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Datenschutzkoordinator/-in (m/w/d) Wir suchen Sie für den Eigenbetrieb Leben und Wohnen (ELW) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (40 %) und unbefristet zu besetzen. Der ELW der Landeshauptstadt Stuttgart betreut und pflegt in Stuttgart über 1.500 Menschen – in acht Einrichtungen der stationären Langzeit­pflege, einem ambulanten Dienst an mehreren Standorten, verschiedenen Einrichtungen für Betreutes Wohnen, mehreren Tages­pflegen, einer Begegnungs­stätte sowie in zwei Einrichtungen der Wohnungs­not­fallhilfe. Das Bildungszentrum umfasst die Schule für Pflege­berufe, die praktische Ausbildung sowie die Personal­entwicklung, Weiterbildung und Qualitätssicherung. Weitere Informationen unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1269833/2362959/cl/fa84f3cef97bd6d5e7f3748f3fb2e59d9d49238/L4859880/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cDovL3d3dy5sZWJlbi11bmQtd29obmVuLmRlLyIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#ab0bb910ce025f26831f9b193ab37bcch0n0WDj7Lh" target="_blank">www.leben-und-wohnen.de.</a> Aufgaben <ul> <li>Die Prüfung und Bearbeitung der anfallenden Arbeiten/Vorgaben im Bereich des Datenschutzes (z. B. Verarbeitungs­verzeichnisse, Datenschutzfolgeabschätzungen, Datenpannen, Lösch­konzepte, Einwilligungs­erklärungen etc.) gehören zu Ihren Aufgaben</li> <li>Zu Ihren Aufgaben zählen ebenso datenschutz­rechtliche Beratung und Beteiligung bei der Entwicklung oder Aus­schreibung und bei der Anwendung von EDV-Verfahren, inkl. Auftrags­verarbeitung nach Art. 28 DSGVO</li> <li>Sie wirken bei der Erstellung und Realisierung eines Datenschutz-Management-Systems sowie bei allen datenschutz­relevanten Maßnahmen und Projekten mit und bearbeiten Anfragen zu datenschutz­relevanten Themen im Eigenbetrieb</li> <li>Die Bearbeitung von Auskunftsersuchen betroffener Personen und Stellungnahmen an den Landes­beauftragten für Datenschutz und Informations­freiheit oder sonstiger Stellen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie tragen aktiv zur Beratung, Fortbildung und Unter­weisung der Beschäftigten bei</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Public Management bzw. ein Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in bzw. ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Digitales Verwaltungsmanagement oder ein vergleichbarer Studiengang</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahres­sonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich, attraktive Personal­wohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeit­modelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiter­entwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschland­ticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1269833/2362959/cl/2c92b1cc765a9a7a5084e5d8fe1a72c1d13d3e88/L4859881/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#ab0bb910ce025f26831f9b193ab37bcch0n0WDj7Lh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 11 TVöD. STBL1_DE

Datenschutzkoordinator/-in (m/w/d)

