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Du möchtest im Bereich Accounting &amp; Controlling durchstarten? Beginne Dein Duales Studium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales Studium mit Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche am Campus. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Die familiengeführte FRICKE Gruppe hat sich im Laufe der 100-jährigen Historie vom klassischen Landmaschinenhändler zu einem erfolgreichen internationalen Händler für Landmaschinen, Gartentechnik, Nutzfahrzeuge und Ersatzteile entwickelt. Mit 3.471 Mitarbeiter:innen - verteilt auf 84 Standorte in 27 Ländern - arbeiten wir gemeinsam am weiteren Ausbau unserer Marktposition. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2026. Aufgaben Beim Praxispartner - FRICKE Group SE &amp; Co. KG:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der FRICKE Group SE &amp; Co. KG für Dich!</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>30 Tage Urlaub, Vermögenswirksame Leistungen</li></ul>Bei der IU - Campus Bremen:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>In der Praxisphase durchläufst Du verschiedene Bereiche des Finanz- und Rechnungswesens </li><li>Du lernst alle kaufmännischen Aspekte unseres Unternehmens und sämtliche betriebswirtschaftliche Prozesse kennen</li><li>Dabei übernimmst Du kaufmännische Tätigkeiten in Abteilungen wie z.B. Buchhaltung und Controlling </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du hast Interesse an der Arbeit mit Zahlen</li><li>Du bringst ein hohes Maß an Engagement mit </li><li>Du bringst Leistungsbereitschaft und Gewissenhaftigkeit mit </li></ul>Karriereaussichten:Mit dem erfolgreichen Abschluss Deiner Ausbildung bietet sich Dir in der Fricke Gruppe eine Vielzahl an Einstiegsmöglichkeiten STBL1_DE

Duales Studium BWL - Spezialisierung Accounting & Controlling (B.A.) - FRICKE Group SE & Co. KG

Du möchtest im Bereich Logistikmanagement durchstarten? Beginne Dein Duales Studium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales Studium mit Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche am Campus. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Die familiengeführte FRICKE Gruppe hat sich im Laufe der 100-jährigen Historie vom klassischen Landmaschinenhändler zu einem erfolgreichen internationalen Händler für Landmaschinen, Gartentechnik, Nutzfahrzeuge und Ersatzteile entwickelt. Mit 3.471 Mitarbeiter:innen - verteilt auf 84 Standorte in 27 Ländern - arbeiten wir gemeinsam am weiteren Ausbau unserer Marktposition. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2026. Aufgaben Beim Praxispartner - FRICKE Group SE &amp; Co. KG:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der FRICKE Group SE &amp; Co. KG für Dich!</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>30 Tage Urlaub, Vermögenswirksame Leistungen</li></ul>Bei der IU - Campus Bremen:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du durchläufst in der Praxisphase verschiedene Abteilungen und Unternehmensbereiche der Fricke Gruppe </li><li>Du lernst alle kaufmännischen Aspekte unseres Unternehmens und sämtliche betriebswirtschaftliche Prozesse kennen</li><li>Du übernimmst kaufmännische Tätigkeiten in nahezu allen Abteilungen </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du hast Interesse für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge</li><li>Du bringst ein hohes Maß an Engagement mit </li><li>Du bringst Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative mit </li></ul>Karriereaussichten:Mit dem erfolgreichen Abschluss Deiner Ausbildung bietet sich Dir in der Fricke Gruppe eine Vielzahl an Einstiegsmöglichkeiten STBL1_DE

Duales Studium BWL - Spezialisierung Logistikmanagement (B.A.) - FRICKE Group SE & Co. KG

