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<h1>Leitung des Liegenschaftsamtes (m/w/d)</h1>Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als überzeugende Führungspersönlichkeit.Die Landeshauptstadt Stuttgart ist mit ihren rund 628.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum einer der wirtschaftsstärksten Metropolregionen und innovativsten High-Tech Standorte in Europa. Zugleich ist die Landeshauptstadt Baden-Württembergs eine familienfreundliche Stadt mit einem hohen Freizeit- und Kulturerlebnis, geprägt von zahlreichen Sehenswürdigkeiten und teils historischen Immobilien.Eine Metropole wie Stuttgart unterliegt einem stetigen Wandel und Zuwachs. In diesem Zusammenhang nimmt das Liegenschaftsamt innerhalb der Stadtverwaltung mit derzeit rund 200 Beschäftigten in vier Abteilungen zentrale Aufgaben im Grundstücksverkehr und Immobilienmanagement wahr.Sie verstehen sich als eine überaus engagierte und motivierende Führungspersönlichkeit, die mit innovativen Ideen und hoher Gestaltungsmotivation das Liegenschaftsamt weiterentwickeln möchte. Hierbei profitieren Sie von Ihren ausgezeichneten Sozial- und Organisationskompetenzen, mit denen Sie eine transparente Kommunikation und konstruktive Zusammenarbeit sowohl innerhalb des Amtes als auch ämterübergreifend fördern. Neue Herausforderungen bewerten Sie als Chance und treten diesen selbstbewusst und lösungsorientiert entgegen. Eine starke Ziel- und Ergebnisorientierung runden Ihr Profil in idealer Weise ab.Ihre Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>souveräne Leitung und strategische Weiterentwicklung des Liegenschaftsamtes mit den vier Abteilungen Verwaltung, Grundstücksverkehr, Immobilienmanagement und Weingut Stadt Stuttgart</li><li>vertrauensvolle und ergebnisorientierte Zusammenarbeit mit dem Oberbürgermeister, der Politik, weiteren Amtsleitungen sowie der Stuttgarter Immobilienwirtschaft</li><li>wertschätzende Führung der rund 200 Mitarbeitenden</li><li>professionelle Repräsentation des Amtes gegenüber politischen Gremien, der Öffentlichkeit, den Geschäfts- und Vertragspartnerinnen und -partnern sowie Bürgerinnen und Bürgern</li></ul>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.Ihr Profil:<ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister oder Diplom) in einem für das Aufgabengebiet relevanten Studiengang, idealerweise aus den Bereichen Immobilienmanagement, Bauingenieurwesen, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>oder die Befähigung zum höheren Dienst</li><li>langjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, vorzugsweise im öffentlichen Sektor</li><li>idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien</li><li>strategisches, innovatives und nachhaltiges Denken und Handeln</li><li>ein hohes Maß an Empathie sowie Kommunikationsstärke</li></ul>Freuen Sie sich auf:<ul><li>eine sinnstiftende Tätigkeit mit hohem Gestaltungs- und Verantwortungsspielraum innerhalb eines professionellen und wertschätzenden Arbeitsumfelds</li><li>neben einem zukunftssicheren Arbeitsplatz bieten wir Ihnen zudem die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten und fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li><li>darüber hinaus profitieren Sie von diversen Benefits wie beispielsweise unserem Fahrradleasing-Angebot „StuttRad“, dem betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie Sportangeboten oder einem kostenfreien Deutschlandticket für den ÖPNV</li></ul>Die Position ist nach Besoldungsgruppe B 3 LBesG BW bzw. außertariflich vergütet. In der Funktion berichten Sie unmittelbar an den Bürgermeister für Wirtschaft, Finanzen und Beteiligungen.Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Herr Bürgermeister Fuhrmann unter 0711 216-60623 oder <a href="mailto:thomas.fuhrmann@stuttgart.de" target="_blank">thomas.fuhrmann@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="https://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 23.05.2024 an unser <a href="https://stuttgart.bewerbung.dvvbw.de/jobs/22195/applicant/new" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>.Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 23/0022/2024 an das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Katharinenstraße 20, 70182 Stuttgart senden.Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.<a href="https://stuttgart.bewerbung.dvvbw.de/22195-leitung-des-liegenschaftsamtes-m-w-d/de/job.html" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>

