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Der STUDENTENRING ist ein etabliertes Nachhilfeinstitut, das seit 1997 Einzelnachhilfe anbietet. Dieser findet entweder in Präsenz oder online oder in hybrider Form statt. Unsere Standorte, für die wir Lehrkräfte suchen sind: Aachen, Augsburg, Bamberg, Bayreuth, Berlin, Bielefeld, Bochum, Bonn, Braunschweig, Bremen, Chemnitz, Coburg, Darmstadt, Deggendorf, Dortmund, Dresden, Duisburg, Düsseldorf, Erfurt, Erlangen, Essen, Flensburg, Frankfurt, Freiburg, Fulda, Gießen, Göttingen, Greifswald, Halle (Saale), Hamburg, Hannover, Heidelberg, Heilbronn, Hildesheim, Hof, Ingolstadt, Jena, Kaiserslautern, Karlsruhe, Kassel, Kempten, Kiel, Koblenz, Köln, Konstanz, Landshut, Leipzig, Lübeck, Ludwigsburg, Lüneburg, Magdeburg, Mainz, Mannheim, Marburg, München, Münster, Nürnberg, Oldenburg, Osnabrück, Paderborn, Passau, Pforzheim, Potsdam, Regensburg, Rosenheim, Rostock, Schweinfurt, Siegen, Stuttgart, Trier, Tübingen, Ulm, Vechta, Wiesbaden, Wuppertal, Würzburg Wir suchen bundesweit Studierende und Doktoranden, die Interesse haben, Schüler bei ihren schulischen Problemen zu helfen. Besonders gefragt sind die naturwissenschaftlichen Fächer (Mathe, Physik, Chemie), Sprachen (Englisch Französisch, Latein, Spanisch) und Rechnungswesen . Dabei können Sie selbst festlegen, bis zu welcher Klassenstufe Sie unterrichten möchten. Ferner suchen Sie sich Ihre Schüler selbst aus und sind frei in der Terminplanung. Auch für Interessierte, die im Vorfeld noch keinen Nachhilfeunterricht erteilt haben, bietet der STUDENTENRING durch ein eigens erarbeitetes pädagogisches Konzept die Möglichkeit, Schüler zu betreuen. Als Nachhilfelehrer haben Sie: <ul><li>gute Schulnoten in den jeweiligen Fächern im Fachabitur / Abitur</li> <li>evtl. vertieftes Studienwissen und Erfahrung</li> <li>die Fähigkeit, Wissenslücken zu erkennen und zu schließen</li> <li>das Talent, selbst schwierigen Lernstoff klar und verständlich zu vermitteln</li> </ul> <ul><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit auf Honorarbasis</li> <li>entspannte Einzelnachhilfe mit freier Zeiteinteilung</li> <li>ein vom Studentenring eigens erarbeitetes Nachhilfekonzept, das Sie unterstützen soll</li> <li>freie Wahl der zu unterrichtenden Fächer und Klassenstufe</li> <li>Sie entscheiden selbst, welche und wie viele Schüler Sie unterrichten möchten.</li> <li>Online-Nachhilfe, sofern vom Kunden gewünscht</li> <li>ein modernes Schülervermittlungs- / Schülerverwaltungssystem</li> <li>ein Honorar von 15 EUR bis 21 EUR pro Stunde (je nach Standort) mit stufenweiser Erhöhung</li> <li>Schülervorschläge, bei denen Sie uns Ihr gewünschtes Honorar nennen können</li> <li>Fahrtkostenvergütung mit 0,50 EUR/km, abhängig vom Wohnort des Schülers</li> <li>mühelose Online-Abrechnung der erteilten Unterrichtseinheiten</li> <li>eine(n) persönliche(n) Betreuer(in) beim Studentenring, der Ihnen bei Fragen zur Seite steht</li> </ul>

Werkstudenten (m/w/d) als Nachhilfelehrer (15 € - 21 € / h)