Für die Erziehungsberatungsstelle am Standort in 21423 Winsen (Luhe) suchen wir zum 01.04.26 einen <h1>Sozialpädagogen</h1> Aus paritätischen Gründen können für diese Stelle ausschließlich männliche Bewerber berücksichtigt werden. – Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! – Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg – der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrstechnisch gut angebunden. Über 260.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.300 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend. Der Einsatz erfolgt in der gemeinsamen Einrichtung (gE) Jobcenter Landkreis Harburg als Bereichsleitung und umfasst die Leitung, Führung und Steuerung des Leistungsbereichs und der 5 Stabsstellen (Widerspruchsstelle, Prüfdienst, Bildung &amp; Teilhabe, Ordnungswidrigkeitenstelle, Unterhalt) innerhalb des Jobcenters. Aufgaben <ul><li>Mit Ihrer ressourcen- und lösungsorientierten Haltung beraten Sie Eltern, Familien und andere Sorgeberechtigte in unterschiedlichen Lebenssituationen</li><li>Sie führen Beratungen mit Kindern, Jugendlichen und Familien durch und gestalten Veränderungsprozesse in Familien mit beraterisch-therapeutischen Methoden</li><li>In Trennungs- und Scheidungssituationen unterstützen Sie Familien mit fachlicher Klarheit und einer wertschätzenden, vermittelnden Haltung</li><li>Engagiert beteiligen Sie sich an präventiven Maßnahmen, insbesondere im Hinblick auf den Kinderschutz, und bringen sich aktiv in die Netzwerkarbeit mit Kindertageseinrichtungen, Schulen und Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe ein</li><li>Mit Ihrer offenen Art kooperieren und beraten Sie im Einzelfall mit Diensten und Einrichtungen der Jugendhilfe, mit Kindertageseinrichtungen, Schulen und dem Gesundheitswesen</li><li>Konstruktiv und ideenreich wirken Sie an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Beratungsarbeit mit</li><li>In Ihrer Arbeitsweise begegnen Sie Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und sozialen Schichten reflektiert und respektvoll. Durch Ihre Freude an der Teamarbeit tragen Sie zu einer lebendigen und vertrauensvollen Zusammenarbeit bei.</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Sozialpädagogik mit Bachelor-, Master - oder Diplomabschluss und staatlicher Anerkennung</li><li>die Qualifikation in mindestens einem beraterischen oder therapeutischen Verfahren, abgeschlossen oder in fortgeschrittenem Ausbildungsstadium</li><li>Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung und die Bereitschaft zur Arbeitsleistung in Ausnahmefällen außerhalb der Rahmenarbeitszeit</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Supervision und Fortbildung</li></ul><h2>Das wünschen wir uns:</h2><ul><li>Berufserfahrung in der beraterisch-therapeutischen Arbeit oder in einem vergleichbaren Arbeitsfeld</li><li>Erfahrung im Umgang mit psychosozialen Krisen von Klientinnen und Klienten</li></ul> Wir bieten <ul><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 32 Wochenstunden</li><li>die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe S 17 der TVöD-SuE (monatlich 4233.84 € bis 4998.73 € brutto bei Vollzeitbeschäftigung). Bei einem Arbeitgeberwechsel im TVöD wird die zuvor erreichte Stufe berücksichtigt.</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>eine Jahressonderzahlung nach dem TVöD</li><li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche (Heiligabend und Silvester zusätzlich frei)</li><li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) soweit es die Terminvereinbarungen und die dienstlichen Abläufe zulassen</li><li>teilweise die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>moderne IT-Infrastruktur (Laptop, Headset)</li><li>einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz in einem fachlich qualifizierten, engagierten Team</li><li>eine verantwortungsvolle und vielseitige Beratungstätigkeit</li><li>regelmäßige Supervision und Fortbildung</li><li>unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV-Jobtickets</li><li>die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>arbeitsmedizinische Vorsorge und unterschiedliche Gesundheitsangebote</li><li>ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zum Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li></ul> STBL1_DE

