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Die Gebäude­management Schleswig-Holstein AöR (GMSH) baut für Land und Bund in Schleswig-Holstein. Sie bewirtschaftet die vom Land genutzten Liegen­schaften und beschafft Material und Dienst­leistungen für die Landes­behörden. Mit rund 1700 Mitarbeitern ist die GMSH eines der größeren Unternehmen in Schleswig-Holstein. Sie begeistern sich für innovative Organisations­entwicklung und für Themen der neuen Arbeits­welten? Sie wollen Transformations­prozesse sowie Changeprojekte konzipieren und unter Einbindung der Beschäftigten leiten und begleiten, um so auch Kulturwandel in der Organi­sation zu initiieren? Dann sind Sie in unserem Team der Personal- und Organisations­entwicklung genau richtig! Nutzen Sie Ihre bereits erworbene Expertise bei der Weiter­entwicklung der GMSH und seien Sie Teil eines lern­begeisterten und zukunfts­orientierten Teams. Sie werden zum nächst­möglichen Zeitpunkt eingestellt. Mobile Arbeit ist ein fester Bestandteil unserer flexiblen Arbeits­welt. Daher können wir Ihren Dienstort in Kiel um weitere Büro­standorte in Schleswig-Holstein ergänzen und flexibel an Ihre indi­viduellen Bedürfnisse und Wünsche anpassen. <ul><li> Initiierung und Begleitung von strategischen, kulturellen und organi­sationalen Transformations­projekten auf Basis der strategischen Ausrichtung der GMSH </li> <li>Verantwortung für die interne Kommunikation dieser Projekte und Maßnahmen unter Berück­sichtigung von agilen Arbeitsmethoden und den Trends der neuen Arbeits­welt sowie der Digitalisierung </li> <li>Beratung, Sparring­partnerschaft, Moderation sowie Gestaltung rund um das Thema Personal- und Organisations­entwicklung </li> <li>Begleitung von Veränderungs­prozessen in Teams, Unter­stützung und Befähigung der Führungs­kräfte und Beschäftigten, Identi­fizierung und Umgang mit Widerständen </li> <li>Evaluation der Maßnahmen und Angebote der Personal- und Organisations­entwicklung, Analyse von internen Bedarfen und Ableitung von zielgerichteten Maßnahmen </li> </ul> <ul><li> Abschluss eines wissen­schaftlichen Hochschul­studiums, Fachrichtung Psychologie, Wirtschafts­wissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal, Soziologie oder Vergleichbares </li> <li>Zertifizierte Zusatz­ausbildung in systemischer Beratung, Coaching oder Organisations­entwicklung </li> <li>Kompetenzen in einem Entwicklungs­bereich bzw. in der Personal- und Organi­sations­entwicklung </li> <li>Fundierte Erfahrung im Change Management, in der Konzeption und Umsetzung von Veränderungs­prozessen sowie in der Moderation </li> <li>Sicherer Umgang mit digitalen Medien sowie Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten</li> </ul>Darüber hinaus wünschen wir uns <ul><li> Kenntnisse in der Anwendung von agilen Methoden und Werkzeugen </li> <li>Erfahrung im Projekt­management sowie zum Thema Nach­haltigkeit / Klimaschutz </li> <li>Systematische Denk- und Arbeitsweise, Durchsetzungs- und konzeptionelle Fähigkeit </li> <li>Visionäres Denken sowie Innovations- und Experimentier­freude </li> <li>Kommunikations- und Beratungs­fähigkeit</li> </ul> <ul><li> Unbe­fristetes Arbeits­verhältnis, welches grundsätzlich teilzeit­fähig ist</li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle sowie mobiles Arbeiten bei 38,7 Wochenstunden in Vollzeit </li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeit­ausgleich bei Überstunden und Heilig­abend sowie Silvester frei </li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L, E 13 </li> <li>Jährliche Sonder­zahlung und regelmäßige Tariferhöhungen</li> <li> Fort- und Weiterbildungen, zahlreiche Sport- und Gesundheits­angebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatz­versicherung zur gesetzlichen UV </li> </ul>Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Organisationsentwicklerin (m/w/d)

