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ARCHITEKT/IN ODER BAUINGENIEUR/IN (M/W/D) Beim Geschäftsbereich Hochbau und Gebäudewirtschaft ist zur Wahrnehmung der Bauherrenfunktion und Projektsteuerung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Architekt/in oder Bauingenieur/in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Das Arbeitsverhältnis und die Eingruppierung richten sich nach den Vorschriften des TVöD. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann die Stelle auch im Beamtenverhältnis besetzt werden. Der Dienstort ist Aalen. Das Liegenschaftsportfolio der Landkreisverwaltung beinhaltet 40 Objekte mit mehreren Verwaltungsgebäuden, drei großen beruflichen Schulzentren und vier sonderpädagogischen Bildungszentren sowie Unterkunftsgebäuden mit einer Gesamtfläche von rund 184.000 m². Das vielseitige Aufgabengebiet umfasst insbesondere: Selbstständige Bau- und Projektleitung von Umbau-, Erweiterungs-, Modernisierungs- und Gebäudeunterhaltungsmaßnahmen Ausübung der Bauherrenfunktion und Projektsteuerung Kontrolle und Überwachung der Termin- und Kostenziele Eigenverantwortliche Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Bauabrechnungen Voraussetzungen sind: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Entschlusskraft und Verhandlungsgeschick Gültiger Führerschein Klasse B Erfahrungen in der Bau- oder Projektleitung, in der energetischen Optimierung von Gebäuden sowie CAD-Kenntnisse wären vorteilhaft. Neben den üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst wie z.B. erhöhte Altersversorgung in der Zusatzversorgungskasse bietet die Landkreisverwaltung Möglichkeit einer weiteren betrieblichen Altersversorgung mittels Entgeltumwandlung Möglichkeit zum Bikeleasing und Zuschuss für die Nutzung des ÖPNV (Jobticket) Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Rahmen von Home-Office und flexibler Gestaltung der Arbeitszeit Kinderbetreuung am Standort Aalen für Kinder im Alter von 1 bis 3 Jahren Betriebliches Gesundheitsmanagement mit entsprechenden Kursangeboten Fort- und Weiterbildungen Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Kostenlose Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an den Leiter des Geschäftsbereichs Hochbau und Gebäudewirtschaft, Herrn Bihr, Telefon 07361 503-1765. Bitte bewerben Sie sich bis zum 9. Juni 2024 über unser Online-Bewerbungsverfahren . Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind für den Ostalbkreis selbstverständlich. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Herkunft, Religion, Nationalität sowie sexueller Orientierung und Identität. Landratsamt Ostalbkreis Personal Postfach 14 40 73428 Aalen

Architekt/in oder Bauingenieur/in (m/w/d)