Sozialpädagoge

Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht zu sofort oder später einen<h1> Sachbearbeiter (m/w/d) – Bereich Ausländerwesen</h1><h2> (EG 9c / A 11 NBesG)</h2> für das Ordnungsamt am Standort Rotenburg (Wümme). Das Ordnungsamt mit seinen 54 Mitarbeitenden ist zuständig für das Allgemeine Ordnungsrecht, Feuerwehr und Katastrophenschutz, Einsatzleitstelle und Einsatzleitplanung, Gewerbe, Jagd- und Waffenrecht, landwirtschaftliche Angelegenheiten und Ausländer- und Asylangelegenheiten. Sie sind mit 16 Kolleginnen und Kollegen im Bereich Ausländer und Asylangelegenheiten tätig.<h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li> Sie prüfen auf Grundlage von Rechtsvorschriften, ob Aufenthaltserlaubnisse und Niederlassungserlaubnisse abzulehnen sind. Dazu gehört auch das Fertigen von Strafanzeigen und Rücksprachen mit Staatsanwaltschaften und Rechtsanwälten. Auch Ausweisungen werden von Ihnen bearbeitet. </li> <li> Im Rahmen eines Härtefallverfahrens fertigen Sie die Stellungnahme für die Härtefallkommission beim Niedersächsischen Ministerium für Inneres und Sport und arbeiten dabei eng mit den Sachbearbeitungen im Frontoffice zusammen. </li> <li> Ebenfalls prüfen Sie, ob der Verlust des Freizügigkeitsrechts bei EU-Bürgern vorliegt. </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li> Sie verfügen über die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste in Verbindung mit einem verwaltungs- oder rechtswissenschaftlichen Studium oder Sie haben den Angestelltenlehrgang II erfolgreich abgeschlossen. </li> <li> Für die Bearbeitung Ihrer Aufgaben ist die Auseinandersetzung mit den verschiedensten Gesetzen und Verordnungen erforderlich. Sie haben sich daher bereits ein sicheres tiefergehendes Rechtsverständnis angeeignet und sind in der Lage, auch die aktuelle Rechtsprechung in Ihre Entscheidungen einzubeziehen. Idealerweise bringen Sie dabei bereits Fachkenntnisse im ordnungsrechtlichen Bereich mit. </li> <li> Ihnen ist die Relevanz und Verantwortung für Ihren sensiblen Arbeitsbereich und die daraus resultierenden (Außen-)Wirkungen bewusst. Eine eigenständige Arbeitsweise ist Ihnen daher sehr wichtig. Dabei gelingt es Ihnen, die anfallenden Aufgaben zu priorisieren, strukturiert vorzugehen und Entscheidungen eigenständig zu treffen. </li> <li> Mit dem Kollegium sind Sie im regelmäßigen dienstlichen Austausch und kommunizieren dabei offen und zielgerichtet und sind bereit, in den Nebenstellen in Zeven oder Bremervörde anlassbezogen zu unterstützen. </li> <li> Die tägliche Arbeit erfordert die Auseinandersetzung mit der verschiedensten Klientel und dem Treffen von Entscheidungen, die teilweise auch einen Einschnitt in das Leben von Menschen bedeuten. Sie sind daher in der Lage, auch in schwierigen Situationen besonnen und sicher aufzutreten und dabei die Interessen beider Seiten immer im Blick zu behalten. Ihren Standpunkt können Sie dabei souverän und trotzdem jederzeit freundlich vertreten. Ihrer Klientel stehen Sie dabei beratend zur Seite und geben alle relevanten Informationen an diese weiter. Hilfreich ist es, wenn Sie anwendungsbereite Englischkenntnisse mitbringen. </li> <li> In der Anwendung von Word und Excel sind Sie sicher. Es fällt Ihnen leicht, sich zügig in neue Fachanwendungen einzuarbeiten. </li> <li> In Einzelfällen sind Sie auch bereit, außerhalb des Arbeitszeitrahmens tätig zu werden. </li> <li> Für Fahrten zu etwaigen Außenterminen haben Sie die Fahrerlaubnis der Klasse B. </li></ul><h3> Wir bieten ...</h3><ul> <li> flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen. </li> <li> die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um Telearbeit, Homeoffice oder die verschiedensten Teilzeitmodelle geht. </li> <li> eine Großtagespflegestelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im Kreishaus in Rotenburg. </li> <li> ein großes Maß an beruflicher Sicherheit. </li> <li> eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird. </li> <li> die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen. </li> <li> eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in Rotenburg, der fußläufig zum Kreishaus liegt, gibt es direkte Verbindungen u. a. nach Verden, Bremen und Hamburg. </li> <li> 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. Außerdem sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage. </li> <li> ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren und Firmenfitness. </li> <li> die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen. </li></ul> Die Stelle nach Entgeltgruppe 9c TVöD / A 11 NBesG soll am Dienstort Rotenburg unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (39 bzw. 40 Wochenstunden), die auch teilzeitgeeignet ist. Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen. Unter Gleichstellungsaspekten sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht. Kontakt: Weitere Informationen zu den Aufgaben erhalten Sie von Herr Thies (04261/983-2300). Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Jones (04261/983-2167). Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bitte bis zum 22.02.2026 bevorzugt über das Bewerbungsmanagementportal (karriereportal.lk-row.de) ein. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch postalisch an den Landkreis Rotenburg (Wümme), Haupt- und Personalamt, Postfach 14 40, 27344 Rotenburg (Wümme) oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@lk-row.de" target="_blank">bewerbungen@lk-row.de</a> senden.