Mitarbeiter/-in Bauabteilung (m/w/d) Wir suchen Sie für das Baurechtsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Baurechtsamt nimmt mit seinen rund 190 Mitarbeitenden die Aufgaben der Unteren Baurechts­behörde wahr, ein weiterer Aufgabenbereich ist die Umsetzung der Klimaschutz- und Energiegesetze. In den verschiedenen Abteilungen werden baurechtliche Angelegenheiten in einem abgegrenzten Bereich des Stuttgarter Stadtgebiets oder für einen fachlich abgegrenzten Bereich von Anlagen bearbeitet. Die Stelle ist dem Geschäftszimmer einer Bauabteilung zugeordnet und betreut die eingeleiteten baurechtlichen Verfahren. Weitere Informationen zum Baurechtsamt finden Sie <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1270625/2362978/cl/dc67a0eaa73ed19d013b1fb7a36aef9a4efdbfea/L4863437/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3R1dHRnYXJ0LmRlL3JhdGhhdXMva2FycmllcmUvZmFjaC11bmQtZnVlaHJ1bmdza3JhZWZ0ZS9hcmJlaXRlbi1iZWltLWJhdXJlY2h0c2FtdC8iLCJ6bCI6InN0ZXBzdG9uZS5kZSJ9#60804c13eb72c2e822e34e05f2532b19h45aExMM5h" target="_blank">hier</a>. Aufgaben <ul> <li>Sie nehmen Anträge und Bauvorlagen entgegen und prüfen die formale Vollständigkeit</li> <li>Zu Ihren Aufgaben zählen die Erhebung und Dokumentation der Beurteilungsgrundlagen</li> <li>Die Durchführung und Überwachung der Verfahren, einschließlich der Ämterbeteiligungen, gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie sind Ansprechperson für weitere Verfahrensbeteiligte und Kund/-innen, wie andere Ämter, Bauherr/-innen, Architekt/-innen, und erteilen verfahrensrelevante Auskünfte</li> <li>Sie koordinieren, vereinbaren und überwachen Termine, Wiedervorlagen und Fristen; zudem erstellen, fertigen und versenden Sie baurechtliche Entscheidungen</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Einnahmen- und Ausgabenüberwachung und andere Buchungsaufgaben in SAP und fertigen Gebührenbescheide an</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Ein Abschluss als Verwaltungswirt/-in im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, Verwaltungsfachangestellte/-r, eine abgeschlossene Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I), Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement oder eine vergleichbare abgeschlossene dreijährige Ausbildung oder mehrjährige Tätigkeit in der öffentlichen Verwaltung mit entsprechender Erfahrung</li> <li>Gute Kenntnisse in den gängigen EDV-Anwendungen und Freude am Einsatz moderner Medien und Techniken</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li> <li>Sehr gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache sowie gute Kommunikations- und Teamkompetenz, verbunden mit Freude am Umgang mit Menschen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in der Stadtmitte Stuttgarts mit sehr guter Verkehrsanbindung, betriebliche Altersvorsorge und Jahres­sonder­zahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe im Innen- und Außendienst, flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1270625/2362978/cl/8c6f404c02e78f047a7ededdddedacc07290f1a0/L4863438/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9idz9pZD1iZWFtdGUtYmF3dWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#60804c13eb72c2e822e34e05f2532b19h45aExMM5h" target="_blank">Besoldungsgruppe </a>A 8/<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1270625/2362978/cl/60aa0b5b79b93791a466814bcd89bfcc649b26b6/L4863439/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#60804c13eb72c2e822e34e05f2532b19h45aExMM5h" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 8 TVöD. STBL1_DE

Mitarbeiter/-in Bauabteilung (m/w/d)

Straßenreinigungswart/-in (m/w/d) Wir suchen Sie für die Betriebsstelle Mitte der Abfallwirtschaft Stuttgart (AWS) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die AWS beschäftigt rund 1.000 Mitarbeitende in der Zentrale am Stöckach und an verschiedenen Betriebs­standorten im gesamten Stadtgebiet. Die Abteilung "Straßenreinigung mit Winterdienst und Öffentliche Toilettenanlagen" kümmert sich um die Straßen­reinigung, einschließlich der Leerung von Papierkörben und unter­irdischen Sammelstellen sowie um Spezial­reinigungen. Zudem ist sie verantwortlich für den Betrieb und die Instandhaltung von aktuell 75 öffentlichen Toiletten sowie für den Winter­dienst auf Straßen, Geh- und Radwegen. In dieser Abteilung arbeiten etwa 350 Mitarbeitende und der Einsatz erfolgt in der Betriebs­stelle Mitte (Türlenstraße 33, 70191 Stuttgart). Aufgaben <ul> <li>Sie sind für die manuelle Reinigung von Straßen, Plätzen und Grün­anlagen zuständig</li> <li>Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Ent­leerung der Papierkörbe</li> <li>Die Reinigung bei Festen und Veranstaltungen fällt eben­falls in Ihren Aufgabenbereich</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgaben­gebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Schulausbildung (Vorlage einer beglaubigten Über­setzung bei ausländischen Abschlüssen)</li> <li>Mehrjährige Erfahrung ist wünschenswert</li> <li>Eine geeignete körperliche Konstitution (Heben und Tragen bei allen Witterungseinflüssen)</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau B2)</li> <li>Führerschein Klasse B ist von Vorteil</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1269963/2363279/cl/396ef8aa00403a1f6ae78506d4d82c440c6d53ad/L4860492/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#dab64f141eaaec0d1dfda3ec1034cfdchPLAKJ2y5h" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 3TVöD. Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunfts­sicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahres­sonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich, attraktive Personal­wohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiter­entwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschland­ticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittag­essen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Straßenreinigungswart/-in (m/w/d)

