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CEGOS INTEGRATA steht für ein hochwertiges Trainings- und Beratungsportfolio, mit dem wir uns eine führende Position im deutschen Markt erarbeitet haben. Als Unternehmen der weltweit agierenden CEGOS GROUP investieren wir kontinuierlich in Lerninnovationen, mit denen sich unsere Kunden fit für die Transformation der Arbeitswelt halten. Mit Performance Learning bieten wir schlüsselfertige und individualisierbare Lösungen, die in nationalen und internationalen Kundenprojekten zum Einsatz kommen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vertriebsleiter*in Account Management Major &amp; Small für den Standort: Stuttgart, Düsseldorf oder Frankfurt in Vollzeit. Du liebst den Vertrieb, verstehst den Mittelstand und weißt, wie man Kunden systematisch gewinnt und begeistert? Dann haben wir die richtige Herausforderung für Dich. Wir suchen eine engagierte Führungspersönlichkeit für den B2B-Vertrieb unserer Seminarangebote im Segment "Major &amp; Small Accounts" (Unternehmen bis 2.000 Mitarbeitende). In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für ein Vertriebsteam, entwickelst unsere Vertriebsstrategie weiter und sorgst für messbare Markterfolge. Aufgaben <ul> <li>Verantwortung für die Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Vertriebsstrategie im Segment Major &amp; Small Accounts</li> <li>Die Gewinnung neuer Kunden steht auf einer Stufe mit der Bindung / dem Ausbau von Bestandskunden</li> <li>Führung und Steuerung eines ausgelagerten Vertriebsteams (via Partner) sowie perspektivisch Aufbau eines zusätzlichen, eigenen Vertriebsteams</li> <li>Definition von Zielkunden, Segmenten und Vertriebszielen in enger Abstimmung mit Marketing und Produktmanagement</li> <li>Monitoring und Steuerung der Performance (KPIs, Funnel, Conversion-Rates)</li> <li>Entwicklung von Vertriebskampagnen sowie Ansprache- und Angebotsstrategien für Neukunden und Bestandskunden</li> <li>Unterstützung bei Angebotsprozessen, Rahmenverträgen und komplexen Verhandlungen</li> <li>Schnittstelle zu internen Teams (z. B. Kundenservice, Auftragsabwicklung)</li> </ul> Profil <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten oder Dienstleistungen, idealerweise im Weiterbildungs- oder Beratungsumfeld</li> <li>Erfahrung in der Führung oder Steuerung von Vertriebsteams bzw. Partnervertrieben</li> <li>Klare Kundenorientierung, systematische Arbeitsweise und hohe Umsetzungsstärke</li> <li>Kommunikationsstärke und Souveränität im Umgang mit Entscheidern auf allen Ebenen</li> <li>Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und Vertriebsdaten</li> <li>Unternehmerisches Denken und ein ausgeprägter Erfolgswille</li> <li>Deutsch auf Level C2, Englisch mindestens auf Level B2</li> <li>Hohe Reisebereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die Möglichkeit, mit einem etablierten Weiterbildungsanbieter den Mittelstandsvertrieb auf das nächste Level zu heben</li> <li>Eine Rolle mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum</li> <li>Zusammenarbeit mit einem motivierten Team, das Vertrieb, Produkt und Kundenservice ganzheitlich denkt</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und ein wertschätzendes Miteinander</li> <li>Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten – intern wie extern</li> </ul> STBL1_DE