Sachbearbeiter (m/w/d) - Bereich Ausländerwesen

Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) eine: newcare home Hasbergen Praxisanleitung (m/w/d) Aufgaben <ul> <li> Planung und Begleitung der Einarbeitung unserer neuen Mitarbeiter:innen </li> <li> Mitarbeit auf dem Wohnbereich </li> <li> Gesamtverantwortung für die praktische Ausbildung </li> <li> Sicherstellung der Kompetenzvermittlung der Auszubildenden zur Erreichung der Ausbildungsziele, Kontaktpflege zur Pflegeschule sowie externen Kooperationspartnern </li> <li> Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements </li> <li> Durchführung von Mitarbeiterschulungen zu pflegerelevanten Themen </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Fachkraftausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege </li> <li> Weiterbildung zur Praxisanleiter:in </li> <li> Bereitschaft, ein ganzheitliches und bewohnerorientiertes Pflegekonzept umzusetzen </li> <li> Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent </li> <li> Kompetentes Auftreten im Umgang mit Bewohner:innen, Mitarbeiter:innen und Angehörigen </li> <li> Allgemeine PC-Kenntnisse (MS-Office, fachspezifische Anwenderprogramme) </li> </ul> Wir bieten Hasbergen, Tecklenburger Straße 52 Pflege und Betreuung Vollzeit, Teilzeit Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen. Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt. <ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag #selbstverständlich </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle #langschläfer #teilzeitfan #schulkindversorger </li> <li> Glücksmomente für alle Mitarbeiter #WirerfüllenDeinenHerzenswunsch </li> <li> Sprachgesteuerte Pflegedoku#Tippenwargestern </li> <li> 30 Tage Urlaub #ErholungIstWichtig </li> <li> WellPass Zuschuss #EsLebeDerSport </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge #AufDieRente </li> <li> Corporate Benefits #ShoppingTime </li> </ul> STBL1_DE

Praxisanleitung (m/w/d)

Der<a href="https://lobetalarbeit.de/" target="_blank">Lobetalarbeit e.V.</a>begleitet seit 1947 Menschen mit Unterstützungsbedarf in allen Lebenslagen. Am idyllischen Standort Celle bietet die Organisation in einer Atmosphäre christlicher Nächstenliebe und Professionalität ein breites Portfolio – von der Eingliederungshilfe über Kindertagesstätten, Jugendhilfe, Pflegeangebote und Seniorenwohnen bis hin zu Bildung und Ausbildung. Sie möchten diese traditionsreiche und zukunftsgewandte Einrichtung dabei unterstützen, sich strategisch und wirtschaftlich weiterzuentwickeln? Dann sollten Sie unbedingt weiterlesen. Für diesen Mandanten sucht conQuaesso®JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Celle eine*n Kaufmännische*r Vorständin/Vorstand (w/m/d) <a href="https://www.conquaesso.de/jobdetails/lobetalarbeit-e-v-kaufmaennische*r-vorstaendin-vorstand-w-m-d-9420-1/#collapse-description-1" target="_blank">Über das Unternehmen</a> Als anerkannter Träger der Diakonie bietet der Lobetalarbeit e.V. mit rund 1.300 Mitarbeitenden den Menschen im Großraum Celle vielfältige Angebote in der Eingliederungshilfe, der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Pflege und Bildung. Mit einem Jahresumsatz von über 70 Millionen Euro unterstützt das Unternehmen Menschen in verschiedenen Lebenslagen, die Angebote reichen von dauerhaftem gemeinsamen Leben in den Einrichtungen und Immobilien bis hin zur aufsuchenden ambulanten Betreuung und Begleitung. Zudem gehören zum Lobetalarbeit e. V. zwei Tochtergesellschaften in der Altenpflege. In enger Abstimmung mit der theologischen Vorständin wird die Organisation als Doppelspitze geführt. Ziel ist es, die hohe Qualität der Leistungen zu sichern und gleichzeitig wirtschaftlich tragfähige Strukturen für die Zukunft zu schaffen. Aufgaben <ul> <li>In dieser verantwortungsvollen Rolle gestalten Sie gemeinsam mit der theologischen Vorständin die strategische, wirtschaftliche, strukturelle und vielschichtige Weiterentwicklung der Organisation.</li> <li>Sie tragen die kaufmännische Gesamtverantwortung, leiten zentrale Ressorts wie Controlling, Digitalisierung, Gebäudemanagement und Administration, führen strategische Verhandlungen, erschließen neue Finanzierungsquellen und gestalten aktiv eine nachhaltige Unternehmensstrategie mit.</li> <li>Gemeinsam mit der theologischen Vorständin übernehmen Sie zudem operative Verantwortung in den Fachbereichen.</li> <li>Sie verantworten die wirtschaftliche Stabilität der Gesamtorganisation inklusive der Tochtergesellschaften und führen die Organisation durch einen Transformationsprozess mit dem Ziel einer neuen rechtlichen Struktur.</li> <li>Sie vertreten die Organisation aktiv in diakonischen, politischen und sozialwirtschaftlichen Gremien sowie gegenüber Kostenträgern und Verbänden.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Betriebswirtschaft oder Sozialmanagement, bildet die Grundlage Ihrer Qualifikation.</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige Führungs- und Steuerungserfahrung in komplexen sozialen Organisationen und bringen idealerweise Kenntnisse in der Eingliederungshilfe (SGB IX) und der Jugendhilfe (SGB VIII) mit.</li> <li>Ihre ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kompetenz, gepaart mit Erfahrungen in Digitalisierung, Restrukturierung und Change-Prozessen, ermöglicht Ihnen eine proaktive Zukunftsgestaltung.</li> <li>Als empathische*r Teamplayer*in mit starker Kommunikationsfähigkeit gelingt es Ihnen, interne wie externe Beteiligte in Entwicklungsprozesse einzubinden.</li> <li>Gemäß Satzung sind Sie zudem Mitglied einer christlichen Kirche der ACK.</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Kaufmännische*r Vorständin/Vorstand (w/m/d)

