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Mitarbeiter:innen finden und ihr Potenzial weiterentwickeln – das klingt für Dich spannend? Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. Du kannst je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober starten – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, Dein Know-how in einem der vier Spezialgebiete zu vertiefen:<ul><li>Personalmanagement &amp; Organisation</li><li>Organisationsentwicklung &amp; Change Management</li><li>Angewandte Arbeits- und Organisationspsychologie</li><li>Personalmarketing</li></ul> Aufgaben <ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 375 € - 730 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul> Profil <ul><li>Die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten gehören zu Deinem Aufgabenfeld</li><li>Du bist beteiligt an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Recruitings</li><li>Du wirkst bei der Vorbereitung und Umsetzung von Recruiting-Events mit</li><li>Du bist zuständig für Ausschreibungen und Stellenanzeige</li><li>Du organisierst und unterstützt Vorstellungsgespräche</li></ul> Wir bieten <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du verfügst über kaufmännisches Denken und bist ein wahres Organisationstalent </li><li>Du besitzt ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Motivation sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Ein sehr guter schriftlicher und sprachlicher Ausdruck fällt Dir leicht</li><li>Du hast gute Englischkenntnisse</li></ul>Karrieremöglichkeiten:<ul><li>Talent Manager:in</li><li>HR Business Partner:in</li><li>Manager:in Personalmarketing</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise Bundesvereinigung Lebenshilfe e.V., Nordfrost und Arbeitsgemeinschaft Eltern &amp; Kind Kliniken zählen.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. STBL1_DE

Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell

Administrative Aufgaben in Gesundheitseinrichtungen übernehmen – das wäre genau Dein Ding? Dann starte durch mit einem Dualen Studium Gesundheitsmanagement. ‍ Starte Dein Duales Studium je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Zusätzlich bieten wir Dir die Möglichkeit, Dein Know-how in einem der vier Spezialgebiete zu vertiefen:<ul><li>Krankenhausmanagement </li><li>Pflegemanagement</li><li>Gesundheitsökonomie</li><li>Praxismanagement</li></ul> Aufgaben <ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen</li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 305 € - 340 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul> Profil <ul><li>Du ermittelst strategische und operative Kennzahlen durch gesundheits-ökonomische Evaluierung</li><li>Du erarbeitest Konzepte zur Weiterentwicklung und Verbesserung komplexer Analyse- und Controlling-Instrumente</li><li>Zu Deinen Aufgaben gehören ebenfalls die Erarbeitung von Argumenten und Nutzendossiers für entscheidungsrelevante Institutionen und Gremien im gesundheitspolitischen Umfeld</li><li>Du übernimmst die intensive Pflege sowie den Ausbau der Kontakte zu relevanten gesundheitspolitischen Meinungsbildnern und Entscheidungsträgern</li><li>Die Umsetzung von Leitlinien und Pflegemodellen in Bezug auf strategische Ziele fallen ebenfalls in Dein Aufgabengebiet</li></ul> Wir bieten <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du bist kontaktfreudig und verfügst über gute organisatorische Fähigkeiten </li><li>Du arbeitest sorgfältig, bist verschwiegen und verantwortungsbewusst Einfühlungsvermögen und Flexibilität zeichnen Dich aus</li><li>Du konntest ggf. schon erste Erfahrungen in der Gesundheitsbranche sammeln</li><li>Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse, speziell mit den MS-Office Anwendungen</li></ul>Karrieremöglichkeiten:<ul><li>Unternehmensberater:in im Gesundheitswesen</li><li>Gesundheitscoach</li><li>Gesundheitsmanager:in im betrieblichen Gesundheitsmanagement</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu denen beispielsweise die DRK Service GmbH und die Lebenshilfe NRW zählen.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. STBL1_DE

Duales Studium Gesundheitsmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell

Du hast unternehmerisches Gespür und begeisterst Dich für moderne IT-Lösungen? Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Wirtschaftsinformatik. Starte je nach Standort Dein Duales Studium direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell im Juli oder Oktober. Virtuell kannst Du zusätzlich auch im Januar oder April bei uns beginnen. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Außerdem bieten wir die Möglichkeit, Dein Know-how in einem der vier Spezialgebiete zu vertiefen:<ul><li>Software Engineering</li><li>Data Analytics</li><li>Projektmanagement</li><li>Digital Business</li></ul> Aufgaben <ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 610 € - 800 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul> Profil <ul><li>Du unterstützt beim Programmieren und Warten von Datenbanksystemen</li><li>Du übernimmst die Bereitstellung, Strukturierung und Auswertung großer Datenmengen und bist die Schnittstelle zwischen den internen Unternehmensbereichen und dem Kunden</li><li>Zu Deinem Aufgabenbereich gehört auch die Analyse komplexer Datenverbünde und die Sicherstellung der Informationsverarbeitung</li><li>Bei der Interpretation und Implementierung der Ergebnisse in relevanten Unternehmensprozessen wirkst Du unterstützend mit</li><li>Du erarbeitest Konzepte, um Unternehmensabläufe mit moderner Informationstechnologie effizienter zu gestalten</li></ul> Wir bieten <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du bist flexibel, teamfähig, kontaktfreudig und zeigst Eigeninitiative </li><li>Du besitzt eine gewisse Affinität für den IT Bereich bzw. für Technik im Allgemeinen</li><li>Du hast eine analytische, strategische Denkweise und ggf. schon Basiswissen in mindestens einer Programmiersprache wie z.B. Java, PHP, HTML</li><li>Bei einer angestrebten Tätigkeit im Bereich Software- Websiteentwicklung benötigst Du gute bis sehr gute Internet Anwenderkenntnisse, als auch PC- und Mobile Kenntnisse </li></ul>Karrieremöglichkeiten:<ul><li>Softwareentwickler:in</li><li>Business Analyst:in</li><li>IT-Consultant</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise Fellowmind und Ordix zählen.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. STBL1_DE

Duales Studium Wirtschaftsinformatik (B.Sc.) am Campus oder virtuell

Die Stadt Celle ist mit ca. 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ein Oberzentrum im Wirtschaftsraum Hannover. Die Kreisstadt überrascht mit großer Vielfalt an nationalen und internationalen Branchen und Unternehmen. Bei der Stadt Celle verstehen sich mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den unterschiedlichen Berufen als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger. Sie haben Visionen für eine moderne Stadtverwaltung? Mit Ihren Ideen, Ihrem Tatendrang und Ihrem Teamgeist wird aus einer Vision ein Gestaltungsplan, den wir gemeinsam nicht nur auf Papier bringen, sondern direkt ins Herz unserer Stadt! Die Residenzstadt Celle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (d/m/w) für den Bereich allgemeines und familiäres Aufenthaltsrecht Sie verfügen über Durchsetzungsgeschick, und Ihnen ist gleichzeitig serviceorientiertes Handeln wichtig? Sie arbeiten gern verantwortungsbewusst und selbstständig? Sie interessieren sich für Prozesse rund um das Aufenthaltsgesetz (AufenthG) und weitere Rechtsbereiche? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Aufgaben <ul> <li>Allgemeines Ausländerrecht mit dem Schwerpunkt nach Abschnitt 6 des AufenthG</li> <li>Visaverfahren</li> </ul> Profil Die formale Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung als Tarifbeschäftigter (d/m/w) ist eine Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (d/m/w) (AII-Lehrgang) oder ein Abschluss als Bachelor oder Master of Arts im Studiengang Public Administration/Verwaltungswissenschaften. Außerdem können sich Personen bewerben, die das Studium Öffentliche Verwaltung an der Hochschule Osnabrück oder Harz erfolgreich abgeschlossen haben, um ihre so genannte Einführungszeit von sechs Monaten zur Erlangung der Laufbahnbefähigung zu absolvieren. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen kommt im Anschluss eine Verbeamtung in Betracht. Für eine erfolgreiche Bewerbung als Beamter (d/m/w) ist die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehemals gehobener Dienst) erforderlich. Zudem ist der Nachweis der persönlichen Eignung durch ein aktuelles Führungszeugnis erforderlich. Das Führungszeugnis kann im Nachgang der Bewerbung eingereicht werden. Darüber hinaus ist sind Kenntnisse der deutschen Sprache auf Sprachniveau C1 (GER) erforderlich. Außerdem erwarten wir: <ul> <li>Fundierte Rechtsanwendungskenntnisse</li> <li>Sichere Anwendung der Microsoft-Office-Produkte (Word, Excel, Outlook)</li> <li>Kommunikationsstärke</li> <li>Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Entscheidungsbereitschaft</li> <li>Interkulturelle Kompetenz</li> <li>Selbstständiges, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten </li> <li>Verhandlungsgeschick</li> <li>Organisationskompetenz</li> <li>Zuverlässigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Freundliches, zugewandtes und aufgeschlossenes Auftreten</li> <li>Belastbarkeit</li> <li>Zeitliche Flexibilität und Einsatzbereitschaft auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 bzw. 40 Wochenstunden in einer modernen Stadtverwaltung; die Stelle ist grundsätzlich mit mindestens 30 Wochenstunden teilzeitgeeignet </li> <li>Tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe 9c TVöD, die je nach individueller Erfahrung zu Beschäftigungsbeginn zwischen 3.901 Euro und 5.377 Euro brutto monatlich variiert bzw. bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Planstelle der Besoldungsgruppe A 10 NBesG, die je nach individueller Erfahrung zu Beschäftigungsbeginn zwischen 3.392 Euro und 4.547 Euro brutto monatlich variiert</li> <li>Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc.</li> <li>Neben beruflicher Sicherheit ein attraktives, vielfältiges und flexibles Arbeitsumfeld</li> <li>Einen familienfreundlichen Arbeitgeber mit grundsätzlich flexibler Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung</li> <li>Betreuungsmöglichkeiten in einer städtischen Kindertageseinrichtung im Celler Stadtgebiet</li> <li>Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung wie beispielsweise ein audiovisuelles Entspannungssystem („Massage-Sessel“) zur Pausengestaltung</li> <li>Teilnahme am Firmenfitnessprogramm des Anbieters „Hansefit“</li> <li>Deutschlandticket als Jobticket</li> <li>Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung durch das Fürstenberg Institut</li> <li>Flexible oder verlässliche mobile Arbeit in Absprache mit der Führungskraft ohne bürokratischen Aufwand</li> <li>Möglichkeit einer Entgeltumwandlung für das Fahrradleasing</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (d/m/w) für den Bereich allgemeines und familiäres Aufenthaltsrecht

