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<h4> Salo Holding AG</h4> Wir sind eine bundesweit tätige Unternehmensgruppe im Bereich der Beruflichen Rehabilitation. Unsere Auftraggeber sind die Sozialversicherungsträger bzw. Rehabilitationsträger. Unser vorrangiges Ziel ist es, Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen (wieder) eine Teilhabe am beruflichen und damit gesellschaftlichen Leben zu ermöglichen. Für unsere Niederlassung in Hannover suchen wir zur Unterstützung unseres Teams in Vollzeit einen<h1> Mitarbeiter (m/w/d) für die Verwaltung / Büroorganisation</h1><h5> Ihre Aufgaben</h5><ul> <li> Allgemeine Verwaltungsaufgaben </li> <li> Kassenführung und Rechnungsstellung </li> <li> Unterstützung der Niederlassungsleitung </li> <li> kaufmännische Vorarbeiten </li></ul><h5> Ihr Profil</h5><ul> <li> Sie bringen eine abgeschlossene kfm. Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit </li> <li> Wünschenswert sind auch erste Kenntnisse im pädagogischen Bereich </li> <li> Sie verfügen über sehr gute EDV - Kenntnisse (MS Office, Word, Excel sowie Outlook) </li> <li> Sie sind flexibel und zeigen ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft </li> <li> Es zeichnet Sie eine ressourcen- und lösungsorientierte Haltung sowie eine strukturierte und selbstorganisierte Arbeitsweise aus </li> <li> Teamorientiertes Arbeiten und eine ausgeprägte soziale Kompetenz </li></ul><h5> Was wir bieten</h5><ul> <li> Wir vermitteln neue Kompetenzen in einer veränderten Arbeitswelt </li> <li> Eine vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen </li> <li> Flache Hierarchien, die es ermöglichen eigene Ideen und Vorstellungen mit einzubringen </li> <li> Eine enge Begleitung während der Einarbeitung </li> <li> Individuelle Zusatzleistungen (z.B. Zuschuss zum Deutschlandticket) </li> <li> Firmenfitness über Urban Sports Club </li></ul> Wenn Sie an dieser ganzheitlichen Tätigkeit interessiert sind, dann sind Sie bei uns richtig. Wir arbeiten mit Menschen für Menschen – was gibt es Sinnvolleres? Unsere Mitarbeiter sind aus sich heraus mit Motivation, Freude und Engagement bei der Arbeit!<h5> Kontakt</h5> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Für Fragen steht Ihnen unsere stellv. Personalleiterin Frau Sabine Rothbächer gerne unter Tel. 040 239 16 150 zur Verfügung. Salo Nordwest GmbH Karlsruher Str. 2C 30519 Hannover