WIR SIND NICHT DER REGIONALVERBAND RUHR, SONDERN DIE FRAKTION DER GRÜNEN IM RUHRPARLAMENT! Du hast Lust an der räumlichen Weiterentwicklung des Ruhrgebiets mitzuwirken? Der Schutz von Freiflächen und Grünzügen liegt dir am Herzen? Du möchtest die Verkehrswende hautnah mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir GRÜNE im Ruhrparlament suchen zum 01.06.2023 eine*n Mitarbeiter*in für Planung, Mobilität &amp; Umwelt mit einem wöchentlichen Stundenumfang von bis zu 20 Stunden. Als GRÜNE Ruhrparlamentsfraktion arbeiten wir im Regionalverband Ruhr an einer starken Metropole Ruhr, die zusammenwächst sowie sozial gerechter und nachhaltiger wird. Mit unserer 20-köpfigen Fraktion und unserem derzeit 5-köpfigen Büroteam sind wir zuständig für 5,1 Mio. Menschen. Wir sind die grüne, politische Stimme des Ruhrgebietes und nehmen zu regionalen, kommunalen und überregionalen Themen Stellung. Wir kümmern uns um ein hochwertiges Kunst- und Kulturangebot, den Schutz der Natur und attraktive Naherholungsgebiete. Aber auch die Förderung der regionalen Wirtschaft, des Tourismus und moderner, nachhaltiger Mobilitätsangebote in der Metropole Ruhr sind unsere Tätigkeitsfelder. Enge Zusammenarbeit mit und Unterstützung des Referenten für Planung, Mobilität &amp; Umwelt in den Themenbereichen: <ul><li>Betreuung der Fraktionsarbeitskreise</li> <li>Vorbereitung der Ausschussarbeit unserer Fachpolitiker*innen</li> <li>Weiterentwicklung und Erarbeitung von Projekten mit dem Fokus Mobilitätswandel, z.B. S-Bahn 2.0 – <a href="https://gruenefraktion.ruhr/themen/s-bahn-2-0/" target="_blank">https://gruenefraktion.ruhr/themen/s-bahn-2-0/</a></li> <li>Fachliche Betreuung und Beratung der Fraktion bei der Aufstellung des Regionalplans Ruhr und bei Regionalplanänderungsverfahren</li> <li>Fachliche Vorbereitung von Veranstaltungen in den Themenbereichen Planung, Mobilität und Umwelt</li> </ul> <ul><li>Gute Kenntnisse der politischen Strukturen im Ruhrgebiet </li> <li>Identifikation mit GRÜNER Politik </li> <li>Laufendes oder abgeschlossenes Studium der Raumplanung oder verwandter Studienfächer mit dem Schwerpunkt Regionalplanung, Mobilität und Umwelt.</li> <li>Teamfähigkeit und zeitliche Flexibilität</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft – auch gelegentlich an Abenden und Wochenenden</li> <li>Führerschein der Klasse B wäre von Vorteil </li> </ul> <ul><li>eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team</li> <li>enge Zusammenarbeit mit dem Referenten für Planung, Mobilität &amp; Umwelt</li> <li>ein modernes Büro in der Essener Innenstadt, fußläufig vom Hauptbahnhof entfernt</li> <li>Möglichkeit für Mobilarbeit (Homeoffice)</li> <li>einen Dienstlaptop</li> <li>Flexible Arbeitszeiten nach Absprache</li> <li>Eine bis zum Ende der Wahlperiode (31.10.2025) befristete Stelle im Umfang von bis zu 20h, beginnend zum 01.06.2023. Eine Fortführung des Arbeitsverhältnisses in der darauffolgenden Wahlperiode (2025-2030) wird angestrebt.</li> <li>Eine Vergütung gemäß TVöD VKA je nach persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 12.</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge </li> </ul>

