerung und Weiterentwicklung des Fachbereiches</li> <li>Vertretung des Fachbereiches innerhalb und außerhalb der Verwaltung und in den politischen Gremien</li> <li>Verantwortung für das Finanzbudget in Höhe von rund 40 Millionen Euro</li> <li>Umsetzung der strategischen Ziele der Stadt Hildesheim in den Handlungsfeldern Mobilität und Stadtgrün</li> </ul> Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaft­liches Hochschulstudium mit dem Schwer­punkt Bauwesen, wie z. B. Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, u.ä.</li> <li>idealerweise ein erfolgreicher Abschluss der Großen Staatsprüfung (Befähigung für den Zugang zum zweiten Einstiegsamt der Lauf­bahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste)</li> <li>langjährige Leitungs- bzw. Management­erfahrung</li> <li>wünschenswert sind Berufserfahrung im kommunalen Bereich sowie allgemein im Tiefbau oder im Landschafts- und Gartenbau</li> </ul> Das bringen Sie persönlich mit: <ul> <li>Führungs- und Leitungskompetenz</li> <li>hohes Maß an Sozialkompetenz</li> <li>Interdisziplinarität</li> <li>sicheres Auftreten und adressatengerechte Kommunikation</li> <li>Entscheidungsfreude</li> <li>Organisationsgeschick</li> <li>Eigenmotivation, Engagement und Belastbarkeit </li> </ul> Hinweise: Ihr fachliches Können und Ihre soziale Kompetenz sind Erfolgsgaranten für diese Stelle. Für die Personalauswahl setzen wir daher ein wissenschaftlich fundiertes Assessment-Center ein. Für Tarifbeschäftigte ist eine Eingruppierung nach EG 15 TVöD festgesetzt. Die Nutzung der tariflichen finanziellen Spielräume zur Personalgewinnung in begründeten Fällen kann in Aussicht gestellt werden. Eine betriebliche Altersversorgung, leistungsorientierte Bezahlung sowie Jahressonderzahlung richten sich nach dem TVöD. Wir bieten bei Vorliegen der individuellen Voraussetzungen die Übernahme in ein Beamtenverhältnis an. Die Stelle ist aufgrund von dienstlichen Inanspruchnahmen an Vor- und Nachmittagen und teilweise in den Abendstunden nur bedingt teilzeitgeeignet. Wir kommen gerne mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch. Wir bieten <ul> <li>Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund sowie Fahrrad-Leasing</li> <li>Möglichkeit der Nutzung eines Jobtickets für einen nachhaltigen Arbeitsweg sowie in der Freizeit</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit</li> <li>umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz</li> <li>individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen wie Coaching, Mentoring, Schulungen von Führungsthemen und bei Bedarf individuelle Unterstützung</li> <li>interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie vielfältige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Fachbereichsleitung Tiefbau, Verkehr und Grün (m/w/d)

Unsere fachspezifische Ausrichtung: Traumapädagogik - Resilienzförderung - Bindungspädagogik <ul><li>Wir sind ein im Jahr 2002 gegründeter innovativer privater Träger der Kinder und Jugendhilfe mit aufeinander abgestimmten ambulanten, teilstationären und stationären „Hilfen aus einer Hand“.</li><li>Wir arbeiten mit unseren 170 Mitarbeiter*innen an 14 Standorten im Landkreis Schaumburg und im Kreis Minden-Lübbecke.</li><li>Wir sind regional verankert und leben die mit einem Familienunternehmen einhergehenden Werte und Verpflichtungen.</li><li>Wir suchen pädagogische Fachkräfte zur Ergänzung unserer Teams.</li></ul> Aufgaben <ul><li>du an der umfassenden Entwicklung und Förderung von Kindern interessiert bist;</li><li>du aktiv an derGestaltung eines traumapädagogisch ausgerichteten Förderortes für Kinder beteiligt sein möchtest;</li><li>du Interesse an Beziehungsarbeit hast und Kindern korrigierende Beziehungs- und Bindungserfahrungen ermöglichst;</li><li>du engagiert dein Fachwissen und deine Lebenserfahrung einbringen willst;</li><li>du es gut findest, wenn Kinder sich an der Planung und Gestaltung ihres Lebens bei uns aktiv beteiligen.</li></ul> Profil <ul><li>Eine abgeschlossene pädagogische Fachausbildung / oder ein entsprechendes Studium; z.B:</li><li>Sozialpädago*innen, Sozialarbeiter*innen, Pädagog*innen, Psycholog*innen, Heilpädagog*innen, Kindheitspädagog*innen, Sonderpädagog*innen, Erziehungswissenschaftler*innen, (Dipl., B.A., M.A.), Erzieher*innen, Jugend- und Heimerzieher*innen, Heilerzieher*innen</li><li>Kreativität, Einfühlungsvermögen und vor allem Freude an der Arbeit mit Kindern</li><li>Spaß an multiprofessioneller Teamarbeit und einer betrieblichen Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li><li>Die Bereitschaft, vorhandenes Fachwissen durch Fortbildung zu erweitern</li><li>Und selbstverständlich: Offenheit, Zuverlässigkeit, Glaubwürdigkeit ...</li></ul> Wir bieten <ul><li>Wir schließen seit 21 Jahren grundsätzlich unbefristete Arbeitsverträge ab, weil u.a. auch Mitarbeiter*innen einen „sicheren Ort“ und Arbeitsplatz benötigen.</li><li>Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung gem. AG VPK Tarifvertrag Niedersachsen.</li><li>Eine von der DeGPT und dem Fachverband Traumapädagogik zertifizierten und für unsere Mitarbeiter*innen kostenfreien Zusatzqualifikation in Traumapädagogik / Traumazentrierte Fachberatung (Dauer 1,5 Jahre)</li><li>Einzelsupervision, Gesundheitsmaßnahmen, Feste und Feiern, interne Fortbildungsreihe FORMAT, Zusammenhalt und Unterstützung, sehr gute fachliche und organisatorische Vernetzung, u.v.a.m.</li><li>Eine schnelle Beantwortung und Bearbeitung deiner Bewerbung</li></ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft in der Tagesgruppe (m/w/d)

