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Wir sind der Zweckverband Abfallwirtschaft Celle und als öffentlich-rechtlicher Entsorger im Bereich Abfallwirtschaft und Kreislaufmanagement tätig. Unser Ziel ist es, einen wichtigen Beitrag zur Erhaltung der Umwelt und Ressourcenschonung zu leisten. Dabei sind wir stets auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern, die gemeinsam mit uns den Herausforderungen in der Abfallwirtschaft begegnen möchten. Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sicheren und stabilen Arbeitsumfeld. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre fachlichen Kompetenzen zu erweitern und sich persönlich weiterzuentwickeln. Zudem tragen Sie durch Ihre Arbeit einen wichtigen Teil zur Umwelt- und Ressourcenschonung bei und sorgen dafür, dass unsere Region sauber und lebenswert bleibt. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Abfallwirtschaft mit! Aufgaben <ul><li>Annahme und Deklaration von Abfällen (u.a. Problemabfälle)</li><li>Beratung von Kundinnen und Kunden zur Entsorgung der jeweiligen Abfälle auf den Entsorgungsanlagen</li><li>Waagetätigkeiten und Kassenführung</li><li>Durchführung abfallrechtlicher Nachweisführung</li><li>Maschinen- und Verladetätigkeiten (z.B. mit Radlader, Bagger)</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Umwelttechnologen für Kreislauf- und Abfallwirtschaft, Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft, Ver- und Entsorger oder zum Chemikanten bzw. verfügen über einschlägige Berufserfahrung in der Entsorgungsbranche</li><li>Kenntnisse im Umgang mit gefährlichen Materialen</li><li>Sie verfügen über die Sachkunde nach TRGS 520 und DGUV 101-004 (ehem. BGR128)</li><li>Freundlicher und sicherer Umgang mit Kundinnen und Kunden</li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen ist das Wichtigste. Sie haben einen Blick für Menschen und sind sensibel um die Themen Sicherheit am Arbeitsplatz</li><li>Hohes Maß an Belastbarkeit und Engagement</li><li>Organisatorische Fähigkeiten und teamorientiertes Arbeiten</li><li>Grundkenntnisse EDV (MS Excel, MS Word)</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B, C oder CE wünschenswert</li><li>Bereitschaft zu Schichtdienst sowie Samstagsarbeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Beschäftigungsverhältnis mit einer geregelten Aufgabenwahrnehmung mit entsprechender Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)</li><li>Eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bei Vorlage aller dafür notwendigen Voraussetzungen</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten sowie abwechslungsreiche, zielorientierte und kollegiale Zusammenarbeit</li><li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr</li><li>Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Eine tarifgemäße Berücksichtigung bisheriger Berufserfahrung</li></ul> STBL1_DE

Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft (m/w/d)

