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Du möchtest leiten, pädagogische Prozesse mitgestalten und ein Team auf Augenhöhe begleiten? Dann findest Du bei uns den passenden Rahmen: Für drei Einrichtungen im Raum Ludwigsburg suchen wir Hausleitungen (m/w/d), die Verantwortung übernehmen, Entwicklung fördern und mit einem erfahrenen Träger an ihrer Seite pädagogische Qualität weiterdenken wollen. Unsere Standorte im Überblick: <ul> <li>Hindenburgstraße 45, 71638 Ludwigsburg (6 Gruppen)</li> <li>Teinacher Straße 34, 71634 Ludwigsburg (2 Gruppen)</li> <li>John-F.-Kennedy-Allee 55, 71686 Remseck (3 Gruppen)</li> </ul> Bitte gib in Deiner Bewerbung an, für welchen Standort Du Dich interessierst – oder ob Du für mehrere offen bist. Über Unsere Champions Seit 2014 steht Unsere Champions GmbH für hochwertige frühkindliche Bildung und individuelle Betreuung von Kindern im Alter von sechs Monaten bis sechs Jahren. An über 70 Standorten in Bayern, Baden-Württemberg, Hessen und der Schweiz schaffen wir lebendige Lernräume, in denen Kinder mit Vertrauen, Wertschätzung und Freude begleitet werden. Unsere Einrichtungen arbeiten mit vielfältigen pädagogischen Konzepten, einem hohen Betreuungsschlüssel und starkem Teamzusammenhalt. Im Mittelpunkt steht das Kind – begleitet von Fachkräften mit Herz, Haltung und pädagogischer Verantwortung. Aufgaben <ul> <li> Verantwortung für die pädagogische, organisatorische und personelle Leitung der Einrichtung </li> <li> Führung und fachliche Begleitung des Teams </li> <li> Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts vor Ort </li> <li> Zusammenarbeit mit Familien, Trägervertretung und externen Partnern </li> <li> Sicherstellung der Qualitätsstandards und des reibungslosen Ablaufs im Alltag </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder anerkannte gleichwertige Qualifikation </li> <li> Erfahrung als Hausleitung oder stellvertretende Leitung </li> <li> Organisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit und ein teamorientierter Führungsstil </li> <li> Pädagogisches Fachwissen, Reflexionsfähigkeit und Entscheidungsfreude </li> <li> Bereitschaft, gemeinsam mit dem Team und dem Träger Verantwortung zu übernehmen und weiterzuentwickeln </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Bis zu 30 Urlaubstage bei Vollzeit sowie 2 zusätzliche Regenerationstage pro Jahr für pädagogische Fachkräfte </li> <li> Freiwillige Übernahme des Deutschlandtickets (bis 49 €) und exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits </li> <li> Attraktive Zulagen für Fachkräfte ab dem ersten Tag, Gesundheitsbudget (bis 300 €) und betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit </li> <li> Fortbildungen, drei Klausurtage jährlich und individuelle Entwicklung über unser internes Trainingscenter </li> <li> Hospitationen und Mitgestaltung in einrichtungsübergreifenden Arbeitskreisen </li> <li> Strukturiertes Onboarding, moderne Ausstattung und Unterstützung durch hauswirtschaftliche Teams </li> <li> Zugang zur 24/7-Coaching-Hotline </li> </ul> STBL1_DE