Take off with HDI Global! As one of the world's leading industrial insurers for more than 120 years, we have mastered challenges through our expertise, our pioneering spirit and a sense of community, qualities that position us well for the future. We offer you the opportunity to break new ground and develop together. Aufgaben <ul> <li>Disciplinary and professional leadership of the department and its personnel</li> <li>Accountability for underwriting decisions and profit and loss (P&amp;L) performance of HDI's global marine portfolio, including complex risk segments such as automotive, commodity, and project cargo accounts (“Global Risk”)</li> <li>Underwriting of new and existing customers as part of a co-underwriting process together with the worldwide HDI Global SE units</li> <li>Further development of the business strategy within the area of responsibility, e.g., underwriting policy and risk appetite</li> <li>Contribution to cross-functional projects and initiatives aimed at establishing underwriting excellence in the marine line of business</li> <li>Global coordination of professional training and continuing education programs for marine underwriters, with a focus on complex risks</li> </ul> Profil <ul> <li>Academic degree in business administration or law or equivalent professional experience</li> <li>Extensive experience in international underwriting of industrial risks in marine insurance</li> <li>Experience in a leadership position desirable</li> <li>Strong communication skills in conducting talks and negotiations</li> <li>Sociability and ability to work in a team, ability to work under pressure even in time-critical situations</li> <li>Very good knowledge of the MS Office package (Word, Excel, PowerPoint)</li> <li>Business fluent in written and spoken German and English; other foreign languages are welcome</li> <li>Willingness to travel</li> </ul> We know that nobody is perfect and not all career paths are straightforward. Apply now – even if you don't meet all requirements! Wir bieten <ul> <li>Share programme Every year, we offer you the opportunity to buy shares in Talanx AG at discounted conditions.</li> <li>Company pension scheme We take care of our employees – with a company pension scheme and capital accumulation benefits.</li> <li>Family support We support our employees in every phase of their life – for example with parental leave, childcare and nursing care assistance.</li> <li>Mobile working Whether from home or on the road – our mobile working model (up to 60% mobile) offers you more freedom and independence.</li> </ul> STBL1_DE