Die Samtgemeinde Zeven, auf halben Weg zwischen Hamburg und Bremen gelegen, genießt den Ruf als Kultur-, Bildungs- und Wirtschaftszentrum im Landkreis Rotenburg (Wümme) und bietet darüber hinaus eine landschaftlich reizvolle Umgebung. Sie ist Heimat für ca. 23.400 Einwohner/innen. Mit einem lebendigen Gemeinwesen, einer modernen Verwaltung und der günstigen Verkehrslage bietet die Samtgemeinde Zeven nicht nur einen sehr hohen Wohn- und Freizeitwert, sondern gilt auch als attraktiver Arbeitgeber. Die Samtgemeinde Zeven sucht im Rahmen der Nachfolge zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine kompetente und engagierte Führungspersönlichkeit in Vollzeit als <h3>Erste Samtgemeinderätin oder Erster Samtgemeinderat (m/w/d)</h3> verbunden mit der Funktion als allgemeine Stellvertreterin oder allgemeiner Stellvertreter des Samtgemeindebürgermeisters. Aufgaben Neben der verantwortlichen Leitung, motivierenden Führung und der Beratung und Unterstützung der politischen Gremien wird die Fähigkeit zur überzeugenden Repräsentation der Interessen der Samtgemeinde Zeven gegenüber Bürgerinnen und Bürgern, der Wirtschaft und anderen externen Akteuren vorausgesetzt. Zukunftsorientiertes Management der zentralen Themen stellt einen weiteren Aufgabenschwerpunkt dar. Profil Für diese interessante Position erfüllen Sie die für das Amt erforderlichen fachlichen Voraussetzungen und verfügen bereits über mehrjährige praktische Erfahrungen in leitender Position einer Verwaltung. Zudem können Sie mindestens die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste nachweisen und bringen eine ausgeprägte Qualifizierung in den Bereichen Projekt- und Veränderungsmanagement mit. Sie sind eine qualifizierte, zielstrebige und entscheidungsfreudige Persönlichkeit, die in der Lage ist, die ihr übertragenen Aufgaben in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Samtgemeindebürgermeister und den politischen Gremien leistungsorientiert, wirtschaftlich und bürgernah zum Wohle der Einwohner und Einwohnerinnen der Samtgemeinde Zeven zu erfüllen. Ausgeprägte strategische und konzeptionelle Fähigkeiten, Management-Qualitäten und ein hohes Maß an Teamorientierung werden vorausgesetzt. Sie besitzen die notwendige Führungsqualität und -motivation sowie eine selbständige eigenverantwortliche Arbeitsweise. Analytisches und zielorientiertes Denken und Handeln, kommunikative Fähigkeiten, souveränes Auftreten sowie Durchsetzungsstärke runden Ihr Profil ab. Wir bieten Die Samtgemeinde Zeven bietet Ihnen eine interessante, anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe in einem engagierten Team und angenehmen Arbeitsumfeld. Sie besetzen eine Führungsposition an der Schnittstelle zwischen Rat und Verwaltung. Nach der Wahl durch den Rat der Samtgemeinde Zeven erfolgt die Ernennung zum*zur Beamten*in auf Zeit für die Dauer von 8 Jahren, soweit die allgemeinen persönlichen Voraussetzungen für die Berufung in das Beamtenverhältnis auf Zeit erfüllt sind. Die Besoldung erfolgt nach der Besoldungsgruppe B 2 NBesG. Zudem wird eine Aufwandentschädigung nach den landesrechtlichen Bestimmungen gezahlt. Die Stelle ist für alle Geschlechter in gleicher Weise geeignet. Frauen werden ausdrücklich ermuntert, sich zu bewerben. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

Erste Samtgemeinderätin oder Erster Samtgemeinderat (m/w/d)

Die Stadt Rotenburg (Wümme) liegt im Dreieck Hamburg, Bremen und Hannover in der erholsamen Landschaft der Wümmeniederung mit guter Verkehrsanbindung zu den Großstädten. Sie bietet eine hohe Lebensqualität mit sehr guter sozialer und gesundheitlicher Versorgung und einer vitalen Wirtschaftsstruktur und verfügt über das komplette Angebot allgemeinbildender Schulen und Kindertagesstätten, sowie über ein vielfältiges Leben in den Bereichen Sport und Kultur.Bei der Stadt Rotenburg (Wümme) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet eine Stelle alsLeitung der Ordnungsabteilung (m, w, d)zu besetzen. Aufgaben <ul><li>Leitung der Ordnungsabteilung </li><li>Sicherheits- und Ordnungsangelegenheiten</li></ul><ul><li>Erstellung von Ordnungsverfügungen </li><li>Durchführung der Ordnungswidrigkeitenverfahren </li><li>Aufgaben im Rahmen der Ersten Verordnung zum Sprengstoffgesetz und Spielgeräten und andere Spiele mit Gewinnmöglichkeit </li><li>Aufgaben nach dem Gesetz über Ladeneröffnungs- und Verkaufszeiten und Nds. Sonn- und Feiertagsgesetz </li><li>Störenden Ansprachen </li><li>Sicherstellungen </li><li>Platzverweiserteilung im Rahmen des § 17 NPOG</li><li>Gefahrenabwehrrechtliche Begleitung von Veranstaltungen </li><li>Brauchtumsfeuer</li><li>Amtsbestattungen</li></ul><ul><li>Wahlen </li></ul>Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Profil <ul><li>einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II (Verwaltungsfachwirt*in) oder einen erfolgreich abgeschlossenen Bachelorstudiengang Verwaltungswissenschaften oder ein mit einem Bachelorgrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes Studium in einer für die Aufgabenerledigung einschlägigen Fachrichtung</li><li>idealerweise erste Führungserfahrung im öffentlichen Dienst</li><li>Personalführungs- und Gleichstellungskompetenzen</li><li>sicheres Auftreten</li><li>selbstständiges, genaues und lösungsorientiertes Arbeiten</li><li>Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Veranstaltungen außerhalb der regulären Arbeitszeiten</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen</li></ul> Wir bieten <ul><li>ine interessante, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe</li><li>eine für zwei Jahre befristete Beschäftigung,</li><li>ein Entgelt der Entgeltgruppe 9b TVöD</li><li>einen teilzeitgeeigneten Arbeitsplatz, der insgesamt in Vollzeit zu besetzen ist </li><li>tarifliche Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. 30 Urlaubstage, Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>gute Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>ein freundliches, kompetentes Team und ein wertschätzendes Betriebsklima </li><li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Im Sinne des Niedersächsischen Gleichstellungsgesetzes (NGG) sind wir bestrebt, den Anteil von Frauen in allen unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. STBL1_DE