Mitarbeiter (m/w/d) für die Verwaltung / Büroorganisation

Die Industrie- und Handelskammer Hannover ist die starke Stimme der regionalen Wirtschaft. Mit rund 190.000 Mitgliedsunternehmen und über 200 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen wir uns tagtäglich für die Interessen unserer Mitglieder ein. Als Bindeglied zwischen Staat und Wirtschaft vertreten wir die Unternehmen in Hannover sowie den Landkreisen Diepholz, Göttingen, Hameln-Pyrmont, Hildesheim, Holzminden, Nienburg, Northeim und Schaumburg. Gemeinsam möchten wir optimale Standortbedingungen im regionalen Wettbewerb schaffen. Wir übernehmen hoheitliche Aufgaben und bieten praxisnahe Lösungen von A wie Ausbildung bis Z wie Zertifizierung. Wir stehen für Verlässlichkeit, Know-how und Kundenorientierung und begleiten Unternehmen in jeder Phase ihrer Entwicklung.Die IHK Hannover sucht für ihre Abteilung Berufliche Bildung &amp; Fachkräfte zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten Koordinator Digitalisierung berufliche Bildung (m/w/d) befristet für zwei Jahre in Teilzeit (20 Stunden). Aufgaben In Ihrer Funktion: <ul> <li>begleiten Sie die Digitalisierungsprojekte der Abteilung Berufliche Bildung und koordinieren die fachliche Zuarbeit</li> <li>übernehmen Sie die Aufbereitung von Informationsmaterialien und Vorteilsargumentation (Checklisten, Webseiten etc.) und planen weitere Kommunikationsmaßnahmen</li> <li>verantworten Sie die Betreuung von externen Kommunikationskanälen (Hotline/Email etc.) für die Beratung von Unternehmen sowie Azubis bei der Nutzung unserer Online-Portale und digitalen Services und bringen sich selbst aktiv in die Durchführung ein</li> </ul> Profil Ihre Fähigkeiten <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Erfahrungen</li> <li>der professionelle Umgang mit den MS-Office-Produkten ist für Sie selbstverständlich</li> <li>Freude daran andere zu unterstützen, zu motivieren sowie Neues auszuprobieren</li> <li>Eigeninitiative, Vernetzungsfreudigkeit und eine hohe Dienstleistungsorientierung gehören zu Ihren Stärken</li> <li>versiert in der Planung und Umsetzung von Kommunikations-Maßnahmen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>die spannende Herausforderung die Digitalisierungsaktivitäten unserer IHK</li> <li>voranzutreiben und stetig weiterzuentwickeln</li> <li>ein kollegiales Arbeitsumfeld</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket Job</li> <li>persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten</li> <li>modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Büromöbeln in hellen, klimatisierten Büroräumen</li> <li>Betriebssport (Laufgruppe und Fußballmannschaft)</li> <li>sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln</li> </ul> STBL1_DE

Koordinator Digitalisierung berufliche Bildung (m/w/d)

Gutes tun im gesetzlichen Auftrag: Als unabhängiger Gutachterdienst unterstützen und beraten wir, der Medizinische Dienst Niedersachsen, die gesetzliche Krankenversicherung sowie die soziale Pflegeversicherung in allen medizinischen und pflegerischen Fragen. Ob die Qualität von Pflegeeinrichtungen bzw. Pflegediensten geprüft werden soll, Behandlungsfehler vermutet werden oder Fragen zu neuen Behandlungsmethoden unabhängig bewertet werden sollen: Wir sind da. Für über 7,1 Millionen Versicherte in Niedersachsen. Mit rund 1.300 Kolleginnen und Kollegen an 13 Standorten. Erleben Sie eine Arbeit, die sich lohnt – ganz im Sinne unseres Selbstverständnisses – Menschlich. Digital. Nachhaltig. Als Teamassistenz im Bereich des CISO (Chief Information Security Officer) sorgen Sie am Standort Hannover durch Ihre strukturierte Koordination, Organisation und Administration für eine effiziente Unterstützung des Teams und sichern den reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft sowie in aktuellen Projekten. Teamassistenz (m/w/d) im Team des CISO Beschäftigung: Vollzeit (37,5h) Befristung: unbefristet Erfahrung: Mit Berufserfahrung Bewerbungsschluss: 08.07.2025 Aufgaben <ul> <li>Sie erstellen, pflegen und aktualisieren Abläufe und Prozesse im Bereich der Informationssicherheit in enger Abstimmung mit den zuständigen Fachstellen und wirken aktiv an der Weiterentwicklung des Informationssicherheits-Managementsystem (ISMS) mit.</li> <li>Sie koordinieren und überwachen Fristen, Aufgaben und Maßnahmen innerhalb des ISMS, erinnern an deren Umsetzung und dokumentieren alle relevanten Informationen strukturiert im ISMS-Tool.</li> <li>Sie übernehmen die Planung, Organisation und Begleitung von internen und externen Audits sowie die Abstimmung mit den Fachabteilungen zu ISMS-relevanten Themen.</li> <li>Sie verantworten die organisatorische Unterstützung des Teams, inklusive Terminplanung, Kalen-derverwaltung, Reiseorganisation sowie der Bearbeitung und Nachverfolgung administrativer Anträge.</li> <li>Sie bereiten Besprechungen, Präsentationen und Reports vor, erstellen Entscheidungsvorlagen und übernehmen die Kommunikation und Priorisierung eingehender Anfragen im Team.</li> <li>Sie unterstützen bei der Ressourcenplanung und Budgetüberwachung, prüfen Rechnungen sachlich und rechnerisch, pflegen die Dateiablage und stellen die Aktualität interner Dokumentationen sicher.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsbezogene Berufsausbildung oder haben ein Bachelor-/Diplomstudium (FH) abgeschlossen und suchen den Berufseinstieg.</li> <li>Sie bringen erste Erfahrung in einer Assistenz- oder Sekretariatsfunktion mit.</li> <li>Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen und wenden diese sicher an.</li> <li>Sie haben Erfahrung im Prozessmanagement oder bringen die Bereitschaft mit, sich in diesen Be-reich einzuarbeiten.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine hohe Lernbereitschaft aus und entwickeln Ihre Fähigkeiten kontinuierlich weiter.</li> <li>Sie gehen konstruktiv mit Feedback um und schätzen eine offene, kollegiale Zusammenarbeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten, mit denen Sie Beruf, Familie und Freizeit verbinden können.</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz mit aktueller technischer Ausstattung, die auch das Arbeiten aus dem Home-Office ermöglicht. Zudem sind Hunde im Büro herzlich willkommen.</li> <li>Qualifizierungs- und Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Betriebliche Gesundheitsangebote, wie das Sportverbundsystem „Hansefit“, mit dem Sie dank Arbeitgeberzuschuss stark vergünstigte Sport- und Fitnessangebote nutzen können.</li> <li>Nachhaltige und flexible Mobilität durch den Arbeitgeberzuschuss zum „Deutschlandticket“.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits.</li> </ul> STBL1_DE