Unsere Arbeit war noch nie so wichtig wie heute. Als größtes staatliches IT-Unternehmen sorgt Dataport für die IT-Sicherheit und digitale Souveränität des Staates. Wir kämpfen gegen Cyberkriminalität, machen Online-Behördengänge möglich und schaffen maßgeschneiderte IT-Lösungen für die Gesellschaft. Mit rund 5.000 Mitarbeitenden machen wir digitale Zukunft, egal ob vor Ort oder remote. Machen Sie mit! Verstärken Sie unser Team in Altenholz/Kiel, Bremen, Flintbek, Halle (Saale), Hamburg, Hannover, Magdeburg, Potsdam, Rostock oder Zeitz als DevOps Engineer - Open Source (w/m/d) Schaffen Sie einen digital souveränen Arbeitsplatz – und zwar mit den Möglichkeiten und Chancen von Open Source Software! Mit Ihrem analytischen Denken und eigenverantwortlichem Handeln unterstützen Sie den technischen Aufbau und die Weiterentwicklung des spannenden Phoenix-Umfeldes. Starten Sie bei uns – je nach Qualifikation und Erfahrung – als Junior bis Senior DevOps! <ul><li>In unserem bevorzugten Techstack entwickeln und implementieren Sie OpenSource-Bausteine für die Phoenix-Produktfamilie.</li> <li>In agilen Entwicklungsmethoden fühlen Sie sich zu Hause und treiben im Team die Softwareentwicklung nebst Deployment und Betrieb voran.</li> <li>Ihre Arbeitsweise orientiert sich am Clean Code und Sie sichern die Qualität Ihrer Ergebnisse durch Softwaretests.</li> </ul> <ul><li>Erfahrung in der Systemadministration komplexer Lösungen</li> <li>Breite Kenntnisse in IT-Systemen, Applikationen/Software/Netzwerk</li> <li>Know-how in Open-Source-Lösungen</li> <li>Erfahrung mit den vorhandenen Applikationen sind hilfreich:</li> <ul><li>Datenbanken, Containertechnologien, Microservices, Terraform, Ansible, Python</li> </ul></ul> <ul><li>Faire Vergütung dank unseres Haustarifvertrages</li> <li>Flexibilität durch mobiles Arbeiten, Gleitzeit und Jobsharing</li> <li>Gute Work-Life-Balance: 38,7 Wochenstunden in Vollzeit</li> <li>30 Tage Urlaub: zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester</li> <li>Gemeinsam in die Zukunft: unbefristetes Arbeitsverhältnis und Altersvorsorge</li> <li>Qualifizierungsschub: umfangreiche Weiterbildungen, Trainings und Workshops</li> <li>Volle Rückendeckung für Familien: Back-up-Kindergarten und Ferienprogramm</li> <li>Unterstützungsangebote in herausfordernden Lebenslagen</li> <li>Bleiben Sie gesund mit Fitnessvergünstigungen und Massageangeboten</li> <li>Und außerdem wird TEAMSPIRIT bei uns groß geschrieben</li> </ul>

DevOps Engineer - Open Source (w/m/d)