Leitung (m/w/d) für unsere Kitas in Ludwigsburg

Das Diakonische Werk der evangelischen Kirche in Württemberg e.V. (DWW), der Zusammenschluss der Träger diakonischer Arbeit im Bereich der evangelischen Kirche in Württemberg und Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege, sucht für die Abteilung Justiziariat, Arbeits- und Sozialrecht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Volljurist*in als Justiziar*in und Abteilungsleitung für den Teilbereich Justiziariat und Sozialrecht mit einer dienstlichen Inanspruchnahme von 75%.Der Abteilung gehören die Bereiche Justiziariat, Arbeitsrecht, Sozialrecht und die Rechtsberatung der Diakonie-Sozialstationen mit insgesamt neun Mitarbeitenden an. Sie leiten im Tandem die Abteilung, dabei ist Ihnen der Bereich Sozialrecht und das Justiziariat zugeordnet. Aufgaben <ul><li>Gemeinsame Leitung der Abteilung durch Koordination der einzelnen juristischen Sachgebiete innerhalb der Landesgeschäftsstelle. Fach- und Dienstaufsicht über die Mitarbeitenden im Bereich Sozialrecht, Verantwortung für den Haushalt des Justiziariats.</li><li>Bearbeitung von rechtlichen Grundsatzfragen, insbesondere auf dem Gebiet des Vereins-, Stiftungs- und weiteren Gesellschaftsrechts, des Staatskirchenrechts und des Gemeinnützigkeitsrechts.</li><li>Bearbeitung von Kirchengesetzen innerhalb des Verbandes und Vertretung der Verbandsinteressen gegenüber kirchlichen Stellen.</li><li>Mitgliedschaftsrecht im Diakonischen Werk einschließlich des Satzungsrechts des DWW und seiner Fach- und Landesverbände.</li><li>Bearbeitung von sonstigen rechtlichen Anfragen der Mitglieder des Diakonischen Werks.</li><li>Beratung, Begleitung und Prüfung von Vertragsangelegenheiten des DWW, einschließlich Presserecht, Medienrecht und Markenrecht der Diakonie und Beratung der Vereinsorgane.</li><li>Vertretung des Diakonischen Werks Württemberg e.V. in Verhandlungen mit rechtlichem Inhalt mit Partnern aus dem kirchlichen und öffentlichen Bereich; Vorbereitung und Begleitung gerichtlicher Verfahren des Diakonischen Werks Württemberg e.V.</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, 2. Staatsexamen</li><li>einschlägige Kenntnisse und Berufserfahrung in den genannten Rechtsgebieten, sowie im Sozialrecht wünschenswert</li><li>hohe Einsatzbereitschaft, sicheres Auftreten, Verhandlungskompetenz sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li><li>Sicherer Umgang mit einschlägigen IT-Mitteln und digitalen Kommunikationsmitteln</li></ul>Wir wünschen uns eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit mit Freude an der Kommunikation und Interesse an diakonischen Fragestellungen. Wir legen Wert auf eine kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit innerhalb des Abteilungsteams sowie mit unseren Mitgliedern. Die Mitgliedschaft in der Evangelischen Kirche bzw. einer ACK-Kirche (Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen) mit positiver Einstellung zur Evangelischen Kirche und ihrer Diakonie wird grundsätzlich erwartet. Wir bieten <ul><li>Ein hochinteressantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit einer großzügigen Gleitzeitregelung und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Möglichkeit zur Ansparung eines Zeitwertkontos und Fahrrad-Leasing</li><li>Anstellung und Vergütung nach EG 15 KAO/TVöD-VkA</li></ul> STBL1_DE

Volljurist*in als Justiziar*in und Abteilungsleitung für den Teilbereich Justiziariat und Sozialrecht

Unsere 60 Katholischen Kitas sind so bunt und vielfältig wie das Leben. Als drittgrößter Träger Stuttgarts ermöglichen wir mit unseren Kitas sowie Kinder- und Familienzentren ein facettenreiches und zuverlässiges Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsangebot. In unseren Kindertagesstätten schaffen wir Lebensräume für Kinder, in denen sie spielen, basteln, lernen, Gemeinschaft und Glauben erleben und sich ihren Fähigkeiten entsprechend entwickeln können. Wir bieten Arbeitsplätze, in denen sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohlfühlen und ihre Talente und Fähigkeiten entfalten können. In den katholischen Kindertagesstätten in Stuttgart arbeiten mehr als 800 pädagogische Fachkräfte, die sich um 3000 Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren kümmern. Aufgaben <ul> <li>Sie begleiten unsere Kinder jeden Tag aufs Neue auf ihrem individuellen Entwicklungsweg und bauen eine vertrauensvolle Bindung auf</li> <li>Gemeinsam mit Ihrem Team arbeiten Sie gruppenübergreifend an der Planung, Gestaltung und Reflexion von Bildungs- und Lernprozessen und bringen Ihre Ideen bei der Gestaltung des Alltags ein</li> <li>Basierend auf Ihren Beobachtungen leiten Sie kreative Lernsituationen für die Kinder ab und geben Ihre Erfahrungen und Leidenschaften aus verschiedensten Lebensbereichen wie zum Beispiel Natur, Bewegung, Sprache und Interkulturalität weiter</li> <li>Sie bringen sich aktiv bei der Elternarbeit ein sehen Sie eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft als selbstverständlichen Teil Ihrer Arbeit an</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Pädagogische Fachkraft nach §7 KitaG (z. B. Erzieher / Sozialpädagogische Assistenz / Kindheitspädagoge (m/w/d))</li> <li>Sie begleiten, beobachten und fördern die Kinder, setzen Impulse und regen dadurch die kindliche Entwicklung an</li> <li>Eine empathische Grundhaltung sowie eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit bilden das Fundament Ihrer Pädagogik</li> <li>Sie pflegen eine vertrauensvolle, offene und wertschätzende Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer Vergütung nach AVO-DRS inkl. Jahressonderzahlung; Betriebliche Altersvorsorge und familienfreundliche Sozialleistungen</li> <li>Entfaltung: Eigene Visionen, Erfahrungen und Leidenschaften ausleben; Großer Gestaltungfreiraum; I.d.R. Verfügungszeit von 25%</li> <li>Entwicklung: Attraktives Fortbildungsangebot; Pädagogische Tage; Interne Weiterqualifizierungsmöglichkeiten, z.B. Nachwuchsführungskräfte- und Leitungsqualifikationen; Coaching und Supervision</li> <li>Teambuilding: Motivierendes und wertschätzendes Arbeitsklima; Freiraum für eigene Ideen; Bezuschussung von Teambuilding-Maßnahmen, wie z.B. Ausflüge, Weihnachtsfeier</li> <li>Vernetzung: Großes pädagogisches Netzwerk; Verlässliche Ansprechpartner</li> <li>Work-Life Balance: Flexible Teilzeitmodelle; Tarifvertrag, der die Vereinbarkeit von Familie und Beruf aufgreift; Täglich 15 Min. Ihrer Vorbereitungszeit für Ihre Gesundheitsförderung und ggf. einen jährlichen Zuschuss</li> <li>Anbindung: Unterstützung bei der Wohnungssuche; Teilweise Übernahme Ihrer Umzugskosten, wenn Sie wegen des Jobs nach Stuttgart ziehen müssen; Zuschuss zu Ihrem ÖPNV-Firmenticket</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher/in / Pädagogische Fachkraft / Sozialpädagogische Assistenz / Kindheitspädagoge/in / Kinderpfleger/in (m/w/d) für unsere 60 Kitas in Stuttgart