Der Bundesverband der Energie-Abnehmer e. V. (VEA) vertritt die energiewirtschaftlichen und energiepolitischen Interessen seiner etwa 5.000 Mitgliedsunternehmen aus dem energieintensiven Mittelstand – und das seit inzwischen 75 Jahren. Als Energieexperte des Mittelstands kümmern wir uns tagtäglich mit über 150 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern um alle Aspekte der Energieberatung für unsere Kunden. Für die kommenden Jahre haben wir uns das Ziel gesetzt, sowohl die Qualität als auch die Quantität unserer Beratungsdienstleistungen spürbar auszubauen. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Expertise vielen weiteren Unternehmen am Produktionsstandort Deutschland auf ihrem Weg zur Klimaneutralität helfen wird. Unsere Berater und Projektleiter sind persönliche Ansprechpartner für die individuellen Fragestellungen der VEA-Mitglieder. Markttransparenz, Energiebeschaffung, Controlling und Energieeffizienz sowie die Betreuung von Managementsystemen gehören dabei zu unseren Kernaufgaben. Für diese Herausforderung suchen wir zur Verstärkung unseres Teams am Standort Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Abteilungsleitung Energieberatung (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Disziplinarische Führung und Koordination einer unserer vier Beratungsbereichemit aktuell insgesamt acht Mitarbeitenden</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Kundenbindungskonzepten sowie Cross-Selling-Ansätzen für unsere bestehenden VEA-Mitglieder</li> <li>Umsetzung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards zur Betreuung der VEA-Mitglieder</li> <li>Abstimmung mit den Abteilungsleitungen der drei anderen Beratungsteams des VEA</li> <li>Kommunikation mit den Abteilungsleitungen des VEA über Schnittstellenprozesse sowie Weiterentwicklung des VEA-internen</li> <li>Qualitätsmanagementsystems im Geschäftsbereich</li> <li>Umsetzung der mit der Geschäftsführung vereinbarten wirtschaftlichen Ziele</li> <li>Regelmäßiges Reporting gegenüber der Geschäftsführung</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Energiesektor</li> <li>Fundiertes energiewirtschaftliches Fachwissen</li> <li>Ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise verbunden mit unternehmerischem Denken und Handeln</li> <li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, souveränes Auftreten und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung – inkl. 13. und 14. Gehalt in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz und Mobilität – wir unterstützen Sie mit vielen Sozialleistungen wie vermögenswirksamen Leistungen, einer betrieblichen Altersvorsorge, einem Job-Bike, E-Ladestationen, Fahrtkostenzuschüssen etc.</li> <li>Wir legen Wert auf Ihre Work-Life-Balance – 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester haben Sie zusätzlich frei, flexibles Arbeitsmodell sowie Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote – in Präsenz, als Webinar oder via E-Learning</li> <li>Gute Karrieremöglichkeiten – für Ihre individuelle Entwicklung</li> <li>Ihre Gesundheit ist uns wichtig – Unterstützung bei sportlichen Aktivitäten sowie gute Vorsorgeangebote </li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleitung Energieberatung (m/w/d)