Teamassistenz (m/w/d) im Team des CISO

Der LandesSportBund Niedersachsen e. V. (LSB) – Dachverband von 61 Landesfachverbänden und rd. 9.100 Sportvereinen mit rd. 2,7 Mio. Mitgliedschaften – sucht zum nächstmöglichen Termin zunächst befristet bis zum 31.12.2026 eine*n Sachbearbeiter*in im Team Integration durch Sport Teilzeit 20-25 Stunden/Woche Aufgaben Zu den wesentlichen Aufgaben gehören die <ul> <li>sachliche und rechnerische Bearbeitung und Belegführung der Anträge, Bewilligungen und Abrechnungen bei den zugewiesenen Projekten / Maßnahmen (u.a. Radfahren vereint und Fit für die Vielfalt),</li> <li>selbständige Beratung zu Fördermöglichkeiten und Abrechnungsmodalitäten,</li> <li>Überwachung, Pflege und Bewirtschaftung der Haushaltskonten,</li> <li>Mitarbeit in der Erstellung des Verwendungsnachweises für die Bundesmittel,</li> <li>organisatorische Vor- und Nachbereitung von Sitzungen und sonstigen Veranstaltungen,</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung und Aufbereitung von Informationsmaterialien, Statistiken und Vorlagen,</li> <li>Unterstützung im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit, z. B. Pflege der Homepage,</li> <li>allgemeine Korrespondenz und Verwaltungstätigkeiten sowie</li> <li>übergreifendes Mitwirken im Team und in der Abteilung Sportentwicklung.</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Berufsausbildung</li> <li>Berufserfahrung in den beschriebenen Aufgabenbereichen</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen der Vereins- und Verbandsstrukturen im Sport sind wünschenswert</li> <li>Zuverlässigkeit, selbständiges Arbeiten, Organisationstalent, Zahlenaffinität</li> <li>einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten (insbesondere MS Teams, Word, Excel), verantwortungsvollen Umgang mit öffentlichen Mitteln und die Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Vergütung in Anlehnung an die Regelungen des TV-L in der Entgeltgruppe 8 mit den beim LandesSportBund Niedersachsen e. V. üblichen Sozialleistungen</li> <li>flexible Arbeitszeit und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Mensa und betriebliche Bewegungs- und Gesundheitsangebote</li> <li>Personal- und Teamentwicklung sowie die Möglichkeit zur Weiterqualifizierung</li> </ul> STBL1_DE