Vertriebsleiter*in Account Management Major & Small

Die Stadt Nürtingen stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei KITA-LEITUNGEN (m/w/d) für den Kindergarten Seestraße sowie den Kindergarten Bühlstraße ein. Aufgaben <ul> <li>Fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der Kindertageseinrichtung</li> <li>Teamentwicklung und Begleitung der pädagogischen Fachkräfte mit einer wertschätzenden Führung</li> <li>Umsetzung und Fortschreibung der pädagogischen Konzeptionen sowohl für Kindergarten</li> <li>Vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit Eltern</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Staatliche anerkannte Erzieher/in (m/w/d) mit Zusatzausbildung z.B. Fachwirt/in für Organisation und Führung mit dem Schwerpunkt Sozialwesen oder einer vergleichbaren Zusatzqualifikation</li> <li>oder ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Art (B.A) Frühkindliche Bildung und Erziehung; Bachelor of Art (B.A.) Soziale Arbeit oder in einem ähnlichen Studiengang</li> <li>Leitungserfahrung in einer Kindertages­einrichtung mit Kindern im Alter von 3-6 Jahren</li> <li>Sie verfügen über fundiertes pädagogisches Fachwissen in der Elementarpädagogik und über die Arbeit nach dem Orientierungsplan BW</li> <li>Sie begleiten aktiv die Teamentwicklung und wirken an einer wertschätzenden Atmosphäre mit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer tarifkonformen Vergütung nach Entgeltgruppe S13 TVöD-SuE mit weiteren Sozialleistungen wie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsentgelt, etc.</li> <li>Unterstützung und Begleitung bei der Einarbeitung</li> <li>Freistellung für die Leitungstätigkeit (15% pro Gruppe, bei 2 Gruppen: 30%), regelmäßige Fortbildungen, pädagogische Tage für Ihr Team, regelmäßige Leitungsberatungen</li> <li>Qualifizierte Fachberatung und Austausch mit anderen Einrichtungsleitungen</li> <li>Zukunftsorientiertes Personalentwicklungskonzept mit vielseitigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75% auf das Deutschlandticket. Wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, zahlen wir Ihnen einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer</li> <li>JobRad-Bikeleasing</li> </ul> STBL1_DE

Kita-Leitungen (m/w/d) für den Kindergarten Seestraße sowie den Kindergarten Bühlstraße

Lehrer (m/w/d) für Betriebswirtschaft (BWL) <ul> <li>IB Süd</li> <li>ab sofort, befristet zunächst für ein Jahr</li> <li>73054 Eislingen</li> <li>Teilzeit, 18,75 Wochenstunden</li> </ul> Der Internationale Bund (IB) ist mit mehr als 14 000 Mitarbeitenden einer der großen Träger in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit in Deutschland. Wir fördern das eigenverantwortliche Handeln unserer Mitarbeitenden an unseren über 1000 Standorten und engagieren uns in unserer täglichen Arbeit für eine inklusive, bunte und tolerante Gesellschaft, getreu unserem Leitsatz "Menschsein stärken". Unterricht an einer kleinen Schule mit viel Herz! Auch Vollzeit möglich: Ergänzend zum unten beschriebenen Aufgabenbereich können Sie weitere Aufgaben in der Beruflichen Bildung übernehmen. In diesem Fall ist eine Vollzeitbeschäftigung möglich. Aufgaben <ul><li>Vermittlung von Unterricht am Kaufmännischen Berufskolleg in Geschäftsprozesse</li><li>Vermittlung von BWL-Unterricht an unserer kaufmännischen Berufsfachschule (Wirtschaftsschule) </li><li>Abbildung von betriebswirtschaftlichen Abläufen mit Navision</li><li>Vorbereitung von Unterrichtseinheiten</li><li>Durchführung von Prüfungen und Beurteilung von Schülerleistungen</li><li>Regelmäßige Beurteilung der Lernfortschritte und Entwicklungsprozesse der Teilnehmer/innen</li><li>Aktive Teilnahme an Konferenzen und am Schulleben sowie Durchführung von Schul- und Klassenprojekten</li><li>Konzeption und Erstellung von Unterrichtsmaterialien.</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes BWL-Studium mit Masterabschluss oder Lehrer*in mit zweitem Staatsexamen oder erfolgreich abgeschlossener Nachqualifizierung.</li><li>Kenntnisse in Navision erwünscht (oder Bereitschaft zur Einarbeitung in diese Software)</li><li>Unterrichtserfahrung ist wünschenswert</li><li>Geduld und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Schülerinnen und Schülern</li><li>Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten</li><li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative</li><li>Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft, Zuverlässigkeit</li><li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung</li></ul> Wir bieten Finanzielle Vorteile <ul> <li>Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld</li> <li>Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende</li> <li>"Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie</li> <li>Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf</li> <li>Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad</li> </ul> Work-Life Balance <ul> <li>30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei</li> <li>Gesundheitsprävention und -förderung</li> <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Parkplätze in der Umgebung</li> <li>Egym-Wellpass</li> </ul> Talentmanagement <ul> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen</li> <li>Begleitete Einarbeitung</li> </ul> Unternehmenskultur <ul> <li>Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache</li> <li>Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang</li> <li>Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>aktives Diversity Management</li> <li>Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte</li> <li>Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest</li> <li>Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen</li> </ul> STBL1_DE