Sachbearbeiter/-in Team Baustellen (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für öffentliche Ordnung der Landes­hauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. Das Team Baustellen ist ein Teil der Dienststelle Verkehrs­regelung und ‑management, welche als Straßen­verkehrs­behörde den fließenden und ruhenden Verkehr durch Verkehrs­zeichen und ‑einrichtungen im Rahmen der gesetz­lichen Vor­gaben regelt. Das Team Baustellen prüft und genehmigt dabei sämtliche Arbeits­stellen im öffentlichen Straßenraum. Ob private Bau­maßnahme oder der Erhalt und Ausbau von öffentlicher Infra­struktur: Das Team Baustellen gewähr­leistet hier im Zusammen­wirken mit weiteren verwaltungs­internen und ‑externen Stellen das verkehrs­sichere Bauen und leistet damit einen wichtigen Bei­trag zur Entwicklung der Stadt. Aufgaben <ul> <li>Sie bearbeiten verkehrsregelnde Maß­nahmen im Rahmen von Bau- und Arbeits­stellen im öffentlichen Straßenraum</li> <li>Zu Ihren Aufgaben zählt die Koordination von Bau- und Arbeits­stellen untereinander sowie mit sonstigen Straßenplatz­benutzungen unter Einsatz des EDV-Fachverfahrens „Verkehrs­sicherheits- und Informations­zentrale – VIZ“</li> <li>Die Überprüfung und Überwachung der Bau- und Arbeits­stellen im öffentlichen Straßen­raum (Baustellen­kontrolle) gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet</li> <li>Sie vertreten die Dienststelle bei Ortsterminen und in Besprechungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungs­wirt/-in, Verwaltungsfachangestellte/-r, abgeschlossene Erste Prüfung nach der Entgelt­ordnung (VKA, ehem. Angestellten­lehrgang I) mit dreijähriger Berufs­ausbildung oder</li> <li>Beamt/-innen mit einer Ausbildung im mittleren nicht­technischen Verwaltungsdienst</li> <li>Kenntnisse des Straßenverkehrs­rechts und Erfahrungen in der Ordnungsverwaltung sind von Vorteil</li> <li>Zuverlässigkeit, eigen­verantwortliches Arbeiten, eine strukturierte Arbeits­weise und der souveräne Umgang mit Arbeitsspitzen</li> <li>Sie treten sicher, kommunikationsstark und über­zeugend auf, auch in Konflikt­situationen bleiben Sie ruhig und können Ihren Stand­punkt sachlich vertreten</li> <li>Sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucks­vermögen in der deutschen Sprache</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit sehr guter Verkehrs­anbindung und eine verantwortungsvolle und abwechslungs­reiche Aufgabe im Innen- und Außendienst, betriebliche Alters­vorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarif­beschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle unter Berück­sichtigung der Öffnungszeiten und die Möglich­keit, teilweise mobil bzw. im Home­office zu arbeiten, Gesundheits­management und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiter­entwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschland­ticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittag­essen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1269780/2362925/cl/4d6f52cbe07da7fbbee061b4ca2cba6a43f4bba9/L4859640/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9idz9pZD1iZWFtdGUtYmF3dWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#8d858652b57bb249ab02ad7d98862ba9hyLD7QEBmh" target="_blank">Besoldungsgruppe</a> A 9 / <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1269780/2362925/cl/57347cebf9519cf229d82a301d8317f1c5662364/L4859641/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#8d858652b57bb249ab02ad7d98862ba9hyLD7QEBmh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 9a TVöD. STBL1_DE

