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Als Träger von Kindertageseinrichtungen ist die Champions GmbH seit 2014 erfolgreich aktiv. Mit einem ganzheitlichen Konzept, einem hohen Bildungsanspruch und Schwerpunkten in Natur und Bewegung, Kreativität und Kunst sowie gesunder Ernährung schaffen wir inspirierende Bildungsorte für Kinder – und ein stabiles, wertschätzendes Arbeitsumfeld für unsere Teams. Unsere Einrichtung in Remseck befindet sich im Erdgeschoss eines modernen Mehrfamilienhauses. Sie bietet Platz für zwei Gruppen mit jeweils eigenen Gruppenräumen, WCs und Schlafräumen. Im Außenbereich laden ein Spielgarten mit Schaukel, Sandkasten, Spielwiese und Sonnensegel sowie zwei Terrassen zum Spielen, Entdecken und Verweilen ein. Dank der hellen, offenen Gestaltung entsteht eine freundliche und familiäre Atmosphäre, in der Kinder, Eltern und Team sich gleichermaßen wohlfühlen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte und empathische Einrichtungsleitung (m/w/d) – befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung. Wenn Sie Freude daran haben, ein Team zu führen, pädagogische Qualität aktiv mitzugestalten und den Alltag in einer modernen, liebevoll gestalteten Kita zu begleiten, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Aufgaben <ul> <li> Verantwortung für die pädagogische, organisatorische und personelle Leitung der Einrichtung </li> <li> Führung und fachliche Begleitung des Teams </li> <li> Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts vor Ort </li> <li> Zusammenarbeit mit Familien, Trägervertretung und externen Partnern </li> <li> Sicherstellung der Qualitätsstandards und des reibungslosen Ablaufs im Alltag </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder anerkannte gleichwertige Qualifikation </li> <li> Erfahrung als Hausleitung oder stellvertretende Leitung </li> <li> Organisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit und ein teamorientierter Führungsstil </li> <li> Pädagogisches Fachwissen, Reflexionsfähigkeit und Entscheidungsfreude </li> <li> Bereitschaft, gemeinsam mit dem Team und dem Träger Verantwortung zu übernehmen und weiterzuentwickeln </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Bis zu 30 Urlaubstage bei Vollzeit sowie 2 zusätzliche Regenerationstage pro Jahr </li> <li> Freiwillige Übernahme des Deutschlandtickets (bis 49 €) und exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits </li> <li> Attraktive Zulagen ab dem ersten Tag, Gesundheitsbudget (bis 300 €) und eine betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit </li> <li> Fortbildungen, drei Klausurtage jährlich und individuelle Entwicklung über unser internes Trainingscenter </li> <li> Hospitationen und Mitgestaltung in einrichtungsübergreifenden Arbeitskreisen </li> <li> Strukturiertes Onboarding, moderne Ausstattung und Unterstützung durch hauswirtschaftliche Teams </li> <li> Zugang zur 24/7-Coaching-Hotline </li> </ul> STBL1_DE

Leitung (m/w/d) für unsere Kita in Remseck (befristet)