kaufmännische Sachbearbeitungskraft (m/w/d) im Team Integration durch Sport

Du möchtest einen echten Unterschied im Leben eines Kindes machen, arbeitest gerne mit Kindern oder Jugendlichen zusammen und hast Spaß daran, sie in ihrer Entwicklung zu begleiten? Dann bist du bei uns genau richtig!T3am Inklusion Hannover hilft Kindern und Jugendlichen mit besonderen Fähigkeiten und Anforderungen im Schulalltag. Unser Ziel ist es, jedem Kind die bestmögliche Bildung und Betreuung zu bieten.Wir suchen ab dem 18.08.2025 motivierte und einfühlsame Schulbegleiter (m/w/d) zur Unterstützung eines Kindes mit besonderem Förderungsbedarf in der Stadt Hannover und der Region Hannover (Teilzeit). Aufgaben Deine Aufgaben als Schulbegleitung:<ul><li>Begleitung eines Kindes mit besonderem Förderbedarf während des Schulalltags</li><li>Individuelle und bedarfsgerechte Unterstützung und Förderung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Lehrkräften und Eltern</li><li>Dokumentation der Lernerfolge</li><li>Austausch von Erfahrungen im Team</li></ul> Profil Du bist:<ul><li>Erzieher:in</li><li>Heilpädagoge:pädagogin</li><li>Sozialarbeiter:in</li><li>Sozialpädagoge:in</li><li>Ergotherapeut:therapeutin</li><li>Sozialassistent:in mit Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li><li>oder hast eine vergleichbare Ausbildung oder ein Studium im psychosozialen Bereich?</li></ul>Dann bewirb dich jetzt!Auch ein Quereinstieg ist nach individueller Prüfung möglich (z.B. für Studierende im Bereich Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, Soziale Arbeit oder Psychologie) Wir bieten Das können wir dir bieten:<ul><li>eine sehr gute Vergütung – auch in den Schließ- oder Ferienzeiten - Festes Gehalt und keine Stundenhonorare!</li><li>eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>regelmäßige Teamsitzungen, Fortbildungen und Mitarbeiterzufriedenheitsgespräche</li><li>sowie Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits</li></ul> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Es sind mehrere Stellen bei verschiedenen Schulen in Hannover bzw. in der Region Hannover zu besetzen. Diese sind in der Regel Teilzeitstellen mit z.B. 20 Stunden (8-12 Uhr), 25 Stunden (8-13 Uhr) und teilweise auch mit Nachmittagsbetreuung (30 Stunden und mehr).Bei Fragen erreichst du uns Montags bis Freitags von 9-14 Uhr telefonisch unter 0511 54682-100. STBL1_DE