Verwaltung mit Weitblick – zwischen Elbe, Heide und Hamburg. Im Landkreis Harburg verbinden wir Regionalität mit Lebensqualität: nah dran an den Menschen, mitten im Grünen und nur einen Sprung von der Großstadt entfernt. Unsere rund 1.300 Mitarbeitenden gestalten das Leben für die Bürgerinnen und Bürger aktiv mit – zuverlässig, vielfältig und sinnstiftend. Ob Soziales, Bauen, Ordnung oder Umwelt: Bei uns finden Sie spannende Aufgaben mit echtem Mehrwert. Wer hier arbeitet, gestaltet nicht nur die Gegenwart mit, sondern auch die Zukunft unserer Region. Für die Abteilung Personal und interner Service am Standort Winsen (Luhe) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) im Team Geldleistungen </h1> Aufgaben Lohn- und Gehaltsabrechnung Vollständige Lohn- und Gehaltsabrechnung eines definierten Mitarbeiterstammes der Kreisverwaltung und externer Kundinnen und Kunden, insbesondere <ul> <li>Berechnung und Auszahlung</li> <li>Bearbeitung Altersteilzeit, Krankenbezüge, Mutterschutz und Beschäftigungsverbot</li> <li>Beurteilung und Umsetzung der Steuer-, Sozialversicherungs- und VBL-Pflicht</li> <li>Auswertung von Überstunden, Rufbereitschaften und Zeitzuschlägen</li> <li>Erstellung elektronischer Meldungen und Bescheinigungen</li> <li>Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Behörden und Finanzämtern</li> <li>Ansprechperson für Mitarbeitende bei Fragen rund um Gehälter, Abzüge und Bescheinigungen</li> </ul> Reisekosten <ul> <li>Abrechnung von Fahrtenbüchern und Einzelabrechnungen sowie anderen damit verbundenen Leistungen, inkl. Auszahlung</li> <li>Hotel- und Fahrkartenbuchungen durchführen</li> <li>Jobticket verwalten</li> <li>Rechnungen begleichen inkl. korrekter Verbuchung</li> <li>Serviceorientierte Betreuung der Mitarbeitenden</li> <li>Erstellung und Pflege von Merkblättern und digitalen Formularen</li> </ul> Die Lohn- und Gehaltsabrechnung bildet den wesentlichen Aufgabenbereich; die Reisekostenbearbeitung erfolgt nur in einem geringen Umfang. Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/​Verwaltungsfachangestellter oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf mit Erfahrung im Personalwesen</li> </ul> <h2>Das wünschen wir uns:</h2> <ul> <li>die Bereitschaft, sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten</li> <li>Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit</li> <li>sehr gute und sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li> <li>strukturierte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise</li> <li>serviceorientiertes Handeln</li> </ul> Wir bieten Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 09a TVöD‑VKA (von monatlich 3.558,96 € bis 3.986,06 € brutto bei Vollzeitbeschäftigung). Bei einem Wechsel aus dem öffentlichen Dienst (TVöD-Anwendung) kann Ihre bisherige Erfahrungsstufe berücksichtigt werden. Des Weiteren: <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche (Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei)</li> <li>eine Jahressonderzahlung nach dem TVöD (sog. Weihnachtsgeld)</li> <li>eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT-Infrastruktur</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV-Jobtickets</li> <li>die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>arbeitsmedizinische Vorsorge und unterschiedliche Gesundheitsangebote</li> <li>Möglichkeit zur Firmenfitness in Kooperation mit Hansefitness</li> <li>kostenlose Parkmöglichkeiten</li> </ul> Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Der Landkreis Harburg verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Männern werden daher ausdrücklich begrüßt. STBL1_DE