Willkommen bei Würth Elektronik! Wir produzieren und vertreiben elektronische Komponenten wie Leiterplatten, elektronische Bauteile, elektromechanische Elemente und komplette Systembaugruppen. Und das schaffen wir mit weltweit 7.500 Mitarbeitenden in 50 Ländern. Erlebe in deiner Ausbildung echten Teamzusammenhalt, gelebte Wertschätzung und beste Zukunftsperspektiven. Bist du bereit für deine Zukunft bei Würth Elektronik? Aufgaben Betriebswirtschaftliche Prozesse mit IT-Systemen und Software zu unterstützen – dafür brauchen wir dich! Im Studiengang Wirtschaftsinformatik lernst du, unsere Strukturen und Abläufe zu analysieren und bringst mit deinem Wissen aus BWL und Informatik frischen Wind in unsere Informationssysteme, Datenbanken und Anwendungen. Du begleitest uns bei der rasanten Entwicklung von Informations- und Kommunikationstechnologien und sorgst dafür, dass wir im digitalen Markt Schritt halten können. Potenziale entfalten – einfach machen! <ul> <li>Überblick bekommen: Erlernen von Geschäftsprozessen und organisatorischen Strukturen des Ausbildungsbetriebes</li> <li>Produkte verstehen: Teilnahme an regelmäßigen Produktschulungen</li> <li>Spannende Projekte: Analyse, Optimierung, Design, Entwicklung und Implementierung der Geschäftsprozess</li> <li>Im Team arbeiten: Aktive Kommunikation mit unseren Kunden und internen Schnittstellen</li> <li>Wissen aufbauen: Die Dauer des Studiums beträgt 3 Jahre (6 Semester). Die Theoriephase finden an der DHBW Lörrach, der DHBW Heilbronn oder an der DHBW Mosbach statt</li> <li>Wissen anwenden: Arbeiten mit unseren modernen Software-Entwicklungsmethoden</li> </ul> Profil <ul> <li>Basics: Hochschulreife</li> <li>Neugierde: Lust auf selbstständiges Arbeiten und Teamwork</li> <li>Deine Base: Idealerweise Praxiserfahrung (Schülerpraktikum, Nebenjob)</li> <li>Deine Special Skills: Gute kommunikative Fähigkeiten und eine hohe Eigenmotivation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Top Gehalt: Überdurchschnittliche Vergütung - 1. Jahr: 1.303 €, 2. Jahr: 1.381 €, ab dem 3. Jahr: 1.501 €, 4. Jahr: 1.613 € pro Monat, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtgeldzuschuss (ÖPNV / Auto)</li> <li>Erstklassige Betreuung: Wir begleiten dich von Anfang an und sind immer für dich da</li> <li>Giving back: Teilnahme an sozialen Projekten (z. B. Special Olympics)</li> <li>Exklusive Deals: Würth Corporate Benefits, Vergünstigungen z.B. bei Festivaltickets, in Freizeitparks, Sportevents, Kooperationen mit Sport- und Fitnesspartnern</li> <li>Around the world: Möglichkeit eines Auslandsaufenthaltes</li> <li>Perspektive: Beste Übernahmechancen für deine erfolgreiche Karriere</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Wirtschaftsinformatik (m/w/d) (B.Sc. ) I 2026

