field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Bei der Stadt Eckernförde ist im Amt für Ordnungs- und Sozialwesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Mitarbeiter/in (m/w/d) im Kommunalen Ordnungsdienst unbefristet; Vollzeit 39,0 Stunden/Woche; EG 6 TVöD neu zu besetzen. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages öffentlicher Dienst - TVöD -. Das monatliche Bruttogehalt beträgt je nach einschlägiger Berufserfahrung von 3.042,04 Euro bis 3.708,02 Euro in den Stufen 1-6. Aufgaben <ul> <li>Präsenz und Kontrollgänge im Stadtgebiet, auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit, wie an Wochenenden und in den Abendstunden</li> <li>Ansprechpartner/in auf der Straße beziehungsweise in der Öffentlichkeit</li> <li>Ordnungsbehördliche Ermittlungen, Beweissicherung und Kontrollen sowie Vollzug ordnungsbehördlicher Maßnahmen einschließlich deren Dokumentation und Ahndung (Verwarnungen, Bußgelder)</li> <li>Überwachung des ruhenden Verkehrs</li> <li>Begleitung von Veranstaltungen und Märkten im öffentlichen Raum</li> <li>Überprüfung und Einhaltung der städtischen Müllvermeidungssatzung (Ahndung von Vermüllungen und Verunreinigungen, einschließlich Kippen, Kaugummi und Hundekot)</li> <li>Überprüfung und Einhaltung des Jugendschutzes</li> <li>Überprüfung und Einhaltung der Anleinpflicht sowie Umgang mit Gefahrhunden</li> <li>Stilllegung von Fahrzeugen sowie abgemeldete Kfz und Autowracks</li> <li>Präventionsprojekte/-Maßnahmen in Zusammenarbeit mit anderen Behörden</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten in der Kommunalverwaltung oder in einem artverwandten anerkannten Ausbildungsberuf von mindestens 3 Jahren</li> <li>Bereitschaft zur Fortbildung und Interesse, sich kurzfristig erforderliche Rechtskenntnisse anzueignen</li> <li>Kenntnisse in den allgemeinen Office-Programmen und Bereitschaft, sich mit Fachanwendungen vertraut zu machen</li> <li>Sicheres und freundliches Auftreten gegenüber der Bevölkerung sowie gute Umgangsformen</li> <li>Konfliktfähigkeit und ausgleichendes Verhandlungsgeschick im Umgang auch mit schwierigen Bürgerinnen und Bürgern</li> <li>Bereitschaft zu Nacht-; Wochenend- und Feiertagsarbeit</li> <li>Freude an Tätigkeiten im Außendienst</li> <li>Teamfähigkeit, Leistungs- und Einsatzbereitschaft</li> <li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li> <li>Deutsch C1 Niveau</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen Arbeitsplatz in einem qualifizierten Team</li> <li>Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Fachliche Weiterbildung</li> <li>Leistungen des öffentlichen Dienstes wie 30 Tage Erholungsurlaub, Teilnahme am Leistungsentgelt, jährliche Sonderzuwendung, zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL, und Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge über Kommunalversicherer</li> <li>Möglichkeiten zum Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgeberzuschuss oder zum Erwerb eines Jobtickets mit Arbeitgeberzuschuss und Zuschuss von NAH.SH</li> <li>Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessangebot über Hansefit mit Arbeitgeberzuschuss</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter/in (m/w/d) im Kommunalen Ordnungsdienst unbefristet; Vollzeit 39,0 Stunden/Woche; EG 6 TVöD

Smart, beweglich und auch mal hart am Wind – die maritime Stadt mit frischem Wind sucht Menschen, die Wedel weiter nach vorn bringen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt… einen Frischkopf für den Fachdienst Gebäudemanagement Architekt*in oder eine*n Bauingenieur*in (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>die Bauleitung und Abwicklung beispielsweise von Neubauten</li> <li>Mitwirkungen bei Ausschreibung und Vergaben bei laufenden Projekten</li> <li>Planung der Haushaltsmittel </li> <li>die Betreuung der städtischen Gremien </li> <li>die Bearbeitung von Projekten wie Neubauten oder Sanierung</li> <li>Gebäudeinstandhaltung </li> <li>die stellv. Leitung des Fachdienstes mit 17 Beschäftigten im direkten Umfeld und weiteren knapp 30 Hausmeister*innen und Reinigungskräften</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium als Diplom-Ingenieur*in (FH) oder Bachelor (FH/Uni) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen</li> <li>Gestaltungswillen sowie die Bereitschaft und Fähigkeit zur Selbstreflexion</li> <li>adressatenbezogene Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick</li> <li>Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit </li> <li>eine schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit komplexe Sachverhalte auch unter hoher Belastung zügig zu analysieren </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Beschäftigung mit Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD (Gehalt je nach Berufserfahrung zwischen 51.210 € und 75.880 € brutto im Jahr)</li> <li>eine Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden, die jedoch grundsätzlich auch, unter Berücksichtigung betrieblicher Belange, in Teilzeitbeschäftigung besetzt werden kann</li> <li>30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. sowie 31.12.</li> <li>ein angenehmes Arbeitsklima auf einem gut ausgestatteten Arbeitsplatz</li> <li>regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>einen Mobilitätszuschuss</li> <li>unmittelbare Nähe zum S-Bahnhof Wedel, ein bezuschusstes D-Ticket (JobTicket/Proficard) und weitere Sozialleistungen und Vergünstigungen </li> </ul> STBL1_DE