Sachbearbeiter/-in Team Baustellen (m/w/d)

Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir suchen eine Sachbearbeitung im Gebäudemanagement (m/w/d) beim Amt für Kreisimmobilien und Hochbau für das Sachgebiet technisches und infrastrukturelles Gebäudemanagement am Dienstort Plochingen mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Techniker/Meister/Fachwirt in den Bereichen Facilitymanagement, Gebäudesystemtechnik, Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektro, MSR oder einer vergleichbaren Qualifikation Vollzeit, unbefristet, E 9b TVöD Aufgaben <ul> <li>Koordination und Organisation in der Verwaltung der Instandhaltung von technischen und baulichen Anlagen</li> <li>Planung, Organisation und Koordination von Facility-Management-Leistungen</li> <li>Beauftragung, Organisation und Überwachung von Wartungs-, Prüfungs- und Servicedienstleistungen</li> <li>Rechnungsprüfung und Anwendung des CAFM-Systems</li> <li>Abstimmung mit Objektleitern und Hausmeistern</li> <li>Optimierung bestehender Anlagen</li> <li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Umsetzung der Betreiberverantwortung</li> <li>Unterstützung bei der Koordination von Bauarbeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Fachkenntnisse einschlägiger Rechtsvorschriften im Bereich der Betreiberpflichten (z.B. DIN, GEFMA, BetrSichV, DGUV-Vorschriften)</li> <li>Erfahrungen im Facility-/Gebäudemanagement, in der Betriebsführung und Gebäudeautomation</li> <li>Berufserfahrungen und fundierte Kenntnisse im Bereich der Instandhaltung</li> <li>Kenntnisse im Vertragsrecht</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Office-Produkten, CAFM-Systemen und Gebäudeleittechnik</li> <li>Selbstständiges, zielorientiertes Arbeiten, Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und kostenbewusstes Handeln</li> <li>eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen PKW zum Dienstverkehr zu nutzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit und attraktive Vergütung Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung im öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe E 9b TVöD. </li> <li>betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie Bei Besetzung der Stelle im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD erhalten Sie eine Betriebsrente bei der KVBW-Zusatzversorgung sowie einen Zuschuss von 15 % zu einer weiteren Altersvorsorge mittels Entgeltumwandlung. Darüber hinaus erwarten Sie eine Jahressonderzahlung und die Möglichkeit einer Leistungsprämie. </li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit nach Ihren Bedürfnissen mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen, Gleitzeitmöglichkeiten und geregelten Arbeitszeiten ohne Schicht-, Nacht- oder Wochenendarbeit. Sie haben sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember. </li> <li>Betriebskita Ab Februar 2026 unterstützen wir Sie mit unserer eigenen betrieblichen Kindertageseinrichtung am Standort Esslingen bei der Vereinbarung von Familie und Beruf. </li> <li>Homeoffice Sie haben die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice. Unsere modernen digitalen Tools und eine offene Kommunikationskultur ermöglichen es Ihnen, auch außerhalb des Büros produktiv und vernetzt zu bleiben. </li> <li>Fortbildung und Weiterentwicklung Stärken Sie Ihre persönlichen und sozialen Kompetenzen im Rahmen unseres umfangreichen internen Fortbildungsprogramms und vertiefen Sie Ihre Fachkenntnisse bei externen Partnern. Profitieren Sie von unseren Entwicklungsprogrammen für Berufseinsteiger/innen, Quereinsteiger/innen und Nachwuchsführungskräfte. </li> <li>Firmenticket und Radmobilität Sie erhalten einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets in Höhe von 75 % sowie Förderung der Radmobilität, wenn Sie für den Arbeitsweg das Rad nutzen. </li> <li>Gesundheitsmanagement Profitieren Sie von unseren vielfältigen Angeboten im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. </li> <li>Mitarbeiterangebote Sie erhalten Zugang zu attraktiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung im Gebäudemanagement (m/w/d)

