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Für verschiedene Einsätze im Kreis Herzogtum Lauenburg (bspw. Ratzeburg, Mölln, Berkhentin) suchen wir geeignete Personen, um Kinder und Jugendliche im täglichen Schulalltag an Grund- und Gemeinschaftsschulen zu unterstützen. Die zu leistende Wochenstundenzahl liegt je nach Einzelfall zwischen 15 - 20 Stunden, teilweise auch zwischen 20 - 30 Stunden. Es handelt sich bei dieser Tätigkeit um 1:1-Begleitungen, die bedarfsgerecht ausgestaltet werden. Inhaltlich geht es primär um die Unterstützung im sozial-emotionalen Bereich, im sozialen Setting, in Konfliktsituationen und bei Aufmerksamkeits- und Konzentrationsschwierigkeiten. Es kann aber vereinzelt auch um die Begleitung von SchülerInnen mit geistigem und/oder körperlichem Handicap gehen, die inklusiv an einer Regelschule beschult werden. SchulbegleiterInnen sollten über ein hohes Maß an Geduld, Empathie, Frustrationstoleranz und Flexibilität verfügen. Des Weiteren sollte die Fähigkeit gegeben sein, zu einem zwar empathisch auf die betreffenden SchülerInnen einzugehen, andererseits aber die nötige professionelle Distanz zu wahren. Rein praktisch sollte ein gewisser Lautstärkepegel toleriert werden können und die Anpassungsfähigkeit ans „System Schule“ als Arbeitsort mitgebracht werden. Eine pädagogische Ausbildung ist für diese Einsätze nicht Voraussetzung, aber von Vorteil. Erfahrungen im Umgang mit und/oder der Betreuung von Kindern und Jugendlichen sind erwünscht und wären für einen Einsatz im Schulbegleitdienst sehr von Vorteil. Insbesondere Vorerfahrungen in der Begleitung/Betreuung von Kindern mit sozial-emotionalem Unterstützungsbedarf sind wünschenswert. Die Dienstverträge sind vorerst für maximal 14 Monate befristet. Im Anschluss ist eine unbefristete Übernahme möglich. Zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Ausschreibung gilt gesetzlich die Vorgabe der einrichtungsbezogenen Impfpflicht, sodass wir für diesen Einsatz nur Bewerber*innen mit vollständiger Masernimpfung in Betracht ziehen können. Die Impfungen müssen vor Aufnahme der Tätigkeit nachgewiesen werden. Aufgaben <ul> <li>Begleitung des betreffenden Kindes während der Teilnahme am Unterricht und in Pausenzeiten, in Einzelfällen auch auf Schulwegen oder in der Nachmittagsbetreuung</li> <li>Unterstützung in allen Bereichen, in denen das betreffende Kind auf Hilfe angewiesen ist (z.B.: Organisation des Schultages, sozial-emotionale Themen, Konzentration, Unterstützung bei Veränderungen, Gruppensituationen, Raumwechsel, Konfliktlösung, Umgang mit und Organisation von Arbeitsmaterialien, Unterstützung bei Toilettengängen, Kleidungswechsel, Mahlzeiten etc.)</li> <li>Kommunikation und Austausch mit Schule und Eltern</li> <li>Arbeit an und Verfolgung von festgelegten „Hilfeplanzielen“ und Hilfeplangesprächen sofern vorhanden</li> <li>Zuverlässige und pünktliche Erledigung von digitalen Schulungen sowie Teilnahme an Pflichtschulungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Hohe Zuverlässigkeit, Empathiefähigkeit und die Bereitschaft, sich auf die (ggf. auch körperlich) enge Zusammenarbeit mit einem anderen Menschen einzulassen</li> <li>Geduld, Empathie und einen „langen Atem“ beim Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung</li> <li>Keine Berührungsängste bei körperlichen oder geistigen Handicaps</li> <li>Die Fähigkeit, (vorübergehende) Ablehnung der eigenen Person nicht persönlich zu nehmen, sondern als Bestandteil der Symptomatik und Signal für Unterstützungsbedarf zu interpretieren</li> <li>Einen respektvollen und ressourcenorientierten Umgang mit dem zu begleitenden Kind: Hilfe zur Selbsthilfe und Verselbstständigung, wo und wann immer dies möglich ist</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und -bereitschaft in Bezug auf die Eltern und die Schule</li> <li>Anpassungsfähigkeit am Einsatzort Schule. Bereitschaft, sich in schulische Strukturen und Abläufe einzufügen</li> <li>Zuverlässige und pünktliche Erledigung der mit der Tätigkeit einhergehenden Formalitäten (Abgabe Stundenzettel, Berichtswesen etc.)</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Zahlung einer monatlichen SuE-Zulage</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Eine dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Monatlich pauschales Festgehalt auch während der Schulferien auf Basis eines Stundenkontomodells</li> <li>30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage</li> <li>Intensive Einarbeitung und Begleitung durch das leitende Pädagogenteam</li> <li>Eine Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum und viel Freiheit in der alltäglichen Arbeit</li> <li>Qualifizierte fach- und persönlichkeitsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Vergünstigungen im ÖPNV (NAH.SH)</li> <li>Mitgliedschaft im Firmenfitness EGYM Wellpass</li> <li>Diverse Rabatte und Gutscheine in unserem Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Eine Tätigkeit bei einem der größten und etabliertesten Anbieter für Schulbegleitungen in Norddeutschland mit Einzugsgebiet von Fehmarn bis Hamburg</li> </ul> STBL1_DE