Mitarbeit Planung, Mobilität & Umwelt

Sie schätzen Herausforderungen, wollen neue Ziele erreichen und stellen sich auch abwechslungsreichen Aufgaben? Sehr gut! Genau das bieten wir Ihnen! Ihr nächster beruflicher Step wartet in Potsdam auf Sie. Dort suchen wir aktuell für unserer Kundenunternehmen, eine Anstalt des öffentlichen Rechts, Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Kreditorenbuchhalter (m/w/d). <ul><li>Sie sind zentrale Ansprechperson zur Klärung der Kreditorenkonten und kontrollieren festgelegte Sachkonten</li> <li>Sie klären offene Posten und nehmen fachgebietsübergreifende Umbuchungen und Korrekturbuchungen vor</li> <li>Dies gilt auch für steuerrelevante Geschäftsvorfälle, wie die Prüfung, Buchung, Erstellung der Steuererklärung für die Bauabzugsteuer und deren Abführung</li> <li>Sowie die Buchungen und Korrekturen von kreditorischen Geschäftsvorfällen der Betriebe gewerblicher Art</li> <li>Sie wirken bei der Vorbereitung von Periodenabschlüssen mit und überprüfen die Einhaltung der Buchungs- und Organisationsanweisungen innerhalb der Fachabteilung</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium (Diplom (FH)/Bachelor) in der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre oder auf andere Weise erworbene gleichwertige Fachkenntnisse und Erfahrungen</li> <li>Gründliche und umfangreiche Kenntnisse sowie praktische Erfahrung im Rechnungswesen</li> <li>Kenntnisse in den Grundsätzen ordnungsgemäßer Buchführung</li> <li>Kenntnisse des HGB und Bilanzierungsvorschriften</li> <li>Gute Kenntnisse in den IT-Standardanwendungen insb. im Bereich Microsoft-Office</li> <li>Sichere und gute SAP-Kenntnisse von Vorteil</li> <li>Sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Fähigkeit, Fachkenntnisse anzuwenden und sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, gewandtes Auftreten</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Sozialkompetenz, Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> </ul> <ul><li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li> <li>Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Nahverkehr, verkehrsgünstige Lage</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> </ul>

Buchhalter (m/w/d) in der Kreditorenbuchhaltung bei einer Anstalt des öffentliches Rechts !

Die Technische Universität Dortmund ist eine dynamische forschungsorientierte Universität mit 17 Fakultäten in den Natur- und Ingenieurwissenschaften sowie Gesellschafts- und Kulturwissenschaften. Auf unserem internationalen Campus leisten rund 6.700 Beschäftigte täglich einen Beitrag, um drängende Fragen der Gegenwart und der Zukunft zu lösen. Offenheit und Vielfalt prägen nicht nur das Miteinander in Forschung und Lehre, sondern auch in Technik und Verwaltung. Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in / Doktorand*in im Bereich Wirtschaftsinformatik – insbesondere der digitalen Arbeit Die Professur „Digitale Transformation“ an der Fakultät Wirtschaftswissenschaften der TU Dortmund lehrt und forscht an der Schnittstelle von Digitalisierung und Wirtschaftsinformatik, insbesondere zu neuen, plattformbasierten Geschäftsmodellen, agilem Projektmanagement, digitalen Dienstleistungsinnovationen und der Digitalisierung der Arbeit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in für die Mitarbeit in Lehre und Forschungsprojekten im Kontext der digitalen Transformation. Die Stelle ist befristet für die Dauer von drei Jahren zu besetzen. Die Entgeltzahlung erfolgt entsprechend den tarifrechtlichen Regelungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Es handelt sich hier um eine 75%-Stelle ggf. mit der Option auf Aufstockung. <ul><li>Wissenschaftliches Arbeiten in den Themenschwerpunkten des Lehrstuhls an der Schnittstelle von Digitalisierung und Wirtschaftsinformatik, insb. im Feld Projektmanagement und digitale Arbeit, bspw. Agilität, DevOps, IT-Workforce, speziell Teamdynamiken, Next-Generation-Software-Engineering</li> <li>Mitarbeit in Forschungsprojekten von Drittmittelgebern wie DFG, BMBF oder der Industrie</li> <li>Konzeption, Vorbereitung, Betreuung und Durchführung von Lehrveranstaltungen in der Wirtschaftsinformatik (bis zu 3 SWS)</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit Bezug zu digitalen Technologien und Organisationen, bspw. Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, angewandter Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, sowie verwandten Disziplinen</li> <li>Begeisterung für Themen der Digitalisierung und Wirtschaftsinformatik</li> <li>Interesse an Forschungs- und Innovationsmethoden</li> <li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Kreativität, Eigenständigkeit und Spaß an der Entwicklung eigener Ideen</li> <li>Offenheit für die Arbeit in internationalen, interdisziplinären Projekten</li> <li>Freude an der Übernahme von Verantwortung und ein ausgeprägtes Organisationstalent</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> <ul><li>Angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Team</li> <li>Anspruchsvolle Tätigkeit in einem forschungsintensiven Umfeld mit internationalen Austauschmöglichkeiten</li> <li>Vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Frühe Übernahme von Verantwortung</li> <li>Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben und ausdrücklich erwünscht</li> </ul> Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fachkenntnissen. Bewerbungen von Frauen werden entsprechend der gesetzlichen Regelungen bevorzugt behandelt. Es wird darauf hingewiesen, dass die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter erwünscht ist.