Lehrer (m/w/d) für Betriebswirtschaft (BWL)

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ob in einem internationalen Konzern oder bei einem regionalen marktführenden Unternehmen: Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung. Mit uns finden Sie das passende Umfeld - und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Über das Unternehmen <ul><li>Eine moderne, internationale Bildungseinrichtung mit bilingualem Schulkonzept sucht zum Jahresbeginn 2026 eine engagierte Grundschullehrkraft, die Freude daran hat, Kinder in ihrer ganzheitlichen Entwicklung zu begleiten. Die Schule arbeitet mit Deutsch und Englisch als gleichberechtigte Unterrichtssprachen und bietet ein innovatives, interkulturelles Umfeld</li></ul> Aufgaben <ul><li>Gestaltung eines lebendigen und differenzierten Unterrichts unter Berücksichtigung aktueller pädagogischer Standards</li><li>Übernahme der Klassenleitung für zwei erste Klassen in enger Zusammenarbeit mit einer englischsprachigen Lehrkraft innerhalb eines bilingualen Tandemsystems</li><li>Strukturierte Vorbereitung von Lerninhalten und gezielte Rückmeldung zum Lernfortschritt</li><li>Persönliche Begleitung der Kinder in ihrer sozialen und emotionalen Entwicklung</li><li>Durchführung von Entwicklungsgesprächen mit Eltern und Kindern</li><li>Aktive Teilnahme an Fortbildungen und pädagogischen Austauschformaten</li></ul> Profil <ul><li>Lehrbefähigung für die Grundschule (z.B. 1. und 2. Staatsexamen oder gleichwertige Qualifikation)</li><li>Erfahrung im Unterrichten von Grundschulkindern</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie solide Englischkenntnisse</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und ein ausgeprägtes pädagogisches Einfühlungsvermögen</li><li>Offenheit für neue Lernformen, Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li><li>Kreativität und Begeisterung für interkulturelles Lernen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein modernes, zweisprachiges Schulkonzept mit Deutsch und Englisch als gleichberechtigte Arbeitssprachen</li><li>Kleine Klassengrößen und unterstützende Rahmenbedingungen für effektiven Unterricht</li><li>Strukturierte Einarbeitung durch ein Mentoringprogramm im ersten Jahr</li><li>Ein unterstützendes und international geprägtes Arbeitsumfeld</li><li>Regelmäßige Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung</li><li>Zahlung einer Willkommensprämie</li><li>Zusätzliche Leistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge</li></ul>Gehaltsinformationen <ul><li>Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell</li></ul> STBL1_DE

Lehrkraft für die Grundschule/ Grundschullehrer (m/w/d)