Schulbegleiter*innen (m/w/d) für Hannover

Mach den Unterschied – Werde Teil der Familie Handwerk Du suchst einen Job, bei dem du nicht nur arbeiten, sondern auch etwas Sinnvolles bewirken kannst? Dann bist du bei uns genau richtig! Das Handwerk steht an vorderster Front, wenn es um Klimaschutz und Nachhaltigkeit geht. Es verbindet traditionelles Wissen mit modernen Innovationen und trägt täglich dazu bei, Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft zu entwickeln. Als Mitgliederorganisation des Handwerks stärken wir unsere Betriebe, damit sie ihre zentrale Rolle in der Gesellschaft wahrnehmen und kommende Aufgaben meistern können. Werde Teil der „Familie Handwerk“ und gestalte mit uns die Zukunft! Dein neuer Job bei uns: Wir suchen ab sofort eine motivierte und verantwortungsbewusste Unterstützung in unserem Team SHK. Als Lehrkraft SHK (m/w/d) erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, unsere Strukturen aktiv mitzugestalten. Aufgaben <ul> <li>Du vermittelst praktische Fertigkeiten und theoretisches Wissen im Bereich SHK an Auszubildende</li> <li>Du bildest nach aktuellen Lehrplänen, Normen und Kundenanforderungen aus</li> <li>Du organisierst und führst Lehrveranstaltungen eigenverantwortlich durch</li> <li>Du sorgst für eine effektive Werkstattorganisation und Arbeitssicherheit </li> </ul> Profil <ul> <li>Langjährige Fachkompetenz als Installateur- und Heizungsbauergesellin oder Installateur- und Heizungsbauergeselle, alternativ höher- oder gleichwertige Qualifikation</li> <li>Bestandene Ausbildereignungsprüfung (AEVO), diese kann auch bei uns erfolgen</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse für eine moderne Ausbildung</li> <li>Eigenverantwortliches und durchsetzungsstarkes Handeln</li> <li>Motivation, viel Herzblut und Engagement</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Faire Vergütung: Du erhältst eine tarifliche Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder – unabhängig von Alter oder Geschlecht. Das beinhaltet Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und regelmäßige Gehaltserhöhungen.</li> <li>Extra fürs Jahresende: Abhängig von deiner Entgeltgruppe erhältst du im November bis zu 90 % deines Monatsgehalts als Jahressonderzahlung!</li> <li>30+2 Tage Erholung: Du hast Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr und wir legen noch bis zu zwei freie Tage oben drauf.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten: Dank unserer Gleitzeitregelung kannst du deinen Arbeitstag flexibel gestalten. Außerdem sind Heiligabend und Silvester arbeitsfreie Tage.</li> <li>Mobiles Arbeiten möglich: Wo es die Arbeit zulässt, kannst du auch mobil arbeiten.</li> <li>Mehr Freizeit: Du kannst deine Jahressonderzahlung in bis zu 15 zusätzliche Urlaubstage umwandeln.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge, damit du auch im Ruhestand gut abgesichert bist.</li> <li>Gesundheit im Fokus: Neben betriebsärztlichen Untersuchungen, Schutzimpfungen und kostenfreien Gesundheits-Workshops hast du die Möglichkeit, kostenfrei eine betriebliche Krankenversicherung abzuschließen.</li> <li>Dienstkleidung: Je nach Arbeitsplatz stellen wir dir kostenlos Kleidung im Handwerkskammer-Branding zur Verfügung – inklusive persönlicher Schutzausrüstung, wenn nötig.</li> <li>Weiterbildung: Wir bieten dir jedes Jahr die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln</li> </ul> STBL1_DE