Leitung der Ordnungsabteilung (m, w, d)

Verwaltung mit Weitblick – zwischen Elbe, Heide und Hamburg. Im Landkreis Harburg verbinden wir Regionalität mit Lebensqualität: nah dran an den Menschen, mitten im Grünen und nur einen Sprung von der Großstadt entfernt. Unsere rund 1.300 Mitarbeitenden gestalten das Leben für die Bürgerinnen und Bürger aktiv mit – zuverlässig, vielfältig und sinnstiftend. Ob Soziales, Bauen, Ordnung oder Umwelt: Bei uns finden Sie spannende Aufgaben mit echtem Mehrwert. Wer hier arbeitet, gestaltet nicht nur die Gegenwart mit, sondern auch die Zukunft unserer Region. Für die Abteilung Migration, Ordnung und Verbraucherschutz am Standort Winsen (Luhe) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>staatl. geprüfte Bautechnikerin / staatl. geprüften Bautechniker oder Handwerksmeisterin / Handwerksmeister (m/w/d) </h1> Aufgaben Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeiten liegt in Umbaumaßnahmen, Modernisierung und Bauunterhaltung für Flüchtlings­unterkünfte im Landkreis Harburg: <ul> <li>Sie übernehmen die Projekt­leitung, Projekt­steuerung und Projekt­planung – mit Schwerpunkt auf Modernisierung, Bauunterhaltung und Rückbau von Container- bzw. Modullösungen sowie angemieteten Festbauten. Dabei handeln Sie kostenbewusst, ganzheitlich und konzeptionell.</li> <li>Sie begehen potenzielle Objekte und bewerten deren Eignung für die Unterbringung von Geflüchteten unter technischen und funktionalen Gesichtspunkten.</li> <li>Sie begutachten Schäden, legen geeignete Maßnahmen zur Bauunterhaltung fest und prüfen vertragliche Pflichten zur Schadenbeseitigung in Abstimmung mit Betreibenden und Vermietenden.</li> <li>Sie koordinieren, vergeben und rechnen Handwerksleistungen ab – dabei nutzen Sie routiniert Standard-IT‑Systeme wie Microsoft Office.</li> <li>Sie koordinieren, veranlassen und begleiten wiederkehrende Prüfungen und stellen damit einen sicheren und ordnungsgemäßen Betrieb sicher.</li> <li>Sie führen regelmäßige Objekt­begehungen durch und sorgen für einen reibungslosen Ablauf bei der Rückgabe von Liegenschaften, einschließlich des Rückbaus von Anlagen und Festbauten.</li> <li>Sie sind zentrale Ansprechperson für Hausmeisterinnen und Hausmeister, Betreibende, interne Fachabteilungen, Vermietende und Eigentümerinnen bzw. Eigentümer sowie Sozialverbände. Dabei überzeugen Sie durch Verhandlungs­geschick, sicheres Auftreten, Kommunikations­stärke und Teamfähigkeit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte Bautechnikerin/​staatlich geprüfter Bautechniker oder</li> <li>als Handwerksmeisterin/​Handwerksmeister (z. B. im Bauhaupt- oder Ausbaugewerbe)</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1)</li> </ul> <h2>Das wünschen wir uns:</h2> <ul> <li>Die Bereitschaft, den privaten Pkw dienstlich zu nutzen (mit Reisekostenerstattung)</li> <li>Kenntnisse einschlägiger Vorschriften und Richtlinien</li> </ul> Wir bieten Mit einer abgeschlossenen Ausbildung als staatlich geprüfte Bautechnikerin/​staatlich geprüfter Bautechniker erfolgt die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 9b TVöD‑VKA (von monatlich 3.676,89 € bis 4.089,07 € brutto bei Vollzeitbeschäftigung) und als Handwerksmeisterin/​Handwerksmeister nach Entgeltgruppe 9a TVöD‑VKA (von monatlich 3.558,96 € bis 3.986,06 € brutto bei Vollzeitbeschäftigung). Bei einem Wechsel aus dem öffentlichen Dienst (TVöD‑Anwendung) kann Ihre bisherige Erfahrungsstufe berücksichtigt werden. Des Weiteren: <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit</li> <li>eine Jahressonderzahlung</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei)</li> <li>eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT‑Infrastruktur</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungs­möglichkeiten</li> <li>unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV‑Jobtickets</li> <li>die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>arbeitsmedizinische Vorsorge und unterschiedliche Gesundheitsangebote</li> <li>Möglichkeit zur Firmenfitness in Kooperation mit Hansefitness</li> <li>kostenlose Parkmöglichkeiten</li> </ul> Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Der Landkreis Harburg verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. STBL1_DE

