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Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Stellennummer: MER0003QI4 Aufgaben Über uns Wir sind eine Abteilung in R&amp;D bei Mercedes-Benz , die bislang wenig Erfahrungen mit Künstlicher Intelligenz (KI) hat. Unser Ziel ist es, die Potenziale von KI zu verstehen, innovative Ansätze zu entwickeln und diese gezielt für unsere spezifischen Anforderungen einzusetzen. Dabei möchten wir nicht nur technische Möglichkeiten ausloten, sondern auch organisatorische und strategische Chancen nutzen. Um diese Vision zu verwirklichen, suchen wir eine*n motivierte*n Werkstudierende*n, welche*r mit frischen Ideen, technischem Know-how und praktischer Erfahrung in Power BI und Python neue Impulse in unsere Abteilung bringt und uns dabei unterstützt, die Zukunft aktiv zu gestalten. Deine Aufgaben Allgemeine Untersuchung der KI-Möglichkeiten: <ul> <li>Eine umfassende Analyse von KI-Technologien, Tools und Plattformen, die aktuell verfügbar sind und potenziell für unsere Abteilung sinnvoll sein könnten</li> <li>Recherche ohne Einschränkungen durch Unternehmensrichtlinien, um ein vollständiges Bild der Möglichkeiten zu erhalten und aufzuzeigen, was theoretisch ohne Limits umsetzbar wäre</li> <li>Einsatz von Python für explorative Datenanalysen und KI-Prototyping sowie erste Visualisierungen in Power BI</li> </ul> Betrachtung unter Berücksichtigung der Unternehmensrichtlinien: <ul> <li>Bewertung der KI-Tools und Technologien unter Beachtung von Unternehmens- und Compliance-Richtlinien</li> <li>Erarbeitung realistischer und regelkonformer Anwendungsmöglichkeiten</li> <li>Datenschutz und Umgang mit vertraulichen Unternehmensdaten:</li> <li>Analyse, wie mit sensiblen Daten unter Einsatz von KI-Technologien gearbeitet werden kann</li> <li>Identifikation von Limitierungen und Entwicklung von Konzepten zur Datenschutzkonformität</li> </ul> Praxisnahe Beispiele: <ul> <li>Entwicklung von Pilotprojekten und Demonstrationen, die den praktischen Nutzen von KI verdeutlichen</li> </ul> Prozessanalyse: <ul> <li>Identifikation von Prozessen, die durch KI optimiert werden können (z. B. bei Datenverarbeitung, Ressourcenmanagement, Entscheidungsfindung und Kommunikation)</li> </ul> Lokaler KI-Server: <ul> <li>Prüfung und ggf. Aufbau eines lokalen KI-Servers</li> </ul> Zukunftsorientierte Strategie: <ul> <li>Entwicklung von Konzepten unter Berücksichtigung zukünftiger KI-Trends</li> </ul> Mitarbeiterintegration: <ul> <li>Unterstützung bei der Vermittlung von KI-Know-how an das Team (Schulungen, Workshops, Dokumentationen)</li> </ul> Schnittstellenarbeit: <ul> <li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und externen Partnern</li> </ul> Datenanalyse und Visualisierung: <ul> <li>Nutzung von Python zur explorativen Datenanalyse, Automatisierung und Erstellung von KI-Demonstrationen</li> <li>Einsatz von Power BI zur Erstellung dynamischer Dashboards und Visualisierung von Projektergebnissen</li> </ul> Was wir bieten <ul> <li>Praktischer Einfluss: Die Möglichkeit, aktiv zur Transformation unserer Abteilung beizutragen</li> <li>Freiraum für Kreativität: Deine Ideen sind gefragt und werden gefördert.</li> <li>Karrierechancen: Perspektiven für Abschlussarbeiten oder eine langfristige Zusammenarbeit</li> <li>Individuelle Unterstützung: Betreuung durch erfahrene Fachkräfte und Zugang zu Weiterbildungen</li> <li>Flexibilität: Arbeitszeiten, die sich mit Deinem Studium vereinbaren lassen</li> </ul> Die Werkstudententätigkeit kann ab Oktober 2025 beginnen. Profil <ul> <li>Du studierst in einem relevanten Bereich wie Informatik, KI, Data Science, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Fachgebiet</li> <li>Du bist technologieaffin und begeistert davon, wie KI die Arbeitswelt verändern kann</li> <li>Du bringst Kenntnisse in Python und Power BI mit und kannst diese für Datenanalysen und Visualisierungen anwenden</li> <li>Idealerweise hast Du praktische Erfahrung mit KI-Tools und -Technologien (z. B. TensorFlow, PyTorch, OpenAI API, ChatGPT)</li> <li>Du kannst komplexe Themen verständlich kommunizieren und innovative Ideen präsentieren</li> <li>Du arbeitest eigenständig, kreativ und strukturiert</li> <li>Erste Erfahrungen mit Unternehmensprozessen oder Compliance-Vorgaben sind ein Plus</li> </ul> Zusätzliche Informationen: Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung". Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "<a href="https://group.mercedes-benz.com/karriere/studenten/" target="_blank">hier</a>". Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit. Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter <a href="mailto:SBV-Sindelfingen@mercedes-benz.com" target="_blank">SBV-Sindelfingen@mercedes-benz.com</a> zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an <a href="mailto:myhrservice@mercedes-benz.com" target="_blank">myhrservice@mercedes-benz.com</a> oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr). Wir bieten <ul><li>Essens­zulagen</li><li>Mit­arbeiter­handy möglich</li><li>Mit­arbeiter­rabatte möglich</li><li>Mit­arbeiter­beteili­gung möglich</li><li>Mit­arbeiter Events</li><li>Coaching</li><li>Flexible Arbeits­zeit möglich</li><li>Hybrides Arbeiten möglich</li><li>Gesund­heits­maß­nahmen</li><li>Betrieb­liche Alters­ver­sorgung</li><li>Mobilitäts­angebote</li></ul> STBL1_DE

Werkstudent*in Research & Development Zukunft mitgestalten durch KI-Innovation

Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeitung in der Verwaltung (m/w/d) beim Straßenbauamt in der Straßenmeisterei Kirchheim am Dienstort Kirchheim unter Teck zu besetzen und suchen Sie mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Bürokauffrau/Bürokaufmann, Verwaltungs- oder Rechtanwaltsfachangestellte/r oder einer vergleichbaren Qualifikation Teilzeit 75%, unbefristet, E 6 TVöD Aufgaben <ul> <li>Prüfung und Erfassung von Arbeitsnachweisen</li> <li>Erstellung und Kontrolle von Beschäftigungsnachweisen</li> <li>Abrechnung von Unfallschäden</li> <li>Rechnungsbearbeitung</li> <li>Materialbewirtschaftung</li> <li>Verwaltung von Papierakten sowie elektronischen Akten</li> <li>allgemeine Sekretariatsaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Zuverlässigkeit</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache </li> <li>gute Kenntnisse der MS Office-Produkten, sowie die Bereitschaft, sich in neue EDV-Programme einzuarbeiten</li> <li>Belastbarkeit und Eigeninitiative</li> <li>soziale Kompetenz und eine gute Zusammenarbeit mit Kollegen und Vorgesetzten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit einem leistungsgerechten Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in der Entgeltgruppe E 6 TVöD </li> <li>attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung</li> <li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Sachbearbeitung in der Verwaltung (m/w/d)

Seit 1984 bietet die pluss-Gruppe indi­viduelle Beratung und inno­vative Lösungen für Arbeit­geber und Arbeit­nehmer. In spezia­lisierten Fach­abtei­lungen engagieren sich kompe­tente Ansprech­partner für ein zeit­gemäßes Personal­manage­ment – Personal­ver­mittlung und Zeit­arbeit auf die jewei­ligen Bedürf­nisse und Lebens­situa­tionen zuge­schnitten. Das Ergebnis: Die Schaffung sicherer und erfül­lender Arbeits­plätze auf dem Arbeitsmarkt.Hey Du! Bereit für einen Jobwechsel? Wir von pluss Personalmanagement suchen Dich sofort als Erzieher / Pädagogische Fachkraft / Heil­erziehungs­pfleger (m/w/d)! Seit 40 Jahren sind wir die Anlaufstelle für coole Jobs in dem Bereich Bildung &amp; Soziales. Egal ob Erzieher oder Heilerziehungspfleger – bei uns findest Du Deinen Traumjob!<ul><li>Standort: Kornwestheim, Stuttgart, Esslingen, Sindelfingen, Leonberg</li><li>Zeitmodell: Vollzeit</li><li>Arbeitsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li><li>Vergütung: 3.000 bis 4.200 €</li></ul> Aufgaben <ul><li>Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementar­bereich (je nach Ihren Wünschen und Arbeitsort)</li><li>Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik</li><li>Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeit­aktivitäten, wie z. B. „Woche der Kreativität“, „Waldwoche“ etc.</li><li>Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung</li><li>Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder</li></ul> Profil <ul><li>Ausbildung zum Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder ähnliche Quali­fikation</li><li>Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung</li><li>Fähigkeit, sich auf Kinder mit unter­schiedlichen kulturellen und natio­nalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problem­lagen einzustellen</li><li>Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen</li><li>Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern</li><li>Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozial­verhalten der Kinder</li></ul> Wir bieten <ul><li>­Übertarifliche Bezahlung: Unbefristeter Job mit einem Gehalt von 3.000 bis 4.200 Euro brutto monatlich, plus Zuschläge.</li><li>Finanzielle Extras: Prämien von bis zu 4.000 Euro jährlich, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li><li>Mobilitätsleistungen: Fahrt­kosten­beteiligung, Dienstwagen­option oder Übernahme des Deutschland­tickets im Wert von 58 Euro.