Leitung des Liegenschaftsamtes (m/w/d)

Zahlen schaffen Wissen: Als größter Informationsdienstleister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entscheidungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. Zusammen mit ihrem Team tragen Sie dazu bei, dass das Unternehmensregister (URS) eine fundierte und korrekte Daten­quelle verschiedenster Unternehmensangaben bleibt, als wichtiges Instrument zur Unterstützung der wirtschaftsstatistischen Erhebungen dient und dazu beiträgt die Befragungslast der Wirtschaft zu reduzieren. Im Statistischen Landesamt Baden-Württemberg ist im Referat »Unternehmensregister, Gewerbe­anzeigen, Verkehr« ein nach Entgeltgruppe 9b TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 10 LBesG bewerteter Arbeitsplatz zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Dauer zu besetzen. Wir suchen eine Teamleitung im Unternehmensregister (w/m/d) (Fachhochschul- oder vergleichbarer Bachelorabschluss) <ul><li>Sie leiten das Sachgebiet, organisieren und sichern die Arbeitsabläufe, planen und überwachen die Termine, steuern den Personaleinsatz und leiten die Mitarbeiter an, </li> <li>Sie betreuen und steuern die Konzeption und Verarbeitungen Administrativer Dateien z. B. Betriebsmeldungen der Bundesanstalt für Arbeit, der Umsatzsteuermeldungen der Finanzämter und des elektronischen Handelsregisters, </li> <li>Sie schulen die verschiedenen Bereiche der Nutzer und Anwender des URS, </li> <li>in Zusammenarbeit mit dem Statistischen Bundesamt, den anderen Statistischen Landesämtern sowie den statistischen Fachbereichen koordinieren Sie inhaltliche und technische Frage­stellungen. </li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über einen akkreditierten Bachelor- bzw. Fachhochschulabschluss der Fach­rich­tungen Wirtschaftswissenschaften (z. B. Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Wirtschafts­mathe­matik) oder Wirtschaftsrecht, </li> <li>organisatorisches Geschick, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität bringen Sie mit, </li> <li>persönliches Engagement und die Fähigkeit zur Teamführung zeichnen Sie aus, </li> <li>das Unternehmensrecht, ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge, fundierte IT-Kenntnisse sowie das Arbeiten mit Datenbanken gehören zu Ihren Stärken. </li> </ul> <ul><li>eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Entwick­lungs­möglichkeiten, </li> <li>strukturierte Einarbeitung in den Arbeitsbereich und die Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Kompetenzen durch verschiedene Fortbildungsangebote, </li> <li>jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente, </li> <li>Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, </li> <li>flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle. Falls Sie in Teilzeit arbeiten möchten, geben Sie bitte Ihren Teilzeitwunsch in der Bewerbung an, </li> <li>die Möglichkeit von Homeoffice, </li> <li>gute ÖPNV-Anbindung. Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum JobTicket BW, </li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des internen Gesundheitsmanagements sowie eine Kantine, </li> <li>unser Dienstsitz befindet sich in Fellbach. </li> </ul>

Teamleitung im Unternehmensregister (w/m/d) - Referat Unternehmensregister, Gewerbeanzeigen, Verkehr

Die Evang.luth. Kirchengemeinde sucht für Ihre Kinderkrippe im Kindergarten Haunsheim eine(n) KinderpflegerIn (w/m/d) • Pädagogische und pflegerische Betreuung der Kinder im Sinne des konzeptionellen und organisatorischen Rahmens des Trägers und der Einrichtung • Beobachtung der Kinder hinsichtlich ihrer individuellen Situation, ihres Entwicklungsstandes und ihrer Position in der Gruppe • Wahrnehmung der körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse, Interessen und Ressourcen der Kinder • Teilnahme und Mitwirkung bei der Elternarbeit im Sinne der Erziehungspartnerschaft des Trägers • Sensibilität für die Feste und Feiern im Kirchenjahr und Jahreskreis Ihr Anforderungsprofil: • Staatliche Anerkennung als KinderpflegerIn / als sozialpädagogische Assistenz (m/w/d) … • Zugehörigkeit zu einer der Kirchen der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen (AcK) Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Elternarbeit, Vorschularbeit, -erziehung Erweiterte Kenntnisse: Erziehung • Möglichkeit zu Fortbildungen • Zusatzversorgung • Vergütung nach TVL