Staatl. geprüfte Bautechnikerin / Staatl. geprüfter Bautechniker oder Handwerksmeisterin / Handwerksmeister (m/w/d)

Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauingenieur (m/w/d) (EG 11 TVöD mit Zulage) für den Bereich Straßenbau am Standort Rotenburg (Wümme). Der Landkreis Rotenburg (Wümme) ist Straßenbaulastträger für rd. 650 km Kreisstraßen, rd. 380 km Radwege und rd. 130 Ingenieurbauwerke. Der Ausbau des Geh- und Radwegnetzes und der Ortsdurchfahrten sowie der erforderliche Neubau von Brückenbauwerken sind abzuwickelnde Projekte, die hohe Anforderungen an die Planungsleistungen stellen. Aufgaben <ul> <li>Sie schreiben Leistungen von Ingenieurbüros aus, vergeben diese und betreuen die beauftragten Ingenieurbüros bei der Umsetzung eines Projektes bis zur Baureife unter Beachtung des aktuellen Standes der Straßenbautechnik.</li> <li>Die Baumaßnahmen im Straßenbau werden von Ihnen planungstechnisch begleitet.</li> <li>Sie bearbeiten Straßenbau-Genehmigungsverfahren.</li> <li>Sie beantragen Fördermittel und rechnen die Baumaßnahmen unter Heranziehung Dritter (z. B. Kommunen) ab.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Diplom / Bachelor / Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen (insb. Verkehrsplanung, Tiefbau, Ingenieurbau). </li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse in der HOAI und im Vergaberecht.</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Straßenbau ist wünschenswert.</li> <li>Sie haben gute Kenntnisse der aktuellen Vorschriften, Regelwerke usw. für den Straßen- und Brückenbau.</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit AutoCAD sind von Vorteil.</li> <li>Sie arbeiten selbstständig und finden bei auftretenden Problemen auch für schwierige Sachverhalte eine zufriedenstellende Lösung. Bei gegensätzlichen Standpunkten können Sie vermitteln und Ihre Sichtweise deutlich machen und vertreten.</li> <li>Bei Gesprächen kommt Ihnen Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zu Gute.</li> <li>Sie haben anwendungsbereite EDV-Kenntnisse.</li> <li>Für Tätigkeiten im Rahmen des Außendienstes benötigen Sie die Fahrerlaubnis der Klasse B.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine ausführliche Einarbeitung durch einen erfahrenen Mitarbeiter (m/w/d).</li> <li>flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen. </li> <li>die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um Telearbeit, Homeoffice oder die verschiedensten Teilzeitmodelle geht. </li> <li>eine Großtagespflegestelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im Kreishaus in Rotenburg. </li> <li>eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird. </li> <li>die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen. </li> <li>eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in Rotenburg, der fußläufig zum Kreishaus liegt, gibt es direkte Verbindungen u. a. nach Verden, Bremen und Hamburg. </li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. Außerdem sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage. </li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren, Firmenfitness und Fahrradleasing.</li> <li>die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen.</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieur (m/w/d) für den Bereich Straßenbau