Schulbegleiter (m/w/d) im Kreis Herzogtum Lauenburg

TESCOM EUROPE GmbH &amp; Co. KG ist Teil des Emerson Konzerns und ist ein Anbieter von Komponenten und Systemen der Druck- und Durchflussregelung von Gasen und Flüssigkeiten in Europa mit Sitz in Selmsdorf. Unsere Produkte werden sowohl im industriellen als auch im medizinischen Bereich eingesetzt. Für unseren Standort in Selmsdorf bei Lübeck bieten wir Ihnen ein Duales Studium Betriebswirtschaftslehre (BWL) (m/w/d) Studiendauer: 3 Jahre Studienbeginn: 1. August 2026 Hochschule: Duale Hochschule Schleswig-Holstein (DHSH) Aufgaben Während Ihres dreijährigen dualen Studiums kombinieren Sie theoretische Studienphasen mit praktischen Einsätzen in unserem Unternehmen. Sie erwerben fundierte Kenntnisse in den Bereichen Personalwirtschaft, Marketing, Investition und Finanzierung. In Praxisprojekten übertragen Sie theoretische Fragestellungen auf die Unternehmenspraxis. Im fünften und sechsten Semester wählen Sie zwei Schwerpunkte, die Ihren Interessen und beruflichen Zielen entsprechen. Zusätzlich haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fremdsprachenkenntnisse sowie Methoden- und Sozialkompetenzen zu erweitern. In den Praxisphasen wenden Sie das theoretisch erlernte Wissen direkt in unserem Unternehmen an und vertiefen es. Sie vernetzen sich in verschiedenen Abteilungen und wirken aktiv an Projekten mit. Zum Abschluss Ihres Studiums verfassen Sie eine Bachelor-Thesis, in der Sie eine betriebswirtschaftliche Problemstellung aus der Unternehmenspraxis analysieren und ein Lösungskonzept entwickeln. Ihre Arbeit verteidigen Sie in einem Kolloquium. Profil Wer Sie sind: <ul> <li>Sie arbeiten selbstständig sowie ergebnisorientiert, scheuen sich nicht, neue Herausforderungen anzunehmen und sich in neue Themengebiete einzuarbeiten.</li> <li>Sie sind neugierig und bereit, kreative Lösungen auszuprobieren und auf dem Weg zu lernen.</li> </ul> Für diese Stelle brauchen Sie: <ul> <li>Gute (Fach-)Hochschulreife</li> <li>Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen</li> </ul> Erwünschte Qualifikationen, die Sie auszeichnen: <ul> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>Neugier und Lernbereitschaft</li> </ul> Wir bieten Unser Angebot an Sie: Die Voraussetzung für unseren Erfolg ist unser kollegialer Umgang untereinander. Wir helfen bei Problemen, unterstützt durch unsere kurzen Kommunikationswege. Um uns als Unternehmen kontinuierlich zu verbessern, bieten wir viele Möglichkeiten, Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen einzubringen. Im Rahmen der Einarbeitung stellen wir sicher, dass Sie in alle Bereiche Einblick erhalten, um bereits am Anfang ein gutes Netzwerk aufzubauen. Wir bieten Ihnen einen interessanten, abwechslungsreichen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung und interessanten Zusatzleistungen wie z. B. betriebliche Altersversorgung zur Absicherung Ihrer finanziellen Zukunft. STBL1_DE