Kinderpfleger/in (m/w/d) (Sozialpädagogische/r Assistent/in / Kinderpfleger/in)

<ul><li> o Leistungen </li> <li> Labordiagnostik </li> <li> Übersicht </li> <li> Leistungskatalog </li> <li> Bakteriologie o Ansprechpartner o Leistungskatalog </li> <li> BHV1-Verfahren o Ansprechpartner o Leistungskatalog </li> <li> TSE-Labor o Ansprechpartner o Leistungskatalog </li> <li> BVD-Verfahren o Ansprechpartner o Leistungskatalog </li> <li> Futterhygiene o Ansprechpartner o Leistungskatalog </li> <li> Hämatologie o Ansprechpartner o Leistungskatalog </li> <li> Pathologie o Ansprechpartner o Leistungskatalog </li> <li> Parasitologie o Ansprechpartner o Leistungskatalog </li> <li> PCR-Labor o Ansprechpartner o Leistungskatalog </li> <li> Serologie o Ansprechpartner o Leistungskatalog </li> <li> Stoffwechsel o Ansprechpartner o Leistungskatalog </li> <li> Virologie o Ansprechpartner o Leistungskatalog </li> <li> Impfstoff-Labor o Ansprechpartner o Leistungskatalog </li> <li> Tränkewasser o Ansprechpartner o Leistungskatalog </li> <li> Fruchtbarkeit o Ansprechpartner o Leistungskatalog </li> <li> Ziele &amp; Aufgaben </li> <li> Organisationsstruktur </li> <li> Projektleistungen </li> <li> Übersicht </li> <li> Rinder </li> <li> Schweine </li> <li> Schafe </li> <li> Geflügel </li> <li> Fische </li> <li> Bienen </li> <li> Downloads </li> <li> Allgemeine Dokumente </li> <li> Fachliche Informationen </li> <li> Untersuchungsanträge </li> <li> Videos </li> <li> Links </li> </ul> Stelle Aufgaben <ul><li> Außendiensttätigkeit im Schweinegesundheitsdienst </li> <li> Bestandsbetreuung </li> <li> Beratung und Diagnostik auf Anforderung von Landwirten und Tierärzten </li> </ul> <ul><li> abgeschlossenes Studium der Veterinärmedizin, Approbation </li> <li> praktische Erfahrung in der Behandlung und Beratung von schweinehaltenden Betrieben </li> <li> Weiterbildung zum FTA für Schweine möglich </li> <li> Führerscheinklasse B, eigener PKW </li> </ul> <ul><li> o Fachbeiträge o Leistungen (Tierarzt) o Leistungen (Labor) o Merkblätter </li> <li> Schweine o Ansprechpartner o Fachbeiträge o Leistungen (Tierarzt) o Leistungen (Labor) o Merkblätter </li> <li> Schafe o Ansprechpartner o Fachbeiträge o Leistungen (Tierarzt) o Leistungen (Labor) o Merkblätter </li> <li> Geflügel o Ansprechpartner o Fachbeiträge o Leistungen (Tierarzt) o Leistungen (Labor) o Merkblätter </li> <li> Fische o Ansprechpartner o Fachbeiträge o Qualifizierter Dienst o Leistungen (Labor) o Merkblätter </li> <li> Bienen </li> <li> Geschäftsführung </li> <li> Geschäftsstellen o Übersicht o Grub (Zentrale) o Schwaben Süd o Schwaben Nord o Unterfranken o Mittelfranken o Oberfranken o Oberpfalz o Niederbayern West o Niederbayern Ost o Oberbayern Ost </li> <li> Einführung &amp; Geschichte </li> </ul> Dienstort Leipheim Einstellung ab sofort Arbeitszeit Vollzeit 40,10 Stunden/Woche Vergütung in Anlehnung an TV-L entsprechend der persönlichen Voraussetzung Befristung 24 Monate, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich

Tierarzt/Tierärztin (m/w/d) für den Schweinegesundheitsdienst

Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu deﬁnieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen das Tempo vorzugeben und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierender Menschen. Die Mitarbeitenden von ZEISS arbeiten in einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Kultur ist geprägt von Expertenwissen und Teamgeist. All das wird getragen durch die besondere Eigentümerstruktur und das langfristige Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen. Heute wagen. Morgen begeistern. Vielfalt ist ein Teil von ZEISS. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung. Jetzt bewerben! In weniger als 10 Minuten. <ul><li>Einsatzdienst in der Werkfeuerwehr mit folgenden Aufgaben</li> <li>Menschenrettung, Brandbekämpfung, Umwelt- und Gefahrenguteinsätze, technische Hilfeleistungen, Sachwertschutz, …</li> <li>selbstständige Durchführung von Feuersicherheitswachen im Werk</li> <li>Bedienung und Prüfung von brandschutztechnischen Einrichtungen und feuerwehrtechnischen Gerätschaften und Einsatzmittel</li> <li>Mitarbeit in Werkstätten der Werkfeuerwehr zur Wartung und Instandhaltung von feuerwehrtechnischen Geräten</li> <li>Mitarbeit im Bereich vorbeugender Brandschutz</li> <li>Selbstständige Durchführung von Brandunterweisungen</li> <li>Teilnahme und Mitgestaltung von Übungs- und Ausbildungsveranstaltungen</li> <li>Ggf. Mitarbeit in der Sicherheitsleitstelle</li> </ul>Die aktive Umsetzung der gesetzlichen Richtlinien erfolgt seit 1900 durch die ZEISS Werkfeuerwehr. Die haupt- und nebenberuflichen Kameradinnen und Kameraden übernehmen in Einsätzen die Rettung von Personen, die Brandbekämpfung, Umwelt- und Gefahrenguteinsätze und technische Hilfeleistungen. Außerdem bietet die ZEISS Werkfeuerwehr Dienstleistungen wie u.a. die Prüfung und Wartung von Feuerlöschern, Sicherheitswachdienste bei Veranstaltungen, Freimessen von Räumlichkeiten und Sicherheitswachdienste bei Arbeiten in absturzgefährdeten Bereichen sowie Brandschutzhelfer-Ausbildungen an. Werden auch Sie Teil unseres wachsenden Unternehmens und tragen Sie zur Sicherheit unserer Mitarbeitenden und unserer Produktionsstandorte, in einer Anstellung im 24-Stunden-Dienst, auf der Ostalb bei. <ul><li>abgeschlossene Ausbildung im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst (gemäß einer gültigen APVO), Berufsausbildung zum Werkfeuerwehrmann (m/w/x) gemäß BBiG, oder BFK nach IHK</li> <li>abgeschlossene Qualifikation als Rettungssanitäter (m/w/x) </li> <li>uneingeschränkte Feuerwehreinsatzdiensttauglichkeit</li> <li>uneingeschränkt gültige arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung nach den Grundsätzen G25 und G26.3</li> <li>gültige Fahrerlaubnis für die Fahrzeugklassen C oder CE, ist wünschenswert</li> <li>gute MS-Office Kenntnisse</li> <li>verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li> <li>ausgeprägte Teamfähigkeit und die Bereitschaft, Veränderungen zu entwickeln und gemeinsam zu gestalten</li> <li>Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit, im 24-Stunden-Dienst</li> </ul>Wenn Sie mehr über diese Stelle erfahren möchten, wenden Sie sich bitte an die zuständige Recruiterin Miriam Golda (<a href="mailto:miriam.golda@zeiss.com" target="_blank">miriam.golda@zeiss.com</a>). Bei fachlichen Fragen können Sie sich gerne an den Leiter der Werkfeuerwehr, Christian Kramer (<a href="mailto:christian.kramer@zeiss.com" target="_blank">christian.kramer@zeiss.com</a>) oder den Wachabteilungsleiter, Sascha Gruber (<a href="mailto:sascha.gruber@zeiss.com" target="_blank">sascha.gruber@zeiss.com</a>) wenden.