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in / Doktorand*in im Bereich Wirtschaftsinformatik – insbesondere der digitalen Arbeit

Die Malteser sind eine internationale katholische Hilfsorganisation. Wir helfen Menschen in Notlagen, unabhängig von deren Religion, Herkunft oder politischer Überzeugung, in Deutschland und weltweit. In Deutschland engagieren sich fast 50.000 Malteser ehrenamtlich. Mit fast 31.000 hauptamtlichen Mitarbeitern sind die Malteser auch einer der großen Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen. Insbesondere das enge Miteinander von Haupt- und Ehrenamt zeichnet uns aus. Du bist engagiert, neugierig und hast Lust, neue Wege zu gehen? Du möchtest eine Managementkarriere in der Pflege mit sozialer Verantwortung vereinen und perspektivisch eine Einrichtung als Hausleitung leiten? In unserem 18-monatigen Traineeprogramm lernst du die Vielfalt einer modernen gemeinnützigen Organisation kennen! Wir bereiten dich schrittweise auf eine Führungsposition, perspektivisch als Hausleitung, in einer unserer stationären Altenpflegeeinrichtungen vor. Spannende praktische Einsätze in unseren Einrichtungen, ein auf dich zugeschnittenes Weiterbildungsprogramm und interessante Projekte sind die Eckpfeiler unseres Traineeprogrammes im Pflegemanagement. Wir suchen Dich ab sofort zur Verstärkung unseres Teams in Duisburg-Homberg! <ul><li>Du lernst die stationäre Altenpflege bei den Maltesern von Grund auf kennen und durchläufst die diversen Abteilungen der Zentrale in Duisburg</li> <li>Du steuerst und koordinierst eigenverantwortlich diverse Projekte im Bereich der Altenpflege</li> <li>Du unterstützt die Fachbereiche in ihrem Tagesgeschäft</li> <li>In deinen praktischen Stationen begleitest du aktiv die Hausleitungen unserer Häuser im Ruhrgebiet</li> </ul> <ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Master-Studium des Pflegemanagements, der Gesundheitsökonomie oder ein anderer Studiengang mit Bezug zum Gesundheitssektor</li> <li>Praktische Erfahrungen im Rahmen von relevanten Werkstudententätigkeiten, Praktika, und/oder einer Ausbildung</li> <li>Ein hohes Maß an Empathie sowie sehr gut ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Kreativität bei der Entwicklung neuer Lösungsansätze gepaart mit einer wirtschaftlichen und unternehmerischen Herangehensweise</li> <li>Analytisches Denken, Spaß am Umgang mit Zahlen und ein sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel)</li> <li>Ein selbstsicheres und authentisches Auftreten sowie die Motivation, Themenfelder eigenständig zu identifizieren und proaktiv voranzutreiben</li> <li>Identifikation mit unseren Zielen als katholisch geprägtes Unternehmen</li> </ul> <ul><li>Die Möglichkeit, in Deinem Einsatzgebiet schon früh eigenständig Verantwortung in Projekten zu übernehmen und Themen aktiv mitzugestalten</li> <li>Ein umfassendes und auf Dein Traineeprogramm zugeschnittenes Seminarangebot an unserer unternehmenseigenen Malteser Akademie mit Seminaren zum Projektmanagement, Führung und vielem mehr</li> <li>Ein Coaching Angebot, das Dich bei Deiner persönlichen Entwicklung unterstützt</li> <li>Ein dezentraler sowie ein zentraler Ansprechpartner, die Dir auf Deinem Weg durch das Traineeprogramm mit Rat und Tat zur Seite stehen</li> <li>Attraktive Rahmenbedingungen wie z. B. 30 Urlaubstage, eine angemessene Vergütung nach AVR-Tarif und eine arbeitgebergeförderte Betriebsrente</li> <li>Die Möglichkeit im Rahmen von Hospitationen, Einblicke in die Wirkungsfelder der Malteser Wohnen &amp; Pflegen gGmbH zu erhalten und den Arbeitsalltag einer Hausleitung kennenzulernen</li> <li>Ein Traineenetzwerk mit regelmäßigen Netzwerktreffen</li> </ul>