Duales Studium Betriebswirtschaftslehre (BWL) (m/w/d)

Das Landesförderinstitut Mecklenburg-Vorpommern ist der zentrale Förderdienstleister des Landes Mecklenburg-Vorpommern und mit der treuhänderischen Durchführung von Landes-, Bundes- und EU-Förderprogrammen beauftragt. Wir bieten ein abwechslungsreiches, herausforderndes und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet in einem traditionsreichen Unternehmen mit zukunftsweisenden Marktstrategien. Als „ausgezeichneter" Arbeitgeber betreiben wir nachhaltige familienbewusste Personalpolitik, engagieren uns vorbildlich für die Gesundheit unserer Mitarbeitenden und bieten Berufsanfängern faire Spielregeln Aufgaben Wir befinden uns in einer spannenden Phase der Transformation, in der wir unsere IT-Strukturen optimieren und ausbauen. Gestalten Sie mit uns gemeinsam aktiv und zukunftssicher unsere digitale Zukunft - werden Sie Teil des Landesförderinstituts M-V! <ul> <li>Verantwortung für das Datenmanagement, einschließlich der Sicherstellung der Datenintegrität, der Entwicklung von Datenmodellen und der Implementierung von Datenmanagement-Standards</li> <li>Fachliche und disziplinarische Leitung des IT-Teams Datenmanagement, einschließlich der Ressourcensteuerung und Personalentwicklung</li> <li>Planung, Organisation, Steuerung und Überwachung aller gruppenspezifischen IT-Aktivitäten und IT-Aufgaben</li> <li>Erstellung von Auswertungen und Reporting zu Förderprodukten und -programmen</li> <li>Etablierung und Entwicklung des Berichtswesens im Fördercontrolling</li> <li>Überwachung des Arbeitsaufkommens und der Arbeitsergebnisse in Hinblick auf die fristgerechte Erledigung und die Steuerung der erforderlichen Kapazitäten</li> <li>Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Informatik/ Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Fachrichtung</li> <li>Hohe IT-Affinität mit umfangreichen Kenntnissen der gängigen Hard-/ Software und Infrastrukturkomponenten</li> <li>Erfahrungen im Aufbau und Betrieb von Datawarehouse-Lösungen</li> <li>Fundiertes Verständnis für Prozesse und Regulatorik </li> <li>Kenntnisse im Umgang mit agilen Methoden und Tools, sowie der Erstellung von Konzepten</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit Wartungs- &amp; Lizenzverträgen sowie Servicedienstleistern</li> <li>Strategisch unternehmerisches Denken und Handeln zur Erfüllung von langfristigen Zielen des Landesförderinstituts M-V </li> <li>Erfahrung in der Führung von Teams sowie in der Förderung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden auf fachlicher und persönlicher Ebene</li> <li>Ausgeprägte Empathie, Dialogfähigkeit und ein wertschätzender, transparenter Kommunikationsstil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gestaltung der Zukunft durch die Förderung von Projekten zur wirtschaftlichen und sozialen Entwicklung des Landes M-V</li> <li>Sinnstiftende Tätigkeit mit positiven Effekt für die Region</li> <li>Kollegiale und unterstützende Arbeitsatmosphäre sowie die Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren, wie Kommunen, Unternehmen und anderen Institutionen</li> <li>Hohe Arbeitsplatzsicherheit und attraktive Arbeitsbedingungen, einschließlich einer fairen Vergütung und Sozialleistungen (Tarifvertrag der öffentlichen Banken)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle für alle Mitarbeitenden</li> <li>Nachhaltigkeit fürs Klima durch Vergünstigungen beim ÖPNV und bei Leasingfahrrädern</li> <li>Persönliche Qualifizierung und Weiterentwicklung</li> <li>Vielfalt zeichnet uns aus - in den Aufgaben und in der Entwicklung</li> </ul> STBL1_DE