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Göppingen – Kinder- und Jugendhilfen ist eine Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe mit einem breit gefächerten integrierten Angebot. Dazu gehören Schulsozialarbeit, sozialpädagogische Beratungs- und Betreuungsarbeit nach SGB VIII, Sozialräumliche Kinder- und Jugendarbeit mit offenen sowie zielgruppen- und themenorientierten Gruppenangeboten, Kitasozialarbeit/ Inklusion und tiergestützte Pädagogik. Im SOS-Kinderdorf Göppingen suchen wir im Kreis Göppingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sozialpädagogin / Heilpädagogin (m/w/d) als Inklusionsfachkraft in einer kooperierenden Kita in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (23,1 Std./Wo.) Aufgaben Wir suchen eine fachlich qualifizierte und menschlich zugewandte Persönlichkeit, die mit Professionalität, Empathie und Freude dazu beiträgt, dass alle Kinder – unabhängig von ihren individuellen Voraussetzungen – ihre Kita-Zeit bestmöglich erleben können. Als Inklusionsfachkraft gestalten Sie gemeinsam mit der Kita ein Umfeld, das die Vielfalt der Kinder wertschätzt und jedem Kind Teilhabe ermöglicht. Individuelle Arbeit mit den Kindern <ul> <li>Förderung und Begleitung von Kindern im Alter von 1–6 Jahren – ressourcenorientiert, empathisch und kindgerecht</li> <li>Einzel- und Kleingruppenangebote für Kinder mit besonderem Unterstützungsbedarf</li> <li>schaffen eines sicheren, vertrauensvollen Rahmens, in dem jedes Kind sich öffnen und entwickeln kann</li> </ul> Arbeit im Team <ul> <li>Zusammenarbeit mit einer erfahrenen Kollegin im inklusiven Bereich</li> <li>wöchentliche fachliche Reflexion im Kleinteam zur Qualitätssicherung</li> <li>Teilnahme am monatlichen Gesamtteam (ca. 15 Kolleg*innen) zum Austausch, Planen und gemeinsamen Weiterentwickeln</li> </ul> Kooperation &amp; Beratung <ul> <li>kontinuierliche Abstimmung mit pädagogischen Fachkräften und der Kitaleitung</li> <li>wertschätzende Elternarbeit und Beratung mit Blick auf die Stärken der Familien</li> <li>enge Netzwerkarbeit mit externen Fachstellen, Therapeut*innen und Kooperationspartnern</li> </ul> Inklusive Weiterentwicklung <ul> <li>Mitgestaltung und Ausbau inklusiver Strukturen und Arbeitsweisen im Kita-Alltag</li> <li>monatliche Fallsupervision zur Reflexion und Weiterentwicklung des eigenen professionellen Handelns</li> <li>gewissenhafte Umsetzung des Kinder- und Betreutenschutzes</li> </ul> Profil Sie passen hervorragend zu uns, wenn Sie … <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Heilpädagogik oder eines vergleichbaren Fachgebiets mitbringen,</li> <li>mit Freude, Geduld und Humor mit Kindern vom ersten Lebensjahr bis zur Einschulung arbeiten,</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an kooperativem Denken mitbringen,</li> <li>bereit sind, Ihr pädagogisches Handeln regelmäßig zu reflektieren,</li> <li>gerne eigenverantwortlich arbeiten und dennoch den kollegialen Austausch schätzen,</li> <li>neugierig auf Fort- und Weiterbildungen sind und Ihre Fachlichkeit aktiv einbringen,</li> <li>einen professionellen Umgang mit Nähe und Distanz leben</li> </ul> Wir bieten <h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>Gewährung S-Zulage</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul> <h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4> <ul> <li>31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>Regenerationstage</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>Möglichkeit, nach Absprache mobil zu arbeiten</li> <li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li> <li>sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ul> <h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4> <ul> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>regelmäßige Supervision</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li> <li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagogin / Heilpädagogin (m/w/d) als Inkusionsfachkraft in einer kooperierenden Kita