Trainee (m/w/d) im Management mit Schwerpunkt Pflege

Du bist auf der Suche nach einer Herausforderung neben dem Studium? Dann bewirb Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt bei uns am Standort Neu-Isenburg als Werkstudent Kommunikation - Schwerpunkt NewWork (m/w/d). <ul><li>Konzeption, Planung und Umsetzung von Kommunikationsaktivitäten des Bereiches Immobilienmanagement und Standortentwicklung</li> <li>Content-Entwicklung und eigenständiges Storytelling zu New Work sowie Erfolgsgeschichten im Genossenschaftsverband für unsere Kommunikationskanäle (Intranet, Web, Social-Media)</li> <li>Erstellung und Pflege von Pressematerialien (Pressemappe)</li> <li>Beratung und Unterstützung in Kommunikationsfragen</li> </ul> <ul><li>Immatrikulierter Student*in Geistes-, Wirtschaftswissenschaften idealerweise mit Schwerpunkt Kommunikation </li> <li>Geistes-, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Kommunikation</li> <li>Gespür für Zukunftsthemen wie New Work und Talent sowie die Fähigkeit diese anhand der Kommunikationsziele zu entwickeln und zu vermarkten</li> <li>Sehr gute Kenntnisse moderner Kommunikationsmedien, schriftliche Ausdrucksfähigkeit und versiert im Verfassen von Texten</li> </ul> Aus dem Hörsaal in die Praxis - bring deine theoretischen Kenntnisse aus dem Studium gewinnbringend in unseren Teams ein. Neben einer attraktiven Vergütung inklusive Reisekostenerstattung bieten wir dir eine kollegiale Arbeitsatmosphäre. Es erwartet dich eine intensive Betreuung von Beginn an durch einen persönlichen Ansprechpartner, der dir jederzeit zur Seite steht. In einem chancenreichen Arbeitsumfeld kannst du dich mit der Werksstudententätigkeit für einen Berufseinstieg nach dem Studium qualifizieren. Zudem besteht die Möglichkeit, deine Abschlussarbeit bei uns zu schreiben. Auch unsere Werkstudent*innen haben selbstverständlich die Möglichkeit mobil zu arbeiten.