Gruppenleitung (mw/d) Data Warehouse - Datenmanagement/Reporting

Das Landesförderinstitut Mecklenburg-Vorpommern ist der zentrale Förderdienstleister des Landes Mecklenburg-Vorpommern und mit der treuhänderischen Durchführung von Landes-, Bundes- und EU-Förderprogrammen beauftragt. Wir bieten ein abwechslungsreiches, herausforderndes und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet in einem traditionsreichen Unternehmen mit zukunftsweisenden Marktstrategien. Als „ausgezeichneter" Arbeitgeber betreiben wir nachhaltige familienbewusste Personalpolitik, engagieren uns vorbildlich für die Gesundheit unserer Mitarbeitenden und bieten Berufsanfängern faire Spielregeln Aufgaben <h2>Gestalten Sie die digitale Zukunft unseres Förderinstituts!</h2>Als Applikationsmanager (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für den Betrieb und die strategische Weiterentwicklung unserer SAP-Applikationen und unterstützen unsere digitale Transformation durch Innovationen wie KI-Lösungen und vernetzte Systeme.<ul> <li>Ganzheitliche Betreuung unserer SAP-Anwendungen - von der Stabilität des Tagesgeschäfts bis zur strategischen Weiterentwicklung</li> <li>Koordination von Updates, Release-Wechseln und Schnittstellenmanagement</li> <li>Sicherstellung des reibungslosen Betriebs sowie Fehleranalyse und -behebung im SAP-Umfeld</li> <li>Mitwirkung bei der Einführung vernetzter Systeme und KI-Technologien, bspw. zur Automatisierung und Datenanalyse</li> <li>Erstellung und Durchführung von Coachings, Schulungsunterlagen und Dokumentationen für Anwender</li> <li>Eigenverantwortliche Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Dienstleistern</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Alternativ: IT-nahe Berufsausbildung mit weitreichender relevanter Praxiserfahrung</li> <li>Berufserfahrung in Applikationsmanagement oder IT-Beratung, idealerweise im SAP-Umfeld</li> <li>Fundierte Kenntnisse in SAP-Customizing und Konfiguration, z.B. von SAP FI/CO, PaPM, BW oder S/4HANA</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Netzwerken und Datenbanken sowie ggf. in Application Lifecycle Management</li> <li>Begeisterung für neue Technologien, insbesondere Künstliche Intelligenz und deren Anwendung im Unternehmenskontext</li> <li>Analytisches Denkvermögen und eine selbstständige strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1 Niveau)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gestaltung der Zukunft durch die Förderung von Projekten zur wirtschaftlichen und sozialen Entwicklung des Landes M-V</li> <li>Sinnstiftende Tätigkeit mit positivem Effekt für die Region</li> <li>Kollegiale und unterstützende Arbeitsatmosphäre sowie die Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren, wie Kommunen, Unternehmen und anderen Institutionen</li> <li>Hohe Arbeitsplatzsicherheit und attraktive Arbeitsbedingungen, einschließlich einer fairen Vergütung und Sozialleistungen (Tarifvertrag der öffentlichen Banken)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle für alle Mitarbeitenden</li> <li>Nachhaltigkeit fürs Klima durch Vergünstigungen beim ÖPNV und bei Leasingfahrrädern</li> <li>Persönliche Qualifizierung und Weiterentwicklung</li> <li>Vielfalt zeichnet uns aus - in den Aufgaben und in der Entwicklung</li> </ul> STBL1_DE

IT-Applikationsmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt SAP

Die INTERSPA-Gruppe gehört zu den führenden Unternehmen im deutschen Freizeit- und Urlaubssektor. Unter ihrem Dach vereinen sich bundesweit große Freizeit- und Erlebnisbäder, Thermen, SPAs, Fitnessclubs, Indoorspielplätze sowie Hotels und Resorts. Jedes Jahr verbringen über 2 Millionen Gäste die schönsten Tage des Jahres in unseren Anlagen. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir für den Standort Wismar zum nächstmöglichen Termin einen: <h1> Mitarbeiter Personal &amp; Verwaltung (m/w/d) </h1> <h2> in Vollzeit </h2> <h3> Deine Aufgaben </h3> <ul> <li> Vielfältige Prozesse im Bereich Human Ressources selbstständig und sicher bearbeiten </li> <li> Verantwortlich für die Zeitwirtschaft und für die vorbereitende Entgeltabrechnung </li> <li> Ansprechpartner aller Betriebsangehörigen in unterschiedlichen Personalangelegenheiten </li> <li> Pflege der Personalakten, Bescheinigungswesen </li> <li> Statistiken erstellen, allgemeinen Schriftverkehr bearbeiten </li> <li> Stellenausschreibungen entwerfen und veröffentlichen, Bewerberkorrespondenz nachhalten </li> <li> Assistenzaufgaben des Center Managements </li> </ul> <h3> Dein Profil </h3> <ul> <li> Abschluss eines wirtschaftlichen Studiums (Fachhochschule oder Universität) oder eine kaufmännischen Ausbildung (vorzugsweise mit personalwirtschaftlichem Hintergrund) </li> <li> sicherer Umgang mit MS Office Produkten </li> <li> Selbstständiges, gewissenhaftes, ziel- und lösungsorientiertes Handeln und Arbeiten </li> <li> Teamfähigkeit und Organisationstalent </li> <li> Höchst engagiert, loyal und vertrauensvoll </li> </ul> <h3> Wir bieten dir </h3> Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung deines Berufsalltags, flache Hierarchien, freien Eintritt in alle WONNEMAR-Bäder (inkl. Fitnessstudio), Ermäßigung im Shop, Gastronomie und SPA, Vergünstigungen bei über 800 Kooperationspartner, eine umfassende Einarbeitung, interne sowie externe Weiterbildung und Aufstiegschancen. Wir sind gespannt auf deine Bewerbung! Sende deine Bewerbungsunterlagen möglichst per Mail, unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung. InterSPA Gesellschaft für Betrieb WONNEMAR Wismar mbH, Herr Holger Schneider Bürgermeister-Haupt-Str. 38 · 23966 Wismar <a href="mailto:holger.schneider@WONNEMAR.de" target="_blank">holger.schneider@WONNEMAR.de</a> <a href="http://www.WONNEMAR.de" target="_blank">www.WONNEMAR.de</a>