Hier oben, im Norden Schleswig-Holsteins, kurz vor der dänischen Grenze, gibt es ungeahnte Karrierechancen für alle, die dort arbeiten möchten, wo andere Urlaub machen. Wollen Sie gemeinsam mit uns die Stadt Flensburg innovativ gestalten? Dann können Sie sich auf die Ostsee, unseren idyllischen Hafen, zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen freuen! Für die Stadt Flensburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines Persönliche/r Referent/in (m/w/d) des Oberbürgermeisters in Vollzeit in der Besoldungsgruppe A 12 SHBesO/Entgeltgruppe 11 TVöD zu besetzen. Eine Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames, den Anforderungen des Arbeitsplatzes entsprechendes Arbeitszeitmodell gefunden werden kann. Warum zur Stadt Flensburg? Die Stadt Flensburg ist eine attraktive und verlässliche Arbeitgeberin, die flexible Arbeitszeiten, tarifliche Leistungen, Qualifizierungsmöglichkeiten, betriebliches Gesundheitsmanagement und familienfreundliche Standards bietet. Flensburg ist eine wachsende Universitätsstadt mit inzwischen fast 100.000 Einwohnern/ Einwohnerinnen. Hier lässt es sich leben mit einer wunderschönen maritimen Altstadt, einem reichhaltigen und vielfältigen Kulturangebot, in dem die dänische Minderheit eine wichtige Rolle spielt, eingebettet in einer landschaftlich ausgesprochen reizvollen Umgebung mit hoher Lebens- und Freizeitqualität. Als kreisfreie Stadt ist Flensburg im Rahmen der kommunalen Selbstverwaltung nach den Zielen und Grundsätzen der Ratsversammlung umfassend für alle Fragen der Daseinsvorsorge zuständig. Der Oberbürgermeister leitet die Verwaltung und ist verantwortlich für die Umsetzung der Ratsbeschlüsse und der gesetzlich übertragenen behördlichen Aufgaben. Bei der Aufgabenerfüllung besteht ein großer Gestaltungsspielraum, bei dem stets die Belange und Bedürfnisse der Stadtgesellschaft im Mit-telpunkt stehen. Als persönliche Referentin bzw. als persönlicher Referent (m/w/d) des Oberbürgermeisters können Sie daran maßgeblich Anteil haben. Direkt dem Oberbürgermeister unterstellt, liegt Ihr Aufgabenfeld in der strategischen Koordination, Information und Kommunikation für diese Position. Sie bereiten substanziell Termine und Gespräche vor, informieren und beraten den Oberbürgermeister im Vorwege in enger Abstimmung mit dem Verwaltungsvorstand und den Fachbereichen und Stabsstellen, und Sie sind verantwortlich dafür, dass Verhandlungs- und Gesprächsergebnisse nachgehalten werden. Kurzum: Sie leisten intern wie extern einen wichtigen Beitrag zur Kommunikations- und Entscheidungskultur der Stadt Flensburg und sorgen für ein konstruktives und ergebnisorientiertes Zusammenwirken zwischen dem Oberbürgermeister und allen internen und externen Beteiligten. Sie unterstützen, beraten und entlasten den Oberbürgermeister insbesondere durch: <ul><li>Management von Terminen und Meetings <ul><li>Nachhalten, Koordinieren und Priorisieren von Terminen </li> <li>enge Abstimmung mit den Beschäftigten im Vorzimmerdienst</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Meetings, Konferenzen und Veranstaltungen inkl. Sammeln und Aufbereiten von relevanten Informationen und Berichterstattung</li> <li>Begleitung des Oberbürgermeisters zu Terminen als „Unterstützung mit offe-nem Ohr“</li> </ul></li> <li>Sichten, Zuordnen und Priorisieren der Eingänge</li> <li>Aktives Mitdenken und Einbringen eigener Vorstellungen im vertrauensvollen Dia-log mit dem Oberbürgermeister</li> <li>Mitwirkung bei der Erarbeitung von Strategien und Konzepten unter Vernetzung relevanter Themen</li> <li>Unterstützung des Oberbürgermeisters als zentrale Ansprechperson für die Kommunalpolitik; eine nachhaltige Kommunikations- und Arbeitsstruktur steht im Zentrum, damit wichtige Themen stets im Blick gehalten werden</li> <li>Unterstützung bei der Koordinierung der Zusammenarbeit mit Verwaltung, Kommunalpolitik, Wirtschaft und den Bürgerinnen und Bürgern (Scharnierfunktion) unter Berücksichtigung und Nutzung aller Vorgänge in den Fachbereichen</li> <li>Vorbereitung und Begleitung einzelner Projekte/Vorgänge auf Veranlassung des Oberbürgermeisters </li> </ul> <ul><li>abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Öffentliche Verwaltung/ Allgemeine Verwaltung, Rechts-, Politik-, Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften oder</li> <li>abgeschlossener Aufstieg in die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder</li> <li>abgeschlossene 2. Angestelltenprüfung</li> <li>Sie denken in Zusammenhängen und lösungsorientiert.</li> <li>Sie arbeiten sehr strukturiert, überzeugen durch eine gute Dialogfähigkeit sowie ein professionelles Auftreten.</li> <li>Sie zeichnen sich durch überdurchschnittliche Loyalität und Verantwortungs- sowie Engagement aus, gepaart mit Teamgeist und sozialer Kompetenz.</li> <li>Sie verfügen über gute Kenntnisse und Erfahrungen in einer größeren Kommunal-verwaltung.</li> <li>Die Kommunikation mit Ihren Gesprächspartnern/Gesprächspartnerinnen ist in besonderem Maß respektvoll und empathisch.</li> <li>Sie identifizieren sich auf besondere Weise mit der Stadtverwaltung und dem All-gemeinwohl. Ein verlässlicher und innovativer Dienstleistungsgedanke hat dabei einen hohen Stellenwert für Sie</li> <li>Sie kommunizieren mit allen Gesprächspartnern/Gesprächspartnerinnen auf Au-genhöhe, setzen Impulse und agieren als Netzwerker/in (m/w/d). </li> </ul> <ul><li>attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. nach dem Schleswig-Holsteinischen Besoldungsgesetz</li> <li>Übernahme der Entgeltstufe bei einem direkten Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst</li> <li>jährliche Sonderzahlungen </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes </li> <li>Möglichkeit für Homeoffice/ Mobile Arbeit</li> <li>Fort- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>NAH.SH-Jobticket oder Fahrradleasing</li> <li>Arbeitsplatz mit direkter Innenstadtlage und guter Verkehrsanbindung </li> <li>flexible und familienfreundliche Gleitzeitregelungen </li> </ul>