Vor 65 Jahren modernisierte TAMPOPRINT die Druck­branche. Um die Über­tragung von Farbe auf ge­krümmte oder uneben beschaffene Materialien und Körper zu verbessern, entwickelte TAMPOPRINT den industriellen Tampon­druck. Heute ist TAMPOPRINT ein welt­weit anerkanntes, familien­geführtes Unter­nehmen und bietet stan­dardi­sierte wie auto­matisierte Lösungen für Tampon­druck und Laser­kenn­zeichnungen an – mit 100 % Prozessbesitz. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlich­keit für die Organisation und Durch­führung unserer Export- und Zoll­prozesse. Ihr Schwerpunkt liegt auf der reibungs­losen Abwicklung inter­nationaler Sendungen sowie der Einhaltung gesetz­licher Vor­schriften. Sachbearbeiter Export und Zollwesen (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Abwicklung und Dokumentation von Export- und Inlands­sendungen inklusive Ausfuhr­an­meldungen mit AEB Assist4 gemäß den zoll- und außen­wirt­schafts­recht­lichen Vorgaben</li> <li>Bearbeitung von Gefahrgut­sendungen (GGVS / ADR, IMO, IATA) inklusive erforder­licher Schulungen</li> <li>Kommunikation mit Spediteuren, Kunden, Behörden und internen Schnitt­stellen zur Sicher­stellung eines reibungs­losen Versand­prozesses</li> <li>Zoll­tarifierung, Einholung von Ausfuhr­genehmigungen und gelegent­liche Import­ab­fertigung</li> <li>Ermittlung von Präferenzen und Waren­ur­sprüngen gemäß gesetz­lichen Vorgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kauf­männische Ausbildung mit Berufs­erfahrung hin­sichtlich Zoll, Export und Logistik</li> <li>Fundiertes Know-how in Bezug auf Zoll-, Export- und Gefahrgut­vor­schriften sowie Umsatz­steuer­regelungen</li> <li>Kenntnisse im Warenursprungs- / Präferenzrecht</li> <li>Sicherer Umgang mit ERP-, Export­software (z. B. AEB Assist4) und MS Office</li> <li>Sehr gute Englisch­kenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil</li> <li>Strukturierte, team­fähige und engagierte Persön­lichkeit mit Eigen­initiative und Sorg­falt</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen modernen, ab­wechslungs­reichen Arbeits­platz mit viel Eigen­verantwortung</li> <li>Gute Ent­wicklungs­mög­lich­keiten durch gezielte För­derung und Weiter­bildung</li> <li>Attrak­tives Ver­gütungs­paket: unbefristete Fest­anstellung, flexible Arbeits­zeiten, Arbeit­geber­zuschuss zu ver­mögens­wirksamen Leistungen und einer be­trieb­lichen Alters­vorsorge, 30 Tage Urlaub / Jahr, JobRad, Betriebs­sport und firmen­eigenes Fitness­studio, Angebote zur Gesundheits­vor­sorge, Kantine, Obst / Wasser / Kaffee kosten­los und freie Park­plätze</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter Export und Zollwesen (m/w/d)

Kein Wunder. Vielfältige Kultur- und Freizeitangebote laden nicht nur zum Arbeiten, sondern auch zum Wohlfühlen ein. Damit Fellbach weiterhin so lebenswert bleibt, suchen wir Sie zur Verstärkung in der Stadtentwicklung. Aufgaben <ul><li>Beitreibung von Forderungen der Stadt Fellbach</li><li>Selbstständige Wahrnehmung aller Aufgaben, die bei einer Vollstreckungsbehörde im Rahmen des Inkassos anfallen</li><li>Vertretung der Kolleg:innen im Sachgebiet Vollstreckung</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder Vergleichbares</li><li>Kenntnisse im Abgaben-, Vollstreckungs- und Insolvenzrecht wünschenswert</li><li>Sicheres, bestimmtes und gewandtes Auftreten in Wort und Schrift</li><li>Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Mitgestalten und Ideen einbringen</li><li>Eingruppierung nach A 9 LBesG / Entgeltgruppe 8 TVöD</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 45 Euro / Monat</li><li>Radbonus bei Nutzung des Fahrrads für den Weg zur Arbeitsstätte und Bikeleasing</li><li>Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeit</li><li>Betriebliche Kinderbetreuung</li><li>Angebote zur Gesundheitsförderung</li><li>Entgeltumwandlung zur Altersvorsorge</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter Forderungsmanagement (m/w/d)

Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindergarten St. Joseph! Einrichtungsträger ist die Kath. Kirchengemeinde St. Joseph Öhringen. Sind Sie bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewerben Sie sich jetzt! In 2 Gruppen werden Kinder im Alter von 3 Jahren bis Schuleintritt betreut. Die Öffnungszeiten sind Montag bis Donnerstag von 07:30 Uhr bis 16:00 Uhr und freitags von 07:30 Uhr bis 13:30 Uhr. Kath. Kindergarten St. Joseph - Öhringen Kindergartenleitung Vollzeit m/w/d ab 01.11.2025 Standort Kath. Kindergarten St. Joseph Am Cappelrain 6 74613 Öhringen Vertragsart Vollzeit Referenz-Nr. KITA/459 Aufgaben <ul> <li>8 Stunden wöchentliche Leitungsfreistellung ideale Voraussetzungen für selbständiges und anspruchsvolles Arbeiten</li> <li>Professionelle Betreuung durch eine effektive Trägerstruktur</li> <li>Fortbildungen und Coaching für eine gelingende pädagogische Arbeit</li> <li>Tarifsicherheit: die Vergütung richtet sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart/Sozial- und Erziehungsdienst (vergleichbar dem TVÖD)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene staatliche oder gleichwertige Qualifikation als Erzieherin/Erzieher, Kindheitspädagogin/Kindheitspädagoge oder eine vergleichbare Qualifikation; ggf. Weiterbildung zur Leitung</li> <li>Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Kindertagesbetreuung, idealerweise mit Leitungsverantwortung</li> <li>Fundierte Kenntnisse der Bildungspläne, inkl. frühkindlicher Bildungs- und Förderkonzepte; Kenntnisse im Bereich Inklusion von Vorteil</li> <li>Starke kommunikative Fähigkeiten, konfliktfähige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Empathie</li> <li>Organisationsstärke, Teamführungskompetenz, Budget- und Projektmanagement</li> <li>Bereitschaft zur Mitwirkung an der Raum- und Konzeptentwicklung</li> <li>Flexibilität und Bereitschaft, die Baumaßnahmen und den Übergang in neue Räume aktiv zu begleiten</li> <li>Die Identifikation mit der katholischen Kirche und die Zugehörigkeit zu einer Kirche der christlichen Kirchen (ACK) setzen wir voraus.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Faire Bezahlung Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.</li> <li>Work-Life-Balance Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern. </li> <li>Weiterbildung Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. </li> <li>Digitalisierung Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit. </li> <li>Corporate Benefits Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern. </li> <li>Jobticket-Zuschuss Als Mitarbeitern:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.</li> </ul> Anstellung und Vergütung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS). Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Kinderzahl bis zu S 13 gemäß AVO-DRS (Sozial- und Erziehungsdienst) STBL1_DE

Kindergartenleitung Vollzeit (m/w/d)

Willkommen bei Würth Elektronik! Wir produzieren und vertreiben elektronische Komponenten wie Leiterplatten, elektronische Bauteile, elektromechanische Elemente und komplette Systembaugruppen. Und das schaffen wir mit weltweit 7.500 Mitarbeitenden in 50 Ländern. Erlebe in deiner Ausbildung echten Teamzusammenhalt, gelebte Wertschätzung und beste Zukunftsperspektiven. Bist du bereit für deine Zukunft bei Würth Elektronik? Aufgaben Eine Webseite mit reichlich traffic und guter conversion – dafür brauchen wir moderne und zuverlässige Systeme. Damit unser digitaler Auftritt immer up to date bleibt, Trends aufgreift und im Wettbewerb um Kunden und Talente überzeugt, suchen wir dich! Du interessierst dich für die Entwicklung und Administration von Content-Management-Systemen, hast ein Auge für Design und Spaß an Webentwicklung und Projektarbeit? Dann bist du hier genau richtig! Werde Teil eines Teams, welches dich von Beginn an begleitet und unterstützt. Mach Würth Elektronik noch digitaler – Chancen ergreifen, einfach machen! <ul> <li>Überblick bekommen: Erlernen von Geschäftsprozessen und organisatorischen Strukturen des Ausbildungsbetriebes</li> <li>Produkte verstehen: Weiterentwickeln der fachübergreifenden Kompetenzen durch regelmäßige Produktschulungen</li> <li>Spannende Projekte: Koordinieren von Projekten in Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und externen Dienstleistern</li> <li>Botschafter:in werden: Vertrete Würth Elektronik auf Messen, Schulkooperationen und sonstigen Aktivitäten rund um das Studium</li> <li>Wissen aufbauen: Die Dauer des Studiums beträgt 3 Jahre (6 Semester). Die Theoriephasen finden an der DHBW Mosbach statt</li> <li>Wissen anwenden: Weiterentwickeln und Pflegen unserer Webanwendungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Basics: Hochschulreife</li> <li>Neugierde: Lust auf selbstständiges Arbeiten und Teamwork</li> <li>Deine Base: Idealerweise Praxiserfahrung (Schülerpraktikum, Nebenjob)</li> <li>Deine Special Skills: Gute kommunikative Fähigkeiten und eine hohe Eigenmotivation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Top Gehalt: Überdurchschnittliche Vergütung -1. Jahr: 1.303 €, 2. Jahr: 1.381 €, ab dem 3. Jahr: 1.501 €, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtgeldzuschuss (ÖPNV / Auto)</li> <li>Erstklassige Betreuung: Wir begleiten dich von Anfang an und sind immer für dich da</li> <li>Giving back: Teilnahme an sozialen Projekten (z. B. Special Olympics)</li> <li>Exklusive Deals: Würth Corporate Benefits, Vergünstigungen z.B. bei Festivaltickets, in Freizeitparks, Sportevents, Kooperationen mit Sport- und Fitnesspartnern</li> <li>Around the world: Möglichkeit eines Auslandsaufenthaltes</li> <li>Perspektive: Beste Übernahmechancen für deine erfolgreiche Karriere</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Medien - Onlinemedien (B.A. ) | 2026