Mitarbeiter Personal & Verwaltung (m/w/d)

Das Landesförderinstitut Mecklenburg-Vorpommern ist der zentrale Förderdienstleister des Landes Mecklenburg-Vorpommern und mit der treuhänderischen Durchführung von Landes-, Bundes- und EU-Förderprogrammen beauftragt. Wir bieten ein abwechslungsreiches, herausforderndes und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet in einem traditionsreichen Unternehmen mit zukunftsweisenden Marktstrategien. Als „ausgezeichneter" Arbeitgeber betreiben wir nachhaltige familienbewusste Personalpolitik, engagieren uns vorbildlich für die Gesundheit unserer Mitarbeitenden und bieten Berufsanfängern faire Spielregeln Aufgaben Gestalten Sie die digitale Zukunft unseres Förderinstituts!Als Applikationsmanager (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für Betrieb und Weiterentwicklung unserer Applikationen und unterstützen uns bei der digitalen Transformation.<ul> <li>Ganzheitliche Betreuung unserer Anwendungen - von der Stabilität des Tagesgeschäfts bis zur strategischen Weiterentwicklung</li> <li>Koordination von Updates, Release-Wechseln und Schnittstellenmanagement</li> <li>Sicherstellung der Systemverfügbarkeit</li> <li>Erstellung und Durchführung von Trainings, Schulungsunterlagen und Dokumentationen für Anwender</li> <li>Eigenverantwortliche Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Dienstleistern</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Alternativ: IT-nahe Berufsausbildung mit weitreichender relevanter Praxiserfahrung</li> <li>Berufserfahrung in Applikationsmanagement oder IT-Beratung</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der technischen Konfiguration von Applikationen, Netzwerken und Datenbanken</li> <li>Wünschenswert: Kenntnisse in der Erstellung von automatisierten Reports</li> <li>Analytisches Denkvermögen und eine selbstständige strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1 Niveau)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gestaltung der Zukunft durch die Förderung von Projekten zur wirtschaftlichen und sozialen Entwicklung des Landes M-V</li> <li>Sinnstiftende Tätigkeit mit positivem Effekt für die Region</li> <li>Kollegiale und unterstützende Arbeitsatmosphäre sowie die Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren, wie Kommunen, Unternehmen und anderen Institutionen</li> <li>Hohe Arbeitsplatzsicherheit und attraktive Arbeitsbedingungen, einschließlich einer fairen Vergütung und Sozialleistungen (Tarifvertrag der öffentlichen Banken)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle für alle Mitarbeitenden</li> <li>Nachhaltigkeit fürs Klima durch Vergünstigungen beim ÖPNV und bei Leasingfahrrädern</li> <li>Persönliche Qualifizierung und Weiterentwicklung</li> <li>Vielfalt zeichnet uns aus - in den Aufgaben und in der Entwicklung</li> </ul> STBL1_DE

IT-Applikationsmanager (m/w/d)/ IT-Anwendungsbetreuer (m/w/d)