Persönliche/r Referent/in (m/w/d) des Oberbürgermeisters

Unsere Arbeit war noch nie so wichtig wie heute. Als größtes staatliches IT-Unternehmen sorgt Dataport für die IT-Sicherheit und digitale Souveränität des Staates. Wir kämpfen gegen Cyberkriminalität, machen Online-Behördengänge möglich und schaffen maßgeschneiderte IT-Lösungen für die Gesellschaft. Mit rund 5.000 Mitarbeitenden machen wir digitale Zukunft, egal ob vor Ort oder remote. Machen Sie mit! Verstärken Sie unser Team in Altenholz/Kiel, Hamburg, Bremen, Magdeburg, Rostock, Halle (Saale), Potsdam, Hannover oder Zeitz als IT-Berater / Product Owner Digitalisierung und Umwelt (w/m/d) Unterstützen Sie uns im spannenden Thema der nachhaltigen Digitalisierung und machen Sie unsere Kunden, z.B. aus den Bereichen Umwelt, Landwirtschaft und Fördermittel, fit für die Zukunft! <ul><li>Damit z. B. Behörden und Ämter der digitalen Zukunft sicher entgegen sehen können, entwickeln Sie maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden – und stehen in engem Kontakt und Austausch.</li> <li>Als versierte Ansprechperson haben Sie stets die passenden Antworten auf technische und fachliche Fragen in Ihrem Bereich parat und agieren als Schnittstelle zwischen Kunde und Technikern.</li> <li>Ihr Know-how bringen Sie in agilen Entwicklungsprojekten ein und übernehmen die Rolle des Product Owners sowie die Leitung von (Teil-)Projekten.</li> <li>Dank Ihrer Kreativität fällt Ihnen das Weiterdenken von Kundenwünschen leicht.</li> <li>Mit analytischem Scharfsinn bewerten Sie komplexe Kundenanforderungen.</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug oder gleichwertige Kenntnisse</li> <li>Praxis in der Mitarbeit in Softwareentwicklungsprojekten</li> <li>Kenntnisse in der Erhebung von Anforderungen</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement und in agilen Arbeitsmethoden</li> <li>Analytisches Denken, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul><li>Faire Vergütung dank unseres Haustarifvertrages</li> <li>Flexibilität durch mobiles Arbeiten, Gleitzeit und Jobsharing</li> <li>Gute Work-Life-Balance: 38,7 Wochenstunden in Vollzeit</li> <li>30 Tage Urlaub: zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester</li> <li>Gemeinsam in die Zukunft: unbefristetes Arbeitsverhältnis und Altersvorsorge</li> <li>Qualifizierungsschub: umfangreiche Weiterbildungen, Trainings und Workshops</li> <li>Volle Rückendeckung für Familien: Back-up-Kindergarten und Ferienprogramm</li> <li>Unterstützungsangebote in herausfordernden Lebenslagen</li> <li>Bleiben Sie gesund mit Fitnessvergünstigungen und Massageangeboten</li> <li>Und außerdem wird TEAMSPIRIT bei uns großgeschrieben</li> </ul>

IT-Berater Digitalisierung und Umwelt (w/m/d)

