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Wir versorgen rund 60.000 Studierende in Stuttgart, Ludwigsburg, Esslingen, Göppingen und Horb mit gut 5.600 Wohnplätzen, Essen und Trinken in 16 Mensen und Cafeterien. Wir unterstützen Studierende bei der Kinderbetreuung und bearbeiten ihre BAföG-Anträge. Wertvolle Hilfestellung leisten zudem die Rechts- und Sozialberatung sowie die Psychotherapeutische Beratung. Werden auch Sie Teil unseres engagierten Teams von 400 Beschäftigten!Für unsere Wohnanlagen in Stuttgart und Esslingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenHausmeister (m/w/d) mit 100% Beschäftigungsumfang <ul><li>Technisches und infrastrukturelles Gebäude­management der Wohnanlagen in Stuttgart und Esslingen </li><li>Kontrolle, Reinigung und Pflege verschiedener Außenanlagen, insbesondere Grünpflege </li><li>Administrative Abwicklung von Ein- und Auszügen der Studierenden </li><li>Abnahme und Übergabe der vermieteten Zimmer </li><li>Interne und externe Korrespondenz unter Nutzung digitaler Kommunikationsmittel </li><li>Aktive Ansprechperson für die Studierenden, Handwerker*innen und externen Dienst­leister*innen </li><li>Durchführung von Kleinreparaturen und Überwachung der Verkehrssicherungspflichten </li><li>Ggf. flexibler Einsatz in weiteren Wohnanlagen im Großraum Stuttgart mit unter­nehmens­eigenem PKW</li></ul> <ul><li>Eine abgeschlossene, einschlägige, dreijährige Ausbildung, z. B. als Elektriker*in oder Gas- und Wasserinstallateur*in </li><li>Idealerweise Erfahrung im Gebäude­manage­ment mit entsprechender Qualifizierung </li><li>Fundierte EDV-Kenntnisse (insbesondere Outlook, Word, Excel) und Erfahrung im Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln (wie Mobiltelefon und Tablet) </li><li>Gültige Fahrerlaubnis Klasse B ist zwingend erforderlich </li><li>Gute Englischkenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Kontakt mit den Studierenden </li><li>Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und lösungsorientiertes Arbeiten </li><li>Flexibilität für den Wechsel zwischen Stuttgart und Esslingen</li></ul> <ul><li>Vielfältige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum bei einem Arbeitgeber mit hoher sozialer Verantwortung </li><li>Vergütung mit Entgeltgruppe 5 TV-L </li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögens­wirksame Leistungen </li><li>Sehr gute Weiterbildungs- und Qualifizierungs­angebote </li><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten (keine Rufbereitschaft) </li><li>Ein wertschätzendes Arbeitsklima </li><li>Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrs­mittel </li><li>Umfangreiches betriebliches Gesundheits­management </li><li>Weitere attraktive Angebote wie Restaurant­tickets und kostenlose Getränke</li></ul>

Hausmeister (m/w/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 22.000 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Stabsbereich Unternehmensentwicklung &amp; Revision suchen wir zunächst befristet für 6 Monate zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart eine Projektassistenz (m/w/d) in Aushilfe <ul><li>Betreuung unserer internen Projektgremien, insbesondere Vorbereiten der Sitzungen, Protokollführung und Sitzungsnachbereitung</li> <li>Übernehme des Terminmanagements</li> <li>Mitarbeit in unserem Projektmanagement Office zur übergreifenden Projektsteuerung des Projektportfolios</li> </ul> <ul><li>eine Ausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d), eine Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Bürokommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation besitzen</li> <li>eine eigenständige Arbeitsweise haben</li> <li>gewissenhaft und zuverlässig bei der Aufgabenerledigung sind</li> <li>gute kommunikative Fähigkeiten und ein dienstleistungsorientiertes Auftreten haben</li> <li>Eigeninitiative und Interesse an Teamarbeit haben</li> </ul> Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, moderner Arbeitszeitgestaltung, Vergütung nach dem TV-L sowie attraktive zusätzliche Sozialleistungen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. <ul><li> TV-L Tarif­vergütung </li> <li> Flexible Arbeits­zeiten </li> <li> Parken und ÖPNV </li> <li> Kantine bezuschusst </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Soziale Leistungen </li> <li> Weiterbildung </li> <li> Gesundheits­förderung </li> <li> Mitarbeiter Rabatte </li> </ul>