Werkstudent Kommunikation - Schwerpunkt NewWork (m/w/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist mit 34 Mio. Kund*innen Deutschlands größter gesetzlicher Rentenversicherungsträger mit Hauptsitz in Berlin. Für den Bereich Organisation des Dezernats Prognosen, Beratung, Organisation der Personalabteilung suchen wir Sie für die Besetzung mehrerer Stellen als Studentische/r Mitarbeiter*in Bereich Organisation (m/w/div) Ort: Berlin Bewerbungsfrist: 18.04.2023 Beschäftigung: Teilzeit Eintrittsdatum: Sofort Ausschreibungsnummer: 20-018-2023 Vergütung: E9a TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Der Bereich Organisation beschäftigt sich in den unterschiedlichen Teams mit den Themenfeldern Projekte, Personalbedarfsplanung, Organisatorische Untersuchungen und Abteilungsberatung. Als Verantwortliche für das hausweite Organisationsmanagement werden Veränderungen in der Aufbau- und Ablauforganisation sowie Stellenplanung vorangetrieben. Der Bereich agiert als kompetenter Ansprechpartner für seine Kund*innen. Als fester Bestandteil der Personalabteilung werden hier die Geschicke rund um Personalbedarfe sowie Organisationsstrukturen in der Deutschen Rentenversicherung Bund begleitet. Dadurch ist der Bereich maßgeblich an der Entwicklung des Hauses beteiligt. <ul><li>Unterstützen der internen Organisationsberatung beim Analysieren erhobener Daten</li> <li>Auswerten der Daten aus organisatorischen Untersuchungen (dazu gehört unter anderem das Prüfen der Daten hinsichtlich der Plausibilität nach vorgegebenem Prüfschema sowie das Vorschlagen von Maßnahmen)</li> <li>Mitwirken beim Anleiten und Beraten von Anwender*innen bei der Datenerhebung (dazu gehört unter anderem das Unterstützen beim Berichtigen identifizierter Fehleingaben)</li> <li>Mitwirken beim Durchführen qualitativer Erhebungsmethoden</li> <li>Erstellen von Dateien</li> </ul> <ul><li>Sie sind als Studierende*r an einer Hochschule (Bachelor, Diplom (FH) oder gleichwertiger Abschluss) immatrikuliert</li> <li>Sie verfügen über sichere Anwendungskenntnisse in Microsoft-Office insbesondere Word, Excel und PowerPoint</li> </ul> <ul><li>Eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaub</li> <li>Eine minutengenaue Arbeitszeiterfassung und die Möglichkeit des Freizeitausgleichs für Überstunden</li> </ul>Vorteile <ul><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Herausforderungen</li> </ul>Weitere Informationen Die Stelle ist befristet bis zum 31.12.2023. Zur Besetzung der Position werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen Auswahlgespräche führen. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Studentische/r Mitarbeiter*in Bereich Organisation (m/w/div)

"Wirtschaft für Zukunft - gemeinsam unternehmen wir Verantwortung" - dafür steht die IHK für München und Oberbayern, größte IHK Deutschlands und eines der größten Unternehmensnetzwerke europaweit. Wir vertreten das Gesamtinteresse der Wirtschaft, unterstützen aktiv unsere über 410 000 Mitgliedsunternehmen und leben das Prinzip der Ehrbaren Kaufleute. Unsere Mitarbeiter/-innen sowie ehrenamtlich engagierte Unternehmensvertreter/-innen geben hierfür täglich das Beste! WERKSTUDENT (W/M/D) AUSBILDUNGSMARKETING, PROJEKTE für unser Referat „Bildungs- und Integrationsberatung“ zum schnellstmöglichen Zeitpunkt für bis zu 20 Stunden pro Woche. Fühlen Sie sich angesprochen? Kommen Sie in unser Team und werden Sie Teil der IHK. <ul><li>Zuständigkeit für das Thema AzubiCard (u.a. Verwalten der Partnereinträge, Organisieren von Fotoaktionen bei Partnern, Beantworten von Azubi Anfragen)</li> <li>Telefonische und schriftliche Akquise geeigneter Bildungs- und AzubiCard-Partner</li> <li>Pflegen des Interessentenpools und Eintragen von Matches</li> <li>Administratives Unterstützen bei neuen Bildungspartnerschaften (z.B. Vertragsmanagement, Terminkoordination, Nachfassen bei Unternehmen/Schulen)</li> <li>Unterstützen bei organisatorischen Aufgaben im Referat (z.B. Umfragen, Recherchearbeiten, Veranstaltungen) </li> </ul> <ul><li> Immatrikulierte/r Student/-in (z.B. BWL, Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, etc.)</li> <li>Spaß und Professionalität im Umgang mit Unternehmen und Lehrern sowie Interesse an Berufsorientierungsmaßnahmen</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie eine ausgeprägte IT-Affinität</li> <li>Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Freude am Einbringen eigener Ideen und Prozesse in einem dynamischen Team</li> <li>Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li> </ul> Spannende Einblicke rund um das Thema Berufsorientierungsprojekte. Persönliche Entwicklung sowie eine betreute Einarbeitung mit Patensystem, Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Job-Ticket, Kantine und Gratis-Getränke. Ihr Arbeitsplatz liegt in unserem neuen Campus in der Nähe des Münchner Ostbahnhofs.