Unsere Arbeit war noch nie so wichtig wie heute. Als größtes staatliches IT-Unternehmen sorgt Dataport für die IT-Sicherheit und digitale Souveränität des Staates. Wir kämpfen gegen Cyberkriminalität, machen Online-Behördengänge möglich und schaffen maßgeschneiderte IT-Lösungen für die Gesellschaft. Mit rund 5.000 Mitarbeitenden machen wir digitale Zukunft, egal ob vor Ort oder remote. Machen Sie mit! Verstärken Sie unser Team in Altenholz/Kiel, Bremen, Flintbek, Halle (Saale), Hamburg, Hannover, Magdeburg, Oldenburg (Holstein), Potsdam, Rostock, Zeitz als Data Protection Specialist (w/m/d) Ihre Passion für Datenschutz ist gefragt! Werden Sie Teil eines stark wachsenden Teams und unterstützen Sie in einem dynamischen Umfeld die DSGVO-konforme Beratung unserer Kunden zum Datenschutz! <ul><li>Als Spezialist auf Ihrem Gebiet beraten Sie unsere internen Fachbereiche und externen Kunden kompetent zum Datenschutz.</li> <li>Die Implementierung des Datenschutzes in Kombination mit dem BSI-Grundschutz ist Ihr Ziel und wird von Ihnen kontinuierlich verfolgt.</li> <li>Ihren Fokus richten Sie dabei auf die praktische prozessuale Umsetzung des Standard-Datenschutz-Modells (SDM).</li> <li>Schwellwertanalysen oder Datenschutz-Folgeabschätzungen (DSFA) führen Sie zielgerichtet und effizient durch.</li> <li>Außerdem halten Sie Workshops für/mit Kunden und internen Fachabteilungen.</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit hoher IT-Affinität</li> <li>Tiefe Kenntnisse des Regelwerks zum Datenschutz, insbesondere des Standard- Datenschutz-Modells (SDM) und mehrjährige Erfahrung im Datenschutzbereich</li> <li>Mindestens ein Jahr Erfahrung in Sicherheitsprozessen und im BSI-Grundschutz</li> <li>Erfahrungen in ITIL oder im Prozessmanagement wünschenswert</li> <li>Offenheit gegenüber neuesten Entwicklungen und Anforderungen an den Datenschutz</li> <li>Analytisches Denken und Kommunikationsstärke gepaart mit Beratungskompetenz</li> </ul> <ul><li>Faire Vergütung dank unseres Haustarifvertrages</li> <li>Flexibilität durch mobiles Arbeiten, Gleitzeit und Jobsharing</li> <li>Gute Work-Life-Balance: 38,7 Wochenstunden in Vollzeit</li> <li>30 Tage Urlaub: zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester</li> <li>Gemeinsam in die Zukunft: unbefristetes Arbeitsverhältnis und Altersvorsorge</li> <li>Qualifizierungsschub: umfangreiche Weiterbildungen, Trainings und Workshops</li> <li>Volle Rückendeckung für Familien: Back-up-Kindergarten und Ferienprogramm</li> <li>Unterstützungsangebote in herausfordernden Lebenslagen</li> <li>Bleiben Sie gesund mit Fitnessvergünstigungen und Massageangeboten</li> <li>Und außerdem wird TEAMSPIRIT bei uns groß geschrieben</li> </ul>

Data Protection Specialist (w/m/d)

