Technische/r Referent/in (w/m/d) für das Verbundprojekt ReDiKom

Die Cybersicherheitsagentur Baden-Württemberg (CSBW) ist die zentrale Koordinierungs- und Meldestelle im Bereich Cybersicherheit und das Herzstück der neuen Cybersicherheitsarchitektur des Landes. Wir ergänzen bestehende Präventionsmaßnahmen, verbessern fortlaufend die operativen Sicherheitsmaßnahmen der Infrastruktur der öffentlichen Stellen des Landes und unterstützen bei der Detektion von Angriffen und Schwachstellen.

Sie möchten Baden-Württemberg im Cyberraum sicherer machen? Dann bringen Sie Ihre Ideen und Kompetenzen bei uns ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine moderne, agile und innovative Behörde. Wir freuen uns auf Ihre Unterstützung.

Technische/r Referent/in (w/m/d) für das Verbundprojekt ReDiKom

ReDiKom (Resilienz Digitaler Kommunen in Krisenzeiten) ist ein vom Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt gefördertes Forschungsprojekt mit dem Ziel die digitale Handlungsfähigkeit kommunaler Verwaltungen zu stärken (https://www.redikom.org).

Bereich: Abteilung 1, Sachgebiet 12

Arbeitszeit: Teilzeit, 70 bis 75%

Anstellungsdauer: befristet, längstens bis 31.05.2028

Bewerbungsfrist: 19.04.2026

Laufbahn/Entgeltgruppe: EG13 TV-L bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen

Kennziffer: C09-2026

Aufgaben

• Erfassung und Analyse vergangener IT-Sicherheitsvorfälle in kommunalen Verwaltungen sowie forensische Aufarbeitung der Sicherheitsvorfälle
• Ableitung und Klassifikation von Angriffsmustern sowie Entwicklung eines Maßnahmenkatalogs für ein effektives Krisenmanagement
• Entwicklung von Risikoprofilen von Kommunen
• Analyse und Ableitung von Maßnahmen zur Vorfallbearbeitung zum Incident Response und Business Continuity Management zur Steigerung der Reaktionsfähigkeit
• Entwicklung eines Verbesserungsprozesses in Form des PDCA-Zyklus
• Mitarbeit bei der Erstellung eines Schulungsformats für Kommunen
• Vorstellung und Repräsentation der CSBW sowie des Verbundprojekts bei Kommunen, anderen Landesbehörden sowie relevanten Stakeholdern

Organisatorische Veränderungen sowie Änderungen im Aufgabenzuschnitt bleiben vorbehalten.

Profil

• eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung (Diplom, Magister, Staatsprüfung oder Master [akkreditiert]) der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren einschlägigen Fachrichtung

Was Sie mitbringen sollten:

• ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
• strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Bereitschaft und Motivation, sich fachlich und persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln
• hohe Teamorientierung und Freude an kollegialer Zusammenarbeit
• Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Fähigkeit zur zielorientierten Arbeit
• Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten

• abwechslungsreiche, sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgaben
• flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten
• gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
• einstiegsbegleitendes Onboardingprogramm
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten

In der CSBW soll sich die gesellschaftliche Vielfalt im Arbeitsalltag widerspiegeln. Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen. Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und freuen uns über die Bewerbung von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bei einer Einstellung wird ggf. eine Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz durchgeführt.

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