Sinn spüren. Wertschätzung leben. Zukunft gestalten. Wir glauben an die Idee einer Gesellschaft, in der jeder Mensch seinen Platz findet. Unsere neue intensivpädagogische Einrichtung „Kompass“ in Schwerin ist ein Zuhause für Jugendliche, deren Leben aus unterschiedlichen Gründen eine Neuausrichtung braucht. Dabei begleiten wir sie u.a. mit pädagogischen, therapeutischen, kreativen und sportlichen Angeboten. In partizipativen Prozessen gestalten unsere Bewohnenden gemeinsam mit den Mitarbeitenden die Einrichtung, ihre Angebote und ihre Strukturen. Wir bieten einen sicheren Raum und verlässliche Strukturen, aus denen heraus unsere Jugendlichen Selbstwirksamkeit erleben dürfen. Du fragst dich, ob das mit deinem Studium, deiner Familie, deinem Leben vereinbar ist? Sprich uns an und überleg mit uns gemeinsam. Beispielsweise arbeiten bei uns viele Studierende und Wiedereinsteiger*innen. Mehr über die Arbeit erfährst du hier: <a href="https://www.malteser-jusoz.de/" target="_blank">https://www.malteser-jusoz.de/</a> Aufgaben <ul> <li>Ein achtsamer, wertschätzender und ressourcenorientierter Umgang miteinander</li> <li>Die Aufgabe der Betreuung der Jugendlichen</li> <li>Eine fachliche und kreative Planung pädagogischer Prozesse sowie die Gestaltung von freizeit- und erlebnispädagogischen Angeboten</li> <li>Dein Blickwinkel wird sich durch die verschiedenen Fachrichtungen Therapie, Medizin und Pädagogik erweitern, hier kannst Du viel lernen</li> <li>Unsere Arbeit verfolgt eine partizipative Grundhaltung, die wir sowohl mit den Jugendlichen als auch im Team leben</li> <li>Kontinuierliche fachliche und konzeptionelle Weiterentwicklung, Fortbildungen und Supervisionen</li> <li>Wir schaffen einen Einstieg, ausgerichtet an deinen individuellen Bedürfnissen</li> <li>Teil- oder Vollzeit möglich</li> <li>Zunächst auf ein Jahr befristet - eine unbefristete Weiterbeschäftigung ist bei gegenseitigem Interesse ausdrücklich erwünscht</li> </ul> Profil <ul> <li>Bis zu 33 Tage Urlaub pro Jahr und 2 zusätzliche Regenerationstage</li> <li>Wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li> <li>Diverse Benefits für Mitarbeitende (u.a. CompanyBike, anteilige Übernahme des Deutschlandtickets, internes Portal mit vielfältigen Angeboten für alle)</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten (intern/extern): wir haben ein eigenes, auf unsere Bedarfe abgestimmtes Fortbildungsprogramm entwickelt</li> <li>Eine individuelle, den Lebensumständen angepasste Laufbahnplanung (75% unserer Führungskräfte sind aus den eigenen Reihen)</li> <li>Regelmäßige Teamsitzungen</li> <li>Supervisionen und Teamtage</li> <li>Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie)</li> <li>Wir bewegen uns in Richtung Klimaneutralität und sind mit dem Kijuna Siegel ausgezeichnet worden </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Studium im Bereich Soziale Arbeit (ab dem 5. Semester) oder einem vergleichbaren Studiengang mit pädagogischem Schwerpunkt oder eine pädagogische Ausbildung</li> <li>Du hast Ideen, Zeit mit jungen Menschen zu gestalten </li> <li>Dabei bist du neugierig und engagiert im Umgang mit deinem Gegenüber </li> <li>Ein reflektierter Umgang mit Nähe und Distanz </li> <li>Ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und Zuverlässigkeit </li> <li>Lust auf persönliche Entwicklung </li> <li>Flexibilität in der Arbeitszeit (Ziel ist es, mit dem Team gemeinsam ein passendes Dienstplanmodell zu entwickeln)</li> <li>Du bist zuverlässig</li> <li>Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / Erzieher (m/w/d) neue therapeutische Jugendwohngruppen