Gemeinsam Neues wagen. Gemeinsam stark für Baden-Württemberg. Die BITBW ist die zentrale IT-Dienstleisterin für die gesamte Landesverwaltung in Baden-Württemberg. Wir sorgen dafür, dass die Landesverwaltung mit einer modernen IT-Ausstattung arbeiten kann. Sie möchten einen Teil dazu beitragen? Dann starten Sie jetzt Ihre Karriere im öffentlichen Dienst als Referentin/Referent Technisches Management (m/w/d) im Bereich Windows Server (befristet bis zum 30.06.2025) Ihr Einsatz macht den Unterschied Sie unterstützen die Referatsleitung des Referats Server, Speicher eigenständig und aktiv bei konzeptionellen und strategischen Aufgaben und Fragestellungen Zu operativen und strategischen Themen erarbeiten Sie eigenständig aussagefähige Vermerke, Stellungnahmen, Entscheidungsvorlagen, Konzeptionen, Analysen und Statistiken Sie verantworten interne und abteilungsübergreifende Projekte und Sonderaufgaben und steuern heterogene Projektteams sowie externe Lieferanten und Partner. Dabei stellen Sie die termingerechte und wirtschaftliche Umsetzung der Projekte sicher und unterstützen die kontinuierliche Optimierung von Projektmanagement-Methoden und Tools Sie unterstützen das Architektur-Management bei Entwurf, Pflege und Abstimmung der Systemarchitektur sowie der Erarbeitung von kundenspezifischen Lösungen Sie sind Ansprechpartner-/in für externe und interne Ansprechpartner-/innen und unterstützen die Referatsleitung bei der Arbeit in Projekten, projektbegleitenden Gremien und Expertenkreisen Ihr Profil überzeugt Sie verfügen über einen Hochschulabschluss an einer Universität oder einen akkreditierten Masterabschluss einer anderen Hochschule (Qualifizierung für den höheren Dienst) z. B. der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, IT-Management, Betriebswirtschaftslehre, oder eines anderen geeigneten Studiengangs Sie können sich auch gerne bewerben, wenn Sie aufgrund Ihrer beruflichen Qualifikation und mehrjähriger einschlägiger Tätigkeiten über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen Sie verfügen über langjährige Erfahrungen in der Leitung von IT-Projekten, idealerweise im Bereich der öffentlichen Verwaltung Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Bereich der IT-Infrastruktur bzw. dem Architektur-Management Ihr Arbeitsstil ist strukturiert und es fällt Ihnen leicht, komplexe Zusammenhänge zu erfassen und pragmatische Lösungsansätze abzuleiten Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Belastbarkeit und Flexibilität zeichnen Sie aus Unser Angebot kommt gut an Sehr flexible Arbeitsmodelle wie großzügige Gleitzeitregelung, individuelle Teilzeitangebote, mobiles Arbeiten und "Workation" Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm sowie umfassende Fort- und Weiterbildungen Kooperation mit einem Fitness-/Wellnesspartner, Zuschuss zum JobTicket BW (u.a. Deutschland-Ticket), ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung und eine Kantine Sicherer Arbeitsplatz und die Möglichkeit einer Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in EG 13 TV-L Erholungsurlaub / Jahresurlaub in Höhe von 30 Tagen und zusätzliche Freistellung an Heiligabend und Silvester Eine Zusatzversorgung als Betriebsrente und ggf. eine Personalgewinnungszulage bei Tarifbeschäftigten Teilzeitbeschäftigung ist bei uns willkommen - bitte geben Sie uns Ihren gewünschten Arbeitsumfang an Standort: Stuttgart-Feuerbach Ihr Kontakt: Ramona Bosch 0711 8910-775 Kennziffer: 9314-32 Bewerbungsfrist: 10.06.2024 <a href="http://www.BITBW.de" target="_blank">www.BITBW.de</a> Die BITBW legt Wert darauf, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt im Arbeitsalltag widerspiegelt. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Referentin / Referent Technisches Management (m/w/d)

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. Wir suchen für unser Kreissozialamt in der Abteilung Soziale Dienstleistungen und Versorgungsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die bereit ist für ein umfangreiches Aufgabengebiet, weitblickende Entscheidungen und wertvolle Zusatzleistungen, als Schuldner- und Insolvenzberater*in DAS GESTALTEN SIE: In Ihrer Rolle beraten Sie ver- und überschuldete Familien und Einzelpersonen unter Berücksichtigung finanzieller, rechtlicher sowie psychosozialer Aspekte. Sie erfassen die persönliche Situation der Ratsuchenden und erarbeiten gemeinsam mit den Ratsuchenden individuelle sowie ressourcenorientierte Lösungen. Dabei ist Ihnen das Aufzeigen der Wege der Existenzsicherung bis hin zu einer langfristigen und nachhaltigen Entschuldung wichtig. Das Informieren über Verbraucherinsolvenzverfahren (VIV) sowie das Begleiten der Ratsuchenden bei der Durchführung außergerichtlicher Einigungsversuche (AEV) bis hin zur Insolvenzantragsstellung gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. Sie bereiten Präventionsveranstaltungen vor und führen diese eigenständig durch. DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialwirtschaft, Public Management oder eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, eine gute Auffassungsgabe sowie gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, Entscheidungsfreude, Pflichtbewusstsein sowie gutes Urteils- und Durchsetzungsvermögen, Überzeugungskraft, Konfliktfähigkeit und Teamgeist, Erfahrungen im Bereich der Durchführung von Informationsveranstaltungen für Gruppen, Multiplikatoren Schulungen, Präventionsveranstaltungen sowie Berufserfahrung im Arbeitsfeld Soziale Arbeit sind von Vorteil. DAS ERWARTEN SIE VON UNS: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestellten- bzw. Beamtenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11, in Teilzeit (50 %), interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, flexible Arbeitszeiten im Einklang mit den Öffnungszeiten der Schuldner- und Insolvenzberatung sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können, Möglichkeit des Homeoffice und Mobilen Arbeitens nach Einführung der E-Akte, Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können, Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember. Mehr Infos zu den Vorteilen beim Landratsamt Reutlingen gibt es auf GANZESACHEMACHEN.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – ohne Anschreiben – direkt über unser Online-Formular. Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Ihre Ansprechpartnerin Martina Eberle, Sachgebietsleiterin „Schuldner- und Insolvenzberatung“, Telefon: 07121 480-4118, hilft bei Fragen gerne weiter. Wir freuen uns auf Sie!