Unsere Arbeit war noch nie so wichtig wie heute. Als größtes staatliches IT-Unternehmen sorgt Dataport für die IT-Sicherheit und digitale Souveränität des Staates. Wir kämpfen gegen Cyberkriminalität, machen Online-Behördengänge möglich und schaffen maßgeschneiderte IT-Lösungen für die Gesellschaft. Mit rund 5.000 Mitarbeitenden machen wir digitale Zukunft, egal ob vor Ort oder remote. Machen Sie mit! Verstärken Sie unser Team in Altenholz/Kiel, Bremen, Halle (Saale), Hamburg, Hannover, Magdeburg, Oldenburg, Potsdam, Rostock oder Zeitz als Risikomanager (m/w/d) Werden Sie Teil der digitalen Transformation bei Dataport und gestalten in unserem Projekt "Phoenix" die Risikomanagementprozesse! <ul><li>Sie erstellen Konzepte und Vorgehensmodelle zum Risikomanagement für den Produktbereich Phoenix und die zugehörigen Kundenprojekte.</li> <li>Zudem übernehmen Sie die Steuerung eines projektübergreifenden Risikomanagementprozesses.</li> <li>Mit Begeisterung optimieren und entwickeln Sie die Risikoberichterstattung im Rahmen der Standards von Dataport weiter.</li> <li>Zu Ihren Aufgaben gehören die systematische Erfassung, Analyse und Bewertung von Risiken sowie die Einleitung entsprechender Gegenmaßnahmen.</li> <li>Außerdem leiten Sie Handlungsempfehlungen als Entscheidungsvorlage für das Management ab und verfolgen die Umsetzung der Risikogegenmaßnahmen.</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften/Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Abschluss</li> <li>Berufserfahrung im Risikomanagement von Projekten oder Programmen</li> <li>Grundlagenkenntnisse im Projektmanagement (GPM/DIN oder PRINCE2)</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe und Fähigkeit zur Komplexitätsreduktion</li> <li>Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft sowie die Fähigkeit, als Teamplayer in interdisziplinären Teams zu agieren</li> </ul> <ul><li>Faire Vergütung dank unseres Haustarifvertrages</li> <li>Flexibilität durch mobiles Arbeiten, Gleitzeit und Jobsharing</li> <li>Gute Work-Life-Balance: 38,7 Wochenstunden in Vollzeit</li> <li>30 Tage Urlaub: zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester</li> <li>Gemeinsam in die Zukunft: unbefristetes Arbeitsverhältnis und Altersvorsorge</li> <li>Qualifizierungsschub: umfangreiche Weiterbildungen, Trainings und Workshops</li> <li>Volle Rückendeckung für Familien: Back-up-Kindergarten und Ferienprogramm</li> <li>Unterstützungsangebote in herausfordernden Lebenslagen</li> <li>Bleiben Sie gesund mit Fitnessvergünstigungen und Massageangeboten</li> <li>Und außerdem wird TEAMSPIRIT bei uns großgeschrieben</li> </ul>

Risikomanager (w/m/d)

Unsere Arbeit war noch nie so wichtig wie heute. Als größtes staatliches IT-Unternehmen sorgt Dataport für die IT-Sicherheit und digitale Souveränität des Staates. Wir kämpfen gegen Cyberkriminalität, machen Online-Behördengänge möglich und schaffen maßgeschneiderte IT-Lösungen für die Gesellschaft. Mit rund 5.000 Mitarbeitenden machen wir digitale Zukunft, egal ob vor Ort oder remote. Machen Sie mit! Verstärken Sie unser Team in Altenholz/Kiel, Bremen, Flintbek, Halle (Saale), Hamburg, Hannover, Magdeburg, Potsdam, Rostock oder Zeitz als Entwickler Open Source (w/m/d) Schaffen Sie einen digital souveränen Arbeitsplatz mit den Möglichkeiten und Chancen von Open Source Software und unterstützen Sie mit Ihrem analytischen Denken und eigenverantwortlichem Handeln den technischen Aufbau und die Weiterentwicklung des spannenden Phoenix-Umfeldes. <ul><li>In unserem bevorzugten Tech-Stack entwickeln und implementieren Sie Open-Source Bausteine für die Phoenix-Produktfamilie.</li> <li>In agilen Entwicklungsmethoden fühlen Sie sich zu Hause und Sie treiben im Team die Softwareentwicklung bei uns voran.</li> <li>Ihre Arbeitsweise orientiert sich am Clean Code und Sie sichern die Qualität Ihrer Ergebnisse durch Softwaretests.</li> </ul> Starten Sie bei uns, je nach Qualifikation und Erfahrung, als Junior bis Senior Entwickler! <ul><li>Erfahrung in der Systemadministration komplexer IT-Lösungen</li> <li>Breite Kenntnisse in IT-Systemen, -Applikationen, Software und Netzwerken</li> <li>Know-how in Open-Source-Lösungen</li> <li>Erfahrung mit folgenden Applikationen sind hilfreich:</li> <ul><li>Datenbanken, Containertechnologien, Microservices, Terraform, Ansible, Python</li> </ul></ul> <ul><li>Faire Vergütung dank unseres Haustarifvertrages</li> <li>Flexibilität durch mobiles Arbeiten, Gleitzeit und Jobsharing</li> <li>Gute Work-Life-Balance: 38,7 Wochenstunden in Vollzeit</li> <li>30 Tage Urlaub: zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester</li> <li>Gemeinsam in die Zukunft: unbefristetes Arbeitsverhältnis und Altersvorsorge</li> <li>Qualifizierungsschub: umfangreiche Weiterbildungen, Trainings und Workshops</li> <li>Volle Rückendeckung für Familien: Back-up-Kindergarten und Ferienprogramm</li> <li>Unterstützungsangebote in herausfordernden Lebenslagen</li> <li>Bleiben Sie gesund mit Fitnessvergünstigungen und Massageangeboten</li> <li>Und außerdem wird TEAMSPIRIT bei uns groß geschrieben</li> </ul>