Projektassistenz (m/w/d) in Aushilfe

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Jobcenter einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Aufgabenbereiche Widerspruch und Klage, 100%, die Stelle ist grundsätzlich teilbar Kennziffer 82 / 23 / 44-R Zu Ihren Aufgaben gehören: <ul><li>im Bereich Widerspruch: die Bearbeitung von Widerspruchsverfahren aus dem Rechtskreis SGB II, die Wahrnehmung von Informations- und Beratungsaufgaben im Zusammenhang mit laufenden Widerspruchsverfahren sowohl gegenüber Leistungsempfängern als auch innerhalb des Jobcenters Landkreis Ludwigsburg</li> </ul><ul><li>im Bereich Klagesachbearbeitung: die Bearbeitung von Klagen, Untätigkeitsklagen und Verfahrendes einstweiligen Rechtschutzes. Dazu zählen das Vor- und Nachbereiten, die Erstellung von Klageerwiderungen und Stellungnahmen an die Sozialgerichte, die umfassende Prüfung und Darlegung der Sach- und Rechtslage im Rahmen der Klageerwiderung, die Wahrnehmung von Gerichtsterminen zur Erörterung und zum Abschluss von Klageverfahren mit Abgabe von Prozesserklärungen</li> <li>Weitergabe von gewonnenen Erkenntnissen und Erfahrungen aus den Widerspruchs- und Klageverfahren an die Geschäftsteilleitung sowie die Fachaufsichten </li> </ul> Wir erwarten von Ihnen: <ul><li>ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Recht oder Verwaltung bzw. eine hiermit vergleichbare Qualifikation</li> <li>vertiefte Kenntnisse in den Bereichen SGB I, SGB II, SGB III und SGB X</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Sozial- und Leistungsrecht</li> <li>die Fähigkeit zu strukturiertem, selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten sowie Verantwortungsbewusstsein für das Aufgabengebiet</li> <li>Belastbarkeit, Engagement, Flexibilität und organisatorisches Geschick</li> <li>gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Entscheidungsfreude</li> <li>eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucks- und Argumentationsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li> <li>einen attraktiven Fahrtkostenzuschuss von 75% (max. 80 Euro mtl.) für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>Kantine und Kiosk</li> <li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebskindertagesstätte</li> </ul>

Einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Aufgabenbereiche Widerspruch und Klage, 100%, die Stelle ist grundsätzlich teilbar für unseren Fachbereich Jobcenter

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Gebäudemanagement und Liegenschaften, Geschäftsteil Bautechnik, Hochbau einen Bauingenieur / TGA-Ingenieur/Versorgungstechniker/Umwelttechniker/Energietechniker (m/w/d), 100% Kennziffer 81 / 23 / 621 Der Fachbereich Gebäudemanagement und Liegenschaften ist u.a. zuständig für alle Bau- und Unterhaltungsmaßnahmen bei den Liegenschaften des Landkreises (z.B. Berufsschulzentren, Sonderpädagogische Bildungs- und Beratungszentren, Verwaltungsgebäude, Straßenmeistereien und Gemeinschaftsunterkünfte). Zu Ihren Aufgaben gehören: <ul><li>Erarbeiten, Erstellen und Mitwirken bei der Umsetzung von Konzepten zur Energie- und CO²-Einsparung auf dem Weg zur Klimaneutralität</li> <li>Konzeption, Umsetzung und Betreuung der Eigenstromerzeugungsanlagen (Fotovoltaik, BHKW, Batteriespeicher) mit Fachfirmen</li> <li>Erarbeitung innovativer Konzepte in den Bereichen Solar- und Speichertechnik z.B. Lademanagement E-Mobilität</li> <li>Planung und Überwachung von Sanierungs- und Unterhaltungsmaßnahmen von technischen Anlagen</li> <li>Prüfung der Fördermöglichkeiten von Energie- und Klimaschutzmaßnahmen einschließlich der Antragsstellung und Abwicklung</li> <li>regelmäßige Außendiensttermine für Begehungen, Beauftragung und Überwachung der notwendigen Maßnahmen zur Betriebssicherheit und Bauleitungstätigkeiten</li> <li>Einführung und Betreuung einer Energie-Controlling-Software zur EDV-unterstützen Verbrauchsüberwachung komplexer und energieintensiver Liegenschaften</li> <li>Auswertung und Aufbereitung der Daten für Energieberichte</li> <li>Aufstellen der Maßnahmen als Grundlage für die jährliche Haushaltsplanung </li> </ul> Ihre Qualifikationen sind: <ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, TGA-Bereich, Versorgungs-, Umwelt- oder Energietechnik (m/w/d)</li> <li>ausgeprägtes Kostenbewusstsein für den sicheren und wirtschaftlichen Betrieb der kreiseigenen Liegenschaften</li> <li>Schaltberechtigung für Mittelspannungsanlagen wäre von Vorteil</li> <li>Grundkenntnisse der VOB, HOAI, LBO, GEG wären von Vorteil</li> <li>sachbezogene Konfliktlösungs- und Entscheidungskompetenz</li> <li>Eigenverantwortung und selbständiges Handeln</li> <li>Eigeninitiative, Einsatz- und Leistungsbereitschaft</li> <li>Informations- und Beratungskompetenz</li> <li>sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> <li>gute EDV-Kenntnisse in den gängigen MS-Office- Programmen, sowie Tools für AVA (ARRIBA) zur Kostenkontrolle und Terminplanung</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete in Entgeltgruppe 11 TVöD</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>einen attraktiven Fahrtkostenzuschuss von 75% (max. 80 Euro mtl.) für den öffentlichen Personennahverkehr bzw. ein Radkilometergeld</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li> <li>Betriebskindertagesstätte</li> <li>Kantine und Kiosk</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit der üblichen zusätzlichen Altersvorsorge</li> </ul>