Werk(ober)feuerwehrmeister B1/B2 (m/w/x)

Für alle, die mehr wollen: Ein Arbeitgeber, der mehr draufhat. Wir fördern nicht nur das Handwerk in der Region Stuttgart, sondern auch Eigeninitiative und Entwicklung bei unseren Mitarbeitern (m/w/d). Das Ergebnis: Moderne Dienstleistungsangebote, die unser regionales Handwerk voranbringen. Sie möchten in Ihrem Job nicht nur mitwirken, sondern Wirkung zeigen? Dann bewerben Sie sich bei den Machern* hinter den Machern in unserem Geschäftsbereich Unternehmensservice ab sofort in Vollzeit (100%) als <h1>Berater (m/w/d) Handwerks- und Gewerberecht</h1> * Bei uns sind Macher jeden Geschlechts – männlich, weiblich, divers – herzlich willkommen. <ul><li>Betreuung und Begleitung unserer neuen Mitglieder im Rahmen des Eintragungsservice von der ersten Stunde an</li> <li>Beratung der Kunden zu gewerbe- und handwerksrechtlichen Sachverhalten</li> <li>Prüfung der persönlichen und sachlichen Eintragungsvoraussetzungen sowie handwerksrechtliche Zuordnungsfragen</li> <li>Bearbeitung von Ausnahmebewilligungs- und Ausübungsberechtigungsanträgen</li> </ul> <ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und möglichst erste Berufserfahrungen im Verwaltungsbereich, gerne auch juristisch geprägt</li> <li>Begeisterung für qualitativ anspruchsvolle Fallbearbeitung</li> <li>Eine eigenverantwortliche strukturierte Vorgehensweise und Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Gute IT-Kenntnisse, vor allem ein sicherer Umgang mit MS Office-Programmen </li> <li>Freude am Umgang mit Kunden, interkulturelle Kompetenz und eine ausgeprägte Serviceorientierung </li> <li>Zuverlässigkeit und Belastbarkeit, auch in stressigen Situationen</li> </ul> <ul><li>Ein hochmoderner Arbeitsplatz im Herzen Stuttgarts mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Eine persönliche und menschliche Atmosphäre in einem engagierten Team</li> <li>Kurze Entscheidungswege</li> <li>Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes und vieles mehr</li> </ul><h3>Konnten wir Sie begeistern?</h3> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 1. Mai 2024 über unser Bewerbungsformular! Hinweis: Die Inklusion von Menschen mit Behinderung ist unserem Haus ein großes Anliegen. Damit wir diesem Ziel besser gerecht werden können - z.B. schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bei gleicher Eignung bevorzugt einzustellen - fragen wir dieses Thema im Bewerbungsformular ab. Jetzt online bewerben!

Berater (m/w/d) Handwerks- und Gewerberecht

Der Landesbauernverband in Baden-Württemberg e.V. vertritt die Interessen von rund 33.000 Mitgliedern in agrarpolitischen, sozialen, steuerlichen und rechtlichen Angelegenheiten und bietet zusammen mit seinen Tochtergesellschaften umfassende Dienstleistungen für die Landwirte in Baden-Württemberg. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen <h2> Referendar in der Wahlstation (m/w/d) </h2> Als Rechtsreferendar in unserer Organisation haben Sie die Gelegenheit, eng mit unserem Team zusammenzuarbeiten und praktische Erfahrungen im EU-, Agrar-, Vertrags-, Umwelt-, SV-, Gesundheits-, Steuer- und Verwaltungsrecht zu sammeln. Sie sind für die Durchführung von Recherchen, die Ausarbeitung von Dokumenten und die Unterstützung unseres Teams bei verschiedenen Projekten verantwortlich. Sie haben die Chance die Zukunft der Agrarwirtschaft in Baden-Württemberg maßgeblich positiv mitzugestalten. <ul><li> Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene erste juristische Prüfung, befinden sich im juristischen Vorbereitungsdienst (Referendariat). </li> <li> Sie haben gute Kenntnisse im Öffentlichen- und Zivilrecht und Interesse einen Einblick in die fachliche Spezialisierung des Agrarrechts zu erhalten. </li> <li> Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen. </li> <li> Ihre Ausdrucksfähigkeit ist klar und Sie haben ein sicheres Auftreten. </li> <li> Ihre Aufgaben erledigen Sie selbstständig und auch im Team strukturiert, ergebnisorientiert und effektiv. </li> </ul> 20.01.2024