Schuldner- und Insolvenzberater (m/w/i)

Sachbearbeiter (m/w/i) Ausländerbehörde Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. Wir suchen für unser Amt für Migration und Integration zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit organisatorischem Weitblick, die bereit ist für Arbeit mit Sinn und flexible Arbeitszeiten, als Sachbearbeiter*in für unsere Ausländerbehörde DAS GESTALTEN SIE: Prüfen und Entscheiden auf Grundlage aufenthaltsrechtlicher Bestimmungen (Aufgabenschwerpunkt: Familiennachzug, Erwerbsmigration, Daueraufenthalt, Duldungen), Durchführen des digitalen Antragsverfahrens für elektronische Aufenthaltstitel und Reiseausweise, Prüfen von Ansprüchen und Verpflichtungen zur Teilnahme an Integrationskursen. DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management, Weiterbildung zum*zur Verwaltungsfachwirt* in (AG II) oder eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im öffentlichen Dienst; Alternativ sind Sie im Beamtenverhältnis im mittleren Verwaltungsdienst mit langjähriger Berufserfahrung, rasche Auffassungsgabe und ein sicheres Auftreten, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen, Kollegialität und Kooperations- sowie Kontaktfähigkeit, hohe Lern- und Einsatzbereitschaft. DAS ERWARTEN SIE VON UNS: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestellten- bzw. Beamtenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10, in Vollzeit, interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, flexible Arbeitszeiten in Anlehnung an die Öffnungszeiten der Ausländerbehörde, Homeoffice und Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können, ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können, Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember. Mehr Infos zu den Vorteilen beim Landratsamt Reutlingen gibt es auf GANZESACHEMACHEN.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 02.06.2024 – ohne Anschreiben – direkt über unser Online-Formular. Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Ihr Ansprechpartner Alexander Rogic, Abteilungsleiter „Ausländerwesen“, Telefon: 07121 480-2540, hilft bei Fragen gerne weiter. Wir freuen uns auf Sie!