Einen Bauingenieur / TGA-Ingenieur/Versorgungstechniker/Umwelttechniker/Energietechniker (m/w/d), 100% für unseren Geschäftsteil Bautechnik, Hochbau

Bei uns erleben Sie die Energiewende hautnah. Wir investieren seit Jahrzehnten in umweltschonende, dezentrale Energieversorgung. Der Ausbau und die Marktintegration der Erneuerbaren Energien spielen für uns eine zentrale Rolle. Mit einem eigenen Trading-Floor sind wir am Großhandelsmarkt aktiv. Unabhängig und schnell handeln wir an den europäischen Börsenplätzen für Strom und Gas. Unsere Energie liefern wir bundesweit zu attraktiven Preisen. Mehr als zwei Drittel unserer Wertschöpfung erzielen wir außerhalb der Region Heidenheim/Ost-Württemberg. Über 50 Unternehmen gehören unserem Konzern an. Und wir wachsen weiter. Die Zukunft ist voller Herausforderungen und interessanter Perspektiven. Gestalten Sie die Energiewirtschaft mit. Wir setzen auf Ihre Energie. <ul><li>Erfassung, Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen</li> <li>Durchführung von Zahlläufen</li> <li>Anlage und Pflege der Kreditorenstammdaten</li> <li>Korrespondenz mit Lieferanten und Netzbetreibern</li> <li>Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle</li> <li>Mitarbeit bei verschiedenen Tätigkeiten der Buchhaltung</li> </ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung in der Buchhaltung</li> <li>Flexibel, zuverlässig und genau</li> </ul> <ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Gute berufliche Perspektiven </li> <li>Sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Job-Ticket</li> <li>Job-Rad</li> <li>Firmenevents</li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> <li>Kostenlose Parkplätze</li> <li>Weiterbildungsunterstützung </li> </ul>

Kaufmännischer Mitarbeiter Buchhaltung (m/w/d)