Lehrkraft Sanitär, Heizung und Klimatechnik

Die TIB ist eine Stiftung öffentlichen Rechts des Landes Niedersachsen. Mit rund 600 Beschäftigten und einem Etat von circa 50 Millionen Euro ist sie eine der größten Informationsinfrastruktureinrichtungen in Deutschland. Die TIB sorgt für optimale Arbeitsbedingungen und baut Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie kontinuierlich aus. Sie will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Als Deutsche Zentrale Fachbibliothek für Technik und Naturwissenschaften sichern wir mit unseren zukunftsweisenden Dienstleistungen die infrastrukturellen Voraussetzungen einer qualitativ hochwertigen Informations- und Literaturversorgung für Forschung in Wissenschaft und Industrie. Unsere Dienstleistungen als Universitätsbibliothek sichern die lokale Versorgung für die Leibniz Universität Hannover. Die <a href="https://www.tib.eu/de/" target="_blank">Technische Informationsbibliothek (TIB)</a>, Programmbereich A, Bestandsentwicklung und Metadaten, Bereich Medien- und Lizenzmanagement sucht für das Referat für Lizenzen zum 01.09.2025 eine:n Referent:in für Open-Access-Finanzierung (m/w/d) Es handelt sich um eine unbefristete Stelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,80 Stunden (Vollzeit). Der Arbeitsplatz ist nur bedingt teilzeitgeeignet, eine Besetzung mit mindestens 30 Wochenstunden ist erforderlich. Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der personenbezogenen Anforderungen in die <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/west?id=tv-l-2025&amp;matrix=12" target="_blank">Entgeltgruppe 13 TV-L</a>. Aufgaben <ul> <li>Betreuung und Ausgestaltung von Open-Access-Publikationsfonds, einschl. fachlicher Leitung von Mitarbeiter:innen</li> <li>Budgetplanung und Controlling im Bereich Open-Access-Finanzierung sowie strategische Weiterentwicklung unserer OA-Aktivitäten, auch in Zusammenarbeit mit anderen Bibliotheksbereichen</li> <li>Entwicklung von Förderprojekten, einschl. Antragsstellung, Betreuung und Berichtswesen im Bereich Open Access</li> <li>Mitarbeit in Gremien und Arbeitsgruppen zu den Themen Open Access und Open-Access-Finanzierung</li> <li>Begleitung und Beratung von einzelnen Erwerbungsteams bei Lizenzierungsfragen</li> <li>Unterstützung und Beratung des wissenschaftlichen Dienstes bei der Entscheidung über OA-Lizenzmodelle</li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreicher Abschluss eines wissenschaftlichen Studiums (Master oder vergleichbar)</li> <li>mehrjährige Erfahrung im Bereich der Open-Access-Finanzierung (beispielsweise an einer Universitätsbibliothek)</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Rechts-, Vertrags- und Lizenzthemen im Bibliotheksbetrieb</li> <li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>vorteilhaft ist ein abgeschlossenes Bibliotheksreferendariat mit der Fachrichtung Wissenschaftliche Bibliotheken</li> </ul> Des Weiteren zeichnen Sie sich aus durch <ul> <li>Fähigkeit zur analytischen und konzeptionellen Arbeit</li> <li>selbständiges und verantwortungsbewusstes Handeln</li> <li>Dienstleistungsbewusstsein und eine serviceorientierte Grundeinstellung</li> <li>Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie Organisationsgeschick</li> <li>eine pragmatische Herangehensweise und einen ergebnisorientierten Arbeitsstil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine gemeinwohlorientierte Tätigkeit im öffentlichen Dienst auf der Grundlage des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit einer Vergütung nach der <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=1" target="_blank">Entgeltgruppe 13 TV-L</a>, sofern die personenbezogenen Anforderungen an die Eingruppierung erfüllt werden.</li> <li>Eine Sonderzahlung zum Jahresende sowie 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer Fünf-Tage-Woche.</li> <li>Einen flexiblen Arbeitsplatz in Zeit und Raum mit Angeboten zur <a href="https://www.tib.eu/de/die-tib/karriere-und-ausbildung/chancengleichheit/" target="_blank">Vereinbarkeit von Beruf und Familie</a> wie u. a. mobiles Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen (Gleitzeit).</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage von Hannover mit einem kollegialen, attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld.</li> <li>Einen Arbeitgeber mit breit gefächertem Fort- und Weiterbildungsangebot, einer betrieblichen Gesundheitsförderung und Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (<a href="https://www.vbl.de/" target="_blank">VBL</a>).</li> <li>Beschäftigtenrabatt in den <a href="https://www.studentenwerk-hannover.de/essen/uebersicht" target="_blank">Mensen</a> des Studentenwerks Hannover sowie Möglichkeit zur Nutzung der vielseitigen Angebote des <a href="https://www.hochschulsport-hannover.de/" target="_blank">Hochschulsports Hannover</a>.</li> <li>Eigenverantwortliche und zukunftsorientierte Tätigkeiten, die Abwechslung bieten und Raum für persönliche Entwicklung lassen.</li> </ul> Chancengleichheit ist einer unserer zentralen Organisationswerte. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, geschlechtlichem Ausdruck und/oder geschlechtlichem Merkmal, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. STBL1_DE

Referent:in für Open-Access-Finanzierung (m/w/d)