Architekt*in oder Bauingenieur*in (w/m/d) für den Fachdienst Gebäudemanagement

Der Allgemeine Soziale Dienst (ASD) ist in Nordfriesland sozialräumlich organisiert und arbeitet nach dem Grundsatz der Ressourcenorientierung; er erarbeitet mit den Klientinnen und Klienten Ziele und unterstützt sie bei deren Erreichung. Der ASD/PKD ist bestrebt, alle Hilfen lebensweltnah und an den Bedarfen der Klientinnen und Klienten zu realisieren. Dabei arbeitet er mit allen relevanten Personen und Institutionen zusammen. Über die Arbeit im Einzelfall hinaus arbeitet der ASD/PKD fallunspezifisch, d.h. an Maßnahmen und Projekten zur Verbesserung der Lebenswelt der Klientinnen und Klieneten, um so den individuellen Hilfebedarf zu reduzieren. Der ASD/PKD arbeitet im Team mit dem Freien Träger des Sozialraums zusammen. Auf Teamarbeit und Teamentwicklung wird im Kreis Nordfriesland großer Wert gelegt. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams nächstmöglichen Termin eine/n Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung Aufgaben <ul> <li>Beratung und Betreuung in allgemeinen Fragen der Erziehung</li> <li>Beratung in Fragen der Partnerschaft, Trennung und Scheidung</li> <li>Beratung in der Ausübung der Personensorge und Familiengerichtshilfe</li> <li>Stiefkindadoption</li> <li>Betreuung in Notsituationen</li> <li>Vermittlung von geeigneten und qualifizierten Jugendhilfemaßnahmen</li> <li>Vernetzung im Sozialraum und fall unspezifische und fallübergreifende Hilfen</li> <li>Inobhutnahmen und Bereitschaftsdienst, Schutz für Kinder und Jugendliche bei körperlicher, seelischer und sexueller Misshandlung</li> <li>Wahrnehmen des Wächteramtes</li> <li>Sonderaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor of Arts) als Sozialpädagogin/Sozialpädagoge oder Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Bereitschaft und Fähigkeit zur selbstverantwortlichen Arbeit und Eigeninitiative</li> <li>eine entschlussfreudige, teamfähige und belastbare Persönlichkeit</li> <li>gutes Verhandlungsgeschick und sicheres souveränes Auftreten</li> <li>Einfühlungsvermögen und kommunikative Kompetenz</li> <li>eine hohe Verantwortungsbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Teamfähigkeit, Erfahrung in der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams</li> <li>Organisationstalent und gutes Zeitmanagement</li> <li>gute Sozialrechts- und Verwaltungskenntnisse, insbesondere im SGB VIII und BGB Lern- und Motivationsbereitschaft und Offenheit für die mit der Sozialraumorientierung verbundenen stetigen Entwicklungsprozesse</li> <li>gute MS-Office Kenntnisse</li> <li>die Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst, Führerschein Klasse B sowie die Bereitschafz den eigenen Pkw gegen Kostenerstattung nach BRKG einzusetzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>für den SR Süd in Tönning ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Std/W)</li> <li>für den SR Husum ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit (24 Std/W) mit der Möglichkeit befristet bis 30.09.2029 auf 29 Std/W aufzustocken</li> <li>Entgelt nach Entgeltgruppe S14 TVöD-SuE sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung</li> <li>eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem attraktiven Arbeitsumfeld</li> <li>einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung</li> <li>flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester</li> <li>eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team</li> <li>sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>zahlreiche Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Teambuildingevents und Betriebsausflüge</li> <li>attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing, EGYM-Wellpass</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung

Nummer: 50223 Assistent*in (m/w/d)Verwaltungsmitarbeiter *in (m/w/d) Die Frauen und Männer, die 1919 mit so schlichten, aber umso praktischeren Dingen wie Suppenküchen und Kleiderkammern anfingen, Sozialgeschichte zu schreiben, taten dies mit einer Vision. Die Vision damals wie heute war es, eine Gesellschaft zu schaffen, die von Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz geprägt ist. Diese fünf Grundwerte der AWO haben das Jahrhundert und viele Veränderungen überdauert. Mit unserer Arbeit wollen wir Ungleichheiten überwinden, soziale Gerechtigkeit schaffen und allen Menschen gesellschaftliche sowie kulturelle Teilhabe ermöglichen. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht seit jeher der Mensch. Weitere Informationen zum Engagement der AWO Schleswig-Holstein findest Du unter <a href="http://www.awo-sh.de/" target="_blank">www.awo-sh.de </a>sowie direkt unter <a href="http://www.awo-bildungscampus.de/" target="_blank">www.awo-bildungscampus.de </a> Der AWO Bildungscampus ist an drei Standorten mit mehr als 500 Auszubildenden sowie einem umfassenden Angebot für Teilnehmer*innen der Fort- und Weiterbildungen im Sozial- und Gesundheitswesen aktiv. Innovative national und europäisch geförderte Projekte bereichern unsere Bildungsarbeit. Wir haben noch einen Platz frei: Für den Einsatz am Standort Preetz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verwaltungskraft „Assistenz Aus-, Fort- und Weiterbildung“ (m/w/d) in Vollzeit. Aufgaben Das erwartet Dich: <ul> <li>Eine modern ausgestattete Bildungseinrichtung </li> <li>Ein motiviertes, engagiertes und offenes Team mit Herzblut für Bildungsangebote </li> <li>Zertifizierte Arbeitsstrukturen mit umfangreicher, kollegialer Unterstützung</li> <li>Eine vielseitige, interessante Position im Officemanagement</li> <li>Organisation-/Koordinationsaufgaben für Aus-, Fort- und Weiterbildungskurse</li> <li>Bearbeitung aller administrativen Prozesse der Kursorganisation (Anmeldungs- und Verwaltungsprozess, Kursvorbereitung, u.a.) </li> <li>Veranstaltungsmanagement (Terminorganisation, Raumvorbereitung, Service, u.a.)</li> <li>Kundenkommunikation, Akquise, Betreuung und Beratung der Interessent*innen, Teilnehmer*innen und Kooperationspartner*innen</li> <li>Ansprechperson und Assistenz für das Team, Führungskräfte und Dozent*innen</li> <li>Bearbeitung der internen und externen Korrespondenz im Aufgabenbereich</li> <li>Arbeit mit der internen Verwaltungssoftware der Bildungseinrichtung</li> <li>Erstellung und Auswertung von Evaluationen und Statistiken</li> <li>Umsetzung von Abrechnungsprozessen</li> <li>Aufgaben im Bereich Qualitätsmanagement</li> <li>Mitarbeit im Bereich Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen/Standorten zu übergreifenden Themen</li> <li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer Verwaltungsprozesse</li> <li>Gemeinsam erarbeitetes Leitbild und Einarbeitungskonzept</li> </ul> Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft. Profil <ul> <li>Abschluss im kaufmännischen Bereich</li> <li>Optimalerweise Erfahrung im Bereich der Verwaltung von Aus-/Fort-/Weiterbildungen</li> <li>Hohe EDV-Affinität und ein sicherer Umgang mit MS-Office®</li> <li>Digitale Fähigkeiten und Begeisterung für digitale Arbeitsprozesse</li> <li>Bereitschaft zur Aneignung neuer Software-Kompetenzen</li> <li>Fähigkeit sowohl als Teamplayer*in als auch zum eigenverantwortlichen Arbeiten</li> <li>Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit</li> <li>Selbstständige, strukturiere und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Offenes, aufgeschlossenes und sicheres Auftreten</li> <li>Professionelles Dienstleistungsverständnis und Interesse an hoher Serviceorientierung</li> <li>Hohes Qualitätsverständnis</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vollzeitbeschäftigung bei einem der größten sozialen Dienstleister Schleswig-Holsteins</li> <li>Tariflich gesicherte Vergütung</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>Jährliche Sonderzahlung und Überstundenausgleich</li> <li>6 Wochen Erholungsurlaub</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergünstigungen und Kooperationen (z.B. Corporate Benefits)</li> <li>Soziales Arbeitsumfeld und Kolleg*innen, die mit Leidenschaft und Freude dabei sind</li> <li>Offenes, zugewandtes Team, dass bei der Arbeit unterstützt</li> </ul> Ihre Vorteile <ul> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Kostenlose Parkplätze</li> <li>Mitarbeiter*innen-Beteiligung</li> <li>Mitarbeiter*innen-Events</li> <li>Mitarbeiter*innen-Rabatte</li> <li>Betriebsarzt</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> </ul> STBL1_DE