In der Maxauer Papierfabrik verarbeiten wir überwiegend Altpapier und stellen daraus vielseitig nutzbares und umweltgerechtes Druckpapier her. Die Papierherstellung hat bei uns eine lange Tradition. Bereichere unser Team mit deinen Kenntnissen! Wir bieten dir abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in der Papierindustrie. Mitarbeiter Werkfeuerwehr / Werkschutz (w/m/d) Einsatzbereich: Feuerwehr Ort: Karlsruhe Job-ID: 16785 Aufgaben <ul> <ul> <li>Sicherstellen von Einsätzen der Werkfeuerwehr zur Menschenrettung und Brandbekämpfung sowie bei Gefahrstoffeinsätzen an unserem Standort</li> <li>Unterstützung der täglichen Arbeit im Bereich des abwehrenden, vorbeugenden und/oder organisatorischen Brandschutzes</li> <li>Begleitung von Erste-Hilfe- sowie Rettungsdiensteinsätzen</li> <li>Mitwirkung an Maßnahmen im Bereich Umwelt- und Sachwertschutz</li> <li>Durchführung regelmäßiger dokumentierter Brandschutz- und Sicherheitsbegehungen</li> <li>Gewährleistung der Bereitstellung von technischen Hilfeleistungen und Einsätzen mit Gefahrstoffen und -gütern</li> </ul> </ul> Profil <ul> <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem technischen/handwerklichen Bereich sowie idealerweise eine abgeschlossene Laufbahnausbildung für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst oder einer vergleichbaren Qualifikation</li> <li>zwingend erforderlich ist eine Ausbildung zum Truppmann / Truppführer / Gruppenführer sowie eine Ausbildung zum Maschinisten für Löschfahrzeuge und zum Atemschutzgeräteträger</li> <li>wünschenswert eine Ausbildung zum Ersthelfer / Rettungshelfer / Rettungssanitäter</li> <li>einen Führerschein Klasse C / CE</li> <li>bestenfalls Erfahrung im ABC-Einsatz, in der Absturzsicherung, im Retten aus Höhen und Tiefen sowie eine Sachkundeprüfung nach 34a GewO</li> <li>eine uneingeschränkte Feuerwehrdienst- sowie Atemschutztauglichkeit nach G26.3, G41 und G25, sportliche Aktivität sowie eine sofortige Einsatzbereitschaft</li> <li>geistige Flexibilität, Empathie, schnelle Entscheidungsfindung, technisches Verständnis sowie Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit zunächst im 5-Schichtbetrieb, später sind 24h-Schichten geplant</li> </ul> </ul> Wir bieten <ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Job in einem innovativen und wachstumsstarken Unternehmen mit Duz-Kultur</li> <li>geregelte Arbeitszeiten</li> <li>attraktive Vergütung (Vergütungspaket) mit umfassenden Sozialleistungen (z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge)</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>vielfältige Mitarbeitervorteile (Mitarbeitervergünstigungen) / Corporate Benefits in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen</li> <li>Fahrtkostenerstattungen bei Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel</li> <li>betriebseigene Kantine und firmeneigene Parkplätze</li> </ul> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter Werkfeuerwehr / Werkschutz (w/m/d)