Werkstudent (w/m/d) Ausbildungsmarketing, Projekte

Die Malteser sind eine internationale katholische Hilfsorganisation. Wir helfen Menschen in Notlagen, unabhängig von deren Religion, Herkunft oder politischer Überzeugung, in Deutschland und weltweit. In Deutschland engagieren sich fast 50.000 Malteser ehrenamtlich. Mit fast 31.000 hauptamtlichen Mitarbeitern sind die Malteser auch einer der großen Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen. Insbesondere das enge Miteinander von Haupt- und Ehrenamt zeichnet uns aus. Sie sind zuverlässig, gut organisiert, arbeiten selbstständig und haben eine schnelle Auffassungsgabe? Idealerweise haben Sie Interesse und Erfahrungen in und an Erster Hilfe und Bildungsarbeit. Dann suchen wir Sie als studentischen Mitarbeiter / Werkstudenten (m/w/d) ab sofort für ca. 10-15 Stunden für unseren Standort in der Malteser Zentrale. Die Aufgabe des Referates Schulsanitätsdienst auf Bundesebene beinhaltet vor allem die strategische und inhaltliche Weiterentwicklung und die Integration des Schulsanitätsdienstes in den Verband sowie die Unterstützung der Referate auf Diözesanebene. Sie als studentische Mitarbeit unterstützen die Referentin. <ul><li>Büroorganisation: Datenbankpflege, Rechercheaufgaben, Zuarbeit</li> <li>Unterstützung beim Veranstaltungsmanagement</li> <li>Aktualisierung und Betreuung des Intranets</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit für den Schulsanitätsdienst</li> </ul> <ul><li>Eine gute Auffassungsgabe </li> <li>Eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Kontakt- und Kommunikationsstärke</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen MS Office Programmen runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, zunächst befristet für ein Jahr</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung durch unser Team, damit Sie sofort loslegen können</li> <li>Flexible Arbeitszeiten in gemeinsamer Absprache</li> <li>Eine attraktive Vergütung von 14,00 EUR die Stunde</li> <li>Die Möglichkeit, wertvolle Berufserfahrungen im Organisations- und Verwaltungsbereich zu erhalten</li> <li>Ein sympathisches Team und ein familiärer Umgang miteinander</li> <li>Ein modernes Büro in Köln-Kalk mit ergonomischem Arbeitsplatz</li> <li>Eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li> </ul>