Richtig – HERMA Teams sind echte Performer. Gerade dann, wenn die Herausforderungen groß sind. Das macht uns in vielen Märkten und Anwendungen zum besten Problemlöser. Immer, wenn es um Haftmaterial, Etiketten und Etikettiermaschinen geht. Dafür vereinen wir Papier- und Folienverarbeitung, Drucktechnik und Maschinenbau unter einem Dach. Das ist einzigartig, genau wie Sie. Finden Sie Ihr Team, und werden Sie Teil der Performance – bei uns! Am Standort Filderstadt suchen wir Studierende für ein Praktikum / Praxissemester im Bereich Finanzwesen (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Unterstützung im operativen Tagesgeschäft, z.B. bei der Prüfung und Kontierung von Geschäfts- und Zahlungsvorgängen</li> <li>Mitarbeit bei Projekten im Bereich Finanz- und Rechnungswesen (z.B. Automatisierung und Digitalisierung)</li> <li>Zuarbeit und Vorbereitung von steuerlichen Meldungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Fortgeschrittenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt auf Rechnungswesen und/oder Steuern</li> <li>Affinität zu Zahlen und Verwaltungsvorgängen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit, Freude an der Arbeit im Team und ein hohes Maß an Selbständigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante Tätigkeit in einem expandierenden und am Stammsitz Filderstadt massiv investierenden Familienunternehmen</li> <li>Flexibles Arbeiten mit Vertrauensarbeitszeit</li> <li>Gesundheitsprävention und eine werteorientierte Unternehmenskultur</li> </ul> STBL1_DE

Praktikum / Praxissemester im Bereich Finanzwesen (m/w/d)