In der Vielfalter gGmbH fördern und betreuen mehr als 425 Hauptamtliche und 70 Ehrenamtliche etwa 1450 Menschen mit psychischer Beeinträchtigung oder geistiger Behinderung. In über 40 Angeboten der Bereiche Arbeit, Wohnen, Familie und Freizeit an 30 Standorten in Schwerin unterstützen wir sie dabei, ein individuell gestaltetes und selbstbestimmtes Leben zu führen. Leitmotive unserer Arbeit sind der Inklusionsgedanke, unsere Unternehmenswerte und das Bestreben, jedem Menschen gleichberechtigte Teilhabe zu ermöglichen. In unserem Wohnangebot Julius Polenzstraße begleitest du 34 Erwachsene mit geistiger Behinderung im Alltag, auch bei ausgeprägten Verhaltensauffälligkeiten. Du arbeitest in einem Team, das sich gegenseitig unterstützt. Ihr packt gemeinsam an und haltet euch im Alltag den Rücken frei. Das inklusive Wohnquartier ist modern umgebaut, mit Garten, kurzem Weg zum Nahverkehr und Schweriner See. Du möchtest Menschen zuverlässig begleiten und auch in anspruchsvollen Situationen Haltung, Humor und Klarheit behalten? Das ist deine Chance: Wir suchen nächstmöglichen Zeitpunkt Heilerziehungspfleger, Pflegefachkraft oder Erzieher als Betreuungsfachkraft (m/w/d) (m/w/d) Teilzeit oder Vollzeit (15 bis 39 Stunden) in Schwerin Lankow Aufgaben <ul> <li>Begleitung von Menschen mit geistiger Behinderung, teilweise mit starken Verhaltensauffälligkeiten</li> <li>Unterstützung im Alltag: vom Aufstehen, Körperpflege und Mahlzeiten bis zur Freizeitgestaltung</li> <li>Stärkung von Eigenverantwortung und Selbstständigkeit der Bewohner</li> <li>Organisation und Begleitung medizinisch-therapeutischer Maßnahmen</li> <li>Führen der Dokumentation sowie Zusammenarbeit mit Angehörigen und rechtlichen Betreuern</li> <li>Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team, Teilnahme an Dienst- und Fallbesprechungen</li> <li>pädagogische Mitgestaltung des Alltags, Einbringen eigener Ideen und fachliche Weiterentwicklung</li> </ul> Profil <ul> <li> abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Ergotherapeut, Altenpfleger oder Pflegefachkraft, Erzieher, medizinisches Fachpersonal oder geprüfte Fachkraft Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) </li> <li>idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit geistiger Behinderung</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (inkl. Wochenenden/Feiertagen im Team-Rhythmus)</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Lust auf fachliche Weiterentwicklung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung</li> <li>eine lebendige, wertebasierte Unternehmenskultur</li> <li> Teilzeit / Vollzeit mit 15 - 39 Stunden (Vollzeit 39 Stunden) und Vergütung in Anlehnung an den TVöD (Bund) </li> <li>eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>regelmäßige Fortbildungen und Coachings zur persönlichen und fachlichen Entwicklung</li> <li>betriebliche Gesundheitsvorsorge, Bike-Leasing, Jobticket und weitere Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Heilerziehungspfleger, Pflegefachkraft oder Erzieher als Betreuungsfachkraft (m/w/d) in Schwerin Lankow

Du möchtest im Bereich BWL durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales myStudium mit virtuellen Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. TauRes ist einer der größten Finanzdienstleister in Deutschland, der sich der Bereitstellung erstklassiger Finanzlösungen verschrieben hat. Unser Team ist jung, dynamisch und steht für persönliche Weiterentwicklung sowie attraktive Karrierechancen. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. April 2026.Dein Studium absolvierst Du am virtuellen Campus der IU Internationale Hochschule. Hier wirst Du live und interaktiv über Videokonferenz unterrichtet und hast Zugang zu digitalen Lernmaterialien. Du bist nicht an einen Campus gebunden - so erhältst Du größtmögliche Flexibilität und kannst selbstbestimmt lernen. Aufgaben Beim Praxispartner - TauRes Gesellschaft für Investmentberatung mbH Repräsentanz Rostock &amp; Schwerin:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von TauRes für Dich!</li><li>Du erhältst als Durchschnittsverdienst in Jahr 1: 833 € mtl. brutto, in Jahr 2: 2.500 € mtl. brutto und in Jahr 3: 5.000 € mtl. brutto </li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten</li><li>Du kannst im Home-Office arbeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Bei der IU - Virtueller Campus:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Alle Lehrveranstaltungen und auch mündliche Prüfungen finden live und interaktiv über Zoom-Videokonferenzen statt</li><li>Du studierst im festen Klassenverbund und kannst an Events sowie Präsenz-Thementagen teilnehmen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Du profitierst von attraktive Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Während Deiner Praxisphasen bei TauRes wirst Du Unternehmerisches Denken entwickeln</li><li>Du formst und perfektionierst Deine Verkaufsfähigkeiten </li><li>Du baust Dein finanzielles Mindset auf und lernst alles Wichtige über Finanzen und Versicherungen</li><li>Du lernst, Dir erfolgreich ein starkes Netzwerk aufzubauen</li><li>Du erhältst Schulungen und Mentoring für Deine persönliche Entwicklung</li><li>Du übernimmst im Laufe Deines Studiums und Deiner Karriere zunehmend mehr Verantwortung und lernst, Führung zu übernehmen </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du bist ambitioniert und kannst es gar nicht erwarten, Verantwortung zu übernehmen und Karriere zu machen</li><li>Du siehst Dich als Führungskraft und Macher:in </li><li>Du bist bereit, an Dir zu arbeiten und Dich weiterzuentwickeln</li></ul>Karriereaussichten:Bei TauRes bieten wir Dir einen klar definierten Karriereweg, der es Dir ermöglicht, schnell aufzusteigen: 1. Berater:in - Baue Deinen Kundenstamm auf und entwickle Deine Vertriebsfähigkeiten. 2. Teamleiter:in - Führe und betreue ein Team von Berater:innen und fördere deren &amp; damit auch Deinen Erfolg. 3. Manager:in &amp; Gesellschafter:in - Übernimm noch größere Verantwortung und gestalte die Zukunft von TauRes aktiv mit. STBL1_DE