Rechtsreferendar (m/w/d) für verschiedene Standorte

Der Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, land­schaftlich reiz­voller und lebenswerter Landkreis in der Region Stuttgart. Als moderner Dienst­leistungs­betrieb sind wir mit dem audit berufundfamilie zertifiziert: Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben fördern wir aktiv. Werden Sie Teil unseres Teams! Überraschend spannende Aufgaben und ein sicherer Arbeits­platz mit Zukunft erwarten Sie. Für unser Hauptamt, Abteilung Informations­technologie suchen wir Sie zum frühest­möglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter*in IT-Support (m/w/d) Zu besetzen sind zwei Stellen, eine dieser Stellen ist befristet für die Dauer von zwei Jahren. Die weitere Stelle ist unbefristet. Der Beschäftigungs­umfang beträgt jeweils 100 %. Die Einstellung erfolgt bis Entgelt­gruppe 9a TVöD. Zudem erfolgt die Zahlung einer IT-Fachkräfte­zulage. <ul><li>Installation, Wartung und Administration von Client PCs, VMs und deren gesamter Peripherie (Netzanbindung, Betriebs­systeme, Anwender­software, Fehlerdiagnosen) sowie der dazugehörigen Verwaltungssysteme </li> <li>Benutzerbetreuung mit dem Schwerpunkt im Bereich 1st- und 2nd-Level-Support </li> <li>Installation, Wartung und Administration der dieser Stelle zugeordneten Anwendersoftware und Fach­verfahren inkl. Server- und Datenbank­betreuung bis 3rd-Level-Support </li> <li>Mitbetreuung unseres Mobilen Device Managementsystems inkl. Geräten und Anwenderfragen </li> <li>Beratung der einzelnen Ämter und Abteilungen zur Optimierung interner Geschäfts­prozesse durch neue Technologien und deren technische Umsetzung</li> </ul> <ul><li>erfolgreich abge­schlossene Aus­bildung als Fach­informatiker*in oder gleichwertige Qualifizierung mit den Schwer­punkten IT-Benutzerservice und IT-Anwender­betreuung </li> <li>gute Kenntnisse im Bereich MS-Betriebs­systeme sowie in MS Office </li> <li>Erfahrungen im Umgang mit Virtualisierung und Softwareverteilung </li> <li>praktische Erfahrungen im Umgang mit TK-Anlagen und -Verkabelungen </li> <li>konzep­tionelles Denken sowie gute Analyse- und Problemlösungs­fähigkeit </li> <li>hohes Maß an Engagement und Teamfähigkeit </li> <li>selbstständiges, kunden­freundliches und zuverlässiges Handeln </li> <li>Bereitschaft sich bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Diens­tzeiten zu engagieren</li> </ul> <ul><li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Homeoffice-Möglichkeiten </li> <li>familien­freundliche Angebote </li> <li>angenehmes Arbeits­klima und vielseitige Aufgaben </li> <li>persönliche und fachliche Entwicklungs­möglichkeiten </li> <li>viele weitere Vorteile wie z. B. Zuschuss zum Jobticket</li> </ul>