Ihr Einsatzgebiet: Referat Organisation und Fortbildung Standort: Stuttgart Beginn: zum 01.01.2026, in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege, Integration schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben und bietet Fortbildungen an. Aufgaben <ul> <li>Fahrdienste für die Verbandsleitung, auch deutschlandweit; bei Bedarf mit Übernachtung</li> <li>Wartung und Pflege des Fuhrparks inklusive kleinerer Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten</li> <li>Verwaltung des internen Fahrzeugpools (Organisation, Konfiguration sowie Begleitung und Abwicklung bei Neuanschaffungen)</li> <li>Durchführung von Fahreinweisungen für neue Mitarbeitende</li> <li>Abwesenheitsvertretung des Hausmeisters</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zum/zur Automobilmechaniker/in, Kfz-Mechatroniker/in oder vergleichbar</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung, möglichst auch im Kundendienst</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit und ggf. am Wochenende zu arbeiten</li> <li>freundliches und zuvorkommendes Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kenntnisse und praktische Erfahrungen in MS-Office von Vorteil</li> <li>Bis zur Einstellung ist die Tauglichkeit nach den Vorgaben der Untersuchung für Fahr,- Steuer- und Überwachungstätigkeiten (E FSÜ / ehem. G 25) vorzuweisen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine zukunftssichere, interessante und vielseitige Tätigkeit</li> <li>flexible Arbeitszeiten </li> <li>eine intensive Einarbeitung im Rahmen eines Onboarding-Konzepts in einem kollegialen und unterstützenden Team</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung im Rahmen der Beschäftigung nach TVöD</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>Zuschuss zum Firmenfitness (EGYM Wellpass), Corporate Benefits und Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV</li> </ul> Die Tätigkeit wird bis Entgeltgruppe 8 TVöD vergütet. STBL1_DE

Mitarbeiter für das Fuhrparkmanagement (m/w/d)

Willkommen bei Würth Elektronik! Wir produzieren und vertreiben elektronische Komponenten wie Leiterplatten, elektronische Bauteile, elektromechanische Elemente und komplette Systembaugruppen. Und das schaffen wir mit weltweit 7.500 Mitarbeitenden in 50 Ländern. Erlebe in deiner Ausbildung echten Teamzusammenhalt, gelebte Wertschätzung und beste Zukunftsperspektiven. Bist du bereit für deine Zukunft bei Würth Elektronik? Aufgaben Bist du bereit, die Zukunft des digitalen Managements zu gestalten? Werde Teil der digitalen Revolution und bringe die Würth Elektronik mit innovativen Technologien, kreativen Ansätzen und digitalen Geschäftsmodellen nach vorn. Ob E-Business, Industrie 4.0 oder Big Data: mit deinem dualen Studium wirst du zum Genie. Du möchtest mit unserem Team den digitalen Wandel gestalten, Herausforderungen meistern und echte Veränderung bewirken? Dann lass uns zusammen Großes bewegen! Herausforderungen angehen – einfach machen! <ul> <li>Überblick bekommen: Erlernen von Geschäftsprozessen und organisatorischen Strukturen des Ausbildungsbetriebes</li> <li>Technik verstehen: Prozess- und Applikationsberatung, sowie die Umsetzung von Projekten im In- und Ausland</li> <li>Im Team arbeiten: Aktive Kommunikation mit unseren Kunden und internen Schnittstellen</li> <li>Wissen aufbauen: Die Dauer des Studiums beträgt 3 Jahre (6 Semester). Die Theoriephasen finden an der DHBW Heidenheim oder an der DHBW Mosbach am Campus Bad Mergentheim statt.</li> <li>Wissen anwenden: Arbeiten mit modernen Software-Entwicklungsmethoden sowie Unterstützen bei Unternehmens-Akquisen und deren IT-Integration</li> </ul> Profil <ul> <li>Basics: Hochschulreife</li> <li>Neugierde: Lust auf selbstständiges Arbeiten und Teamwork</li> <li>Deine Base: Idealerweise Praxiserfahrung (Schülerpraktikum, Nebenjob)</li> <li>Deine Special Skills: Gute kommunikative Fähigkeiten und eine hohe Eigenmotivation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Top Gehalt: Überdurchschnittliche Vergütung - 1. Jahr: 1.303 €, 2. Jahr: 1.381 €, ab dem 3. Jahr: 1.501€, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtgeldzuschuss (ÖPNV / Auto)</li> <li>Erstklassige Betreuung: Wir begleiten dich von Anfang an und sind immer für dich da</li> <li>Giving Back: Teilnahme an sozialen Projekten (z. B. Special Olympics)</li> <li>Exklusive Deals: Würth Corporate Benefits, Vergünstigungen z.B. bei Festivaltickets, in Freizeitparks, Sportevents, Kooperation mit diversen Sport- &amp; Fitnesspartnern</li> <li>Around the world: Möglichkeit eines Auslandsaufenthaltes</li> <li>Perspektive: Beste Übernahmechancen für deine erfolgreiche Karriere</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium BWL-Digital Business Management (B.A.) | 2026