Aufgaben <ul> <li> Betreuung, Förderung und Begleitung von Kindern in Kita, Hort oder Vorschule </li> <li> Gestaltung von pädagogischen Lern-, Spiel- und Freizeitangeboten </li> <li> Unterstützung der Kinder in ihrer persönlichen, sozialen und emotionalen Entwicklung </li> <li> Einfühlsame Zusammenarbeit mit Kolleg*innen, Eltern und Angehörigen </li> <li> Dokumentation von Entwicklungsfortschritten und pädagogischen Maßnahmen </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in (staatlich anerkannt) </li> <li> Freude an der Arbeit mit Kindern aller Altersgruppen </li> <li> Einfühlungsvermögen, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein </li> </ul> Wir bieten <h2> Starte mit uns ins neue Jahr – dein Jahr, dein Team, dein Dienstwagen! </h2> Neues Jahr, neue Perspektive? Du möchtest 2026 mit mehr Flexibilität, Abwechslung und Wertschätzung durchstarten? Dann komm zu inCare Hamburg und erlebe, wie vielfältig Zeitarbeit in der Pädagogik sein kann! Bei uns arbeitest du dort, wo du dich am wohlsten fühlst ob in Kitas, integrativen Einrichtungen, Horten oder Vorschulgruppen. Wir finden gemeinsam den Einsatz, der zu dir passt. Auf Wunsch erhältst du einen Dienstwagen mit Tankkarte, auch zur privaten Nutzung! <h2> Deine Vorteile als Erzieher*in (m/w/d) </h2> <ul> <li> Dienstfahrzeug zur Privatnutzung oder Fahrkostenerstattung </li> <li> Übertariflicher Lohn </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag </li> <li> 30 Tage Urlaub im Jahr + Bildungsurlaub </li> <li> Fort- und Weiterbildungen, Gesundheitsvorsorge &amp; Corporate Benefits </li> <li> Ein fester Ansprechpartner, der dich persönlich betreut </li> <li> Einsätze, die zu deinem Leben passen wir planen mit dir, nicht über dich! </li> <li> Lust auf einen Neustart 2026 mit spannenden Einsätzen in und um Hamburg </li> </ul> <h2> 2026 ist dein Jahr – starte mit uns in eine starke Zukunft! </h2> Bewirb dich jetzt und werde Teil eines Teams, das dich herzlich aufnimmt und immer hinter dir steht. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. STBL1_DE

Erzieher (m/w/d)

Die Samtgemeinde Tostedt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineFachbereichsleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d)für den Fachbereich Bürgerbüro und Ordnung.Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.Die Samtgemeinde Tostedt ist ein Gemeindeverband im Landkreis Harburg mit neun Mitgliedsgemeinden und rund 28.500 Einwohner*innen. Sie ist ein attraktiver Wohn- und Geschäftsort, wenige Kilometer südwestlich von Hamburg und gehört damit zur „Metropolregion Hamburg".Der Fachbereich Bürgerbüro und Ordnung mit seinen rund 20 Mitarbeitenden ist unterteilt in die Fachdienste Gefahrenabwehr, Bürgerbüro, Standesamt und Soziales. Zu den Aufgabenbereichen zählen u.a. ordnungsbehördliche Maßnahmen im Rahmen der Gefahrenabwehr, Aufgaben der unteren Straßenverkehrsbehörde, Brand- und Katastrophenschutz, Unterbringung obdachloser Personen, Friedhofsverwaltung, Bürgerservice und Personenstandswesen. Aufgaben <ul><li>Leitung des Fachbereiches mit seinen Fachdiensten Bürgerbüro, Standesamt, Gefahrenabwehr und Soziales</li><li>Fachliche und personelle Führung der Mitarbeitenden des Fachbereiches</li><li>Verantwortliche Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten des Fachbereiches (z. B. Haushaltsangelegenheiten, Satzungsrecht und Gebührenkalkulation)</li><li>Bearbeitung komplexer rechtlicher Sachverhalte</li><li>Teilnahme an Sitzungen der jeweils zuständigen politischen Gremien</li><li>Zusammenarbeit mit der Freiwilligen Feuerwehr der Samtgemeinde Tostedt einschließlich Teilnahme an den Samtgemeindekommandositzungen</li><li>Zusammenarbeit mit externen Behörden und Institutionen (z. B. Polizei, Landkreis Harburg)</li></ul> Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II (Verwaltungsfachwirt/in) <ul><li>oder die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 in der Fachrichtung Allgemeine Dienste</li><li>oder eine gleichwertige Qualifikation.</li></ul></li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung</li><li>Idealerweise Erfahrungen in dem beschriebenen Aufgabengebiet</li><li>Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Sozialkompetenz</li><li>Sicheres, bürgerorientiertes Auftreten mit Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum</li><li>Eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. eine Besoldung nach Besoldungsgruppe A 12 NBesG (nach abgeschlossener Neubewertung ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Besoldung nach A 13 möglich)</li><li>Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Flexible Arbeitszeiten sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>30 Urlaubstage sowie zwei zusätzliche freie Tage (Heiligabend und Silvester)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>Gesundheitsfördernde Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Firmenfitness mit Hansefit</li><li>Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>.Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber sowie ihnen Gleichgestellte (§ 2 Abs. 3 SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Die Samtgemeinde Tostedt fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern.Die Stelle ist grundsätzlich auch teilzeitgeeignet. STBL1_DE