Assistent*in (m/w/d) Verwaltungsmitarbeiter *in (m/w/d)

Aufgaben Die Stiftung Naturschutz Schleswig-Holstein ist die größte Naturschutzorganisation des Landes. Mit unseren Artenschutzprojekten und unserem Biotopnetzwerk Stiftungsland bauen wir an einer grünen Infrastruktur für den Erhalt der Biodiversität und die Umsetzung biologischer Klimaschutzziele in Schleswig-Holstein. Wir öffnen unser Stiftungsland für Besucher*innen und bieten vielfältige Naturerlebnisse an. Deshalb heißt unser Motto: Natürlich hier. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n IT-Administrator*in (w/m/d) für die Administration, Weiterentwicklung und Dokumentation unserer IT-Infrastruktur. Der Arbeitsplatz befindet sich in Molfsee bei Kiel. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (38,7 Wochenstunden), die nach TV-L, Entgeltgruppe 10 vergütet wird. <h4>Deine Aufgaben</h4> <ul> <li>Mitverantwortung für den Betrieb und die Modernisierung der Microsoft 365- und Microsoft Active Directory-Umgebung</li> <li>Technische Betreuung unserer hybriden Cloud-Infrastruktur (inkl. Entra, SharePoint, Exchange Online, Intune)</li> <li>Mitarbeit bei der Migration und Pflege von Servern, Storage- und Netzwerksystemen</li> <li>Aufbau und Pflege eines modernen Patch-, Backup- und Dokumentationssystems</li> <li>direkte Unterstützung der Kolleg*innen bei technischen Anliegen – lösungsorientiert und kollegial, ohne starren 1st-/2nd-Level-Supportgedanken</li> <li>Schulung und Austausch mit Fachabteilungen zur Weiterentwicklung von IT-Prozessen</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung (z. B. Fachinformatiker*in Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung</li> <li>gute Kenntnisse im Bereich Microsoft 365 und Netzwerkadministration</li> <li>Erfahrungen mit hybriden oder Cloud-basierten IT-Strukturen (idealerweise Intune, Entra, Azure, Hetzner oder AWS)</li> <li>ein lösungsorientiertes Mindset und die Fähigkeit, Projekte eigenständig umzusetzen</li> <li>Lust, Dinge zu verändern und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und eine strukturierte, verlässliche Arbeitsweise</li> <li>einen PKW-Führerschein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein hoch motiviertes Team, das sich für den Natur- und Klimaschutz begeistert</li> <li>flache Hierarchien und die Möglichkeit mitzugestalten</li> <li>einen von Wertschätzung geprägten Umgang</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeiten für mobiles Arbeiten</li> <li>vielfältige, attraktive Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Schulung in gewaltfreier Kommunikation nach Rosenberg</li> <li>ein gelebtes betriebliches Gesundheitsmanagement mit diversen Sportangeboten</li> <li>Jobticket &amp; Fahrradleasing</li> <li>eine attraktive Vergütung nach TV-L</li> <li>einen strukturierten Onboarding-Prozess für Deinen optimalen Start bei uns</li> <li>Erlebe Schleswig-Holstein von seiner schönsten Seite – bei uns im Stiftungsland</li> </ul> <h4>Bewerbungsprozess</h4> Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt berücksichtigt. Über Bewerber*innen aller Nationen mit guten Deutschkenntnissen freuen wir uns besonders. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen, aber auch in Teilzeit oder in Form von Jobsharing ist eine Besetzung möglich. Du möchtest mit Deiner Arbeit etwas Sinnvolles bewegen und aktiv zur Modernisierung der IT-Infrastruktur in der größten Naturschutzorganisation Schleswig-Holsteins beitragen? Dann bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) ausschließlich über unser Bewerbungsportal bis zum 15.06.2025. Deine Ansprechperson: Lina Dubau, Tel. 0431 210 90 135. Link Entgelttabelle TV-L: <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/tr/2023?id=tv-l-2025&amp;matrix=1" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/tr/2023?id=tv-l-2025&amp;matrix=1</a> STBL1_DE

IT-Administrator*in (w/m/d)