</li><li>Flexible Arbeitszeiten: Gestalte Deine Arbeitszeiten mit einem flexiblen Stunden­modell, das zu Deinem Leben passt.</li><li>Planbare Freizeit: Sichere Urlaubs­planung mit garantierten 30 Urlaubstagen pro Jahr.</li><li>Top-Team: Persönliche Betreuung vor Ort, ein klasse Team und immer ein offenes Ohr für Dich.</li><li>Mitarbeiterangebote: Fette Rabatte bei adidas, Zalando, Sony, Sky und vielen mehr – bis zu 30 % Nachlass.</li><li>Gesundheitsmanagement: Wir sorgen dafür, dass es Dir gut geht, mit Angeboten wie körperliche Gesundheitschecks und arbeiten mit Partnern zusammen, die deine mentale Gesundheit fördern.</li></ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft / Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) Übertarifliche Bezahlung

Der Rhein-Neckar-Region geht es gut – mit unseren Aktivitäten tragen wir, die Metropolregion Rhein-Neckar GmbH, dazu bei, dass dies auch in Zukunft so ist. Wir bringen starke Partner an einen Tisch, koordinieren Netzwerke und bauen sie aus. Wir geben Impulse und treiben Projekte voran, kurz: Wir sorgen dafür, dass die Region ihre vielfältigen Potenziale nutzt und als das wahrgenommen wird, was sie ist: Ein Ort, an dem man sich wohlfühlt und an dem man auch beruflich gut vorankommt. Unser Kulturbüro vernetzt Kulturschaffende in der Metropolregion – von Festivals über Museen bis zu einzelnen Künstler:innen. Wir machen das vielfältige Kulturangebot sichtbar, z. B. mit unserem Kulturmagazin, auf Social Media oder im Projekt „Digitaler Erlebnisraum Kultur“, das aktuell eine neue Info-Plattform für die Region entwickelt. Du willst mit uns gemeinsam Kultur sichtbar machen? Dann komm in unser Team als Werkstudierende (m/w/d) im Kulturbüro Aufgaben <ul> <li>Du arbeitest am Aufbau einer regionalen Info- und Serviceplattform für Kultur &amp; Tourismus (Smart Region)</li> <li>Du unterstützt unsere Netzwerk- und Projektkommunikation mit Kultureinrichtungen und Kommunen</li> <li>Du hilfst, Veranstaltungen wie Austauschtermine, Workshops, etc. zu organisieren</li> <li>Du dokumentierst Projektfortschritte und bekommst Einblicke in das Gesamtprojekt</li> </ul> Profil <ul> <li>Du studierst aktuell an einer Hochschule und interessierst dich für (regionale) Kunst &amp; Kultur</li> <li>Du hast Lust, dich einzubringen – mit Ideen, Neugier und Eigeninitiative</li> <li>Du hast ein gutes Gespür für digitale Trends und redest gern mit Menschen – ob online oder vor Ort</li> <li>Du gehst sicher mit MS Office um und drückst dich auf Deutsch und Englisch gut aus</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein flexibler Werkstudierendenjob mit ca. 10 Stunden pro Woche</li> <li>Einblicke in spannende Themen und innovative Projekte</li> <li>Ein offenes Team, das Austausch und neue Ideen liebt</li> <li>Ein Arbeitsplatz in Mannheim mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudierende (m/w/d) im Kulturbüro

Die Samariterstiftung betreut mit über 3.500 Mitarbeitenden mehr als 9.000 Menschen in neun Landkreisen in Württemberg. Davon leben über 7.000 Menschen im Alter in den Pflegehäusern und Pflege-WGs der Stiftung, verbringen den Tag in der Tagespflege oder werden durch die ambulanten Dienste "SAMARITER Mobil“ zuhause gepflegt. Mehr als 2.000 Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung nutzen die Assistenzangebote der Stiftung beispielsweise in den Bereichen Wohnen, Werkstätten, Fördergruppen, Tagesklinken und Tagesstätten. Zudem betreibt die Samariterstiftung zwei Hospize. Die 116 Häuser, Einrichtungen und Dienste der Stiftung liegen in den Regionen Böblingen, Esslingen, Göppingen, Heidenheim, Ostalb, Reutlingen, Schwäbisch Hall, Stuttgart und Tübingen. Die Hauptverwaltung der Samariterstiftung ist in Nürtingen. Menschen sorgfältig wahrnehmen, ihre Bedürfnisse verstehen und gemeinsam Herausforderungen angehen - das prägt unseren Arbeitsalltag. Ein empathischer Umgang im Team, verbindender Optimismus und gegenseitige Unterstützung, auch wenn wir mal an unsere Grenzen stoßen, zeichnet unsere Zusammenarbeit aus. Was wir tun, macht Sinn und stiftet Sinn. Wir arbeiten in jedem Fall immer professionell und mit großem Einfühlungsvermögen. Dabei können wir ganz auf unsere gemeinsame Stärke vertrauen. Klingt gut für Sie? Dann bewerben Sie sich als Aufgaben Als Sachbearbeiter*in der Finanzbuchhaltung bearbeiten Sie gemeinsam mit Ihren Teamkolleg*innen alle Geschäftsvorfälle des Tages, arbeiten an den Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen mit und haben