Entwickler Open Source (w/m/d)

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine*n Sachbearbeiter*in Kfz-Zulassung für das Sachgebiet Straßenverkehrsbehörde Flensburg <ul><li>Bearbeitung von Kfz-Zulassungen</li> <li>Vermerk von Sicherungsübereignungen</li> <li>Abwicklung des allgemeinen Schriftverkehrs, insbesondere Bearbeitung von Versicherungsanzeigen, Erteilung von Auskünften über Fahrzeughalter*innen (z.B. Polizei, Versicherung), Fahndungsausschreibung von Fahrzeugen, Veranlassung von Zwangsstilllegungen und Erfassung technischer Änderungen in Fahrzeugpapieren</li> <li>Durchführung von Kfz-Abmeldungen</li> </ul> <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung oder einen abgeschlossenen Vorbereitungsdienst im Verwaltungsbereich (Verwaltungsfachangestellte*r/Angestelltenlehrgang I/Verwaltungswirt*in) oder eine abgeschlossene Ausbildung in einem Autohaus (Automobilkauffrau*Automobilkaufmann bzw. zur*zum Industriekauffrau*Industriekaufmann) oder zur*zum Kauffrau*Kaufmann für Büromanagement (bzw. Vorgängerberufe)</li> <li>Berufspraxis in der Automobilbranche</li> <li>Erfahrung mit Kundenkontakt sowie souveränes Auftreten im Publikumsverkehr mit hoher Kundenfrequenz</li> </ul> <ul><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region und einem guten Arbeitsklima</li> <li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen</li> <li>30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder</li> <li>eine jährliche Sonderzahlung</li> <li>moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing</li> <li>gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m.</li> <li>Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>verschiedene Mitarbeitenden-Events</li> <li>einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle</li> <li>kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen</li> </ul>Arbeitszeit: Vollzeit (39,00 Stunden/Woche), wobei wir bemüht sind, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen Vergütung: Entgeltgruppe 6 TVöD; dabei richtet sich die Eingruppierung nach der Qualifikation Arbeitsbeginn: ab sofort Befristung: unbefristet Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Sachbearbeiter*in Kfz-Zulassung

Wir sind der Fachverband Sanitär Heizung Klima Schleswig-Holstein (Sitz in Kiel), der freiwillige Zusammenschluss der 18 SHK- sowie Ofen- und Luftheizungsbauerinnungen in Schleswig-Holstein. Wir vertreten als technischer Verband, als Arbeitgeber- und Wirtschaftsverband die Interessen von rund 900 Handwerksbetrieben der Gewerke Installateur und Heizungsbauer, Klempner, Ofen- und Luftheizungsbauer. Unsere Gewerke sind unverzichtbar, wenn es darum geht, die Wärmewende zu schaffen. Stellenbeschreibung Haben Sie Interesse, kleine und mittlere Handwerksbetriebe aus den Gewerken Installateur und Heizungsbauer, Klempner sowie Ofen- und Luftheizungsbauer bei technischen Fragestellungen zu beraten? Möchten Sie durch engen Kontakt zu Behörden, Politik und Organisationen Einfluss nehmen auf die technischen und rechtlichen Rahmenbedingungen für die genannten Gewerke? Haben Sie Freude daran, durch Schulungen Ihr Wissen praxisorientiert weiterzugeben und darüber hinaus Handwerksbetriebe auf dem Weg zur Digitalisierung zu unterstützen? Dann würden wir uns freuen, wenn wir uns kennen lernen! Wir suchen Sie im Rahmen einer Altersnachfolge als Technischen Referenten (m/w/d) in Vollzeit für die von uns vertretenen Gewerke. <ul><li>Beratung von Handwerksbetrieben zu technischen Fragen</li> <li>Organisation und Durchführung von technischen Schulungen und Seminaren</li> <li>Vertretung von Handwerksinteressen gegenüber Kunden, Herstellern und Behörden </li> <li>technischen Informationen (Rundschreibendienst) Mit</li> <li>arbeit in technischen Ausschüssen und Arbeitskreisen auf Landes- und Bundesebene</li> </ul> ein abgeschlossenes Ingenieurstudium (Universität / FH), Master oder Bachelor der bevorzugten Fachrichtung Versorgungstechnik / Energie- und Gebäudetechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Wir erwarten: Eigeninitiative, Fähigkeit zur verständlichen Darstellung technischer Zusammenhänge in Wort und Schrift, sicheres Auftreten und Kontaktfreudigkeit, Neigung zur Vortragstätigkeit, Führerschein Kl. B. einen sicheren Arbeitsplatz, faire Vergütung, sowie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kleinen Team. Homeoffice an einzelnen Tagen ist möglich Bei uns haben Sie die Chance, in engem Kontakt mit Politik und Verwaltung auf Landesebene sowie unserem Zentralverband auf Bundesebene, technische Rahmenbedingungen aktiv mit zu gestalten. zusätzliche Leistungen: <ul><li>Betriebliche Weiterbildung</li> <li>Kostenlose Getränke</li> <li>Kostenloser Parkplatz</li> </ul>Sonderzahlungen: <ul><li>13. Monatsgehalt</li> </ul>