Das Betreuungswerk Post Postbank Telekom (BeW) ist eine Stiftung des privaten Rechts und als gemeinnützig und mildtätig anerkannt. Das BeW unterstützt bedürftige Waisen, Halbwaisen und andere Kinder von Beschäftigten der aus der ehemaligen Deutschen Bundespost hervorgegangenen Behörden und Unternehmen. Auch die Studienhilfe und die Seniorenarbeit gehören zu den Aufgaben des BeW. Die gemeinnützige Stiftung BeW wird durch die Bundesanstalt für Post und Telekommunikation (BAnst PT) aufrechterhalten. Die BAnst PT ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts im erweiterten Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen mit Sitz in Bonn. Die BAnst PT ist Dienstherrin und Arbeitgeberin für die Beschäftigten des BeW. Zur Verstärkung unseres Teams der Stiftung Betreuungswerk suchen wir Sie, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum 30.04.2027, am Dienstort Hannover, für die <h2>Mitarbeit Antragsbearbeitung Notfall- und Waisenhilfe (w/m/d) </h2> Aufgaben <ul><li>Beratung der (potentiellen) Antragstellenden</li><li>Bearbeitung und Berechnung der Anträge</li><li>Bescheide erstellen und versenden</li><li>Anweisen der finanziellen Unterstützungen</li><li>Prüftätigkeiten</li><li>Aktenpflege, Dokumentation</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich</li><li>routinierter Umgang mit Microsoft-Office-Produkten</li><li>Kenntnisse im Bundesgleichstellungsgesetz sowie im Bereich des Schwerbehindertenrechts*</li></ul>*oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen. Die BAnst PT unterstützt Sie bei der Teilnahme an entsprechenden Qualifizierungs­maßnahmen. <h2>Weitere erforderliche Qualifikationen</h2> <ul><li>eigenverantwortliche, selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Diskretion und Vertraulichkeit</li><li>kundenfreundliches Auftreten und Dienstleistungsverständnis</li><li>Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen</li><li>gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit</li><li>sicheres und situationsangemessenes Auftreten</li><li>Teamfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>abwechslungsreiche Tätigkeit in einem guten Betriebsklima</li><li>zahlreiche Möglichkeiten der individuellen Fort- und Weiterbildung (z. B. Fachseminare)</li><li>vielfältige Perspektiven innerhalb der Behörde</li><li>sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Mentoring-Programm, regelmäßige Gespräche zur Personalentwicklung</li><li>Gesundheitsmanagement</li></ul> STBL1_DE

Mitarbeit Antragsbearbeitung Notfall- und Waisenhilfe (w/m/d)