Nachhaltigkeit im Bauen ist längst mehr als ein Buzzword. Es ist ein Wachstumsmarkt mit enormen Karrierechancen. Dass dies heute so ist, daran hat die DGNB einen maßgeblichen Anteil. Als Europas größtes Netzwerk für nachhaltiges Bauen und über die weltweit anerkannte DGNB Zertifizierung setzen wir die Standards, an denen sich die Bau- und Immobilienwirtschaft orientiert. Von Stuttgart aus bilden wir als unabhängige Non-Profit-Organisation die zentrale Anlaufstelle für alle, die sich für eine nachhaltige gebaute Umwelt einsetzen möchten. Die Deutsche Gesellschaft für Nachhaltiges Bauen - DGNB e.V. freut sich auf Ihre Bewerbung! Zur Verstärkung der DGNB Geschäftsstelle in Stuttgart suchen wir Sie in Voll- oder Teilzeit als Personalsachbearbeiter (m/w/d) - ab sofort Aufgaben Werden Sie jetzt Teil unserer Personalabteilung und verstärken Sie unser Team. Sie lieben Herausforderungen und haben Lust auf ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet? Dann überlegen Sie nicht lange, sondern bewerben sich bei uns. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Aufgaben: <ul> <li>Veröffentlichen von Stellenausschreibungen sowie Bewerbermanagement (dazu gehören die Terminierung von Vorstellungsgesprächen, Korrespondenz mit Bewerbenden, Begleitung des Auswahlprozesses bis hin zu Zu-/Absagen) </li> <li>Personalsachbearbeitung für einen definierten Mitarbeiterkreis vom Eintritt bis zum Austritt (sämtliche administrative Tätigkeiten, dazu gehören insbesondere das Erstellen von Arbeitsverträgen und weiterer Vertragsunterlagen jeglicher Art, Zeugnissen, Bescheinigungen und Pflege der Mitarbeiterstammdaten in unserer HR-Software, Führen der Personalakten und sonstiger Schriftverkehr)</li> <li>Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Terminen und Fristen</li> <li>Durchführung der vorbereitenden Tätigkeit für die monatliche Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis</li> <li>Ansprechperson für einen definierten Mitarbeiterkreis bei administrativen Fragen rund um das Anstellungsverhältnis</li> <li>Erstellung von Personalstatistiken und -auswertungen sowie Übernahme von Sonderaufgaben</li> <li>Abwesenheitsvertretung innerhalb des HR-Teams</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsbezogene Berufsausbildung, idealerweise mit HR-Schwerpunkt oder eine Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li> <li>Ein Herz für die Personalarbeit und erste Berufserfahrung (&gt; 1 Jahr) in der Personalsachbearbeitung</li> <li>Organisatorische Stärke, die Sie einbringen und dafür sorgen, dass unsere Personalprozesse weiter rund laufen – effizient, serviceorientiert und menschlich</li> <li>Absolute Vertraulichkeit, Loyalität sowie selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten </li> <li>Fähigkeit viele unterschiedliche Aufgaben und spontane Anfragen zu jonglieren, ohne dabei den Fokus für das Wesentliche zu verlieren</li> <li>Sichere Nutzung der gängigen MS Office-Programme und idealerweise Erfahrung im Umgang mit HR-Software</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten Sie haben Lust, gemeinsam mit uns die Erfolgsgeschichte des nachhaltigen Bauens weiterzuschreiben und die Transformation aktiv mitzugestalten? Dann sind Sie bei der DGNB genau richtig! Werden Sie Teil unseres vielfältigen, hochmotivierten Teams. Uns alle eint der Wunsch, mit der eigenen Arbeit einen Beitrag zu einer besseren Welt zu leisten. Die DGNB bietet hierfür das perfekte Umfeld: <ul> <li>große, spannende und zukunftsorientierte Themen- und Aufgabenvielfalt mit individuellen Entwicklungschancen und einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld (#WirSindDieDGNB) sowie flache Hierarchien, Duz-Kultur und gemeinsame Events und Aktivitäten wie Sportturniere, Lunch-Buddys und Betriebsausflug</li> <li>flexible Arbeitsmöglichkeiten im Einklang mit der persönlichen Lebenssituation (u.a. Möglichkeit des mobilen Arbeitens)</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), darüber hinaus zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li>persönliche Einarbeitung durch ein Mitglied unseres Buddy-Teams, Einarbeitungsplan mit priorisierten Aufgaben/Themen und Einarbeitungstag mit Vorstellung der einzelnen Abteilungen</li> <li>Vergünstigungen/Zusatzleistungen: monetärer Zuschuss zum Deutschland-Ticket als VVS Jobticket, Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss von 30%, vergünstigte Konditionen für das Firmenfitness-Programm von EGYM Wellpass (nach der Probezeit), Möglichkeit des Fahrrad-Leasings über JobRad (nach der Probezeit)</li> <li>moderne Räumlichkeiten in einem DGNB zertifizierten Gebäude mit optimaler Anbindung an den ÖPNV, kostenlosen Getränken wie Fairtrade Kaffee, Tee und Milch in Bio-Qualität und unterschiedlichen Milchalternativen sowie mit wöchentlich frischem saisonalem Obst aus der Region und Bereitstellung von Periodenprodukten aus zertifizierter Bio-Baumwolle</li> </ul> STBL1_DE