Ihre eigenen Verantwortungsbereiche wie zum Beispiel die Wertpapierabrechnungen, Personalkostenzuschüsse, Gehaltsbuchungen für eine Tochtergesellschaft. Sie sind eine kompetente Ansprechperson für unsere internen und externen Kund*innen. Profil <ul> <li> eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung haben</li> <li> über Berufserfahrung verfügen oder sich als Berufsanfänger*in gerne neue Themen aneignen</li> <li> eine hohe IT-Affinität sowie einen routinierten Umgang mit EDV-gestützten Anwendungen besitzen</li> <li> über echtes, tiefes Interesse am Menschen verfügen und den anderen immer als Ganzes sehen</li> <li> gemeinsam mit uns Menschen fördern und Teilhabe ermöglichen wollen</li> <li> Herausforderungen mit Offenheit annehmen und sich aktiv an der Suche nach sinnvollen Lösungen beteiligen</li> <li> eine positive Einstellung gegenüber unserem diakonischen Auftrag mitbringen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Möglichkeiten des flexiblen Arbeitens</li> <li> eine starke, bunte und vielfältige Gemeinschaft von Samariter*innen</li> <li> Kollegen*innen, die in Lösungen denken, zusammenarbeiten und sich gegenseitig unterstützen</li> <li> ein Umfeld, in dem Ihre Ideen und Gedanken willkommen sind</li> <li> eine Atmosphäre, in der Sie offen reflektieren und nach vorne denken können</li> <li> eine Vergütung nach AVR-Wü/TVöD</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in im Bereich Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Stellennummer: MER0003QYG Aufgaben Mercedes-Benz Cars Operations verantwortet die Pkw-Produktion mit weltweit mehr als 30 Werken innerhalb eines flexiblen und effizienten, globalen Produktionsnetzwerks mit rund 78.000 Beschäftigten auf fünf Kontinenten. Unser Bereich befasst sich hierbei mit der zentralen Gestaltung, Umsetzung, Weiterentwicklung und Steuerung der Digitalisierung in Mercedes-Benz Cars Operations (MO). So wird ein abgestimmtes und MO-weit zielgerichtetes Vorgehen gewährleistet. Darüber hinaus soll Digitalisierung zu einem zentralen Baustein des Produktionssystems werden. Lessons-learned aus der Linie sowie neue Erkenntnisse in den vorgelagerten Prozessen sollen sich gegenseitig ergänzen. Deine Mission: Als Teil unseres Teams wirst du die neuesten KI-Technologien erforschen, bewerten und in Pilotprojekten testen. Deine Arbeit wird dazu beitragen, unsere Produktionsprozesse effizienter, flexibler und nachhaltiger zu gestalten. Deine Aufgaben: <ul> <li>KI-Technologien unter die Lupe nehmen: Du wirst einen umfassenden Überblick über existierende KI-Technologien erstellen und deren Einsatzgebiete analysieren</li> <li>KI-Potenziale identifizieren: Du wirst relevante KI-Technologien für die Automobilproduktion auswählen und deren Potenziale und Herausforderungen untersuchen</li> <li>KI-Technologien clustern und bewerten: Du wirst einen innovativen Clustering-Ansatz entwickeln, um die Technologien zu gruppieren und anhand spezifischer Kriterien zu bewerten</li> <li>Pilotprojekte durchführen: Du wirst Pilotprojekte planen und umsetzen, um die Umsetzbarkeit und Wirtschaftlichkeit der Modelle zu analysieren</li> <li>Eigene Forschungsfragen entwickeln, Du wirst Dich mit Fragen auseinandersetzen wie: <ul> <li>Welche spezifischen Kriterien sollen bei der Bewertung der KI-Technologien berücksichtigt werden?</li> <li>Gibt es bestimmte Methoden oder Frameworks, die für das Clustering der Technologien verwendet werden sollen?</li> <li>Welche Art von Pilotprojekten sind denkbar? Gibt es bereits Ideen oder Beispiele?</li> <li>Welche erwarteten Ergebnisse sollen durch die Dissertation erzielt werden?</li> <li>Wie können wirtschaftliche Aspekte der KI-Anwendung in der Automobilproduktion berücksichtigt werden?</li> </ul></li> </ul> Die Promotion kann ab Oktober 2025 beginnen. Einstellungsvoraussetzung ist die Betreuung des Promotionsvorhabens durch einen Hochschullehrenden. Die Auswahl einer entsprechenden Betreuungsperson obliegt dem Promovierenden. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) im Bereich Informatik, Ingenieurwissenschaften, Mathematik oder einem verwandten Fachgebiet</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Künstliche Intelligenz und Machine Learning</li> <li>Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Interesse an der Automobilindustrie und Produktionsprozessen</li> <li>Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Hohe Eigeninitiative und Teamfähigkeit </li> </ul> Zusätzliche Informationen: Du möchtest Deine Promotion in Zusammenarbeit mit der Mercedes-Benz Group AG machen? Wir bieten Dir ein internationales Experten-Netzwerk, Forschungsmaterialien, Arbeitseinblicke und persönliche Mentorinnen und Mentoren, die Dir zusätzlich zu Deiner Fakultät als Ansprechperson zur Seite stehen. Promoviere an einer renommierten Hochschule mit der Unterstützung von der Mercedes-Benz Group AG als nicht-akademischen Partner – und nutze das Know-How eines weltweit agierenden Konzerns. Bitte bewerbe Dich ausschließlich online und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung". Informationen zu den Einstellkriterien finden Du <a href="https://group.mercedes-benz.com/karriere/absolventen/promotion/" target="_blank">"hier"</a>. Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Unter <a href="mailto:sbv-sindelfingen@mercedes-benz.com" target="_blank">sbv-sindelfingen@mercedes-benz.com</a> kannst Du Dich zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an <a href="mailto:myhrservice@mercedes-benz.com" target="_blank">myhrservice@mercedes-benz.com</a> oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr). Wir bieten <ul><li>Essens­zulagen</li><li>Mit­arbeiter­handy möglich</li><li>Mit­arbeiter­rabatte möglich</li><li>Mit­arbeiter­beteili­gung möglich</li><li>Mit­arbeiter Events</li><li>Coaching</li><li>Flexible Arbeits­zeit möglich</li><li>Hybrides Arbeiten möglich</li><li>Gesund­heits­maß­nahmen</li><li>Betrieb­liche Alters­ver­sorgung</li><li>Mobilitäts­angebote</li></ul> STBL1_DE

Doktorand*in für Promotion Künstliche Intelligenz Produktion

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Stellennummer: MER0003Q19 Aufgaben Die Abteilung PIONEERING NeXt unterstützt konzernweit die Fachbereiche bei der Sicherstellung der Technologie- und Innovationsführerschaft von Mercedes-Benz. Das Team Startup &amp; Academic Partnerships bildet das Brückenglied zwischen den externen globalen Startup-Ökosystemen und den internen R&amp;D Fachbereichen. Mit der STARTUP AUTOBAHN finden wir neue Technologien und Use Cases über das Scouting externer Partner und ermöglichen mittels Pilotprojekte eine frühzeitige Bewertung. Doktorandenstelle im Umfeld Startup Kollaboration mit fachlicher Ausprägung: Startup Autobahn sucht engagierte Doktorandinnen und Doktoranden – jeweils einen Experten pro Cluster (Software and AI, Future Electric Drive, Future Vehicle Concepts and Integration, Future Components and Technologies) – zur Erforschung und Weiterentwicklung innovativer Lösungen in verschiedenen Bereichen der Mobilität der Zukunft. Deine Aufgaben: <ul> <li>Startup-Scouting und Bewertung von Startups im Bezug auf Software &amp; AI / Future Electric Drive / Future Vehicle Concepts and Integration / Future Components and Technologies</li> <li>Austausch mit Startups als interner Ansprechpartner aus dem spezifischen Fachbereich, in welchem du deine Doktorarbeit schreiben wirst</li> <li>Matchmaking zwischen internen Fachbereichen und Startups sowie Anbahnung und Begleitung gemeinsamer Projekte</li> <li>Unterstützung, Planung und Teilnahme bei verschiedenen Events im Rahmen der STARTUP AUTOBAHN wie beispielsweise den EXPO-Day 2025</li> <li>Tracking aller Startup Aktivitäten sowie Erstellung verschiedener Reports und Präsentationen</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Top Management Briefings</li> <li>Strategische Themensammlung</li> </ul> Die Promotion kann ab Oktober 2025 beginnen. Einstellungsvoraussetzung ist die Betreuung des Promotionsvorhabens durch einen Hochschullehrenden. Die Auswahl einer entsprechenden Betreuungsperson obliegt dem Promovierenden. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Masterstudium in einem der folgenden Fachgebiete: <ul> <li>Informatik, Softwareengineering, Data Science (für Software and AI)</li> <li>Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik (für Future Electric Drive)</li> <li>Fahrzeugtechnik, Verkehrsingenieurwesen, Industriedesign (für Future Vehicle Concepts and Integration)</li> <li>Werkstoffwissenschaften, Chemie, Physik (für Future Components and Technologies)</li> </ul></li> <li>Interesse an innovativen Technologien und Forschungsfragen im jeweiligen Fachgebiet</li> <li>Grundkenntnisse in Programmierung (z.B. Python, C++) und Erfahrung mit Machine Learning/AI-Frameworks sind von Vorteil (Software and AI)</li> <li>Erste praktische Erfahrungen wie Entwicklung, Prototyping, Laborarbeit oder Materialprüfung sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich</li> <li>Selbstständige, kreative bzw. strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Begeisterungsfähigkeit für innovative