Als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege unterstützt die Arbeiterwohlfahrt seit vielen Jahren bei der Bewältigung sozialer Aufgaben. Wir treten für eine menschliche, sozial gerechte Gesellschaft ein. Die AWO Hannover beschäftigt mit ihren Tochtergesellschaften derzeit rund 3.000 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in der Kinder- und Jugendhilfe, der Seniorenarbeit, der Behindertenhilfe, der Sozialpsychiatrie und vielen anderen Bereichen tätig sind. Fachbereichsleitung (m/w/d) Bau in unserer Geschäftsstelle in Hannover Aufgaben <ul> <li>Leitung, Motivation und Koordination der Abteilung</li> <li>Präsenz bei Projekten in den Einrichtungen</li> <li>Steuerung und Optimierung der Prozesse in Ihrer Abteilung</li> <li>Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Bauprojekten</li> <li>Steuerung des jährlichen Projektbudgets</li> <li>Überwachung der Zielerreichung der Bauprojekte</li> <li>Aktives Krisenmanagement und Entwicklung wirksamer Lösungen</li> <li>Ansprechpartner (m/w/d) für Leitungskräfte und Behörden zu baulichen Maßnahmen</li> </ul> Profil <ul> <li>Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens (Hochbau) oder vergleichbar</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Management von Bauvorhaben, z.B. als Bauherrenvertretung</li> <li>Mindestens erste Führungserfahrung im Bauwesen</li> <li>Gute Kenntnisse in baurechtlichen Belangen (HOAI, VOB)</li> <li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Empathie</li> <li>Entscheidungsfreude und hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Identifikation mit den Werten der Arbeiterwohlfahrt</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Attraktive Bezahlung</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kurze Entscheidungswege</li> <li>Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete</li> <li>Finanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung (TV AGH) und eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung.</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden.</li> <li>Die Möglichkeit ein AWO-JobRad zu leasen</li> <li>Gesundheitsförderung durch eine Hansefit-Mitgliedschaft, mit der Sie Vergünstigungen in vielen teilnehmenden Sportstudios erhalten</li> <li>Heute sparen, morgen genießen – wir bieten Zeitwertkonten an!</li> <li>Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber</li> <li>Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen- über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleg*innen zu werben und dafür bis zu 1.000 Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten.</li> <li>Darüber hinaus können Sie vom Arbeitnehmer*innenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen)</li> </ul> STBL1_DE

Fachbereichsleitung (m/w/d) Bau

Als Trainer Kollegen und Kolleginnen fördern und weiterentwickeln sowie ein essenzielles Bindeglied zwischen Teamleitung und Mitarbeitenden sein, eine Schlüsselposition zur beruflichen Entwicklung Ihrer Kollegen vor Ort auf den Wertstoffhöfen. Wenn das nach der richtigen Position für Sie klingt, dann bewerben Sie sich doch als Wertstoffhoftrainer (m/w/d) Die Eingruppierung richtet sich nach der Entgeltgruppe 9b TVöD. Aufgaben <ul> <li>eigenverantwortliches Anlernen und beurteilen von neuen Mitarbeitenden auf den Wertstoffhöfen</li> <li>Schulung von Wertstoffhofteams und/oder einzelner Mitarbeitenden z.B. bei komplexen Anliefervorgängen, neuen Aufgaben, Konfliktsituationen oder Softskills</li> <li>Unterstützung bei Beschwerdebearbeitung, Dienstaufsichtsbeschwerden, Stellung-nahmen für die Verwaltung</li> <li>Direkte Kommunikation und eigenständige Unterstützung der Vorarbeiter</li> <li>Unterstützung im Umgang psychischer und physischer Gefährdungen (Gefährdungsbeurteilungen) sowie passender thematischer Trainings</li> <li>Unterstützung der Teamleitung bei der personellen Führung der Wertstoffhofmitarbeiter vor Ort; insbesondere zur Kundenorientierung und des Team Buildings auf dem Hof</li> </ul> Profil <ul> <li>Angestelltenlehrgang II, Meister für Kreislauf- und Abfallwirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Allgemeine abfallrechtliche Kenntnisse sowie Regelungen des Arbeitsschutzes</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Souveränes Auftreten in Konfliktsituationen sowie Problemlösungsfähigkeit</li> <li>Organisations- und Koordinationsfähigkeit mit Führungskompetenz</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>Equal Pay durch Tarifvertrag</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Zuschuss zum GVH-Ticket</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Wertschätzung von Work-Life-Balance</li> <li>Nutzung eines Langzeitkontos</li> </ul> STBL1_DE

Wertstoffhoftrainer (m/w/d)