Die Steuerberaterkammer Stuttgart ist die Berufskammer (Selbstverwaltungskörperschaft) für alle Steuerberater, Steuerbevollmächtigten und Berufsausübungsgesellschaften in Nord- und Südwürttemberg. Unser Mitgliederstand liegt bei ca. 9000. Unsere Hauptaufgabe ist es, die beruflichen Interessen und Belange der Gesamtheit der Mitglieder zu wahren und zu fördern. Dazu zählen neben dem Berufsrecht die Unterstützung unserer Mitglieder und deren Mitarbeiter bei deren beruflicher Fortbildung, weshalb wir einen kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Veranstaltungsmanagement suchen. Mit über 13.500 Teilnehmenden -jährlich sind wir unter den Steuerberaterkammern deutschlandweit der größte Anbieter für Aus- und Fortbildung und zählen zu den Marktführern im Bereich der beruflichen Weiterbildung im Steuerrecht. Neben Lehrgängen zur Prüfungsvorbereitung (z.B. Steuerfachwirtprüfung, Steuerberaterexamen) bieten wir weiterführende Seminare für Steuerberater und deren Mitarbeiter an. Kaufmännischer Mitarbeiter Veranstaltungsmanagement - m/w/d - in Vollzeit mit Beginn ab dem 01.07.2023 <ul><li>Eigenverantwortliche Konzeption, Planung, Organisation und Durchführung von Seminaren und Veranstaltungen im Steuerberaterhaus, online sowie teils an externen Veranstaltungsorten.</li> <li>Information, Management und Betreuung der Teilnehmenden vor, während und nach den Veranstaltungen (Präsenz-, Online- und Hybrid-Formate).</li> <li>Dozentenmanagement inkl. Einsatzplanung, ggfs. Unterbringung im Hotel, Abwicklung der Abrechnung.</li> <li>Organisatorische Begleitung von Veranstaltungen und Seminaren (z.B. Empfang der Teilnehmer und Dozenten, Betreuung von Online-Veranstaltungen).</li> <li>Koordinierung und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern (z.B. Catering, externe Veranstaltungsorte).</li> <li>Erstellung von Statistiken und deren Auswertung.</li> <li>Mitarbeit in Projekten zu den Themen Bildungsmarketing und Social Media.</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich (Büro-, Veranstaltungs- oder Eventwesen) und bringen idealerweise bereits Berufserfahrung als Eventmanager (m/w/d) oder Veranstaltungskaufmann (m/w/d) mit.</li> <li>Sie besitzen eine hohe Serviceorientierung und eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise.</li> <li>Sie verfügen über eine hohe Organisations- und Koordinationsfähigkeit.</li> <li>Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und ergebnisorientiert und sind ein entscheidungsfreudiger Teamplayer.</li> <li>Sie sind erfahren im Umgang mit MS-Office-Anwendungen.</li> <li>Sie sind bereit, Neuerungen und Veränderungen aktiv mitzugestalten.</li> </ul> <ul><li>Überdurchschnittliche Bezahlung nach der Einarbeitungsphase.</li> <li>Freiraum zum Einbringen neuer Ideen im Bereich der Fort- und Weiterbildung.</li> <li>Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz.</li> <li>Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln, da zentrale Lage des Steuerberaterhauses im Herzen von Stuttgart.</li> <li>Parkplatzmöglichkeiten vorhanden.</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersversorgung und weitere betriebliche Benefits, z.B.: kostenlose Getränke (Tee, Wasser, Kaffee). </li> </ul>

Kaufmännischer Mitarbeiter Veranstaltungsmanagement - m/w/d

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Vermessung und Flurneuordnung eine Vermessungstechnische Assistenz (m/w/d), 75% Kennziffer 80 / 23 / 253 Ihre Aufgaben sind: <ul><li>selbstständige Durchführung von Arbeiten im Zusammenhang mit Liegenschaftsvermessungen</li> <li>Rüsten des Messfahrzeugs mit den notwendigen Arbeitsmitteln</li> <li>Transport von Personal, Ausrüstung und Material zu den Vermessungsstellen</li> <li>Vorbereiten und Absichern der Messstelle</li> <li>Aufstellen des Stativs und des Tachymeters sowie des Stabreflektors</li> <li>Überprüfen von Lagefestpunkten</li> <li>einfache Messtätigkeiten mit Bandmaß und anderen vermessungstechnischen Hilfsmitteln</li> <li>Abmarken / Vermarken von Grenz- und Vermessungszeichen ggf. Durchführung von Grabarbeiten</li> <li>Abbauen der Messstelle und Verstauen der Arbeitsmittel im Messfahrzeug</li> <li>Pflege der Messfahrzeuge und der technischen Ausrüstung</li> <li>Restaurierung und Digitalisierung der Liegenschaftskatasterakten</li> <li>Erfassung von Baugesuchen für Gebäudeaufnahmen </li> </ul> Wir erwarten von Ihnen: <ul><li>eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in einem handwerklichen oder technischen Beruf</li> <li>gültiger Führerschein der Klasse BE oder B96</li> <li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Flexibilität, Verlässlichkeit, körperliche Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft im Außendienst auch bei widrigen Witterungsverhältnissen und steilem Gelände</li> <li>in besonders dringenden Fällen Einsatzbereitschaft außerhalb der Rahmenarbeitszeit</li> <li>handwerkliches Geschick und technisches Verständnis sowie eine sorgfältige und präzise Arbeitsweise</li> <li>Kenntnisse im Bereich des Vermessungswesens sowie gute örtliche Kenntnisse im Landkreis sind von Vorteil</li> <li>Freude am Arbeiten im Freien</li> <li>angemessene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 5 TVöD</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgabe in einem motivierten Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li> <li>einen attraktiven Fahrtkostenzuschuss von 75% (max. 80 Euro mtl.) für den öffentlichen Personennahverkehr</li> <li>Kantine und Kiosk</li> <li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebskindertagesstätte</li> </ul>