Die Hansestadt Lübeck bietet als Oberzentrum in der Metropolregion Hamburg mit einer Bevölkerung von 222.000 Menschen eine überaus hohe Lebensqualität. Die für ihre Kirchen, Backsteingotik und Geschichte berühmte Altstadt gehört zum UNESCO-Weltkulturerbe. Zugleich profiliert sich die Stadt mit einer vielfältigen Kunst- und Kulturszene ihrer attraktiven Lage an der Ostsee als starker Tourismusmagnet. Der Port of Lübeck stellt ein Tor des Außenhandels in den Ostseeraum dar, die Stadt ist Standort dreier europaweit profilierter Hochschulen mit einem Universitätsklinikum und mit ihrem ausgeprägten Fokus auf Nachhaltigkeit wie auch auf Smart City bietet Lübeck eine riesige Bandbreite an Aufgaben und Möglichkeiten. Wir suchen für unseren Bereich Lübeck Port Authority zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Projektleitung im Hafenbau In der Hansestadt Lübeck befindet sich der größte Fähr- und RoRo-Hafen der Ostsee. Daher ist die Hansestadt Lübeck ein dynamisches Zentrum für maritime und logistische Dienstleistungen. Die Lübeck Port Authority betreibt Hafenmanagement aus einer Hand. Wir bündeln alle planerischen, baulichen, wirtschaftlichen und ordnungsrechtlichen Hafenkompetenzen der Hansestadt Lübeck und sind die zentrale Ansprechpartnerin für Hafenwirtschaft und Schifffahrt. Als Eigentümerin der öffentlichen Hafeninfrastruktur sind vielfältige Planungs-, Bau- und Unterhaltungsmaßnahmen unsere tägliche Aufgabe. Damit tragen wir wesentlich dazu bei, dass der Port of Lübeck ein verlässlicher Partner im europäischen Transportnetzwerk TEN-T ist. Haben Sie Lust, Teil dieses Teams zu werden? Dann freuen wir uns über eine Bewerbung als Projektleitung und -steuerung für die Bearbeitung von allen Projektstufen im Rahmen der HOAI und Aufgaben nach der AHO. Aufgaben <ul> <li> die Leitung und die Steuerung von Projekten bzw. Teilprojekten im Hafenbau (Verkehrswasserbau, Verkehrswegebau, Tiefbau, Eisenbahnwesen und Nautik sowie digitaler Infrastruktur)</li> <li> die Planung und die Umsetzung von Maßnahmen zur Flächen- und Verkehrsentwicklung innerhalb und außerhalb des Skandinavienkais</li> <li> die Sicherstellung des Projekterfolges von der Projektinitialisierung bis zum Abschluss</li> <li> die Vorbereitung und die Durchführung von Vergabeverfahren zur Einbindung von externen Dienstleistungen bzw. für Bauleistungen sowie Vertragsgestaltung, Abrechnung und Abnahme</li> <li> Durchführung komplexer Genehmigungsverfahren (z.B. Planfeststellungsverfahren)</li> <li> Kommunikation und Führung von Verhandlungen mit Planungsbüros, Genehmigungsbehörden, Baufirmen und anderen Beteiligten</li> <li> Durchsetzen der Vertragspflichten gegenüber den Beteiligten, Vertrags- und Nachtragsmanagement</li> <li> Abwicklung von geförderten Projekten bis zum Schlussverwendungsnachweis</li> <li> sowie digitaler Infrastruktur, z.B. für die Prozessoptimierung der Verkehrssteuerung im Hafen</li> </ul> Profil <ul> <li> ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen</li> <li> oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (diese müssen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens nachgewiesen werden)</li> </ul> <ul> <li> langjährige Berufserfahrung vorzugsweise im Hafenbau (z.B. konstruktiver Ingenieurbau, Erd- und Grundbau, Verkehrsbau, Stahlbau, Umwelttechnik, Bahnbau)</li> <li> vorzugsweise fundierte Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen als Grundlage für das Vergabe-, Vertrags- und Nachtragsmanagement</li> <li> möglichst Erfahrungen im Projektmanagement</li> <li> wünschenswert Erfahrungen im Vergabe- und Baurecht, betriebswirtschaftliche, haushaltsmäßige und förderrechtliche Kenntnisse</li> <li> ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit</li> <li> Lernbereitschaft und Interesse an beruflichen Weiterqualifikationen</li> <li> gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office, Vergabesoftware, ggf. CAD)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Planbarkeit: unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Stunden/Woche, 30 Tage Jahresurlaub, tarifgerechte Bezahlung und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge</li> <li> Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich und individuelle Weiterentwicklung</li> <li> Gesundheit: moderne Arbeitsplätze und ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li> Mobilität: Zuschuss zum NahSH-Jobticket, Mobilitätszuschuss, Fahrradleasing</li> <li> flexible Arbeitszeitgestaltung und Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul> STBL1_DE