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) im Team Geldleistungen

Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht zu sofort oder später einen Sachbearbeiter (m/w/d) – Bereich Ausländerwesen (EG 9c / A 11 NBesG) für das Ordnungsamt am Standort Rotenburg (Wümme). Das Ordnungsamt mit seinen 54 Mitarbeitenden ist zuständig für das Allgemeine Ordnungsrecht, Feuerwehr und Katastrophenschutz, Einsatzleitstelle und Einsatzleitplanung, Gewerbe, Jagd- und Waffenrecht, landwirtschaftliche Angelegenheiten und Ausländer- und Asylangelegenheiten. Sie sind mit 16 Kolleginnen und Kollegen im Bereich Ausländer und Asylangelegenheiten tätig. Aufgaben <ul> <li>Sie prüfen auf Grundlage von Rechtsvorschriften, ob Aufenthaltserlaubnisse und Niederlassungserlaubnisse abzulehnen sind. Dazu gehört auch das Fertigen von Strafanzeigen und Rücksprachen mit Staatsanwaltschaften und Rechtsanwälten. Auch Ausweisungen werden von Ihnen bearbeitet. </li> <li>Im Rahmen eines Härtefallverfahrens fertigen Sie die Stellungnahme für die Härtefallkommission beim Niedersächsischen Ministerium für Inneres und Sport und arbeiten dabei eng mit den Sachbearbeitungen im Frontoffice zusammen.</li> <li>Ebenfalls prüfen Sie, ob der Verlust des Freizügigkeitsrechts bei EU-Bürgern vorliegt.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste in Verbindung mit einem verwaltungs- oder rechtswissenschaftlichen Studium oder Sie haben den Angestelltenlehrgang II erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Für die Bearbeitung Ihrer Aufgaben ist die Auseinandersetzung mit den verschiedensten Gesetzen und Verordnungen erforderlich. Sie haben sich daher bereits ein sicheres tiefergehendes Rechtsverständnis angeeignet und sind in der Lage, auch die aktuelle Rechtsprechung in Ihre Entscheidungen einzubeziehen. Idealerweise bringen Sie dabei bereits Fachkenntnisse im ordnungsrechtlichen Bereich mit.</li> <li>Ihnen ist die Relevanz und Verantwortung für Ihren sensiblen Arbeitsbereich und die daraus resultierenden (Außen-)Wirkungen bewusst. Eine eigenständige Arbeitsweise ist Ihnen daher sehr wichtig. Dabei gelingt es Ihnen, die anfallenden Aufgaben zu priorisieren, strukturiert vorzugehen und Entscheidungen eigenständig zu treffen.</li> <li>Mit dem Kollegium sind Sie im regelmäßigen dienstlichen Austausch und kommunizieren dabei offen und zielgerichtet und sind bereit, in den Nebenstellen in Zeven oder Bremervörde anlassbezogen zu unterstützen.</li> <li>Die tägliche Arbeit erfordert die Auseinandersetzung mit der verschiedensten Klientel und dem Treffen von Entscheidungen, die teilweise auch einen Einschnitt in das Leben von Menschen bedeuten. Sie sind daher in der Lage, auch in schwierigen Situationen besonnen und sicher aufzutreten und dabei die Interessen beider Seiten immer im Blick zu behalten. Ihren Standpunkt können Sie dabei souverän und trotzdem jederzeit freundlich vertreten. Ihrer Klientel stehen Sie dabei beratend zur Seite und geben alle relevanten Informationen an diese weiter. Hilfreich ist es, wenn Sie anwendungsbereite Englischkenntnisse mitbringen. </li> <li>In der Anwendung von Word und Excel sind Sie sicher. Es fällt Ihnen leicht, sich zügig in neue Fachanwendungen einzuarbeiten. </li> <li>In Einzelfällen sind Sie auch bereit, außerhalb des Arbeitszeitrahmens tätig zu werden.</li> <li>Für Fahrten zu etwaigen Außenterminen haben Sie die Fahrerlaubnis der Klasse B.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen.</li> <li>die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um Telearbeit, Homeoffice oder die verschiedensten Teilzeitmodelle geht.</li> <li>eine Großtagespflegestelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im Kreishaus in Rotenburg.</li> <li>ein großes Maß an beruflicher Sicherheit.</li> <li>eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird. </li> <li>die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen.</li> <li>eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in Rotenburg, der fußläufig zum Kreishaus liegt, gibt es direkte Verbindungen u. a. nach Verden, Bremen und Hamburg. </li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. Außerdem sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage.</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren und Firmenfitness.</li> <li>die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen. </li> </ul> Die Stelle nach Entgeltgruppe 9c TVöD / A 11 NBesG soll am Dienstort Rotenburg unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (39 bzw. 40 Wochenstunden), die auch teilzeitgeeignet ist. Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen. Unter Gleichstellungsaspekten sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) – Bereich Ausländerwesen