Sachbearbeiter (m/w/i) Ausländerbehörde

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte, engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit, die bereit ist für zukunftsorientierte Aufgaben, weitblickende Entscheidungen und wertvolle Zusatzleistungen, für die Leitung (m/w/i) des Kreisbauamtes DAS GESTALTEN SIE: Verantwortungsvolle Leitung und zukunftsorientiertes Management des Kreisbauamtes mit den Abteilungen „Baugenehmigungsverfahren“, „Brand- und Katastrophenschutz“ sowie „Naturschutz“, strategische und innovative Weiterentwicklung des Amtes in Zeiten der Digitalisierung und New Work, motivierendes Führen und Weiterentwickeln von derzeit über 35 Mitarbeitenden, souveräne Repräsentation des Amtes sowohl innerhalb als auch außerhalb der Landkreisverwaltung, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den kreisangehörigen Kommunen. DAS BRINGEN SIE MIT: Beamtenverhältnis: Laufbahnbefähigung für den höheren Verwaltungsdienst oder den höheren bautechnischen Verwaltungsdienst bzw. Laufbahnbefähigung für den gehobenen Verwaltungsdienst oder den gehobenen bautechnischen Verwaltungsdienst sowie die Bereitschaft, durch Qualifizierungsmaßnahmen den Aufstieg in den jeweils höheren Dienst zu absolvieren, Angestelltenverhältnis: wissenschaftliches Hochschulstudium/ Master im Bereich der Verwaltung oder Qualifikation als Volljurist*in mit zwei Prädikatsexamina oder ein Studium in den Fachrichtungen Architektur-Hochbau, Stadtund Raumplanung sowie die Bereitschaft, Qualifizierungsmaßnahmen in den Gebieten des Verwaltungs-, Haushalts-, Zuwendungsund Vergaberechts zu absolvieren, mindestens drei Jahre Führungserfahrung in einem größeren Team, Sozial- und Führungskompetenz sowie hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit verbunden mit einem ausgeprägten Durchsetzungsvermögen, Berufserfahrung in der Ordnungsverwaltung, insbesondere in einem der o. g. Abteilungsbereiche, ist von Vorteil. DAS ERWARTEN SIE VON UNS: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestellten- bzw. Beamtenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 14 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 15, in Voll- oder Teilzeit (mind. 70 %), auch Tandem-Bewerbungen sind willkommen - hierfür werden weitere 20 %-Stellenanteile (d. h. bis zu 120 %) zusätzlich zur Verfügung gestellt, eine Position, in der Sie Verantwortung übernehmen, Gestaltungsspielräume haben und sich weiterentwickeln können - dabei unterstützen wir Sie sowohl durch Fachfortbildungen als auch mit individuellen Maßnahmen im Bereich der Führung wie z. B. Coachingangeboten, ein hoch kompetentes und engagiertes Team, das Ihnen einen guten Einstieg ermöglicht, sowie eine fruchtbare, freundliche Atmosphäre, flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice, Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können, Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember. Mehr Infos zu den Vorteilen beim Landratsamt Reutlingen gibt es auf GANZESACHEMACHEN.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 09.06.2024 – ohne Anschreiben – direkt über unser Online-Formular. Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Ihr Ansprechpartner Philipp Hirrle, Ordnungsdezernent, Telefon: 07121 480-2000, hilft bei Fragen gerne weiter. Wir freuen uns auf Sie!

Leitung (m/w/i) des Kreisbauamtes

Teamleitung Radverkehr (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. Sie haben Freude an innovativen Projekten im Kontext nachhaltiger Mobilität und möchten die aktuellen Veränderungen im Rahmen der Stuttgarter Radverkehrsstrategie engagiert mitgestalten und Ihre rechtlichen und koordinierenden Fähigkeiten beim Ausbau des Radverkehrsnetzes einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgabenschwerpunkte: Sie leiten das Team Radverkehr mit derzeit 11 Mitarbeitenden Sie übernehmen die Koordinierung bzw. Anweisungen zur Aufgabenerledigung und Organisation des Teams und koordinieren die Aufgabenerledigung mit anderen Sachgebieten und Teams Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung, Steuerung und Koordinierung übergreifender oder grundsätzlicher Projekte, Standards und Verfahren (z. B. Umsetzung von Rechtsverordnungen, Maßnahmen des Aktionsplans „Nachhaltig mobil“ oder der Radoffensive) Sie entscheiden und bearbeiten grundsätzliche und bedeutende, tatsächlich oder rechtlich schwierige Einzel- oder Sonderfälle Sie übernehmen die Umsetzung und konzeptionelle Weiterentwicklung aktueller Rechtsvorgaben und Strategien der Verkehrs- und Mobilitätsplanung Sie sind die Vertretung der Verkehrsbehörde bei Ortsterminen, Besprechungen, städtischen Gremien oder bei Verbänden und Vereinen und sind bereit, gelegentliche Termine am Abend, Wochenende oder an Feiertagen wahrzunehmen Ihr Profil: ein Studium mit dem Abschluss als Bachelor of Arts Public Management oder als Diplom-Verwaltungswirt/-in oder abgeschlossener vergleichbarer Studiengang oder Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) bewerben können sich auch Beamt/-innen des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder vergleichbare Beschäftigte Führungserfahrung und mehrjährige Berufserfahrung in der Ordnungsverwaltung sowie sichere Rechtsanwendung des Allgemeinen Verwaltungsrechts Erfahrung in der Bearbeitung von verkehrsrechtlichen Angelegenheiten ist von Vorteil Organisationsgeschick, kreatives Problemlösen sowie analytisches, strategisches und konzeptionelles Denken Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie freundliches, sicheres Auftreten auch in diskussionsreichen Situationen, Affinität zum Thema Rad und ein technisches Grundverständnis im Kontext der Radverkehrsthemen Freuen Sie sich auf: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung der Öffnungszeiten eine sinnstiftende Tätigkeit die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot „StuttRad“ vergünstigtes Mittagessen Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 12 / Entgeltgruppe 11 TVöD. Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Frau Wöhrle unter 0711 216-91124 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Frau Reineke unter 0711 216-93708 oder <a href="mailto:poststelle.32-bewerbungen@stuttgart.de" target="_blank">poststelle.32-bewerbungen@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>. Weitere Informationen zum Amt für öffentliche Ordnung finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/ordnungsliebe" target="_blank">www.stuttgart.de/ordnungsliebe</a>. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 06.06.2024 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 32/0037/2024 an das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart, Eberhardstraße 39, 70173 Stuttgart senden. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>