In einer Welt, die sich zunehmend der Bedeutung von Recycling und nachhaltiger Abfallbehandlung bewusst wird, bieten wir Ihnen die Chance, aktiv an der Gestaltung einer sauberen und lebenswerten Umwelt mitzuwirken. Schließen Sie sich uns an und werden Sie Teil eines Teams, das sich täglich für die Förderung der Kreislaufwirtschaft und die effiziente Abfallbehandlung einsetzt. Wir möchten zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als Umwelttechnologe/Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft (m/w/d) besetzen, die unser Team für die Wertstoffhöfe in Hannover verstärken. Die Eingruppierung richtet sich nach der Entgeltgruppe 06 zzgl. Zulagen gem. TVöD. Aufgaben <ul> <li>ganzheitliche Organisation der Anlieferungs- und Entsorgungsabläufe (Überwachung der Einhaltung von Sortiervorgaben und satzungsrechtlicher Vorschriften sowie Einsortierung gemäß der Sortierkriterien)</li> <li>Zusortierung von Schadstoffen nach Vorgaben TRGS/ADR</li> <li>Sicherstellung der Begehbarkeit und Ordnung auf dem Wertstoffhof</li> <li>Mitwirkung beim Containerwechsel im Hinblick auf die Betriebssicherheit</li> <li>Annahme und Zuordnung, Sortierung und Lagerung von Elektroaltgeräten gem. der Elektroaltgeräteverordnung</li> <li>Führen einer Wechselkasse sowie der Verkauf von Abfallsäcken versch. Fraktionen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft oder Ver- und Entsorger (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B sowie eigener PKW</li> <li>Flexibilität in Hinblick auf wechselnde Einsatzorte (Wertstoffhöfe der Region Hannover)</li> <li>ausgeprägte Kundenorientierung, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>hohes Maß an Eigenverantwortung</li> </ul> Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden im Rahmen der Bestenauslese bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. aha setzt sich außerdem für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein und arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes. Wir bieten STBL1_DE

Umwelttechnologe/Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft (m/w/d)

Das Bundessortenamt ist eine selbständige Bundes­oberbehörde im Geschäfts­bereich des Bundes­ministeriums für Landwirtschaft, Ernährung und Heimat. Unsere Hauptaufgaben sind der Sortenschutz und die Sortenzulassung neuer Pflanzensorten. Für die Erfüllung der Aufgaben arbeiten saisonabhängig etwa 300 Kolleginnen und Kollegen aus vielen verschiedenen Berufszweigen eng zusammen. Wir beschäftigen zum Beispiel Landwirtinnen oder Landwirte, Gärtnerinnen oder Gärtner, aber auch Agrarwissenschaftlerinnen oder Agrarwissenschaftler. Zusätzlich zu den für eine Behörde „klassischen“ Bereichen Organisation, Personal, Haushalt, Liegenschaftsmanagement oder Informationstechnik verfügt das Bundessortenamt somit über ein breites Angebot von Einsatzmöglichkeiten. Beim Bundessortenamt in Hannover ist im Referat 201 (Grundsätzliche Angelegenheiten der Wertprüfung, Beschreibende Sortenliste, Saatgutzentrale) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als <h2>Bürosachbearbeiterin bzw. Bürosachbearbeiter (w/m/d)</h2> zu besetzen. Aufgaben <ul><li>Allgemeine Büroorganisation und Schriftgutverwaltung, einschließlich Aktenführung im elektronischen Vorgangsbearbeitungssystem</li><li>Erstellung von Schriftstücken (Schreiben an nationale und internationale Stellen, Protokolle, Vermerke)</li><li>Vorbereitung von Besprechungen und Veranstaltungen</li><li>Fertigen von verfahrensgebundenem Schriftgut, Fristenkontrolle</li><li>Erstellung von Vortragsunterlagen, einschließlich Tabellen und Graphiken</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte bzw. Verwaltungsfachangestellter, Kauffrau bzw. Kaufmann für Büromanagement oder eine Berufsausbildung mit vergleichbaren Kenntnissen und mit langjähriger Berufserfahrung</li><li>Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li><li>Sehr gute Kenntnisse der Microsoft-Office-Programme</li><li>Kenntnisse der elektronischen Aktenverwaltung sind von Vorteil</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil</li><li>Fähigkeit zur selbstständigen Arbeitsweise und Organisationstalent</li><li>Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe in einem vielseitigen Arbeitsumfeld</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung einschließlich der Möglichkeit mobiler Arbeit</li><li>Der Dienstposten ist grundsätzlich für Teilzeitkräfte geeignet. Bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.</li><li>Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Zahlung des Entgelts erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 5 TVöD.</li><li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil und Entgeltumwandlung für Tarifbeschäftigte nach den jeweils geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>Berücksichtigung der bisherigen einschlägigen Berufserfahrung bei der Stufenzuordnung ggf. möglich</li><li>Vergünstigtes Deutschland-Jobticket des ÖPNV</li></ul> Das Bundessortenamt gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern.Das Bundessortenamt sieht sich der Inklusion verpflichtet. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderungen sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Ein Nachweis ist beizufügen. STBL1_DE

157 Jobs in 29690 Schwarmstedt, Deutschland