Werde Teil der WSSRK! Die Württembergische Schwesternschaft vom Roten Kreuz e.V. steht für mehr als einen sicheren Arbeitsplatz in der Pflege. Als Mitglied ist man Teil einer wertebasierten Gemeinschaft, die Zusammenhalt und Fürsorge lebt – auch über die Arbeit hinaus. Neben der Mitgliedschaft und einer verlässlichen Beschäftigung profitieren Mitglieder von zahlreichen Vorteilen, wie einer vollständig finanzierten Altersvorsorge, vielfältigen Weiterbildungen und einem starken Netzwerk, das sie durch alle Phasen des Berufs- und Lebensweges begleitet. Wir suchen Sie als Verstärkung unseres Teams als Pflegedienstleitung - amb. Pflegedienst und Tagespflegen Stuttgart (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Betriebswirtschaftliche Steuerung des ambulanten Pflegedienstes und der Tagespflegen</li> <li>Fach- und Dienstaufsicht für die Mitarbeiter*innen des Pflegedienstes und der Tagespflegen</li> <li>Personaleinsatzplanung, Dienstplan- und Tourenplangestaltung der Mitarbeiter*innen unter Berücksichtigung der Kompetenzen und Fähigkeiten der Mitarbeiter*innen sowie den Bedürfnissen der Kunden</li> <li>Kundenakquise und Netzwerkarbeit</li> <li>Planung, Umsetzung und Begleitung von Arbeitsprozessen</li> <li>Personalführung und -planung</li> <li>individuelle und eigenverantwortliche Pflege der ambulant zu versorgenden Kunden in der näheren Umgebung</li> <li>Neuentwicklung, Verbesserung und Umsetzung von Konzepten, Standards und Methoden der Pflege auf der Grundlage aktueller Lehrmeinungen und Erfahrungen</li> <li>Förderung der Pflegequalität und aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen</li> <li>Ausbau des ambulanten Pflegedienstes und der beiden Tagespflegen</li> <li>Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Pflegeteams</li> </ul> Profil <ul> <li>Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege</li> <li>Leitungsqualifikation nach den gesetzl. Anforderungen an eine Pflegedienstleitung mit mehrjähriger Führungserfahrung</li> <li>Weiterbildung Praxisanleiter wäre wünschenswert</li> <li>mind. 4 Jahre Berufserfahrung in einem ambulanten Pflegedienst und in Tagespflegen</li> <li>Freude am Umgang mit älteren und kranken Menschen</li> <li>kompetenter Umgang mit MS Office und weiteren gängigen Softwarelösungen</li> <li>Flexibilität, Teamfähigkeit, Engagement und Einfühlungsvermögen</li> <li>Eigenverantwortliches, selbständiges und kundenorientiertes Arbeiten</li> <li>Führerschein Klasse B oder 3</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Unternehmenskultur auf Basis der Rot-Kreuz-Grundsätze</li> <li>Hervoragende Vergütung des TVöD-P</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>VVS-Firmenticket, Gesundheitskarte und weitere Mitarbeitervorteile</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Attraktive Einkaufsvorteile und Rabatte</li> </ul> STBL1_DE

Pflegedienstleitung - amb. Pflegedienst und Tagespflegen Stuttgart (w/m/d)