Fachbereichsleitung (m/w/d) für den Fachbereich Bürgerbüro und Ordnung

Die Leuphana Universität Lüneburg steht als humanistische, nachhaltige und handlungsorientierte Universität für Innovation in Bildung und Wissenschaft. Methodische Vielfalt, interdisziplinäre Zusammenarbeit, transdisziplinäre Kooperationen mit der Praxis und eine insgesamt dynamische Entwicklung prägen ihr Forschungsprofil in den Kernthemen Bildung, Kultur, Management/Technologie, Nachhaltigkeit und Staat. Ihr internationales Studienmodell mit dem Leuphana College, der Leuphana Graduate School und der Leuphana Professional School ist deutschlandweit einmalig und vielfach ausgezeichnet. Für den Studierendenservice sucht die Universität zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsvolle, motivierte und engagierte Persönlichkeit als<h1> Mitarbeiter*in in der Studierendenadministration</h1><h2> (EG 8 TV-L, 100%, unbefristet)</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li> Sachbearbeitung im Studierendenservice in der Studierendenadministration, insbesondere: <ul> <li> Bewerbungs-, Zulassungs-, Einschreibungsmanagement: <ul> <li> Selbstständige Beratung auf Deutsch und Englisch, </li> <li> Antragsprüfung und Ermessensentscheidung über Ausschluss von Zulassungsanträgen </li> <li> Quotenbewirtschaftung, Fertigung der Zulassungs- und Ablehnungsbescheide </li> <li> Erledigung des anfallenden Schriftverkehrs </li> </ul> </li> <li> Gebührenmanagement <ul> <li> Selbstständige Konfiguration der unterschiedlichen Gebühren entsprechend der unterschiedlichen Studierendengruppen </li> <li> ausführliche Beratung der Studierenden und Abwägung verschiedener Optionen mit Auswirkungen auf den Studierendenstatus </li> <li> Durchführung und Prüfung der Zahlungsein- und -ausgänge, Erstellen der Gebührenbescheide </li> </ul> </li> <li> Studierendenmanagement <ul> <li> Selbstständige Bearbeitung der Rückmeldungen und Zahlungserinnerungen </li> <li> Anträge zum Major-/Minor-/Fachwechsel, Kombinationsge- und -verbote, Beurlaubungsanträge, Doppelstudium, Anträge auf Teilzeitstudium und Exmatrikulation u.v.m. </li> </ul> </li> <li> Erstellen von statistischen Abfragen der zu betreuenden Studiengängen, allgemeinen Bürotätigkeiten </li> <li> allgemeine Konfigurationen </li> </ul> </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li> Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder eine andere einschlägige erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder nachgewiesene berufliche Erfahrung in einem Bereich, der der Aufgabenbeschreibung entspricht </li> <li> sichere und umfassende Kenntnisse in der Anwendung von Rechtsnormen; insbesondere des VwVfG </li> <li> gute Englischkenntnisse </li> <li> sichere und anwendungsbereite Kenntnisse der Bürosoftware (Textverarbeitung, Tabellenkalkulation); hohe Affinität zur Digitalisierung </li> <li> Fähigkeit selbstständig, serviceorientiert, genau und effizient zu arbeiten </li> <li> strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> gute Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li> ein inspirierendes Arbeitsumfeld als Teil der universitären Gemeinschaft aus Forschenden, Lehrenden, Studierenden und Mitarbeitenden in Technik und Verwaltung </li> <li> ein Arbeitsplatz an einem der schönsten Universitätsstandorte Deutschlands in einer echten Campus-Universität mit einem international beachteten Zentralgebäude von Daniel Libeskind und dem direkt angrenzenden Naturschutzgebiet Wilschenbruch </li> <li> eine hohe Sicherheit Ihres Arbeitsplatzes als Teil des öffentlichen Dienstes </li> <li> eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) </li> <li> flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten innerhalb eines Zeitrahmens von 6 bis 21 Uhr </li> <li> flexible und familienfreundliche Wechselmöglichkeiten zwischen Präsenzarbeit und mobiler Arbeit </li> <li> ein umfangreiches internes und externes Weiterbildungsangebot </li> <li> ein von der Universität gefördertes vielfältiges Sportangebot, das zur Gesundheitsförderung von Beschäftigten eine Stunde pro Woche während der Arbeitszeit wahrgenommen werden kann </li> <li> ein von der Universität gefördertes gastronomisches Mittags- und Abendangebot in der Mensa </li> <li> ein von der Universität gefördertes Deutschland-Ticket als Job-Ticket </li></ul> Die Leuphana Universität Lüneburg fördert die berufliche Gleichstellung der Geschlechter und die Heterogenität unter ihren Mitgliedern. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.<h3> Ihre Bewerbung:</h3> Für inhaltliche Rückfragen zur Stelle kontaktieren Sie gerne Heiko Kaddik (<a href="mailto:heiko.kaddik@leuphana.de" target="_blank">heiko.kaddik@leuphana.de</a>, Tel. 04131.677-1431). Die Vorstellungsgespräche sind für den 30. Jaunuar 2026 geplant. Übermitteln Sie bitte bis zum 31.12.2025 alle erforderlichen Unterlagen (bitte ohne Foto) über unser Bewerbungsportal unter dem Kennwort „Studadmin“. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Leuphana Universität Lüneburg Personal und Recht Universitätsallee 1 21335 Lüneburg <a href="http://www.leuphana.de" target="_blank">www.leuphana.de</a>