Die LBBW Immobilien ist eine wesent­liche Säule der Landes­bank Baden-Württemberg. Als starker Investor wie auch Dienst­leister deckt sie mit den Bereichen Asset Management, Development und Kommunal­ent­wicklung das gesamte immo­bi­lien­wirt­schaft­liche Leistungs­spektrum ab. Werkstudent (m/w/d) im Bereich Compliance Teilzeit | Befristet | Werkstudenten / Praktika | Stuttgart Sie befinden sich mitten im Studium und möchten gleich­zeitig Praxis­luft schnuppern? Dann sind Sie bei uns richtig: Sie erhalten einen um­fass­enden Ein­blick in die Geschäfts­abläufe eines er­folg­reichen Immo­bilien­unter­nehmens. Wir suchen Studierende, die uns tat­kräftig unter­stützen. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen die Compliance-Abteilung der LBBW Immo­bilien-Gruppe in der täg­lichen Arbeit (u. a. administrative Auf­gaben, Pflege der Nachweis­bücher, Organi­sation von Schulungen und KYC-Checks etc.)</li> <li>Sie pflegen das Compliance Management System (CMS) ein­schließlich der Compliance-Regel­werke und der Risiko­analyse auf Grund­lage ein­schlägiger Gesetze und der Vor­gaben der Konzern­mutter der LBBW </li> <li>Sie unterstützen beim Management-Testing des Internen Kontrollsystems (IKS) sowie bei der Umsetzung von Compliance-Maß­nahmen und führen in Abstimmung mit den Kolleg*innen eigen­ständig Kontrollen durch</li> <li>Sie erstellen Über­sichten sowie Präsen­tationen und führen Compliance-Abfragen durch</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie befinden sich im Studium der Rechts­wissen­schaften oder einer ver­gleichbaren Fach­richtung und bringen idealer­weise schon ein­schlägige Berufs­erfahrung mit</li> <li>Sie arbeiten selbst­ständig und struktu­riert und sind absolut zuver­lässig</li> <li>Sie beherrschen die gängigen MS-Office-Anwendungen</li> <li>Sie besitzen ein hohes Maß an Verant­wortungs­bewusst­sein</li> <li>Sie stehen uns im besten Fall für ein Jahr oder gerne auch länger zur Ver­fügung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Ver­gütung und flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Selbstständiges Arbeiten in einem team­orientierten Umfeld bei flachen Hierarchien</li> <li>Abwechslungsreiche Tätig­keit bei einem breiten Themen­spektrum</li> <li>Moderner Arbeitsplatz in City-Lage mit optimaler Verkehrs­anbindung</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent (m/w/d) im Bereich Compliance

Praktikum bei der Tourismus Marketing GmbH Baden-Württemberg Die Tourismus Marketing GmbH Baden-Württemberg (TMBW) ist die offizielle Tourismusorganisation des Landes Baden-Württemberg. Die Vermarktung des Urlaubslandes Baden-Württemberg mit seiner vielseitigen Tourismus- und Freizeitwirtschaft im In- und Ausland sowie die strategische Weiterentwicklung des Tourismusstandorts sind zentrale Bestandteile unserer Arbeit. Mach dein Pflichtpraktikum bei uns und unterstütze uns dabei, Baden-Württemberg international zu vermarkten. Wir suchen im Zeitraum 01.03.2026 bis 31.08.2026 einen Praktikanten (m/w/d) (Pflichtpraktikum, 38,5 Stunden pro Woche) der im Bereich Internationales Marketing zum Einsatz kommt. Aufgaben Das erwartet dich bei uns: <ul> <li>Mitarbeit bei verschiedenen Projekten in den Märkten Schweiz, Österreich, Frankreich, BeNeLux, Spanien, Großbritannien und USA</li> <li>Unterstützung bei der Realisierung verschiedener crossmedialer Marketingmaßnahmen, Kommunikationsprojekte und Kampagnen</li> <li>Mitwirkung bei der Planung und Organisation von Messen und Veranstaltungen</li> <li>Aufbereitung von Inhalten für die Website und Social Media</li> <li>Erstellung von Reportings</li> <li>Eigenständige Kommunikation mit Partnern, Akteuren und Dienstleistenden</li> <li>Punktuelle Mitarbeit im Team der Stabsstelle Kommunikation &amp; Koordination (z.B. Planung von Pressereisen)</li> </ul> Eine eigenverantwortliche Betreuung von (Teil-)Projekten ist möglich. Profil Du bist aufgeschlossen und motiviert und studierst Tourismusmanagement und Marketing, Medien- und Kommunikationswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre o.ä. Du bist außerdem kommunikationsstark, behältst den Überblick und hast Organisationstalent. Zudem verfügst du über gute Englischkenntnisse. Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil. Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitsweise: Dein Praktikum kannst du hybrid gestalten – mit einer guten Balance aus Präsenz im Team und mobilem Arbeiten.</li> <li>Faire Vergütung &amp; Mobilität: Neben deiner Praktikumsvergütung (795,- Euro monatl.) bekommst du auch ein Deutschland-Ticket, damit du flexibel unterwegs sein kannst.</li> <li>Optimale Ausstattung: Wir statten dich mit Laptop und iPhone aus – beides darfst du auch privat nutzen.</li> <li>Wohlfühl-Arbeitsumfeld: In unserer zentral gelegenen und modernen Arbeitswelt erwarten dich guter Kaffee, Tee und frisches Obst – und natürlich ein herzliches Team.</li> <li>Praxisnaher Einblick: Du bekommst einen umfassenden Einblick in die vielfältigen Aufgaben einer modernen Landestourismusorganisation – von Strategie über Kommunikation bis hin zur Projektarbeit.</li> <li>Lernen &amp; Weiterentwicklung: Bei uns hast du Raum, Neues auszuprobieren, Verantwortung zu übernehmen und dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.</li> </ul> STBL1_DE