Das Servicezentrum Landentwicklung und Agrarförderung (SLA) ist die zentrale technische Dienststelle der niedersächsischen Agrarverwaltung und erbringt IT-Dienstleistungen für die Ämter für regionale Landesentwicklung (ÄrL) und die Dienststellen der Landwirtschaftskammer. Im Dezernat B „Flurbereinigung und Geoinformation“ werden mit ca. 60 Personen Geoinformationssysteme für die Bereiche Agrarförderung und Flurbereinigung konzipiert, erstellt und gepflegt sowie Schwerpunktprozesse im Bereich Geodäsie und Geoinformatik verantwortet. Für diesen Bereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Leitung des Dezernats B „Flurbereinigung und Geoinformation“ (w/m/d) Besoldungsgruppe A 15 NBesO bzw. Entgeltgruppe E 15 TV-L Aufgaben <ul> <li>Gestaltung und Koordination von agilen Software-Entwicklungsprojekten im Bereich Geoinformation </li> <li>Personalführung, Steuerung von Personaleinsatz und Personalentwicklung </li> <li>Sicherstellung niedersächsischer Interessen sowie Erarbeitung von Synergieeffekten durch Mitarbeit in der Implementierungs­gemeinschaft LEFIS und der ArgeLandentwicklung</li> </ul> Profil <ul> <li>Master-/Diplom-Studium (Uni) der Geoinformatik, Geodäsie oder des Vermessungswesens oder eines anderen Studienfachs mit mehrjähriger Erfahrung im IT-Projektmanagement oder anerkannte sonstige Beschäftigte auf Masterniveau </li> <li>Bachelor-/Diplom-Studium (FH) der Geoinformatik, Geodäsie oder des Vermessungswesens mit erfolgreich abgeschlossener Qualifizierung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt Fachrichtung technische Dienste </li> <li>Mind. 3-jährige Erfahrung in der Führung einer Gruppe oder Leitung von Projekten mit jeweils mehr als 10 Personen </li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der IT </li> <li>Sehr gute Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>Ausgeprägte Kundenorientierung und Konfliktlösungsfähigkeit </li> <li>Sicheres Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. Level C1)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Übernahme eines interessanten und vielfältigen Aufgaben­gebiets mit einem großen Gestaltungsspielraum in einem hoch dynamischen technischen Umfeld </li> <li>Leitung eines engagierten Dezernats mit einem von Wertschätzung geprägten Arbeitsklima </li> <li>Ein unbefristetes Dienst-/Arbeitsverhältnis mit einem Grundgehalt A 15 NBesO / bis E 15 TV-L (je nach beruflicher Erfahrung und Qualifikation bis zu ca. 86.500 Euro brutto jährlich in Vollzeit) </li> <li>Bei Erfüllen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen Über­nahmemöglichkeit ins Beamtenverhältnis </li> <li>Systematische und individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen </li> <li>Persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungen </li> <li>Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie: flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten bzw. Homeoffice, Teilzeitarbeit bedingt möglich </li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester </li> <li>Gesundheitsförderliche Arbeitsbedingungen im Rahmen eines aktiven Gesundheitsmanagements (z. B. Vorträge, Seminare, Aktionen, elektrisch höhenverstellbarer Schreibtisch) </li> <li>Zentrale Lage in Maschseenähe, gute öffentliche Verkehrsanbindung, fahrradfreundlicher Arbeitgeber </li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz </li> <li>Betriebliche Altersversorgung („Betriebsrente“)</li> </ul> Der Arbeitsplatz ist bedingt teilzeitgeeignet. Eine Reduzierung der wöchentlichen Arbeitszeit ist um maximal 20% möglich. Das Land Niedersachsen möchte das unterrepräsentierte Geschlecht in den ausgeschriebenen Entgeltgruppen beruflich fördern. Bewerbungen von Frauen werden daher im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes besonders begrüßt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Vermeidung von Nachteilen im Auswahlverfahren weisen Sie daher bitte bereits bei der Bewerbung auf eine etwaige Schwerbehinderung hin. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. STBL1_DE