Technologien</li> </ul> <ul> <li>Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten</li> <li>Analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten sowie Kommunikationsstärke</li> <li>Erste praktische Erfahrungen (z.B. Praktika) und Auslandserfahrung sind wünschenswert</li> </ul> Zusätzliche Informationen: Du möchtest Deine Promotion in Zusammenarbeit mit der Mercedes-Benz Group AG machen? Wir bieten Dir ein internationales Experten-Netzwerk, Forschungsmaterialien, Arbeitseinblicke und persönliche Mentorinnen und Mentoren, die Dir zusätzlich zu Deiner Fakultät als Ansprechperson zur Seite stehen. Promoviere an einer renommierten Hochschule mit der Unterstützung von der Mercedes-Benz Group AG als nicht-akademischen Partner – und nutze das Know-How eines weltweit agierenden Konzerns. Bitte bewerbe Dich ausschließlich online und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung". Informationen zu den Einstellkriterien finden Du <a href="https://group.mercedes-benz.com/karriere/absolventen/promotion/" target="_blank">"hier"</a>. Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Unter <a href="mailto:sbv-sindelfingen@mercedes-benz.com" target="_blank">sbv-sindelfingen@mercedes-benz.com</a> kannst Du Dich zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an <a href="mailto:myhrservice@mercedes-benz.com" target="_blank">myhrservice@mercedes-benz.com</a> oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr). Wir bieten <ul><li>Essens­zulagen</li><li>Mit­arbeiter­handy möglich</li><li>Mit­arbeiter­rabatte möglich</li><li>Mit­arbeiter­beteili­gung möglich</li><li>Mit­arbeiter Events</li><li>Coaching</li><li>Flexible Arbeits­zeit möglich</li><li>Hybrides Arbeiten möglich</li><li>Gesund­heits­maß­nahmen</li><li>Betrieb­liche Alters­ver­sorgung</li><li>Mobilitäts­angebote</li></ul> STBL1_DE

Doktorand*in für Promotion Startup Collaboration mit fachlicher Ausprägung

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Stellennummer: MER0003QAX Aufgaben Im Team Future UX-Concepts &amp; UX-SW Technologies verantworten wir die UX/UI Architektur zukünftiger Fahrzeuggenerationen. Auf unserem Weg hin zur Mobilität der Zukunft, suchen wir Unterstützung im Rahmen einer Promotionsstelle. Diese beinhaltet die wissenschaftliche und praktische Auseinandersetzung mit den Themen Agent-driven Interaction Concepts / Human-Computer Interaction. Ein wesentlicher Aspekt dieser Arbeit ist die Konzeption und Implementierung menschzentrierter AI-gesteuerter multimodaler, adaptiver Interaktionskonzepte im Fahrzeug und deren systematische Evaluation in Kundenstudien. Sie arbeiten in einem hoch-dynamischen Team mit hoher Eigenverantwortung und abwechslungsreichen Zukunftsthemen, neuen Technologie-Innovationen, Konzepten, SW-Frameworks und Prozessinnovationen. Mit der rasanten Entwicklung von AI Systemen, der Weiterentwicklung von Funktionen im und des Fahrzeugs und der User Interface Ein- und Ausgabegeräte sowie der umfassenden Sensorik wie z.B. Kameras im Fahrzeuginnenraum, entstehen neue Lösungsräume für menschzentrierte multimodale Interkationskonzepte und an den jeweiligen Nutzer angepasste adaptive Systemverhalten. Die heute größenteils auf 1-2 Modalitäten ausgelegten Interaktionskonzepte im Fahrzeug sind überwiegend reaktiv auf diskrete Nutzeranforderungen ausgelegt. Hier erwarten wir Veränderungen hin zu durchgängig assistentbasierten Interaktionskonzepten mit zunehmend proaktivem Verhalten. Darüber hinaus erwarten wir durch die Vernetzung mehrerer Agenten (auch mit Agenten außerhalb des Fahrzeugkontextes) eine zunehmende nutzerindividuelle Ausprägung eines Infotainmentsystems im Fahrzeug und dessen Einbettung in andere Lebensbereiche und umgekehrt. Bezgl. adaptivem Verhalten dieser Systeme sind nutzerabhängige Systemkonfigurationen z.B. über Nutzerprofile im Fahrzeug mit individuellen Einstellungen etabliert. Wir wollen im Rahmen der Arbeit Möglichkeiten für adaptives, präemptives Systemverhalten auf Basis des situativen Nutzerverhaltens evaluieren und unter Nutzung von AI Agenten auf Anwendbarkeit im Fahrzeug untersuchen. Diese Entwicklungen sollen im Rahmen dieser Promotion systematisch wissenschaftlich untersucht werden und anhand von entsprechenden Nutzerszenarien prototypisch dargestellt und tiefgehend evaluiert werden. Unter Zuhilfenahme dieser Prototypen sollen im Rahmen von Nutzerstudien generalisierbare Erkenntnisse geschaffen werden. Daraus stellen sich folgende Forschungsfragen (Auszug): <ul> <li>Wie kann ein AI-agentenbasierter (Agentic AI) Systemansatz zu einem individuellen und adaptivem Nutzererlebnis genutzt werden?