Sozialpädagoge/-in ASD Beratungszentrum Möhringen (m/w/d) Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Aufgrund neugeschaffener Stellen im Allgemeinen Sozialen Dienst wächst unser Beratungszentrum.Das Beratungszentrum Stuttgart Möhringenbesteht aus einem interdisziplinären Team, in dem Fachkräfte aus den Bereichen Sozialpädagogik/Sozialarbeit, Verwaltung und Psychologie arbeiten. Dieses Team sichert die psychosoziale Grundversorgung der Bürger/-innen zwischen 0 und 63 Jahren in Stuttgart Möhringen. Einen Einblick in die vielfältigen Aufgaben in einem Beratungszentrum finden Sie hier <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1270225/2363262/cl/e2c0183f027bc808ba62a04df8bb7aeade9c1f2/L4861730/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cueW91dHViZS5jb20vd2F0Y2g_dj0yQWkyaF9RZzBHWSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#299279a884760d155ef500283118dae8h45aExAJ5h" target="_blank">www.youtube.com/watch?v=2Ai2h_Qg0GY</a> Aufgaben <ul> <li>Sie beraten Mütter, Väter und Kinder/Jugendliche in Erziehungs-, Sorgerechts- und Umgangsfragen</li> <li>Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört die Trennungs- und Scheidungsberatung, einschließlich der Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren</li> <li>Sie steuern den Prozess der Hilfeplanung von Hilfen zur Erziehung</li> <li>Sie schützen Kinder und Jugendliche im Rahmen der besonderen Garantenstellung des Allgemeinen Sozialen Dienstes</li> <li>Stadtteilbezogene Prävention und Kooperation mit anderen Trägern sowie Durchführung von Willkommensbesuchen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Ihnen obliegt die allgemeine Sozial- und Lebensberatung für Familien, junge Menschen und Alleinstehende</li> </ul> Diese Stelle entspricht den Aufgaben im Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD). Profil <ul> <li>Ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften oder Kindheitspädagogik mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Fundierte rechtliche und methodische Kenntnisse für die psychosoziale Beratung von Eltern, Kindern und Jugendlichen und die Beratungsarbeit mit Familien mit Migrationshintergrund</li> <li>Bereitschaft und Interesse zur fachlichen und organisatorischen Weiterentwicklung des Beratungszentrums, insb. präventiver, partizipativer und beteiligungsorientierter Angebote und Methoden</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1270225/2363262/cl/2e5bd432bdd10936106b561509073f3b1a07ff55/L4861731/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3N1ZT9pZD10dm9lZC1zdWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#299279a884760d155ef500283118dae8h45aExAJ5h" target="_blank">Entgeltgruppe</a> S 15 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage. Weitere Informationen über die Arbeit und die Aufgaben der Beratungszentren finden Sie unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1270225/2363262/cl/3324cec925ef550f67df4e2551b695702c9d61fa/L4861732/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3R1dHRnYXJ0LmRlL2J1ZXJnZXJpbm5lbi11bmQtYnVlcmdlci9mYW1pbGllL2ZhbWlsaWVuYmVyYXR1bmcvIiwiemwiOiJzdGVwc3RvbmUuZGUifQ==#299279a884760d155ef500283118dae8h45aExAJ5h" target="_blank">www.stuttgart.de/buergerinnen-und-buerger/familie/familienberatung/</a>. STBL1_DE

Sozialpädagoge/-in ASD Beratungszentrum Möhringen (m/w/d)

Meister/-in / Techniker/-in Elektrotechnik (m/w/d) Wir suchen Sie für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.12.2026 zu besetzen. Eine Verlängerung wird jedoch angestrebt. Das Schulverwaltungsamt erfüllt mit über 1.000 Mitarbeitenden sämtliche Schulträgeraufgaben für die über 150 städtischen Schulen aller Arten. Die Kernaufgabe des Sachgebietes "Technisches Gebäudemanagement" ist dabei einen sicheren Betrieb der technischen Gebäudeausrüstung in den Schul- und Sportanlagen zu gewährleisten. Das Sachgebiet sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung durch eine/-n Techniker/-in oder Meister/-in im Bereich Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt regenerative Energiesysteme. Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die störungsbedingte Instandsetzung der technischen Gebäudeausrüstung durch Beauftragung von Fachfirmen einschließlich der Abstimmung mit weiteren Fachbereichen</li> <li>Zudem beraten Sie die Dienststellen im Amt bei technischen Fragen</li> <li>Regelmäßig besuchen Sie im Rahmen Ihrer Tätigkeit auch unsere Schulen innerhalb des Stadtgebiets</li> <li>Sie bringen sich aktiv im Bereich der regenerativen Energiesysteme, insb. Photovoltaik- und LED-Technik, ein und unterstützen Maßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz städtischer Schulgebäude</li> <li>Die Projektbegleitung von Sanierungs- und Neubauprojekten zur Unterstützung bei der Übernahme der ELT-Gewerke gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Staatlich geprüfte/-r Techniker/-in bzw. Meister/-in im Bereich der Elektrotechnik oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>Bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland sowie eine deutsche Übersetzung der Unterlagen erforderlich</li> <li>Wünschenswert ist ein fundiertes Fachwissen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung mit einschlägigen Gesetzen und Normen, insb. das VDE-Vorschriftenwerk sowie gewerkübergreifende Fachkenntnisse</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern und praktische Erfahrungen mit der Planung, Umsetzung und Betreuung der technischen Gebäudeausrüstung sind von Vorteil</li> <li>Organisationsgeschick, Eigeninitiative und Interesse an innovativen sowie technischen Lösungen</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (mind. B2-Niveau)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1270205/2363251/cl/f22abcfde844d440c309b238766dbcef9446e3cc/L4861631/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#18fe18e13914027623b259037b999ee4hV5ElEJJnh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 9b TVöD. STBL1_DE