Teamleitung Radverkehr (m/w/d)

Schulsekretär/-in Wilhelmsschule Untertürkheim (m/w/d) Wir suchen Sie für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (83,33 %) und unbefristet zu besetzen. Es handelt sich um einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz zur Erledigung der Sekretariatsgeschäfte und Verwaltungsaufgaben an der Grundschule Wilhelmsschule Untertürkheim (Oberstdorfer Straße 23, 70327 Stuttgart). Ihre Aufgabenschwerpunkte: Abwicklung des Publikums-, Telefon- und Postverkehrs Sekretariats- und Organisationstätigkeiten Führen und Pflegen der Schülerdateien Haushalts- / Kassen- und Rechnungswesen, insbesondere die Abwicklung der Kassengeschäfte der Rektoratskassen Terminkoordination Anmeldeverfahren von Schulpflichtigen Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil: eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r oder abgeschlossener Angestelltenlehrgang I, eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare abgeschlossene 3-jährige Ausbildung einschlägige Erfahrung in einem Sekretariat ausgeprägte soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres und freundliches Auftreten Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative und Selbstständigkeit versierter Umgang mit MS-Office-Produkten sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Nachweis über Masernschutz ist erforderlich Freuen Sie sich auf: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz familienfreundliche Arbeitszeiten (verteilt auf die Schulwochen – arbeitsfreie Zeit an fast allen Ferientagen) eine sinnstiftende Tätigkeit persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 6 TVöD. Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Svenja Kamps unter 0711 216-88704 oder <a href="mailto:svenja.kamps@stuttgart.de" target="_blank">svenja.kamps@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Sonja Herb unter 0711 216-81002 oder <a href="mailto:sonja.herb@stuttgart.de" target="_blank">sonja.herb@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 30.05.2024 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 40S/0022/2024 an das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hauptstätter Straße 79, 70178 Stuttgart senden. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>

Schulsekretär/-in Wilhelmsschule (m/w/d)