Eine Vermessungstechnische Assistenz (m/w/d), 75% für unseren Fachbereich Vermessung und Flurneuordnung

Wir suchen zum 01.07.2023 für unseren Geschäftsteil Vollstreckung eine Sachbearbeitung (m/w/d) im Vollstreckungsinnendienst, 100% Kennziffer 79 / 23 / 232 Zu Ihren Aufgaben gehören: <ul><li>Bearbeitung von Vollstreckungsfällen im Bereich der Hausmüllgebühren und Beitreibung der offenen Forderungen</li> <li>tägliche Bearbeitung der Termine aus dem Beitreibungsprogramm AVVISO</li> <li>Vereinbarung und Überwachung von Zahlungsvereinbarungen</li> <li>Kommunikation mit internen und externen Dritten</li> </ul> Ihre Qualifikationen sind: <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>sicherer Umgang mit der Büro- und Kommunikationstechnik und sehr gute Kenntnisse der gängigen Microsoft-Office-Produkte</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit und gute Rechtschreibkenntnisse</li> <li>Eigeninitiative, Engagement und Flexibilität </li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine für die Dauer der Elternzeit befristete Stelle in Entgeltgruppe 7 TVöD</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgabe in einem motivierten Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li> <li>einen attraktiven Fahrtkostenzuschuss von 75% (max. 80 Euro mtl.) für den öffentlichen Personennahverkehr</li> <li>Kantine und Kiosk</li> <li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebskindertagesstätte</li> </ul>

Eine Sachbearbeitung (m/w/d) im Vollstreckungsinnendienst, 100% für unseren Geschäftsteil Vollstreckung

Stadtnah, klein und vor allem familiär – das zeichnet unsere Einrichtungen beim Studierendenwerk Stuttgart aus. In unserer lebendigen, multikulturellen Gemeinschaft aus pädagogischem Team, Familien und Kindern wird eine Willkommens- und Wohlfühlkultur gepflegt und gelebt. Diversität ist für uns selbstverständlich und zeigt sich in unserem Alltag durch ein wertschätzendes Miteinander, einen respektvollen Umgang und einem positiven Blick auf den Menschen. In unseren Kindertagesstätten in Stuttgart bieten wir zum 01.09.2023 Plätze für die praxisintegrierte Ausbildung zum*zur Erzieher*in Im fachpraktischen Teil Deiner 3-jährigen Ausbildung hast du die Möglichkeit Kinder im Rahmen der familienergänzenden Erziehung in ihrer Entwicklung zu begleiten. Du lernst altersspezifische Angebote zu konzipieren, um Kinder in kognitiven, emotionalen, motorischen und kreativen Bereichen ganzheitlich zu fördern. Gemeinsam mit Deiner Anleitung führst du regelmäßige Beobachtungen durch und beteiligst die Eltern am Geschehen in der Kita. Zur ganzheitlichen Betreuung der Kinder gehören zum Beispiel auch gemeinsames Essen, die Anleitung zu Körperpflege- und Hygienemaßnahmen und im Krippenbereich das Wickeln der Kinder. <ul><li>Vorläufige Schulplatzzusage einer Fachschule</li> <li>Einfühlungsvermögen und Fähigkeit zum Aufbau eines Vertrauensverhältnisses zu Kinder</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern</li> <li>Reflexionsfähigkeit, Teamgeist und Zuverlässigkei</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> </ul> <ul><li>Vielfältige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum in unseren kleinen und familiären Einrichtungen</li> <li>Ein öffentlicher, konfessionsloser Träger</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag TVA-L BBiG</li> <li>Anleitung dur ch eine erfahrene pädagogische</li> <li>Fachkraft vor Ort</li> <li>Hohe Übernahmechancen nach der Ausbildung</li> <li>Ein partizipativer Ansatz in einem inklusiven Team, in dem jede*r ihr*sein Potential entfalten kann</li> <li>400 Euro Prämie bei erfolgreich abgeschlossener Ausbildung gemäß TVA-L BBiG</li> <li>Sehr gute Anbindung unserer Einrichtungen an die öffentlichen Verkehrsmittel</li> <li>Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul>