Projektleitung im Hafenbau

Hier oben, im Norden Schleswig-Holsteins, kurz vor der dänischen Grenze, gibt es ungeahnte Karrierechancen für alle, die dort arbeiten möchten, wo andere Urlaub machen. Wollen Sie gemeinsam mit uns die Stadt Flensburg innovativ gestalten? Dann können Sie sich auf die Ostsee, unseren idyllischen Hafen, zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen freuen! Bei der Stadt Flensburg ist im Fachbereich Soziales und Gesundheit in der Abteilung Soziale Sicherung zum 01.08.2025 die Stelle der Leitung (m/w/d) des Sachgebietes 500.1 Wirtschaftliche Sozialhilfe unbefristet in Vollzeit in der Besoldungsgruppe A 12 SHBesO zu besetzen. Eine Besetzung mit Tarifbeschäftigten ist ebenfalls möglich, die Stellenbewertung wird aktuell noch geprüft. Gegebenenfalls wird bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen die Funktion zunächst auf Probe für maximal 2 Jahre übertragen. Eine Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames, den Anforderungen des Arbeitsplatzes entsprechendes Arbeitszeitmodell gefunden werden kann. Die Abteilung Soziale Sicherung setzt sich aus den drei Sachgebieten Wirtschaftliche Sozialhilfe (500.1), Unterhalt und Ausbildungsförderung (500.3) sowie Pflege und Kultur 50+ (500.4) zusammen. Im Sachgebiet Wirtschaftliche Sozialhilfe werden verschiedene Sozialhilfeleistungen im Rahmen des Sozialgesetzbuches gewährt. Die 20 Mitarbeitenden arbeiten in den drei Teams • Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung, • Hilfe zum Lebensunterhalt mit u. a. Bestattungskosten und Hilfen zur Gesundheit sowie • Leistungen für Bildung und Teilhabe. Ausgenommen sind Leistungen der Hilfe zur Pflege (7. Kapitel SGB XII). Aufgaben <ul> <li>Leitung des Sachgebietes und Organisation der Arbeitsabläufe (einschl. IT-Verfahren)</li> <li>Begleitung der Rechtsentwicklung und Rechtsprechung im Bereich des SGB XII; Auswertung und Anpassung bzw. Entwicklung von Arbeitshilfen im Zusammenwirken mit dem Team Grundsatz- und Rechtsangelegenheiten</li> <li>Abstimmung von Abläufen an Schnittstellen zu anderen Leistungsträgern</li> <li>Überwachung der Leistungen, Analyse von Entwicklungen und Einflussmöglichkeiten im Rahmen des Fallzahl- und Finanzcontrollings (in Kooperation mit weiteren Stellen)</li> <li>Bearbeitung komplexer Einzelfälle bzw. fachliche Unterstützung der Mitarbeitenden</li> <li>Bearbeitung von Beschwerden</li> <li>Mitarbeit bei sachgebietsübergreifenden Aufgaben in der Abteilung</li> <li>Mitwirkung bei der Haushalts- und Produktplanung </li> <li>Abwesenheitsvertretung der Abteilungsleitung</li> </ul> Bei den Leistungen der Wirtschaftlichen Sozialhilfe handelt es sich insbesondere im Bereich Grundsicherung und Hilfe zum Lebensunterhalt um existenzsichernde Leistungen. Dies bedeutet eine hohe Verantwortung für die Mitarbeitenden, sowohl in der Sache wie auch im Kontakt mit den Kundinnen und Kunden. Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung/ Public Administration (Bachelor/ Diplom) oder</li> <li>abgeschlossener Aufstieg in die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt Fachrich-tung Allgemeine Verwaltung oder</li> <li>abgeschlossene 2. Angestelltenprüfung</li> </ul> Weiterhin werden mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, mehr-jährige Führungserfahrung sowie vertiefte Kenntnisse im Bereich des Sozialgesetzbuches vorausgesetzt. Wir erwarten: <ul> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen beim Um-gang mit Kundinnen und Kunden wie auch Mitarbeitenden</li> <li>Verantwortungsbereitschaft und Organisationsgeschick</li> <li>Motivations- und Teamfähigkeit im Hinblick auf das zu bewältigende hohe und weiterhin steigende Kundenvolumen sowie die bevorstehende Einführung der eAkte</li> <li>lösungsorientiertes Vorgehen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. nach dem Schleswig-Holsteinischen Besoldungsgesetz</li> <li>Übernahme der Entgeltstufe bei einem direkten Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst</li> <li>jährliche Sonderzahlungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes</li> <li>Fort- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>NAH.SH-Jobticket oder Fahrradleasing</li> <li>Arbeitsplatz mit direkter Innenstadtlage und guter Verkehrsanbindung</li> <li>flexible und familienfreundliche Gleitzeitregelungen</li> </ul> STBL1_DE