</li> <li>Wie verändern sich bislang nutzerinitiierte UI Abläufe und UI design (visuell, akustisch) durch die Ausrichtung auf ein agentenorientierte User Interfaces im Fahrzeug?</li> <li>Welche Entscheidungsspielräume werden proaktiv adaptive Agenten haben und welche Eingriffsmöglichkeiten sind für den Nutzer erforderlich?</li> <li>Welche Möglichkeiten zur nutzerseitigen Akzeptanzbewertung und dynamischen Adaption des Systemverhaltens bestehen, bzw. zeigen welches Potenzial?</li> </ul> Die Promotion kann ab Oktober 2025 beginnen. Einstellungsvoraussetzung ist die Betreuung des Promotionsvorhabens durch einen Hochschullehrenden. Die Auswahl einer entsprechenden Betreuungsperson obliegt dem Promovierenden. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) in Human Computer Interaction, Medieninformatik, Computer Science, Informationstechnologie und -design oder einen vergleichbaren Studiengang mit dem Schwerpunkt UI/UX</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in gängigen UI/UX Design bzw. Entwicklungsumgebungen (z.B. Protopie, Figma, Adobe CC Suite, etc.). Fundierte Kenntnisse in generativer Artificial Intelligence / Machine Learning, verständis für Agentic AI Paradigmen, idealerweise Erfahrungen im Bereich Kundenstudien, UX-Methoden. Fundierte Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache (z.B. Python, C#) </li> <li>Hohe Affinität für UX/UI im Fahrzeugkontext und idealerweise einen Führerschein Klasse B </li> <li>Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Hohe Motivation und Einsatzbereitschaft, starke analytische und konzeptionelle Kompetenz, eigenständige Arbeitsweise, Kenntnisse im wissenschaftlichen Arbeiten.</li> <li>Übergreifendes Verständnis für Usability im Fahrzeug, Technikaffinität, Spaß an selbstständiger Arbeit und aktiver Kommunikation</li> <li>Engagement und Teamfähigkeit </li> </ul> Zusätzliche Informationen: Sie möchten Ihre Promotion in Zusammenarbeit mit der Mercedes-Benz Group AG machen? Wir bieten Ihnen ein internationales Experten-Netzwerk, Forschungsmaterialien, Arbeitseinblicke und persönliche Mentorinnen und Mentoren, die Ihnen zusätzlich zu Ihrer Fakultät als Ansprechperson zur Seite stehen. Promovieren Sie an einer renommierten Hochschule mit der Unterstützung von der Mercedes-Benz Group AG als nicht-akademischen Partner – und nutzen Sie das Know-How eines weltweit agierenden Konzerns. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online und markieren im Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung". Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie <a href="https://group.mercedes-benz.com/karriere/absolventen/promotion/" target="_blank">"hier"</a>. Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Unter <a href="mailto:sbv-sindelfingen@mercedes-benz.com" target="_blank">sbv-sindelfingen@mercedes-benz.com</a> können Sie sich zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an <a href="mailto:myhrservice@mercedes-benz.com" target="_blank">myhrservice@mercedes-benz.com</a> oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr). Wir bieten <ul><li>Essens­zulagen</li><li>Mit­arbeiter­handy möglich</li><li>Mit­arbeiter­rabatte möglich</li><li>Mit­arbeiter­beteili­gung möglich</li><li>Mit­arbeiter Events</li><li>Coaching</li><li>Flexible Arbeits­zeit möglich</li><li>Hybrides Arbeiten möglich</li><li>Gesund­heits­maß­nahmen</li><li>Betrieb­liche Alters­ver­sorgung</li><li>Mobilitäts­angebote</li></ul> STBL1_DE

Doktorand*in für Promotion im Bereich UX/UI für Agentic AI gesteuerte multimodale, adaptive Interaktionskonzepte im Fahrzeug

Wir suchen für die Abteilung „Technischer Umweltschutz“ in Karlsruhe eine/einen Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) der Fachrichtung Chemieingenieurwesen, Umweltingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung zur Mitarbeit im Referat „Kreislaufwirtschaft, Chemikaliensicherheit“. Die Stelle ist schnellstmöglich mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % unbefristet zu besetzen. Die LUBW ist das Kompetenzzentrum des Landes Baden-Württemberg in Fragen des Umwelt- und Naturschutzes, des technischen Arbeitsschutzes, des Strahlenschutzes und der Produktsicherheit. Wir beraten Politik und Verwaltung in Baden-Württemberg in einer Vielzahl fachlicher Themen. Das Sachgebiet „Chemikaliensicherheit“ unterstützt das Umweltministerium und die Marktüberwachungsbehörden im Bereich Chemikalienrecht. Es informiert die Fachöffentlichkeit mit Internetangeboten und Fachveranstaltungen und stellt mit der Stoffdatenbank ChemInfo einen riesigen Informationspool zur Verfügung. Als GLP-Landesstelle wird die Überwachung