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Nachhaltigkeit im Bauen ist längst mehr als ein Buzzword. Es ist ein Wachstumsmarkt mit enormen Karrierechancen. Dass dies heute so ist, daran hat die DGNB einen maßgeblichen Anteil. Als Europas größtes Netzwerk für nachhaltiges Bauen und über die weltweit anerkannte DGNB Zertifizierung setzen wir die Standards, an denen sich die Bau- und Immobilienwirtschaft orientiert. Von Stuttgart aus bilden wir als unabhängige Non-Profit-Organisation die zentrale Anlaufstelle für alle, die sich für eine nachhaltige gebaute Umwelt einsetzen möchten. Die DGNB GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung! Zur Verstärkung der DGNB Geschäftsstelle in Stuttgart suchen wir Sie als Werkstudent (m/w/d) aus dem Bereich Stadtplanung, Architektur, Landschaftsarchitektur – ab sofort Aufgaben <ul> <li>Ein spannendes und vielseitiges Arbeitsumfeld mit attraktiven Aufgaben im Zukunftsmarkt des nachhaltigen Bauens</li> <li>Sie lernen die Zukunft des nachhaltigen Bauens kennen und dürfen eigenverantwortlich arbeiten</li> <li>Sie unterstützen bei unserer Initiative „Klimapositive Städte und Gemeinden“. Neben der Organisation von Veranstaltungen und der Weiterentwicklung der Initiative, geht es auch um die Betreuung der teilnehmenden Kommunen.</li> <li>Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung und Pflege des Zertifizierungssystems für Quartiere</li> <li>Sie führen Recherchen durch und erstellen Präsentationen</li> <li>Sie unterstützen bei der Organisation von Fachworkshops und dokumentieren die Ergebnisse </li> <li>Sie unterstützen bei weiteren Aufgaben in der Abteilung (u.a. Anpassung von Excel Tools, Formatierung)</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind immatrikulierte*r Student*in der Fachrichtung Stadtplanung, Architektur, Landschaftsarchitektur oder eines vergleichbaren Studiengangs</li> <li>Sie sind gut organisiert, arbeiten strukturiert und haben ein sicheres Auftreten, beispielsweise im Rahmen eines Fachworkshops</li> <li>Sie sind motiviert, sich neuen Herausforderungen zu stellen</li> <li>Sie sind in der Lage, sich schnell in neue Sachverhalte einzuarbeiten</li> <li>Sie schätzen es, selbstständig zu arbeiten</li> <li>Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sie verfügen über Grundkenntnisse in Englisch</li> </ul> Wir bieten Sie haben Lust, gemeinsam mit uns die Erfolgsgeschichte des nachhaltigen Bauens weiterzuschreiben und die Transformation aktiv mitzugestalten? Dann sind Sie bei der DGNB genau richtig! Werden Sie Teil unseres vielfältigen, hochmotivierten Teams. Uns alle eint der Wunsch, mit der eigenen Arbeit einen Beitrag zu einer besseren Welt zu leisten. Die DGNB bietet hierfür das perfekte Umfeld: <ul> <li>große und spannende Themen- und Aufgabenvielfalt</li> <li>gemeinsame Events</li> <li>moderne Räumlichkeiten in einem DGNB zertifizierten Gebäude </li> <li>Ein Laptop mit der notwenigen Software wird zur Verfügung gestellt</li> <li>Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li> <li>Direkter Kundenkontakt und die Möglichkeit, deine Kompetenzen weiter auszubauen</li> <li>Eine praxisnahe Tätigkeit mit abwechslungsreichen Aufgaben</li> <li>Kostenlose Getränke und wöchentlich frisches Obst</li> <li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent (m/w/d) aus dem Bereich Stadtplanung, Architektur, Landschaftsarchitektur