Meister/-in / Techniker/-in Elektrotechnik (m/w/d)

Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir suchen zum 01.02.2026 eine Sachbearbeitung für den Bereich Unterhaltsvorschuss (m/w/d) beim Kreisjugendamt für das Sachgebiet Ausbildungsförderung/Unterhaltsvorschuss am Dienstort Esslingen mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum/zur Verwaltungswirt/in oder einem abgeschlossenen Studium zum/zur Bachelor of Arts - Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) oder einer vergleichbaren Qualifikation Vollzeit, unbefristet, A 10gD/A 10 mD mit Zulage LBesGBW bzw. E 9b TVöD Diese Stelle ist grundsätzlich teilbar. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Anträgen und laufenden Fällen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz</li> <li>Ermittlung der unterhaltspflichtigen Elternteile und Prüfung ihrer Leistungsfähigkeit für Unterhaltszahlungen</li> <li>außergerichtliche und gerichtliche Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen, Teilnahme an Terminen bei Familiengerichten</li> <li>Maßnahmen der Zwangsvollstreckung nach der Zivilprozessordnung</li> </ul> Profil <ul> <li>Freude am Umgang mit rechtlichen Fragestellungen, strukturiertes Arbeiten sowie gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit</li> <li>freundlichen und professionellen Umgang mit unterschiedlicher Klientel</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit und attraktive Vergütung Wir bieten Ihnen eine unbefristete Teil- bzw. Vollzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung bis A 10 gD/A 10 mD mit Zulage LBesGBW bzw. ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe E 9b. </li> <li>betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie Bei Besetzung der Stelle im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD erhalten Sie eine Betriebsrente bei der KVBW-Zusatzversorgung sowie einen Zuschuss von 15 % zu einer weiteren Altersvorsorge mittels Entgeltumwandlung. Darüber hinaus erwarten Sie eine Jahressonderzahlung und die Möglichkeit einer Leistungsprämie.</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit nach Ihren Bedürfnissen mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen, Gleitzeitmöglichkeiten und geregelten Arbeitszeiten. Sie haben sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember. </li> <li>Betriebskita Ab Februar 2026 unterstützen wir Sie mit unserer eigenen betrieblichen Kindertageseinrichtung am Standort Esslingen bei der Vereinbarung von Familie und Beruf. </li> <li>Homeoffice Sie haben die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice. Unsere modernen digitalen Tools und eine offene Kommunikationskultur ermöglichen es Ihnen, auch außerhalb des Büros produktiv und vernetzt zu bleiben. </li> <li>Fortbildung und Weiterentwicklung Stärken Sie Ihre persönlichen und sozialen Kompetenzen im Rahmen unseres umfangreichen internen Fortbildungsprogramms und vertiefen Sie Ihre Fachkenntnisse bei externen Partnern. Profitieren Sie von unseren Entwicklungsprogrammen für Berufseinsteiger/innen, Quereinsteiger/innen und Nachwuchsführungskräfte. </li> <li>Firmenticket und Radmobilität Erhalten Sie einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets in Höhe von 75 % sowie Förderung der Radmobilität, wenn Sie für den Arbeitsweg das Rad nutzen. </li> <li>Gesundheitsmanagement Profitieren Sie von unseren vielfältigen Angeboten im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. </li> <li>Mitarbeiterangebote Erhalten Sie Zugang zu attraktiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits. </li> </ul> STBL1_DE

1.309 Jobs in Schwäbisch Gmünd, Deutschland