Mitarbeiter*in in der Studierendenadministration (Verwaltungsfachangestellte*r)

Bauen. Bewahren. Lüneburg gestalten. Bauen Sie an der Zukunft einer Stadt mit Geschichte! Mit rund 78.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist die Hansestadt Lüneburg das wirtschaftliche und kulturelle Oberzentrum Nordostniedersachsens. In attraktiver Lage zwischen Hamburg und Hannover verbindet Lüneburg historische Vielfalt mit moderner Urbanität, hoher Lebensqualität und einer lebendigen Kulturszene. Das Dezernat VI umfasst die Stabsstelle Bauverwaltung und die drei Fachbereiche Stadtentwicklung, Tiefbau und Grün, Gebäudewirtschaft. Das Dezernat steht für nachhaltiges Wachstum, den Erhalt des historischen Stadtbildes und die Weiterentwicklung lebenswerter Quartiere im Einklang mit Klima und Natur. Auch unsere Stadtverwaltung befindet sich im Wandel – wir gestalten Innovation inmitten unserer historischen Altstadt mit mehr als 1.500 Baudenkmalen. Unterstützen Sie uns hierbei zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Stadtbaurätin oder Stadtbaurat (w/m/d) Die Wahl erfolgt auf Vorschlag der Oberbürgermeisterin für eine Amtszeit von acht Jahren. Die Dienstbezüge richten sich nach Besoldungsgruppe B 4 NBesG zzgl. einer Dienstaufwandsentschädigung. Eine Änderung der Dezernatsverteilung bleibt vorbehalten. Aufgaben <ul> <li>Verantwortungsvolle Leitung des Dezernates mit den Fachbereichen Stadtentwicklung, Tiefbau und Grün, Gebäudewirtschaft sowie der Stabsstelle Bauverwaltung</li> <li>Kooperative und zielorientierte Führung der rund 210 Mitarbeitenden</li> <li>Zukunftsorientiertes Management und Weiterentwicklung des Baudezernats mit Fokus auf Klimaschutz, bezahlbaren Wohnraum und den Erhalt der historischen Altstadt</li> <li>Bau und Unterhaltung der diversen städtischen Liegenschaften</li> <li>Vertretung des Dezernates in Kooperation mit Politik, Behörden, Gremien und der Öffentlichkeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (bspw. Architektur, Städtebau, Bauingenieurwesen oder einem vergleichbaren technischen, verwaltungswissenschaftlichen oder juristischen Studiengang) oder die Laufbahnbefähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen oder des technischen Verwaltungsdienstes</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Leitungs- und Managementfunktion im öffentlichen oder kommunalen Bereich</li> <li>Ausgeprägte Führungs- und Managementkompetenzen</li> <li>Nachgewiesene Kenntnisse in der verantwortlichen Durchführung von Großprojekten</li> <li>Kenntnisse der Verfahrens- und Entscheidungsstrukturen in einer Kommunalverwaltung</li> <li>Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien</li> </ul> Wir bieten Gesucht wird eine tatkräftige und innovationsfreudige Persönlichkeit, die nicht nur über ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten, sondern auch über politisches und gesellschaftliches Einfühlungsvermögen verfügt. Auf Basis Ihrer fachlichen Kompetenz in stadtplanerischen und baurechtlichen Aufgabenstellungen in Verbindung mit Ihrer Kreativität und Entscheidungsfreude führen Sie unser Dezernat in die Zukunft. Mit der Oberbürgermeisterin, dem Verwaltungsvorstand sowie der Politik arbeiten Sie vertrauensvoll zusammen, um Lüneburg voranzubringen. Die Hansestadt Lüneburg engagiert sich für Chancengleichheit. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Sie sind noch nicht ganz überzeugt? Dann entdecken Sie <a href="https://karriere.stadt.lueneburg.de/wir-als-arbeitgeberin" target="_blank">hier</a> weitere gute Gründe, warum sich ein Einstieg bei der Hansestadt Lüneburg lohnt. STBL1_DE