Head of Marine Underwriting Global Risk

Der Niedersächsische Fußballverband e.V. (NFV) gehört mit rund 2.600 Vereinen, ca. 610.000 mittelbaren Mitgliedern und über 15.000 Mannschaften zu den größten Landesverbänden im Deutschen Fußball-Bund (DFB). Zum 01.08.2025 bietet der Niedersächsische Fußballverband e.V. (NFV) einen Ausbildungsplatz zum Kaufmann/zur Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) an Aufgaben Die Ausbildung zum Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement beim NFV in Barsinghausen beinhaltet einen vielseitigen Einsatz in den verschiedenen Teams. Die Schwerpunkte dieser Ausbildung liegen in den Bereichen <ul> <li>Informationsmanagement/-verarbeitung im IT-Bereich (u.a. DFBnet)</li> <li>Allgemeine Bürotätigkeiten, wie Organisation und Bearbeitung bürowirtschaftlicher Aufgaben</li> <li>Erledigung kaufmännischer Aufgaben in Bereichen wie Auftragsbearbeitung, Beschaffung, Rechnungswesen, Akademieverwaltung, Passwesen sowie Marketing </li> </ul> Speziell wirst du dich mit der Erledigung von anfallendem Schriftverkehr, der Kommunikation mit internen wie externen Ansprechpartnern sowie der Auftragsbearbeitung in unseren verschiedenen Teams beschäftigen. Darüber hinaus lernst du, Arbeitsabläufe und Projekte zu planen, zu organisieren und durchzuführen. Profil Die Voraussetzungen für diese Ausbildung sind <ul> <li>hohe Affinität zum Sport, idealerweise hast du bereits Erfahrungen im Fußballsport gesammelt</li> <li>gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office, Internet, Outlook),</li> <li>gutes Zahlenverständnis</li> <li>guter Abschluss der Realschule, der höheren Handelsschule oder (Fach-) Abitur</li> <li>Sicherheit in Rechtschreibung und Grammatik sowie gute Englischkenntnisse</li> <li>Dienstleistungsorientierung, Organisationstalent, Flexibilität, Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit,</li> <li>gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li> <li>hohes Engagement und hohes Maß an Lernbereitschaft</li> <li>Fähigkeit zu eigenorganisierter Handlungsweise </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Ausbildungsplatz in einem der größten Sportfachverbände in Niedersachsen</li> <li>Teilnahme und Mitarbeit an diversen Veranstaltungen und Projekten</li> <li>Arbeiten in einem Team von Menschen, die den (Fußball)Sport lieben</li> <li>Möglichkeit des Erwerbs einer Trainer-Lizenz </li> </ul> STBL1_DE

Ausbildungsplatz zum Kaufmann/zur Kauffrau für Büromanagement   (m/w/d

Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen. Arbeitgeber/-in: AOK Niedersachsen Standort: Sarstedt Bewerbungsfrist: 30.05.2025 Fachgebiet: Ausbildung Abteilung: Unternehmensbereich Rekrutierung und Qualifizierung Beschäftigungsart: Vollzeit (38,5 Wochenstunden) | unbefristet Home-Office: bis zu 80% der wöchentlichen Arbeitszeit Aufgaben <ul> <li>Sie qualifizieren Auszubildende und Fortzubildende der AOK Niedersachsen, indem Sie zielgerichtete Bildungsmaßnahmen überwiegend im Sozialversicherungsrecht durchführen.</li> <li>Dazu bereiten Sie Unterrichtseinheiten vor, führen diese durch (überwiegend in Präsenz) und stellen eine qualitativ hochwertige Wissensvermittlung sicher.</li> <li>Ebenso führen Sie Leistungsüberprüfungen und Lernzielkontrollen durch (u.a. Erstellen und Korrigieren von Klausuren).</li> <li>Darüber hinaus sind Sie zur Beratung, Betreuung der Nachwuchskräfte auch Ansprechpartner/-in für unsere regionalen Ausbildungsleiter/-innen und unseren nebenberuflichen Dozenten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Sozialversicherungsfachangestellte/-r und haben zusätzlich die Fortbildung zum/-r Krankenversicherungsbetriebswirt/-in oder ein Studium (Master oder Bachelor in WiWi, BWL, Recht, Pädagogik oder vergleichbar) abgeschlossen.</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Didaktik und haben Erfahrungen im System der gesetzlichen Krankenkasse gesammelt.</li> <li>Sie besitzen umfassende Kenntnisse in den Aufgabengebieten einer Krankenversicherung und der Anwendung des Sozialversicherungsrechts.</li> <li>Ideal verfügen Sie über eine absolvierte Ausbildereignungsprüfung und haben erste Erfahrungen in der Wissensvermittlung.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gehalt &amp; Sozialzuschläge | Profitieren Sie von einer ansprechenden Vergütung zwischen 74.900€ - 91.000€ in Gruppe 11BAT/AOK-Neu (je nach beruflicher Vorerfahrung) inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld, zuzüglich familienbezogener Zuschläge.</li> <li>Mobiles Arbeiten | Bei uns können Sie während unterrichtsfreien Zeiten bis zu 80% Ihrer Arbeitszeit z.B. im Home-Office arbeiten.</li> <li>Bis zu 50 Tage Urlaub | Stocken Sie Ihren Jahresurlaub von 30 Tagen auf bis zu 50 Tage auf: mit unserem Programm „Freizeit-Invest“. Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei.</li> <li>Work-Life-Balance | Ihre Arbeitsleistung in Voll- oder Teilzeit können Sie in einem Gleitzeitrahmen zwischen 6:30 und 20:00 Uhr grundsätzlich frei erbringen.</li> <li>Persönliche Weiterentwicklung | Wir bieten Ihnen allgemeine und fachspezifische Weiterbildungen in unserem hauseigenen Bildungszentrum oder online über unsere digitale Lernplattform.</li> <li>AOK Rente | Wir zahlen für Sie jeden Monat in unsere betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Verzinsung ein.</li> <li>Jobticket | AOK Mitarbeitende erhalten das Deutschlandticket für nur 39,50,- EUR im Monat.</li> <li>Gesundheitszuschuss | Sie erhalten jährlich 175,- EUR z. B. für Ihre Mitgliedschaft im Sportverein, in einem Fitnessstudio oder Ihren Fahrradkauf.</li> <li>Fahrradleasing | Profitieren Sie von unserem Zuschuss zum attraktiven Dienstradleasing bei unserem Partner „Lease a bike“.</li> <li>Gesundheitsförderung | Wir unterstützen Ihre Gesundheit mit verschiedenen Angeboten, u.a. Firmenfitness über unseren Partner Hansefit, einer bewegten Pause während der Arbeitszeit, Ergonomiecoaching und vielfältigen Betriebssportgruppen.</li> <li>Exklusive Rabatte | Wir bieten Ihnen Sonderkonditionen über unseren Partner „Corporate Benefits“.</li> </ul> STBL1_DE