der Guten Laborpraxis (GLP) in über 30 Laboren in Baden-Württemberg verantwortet. Dabei wird eng mit den anderen Sachgebieten der LUBW zusammengearbeitet – seit Sommer 2025 am neugebauten Campus der LUBW. Aufgaben <ul> <li>Pflege und Erweiterung der Online-Ressourcen auf der LUBW-Website sowie Entwicklung zielgruppengerechter Informationen zum Chemikalienrecht für die Fachöffentlichkeit</li> <li>Weiterentwicklung des internen Wissensmanagements im Referat</li> <li>Unterstützung bei der Organisation von Überwachungsmaßnahmen der Vollzugsbehörden im Bereich Chemikalienrecht, Mitarbeit bei Fachinformationen für die Gewerbeaufsicht zu chemikalienrechtlichen Themen</li> <li>Mitarbeit in der GLP-Landesstelle Baden-Württemberg und Unterstützung bei administrativen Vorgängen</li> <li>Selbstständige Mitarbeit bei der Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Fachfortbildungen im Bereich Chemikalienrecht zur Wissensvermittlung und Vernetzung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) der Fachrichtungen Chemieingenieurwesen, Umweltingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen vorzulegen.</li> <li>Kenntnisse mit dem deutschen und europäischen Chemikalienrecht und die Bereitschaft, sich in komplexe rechtliche Zusammenhänge einzuarbeiten</li> <li>Kenntnisse gängiger IT-Programme zur Datenauswertung, Berichterstellung und Präsentation</li> <li>idealerweise verfügen Sie über Erfahrung mit zielgruppengerechter Vermittlung rechtlicher Fragestellungen und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Medien</li> <li>engagierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>Eigeninitiative, Belastbarkeit und Entscheidungsfreude</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TV-L</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>JobBike BW1 und Zuschuss zum JobTicket BW2</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbil­dungs­möglichkeiten</li> <li>Möglichkeit für Arbeiten im Home­office</li> <li>Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungs­reichen Aufgaben in einem kompe­tenten und engagierten Team.</li> <li>Gemeinwohlorientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie mit, unsere natürlichen Lebensgrundlagen zu schützen und arbeiten aktiv mit, eine intakte Umwelt und ein gesundes Klima zu erhalten.</li> </ul> Diese Stelle ist auch für Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger geeignet. Weitere Vorteile der Beschäftigung bei der LUBW und allgemeine Informationen zu unseren Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Karriere-Website3. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

Sachbearbeiter Chemieingenieurwesen, Umweltingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung (w/m/d)

<h1>Werkstudent (m/w/d) - Firmenkunden- Versicherungen</h1> <ul> <li>Mannheim</li> <li>befristet</li> <li>Teilzeit</li> </ul> Unsere Mitarbeitenden – motivierte Menschen, die zu uns passen. Denn wir geben ihnen Raum, damit sie ihre individuellen Stärken einsetzen und Verantwortung übernehmen können. Bereichern Sie unser Team, wachsen Sie über sich hinaus und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Mannheimer, Continentale und EUROPA – drei starke Marken, ein Verbund. Aufgaben In unserem Kompetenzcenter Firmenkunden wirken Sie bei der Risikoabsicherung unserer versicherten Firmenkunden mit. Sie leisten Ihren Beitrag zum optimalen Versicherungsschutz, damit auftretende Schäden nicht den Bestand des Unternehmens gefährden. In Ihrem Team treffen Sie auf Menschen, die Verantwortung übernehmen und Ihre persönlichen Stärken einbringen. Wir tauschen uns aus und entwickeln uns gemeinsam weiter. Sind Sie wie wir? Dann bringen Sie sich ein: <ul><li>Sie bringen uns voran: Sie unterstützen bei der Bearbeitung von Anträgen und Vertragsänderungen im Bestandsführungssystem.</li><li>Sie behalten den Überblick: Sie dokumentieren Vertragsänderungen mit Nachträgen.</li><li>Ihre Expertise ist gefragt: Sie prüfen selbstständig Geschäftsvorfälle und eingereichte Dokumente und Unterlagen.</li></ul> Profil <ul><li>Ausbildung: Sie sind Student der Wirtschaftswissenschaft oder einem vergleichbaren Studiengang.</li><li>Kenntnisse: Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Word und Excel</li><li>Persönlichkeit: Sie arbeiten sorgfältig und Sie sind zuverlässig und verfügen über gute Deutschkenntnisse.</li></ul> Wir bieten Flexible Arbeitszeiten Wir verzichten auf Kern- und Mindestarbeitszeiten. So bieten wir Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Familie, Hobby und Beruf. STBL1_DE

37 Sonstige Jobs in Baden-Württemberg