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Stellennummer: MER0003O6R Aufgaben Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans. Der Bereich Arbeits- und Sozialrecht ist Teil des Personalressorts der Mercedes-Benz Group AG. Wir sind zuständig für die gesamte arbeits- und sozialrechtliche Beratung der HR-Funktionen im Konzern und die Steuerung der Verfahren vor den Arbeits- und Sozialgerichten. Hierbei unterstützen wir den Vorstand auch in allen tarifpolitischen Angelegenheiten und sind eingebunden in allen personalpolitischen Fragestellungen, einschließlich der Verhandlungen mit den zuständigen Arbeitnehmervertretungen. Diese Herausforderungen erwarten Sie bei uns: <ul> <li>Wenden Sie Ihr Wissen in unserer unternehmerischen Praxis an und lassen Sie uns gemeinsam davon profitieren</li> <li>Erstellen Sie Gutachten zu verschiedenen Rechtsfragen und unterstützen Sie die Jurist*innen im Bereich durch gezielte Recherche zu verschiedenen Problemstellungen</li> <li>Nehmen Sie an Verhandlungen vor den Arbeitsgerichten, an Terminen mit Geschäftspartnern und an firmeninternen Vorträgen teil</li> </ul> Einstellungsvoraussetzung ist die Betreuung des Promotionsvorhabens durch einen Hochschullehrenden. Die Auswahl einer entsprechenden Betreuungsperson obliegt Ihnen. Die Promotion kann ab sofort beginnen. Profil <ul> <li> Erstes juristisches Staatsexamen mit überdurchschnittlichen Ergebnissen (abgeschlossenen Studium der Rechtswissenschaften) </li> <li> Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office </li> <li> Engagement und Teamfähigkeit </li> <li> Grundkenntnisse im Arbeits- oder Sozialrecht </li> <li> Betreuungsvereinbarung mit einem Hochschullehrenden für Ihr Promotionsvorhaben </li> </ul> Zusätzliche Informationen: Sie möchten Ihre Promotion in Zusammenarbeit mit der Mercedes-Benz Group AG machen? Wir bieten Ihnen ein internationales Experten-Netzwerk, Forschungsmaterialien, Arbeitseinblicke und persönliche Mentorinnen und Mentoren, die Ihnen zusätzlich zu Ihrer Fakultät als Ansprechperson zur Seite stehen. Promovieren Sie an einer renommierten Hochschule mit der Unterstützung von der Mercedes-Benz Group AG als nicht-akademischen Partner – und nutzen Sie das Know-How eines weltweit agierenden Konzerns. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online und markieren im Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung". Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie <a href="https://group.mercedes-benz.com/karriere/absolventen/promotion/" target="_blank">"hier"</a>. Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. <a href="mailto:Unter SBV-Zentrale@mercedes-benz.com können" target="_blank">Unter SBV-Zentrale@mercedes-benz.com können</a> Sie sich zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an <a href="mailto:myhrservice@mercedes-benz.com" target="_blank">myhrservice@mercedes-benz.com</a> oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr). Wir bieten <ul><li>Coaching</li><li>Hybrides Arbeiten möglich</li><li>Mit­arbeiter­rabatte möglich</li><li>Gesund­heits­maß­nahmen</li><li>Mobilitäts­angebote</li><li>Mit­arbeiter­handy möglich</li><li>Mit­arbeiter Events</li><li>Essens­zulagen</li><li>Mit­arbeiter­beteili­gung möglich</li><li>Betrieb­liche Alters­ver­sorgung</li><li>Flexible Arbeits­zeit möglich</li><li>Lebens­langes Lernen</li><li>Park­platz</li><li>Kinder­betreuung</li><li>Kantine, Café</li><li>Gute An­bindung</li><li>Barriere­frei­heit</li><li>Betriebs­arzt</li></ul> STBL1_DE

Doktorand*in für Promotion Arbeits- und Sozialrecht

The University Hospital Heidelberg is one of the major healthcare centers in Germany. Our objective is the development of innovative diagnostics and therapies, as well as their quick implementation for the patient. With about 14,000 employees in more than 50 specialized clinical departments with almost 2,500 beds, about 80,000 patients in part-time and full-time inpatient treatment as well as 1,000,000 patients in ambulant treatment are medicated each year. PhD student -Translational Research Lab - Single cell multi-omics to unravel niche plasticity in AML therapy resistance (m/f/d) wanted for 01.10.2025 at the Department of Medicine V, Hematology &amp; Oncology, University Hospital Heidelberg. For our project “Single cell multi-omics to unravel niche plasticity in AML therapy resistance“ we are looking for a PhD student. The project is part of the SFB/CRC 1709 “Cellular Plasticity in Myeloid Malignancies: From Mechanisms to Therapies-. In this CRC we aim to understand how plasticity i.e. non-genetic adaptations of the bone marrow niche induced by the disease or therapeutic agents contribute to drug resistance and relapse. Our ultimate goal is to develop new anti-leukemic therapies. We are searching for a highly motivated and dedicated student with a strong background in molecular biology and/or cell biology and great enthusiasm for the bone marrow niche and therapy-resistance mechanisms. The PhD student will work in close collaboration with other CRC/SFB members and groups and will perform multiomics single cell sequencing analyses of mouse and human bone marrow cells at leukemia onset, throughout the course of treatment and upon relapse. Ideally, the candidate brings in strong expertise in cell culture and molecular biology techniques. The project also comprises a substantial amount of in vivo work, which will be performed in collaboration with experienced senior researchers. Therefore, a strong interest and motivation to support such experiments is required. The final aim of our studies is to translate the experimental findings into novel treatment strategies for AML patients. <ul> <li>Job-ID: V000014512</li> <li>Einsatzgebiet: Klinik für Hämatologie, Onkologie und Rheumatologie</li> <li>Einsatzort: Heidelberg</li> <li>Startdatum: 01.10.2025</li> <li>Tätigkeitsbereich: Science and teaching</li> <li>Anstellungsart: Part time (65 %)</li> <li>Befristung: Temporary (2 years with option of extension)</li> <li>Vertrag: TV-L</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Single cell multicomics of bone marrow cells: wet lab experiments involving preparation of cells for transplantation, isolation of cells, treatment with small molecule inhibitors</li> <li>Computational analyses of scSeq data with support of experienced computational researchers</li> <li>Literature research and manuscript writing</li> <li>Imaging of mouse bone marrow</li> <li>Analyses of clinical data and correlation with wet lab findings</li> </ul> Profil <ul> <li>Master degree (or similar) in molecular biology, biomedicine, biotechnology, bioinformatics or a related field</li> <li>Experience in molecular biology methods (e.g. PCR, NGS, cell culture) and / or functional cell assays</li> <li>Interest in translational leukemia research and innovative imaging and omics technologies</li> <li>Great interest in pre-clinical in vivo models</li> <li>Ideally initial experience with Bioinformatics experience, especially in R</li> </ul> Wir bieten Goal-oriented, individual training and development opportunities <ul> <li>Working with the latest techniques / technical equipment</li> <li>Possibility of doctorate</li> <li>Possibility to publish scientifically</li> <li>Regular team meetings</li> <li>Collectively agreed remuneration, attractive company pension scheme (VBL)</li> <li>30 days vacation</li> <li>Sustainable travel: job ticket</li> <li>Family-friendly working environment: cooperative arrangements for childcare, subsidy for child vacation care, advice for employees with relatives in need of care</li> <li>Wide range of health, prevention and sports offers</li> </ul> Note: The UKHD is subject to the provisions of the Infektionsschutzgesetz. Therefore, a valid measles immunity certificate is required for all persons employed at the UKHD. The UKHD embraces diversity and values diversity. Regardless of age, gender, sexual identity, disability, origin or religion, we offer everyone the same opportunities. If one gender is underrepresented in a particular area, we place particular emphasis on counteracting this imbalance. If they have the same aptitude, qualifications and professional performance, we give priority to people with severe disabilities when considering them for vacancies. STBL1_DE