Aufgaben Profil Wir bieten <h2> Ein Lächeln, ein sicherer Ort, ein offenes Ohr – das schenkst du Kindern jeden Tag. </h2> Du gibst Kindern Sicherheit, Nähe und den Raum, den sie brauchen, um über sich hinauszuwachsen. Bei uns findest du ein Team, das hinter dir steht, deine Wünsche ernst nimmt und dir Einsätze bietet, die zu deinem Leben passen. Zeitarbeit bedeutet bei InCare nicht ständiger Wechsel sondern Stabilität mit Freiraum. <ul> <li> Übertarifliche Bezahlung bis zu 25,00 € brutto pro Stunde </li> <li> Fahrgeld (0,30 €/km, steuerfrei) oder Deutschlandticket </li> <li> 30 Tage Urlaub zum Start </li> <li> Mehr Freizeit oder mehr Geld? Du entscheidest! Im persönlichen Gespräch finden wir das Modell, das zu deinem Leben passt. </li> <li> Tarifliches Extra: Urlaubs- und Weihnachtsgeld gibts obendrauf </li> <li> Für deine mentale Gesundheit: Zugang zu einem spezialisierten Institut für vertrauliche Gespräche, hilfreiche Tipps und einer Mediathek zu verschiedenen Lebensbereichen </li> <li> Exklusive Corporate Benefits, die regelmäßig wechseln und dir Mehrwert bieten </li> </ul> <h2> Mit Herz und Engagement – dein Beitrag als Erzieher (m/w/d): </h2> <ul> <li> wenn du Spaß an einer abwechslungsreichen, neuen Herausforderung hast und offen für verschiedene Träger und Einrichtungen bist. </li> <li> eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) mitbringst. </li> <li> Spaß an pädagogischer Arbeit mit Kindern, sowie ein großes Herz hast. </li> </ul> <h2> Wir heißen Vielfalt willkommen! </h2> Wir setzen uns für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Erzieher (m/w/d)

Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Straßenverkehrsamt zu sofort oder später einen<h1> Sachgebietsleiter (m/w/d) - Kfz-Zulassungsstelle</h1><h2> (EG 9c TvöD / A 11 NBesG)</h2> am Standort Rotenburg (Wümme). Das Straßenverkehrsamt mit seinen mehr als 70 Mitarbeitenden deckt fast alle Bereiche des motorisierten Individualverkehrs ab. Dazu gehören in vier Sachgebieten die Fahrerlaubnisangelegenheiten, die Lenkung und Sicherung des öffentlichen Verkehrs, die Feststellung und Verfolgung von Verkehrsordnungswidrigkeiten sowie die Zulassung von Kraftfahrzeugen. Wir sind wohnortnaher Dienstleister an mehreren Standorten, aber auch Ordnungsbehörde zum Schutz aller Teilnehmenden am öffentlichen Straßenverkehr im Landkreis. In den Kfz-Zulassungsstellen sind zurzeit insgesamt 20 Personen tätig.<h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li> Die fachliche Verantwortung für alle Aufgaben rund um die Straßenverkehrszulassungsordnung und die Fahrzeugzulassungsverordnung für alle Standorte liegt bei Ihnen. Sie kümmern sich um alle auftretenden Fragen im Zusammenhang mit der Sachbearbeitung, erstellen Handlungsanweisungen und Vorgaben für die Fallbearbeitung, strukturieren die Prozesse, gestalten Dienstbesprechungen, bereiten Informationen für das Team auf, stimmen sich mit allen beteiligten Schnittstellen ab und bearbeiten auch schwierige Einzelfälle. Darüber hinaus übernehmen Sie die Vorprüfung bei gerichtlichen Streitsachen. </li> <li> Die Personal- und Organisationsverantwortung liegt bei Ihnen. Sie kümmern sich um die Aufgabenverteilung und Abwesenheiten, wobei Sie an den Standorten Bremervörde und Zeven durch die dortigen Teamleitungen unterstützt werden. Auch an den Personalauswahlverfahren sind Sie beteiligt. </li> <li> Bei der Gewährung von Ausnahmen nach § 70 StVZO, der Zuteilung roter Dauerkennzeichen, der Ausgabe von Tarnkennzeichen sowie der Einrichtung von und Auskunft bei Übermittlungssperren werden Sie selbst sachbearbeitend tätig. Im Rahmen Ihrer Sachbearbeitung prüfen Sie Fälle, die eine Einzelfallentscheidung erforderlich machen, fertigen Ordnungsverfügungen und setzen ggf. Zwangsgelder fest. </li> <li> Sie kalkulieren Gebühren, für die lediglich ein Gebührenrahmen festgelegt ist, steuern das Vordruckmanagement und verantworten die monatliche Abrechnung mit dem Kraftfahrtbundesamt (KBA). </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li> Sie haben den Angestelltenlehrgang II erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste in Verbindung mit einem verwaltungs- oder rechtswissenschaftlichen Studium. </li> <li> Wünschenswerterweise verfügen Sie über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im ordnungsrechtlichen Bereich und über Kenntnisse in der Personalführung. </li> <li> Unseren Privat- und Geschäftskunden als auch Versicherungsgesellschaften gegenüber treten Sie souverän, freundlich und dienstleistungsorientiert auf und schaffen den Spagat zwischen Kundenorientierung und Ordnungsbehörde. </li> <li> Sie bringen ein Verständnis für technische Daten mit und handeln lösungsorientiert und selbstständig im Interesse der Verkehrssicherheit; dabei scheuen Sie sich nicht, auch Entscheidungen zu treffen, die negative Auswirkungen auf Einzelne haben. </li> <li> Für Ihre Aufgaben sind Sie verantwortlich. Sie haben daher eine strukturierte Arbeitsweise, behalten auch bei hohem Kunden- oder Arbeitsaufkommen die Ruhe und priorisieren Ihre Tätigkeiten sinnvoll. </li> <li> Für die Belange Ihrer Mitarbeitenden setzen Sie sich ein. Sie sind Ansprechperson bei fachlichen Fragen, schaffen eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und den Arbeitsrahmen, den Ihre Mitarbeitenden für die Aufgabenerledigung benötigen. Bei Problemen finden Sie aber auch klare Worte und setzen ggf. auch Grenzen oder Ziele. </li> <li> Sie bringen anwendungssichere Office-Kenntnisse (Word und Excel) mit und sind bereit, sich zeitnah in die Fachanwendungen einzuarbeiten. </li> <li> Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B, um alle Standorte persönlich erreichen zu können. </li></ul><h3> Wir bieten ...</h3><ul> <li> flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen. </li> <li> die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um Telearbeit, Homeoffice oder die verschiedensten Teilzeitmodelle geht. </li> <li> eine Großtagespflegestelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im Kreishaus in Rotenburg. </li> <li> ein großes Maß an beruflicher Sicherheit. eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird. </li> <li> die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen. </li> <li> eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in Rotenburg, der fußläufig zum Kreishaus liegt, gibt es direkte Verbindungen u. a. nach Verden, Bremen und Hamburg. </li> <li> 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. Außerdem sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage. </li> <li> ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren, Firmenfitness und Fahrradleasing. </li> <li> die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen. </li></ul> Die Stelle nach Entgeltgruppe 9c TVöD / A 11 NBesG soll am Dienstort Rotenburg (Wümme) zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet besetzt werden. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (39 bzw. 40 Stunden), die grundsätzlich teilzeitgeeignet ist. Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen. Aus Gleichstellungsaspekten sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht. Weitere Informationen erhalten Sie von der Amtsleitung, Frau Ringen (04261 983-2400). Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Jones (04261 983-2167). Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bitte bis zum 04.01.2026 bevorzugt über das Bewerbungsmanagementportal (karriereportal.lk-row.de) ein. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch postalisch an den Landkreis Rotenburg (Wümme), Haupt- und Personalamt, Postfach 14 40, 27344 Rotenburg (Wümme) oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@lk-row.de" target="_blank">bewerbungen@lk-row.de</a> senden.

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