Dozent Sozialversicherungsrecht (m/w/d)

Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein gesetzlicher Unfallversicherungsträger und zuständig für bundesweit rd. 37.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei.Für unsere Regionaldirektion Nord suchen wir an den Standorten Langenhagen, Hamburg oder Gera zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin/einen Sachbearbeiter (m/w/d) (Team Kategorie 3 und 4 Arbeitsunfall). Aufgaben Arbeitsunfälle (phoenics.-Kategorie 3 und 4) zu bearbeiten, insbesondere<ul><li>Versicherungsfälle, Leistungsansprüche und Erstattungsansprüche zu prüfen und festzustellen,</li><li>Heilverfahren zu überwachen und zu steuern,</li><li>Feststellungen zur Entscheidung über Renten und sonstige Leistungen zu treffen und die dazu notwendigen Verwaltungsakte zu erstellen </li></ul>und dabei mit Versicherten, Mitgliedsbetrieben, Ärzten und anderen Sozialleistungsträgern zu kommunizieren. Profil <ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Studiengang Sozialversicherung mit dem Abschluss Bachelor oder die FPO-Prüfung oder ein gleichwertiger Prüfungsabschluss (FH-Diplom oder Abschluss in einem sonstigen akkreditierten Bachelorstudiengang), vorzugsweise mit berufspraktischen Erfahrungen aus dem Bereich der Unfall- oder Berufskrankheiten-Sachbearbeitung</li><li>oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten und zusätzlich eine einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in der Unfall- und/oder Berufskrankheiten-Sachbearbeitung</li><li>oder bei Nichtvorliegen einer der vorgenannten Ausbildungsabschlüsse aufgrund sonstiger Qualifizierungsmaßnahmen (vorzugsweise Qualifizierung durch ein zertifiziertes Training der GUV) eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in der Unfall-/Berufskrankheiten-Sachbearbeitung, bei der für die Tätigkeit in der gehobenen Sachbearbeitung förderliche Kenntnisse und Erfahrungen gesammelt wurden,</li><li>ein analytisches Urteils- und Denkvermögen,</li><li>die ausgeprägte Fähigkeit, Entscheidungen im eigenen Handlungs- und Ermessensspielraum durch eine zielgerichtete Aufgabenerledigung zu treffen,</li><li>Team- und Kooperationsfähigkeit,</li><li>Kommunikationsgeschick sowie einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit den Beteiligten, auch in schwierigen Situationen,</li><li>Einfühlungsvermögen und Empathie sowie emotionale Belastbarkeit,</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Standardsystemen der Informations- und Kommunikationstechnik (z. B. MS-Office),</li><li>die Bereitschaft, Ihr Wissen und Können zu erweitern.</li></ul> Wir bieten <ul><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung,</li><li>eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld,</li><li>eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften bzw. bei Vorliegen der DO- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Besoldung nach Besoldungsgruppe A10 BBesO,</li><li>die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z.B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitsformen u.a. mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit),</li><li>Deutschland-Jobticket,</li><li>eine begleitende gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfsorientierten Weiterbildung.</li></ul> STBL1_DE

128 Jobs in 31157 Sarstedt, Deutschland