Praktikum - Internationales Tourismusmarketing

Hausmeister/-in (m/w/d) Wir suchen Sie für die Abfallwirtschaft Stuttgart (AWS) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die AWS beschäftigt rund 1.000 Mitarbeitende in der Zentrale am Stöckach und an verschiedenen Betriebsstandorten im gesamten Stadtgebiet. Zu unseren Aufgaben zählen hauptsächlich das Einsammeln und Befördern von Abfällen, die Straßenreinigung, der Winterdienst und das zentrale städtische Fuhrparkmanagement mit eigener Werkstatt. Wir betreiben außerdem eine mineralische Deponie und mehrere Wertstoffhöfe. Die Stelle ist dem Liegenschaftsmanagement der Stabstelle Betriebshof- und Anlagenplanung zugeordnet. Aufgaben <ul> <li>Zu Ihren Aufgaben zählen die Beauftragung von größeren Reparaturen über das Liegenschaftsmanagement sowie die selbständige Durchführung kleinerer Reparatur-und Instandsetzungsarbeiten</li> <li>Sie überwachen und betreuen die Betriebsbereitschaft haustechnischer Anlagen, bedienen die Gebäudeleittechnik zur Steuerung von Lüftung, Heizung, Klima- und Brandschutztechnik, erheben Prüf- und Wartungsnotwendigkeiten, kontrollieren die Einhaltung von Prüffristen von überwachungspflichtigen Anlagen und führen laufende Objektbegehungen zur Sicherstellung der Verkehrssicherheit durch</li> <li>Sie sind für die Beauftragung, Einweisung und Unterweisung von Handwerksbetrieben nach vorheriger Gefährdungsbeurteilung, einschließlich der Unterzeichnung von Rapporten zuständig</li> <li>Ihnen obliegt die Koordinierung der Abfallentsorgung</li> <li>Sie führen die fachliche Aufsicht über den Gebäudereinigungsdienst mit neun Mitarbeitenden, führen entsprechende Dokumentationen und Tagebücher und veranlassen die Bestellung von notwendigen Betriebsmitteln und Verbrauchsmaterial</li> <li>Im Bedarfsfall sorgen Sie für die Reinigung der Verkehrsflächen sowie das Räumung und Bestreuung bei Schnee und Eisglätte</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene dreijährige handwerkliche oder gewerblich-technische Berufsausbildung, vorzugsweise im Bereich Heizungs-, Lüftungs-, oder Elektrotechnik (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer staatlichen Anerkennung in Deutschland erforderlich)</li> <li>Bewerben können sich auch Personen, die nach einer mind. dreijährigen Ausübung der Tätigkeit als Hausmeister bei der Landeshauptstadt Stuttgart oder mind. einer sechsjährigen vergleichbaren Tätigkeit, aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen, die entsprechenden Tätigkeiten ausüben können (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer staatlichen Anerkennung in Deutschland erforderlich)</li> <li>Berufserfahrung als Hausmeister/-in in der öffentlichen Verwaltung ist von Vorteil</li> <li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise sowie gute Kommunikationsfähigkeit und Umgangsformen</li> <li>Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1236137/2322067/cl/37d1fa0cfc1c6613c5f456bf5e5276b99a98bb2b/L4714584/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#3d7e35659fb29173b6794d8966d1f51fhkmrxM0Gnh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 5 TVöD. STBL1_DE