Sachbearbeiter/-in Information und Kommunikation (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Das Amt für öffentliche Ordnung ist eines der zentralen Ämter der Stadtverwaltung mit über 1.000 Mitarbeitenden. Das derzeit fünfköpfige Team für Informations- und Kommunikationstechnik (IuK) beim Amt für öffentliche Ordnung ist verantwortlich für über 4.500 Hardware-Komponenten und mehr als 50 verschiedene DV-Verfahren, darunter auch zahlreiche Sonderverfahren für das Amt. Das Team arbeitet eng mit der zentralen städtischen IT-Abteilung, den Fachdienststellen des Amtes sowie dem Gebietsrechenzentrum Komm.ONE zusammen. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Sie sind verantwortlich für das User-Management (Passwort-, Benutzer- und Gruppenverwaltung, Berechtigungs- und Ablagestrukturverwaltung) und die Softwarebetreuung / -administration von allgemeiner Software und Fachsoftware Sie fungieren als Ansprechperson der Anwender/-innen bei IT-Fragen sowie im 1st- und 2nd-Level-Support und nehmen sich dem Störungsmanagement inkl. der Ticketbearbeitung an Sie installieren und betreuen die eingesetzte Hardware und führen die zugehörige Dokumentation / Bestandsmanagement Sie verwalten die verschiedenen Telekommunikationskomponenten inklusive der Mobilgeräte Sie betreuen den Webauftritt des Amtes und stellen Informationen für das Service-Center Stuttgart bereit Sie überwachen die Einhaltung der IT-Sicherheitsvorgaben, erstellen zugehörige amtsspezifische Konzepte und wirken bei Projekten, wie der Weiterentwicklung IT-gestützter Arbeitsprozesse und der Initiierung innovativer Techniklösungen, mit Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil: abgeschlossenes Studium im Bereich Informations- und Kommunikationstechnik vorzugsweise mit Schwerpunkt öffentliche Verwaltung (z. B. Verwaltungsinformatiker/-in, Bachelor „Digitales Verwaltungsmanagement“) oder einen vergleichbaren Bachelorstudiengang der zur Ausübung der Tätigkeit befähigt oder Beamt/-innen des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes bzw. Abschluss als Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) oder Beamt/-innen des mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienstes mit abgeschlossenem Aufstiegslehrgang in den gehobenen Dienst oder Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) bewerben können sich auch Beamt/-innen des mittleren Verwaltungsdienstes (mindestens A 10 mD), welche die Bereitschaft und die Voraussetzungen mitbringen, den Aufstiegslehrgang erfolgreich abzuschließen oder Beschäftigte, welche die Bereitschaft und die Voraussetzungen mitbringen, die Qualifizierungsmaßnahme als Verwaltungsfachwirt/-in zu absolvieren oder abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/-in oder einer vergleichbaren dreijährigen IT-spezifischen Berufsausbildung vorzugsweise jeweils mit Berufserfahrung in einer größeren Behörde oder Kommunalverwaltung gute Kenntnisse in der Informations- und Kommunikationstechnik und der gängigen Standardanwendungen (Windows, MS-Office-Programme), Kenntnisse im Active Directory und / oder Erfahrungen im 1st- und 2nd-Level-Support sind von Vorteil Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit mit ausgeprägter Kunden- und Serviceorientierung, hohe Belastbarkeit mit Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit Freuen Sie sich auf: ein interessantes Aufgabengebiet an der Schnittstelle zwischen Verwaltung und moderner IT-Unterstützung Arbeiten in einem engagierten Team einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in zentraler Lage Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Gesundheitsmanagement und Sportangebote vergünstigtes Mittagessen Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 11 / Entgeltgruppe 10 TVöD. Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Herr Rapp unter 0711 216-91805 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Frau Förster unter 0711 216-60367 oder <a href="mailto:poststelle.32-bewerbungen@stuttgart.de" target="_blank">poststelle.32-bewerbungen@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>. Weitere Informationen zum Amt für öffentliche Ordnung finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/ordnungsliebe" target="_blank">www.stuttgart.de/ordnungsliebe</a>. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 06.06.2024 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 32/0043/2024 an das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart, Eberhardstraße 39, 70173 Stuttgart senden. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>

Sachbearbeiter/-in Information und Kommunikation (m/w/d)

<h1>Koordinator/-in Schnittstellenarbeit Integration (m/w/d)</h1> Wir suchen Sie für das Jobcenter der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen. Mit dem Pakt für Integration werden geflüchtete Menschen in der Anschlussunterbringung bei der beruflichen Integration und gesellschaftlichen Teilhabe unterstützt. Dies geschieht in enger Zusammenarbeit zwischen den Integrationsmanager/-innen in den Unterkünften und den persönlichen Ansprechpartner/-innen des Jobcenters. Als Koordinator/-in steuern Sie die Zusammenarbeit, sind Ansprechpartner/-in an den Schnittstellen und tragen zur Rollenklärung bei. <ul><li>Sie übernehmen die Prozessbeschreibung, Implementierung, Steuerung und Nachhaltung des Austauschprozesses zwischen Integrationsmanager/-innen und persönlichen Ansprechpartner/-innen (pAp)</li> <li>Sie optimieren die vorhandenen Prozesse und Strukturen, um die Zusammenarbeit im Fallverlauf kontinuierlich zu verbessern</li> <li>Sie sind Ansprechpartner/-in für pAp und Integrationsmanager/-innen und fördern aktiv die Zusammenarbeit</li> <li>Sie sind zuständig für die Fachberatung der Mitarbeitenden im Jobcenter zu allen Belangen der Tätigkeiten der Integrationsmanager/-innen und der Austauschprozesse</li> <li>Sie arbeiten der Sachgebietsleitung bei einzelnen Themen und Fragestellungen zu, die die Integration geflüchteter Menschen betreffen</li> <li>Sie erheben Bedarfe und entwickeln Handlungs- und Lösungsansätze</li> </ul>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul><li>Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Diplom, Bachelor) aus den Bereichen Verwaltungs-, Rechts-, Sozial-, oder Wirtschaftswissenschaften oder über einen anderen Hochschulabschluss (Diplom, Bachelor), der für die genannten Aufgaben qualifiziert</li> <li>alternativ eine sonstige Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung in einem Jobcenter </li> <li>bewerben können sich auch Beschäftigte, die über eine abgeschlossene Fortbildung als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) verfügen oder Beamt/-innen des gehobenen Dienstes</li> <li>wünschenswert sind Fähigkeiten und Grundkenntnisse in der Rechtsanwendung </li> <li>ein respektvolles und wertschätzendes Auftreten </li> <li>Freude an der Arbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen</li> </ul> <ul><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> </ul>