Der ASB Heilbronn-Franken gehört mit knapp 2.000 Mitarbeitenden und Freiwilligendienstleistenden zu den großen Hilfs- und Wohlfahrtsorganisationen in der Region. Unter dem Leitgedanken "Wir helfen hier und jetzt" unterstützen wir hilfsbedürftige Menschen in den verschiedensten Lebenssituationen und -stationen. Für unsere ASB Kindertagesstätte Wiesenzauber in Ilsfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Leitung (m/w/d) in Vollzeit. Du möchtest Visionen weiterentwickeln, ein innovatives Umfeld, viel Raum für eigene Ideen und hast Interesse am gemeinsamen Arbeiten in einem interdisziplinären Team? Die Weiterentwicklung von pädagogischen sowie betrieblichen Entwicklungsprozessen nimmst Du als willkommene Herausforderung gerne an? Dann heißen wir Dich in unserer viergruppigen ASB Kita Wiesenzauber in Ilsfeld herzlich willkommen. Aufgaben <ul> <li>Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes im Kindergarten- und Krippenbereich in Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung, den Gruppenleitungen und dem interdisziplinären Team</li> <li>Anleitung und Gestaltung der pädagogischen Arbeit im Team</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von pädagogischen Angeboten</li> <li>Qualitätsentwicklung und -sicherung in der pädagogischen Arbeit</li> <li>Planung der Anleitung von Auszubildenden, Praktikanten und FSJ-lern</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Institutionen und pädagogischen Einrichtungen (z.B. Grundschulen, Gesundheitsamt, usw.)</li> <li>Vernetzte Arbeit mit Einrichtungsleitung und Kita-Fachberatung</li> <li>Vertretung der Einrichtungsleitung</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung z.B. als Erzieher (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d), eine Weiterbildung zum Kita-Fachwirt (m/w/d) oder Sozialwirt (m/w/d), ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in frühkindlicher Bildung oder Sozialpädagogik</li> <li>Du verfügst über fundierte Fachkenntnisse und Praxiserfahrung im Bereich frühkindliche Bildung, in der Personalführung und Teamentwicklung</li> <li>Freude und Leidenschaft an der Entwicklung konzeptioneller Prozesse und deren Umsetzung gehören für Dich zu Deinem pädagogischen Alltag</li> <li>Engagement und Sicherheit in der Zusammenarbeit mit Eltern</li> <li>Interesse an zeitgemäßen pädagogischen Fachthemen</li> <li>Selbständiges Arbeiten und Verantwortung zu übernehmen sind für Dich ein wichtiger Bestandteil Deiner täglichen Arbeit</li> <li>Fingerspitzengefühl für Menschen und ihre Entwicklungspotentiale zeichnen Dich aus</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Wohlfahrtsverband</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Leitungsfreistellung (20%)</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag TV-L</li> <li>Jahressonderzahlung von bis zu 95% eines Monatsgehalts</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Mindestens 29 Tage Urlaub (in Vollzeit)</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungen und individuelle Karriereförderung</li> <li>Fahrrad und E-Bike Leasing</li> <li>ASB-Jobticket basierend auf dem Deutschlandticket für 34,30 €/Monat</li> <li>Mitarbeitenden-Vorteile: Rabatte und Sonderkonditionen bei 500 Partnerunternehmen</li> <li>Ermäßigungen für Privatleistungen in unseren Therapiezentren</li> <li>Empfehlungsprämie bis zu 3.000 €: Mitarbeitende werben Mitarbeitende</li> </ul> STBL1_DE

411 Jobs in Schorndorf, Deutschland