Hausmeister/-in (m/w/d)

Das Weraheim ist Träger von Kindertagesstätten, dem Haus für Mutter und Kind und der Babyklappe. Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für die Kindertagesstätten (80-100%) Wir suchen Dich für die Weraheim-Kitas. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Du arbeitest in einem interdisziplinären Team</li> <li>Du gestaltest die Kinderbetreuung für Kinder von 0-3 Jahren</li> <li>Du stärkst Familien in einer gelebten Erziehungspartnerschaft</li> <li>Du erlebst Weiterentwicklung in Deinem Arbeitsfeld</li> </ul> Profil <ul> <li>eine ressourcenorientierte Arbeitsweise</li> <li>eine vorurteilsfreie und wertschätzende Haltung</li> <li>Offenheit für die individuellen Bedarfe von Familien</li> <li>fundiertes Fachwissen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, den Du mit Deiner Fachlichkeit und Deinen Ideen gestalten kannst</li> <li>flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>einen Zuschuss zu Sport- und Gesundheitsaktivitäten</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot ‚JobRad‘</li> <li>das kostenfreie Deutschland-Jobticket und günstige Parkplätze</li> <li>eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vergütung nach AVR DWW/SuE 8a/b (in Anlehnung an TVöD) mit den Stuttgarter Zulagen für das Tätigkeitsfeld Kita</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für die Kindertagesstätten (80-100%)

Der Verband Region Stuttgart gestaltet die Zukunft einer der dynamischsten Regionen Europas. Mit unserer direkt gewählten Regionalversammlung setzen wir Impulse für eine wirtschaftsstarke, lebenswerte und nachhaltige Region. Neben der Regionalplanung sowie der Wirtschafts- und Tourismusförderung übernehmen wir insbesondere Verantwortung im Bereich Mobilität: als Aufgabenträger der S-Bahn, im regionalen Verkehrsmanagement und in der Verkehrsplanung. Für diese Aufgabe suchen wir im Bereich Verkehr zum 01.01.2026 einen REFERENT FÜR VERKEHRSWIRTSCHAFT (M/W/D) (bis Entgeltgruppe 15 TVöD, 100 %, unbefristet) Aufgaben <ul> <li>Weiterentwicklung des S-Bahn-Betriebs und des Verkehrsvertrags</li> <li>eigenverantwortliches Vertragscontrolling und Haushaltsplanung</li> <li>Schnittstellenkoordination zwischen Aufgabenträger und Verkehrsunternehmen</li> <li>Koordination des Teams „S-Bahn-Vertrag“ und Leitung spannender Projekte, insbesondere bei Vergabeverfahren</li> <li>Mitgestaltung eines attraktiven, zukunftsfähigen Verkehrsangebots für die gesamte Region.</li> </ul> Aufgrund der notwendigen Flexibilität der Geschäftsstelle ist eine Aufgabenveränderung möglich. Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung bei einem Aufgabenträger oder Eisenbahnverkehrsunternehmen</li> <li>fundierte Kenntnisse in der Leistungsbestellung, Infrastrukturnutzung und Vergaberecht</li> <li>Verhandlungsgeschick, sprachliche Gewandtheit und ein überzeugendes Auftreten</li> <li>eigenständige, belastbare und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>ein kompetentes, engagiertes Team, das Wert auf Zusammenarbeit, Offenheit und Unterstützung legt</li> <li>ein sicherer Arbeitsplatz im Herzen von Stuttgart mit flexiblen Arbeitszeiten bei einer 39 Std.-Woche</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Gesundheits- und Sportangebote sowie gemeinsame Teamevents, die den Zusammenhalt stärken.</li> <li>attraktive Vergütung gemäß TVöD inkl. Jahressonderzahlung</li> <li>innovatives Mobilitätskonzept (ÖPNV-Zuschüsse, Dienstfahrrad u. a.)</li> <li>betriebliche Altersversorgung und zusätzliche Sozialleistungen</li> </ul> STBL1_DE