Dezernatsleitung (w/m/d) - Flurbereinigung und Geoinformation

Im Zweckverband Abfallwirtschaft Region Hannover liegen die Kompetenzen des Sachgebiets Finanzen insbesondere in den Bereichen externes und internes Rechnungswesen, Fakturierung und Forderungsmanagement, Wirtschaftsplanung und Controlling. Neben dem Tagesgeschäft sind wesentliche Tätigkeiten u.a. der Jahresabschluss, die Gebührenkalkulationen und das Reporting. Für die strategische Steuerung und Weiterentwicklung sowie Sicherstellung einer nachhaltigen und rechtssicheren Finanzbewirtschaftung suchen wir zum 01.10.2025 die Leitung für Finanzen (m/w/d) Die Eingruppierung richtet sich nach der vorhandenen Qualifikation bis Entgeltgruppe 14 TVöD. Es handelt sich um keine Beamten-Stelle, gleichwohl nehmen wir auch gerne Bewerbungen von Beamten (m/w/d) entgegen. Aufgaben <ul> <li>Leitung des rund 40-köpfigen Sachgebiets Finanzen</li> <li>Koordination und Kontrolle des operativen Tagesgeschäfts (externen Rechnungswesens nach HGB und der Eigenbetriebsverordnung, Kosten-/Leistungsrechnung für die Abfall- und Straßenreinigungsgebühren, …)</li> <li>strategische Steuerung und Weiterentwicklung des Controllings zur Schaffung transparenter Entscheidungsgrundlagen</li> <li>Entwicklung und Umsetzung innovativer Methoden und Instrumente für die Wirtschaftsplanung und -steuerung</li> <li>Verantwortung für die Erstellung und Qualitätssicherung des Wirtschaftsplans unter Berücksichtigung aktueller Anforderungen und zukünftigen Entwicklungen</li> <li>Koordination, Überwachung und strategische Weiterentwicklung der Prozesse rund um den Jahresabschluss</li> <li>Planung, Durchführung und Begleitung von Transformationsprozessen insbesondere in Hinblick auf Digitalisierung</li> </ul> Profil <ul> <li>einen (Fach-)Hochschulabschluss mit einem wirtschaftswissenschaftlichen Schwerpunkt, Public Management oder vergleichbare, nachweislich fundierte Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>mehrjährige und einschlägige Erfahrung in den Bereichen Controlling, Wirtschaftsplanung und Jahresabschluss sowie Führungserfahrung, idealerweise im öffentlichen Sektor</li> <li>eine ausgeprägte strategische und analytische Kompetenz sowie Innovationskraft und Gestaltungswille</li> <li>sehr gute Rechtskenntnisse im Bereich des Finanzwesens</li> </ul> Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden im Rahmen der Bestenauslese bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. aha setzt sich außerdem für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein und arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes. Wir bieten STBL1_DE

Leitung Finanzen (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten. Bauingenieur:in als Leiter:in der Stelle Brücken- und konstruktiver Ingenieurbau (m/w/d) im Fachbereich Tiefbau und Verkehr Aufgaben <ul> <li>die Leitung und Koordination der Stelle mit 6 Mitarbeiter:innen und die langfristige Planung des Bauprogramms für Neubauten und Instandsetzungen sowie die Kostenkalkulation und Finanzplanung für diese Bauprojekte</li> <li>Betreuen der Ingenieurbüros (LPH 1-9) u. a. bei der Erarbeitung der Brückenentwürfe sowie bei der Durchführung der Nachrechnungsrichtlinie und die Begleitung von Wettbewerben für die Entwurfsfindung für Brückenneubauten</li> <li>Erstellen der Ausschreibung und die Bauüberwachung sowohl für Neubauten als auch für Instandsetzungen</li> <li>Erstellen der Planfeststellungsunterlagen für Brückenneubauten inkl. der Straßenanbindungen</li> <li>die Präsentation von Entwürfen bzw. das Erläutern von Stellungnahmen in Stadtbezirksratssitzungen und städtischen Gremien</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. (FH) bzw. Bachelor) im Studiengang Bauingenieurwesen, möglichst mit konstruktiver Ausrichtung im Brückenbau</li> <li>Berufserfahrung im konstruktiven Ingenieurbau; vorzugsweise im Brückenbau in den Bereichen Entwurf, Ausschreibung und Bauüberwachung und Kenntnisse der Regelwerke, wie z. B. der ZTV-ING, HOAI, VOB, der Nachrechnungslinie und der geltenden DIN-Normen</li> <li>Erfahrung in der Erstellung von Ingenieurverträgen und der Betreuung von beauftragten Ingenieurbüros sowie Kenntnisse in der Bauwerksprüfung; idealerweise mit entsprechender Ausbildung</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse und eine hohe Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache in Wort- und Schriftform</li> <li>möglichst Verwaltungserfahrung aus öffentlichen Verwaltungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung</li> <li>Beitrag zur Zusatzrente</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)</li> <li>Teilzeitbeschäftigung</li> <li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li> <li>vergünstigtes D-Ticket Job</li> <li>Firmenfitness mit Hansefit</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li> <li>Arbeitsort mit guter Anbindung zum ÖPNV</li> </ul> Wir stehen für <ul> <li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li> <li>Geschlechtergerechtigkeit</li> <li>Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen</li> <li>Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li> </ul> STBL1_DE

110 Jobs in Sehnde, Deutschland