PhD student -Translational Research Lab - Single cell multi-omics to unravel niche plasticity in AML therapy resistance (m/f/d)

Die ABNOBA GmbH ist ein forschendes pharmazeutisches Unternehmen mit zugelassenen Arzneimitteln für die Onkologie in internationalen Märkten und erfolgreichen klinischen Studien. Unsere klinischen Erfolge entspringen unseren pharmazeutischen Produkt-Innovationen für eine moderne, nebenwirkungsarme Krebstherapie. Wir kooperieren langjährig mit renommierten europäischen Universitäten in Deutschland, den Niederlanden, Schweden und weiteren Partner-Ländern. Mit unseren Partnern haben wir mehrere nationale und europäisch geförderte Projekte durchgeführt, hochrangig publiziert und führen gemeinsame Promotionsvorhaben durch, insbesondere mit dem Karlsruher Institut für Technologie. Wir haben ein innovatives Arzneimittel-Transportsystem auf Basis asymmetrischer Liposomen in Kombination mit neuartigen Wirkstoffen und Wirkstoff-Klassen entwickelt, das präklinisch in unterschiedlichen Formulierungen zu erproben ist. Dadurch soll die Verbesserung der Pharmakokinetik und der antitumoralen Wirksamkeit des Arzneimittels für die zielgerichtete Behandlung solider Tumoren erreicht werden. Hierzu sind geeignete in vitro Modelle in unserem Forschungslabor zu untersuchen. Die Durchführung von in vivo Untersuchungen wird an externe Partner übergeben. Aufgaben Technologische Ziele: <ol> <li>Weiterentwicklung von Technologien zur Herstellung verschiedener liposomaler Formulierungen für die Aufbereitung hochmolekularer pflanzenbasierter Wirkstoffe</li> <li>Liganden-Targeting für eine zielgerichtete zelluläre Aufnahme in der Therapie solider Tumoren</li> <li>Nachweise zur Verbesserung der Pharmakokinetik und der antitumoralen Wirksamkeit liposomaler Arzneistoffträger.</li> </ol> Die Herstellungstechnologien des Arzneimittel-Transportsystems werden mit einem erfahrenen, interdisziplinären Team entwickelt und optimiert. Profil Voraussetzungen: <ul> <li>Hochschulabschluss (Master/Diplom) in Bioingenieurwesen, Biotechnologie, Biologie, Biochemie, Pharmazie, Chemieingenieurwesen, Life Sciences und angrenzenden Fachgebieten</li> <li>Kenntnisse in folgenden Gebieten sind wünschenswert: Herstellung und Charakterisierung von Arzneimittel-Transportsysteme und Kolloiden, Optimierung pharmazeutischer Technologien, Entwicklung biochemisch-analytischer Methoden und in vitro Analytik</li> <li>Wissenschaftliche Denkweise, Eigeninitiative, Motivation und Engagement für innovative Forschung in der Krebstherapie</li> <li>Freude an der Mitarbeit in einem interdisziplinären Team, Kooperationen mit externen Partnern und Teilnahme an Tagungen und Konferenzen</li> <li>Professionelles Englisch in Wort und Schrift </li> </ul> Wir bieten Wir bieten ein interdisziplinäres Forschungsumfeld, das die industrielle und die akademische Forschung auf internationalem Niveau verbindet, in einem modernes Arbeitsumfeld mit neuen Laboren. Sie haben die Möglichkeit zur Integration in das professionelle Umfeld eines forschungsstarken mittelständischen Unternehmens der pharmazeutischen Industrie bereits während der Promotionszeit mit langfristigen Karriere-Perspektiven in unserem Unternehmen. STBL1_DE