Technischer Referent (m/w/d) Fachverband Sanitär Heizung Klima

Unsere Arbeit war noch nie so wichtig wie heute. Als größtes staatliches IT-Unternehmen sorgt Dataport für die IT-Sicherheit und digitale Souveränität des Staates. Wir kämpfen gegen Cyberkriminalität, machen Online-Behördengänge möglich und schaffen maßgeschneiderte IT-Lösungen für die Gesellschaft. Mit rund 5.000 Mitarbeitenden machen wir digitale Zukunft, egal ob vor Ort oder remote. Machen Sie mit! Verstärken Sie unser Team in Altenholz/Kiel, Bad Oldesloe, Bremen, Halle (Saale), Hannover, Hamburg, Magdeburg, Oldenburg (Holstein), Potsdam, Rostock oder Zeitz als SAP-Berater Logistik (w/m/d) Sie sind mit logistischen SAP-Prozessen bestens vertraut und bringen Berater-Know-how in einem der folgenden SAP-Module mit: SD, PM, MM, SRM, Central Procurement oder Ariba? Dann kommen Sie an Bord! <ul><li>Als kompetente Ansprechperson stehen Sie unseren Kunden sicher zur Seite und beweisen in der Beratung und im 2nd + 3rd Level Support Ihr Können.</li> <li>Sie behalten die Kundenanforderungen immer im Blick und stellen eine stete Weiterentwicklung unserer Kundenlösungen sicher.</li> <li>Die Erstellung von Realisierungskonzepten geht Ihnen leicht von der Hand.</li> <li>Ebenso zählen das Customizing, die Dokumentation sowie die Erstellung von Entwicklungsvorhaben zu Ihrem Aufgabengebiet.</li> <li>Ihr Know-how bringen Sie ergebnisorientiert in Projekten mit ein, daneben konzipieren Sie Kundenworkshops und führen diese zielsicher durch.</li> </ul> <ul><li>Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Know-how in einem der oben genannten SAP-Module</li> <li>Praxiserprobte Kenntnisse in der Kundenberatung und im Anforderungsmanagement</li> <li>Gute Kenntnisse über logistische SAP-Prozesse und im Projektmanagement</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in weitere SAP-Module</li> <li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, analytisches Denkvermögen und kundenorientiertes Handeln</li> </ul> <ul><li>Faire Vergütung dank unseres Haustarifvertrages</li> <li>Flexibilität durch mobiles Arbeiten, Gleitzeit und Jobsharing</li> <li>Gute Work-Life-Balance: 38,7 Wochenstunden in Vollzeit</li> <li>30 Tage Urlaub: zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester</li> <li>Gemeinsam in die Zukunft: unbefristetes Arbeitsverhältnis und Altersvorsorge</li> <li>Qualifizierungsschub: umfangreiche Weiterbildungen, Trainings und Workshops</li> <li>Volle Rückendeckung für Familien: Back-up-Kindergarten und Ferienprogramm</li> <li>Unterstützungsangebote in herausfordernden Lebenslagen</li> <li>Bleiben Sie gesund mit Fitnessvergünstigungen und Massageangeboten</li> <li>Und außerdem wird TEAMSPIRIT bei uns groß geschrieben</li> </ul>

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