Studentischer Mitarbeiter (m/w/d) Schulsanitätsdienst

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 21.000 Beschäf­tigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrich­tungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigten­struktur abzubilden. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter lvr.de. Beschreibung des Entwicklungsprogramms: Sie suchen den Einstieg in den Job als Ingenieur*in bzw. Architekt*in? Unser Angebot: ein zweijähriges spezifisches Entwicklungs­programm, in dem Sie gemeinsam in einer Gruppe von „Gleichgesinnten“ eine umfangreiche Einarbeitung in Ihr ausgewähl­tes Arbeitsfeld erhalten und sich zu einer/einem Spezialist*in für Ihren Bereich entwickeln. Sie werden dabei umfassend begleitet, erhalten ein professionelles Coaching, umfangreiche Schulungen und die Möglichkeit, passende Zusatzqualifikationen zu erwerben. Ihr Einsatz wird je nach Qualifikation in einem der folgenden Bereiche erfolgen: <ul><li>Arbeitssicherheit und Brandschutz: Tätigkeit als Sicherheitsingenieur*in gemäß § 6 ff. des Gesetzes über Betriebsärzte, Sicherheitsingenieure und andere Fachkräfte für Arbeitssicherheit (ASiG). </li><li>Neubau-, Umbau- und Erweiterungsmaßnahmen: Projektplanung und -steuerung, Leistungs-, Kosten- und Terminkontrolle externer Büros und Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben bei Baumaßnahmen (je nach Studienbereich-/gang in den entsprechenden Gewerken). </li><li>Facility-Management, Betreiberaufgaben: Identifikation und Sicherstellung der Umsetzung aller notwendigen Maßnahmen zur Aufrechterhaltung der Betriebsbereitschaft/-sicherheit der Liegenschaften, d.h. Prüf-, Inspektions- und Wartungsmaßnahmen einschließlich Mängelbeseitigung, Instandhaltung, Umbauten, Nutzerberatung, Prüfung von Planungen und Rechnungen externer Büros. </li><li>Technischer Beratungsdienst: Beratung und Unterstützung in allen Fragen rund um die Planung und Gestaltung von Arbeitsplätzen für Menschen mit Behinderungen.</li> </ul>Was erwartet Sie? Sie sind von Anfang an ein vollwertiges Bereichsmitglied, unterstützen im Tagesgeschäft und wirken direkt bei spannenden Projekten mit. Bei all dem werden Sie von Ihrer/Ihrem Vorgesetzten, der/dem Praxisanleiter*in sowie einer/einem bereichs­unabhängigen Mentor*in gefördert und begleitet. Darüber hinaus unterstützt Sie ein professionelles Coaching bei allen Fragen rund um den Job. Durch die Teilnahme an unserem Entwicklungsprogramm fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung und bereiten Sie bestmöglich auf Ihre Karriere beim LVR vor. Abgerundet wird Ihr Einsatz mit Hospitationen in vielfältigen Dezernaten bzw. Organisationseinheiten des LVR. Voraussetzung für die Besetzung: Ein abgeschlossenes Hochschulstudium des Ingenieurwesens oder der Architektur (Bachelor oder FH-Diplom) Wünschenswert sind: <ul><li>Analytische und strukturierte Arbeitsweise </li><li>Lösungsorientierte Hands-on-Mentalität </li><li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Einfühlungsvermögen </li><li>Ein hohes Maß an Lernbereitschaft und Lernfähigkeit </li><li>Bereitschaft, sich auf einen Feedback-orientierten Lernprozess einzulassen </li><li>Aufgeschlossenheit gegenüber Neuem</li> </ul> <ul><li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche </li><li>Renten- und Lebensphasen Beratung </li><li>Vielfältiges Aufgabengebiet </li><li>Betriebsnahe Kita </li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen </li><li>Betriebliche Altersversorgung im Tarifbereich </li><li>Freier Eintritt in die LVR-Museen </li><li>Tarifliche Bezahlung (TVöD) </li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung und Sozialberatung </li><li>Chancengleichheit und Diversität </li><li>Kooperatives Arbeitsumfeld </li><li>Vielfältige Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten </li><li>Gute Anbindung an den ÖPNV </li><li>Kostengünstiges Job-Ticket </li><li>Teilzeit möglich</li> </ul>

148 Sonstige Jobs