Doktorandin/Doktorand (w/m/d) im Forschungsbereich Pharmazeutische Technologie

Für die Malteser Dienststelle in Wiesloch suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung:Koordinator (m/w/d) im Schulbegleitdienst in Teilzeit (19,5 Stunden/Woche). Die Stelle ist ab sofort zu besetzen und befristet auf die Dauer von einem Jahr. Wir sind ein katholisches Dienstleistungsunternehmen mit vielfältigen sozialen und karitativen Aufgaben. Mit dem Schulbegleitdienst ermöglichen die Malteser Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Beeinträchtigungen den Zugang zu Bildung in Kindertageseinrichtungen, Schulen, Ausbildung sowie Hochschulen und Universitäten. Unser Ziel bei der Schulbegleitung ist die bestmögliche individuelle Assistenz in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen, um eine gleichberechtigte Teilhabe an Bildung und dem sozialen Alltag zu ermöglichen. Sie haben Freude daran Kinder, Jugendlichen und junge Erwachsene in ihrer individuellen Entwicklung zu unterstützen? Haben auch Stärken im organisatorischen Bereich und dem Bereich der Personalführung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen für den Aufbau des Schulbegleitdienstes im Rhein-Neckar-Gebiet eine pädagogische Fachkraft in Teilzeit (19,5h/Woche) Aufgaben <ul> <li>Aufbau des Schulbegleitdienstes im Rhein-Neckar-Gebiet</li> <li>Kontaktaufbau- und pflege zu Bildungseinrichtungen und Kostenträgern, sowie Netzwerkarbeit</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Akquise und Auswahl, sowie fachliche Anleitung und personelle Führung von Schulbegleitern (m/w/d)</li> <li>Planung, Organisation und Durchführung von Fort- und Weiterbildungen der Schulbegleiter (m/w/d)</li> <li>Organisation und Planung von Schulbegleitungen (zeitlich, Dokumentation u.a.)</li> <li>Beratung interessierter Sorgeberechtigter/Kinder, Jugendlicher, junger Erwachsener, Bildungseinrichtungen und anderen Interessengruppen gem. §35a SGB VIII und §112 SGB IX</li> <li>enge Zusammenarbeit mit Sorgeberechtigten/Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen, Bildungseinrichtung und Kostenträgern</li> <li>Teilnahme an Gesamtplan- und Hilfeplangesprächen oder anderen Gesprächsrunden</li> <li>Verwaltungs- und Abrechnungstätigkeiten</li> <li>Anpassungen des Aufgabengebietes im Rahmen der Aufbauarbeit sind möglich</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im pädagogischen Bereich oder eine vergleichbare anerkannte Qualifikation bzw. anders erworbenes fundiertes Fachwissen sind wünschenswert</li> <li>Organisationstalent, selbständige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Umgang mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Beeinträchtigungen</li> <li>Kenntnisse der gesetzlichen Bestimmungen der Eingliederungshilfe (SGB IX) und Jugendhilfe (SGB VIII) oder die Bereitschaft sich einzuarbeiten</li> <li>Sicherer und effektiver Umgang mit MS Office, insbesondere MS Teams</li> <li>Positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine attraktive Teilzeitstelle im Umfang von 19,5h/Woche mit Aussicht auf Aufstockung je nach Entwicklung</li> <li>Eine vielseitige, anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Selbständigkeit und Eigenverantwortung, in einer offenen und wertschätzenden Arbeitsumgebung</li> <li>Eine ausführliche Einarbeitung in die neue Tätigkeit</li> <li>Ein Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung nach AVR-Caritas, Anlage 33</li> <li>30 Tage Urlaub einer 5-Tage-Woche und 2 Regenerationstage</li> <li>Familienfreundlicher Arbeitsplatz mit Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. über unsere Malteser Akademie, das Malteser Bildungszentrum und speziellen E-Learnings</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement z.B. Mitgliedschaft bei Firmenfitness „EGYM“</li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Mitarbeitervorteils-Portal</li> </ul> STBL1_DE

445 Jobs in 74193 Schwaigern, Deutschland