Sachbearbeiter*in IT-Support (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 42.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungs­einrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Wirtschaft, Touristik &amp; Liegenschaften ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Mitarbeiter Marketing, Schwerpunkt Kulturmarketing (m/w/d) <ul><li>Kulturmarketing sowie Event- und Touristikmarketing</li> <li>Bündelung der Kommunikation und Marketing­aktivitäten für Kulturbüro, Stadtarchiv, Stadt­bibliothek, Musikschule und Hällisch-Fränkisches Museum</li> <li>Planung, Gestaltung, Organisation sowie Nach­bereitung und konzeptionelle Weiterentwicklung von Kulturmarketing-Strategien und -Kampagnen</li> <li>Contentgenerierung für die Social Media-Kanäle der Stadt und Pflege der Web-Präsenzen </li> <li>zielgruppengerechte Erstellung von Texten für Presse, Print- und Onlinemedien </li> <li>Freigabe städtischer Publikationen gemäß Umsetzungs­richtlinien des Styleguides (CI) </li> <li>Redaktionsleitung „Hall – das Magazin“ und „Gast geben“ </li> </ul> <ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit einem Schwerpunkt im Bereich (Kultur-) Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>eine mehrjährige, fachspezifische Berufserfahrung insbesondere im Bereich (Kultur-) Marketing ist wünschenswert.</li> <li>ausgeprägte Fähigkeiten im Networking</li> <li>Konzeptionsstärke sowie Kommunikations- und Organisationstalent</li> <li>ausgezeichnetes Sprachgefühl sowie Leichtigkeit und Freude am Erstellen von zielgruppengerechten Texten</li> <li>Affinität zu Trends und ansprechender Gestaltung, vor allem im Bereich Online-Marketing</li> <li>eine strukturierte, selbstständige und ergebnis­orientierte Arbeitsweise</li> <li>eine wertschätzende, kollegiale Arbeitsweise </li> </ul> <ul><li>ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet, in dem Entwicklungen aktiv mitgestaltet werden können </li> <li>flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit der mobilen Arbeit</li> <li>Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschland­ticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen</li> <li>Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH &amp; Co. KG</li> <li>ein attraktives betriebliches Gesundheits­management</li> <li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul>Die Stelle ist entsprechend der Qualifikation bis Entgeltgruppe 9b TVöD ausgewiesen.

Mitarbeiter Marketing, Schwerpunkt Kulturmarketing (m/w/d)

Im Zentrum der Landeshauptstadt bieten wir familienfreundliche Arbeitsplätze in Lehre, Forschung und Verwaltung. In den Studienbereichen Architektur und Gestaltung, Bauinge­nieur­wesen, Bauphysik, Mathematik, Informatik, Vermessung und Wirtschaft stehen attraktive Bachelor- und Master- Studiengänge zur Auswahl. Im Forschungs- und Entwicklungstransfer sind wir gefragter Partner der Wirtschaft. Zur Verstärkung unseres Teams in der Studentischen Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (w/m/d) Vorlesungs- und Prüfungsmanagement Beschäftigungsumfang 100 %, auch teilbar Kennziffer 31/24 <ul><li>Zentrale Erstellung der Vorlesungspläne </li> <li>Zentrale Prüfungsterminierung und –organisation </li> <li>Pflege des Vorlesungsverzeichnisses in LSF </li> <li>Koordinierung der Raumbelegung für alle Studiengänge </li> </ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt im Bereich Verwaltung oder mit kaufmännischem Bezug </li> <li>IT-Affinität für den Umgang mit Planungstools sowie Verständnis für Prüfungsordnungen und Prüfungsabläufe </li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>Verhandlungsgeschick und Lösungsorientiertes Arbeiten </li> <li>Freude am Umgang mit Menschen </li> <li>Organisationstalent, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> Vielfältige, anspruchsvolle und interessante Tätigkeiten in einem guten Arbeitsklima erwarten Sie. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, familienfreundliche Arbeitsbedingungen, die Möglichkeit zu Telearbeit sowie einen Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr (JobTicket BW). Darüber hinaus erhalten Tarifbeschäftigte des öffentlichen Dienstes eine Zusatz­ver­sorgung als Betriebsrente. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Vergütung richtet sich nach dem TV-L (Tarifvertrag der Länder). Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller Voraussetzungen bis in die Entgelt­gruppe 9b TV-L. Die Teilung der Stelle ist bei Vorliegen entsprechender geeigneter Bewerbungen möglich. Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern und fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweise beifügen). Falls Sie Ihren Hochschulabschluss in einem Nicht-EU-Land erlangt haben, fügen Sie Ihren Unterlagen bitte zusätzlich eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Werden auch Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen bis zum 05.05.2024 über unser Online-Bewerbungsportal. Inhaltliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Prof. Dr. Gaspers, Tel.: 0711/8926-2658. Personalrechtliche Fragen richten Sie bitte an das Referat Personal und Organisation, Frau Vogel, Tel.: 0711/8926-2947 (vormittags) oder Frau Stöckl, Tel. 0711/8926-2684.

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