Duales Studium Betriebswirtschaftslehre (B.A.) am virtuellen Campus - TauRes Gesellschaft für Investmentberatung mbH

Das <a href="https://kloster-dobbertin.de/" target="_blank">Diakoniewerk Kloster Dobbertin</a> bietet als gemeinnütziger Träger in über 60 Einrichtungen in Mecklenburg-Vorpommern vielfältige soziale Angebote für Menschen in besonderen Lebenslagen. Rund 1.600 Mitarbeitende engagieren sich in Bereichen wie Assistenz für Menschen mit Behinderung, Suchthilfe, Kinder- und Jugendhilfe sowie Altenhilfe. Der Hauptstandort auf dem historischen Klostergelände in Dobbertin verbindet Tradition mit einem modernen, diakonisch geprägten Auftrag. Für diesen Mandanten sucht conQuaesso zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Dobbertin eine Abteilungsleitung Bau &amp; Technik (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Ihre Kompetenz in der Entwicklung eines modernen Immobilienmanagements setzen Sie strategisch und operativ mit Ihrem Team um.</li> <li>Mit Führungserfahrung und verbindlicher Kommunikation gelingt es Ihnen, bestehende Teams (Bau und Technik) zusammenzuführen und neue Prozesse effektiv zu implementieren.</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft mit, regelmäßig zu den unterschiedlichen Standorten des Diakoniewerks Kloster Dobbertin in ganz Mecklenburg-Vorpommern zu reisen, und identifizieren sich mit den diakonischen Werten des Trägers. </li> </ul> Profil <ul> <li>Mit Ihrem ingenieurwissenschaftlichen oder architektonischen Hintergrund bringen Sie fundierte Fachkenntnisse in Bauplanung, Genehmigungsverfahren und technischen Anlagen mit.</li> <li>Sie verfügen über Erfahrung in der Steuerung komplexer Bau- und Sanierungsvorhaben – idealerweise auch im denkmalgeschützten Bereich – und behalten auch bei vielfältigen Prozessen den Überblick. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gestaltungsspielraum – In dieser neu geschaffenen Position gestalten Sie den Aufbau eines zukunftsfähigen Bereichs und prägen die bauliche und technische Weiterentwicklung des Unternehmens nachhaltig mit.</li> <li>Strukturentwicklung – Sie übernehmen die Führung eines Bereichs mit rund 15 Mitarbeitenden und entwickeln moderne, effiziente Prozesse sowie ein systematisches Immobiliencontrolling.</li> <li>Arbeitsumfeld – Der Dienstsitz befindet sich auf dem eindrucksvollen, denkmalgeschützten Klostergelände in Dobbertin – eingebettet in ein motiviertes Führungsteam und eine werteorientierte Organisation.</li> <li>Weiterentwicklung – Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten bieten Ihnen Raum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung.</li> <li>Sicherheit &amp; Anerkennung – Neben einer tariflichen Vergütung nach AVR profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge (EZVK), 30 Urlaubstagen sowie weiteren Zusatzleistungen wie Dienstradleasing. </li> </ul> STBL1_DE

18 Jobs in Schwerin, Deutschland