Stadtbaurätin oder Stadtbaurat (w/m/d)

Die Hansestadt Lüneburg sucht im Bereich Grünplanung und Forsten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Büroleitung (m/w/d) im Forstamt mit Sonderfunktion im Außendienst in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, die Aufgabenerfüllung muss während der täglichen Funktionszeit sichergestellt sein. Die Flächen des Forstamtes umfassen ca. 1.700 ha, sind mit 48 Forstorten stark parzelliert und werden seit über 40 Jahren nach den Grundsätzen der Arbeitsgemeinschaft Naturgemäßer Waldwirtschaft (ANW) bewirtschaftet. Das Verhältnis Nadelwald zu Laubwald beträgt zurzeit 60:40, wobei letzterer weiter vermehrt wird. Fast alle Bereiche des Forstamtes sind intensiv genutzte Erholungswälder. Aufgaben <ul> <li>Leitung des Forstamtbüros und Koordination sämtlicher forstspezifischer Verwaltungsvorgänge, z.B. Holzdatenverwaltung, Holzverkauf, Verlohnung, Ausschreibungen,</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Bereichen der Stadtverwaltung, Behörden, Verbänden, Stiftungen o.Ä.,</li> <li>Eigenverantwortliche Kontrolle und Entscheidung über alle notwendigen Maßnahmen der Gefahrenbeseitigung (Verkehrssicherung) insbesondere entlang der 65 km Forstaußengrenzen zu Straßen und Bebauungen einschließlich der Waldkindergärten. Beweissicherung, Führung eines Kontrollbuches und Überwachung der Mängelbeseitigung,</li> <li>Generieren von Fördermitteln für forstliche Maßnahmen und Ökosystemleistungen,</li> <li>Funktionen im Außendienst, z.B. Bestandsvorbereitung, Holzaufmaß, Erholungswaldmanagement, hoheitliche Aufgaben, Verwaltung der Saatgutbestände, Planung und Durchführung von Kulturmaßnahmen.</li> </ul> Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zur Diplom-Ingenieurin bzw. zum Diplom-Ingenieur oder als Bachelor in einem forstlichen Studiengang oder eine vergleichbare Qualifikation,</li> <li>Berufserfahrung in der Büroleitung/im Revierdienst, idealerweise mit naturgemäßer Waldbehandlung,</li> <li>überdurchschnittliche Fähigkeiten im Bereich EDV, ggf. forstspezifischer Holzsachbearbeitungsprogramme,</li> <li>Waldbauliche Erfahrung in strukturreichen Mischwäldern mit integriertem Biotop-, Habitat- und Totholzmanagement,</li> <li>Erfahrung in der Saatguternte unter Berücksichtigung des Forstvermehrungsgut-Gesetzes,</li> <li>Erfahrung in der Erstellung von forstlichen Förderanträgen,</li> <li>Fachkenntnis in der Verkehrssicherung und spezifischer Baumbeurteilung, idealerweise mit FLL-Zertifikat,</li> <li>ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten für eine intensive Öffentlichkeitsarbeit,</li> <li>verbindlicher und freundlicher Umgang mit Menschen sowie Teamfähigkeit,</li> <li>gesundheitliche und körperliche Eignung für den Forstdienst,</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem hochattraktiven Lebensumfeld in einer wachsenden Stadtverwaltung,</li> <li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis,</li> <li>Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung,</li> <li>flexible Arbeitszeiten sowie ein umfangreiches Fortbildungsangebot,</li> <li>ein attraktives naturgemäßes Forstamt mit abwechslungsreichen Waldbeständen,</li> <li>einen Dienstwagen für die dienstliche Nutzung,</li> <li>als Trägerin des FaMi-Siegels eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie flexible Arbeitszeiten,</li> <li>eine geregelte, der Aufgabenwahrnehmung entsprechende Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) sowie die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes bzw. nach dem Niedersächsischen Besoldungsgesetz.</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 10 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. entsprechender Beamtenbesoldung nach dem Niedersächsischen Besoldungsgesetz (NBesG) bei Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen. Die Hansestadt Lüneburg setzt sich für die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie für die Förderung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen ein. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden das unterrepräsentierte Geschlecht nach Maßgabe des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes sowie schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellten Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Da die Hansestadt Lüneburg sich die Förderung der beruflichen Integration von Menschen mit Migrationshintergrund zum Ziel gesetzt hat, sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

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