Leitung (m/w/d) des Sachgebietes 500.1 Wirtschaftliche Sozialhilfe

Mitarbeiter*in (w/m/d) für die Geschäftsstelle des Jugendamts Stadt Norderstedt Norderstedt Art: Vollzeit Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: Mitarbeiter*in (w/m/d) für die Geschäftsstelle des Jugendamts 39 Std./Woche, Entgeltgruppe 6 TVöD (vorbehaltlich des Inkrafttretens des Stellenplans) Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder Abgeschlossene mind. dreijährige verwaltungsähnliche Ausbildung (z. B. Rechtsanwaltsfachangestellte*r) oder Mind. dreijährige kaufmännische Ausbildung mit Verwaltungserfahrung, vorzugsweise in einer öffentlichen Verwaltung Erfahrung im Umgang mit Kund*innen Mehrjährige Berufserfahrung auf Grundlage der Ausbildung Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten (Word, Excel, PowerPoint und Outlook) Wichtige Kompetenzen: Sach- und Fachkompetenz Sozialkompetenz Ihr zukünftiger Aufgabenbereich: Organisatorische Unterstützung der Jugendamtsleitung in administrativen und strategischen Angelegenheiten Koordinierung, Organisation sowie inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Besprechungen mit internen und externen Stellen Terminkoordination und Vorbereitung von Präsentationen für die Amtsleitung Vor- und Nachbereitung des Jugendhilfeausschusses Buchung von Geschäftsvorfällen Pflege von Webinhalten Mitwirkung bei der Organisation und Koordinierung von Veranstaltungen des Jugendamts Wir bieten Ihnen: Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing Betriebliches Gesundheitsmanagement Fortbildung und Weiterqualifizierung Flexible Arbeitszeitregelungen Gute Ausbildungsmöglichkeiten Tarifgerechte Bezahlung Chancengleichheit und Integration Vereinbarkeit von Familie und Beruf Kontakt Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis zum 16.05.2025 über das Online-Bewerberportal der Stadt Norderstedt. Sie haben Fragen oder benötigen Unterstützung? Dann helfen wir Ihnen gerne unter Angabe der Kennziffer 410.05 weiter. Stadt Norderstedt Allgemeine Auskünfte erteilt: Jasmin Simon (Fachbereich Personal), Telefon: 040 53595-642 Fachbezogene Auskünfte erteilt: Karina Jungsthöfel (Leitung Jugendamt), Telefon: 040 53595-410 Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auf die Teilbarkeit der Stelle wird hingewiesen. Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass Reisekosten für die Teilnahme am Vorstellungsgespräch nicht erstattet werden. Informationen über die Stadt Norderstedt als Arbeitgeberin sowie über die Verarbeitung und Aufbewahrung Ihrer Daten (Datenschutzerklärung nach der DSGVO) finden Sie unter <a href="http://www.norderstedt.de/karriere" target="_blank">www.norderstedt.de/karriere</a>.

Mitarbeiter*in (w/m/d) für die Geschäftsstelle des Jugendamts

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunftsorientiert. Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen? Dann starten Sie bei der GMSH in unserem Bereich Landesbau Ihre Karriere! Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die Auftragsverwaltung und -koordination von Baumaßnahmen, indem Sie </li> <ul> <li>die Bauaufträge in Bau.SAP anlegen, pflegen und überwachen </li> <li>sich eng mit der Bauleitung und dem Controlling abstimmen </li> <li>die telefonische und schriftliche Nachfrage mit internen und externen Baubeteiligten übernehmen </li> </ul> <li>Sie verantworten das Dokumentenmanagement und die Pflege digitaler Projektakten und erstellen die Projektbeteiligtenlisten in Excel </li> <li>Sie unterstützen die Bauleitung bei den Vergabeverfahren, indem Sie </li> <ul> <li>die Ausschreibungsunterlagen auf formelle Vollständigkeit prüfen</li> <li>die Unterlagen in Bau.SAP anlegen und die Abstimmung mit der Submissionsstelle übernehmen </li> <li>die Bindefristen überwachen, die Angebotsprüfung weiterleiten und die technische Wertung in Bau.SAP übernehmen </li> </ul> <li>Sie nehmen sich der Rechnungsbearbeitung an, indem Sie </li> <ul> <li>diese einleiten und die Ablage der Rechnungen vornehmen </li> <li>die Rechnungen in Bau.SAP bearbeiten und die Fristen überwachen </li> </ul> <li>Sie übernehmen administrative Aufgaben, wie </li> <ul> <li>die Organisation von Besprechungen einschließlich Raumbuchung, Catering und Terminkoordination </li> <li>die Protokollführung in Abstimmung mit der Besprechungsleitung</li> </ul> </ul> Profil <ul> <li> Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Verwaltungsausbildung</li> <li>Sie besitzen bereits Berufserfahrung als Assistenzkraft (m/w/d) und haben Interesse, sich z. B. mit dem Vergabe- und Haushaltsrecht sowie mit Systemen, wie z. B. SAP, auseinanderzusetzen</li> <li>Sie interessieren sich für bautechnische Themen und finden sich schnell in neuen und bestehenden Arbeitsstrukturen zurecht </li> <li>Sie arbeiten strukturiert sowie sorgfältig und bringen eine ausgeprägte Kommunikation (C1) mit</li> <li>Sie gehen proaktiv auf Menschen zu, pflegen gegenüber Ihren Kolleginnen und Kollegen einen teamorientierten wie auch respektvollen Umgang </li> <li>Sie besitzen ein technisches Verständnis und begeistern sich für die digitale Datenpflege </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist</li> <li>Dienstort Kiel, Lübeck oder Schleswig sowie mobiles Arbeiten</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L E 6 </li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen</li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei</li> <li> Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket als GMSH-18-Euro-Ticket sowie Fahrradleasing</li> <li> Zahlreiche Sportangebote durch eine Partnerschaft mit Hansefit, Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Assistenzkraft (m/w/d) im Baubereich