Referent für Verkehrswirtschaft (m/w/d)

Sie möchten Teil eines engagierten und dynamischen Teams sein, das die Zukunft der Hochschulwelt aktiv mitgestaltet? Dann sind Sie an der Technischen Hochschule Ulm genau richtig! Seit 1960 steht die Technische Hochschule Ulm (THU) für Innovation, Praxisnähe und interdisziplinäre Zusammenarbeit. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden verfolgen wir die Vision „Wir denken Lösungen neu“ und setzen in allen Bereichen – ob in Verwaltung, Wissenschaft oder Forschung – auf kreative Ideen und zukunftsweisende Ansätze. Bringen Sie Ihr Know-How ein und setzen Sie mit uns neue Impulse für die Zukunft. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Rahmen der Stiftungsprofessur „Künstliche Intelligenz in der Produktion“ zum 01.12.2025 eine*n: Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) KI in der Produktion – Forschung und Weiterbildung in Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Entwicklung und prototypische Umsetzung von KI-gestützten Verfahren zur Datenanalyse, Anomalieerkennung und Prozessoptimierung. </li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Weiterbildungskonzepten für Mitarbeitende der Stifterunternehmen und Kooperationspartner im Rahmen der School of Advanced Professional Studies (SAPS) der Ulmer Hochschulen (z. B. Zertifikatskurse, Mastermodule, Blended-Learning-Formate). </li> <li>Weiterentwicklung an Forschungsprojekten im Bereich Künstliche Intelligenz für Qualitätssicherung und Qualitätsmanagement in sensiblen Produktionsumgebungen (z. B. Pharma, Medizintechnik, Maschinenbau). </li> <li>Analyse und Verarbeitung von heterogenen Produktionsdaten (Sensorik, Maschinendaten, Prozessparameter) unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen. </li> <li>Mitwirkung bei wissenschaftlichen Publikationen und Präsentationen sowie bei der Projektdokumentation und der Erstellung von Drittmittelanträgen. </li> <li>Mitwirkung bei der Organisation von Fachveranstaltungen und Kongressen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Master / Uni-Diplom), idealerweise in einem Studiengang im Bereich Informatik, Mathematik, Physik, Ingenieurwissenschaften oder auf einem im Arbeitsbereich anschlussfähigen Gebiet. </li> <li>Kenntnisse in Methoden und Algorithmen des Maschinellen Lernens / der KI. </li> <li>Erfahrung in der Lehrlernforschung. </li> <li>Erfahrung in der Erstellung von Drittmittelanträgen. </li> <li>Didaktische Kompetenzen zur Konzeption und Umsetzung von Weiterbildungsangeboten (z. B. Entwicklung von Lehr-/Lernmaterialien, E-Learning, Blended Learning). </li> <li>Kenntnisse im Bereich Wissens- und Technologietransfer zwischen Hochschule und Industrie. </li> <li>Wissenschaftliches Arbeiten und Publizieren.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Als zertifizierte familienbewusste Hochschule ermöglichen wir Ihnen flexible und mobile Arbeitsmöglichkeiten, die sich mit Ihrem Familienleben verbinden lassen </li> <li>Wir unterstützen Ihre Entwicklung durch vielfältige, auch individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>Wir bieten Ihnen zahlreiche Angebote in den Bereichen Sport und Gesundheit und bezuschussen Ihr Deutschlandticket </li> <li>Ein motiviertes Team begleitet Sie bei Ihrem Einstieg </li> <li>Wir fördern Diversität und Inklusion und schaffen ein Arbeitsumfeld, das die Vielfalt unserer Mitarbeitenden wertschätzt </li> <li>Durch die hohe Lebensqualität in der attraktiven Region Ulm können Sie die perfekte Balance zwischen Beruf und Freizeit genießen </li> <li>Ein hochaktuelles Forschungsumfeld im Bereich Industrial AI mit starker Anbindung an Unternehmen der Region </li> <li>Möglichkeit zur Promotion</li> </ul> STBL1_DE

339 Jobs in Schwäbisch Gmünd, Deutschland