Praxisintegrierte Ausbildung zum * zur Erzieher * in ab 09/2023

Das Präsidium Technik, Logistik, Service der Polizei (PTLS Pol) ist eine zentrale Dienstleistungs- und Serviceeinrichtung für die Polizei Baden-Württemberg. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sind bei der Abteilung 3 Kommunikationstechnik im Referat 32 Funkbetrieb / Autorisierte Stelle Digitalfunk BW am Dienstort Stuttgart zwei Dienstposten mit je einer Beamtin / einem Beamten des gehobenen technischen Dienstes zu besetzen. Alternativ ist auch eine Einstellung als Beschäftigte / Beschäftigter auf der Grundlage des Tarifvertrages für die Länder möglich. Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) Leitstellen / IT Die Dienstposten sind nach Besoldungsgruppe A 12 bewertet. Mit der Vergabe der Dienstposten wird nicht gleichzeitig über eine Beförderung entschieden. <ul><li>Administration von Linux- und Windows-Serversystemen sowie Windows-Clients</li> <li>Einrichtung und Pflege von Serverdiensten (RD-Dienste, RD-Session-Broker...)</li> <li>Administration von Datenbanksystemen (MS SQL, MySQL, Postgres)</li> <li>Konzeption, Entwicklung und Pflege von Web-Anwendungen (PHP/HTML) der ASDBW</li> <li>Installation und Pflege von Applikationen für den Digitalfunk</li> <li>Erstellung und Fortschreibung fachspezifischer, betriebsrelevanter Konzeptionen und Dokumentationen</li> <li>Mitarbeit im Bereich Netzwerk</li> </ul> <ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informationstechnik oder einer anderen für den technischen Dienst bei der Polizei geeigneten Fachrichtung. Für die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe ist zusätzlich eine dreijährige entsprechende Tätigkeit erforderlich oder aufgrund einer nachrichtentechnikspezifischen Ausbildung und in mehrjähriger Tätigkeit gewonnene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> </ul>Die Tätigkeit setzt eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz voraus. VON VORTEIL SIND: <ul><li>umfangreiche Erfahrung als Systemadministrator</li> <li>Kenntnisse der Netztechnik (administrativ und praktisch)</li> <li>gute Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Skriptsprachen (HTML, PHP, Javascript, Perl-)</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Datenbanksystemen (MS SQL, MySQL, Postgres)</li> <li>Teamfähigkeit und soziale Kompetenz</li> <li>ein hohes Maß an Eigenständigkeit bei der Umsetzung von komplexen Aufgaben</li> <li>rasche Auffassungsgabe</li> <li>überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> </ul> <ul><li>ein vielseitiges Aufgabenspektrum rund um ein anspruchsvolles Themenfeld</li> <li>eine zielgerichtete Einarbeitung durch feste Ansprechpersonen und spezifische Fortbildungen sowie Schulungen</li> <li>eine Aufgabenwahrnehmung in einem kompetenten Team, in dem Teamarbeit gefördert wird</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig, wir fördern u. a. flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>das Land Baden-Württemberg unterstützt Ihre Mobilität mit dem JobTicket BW</li> </ul>WEITERE VORTEILE: Sofern die persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen vorliegen, erfolgt die Einstellung im Eingangsamt bzw. die Übernahme im aktuellen Amt (maximal bis Besoldungsgruppe A12). Bei Vorliegen aller tarifrechtlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 erfolgen. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Es handelt sich um einen Vollzeitdienstposten, der grundsätzlich teilbar ist. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine evtl. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i.S.v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren Berücksichtigung finden soll.

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