100 Jahre ADAC Regionalclub Schleswig-Holstein e.V. - ein sicherer Arbeitsplatz. Ausgezeichnet als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands 2024! Der ADAC Regionalclub Schleswig-Holstein e.V. mit seinem Hauptsitz sowie den sieben Geschäftsstellen - ist ein selbständiger Verein im ADAC-Gesamtverein, dessen Zweck die Wahrnehmung und Förderung der Interessen des Kraftfahrwesens, des Motorsports und des Tourismus im Regionalgebiet Schleswig-Holstein ist. In Boksee bei Kiel unterhalten wir eine der modernsten Fahrsicherheitsanlagen in Deutschland. Wir sind ein Arbeitgeber, der aktuell mehr als 100 Mitarbeitende beschäftigt und für Vielseitigkeit und Entwicklungsmöglichkeiten steht. Wir bieten Ihnen ein sehr gutes Betriebsklima und eine der Position angemessenen Vergütung. Aufgaben Möchten Sie als erfahrener Zweiradmechaniker/-mechatroniker gemeinsam mit unserem dynamischen Team die Mobilitätswende ankurbeln? Haben Sie Freude an Kundenberatung und Reparaturarbeiten? Wir etablieren ein neues Projekt und möchten dieses mit Ihnen MOBIL zum Erfolg führen. <ul> <li>Sie führen Reparaturarbeiten und Wartungsarbeiten an Fahrrädern unterschiedlicher Hersteller einschließlich Pedelecs durch und organisieren den mobilen Fahrradservice inkl. Dokumentation.</li> <li>Organisation und Durchführung von Schulungen zur Fahrradwartung und -reparatur sowie auch Kundenberatung gehören zu Ihren Aufgaben.</li> <li>Sie unterstützen und koordinieren bei Veranstaltungen, stellen die Verfügbarkeit von Ersatzteilen und Werkzeugen für den Service sicher.</li> </ul> Profil Haben Sie Lust in unserem Unternehmen etwas zu bewegen? Für uns bedeutet MOBILITÄT nicht nur Fortbewegung auf der Straße, dem Wasser oder in der Luft, sondern auch Sicherheit, Entwicklung und die Mitgestaltung in einem großartigen Team! <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Zweiradmechaniker/ Kfz-Mechaniker.</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Fahrradreparatur und -wartung insbesondere im Umgang mit Pedelecs.</li> <li>Sie sind kommunikativ und haben Freude im Umgang mit Kunden, insbesondere bei Schulungen und Veranstaltungen.</li> <li>Organisationsgeschick ist Ihre Stärke und Sie arbeiten eigenverantwortlich.</li> <li>Die Reisetätigkeit macht Ihnen Spaß und Sie sind flexibel in der Arbeitszeitgestaltung.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann möchten wir Sie kennenlernen! Wir bieten <ul> <li>Vergütung - es geht schließlich ums Geld: Wir vergüten nach dem attraktiven Gehaltstarifvertrag für das private Versicherungsgewerbe.</li> <li>Urlaub - nur mit Ausszeit geht es gut: Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub im Jahr und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Vermögenwirksame Leistungen - Ihre Zukunft ist bei uns in sicheren Händen: Wir kümmern uns um die arbeitgeberfinanzierte vermögenswirksame Leistung.</li> <li>Mobilität - treibt uns an: Wir ermöglichen Ihnen Fahrrad-Leasing.</li> <li>Mitarbeiterrabatte - Ihre exklusiven Extras: Vergünstigungen auf diverse ADAC eigene Leistungen und natürlich bei Ihrer eigenen Reisebuchung.</li> </ul> STBL1_DE

202 Jobs in Schleswig-Holstein