Koordinator/-in Schnittstellenarbeit Integration (m/w/d)

<h1>Sachbearbeiter/-in Kunst im öffentlichen Raum (m/w/d)</h1> Wir suchen Sie für das Kulturamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und befristet bis zum 31.12.2025 zu besetzen. Eine Verlängerung der Stelle wird angestrebt. Der Fachbereich Kunst im öffentlichen Raum der Abteilung Kulturförderung unterstützt und fördert interdisziplinäre Kunstprojekte und Festivals im öffentlichen Raum, setzt sich für den Erhalt, die Vermittlung und Sichtbarmachung der Kunst im öffentlichen Raum in Stuttgart sowie für die Vernetzung der Akteur/-innen ein. <ul><li>die Abwicklung der Beschäftigung von Fremdpersonal (z.B. Beurteilung Vergabeverfahren und Angebotseinholung, Antragsstellung beim Sachgebiet Personalmanagement, Vorbereitung zur Erstellung der Dienst- und Werkverträge, Honorarauszahlung, Führen von Indexlisten) liegt verantwortlich in Ihren Händen</li> <li>Sie bearbeiten und zahlen Rechnungen und Zuwendungen in DIC / SAP aus und sind für die Haushaltsüberwachung zuständig</li> <li>zudem bearbeiten Sie Förderanträge (Aufnahme in Listen, Erstprüfung auf Vollständigkeit, Verfassen von Projekzusammenfassungen) und stellen Zuwendungsbescheide fertig</li> <li>Sie organisieren Besprechungen, bereiten diese vor (z.B. Versand von Einladungen, Raumbuchung, Catering, Vorbereitung von Sitzungsunterlagen) und übernehmen die Protokollführung</li> <li>Sie kümmern sich um allgemeine Büroarbeiten, wie die Korrespondenz, Postbearbeitung, Erteilung von Auskünften bzw. Weiterleitung von Anfragen, Terminkoordination, die formgerechte Fertigstellung von offiziellen Schreiben und Verwaltungsunterlagen sowie die Korrektur von Texten auf Rechtschreibung und Wortlaut</li> <li>außerdem übernehmen Sie Rechercheaufgaben zu Kunstwerken im öffentlichen Raum</li> </ul>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Fachangestellte/-r für Bürokommunikation, eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>alternativ ist die Stelle auch für Interessierte geeignet, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen über eine entsprechende Qualifikation verfügen</li> <li>Berufserfahrung in vergleichbarer Position, bevorzugt in der Kunst- und Kulturverwaltung, ist wünschenswert</li> <li>sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sowie Kenntnisse in SAP oder die Bereitschaft, sich in das Programm einzuarbeiten</li> <li>selbständiges, sorgfältiges und strukturiertes Arbeiten sowie Flexibilität innerhalb eines sich weiterentwickelnden Arbeitsfeldes</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache, freundliches Auftreten und Sensibilität im Umgang mit vielfältigen Akteur/-innen</li> <li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, gelegentlich auch abends und an den Wochenenden, wird vorausgesetzt</li> </ul> <ul><li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit und ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem kleinen, engagierten Team</li> <li>die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul>

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